Tecnológico Nacional de México

Instituto Tecnológico de Tláhuac III

Unidad 3. ANTROPOMETRÍA

Práctica No.1.- Antropometría estática.

Ergonomía

Presentan:

Pantaleón Felipe Angelino

Salgado Pérez Omar
Sánchez Aguirre Maricruz
Vidal García Rodrigo

Estudiante de la carrera:

Ingeniería Industrial

Catedrático:

Florentino Dominguez Cedillo

Periodo:

Agosto - Diciembre 2022

Índice

Introducción ................................................................................................... 4
Objetivo ...........................................................................................................5
Resumen .........................................................................................................6
Marco Teórico .................................................................................................7
Antropómetro ............................................................................................. 7
Flexómetro ................................................................................................. 7
Cinta métrica .............................................................................................. 7
Centro de trabajo ....................................................................................... 7
Anatómica .................................................................................................. 7
Técnica ...................................................................................................... 7
Desempeño ................................................................................................7
Análisis .......................................................................................................8
Antropometría ............................................................................................ 8
Medida ....................................................................................................... 8
Altura ..........................................................................................................8
Anchura ......................................................................................................8
Percentiles antropométricos .......................................................................8
Mapa conceptual ............................................................................................ 9
Desarrollo ..................................................................................................... 10
1. Altura del cuerpo .................................................................................. 11
2. Altura al ojo .......................................................................................... 11
3. Altura al hombro ...................................................................................12
4. Altura al codo ....................................................................................... 12
5. Altura a la cadera ................................................................................. 13
6. Altura al glúteo ..................................................................................... 13
7. Anchura de hombros ............................................................................14
8. Anchura de pecho ................................................................................ 14
9. Anchura de cadera ...............................................................................15
10. Altura de cabeza sentado .................................................................. 15
11. Altura al codo sentado ....................................................................... 16
12. Anchura de espalda ........................................................................... 16
 13. Altura del pie ...................................................................................... 17
14. Anchura del pie .................................................................................. 17
15. Largura de palma de mano ................................................................ 17
16. Anchura de palma de mano ............................................................... 18
17. Peso ................................................................................................... 18
Medidas de integrantes del equipo: ......................................................... 19
Cálculo de datos recaudados: ..................................................................20
Gráficos ....................................................................................................20
Conclusión ....................................................................................................26
Competencias aplicadas ............................................................................. 27
Referencias bibliográficas .......................................................................... 28
Anexos .......................................................................................................... 29
Introducción

Al conocer que la Antropometría estática o estructural es aquella que tiene

como objeto la medición de dimensiones que están en reposo, es decir,
aquellas medidas que son tomadas con el cuerpo en una posición fija y
determinada, se puede decir que son de suma importancia para el desarrollo
y diseño de áreas de trabajo ya que estas permiten establecer las distancias
necesarias entre el cuerpo y lo que le rodea, las dimensiones del mobiliario,
herramientas, etc.

En el desarrollo de esta práctica se muestran las herramientas, las técnicas y

las metodologías necesarias para crear tablas y gráficas antropométricas,
esto con el propósito de en el futuro diseñar un área de trabajo funcional y
correcto para el trabajador calificado y así lograr una labor eficaz y altamente
productiva.

Anteriormente, en temas abordados en asignaturas de la Ingeniería Industrial

se enseñó sobre la importancias de un Ingeniero industrial al momento de
buscar y obtener una mejora continua en sus tareas de trabajo y por eso es
que desde ahora y en adelante también se debe ser consciente de la
importancia de identificar y obtener los datos necesarios para su intervención
en el análisis y diseño de puestos de trabajo y herramientas; teniendo como
premisa que todo aquello que se mide se puede mejorar.

La obtención de datos y su interpretación estadística representa la base

fundamental para el diseño ergonómico. Por eso es que a continuación se
muestra el desarrollo de datos, su interpretación y análisis en los que se
aplica la antropometría estática como parte del diseño de un puesto de
trabajo.
Objetivo

Que el alumno identifique conceptos, métodos, técnicas, herramientas y

competencias con la finalidad de tomar medidas del cuerpo humano para
elaborar una tabla antropométrica y calcular el promedio, la desviación
estándar, percentiles y gráficas correspondientes.
Resumen

Se comienza con la descripción de los conceptos fundamentales para tratar

las temáticas de la antropometría estáticas, la parte de marco teórico
describe métodos, técnicas, herramientas y competencias que permiten el
buen desarrollo de esta práctica.

También se presenta un mapa conceptual en el que se identifican conceptos

y definiciones específicas para mayor comprensión del tema.

La práctica es elaborada por un equipo conformado por 4 integrantes, a los

cuales se tomaron las medidas del cuerpo para luego elaborar una tabla
antropométricas y calcular para cada medida antropométrica el valor
promedio y la desviación estándar, así como los percentiles 5, 50 y 95. Al
tener esta información se realizarán gráficos correspondientes.

AL finalizar todo lo antes mencionada se presenta la conclusión y las

competencias aplicadas con las que se menciona y se define el Soft Skill que
debe ser empleado para obtener un visto bueno a lo compartido durante el
presente informe ejecutivo.
Marco Teórico

Las definiciones de los conceptos que se muestran a continuación son un

fundamento para entender y comprender adecuadamente lo que será
abordado durante el desarrollo de la presente práctica.

Antropómetro: Es un medidor con el cual podemos medir alturas,

longitudes y grandes diámetros.

Flexómetro: Trata de una cinta métrica graduada de metal que se enrolla a

presión en el interior de un recipiente específico.

Cinta métrica: Es un instrumento de medición, como tal está diseñado para

obtener cantidades de diversas magnitudes físicas.

Centro de trabajo: Todos aquellos lugares tales como edificios, locales,

instalaciones y áreas en los que se realicen actividades de producción.

Anatómica: Perteneciente o relativo a la anatomía, dicho de un objeto

construido para que se adapte o ajuste perfectamente al cuerpo humano o a
alguna de sus partes.

Técnica: Destreza y habilidad de una persona en un arte, deporte o

actividad que requiere usar estos procedimientos o recursos, que se
desarrollan por el aprendizaje y la experiencia en una ciencia o en una
actividad determinada, en especial cuando se adquieren por medio de su
práctica y requieren habilidad.

Desempeño: Técnica de la realización de alguna actividad por realizar.

Análisis: Es el proceso de dividir un tema complejo o sustancia en partes
más pequeñas para obtener una mejor comprensión de él.
Condición: Estado en el cual se encuentra algo o alguien.

Antropometría: proviene del griego anthropos (hombre) y metrikos (medida)

y trata del estudio cuantitativo de las características físicas del hombre.

Medida: Se refiere a la cantidad que resulta de medir una magnitud.

Altura: Se refiere a la distancia vertical entre un objeto o punto determinado

en el espacio y la superficie del nivel del mar, la terrestre u otro punto tomado
como referencia.

Anchura: Se refiere a la dimensión horizontal limitada por los laterales.

Percentiles antropométricos: Se define como percentil, en su aceptación

antropométrica, el valor del recorrido de una variable, bajo el cual se
encuentra una proporción determinada de la población.

Los percentiles son necesarios cuando para definir cuales son las
dimensiones que se requieren de acuerdo al grupo de población para el cual
se enfoca el diseño, se pueden definir los rangos de adaptabilidad, y por
ejemplo de acuerdo a percentil 5°, 50° o 95°, definir tamaño pequeño,
mediano o grande de un producto o diseño.
Mapa conceptual
Desarrollo

La antropometría o cineantropometría fue presentada como una ciencia en

1976, en el Congreso Internacional de las Ciencias de la Actividad Física,
celebrado en Montreal, y 2 años después fue aceptada como ciencia por la
UNESCO, en el International Council of Sport and Physical Education.

La antropometría se define como el estudio del tamaño, proporción,

maduración, forma y composición corporal, y funciones generales del
organismo, con el objetivo de describir las características físicas.

El método empleado en esta práctica es la toma de medición por medio de

una cinta métrica o flexómetro. Las partes a medir son las siguientes:

1. Altura del cuerpo

2. Altura al ojo
3. Altura al hombro
4. Altura al codo
5. Altura a la cadera
6. Altura al glúteo
7. Anchura de hombros
8. Anchura de pecho
9. Anchura de cadera
10. Altura de cabeza sentado
11. Altura al codo sentado
12. Anchura de espalda
13. Altura del pie
14. Anchura del pie
15. Largura de palma de mano
16. Anchura de palma de mano
17. Peso
A continuación se presenta la forma correcta en que se realiza la medición de
las partes del cuerpo:

1. Altura del cuerpo

Metodología: Persona en posición erecta (sin calzado), con los miembros

superiores a ambos lados del cuerpo, las palmas y dedos de las manos
rectos y extendidos hacia abajo, mirando hacia el frente, con el peso
distribuido equitativamente en ambos pies.

2. Altura al ojo

Metodología: Persona en posición erecta, con los miembros superiores a

ambos lados del cuerpo, las palmas y dedos de las manos rectos y
extendidos hacia abajo, mirando hacia el frente, con el peso distribuido
equitativamente en ambos pies (posición de atención antropométrica).
3. Altura al hombro

Metodología: Persona en posición erecta, con los miembros superiores a

ambos lados del cuerpo, las palmas y dedos de las manos rectos y
extendidos hacia abajo, mirando hacia el frente, con el peso distribuido
equitativamente en ambos pies (posición de atención antropométrica).

4. Altura al codo

Metodología: Persona en posición erecta, con los miembros superiores a

ambos lados del cuerpo, las palmas y dedos de las manos rectos y
extendidos hacia abajo, mirando hacia el frente, con el peso distribuido
equitativamente en ambos pies (posición de atención antropométrica).
5. Altura a la cadera

Metodología: Persona en posición erecta, con los miembros superiores a

ambos lados del cuerpo, las palmas y dedos de las manos rectos y
extendidos hacia abajo, mirando hacia el frente, con el peso distribuido
equitativamente en ambos pies (posición de atención antropométrica).

6. Altura al glúteo

Metodología: Persona en posición erecta, con los miembros superiores a

ambos lados del cuerpo, las palmas y dedos de las manos rectos y
extendidos hacia abajo, mirando hacia el frente, con el peso distribuido
equitativamente en ambos pies (posición de atención antropométrica).
7. Anchura de hombros

Metodología: Persona en posición erecta, con los miembros superiores a

ambos lados del cuerpo, las palmas y dedos de las manos rectos y
extendidos hacia abajo, mirando hacia el frente, con el peso distribuido
equitativamente en ambos pies(posición de atención antropométrica).

8. Anchura de pecho

Metodología: Persona en posición erecta, con los miembros superiores a

ambos lados del cuerpo, las palmas y dedos de las manos rectos y
extendidos hacia abajo, mirando hacia el frente, con el peso distribuido
equitativamente en ambos pies (posición de atención antropométrica).
9. Anchura de cadera

Metodología: Persona en posición erecta, con los miembros superiores a

ambos lados del cuerpo, las palmas y dedos de las manos rectos y
extendidos hacia abajo, mirando hacia el frente, con el peso distribuido
equitativamente en ambos pies (posición de atención antropométrica).

10. Altura de cabeza sentado

Metodología: Persona en posición erecta, con los miembros superiores a

ambos lados del cuerpo, las palmas y dedos de las manos rectos y
extendidos hacia abajo, mirando hacia el frente, con el peso distribuido
equitativamente en ambos pies (posición de atención antropométrica).
11. Altura al codo sentado

Metodología: Persona en posición sedente, erecta, mirando hacia el frente,

con rodillas y tobillos en ángulo recto. El brazo colgado relajadamente y el
antebrazo y mano extendidos de forma horizontal hacia adelante, con codo a
90°.

12. Anchura de espalda

Metodología: Persona en posición sedente, erecta, mirando hacia el frente,

con rodillas y tobillos en ángulo recto y los miembros superiores extendidos
hacia delante.
13. Altura del pie

Metodología: Pie y dedos extendidos.

14. Anchura del pie

Metodología: Pie y dedos extendidos.

15. Largura de palma de mano

Metodología: Mano y dedos extendidos.

16. Anchura de palma de mano

Metodología: Mano y dedos extendidos.

17. Peso

Metodología: Persona en posición erecta, con los miembros superiores a

ambos lados del cuerpo, las palmas y dedos de las manos rectos y
extendidos hacia abajo, mirando hacia el frente, con el peso distribuido
equitativamente en ambos pies.(posición de atención antropométrica)
Medidas de integrantes del equipo:
Cálculo de datos recaudados:

Gráficos:
Conclusión

En la actualidad, las empresas se enfrentan a nuevos tipos de retos

originados por el mercado, la competencia, el avance tecnológico y la
disponibilidad de los recursos necesarios para poder estar al día en las
opciones de sus clientes. En el proceso de ser eficientes ante lo antes
mencionado es necesario y requerido cumplir con eficacia y buen trabajo de
los empleados ya que gracias a esto la empresa obtendrá un gran beneficio y
tendrá mayor posibilidad de cumplir con sus objetivos.

Esta práctica ayuda a conocer medidas antropometricas que son necesarias

para diseñar correctamente un área de trabajo y al tomar esto en cuenta, la
importancia del trabajador en cualquier tipo de empresa, ya que es cada vez
más evidente su crucial papel dentro de la búsqueda de cumplir con sus
compromisos ante el cliente y poder alcanzar las metas establecidas en su
planeación y operación estratégica. Es evidente que se den desarrollada
lugares de trabajo comodos, seguros y adecuados para todas y cada una de
las actividades de los trabajadores calificados.

Es así, como en los últimos años se han desarrollado diferentes estrategias

que buscan darle más valor al aporte que, como individuo, el trabajador
puede ofrecer de manera ventajosa a las empresas; desde los enfoques
manufactureros de la flosofía Japonesa en el Mejoramiento Continuo o el
Involucramiento Total del Trabajador del sistema Toyota, hasta la perspectiva
ventajosa en la Gestión de Negocios que se puede ofrecer. No importando el
enfoque, queda claro que una tendencia actual en cualquier empresa,
deberá ser siempre, potencializar el recurso humano.

Lo mostrado en esta práctica concluye en que es una obligación como

Ingeniero Industrial trabaja en el desarrollo de espacios óptimos, sea cual sea
el enfoque que se trabaje ya que los empleados merecen y tienen derecho a
un lugar digno de trabajo.
Competencias aplicadas

Competencias blandas:

 Trabajo en equipo.
 Liderazgo.
 Comunicación asertiva.
 Capacidad analítica y de resolución de problemas.
 Atención al detalle.

Competencias duras:

 Matemáticas.
 Cálculo.
 Geometría.
Referencias bibliográficas

LINO CARMENATE MILIÁN , FEDERICO ALEJANDRO MONCADA

CHÉVEZ , ENGELS WALDEMAR BORJAS LEIVA. (2014). Ed: SALTRA,
Heredia, Costa Rica.

MONDELO, Pedro et al. Ergonomía 1: Fundamentos, 3ª Edición. México:

Alfaomega, 2000.

CHINER, Mercedes et al. Laboratorio de Ergonomía. México: Alfaomega,

2004.

MONDELO, Pedro et al. Ergonomía 3: Diseño de puestos de trabajo. México:

Alfaomega, 2001.
Anexos

Fotos reales de la práctica: