UNIVERSIDAD SAN SEBASTIÁN

FACULTAD DE LAS CIENCIAS SOCIALES

ESCUELA DE DERECHO, LICENCIATURA EN TRABAJO SOCIAL ADVANCE

SEDE CONCEPCIÓN.

Solemne 1
“Trabajo social con grupos”

Docente: Patricia Fernández

Alumnas: Ximena Gajardo

Katherine Sepúlveda

Índice

Introducción ______________________________________________________3
Contextualización ___________________________________________________4

Marco teórico ______________________________________________________5

Marco teórico ______________________________________________________6

Dinámica __________________________________________________________7

Dinámica __________________________________________________________8

Estructura del grupo _________________________________________________8

Técnica e instrumento de levantamiento de información ____________________9

Técnica e instrumento de levantamiento de información ____________________10

Técnica e instrumento de levantamiento de información ____________________11

Técnica e instrumento de levantamiento de información ____________________12

Resultados de levantamiento de información _____________________________12

Resultados de levantamiento de información ______________________________13

Resultados de levantamiento de información ______________________________14

Focalización y justificación _____________________________________________15

Focalización y justificación______________________________________________16

Objetivo de intervención_______________________________________________17

Modelo de intervención _______________________________________________18

Estrategias, actividades y técnicas de intervención___________________________19

Referencias__________________________________________________________20

Anexos _____________________________________________________________21

Anexos _____________________________________________________________22

Anexos______________________________________________________________23

Anexos _____________________________________________________________24

Anexos _____________________________________________________________25

Anexos _____________________________________________________________26

2
Introducción

La intervención grupal posibilita la participación social y favorece un clima de confianza. Se forman

condiciones que sirven de base fundamental para el desarrollo de habilidades, y de actuar de
manera comprometida.
Esto se va a traducir en actitudes responsables de las personas que conforman el grupo “acción
social”. Como grupo, una intervención permitirá actitudes responsables y crecimiento personal en
cuanto al desarrollo de habilidades y conocimiento para gestionar documentación que los ayude a
la vinculación con redes de apoyo.
La intervención grupal proporciona una retroalimentación mucho más variada de la que puede
aportar un solo individuo, incrementa las expectativas y los objetivos que se proponen,
permitiendo de esta manera enfrentar y solucionar un problema que les dificulta avanzar.
Es necesario poner en práctica una estrategia que permita lograr modificaciones al interior de
este, que le permita consolidarse como entidad formalizada y legalizada, que logre representar a
cada uno de sus miembros, y que autorregule su comportamiento en post de la función del grupo
“Acción social”.
Esto permitirá trabajar con menor dificultad y además generará confianza y seguridad, logrando
nuevas formas y maneras de enfrentar el problema de la obtención de recursos económicos y nula
vinculación con redes de apoyo.

Contextualización

Historia del grupo “Acción social”

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El grupo llamado acción social se inició en el año 1980 con la misión de servir, ayudar, asistir a las
personas vulnerables del sector parroquial de Talcahuano. En el año 2010 los salones parroquiales
se desmoronaron por el terremoto y la acción social que ejercía su rol de dar alimentación a
quienes lo necesitaban y temporalmente estuvo cerrado hasta que se trasladaron a un conteiner y
se adaptaron y en el año 2018 pudieron construir un comedor al costado de las instalaciones de la
parroquia todos los santos. El grupo de acción social es voluntario y desde 1980 está orientado a la
acción social que es aportar de una manera humanitaria al que más lo necesita, en el trascurso del
tiempo la dinámica externa como interna del grupo ha ido cambiando por los diversos
acontecimientos naturales como un terremoto y pandemia. La pandemia iniciada en el 2019 los
imposibilito a juntarse y realizar los almuerzos, por lo tanto, genero un quiebre en la dinámica
interna donde la comunicación era disfuncional, poco contaste, ya que no se podían juntar por
miedo a contagiarse en el transcurso de los años de pandemia.
La comunicación del grupo fue mejorando, dado que se fueron conectando vía online para poder
ponerse de acuerdo sobre las ayudas sociales que realizarían a las personas más vulnerables.
En el año 2021 comenzaron a realizar reuniones presenciales cada 15 días en los comedores de la
parroquia.

Misión
El grupo de acción social tiene como misión entregar alimentación a quienes más lo necesitan.

Visión
Es lograr recaudar la mayor cantidad de fondos monetarios para aumentar las cajas de alimentos
que van en ayuda a las personas más vulnerables y a su vez alcanzar al máximo de personas del
sector parroquia todos los santos.

Objetivo
Contribuir con ayuda social alimentaria a familias de escasos recursos por intermedio de una
organización religiosa.

Marco teórico

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Bajo la perspectiva de grupos de acción social se debe distinguir entre trabajo social de grupos y
trabajo social con grupos, ya que el sentido en estos dos aspectos es diferente. Para el caso de la
intervención el segundo punto nombrado se refiere a que el trabajador social se posiciona cercano
al grupo en intenta incentivar la capacidad de autoorganizarse y además debe permitir ser efectivo
en los logros de sus objetivos sociales, de la misma manera se intenta preparar y potenciar líderes
que dirijan el grupo.
La acción social es incluida como uno de los objetivos que pretende un grupo, por lo tanto, la
finalidad será conseguir objetivos sociales, estos están más allá del beneficio que podrán obtener
los propios componentes de grupo.

Trabajo Social y la intervención en grupos.

La investigación pretende describir el quehacer profesional de los(as) Trabajadores(as) Sociales en

la conformación y trabajo con grupo, ya que conocer y comprender el Trabajo Social de Grupo
mediante sus bases teóricas es primordial para el estudio del mismo.

El método de grupo nació de los movimientos de educación informal, recreación y trabajo con las
personas más jóvenes que aparecieron en Inglaterra en el siglo XIX.

El valor del Método del Trabajo Social en Grupo radica en el mejoramiento de las condiciones
dañinas hacia las personas, ya sea a nivel personal o social, y que es necesario ejercer las
intervenciones por intermedio de grupos dirigidos a subsanar las problemáticas.

(Kisnerman, 1990) retomando a Robert Vinter, identifica tres concepciones

básicas de grupo:

1) La participación social.

2) La socialización y el desarrollo personal.

3) El tratamiento de problemas personales y sociales.

Con respecto a los principios básicos del Trabajo Social con grupos según Kisnerman, (1990) son
los siguientes:

- Aceptación auténtica de cada miembro.

- Establecer una relación intencionada de ayuda.

- Estimular relaciones positivas y cooperativas en el grupo.

- Flexibilidad apropiada en el proceso de grupo.

- Capacitar a los miembros para que se desenvuelvan en el proceso de

5
resolución de sus problemas.

- Ofrecer oportunidades para experiencias nuevas y diferentes que faciliten

la autorrealización del grupo.

- Evaluar permanentemente el proceso y el progreso de los miembros del

grupo y del asistente social de grupo.

- Uso cálido, humano y disciplinado de sí mismo por parte del TSG.

Modelo sistémico

El modelo sistemático nace paralelo a la terapia familia y hoy en día tiene muchas aplicaciones, es
por eso que la unidad de análisis es la familia y la familia es un grupo, por lo tanto, el objeto en
análisis no es el ente individual, si no el sistema como sí.
Es por esto que el modelo sistémico tiene su base en propuestas meteóricas que se alejan de los
modelos tradicionales. Entonces son inspirados en la teoría general de sistemas y luego en teoría
de complejidad. La perspectiva de sistema tiene como implicancia un todo organizado que es
mucho más que la sumatoria de las partes y se ubica en un contexto lógico distinto.
El trabajo social se basa en la interacción entre personas y sistemas dentro de un entorno social
determinado. La aplicación del modelo de intervención sistémico, que se basa principalmente en
la teoría de los sistemas y se fundamenta en el principio para que las personas puedan realizar sus
planes y solucionar sus problemas que les afectan, necesitan del apoyo que les presten los
sistemas sociales que existen en su entorno inmediato.

Según los estudios existen 3 clases de sistemas básicos:

1. Sistemas de recursos informales y naturales (la familia, vecinos, amigos).
2. Sistemas formales (organizaciones a las que el individuo pertenece como grupos
comunitarios, sindicatos).
3. Sistemas sociales (hospitales, escuela).
De acuerdo a la ayuda que puedan ofrecer estos sistemas, existen ocasiones en que los miembros
no son capaces de acercarse y solicitar ayuda a los servicios, los medios y posibilidades que estos
sistemas ofrecen, es por esta razón que no pueden beneficiarse de los sistemas para poder
superar la problemática que se les presenta

Dinámica grupal interna

Comunicación

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Es un grupo, en el cual se detecta una comunicación disfuncional entre sus pares. Esto
desencadena un conflicto dentro de este, lo cual a afectado el verdadero fin del grupo, que es la
ayuda social por medio de cajas de alimentación a personas en situación de vulnerabilidad social.
A su vez ha generado la disminución de sus reuniones.

Liderazgo

En el grupo podemos mencionar que encontramos un líder democrático Jorge Sepúlveda quien a
logrado mantener la estructura del grupo, el cual en ocasiones se a sentido desmotivado por el
conflicto en su comunicación. También debemos mencionar que Don Jorge es quien define las
reuniones del grupo y organiza quienes entregaran las canastas con alimento cada mes a las
personas en situación de vulnerabilidad.
Este líder democrático recibe opiniones positivas y negativas las cuales se toman con el fin de pulir
las falencias que existan dentro del grupo.

Roles asumidos en el grupo

Dentro del grupo de acción social nos encontramos con roles definidos los cuales permiten que
exista una organización en todas las actividades que se realizan. A continuación, nombraremos a
los que más se destacan:

Coordinador: Jorge Sepúlveda

Tesorera: Patricia Bastias
Secretaria: Irma Alarcón.

Normas
En el grupo de acción social no existen normas, ni reglas establecidas.
El grupo no respeta al momento de pedir la palabra y constantemente se interrumpen provocando
conflictos entre sus pares que impide la buena comunicación. La asistencia del grupo es variable,

7
ya que no está establecido como norma mencionar su asistencia a las reuniones y esto genera la
molestia de los que asisten frecuentemente.

Cohesión

La cohesión del grupo es regular, ya que como hemos mencionado anteriormente la comunicación
es disfuncional, provocando malos entendidos o poca interacción entre ellos, pero aun así cuando
deben asistir a las entregas de cajas de alimentos se cohesionan de forma inmediata, reflejando
armonía y solidaridad hacia las personas en situación de vulnerabilidad social.

Dinámica grupal externa

El grupo comparte y se relaciona con diferentes grupos que se encuentran dentro de parroquia
“Todos los santos”, como por ejemplo grupo de ministro de comunión, de lectores, de visitas a los
enfermos y los que une una misma comunidad religiosa.

Estructura del grupo

El grupo acción social se compone por 17 integrantes con rango etario entre los 50 y 70 años
quienes la mayoría viven solos y acuden a la parroquia de Talcahuano. Es un grupo abierto el cual
permite integrar a toda persona sin importar sexo, edad o situación económica que quiera ir en
ayuda de las personas en situación de vulnerabilidad social y económica.
Los integrantes del grupo se juntan cada 15 días los días jueves, realizando reuniones desde las
19:00 hasta las 21:00 horas.
En estas reuniones se definen fechas de entrega de ayuda y a quienes serán dirigidas las cajas de
alimentación, a su vez se logra recaudar donaciones de alimentos y dinero los cuales irán en ayuda
a las familias que más lo necesiten.

3.- Técnicas e instrumentos de levantamiento de información

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Al momento de referirnos a las técnicas e instrumentos de levantamiento de información
utilizadas se identifican las siguientes:

Ficha técnica

Técnica de Entrevista semi estructurada

levantamiento de
información

Objetivo de la técnica Recopilar información para la realización del diagnóstico grupal

Estudiantes quienes la Ximena Gajardo / Katherine Sepúlveda

aplican.

Descripción de la Es una técnica que facilita la libre manifestación y opinión de los

técnica entrevistados, por lo tanto, permite a su vez recabar información o
datos de una manera no tan estructurada.

Aplicación de la Inicio
técnica

9
 se comenzó 19:20 con la realización de una entrevista semi
estructurada al grupo y se explicará en qué consistirá las 18 preguntas

Desarrollo

Se inicia con preguntas abiertas donde puedan libremente responder

y a medida que van respondiendo las pregunta se genera un
ambiente de reflexión

Fin

Se termina 19:40 con un ambiente de reflexión de parte de los

miembros del grupo de acción social

Recursos utilizados Cuaderno de campo

Lápiz

Técnica de Lluvia de ideas

levantamiento de
información

Objetivos de la técnica Lograr recopilar información de forma didáctica y que nos permita
crear ideas comenzando con la definición de un tema o estableciendo
el problema o conflicto.

Estudiantes quienes la Katherine Sepúlveda

aplican.

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 Ximena Gajardo

Descripción de la La lluvia de ideas nos permite que los miembros expongan sus
técnica. necesidades sin ninguna restricción, que cada integrante sea capaz de
crear no solo ideas convencionales o pre concebidas. La lluvia de
ideas necesita si de un coordinador que permita sistematizar los
aportes de los integrantes del grupo, el coordinador no descarta ideas
ni prioriza ideas siempre busca que se pueda tomar una decisión con
respecto a lo planteado con el grupo y sus necesidades.

Aplicación de la inicio
técnica
se comenzó 19:40 después de la realización de una entrevista semi
estructurada al grupo, se explica detalladamente lo que es la lluvia de
ideas y por qué será utilizada en la sección a su vez se pregunta si se
puede sacar fotos y grabar el momento del desarrollo de la lluvia de
ideas y se les entrega recursos materiales como cartulina y lápices
para la realización de esta lluvia de ideas.

Desarrollo

Se pega en la pared dos nubes y se le explica al grupo que una nube

es lo negativo, pero podría tener el grupo y la otra nube lo positivo
del grupo, se les entrega dos gotas hecha con cartulina de color para
que ellos puedan libremente expresar su opinión respecto a lo
negativo y positivos del grupo. Los miembros del grupo leen en voz
alta las cosas positivas y negativas generando ambiente de reflexión y
comunicación.

Final

Los miembros del grupo detectaros algunas falencia y molestias que

no habían notado antes y los estudiantes de trabajador social solicita
opinión respecto a la actividad y como les gustaría que lo ayudáramos
a resolver esas falencias que mencionan.

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 Recursos utilizados Cartulinas de colores

Lápices

Scotch

● Observación
Mediante la observación interpretativa la idea es indagar en los aspectos que considere más
significativos dentro del grupo, hechos, comunicación entre los integrantes, lugar donde se
desarrolla, la identificación del líder. Esta técnica permitió visualizar la interacción dentro del
grupo.

4. - Resultados del levantamiento de información:

Se pudo obtener información relevante sobre las principales problemáticas del grupo, donde no
existen un financiamiento de alguna institución externa a la parroquia todos los santos, tienen
desconocimiento si existe algún financiamiento externo.

Listado de problemas

● Comunicación disfuncional, entre algunos participantes del grupo.

● Falta de organización

● Perdida del fin por el cual se creó el grupo.

● Falta de recursos económicos para entregar ayudas sociales

Listado Intereses

● Obtener más recursos económicos.

● Obtención de personalidad jurídica.

● Mejorar comunicación del grupo.

● Difusión del “grupo acción social”

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Criterios

Magnitud: la cantidad de los miembros del grupo que son afectados con la problemática
Gravedad: que tanto puede afectar la vida del grupo

Impacto: sustentabilidad en el tiempo de las posibles soluciones y los efectos secundarios de la

intervención o problema

Importancia / interés: Los posibles problemas para los miembros del grupo

Factibilidad: los recursos disponibles, riesgos y prioridades

Necesidad y Magnitud Gravedad Impacto Importancia Factibilidad

problemas interés

Financiamiento alta Media Media alta Alta

Vinculación alta alta Alta Alta Alta

con redes

Ficha de Alta Alta Alta Alta Alta

catástrofe

Comunicación media Media Media Media Media

Falta de media media Media media Media

organización

Obtener más alta Media alta alta Alta

recursos
económicos.

Obtención de alta Media Alta Alta Media

personalidad
jurídica.

Mejorar Media Baja media media Alta

comunicación
del grupo.

Difusión del Media Baja Media baja Alta

“grupo acción
social”

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Recursos del grupo

El grupo acción social cuenta con recursos materiales sustentados por ellos mismos, los cuales han
sido recaudados todos los meses con la finalidad de brindarle ayuda a las personas en situación de
vulnerabilidad. Dentro de los materiales recaudados tenemos alimentos no perecibles, agua
embotellada y en navidad entrega de regalos y bolsas de dulces a las familias que tengan hijos/as.

Financiamiento

El financiamiento del grupo es con recursos propios de los integrantes del grupo y a vez realizan
actividades para la recolección de dinero como, por ejemplo: bingos, rifas, te primaverales, entre
otras cosas.

También se obtienen donaciones de personas que asisten a la parroquia o vecinos del mismo
sector.

Infraestructura

El grupo “acción social “depende de la infraestructura de la “Parroquia todos los santos” quien
después del terremoto del 2010 les otorgo una instalación al costado de esta, para realizar sus
actividades que permiten actualmente entregar alimentos a las personas en situación de
vulnerabilidad social.

Definición del problema de intervención:

El grupo presenta problemas de organización para generar recursos económicos que permitan
mantener y/o aumentar las ayudas sociales, ya sean de manera directa a las familias con
problemas económicos.

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Viabilidad del problema

La intervención en este grupo es viable, ya que, mejorando su situación organizativa, mediante el

acceso a una razón social se podrá postular a subvenciones municipales y/o proyectos en el
gobierno regional u otro organismo que les permita obtener recursos económicos.

Causas y efectos/ consecuencias

Causas Efectos/ consecuencias

Poca información sobre redes de apoyo
disponibles.
Falta de conocimiento sobre la personalidad
jurídica y sus beneficios.
Falta de información sobre gestión de
conducto regular.
Impide generar más recursos que permitan
ayudar a una mayor cantidad de personas en
situación de vulnerabilidad social.
No permitiría el crecimiento como grupo.
No permite que el grupo obtenga información
vital para obtener el objetivo propuesto.

Prognosis positiva:

Lo que se espera en esta intervención es lograr que el grupo acción social pueda obtener
personalidad jurídica, por si mismos con los conocimientos entregados en los talleres realizados y
a su vez esto lograría la vinculación con distintas redes de apoyo.
Con esta personalidad jurídica permitirá tener financiamiento para mejorar las cajas de alimentos
y así ampliar su ayuda social a más personas en situación de vulnerabilidad social.

Prognosis negativa:

Si no se aborda este tema en el grupo impedirá su crecimiento en cuanto a conocimiento y

vinculación con diferentes redes de apoyo. A su vez con el aumento de los precios en los
alimentos, disminuiría la calidad de las cajas de alimentación para personas en situación de
vulnerabilidad social y perdería incluso parte de los integrantes del grupo.

Síntesis diagnóstica:

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 El grupo presenta un bajo conocimiento sobre las redes de apoyo más cercana, no reciben ningún
ingreso económico de alguna institución, esto los mantiene un poco desmotivados, ya que su
interés es ayudar al máximo de personas que necesiten cajas de alimentación.

El grupo acción social no tiene información de lo que es una personalidad jurídica y sus beneficios.
Sin esta información el grupo se encuentra limitado a seguir ayudando a más personas que
necesiten ayuda.

6.-Plan de Intervención.

Fundamentación de la propuesta

La problemática a intervenir es principalmente la falta de redes de apoyo que presenta el grupo

acción social, lo cual impide generar más ingresos que están destinados para la entrega de
alimentación a las personas en situación de vulnerabilidad social. Se debe intervenir los siguientes
criterios:
Realizar charlas y capacitación sobre personalidad jurídica.
Capacitar sobre cómo gestionar un conducto regular en la línea de la tramitación de la
documentación para regularizar su institución de forma legal.

1. Objetivos de intervención:

Objetivo general: informar al grupo de acción social sobre la obtención de personalidad jurídica.

Objetivo específico: Metas Actividad

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Capacitar al grupo de acción 1. Lograr que el 85% de los Charla informativa sobre los pasos para
social sobre los pasos para integrantes del grupo de acción poder obtener personalidad jurídica y
poder obtener personalidad social sean capaces de saber cuales serían sus beneficios
jurídica y cuales serían sus cómo obtener personalidad
beneficios. jurídica.
2. Permitir a la
organización postular a
proyectos y recibir fondos.

Capacitar como se gestiona un Que el 90% de los integrantes Charla sobre gestión de un conducto
conducto regular para la puedan comprender la regular para la obtención de la
obtención de la documentación. necesidad de esta documentación.
documentación.

Modelo de intervención

Modelo sistémico

El Trabajador Social al intervenir desde el enfoque sistémico, considera que los problemas que
presenta el usuario, no son solo el atributo de la persona, sino un atributo de la situación social
que se desempeña y relaciona con su sistema, es decir este enfoque no se centra únicamente en la
persona que presenta el problema si no indaga todos los elementos de la situación que conformen

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su entorno, los mismos que se encuentre involucrados en su círculo de interacciones, pues dicho
esto se puede establecer las siguientes sistemas de interacción de un individuo: (Garro, 2007)

El modelo sistémico proviene de la teoría de los sistemas. El crecimiento de esta teoría es

atribuido a ludwig von bertalanffy, biólogo que define a los sistemas como elementos que
interactúan unos con otros|. Las interacciones son los elementos principales de un sistema,
también incluye sus relaciones, estructuras y su interdependencia.
En el modelo sistémico pasa de estudiar al individuo aislado al estudio del sistema y las relaciones
entre los elementos que lo conforman.
● Modelo sistémico nos permite otorgar conocimientos, valores y competencias que les
permitirá la superación de dificultades y la obtención de más recursos.
● Este modelo se eligió dado que su marco conceptual es el más extendido en la intervención
de grupo y en los últimos tiempos es uno de los modelos de mayor aplicación en grupos
familiares y grupos de organizaciones, enfocándose en el campo de la asistencia y bienestar
social, en las organizaciones.
El enfoque sistémico se fundamenta principalmente que los sistemas tienen propiedades
diferentes a la suma de sus componentes.

Actividades

Objetivo específico 1
Capacitar al grupo acción social sobre los pasos para tener personalidad jurídica.

Actividad 1
Charla informativa de los pasos que se debe realizar para obtener personalidad jurídica.

Desarrollo de actividad
● Esta actividad se realizará el segundo jueves de diciembre a las 17:00, la cual tendrá una
durabilidad de 1 hora y media, en donde se resolverán las principales dudas que presenta el

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 grupo sobre si puede o no optar por una personalidad jurídica y cuáles son los pasos a pasos a
seguir.
● Recursos humanos: Esta actividad será realizada en conjunto por las Trabajadoras sociales
Katherine Sepúlveda y Ximena Gajardo.
● Recursos materiales: computador, data, libretas de apunte, lápices, etc
● Estrategia: Al finalizar la actividad se le entregará un tríptico con toda la información
explicada.

Objetivo específico 2

Ccapacitar al grupo acción social cómo se gestiona un conducto regular para la obtención de
documentación.

Actividad 2
Charla al grupo acción social sobre gestión de un conducto regular
Coffe breack

Desarrollo de actividad

● La charla sobre la gestión de conducto regular será realizada el día jueves 29 de diciembre en
donde se explicarán varios puntos como donde o a quienes dirigirse en la municipalidad de
Talcahuano, así también los números a los cuales debe comunicarse y cuáles son los
beneficios que entregaría el municipio en caso de que ellos logres obtener su personalidad
jurídica.
● Para finalizar la actividad se le otorgará al grupo un coffe breack y a su vez libretas, set de
escritorio para que se organicen más.
● Recursos humanos: Esta charla será realizada por las trabajadoras sociales Ximena Gajardo y
Katherine Sepúlveda
● Recursos materiales: Computador, data, lápices pasta, cuadernos, set de escritorio, vasos,
jugo, galletas, pasteles, platos y cubiertos desechables., servilleta.

Referencias
Bertalanffy, L. v. (1979). La Teoría General de Sistemas, de Ludwig von Bertalanffy. (203). madrid.
Obtenido de https://psicologiaymente.com/psicologia/teoria-general-de-sistemas-ludwig-
von-bertalanffy

19
Garro, V. (2007). modelo y metodo de intervencion en trabajo social . Obtenido de
file:///C:/Users/user/Downloads/LIBRO%20VISCARRET%20Modelos%20y%20m
%C3%A9todos%20de%20Intervencion%20en%20Trabajo%20Social%20(3).pdf

Kisnerman. (1990).

kisnerman. (1990). ). Servicio social de grupo. buenos aires. Obtenido de

https://es.scribd.com/document/261248729/Servicio-Social-de-Grupo-Por-Kisnerman

sebastian, u. s. (s.f.). PROCESO DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN PARA EL DIAGNÓSTICO

GRUPAL.

Tonon, G. (s.f.). reflexiones latinoamericanas sobre investigacion cualitativa. 47.

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Anexos

Entrevista

1) ¿Cuántos años tiene de funcionamiento?

Desde 1980 que esta activa la acción social

2) ¿Cada cuando cambian de directiva?

cada 3 años se cambia la directiva y es voluntario

3) ¿Cuantos integrantes suelen asistir a las reuniones?

Soleemos asistir entre 9 y 10 integrantes

4) ¿Cual la misión del grupo?

servir, ayudar, asistir a las personas vulnerables del sector parroquial de Talcahuano

5) ¿Cuál es la visión del grupo?

alcanzar al máximo de persona del sector parroquial de Talcahuano

6) ¿Que creen que le hace falta al grupo?

Asesorías sobre información de financiamiento y ayuda para realizar ficha de catástrofe para que
sea un facilitador al momento de poder entregar las canastas básica.

7) ¿Que los motivo a ingresar al grupo?

Ayudar al más necesitado, servir, la religión, la fe nos motivó al ingresar al grupo

8) ¿Se tiene que cumplir algún requisito para ingresar al grupo?

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Ganas de ayuda, buena disposición, ser mayor de edad y tener responsabilidad

9) ¿Han recibido ayuda de alguna institución?

El arzobispado en una Ocasio nos ayudó con financiamiento ya que se postuló a un proyecto

10) ¿Que cargos existen en el grupo?

Coordinador, secretaria y tesorera

11) ¿Como se financia?

La comunidad parroquial nos ayuda para generar dinero para realizar las canastas, existen socio
apoderados y caridad compartida una vez al mes para también sustentar estas canastas básicas

12) ¿Con que fin se formó el grupo?

Ayudar al necesitado del sector cercano a la parroquia todos los santos

13) ¿Creen que el grupo sigue con el mismo fin que cuando iniciaron?

Si, aunque pandemia nos ha limitado como grupo, ya que, no podemos realizar los almuerzos cada
día sábado

14) ¿Creen uds que necesitan apoyo de alguna institución? ¿por qué?

Si ya que nos permitiría abastecer más las canastas que entregamos

15) ¿Conocen a que proyectos pueden postular?

No conocemos información sobre postulaciones

16) ¿Que creen que le hace falta al grupo?

Mas organización, comunicación y financiamiento

17) ¿tienes reglas?

No tenemos reglas

18) como se organizan?

No juntamos cada 15 días para organizarnos o se habla por WhatsApp

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Antecedentes Generales de primera reunión con grupo de acción social

Nombre del Grupo : Pastoral de acción social

Institución patrocinante : Arzobispado

Nombre del profesional guía : Patricia Fuentealba

Nombre estudiantes : Ximena Gajardo

Katherine Sepúlveda

Fecha : 17-11-2022

Hora inicio : 19:10

Hora término : 20:00

Lugar de reunión : Parroquia todos los santos

1. Asistencia (anexar listado de asistentes)

N° Integrantes presentes : 11

N° Integrantes ausentes : 5

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3. Objetivo(s) de la reunión:
Recolectar información para la realización dl diagnostico

4. Tabla de la reunión (temario):

- entrevista semi estructurada

-lluvia de idea

5. Relato descriptivo

El estudiante se presenta al grupo

Se menciona las actividades

Realiza entrevista semi estructurada

Lluvia de ideas

Termina con reflexión de parte del grupo

REGISTRO DE CAMPO N°1

FECHA 17-11-2022

NOMBRE DEL GRUPO Acción social

ACTIVIDAD Lluvia de
ideas

OBJETIVO(S) Recoger
información

PARTICIPANTES 11

24
 participantes

DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD

El inicio de la actividad comenzó a las 19:10 hrs

Presentación del profesional quien realiza la actividad

Explicación de lo que se realizara en la sección

Realización de entrevista semi estructurada

Realización de lluvia de ideas

Termino de la actividad 20:00 hrs

RESULTADOS Y/O ACUERDOS

Se pudo detectar que no existe financiamiento de otro tipo de red ni vinculación con instituciones,
la falta de comunicación también fue muy nombrada en el transcurso de la actividad.

Se llego a un acuerdo con el grupo que el jueves 24 se expondrá los objetivos y en conjunto con el
grupo se llegará a un consenso con lo que se realizará en la intervención más adelante

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Registro realizado por: Katherine Sepúlveda

Ximena Gajardo

Lista de integrantes

1 Olga
Andrade

2 Irma Alarcón

3 Jimena
Arismendi

4 Ana Ariz

5 Patricia
Bastias

6 Alba Capurro

7 Filomena
Concha

9 Ana Danyau

10 Zoila Ferrada

11 María Isabel
Guerra

12 Marcela

26
 Hernández

13 Mario Mella

14 Rosario
Navarro

15 Elsa Lagos

16 Johana
Sepúlveda

17 Jorge
Sepúlveda

Fotos de actividad

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28