Buenas noches

Compañeros y Tutor,

Reciban un cordial saludo, De acuerdo al tema de debate: Responsabilidad Social Empresarial RSE

e implicaciones de gestión, desde el concepto de Recalde et al (2012 )“las empresas se

conciencian del impacto de su acción sobre todos y expresan su compromiso de contribuir al

desarrollo económico, a la vez que a la mejora de la calidad de vida de los trabajadores y sus

familias, de la comunidad local donde actúan y de la sociedad en su conjunto”, o que se puede

resumir que es el rol que asume la compañía ante la sociedad y el ambiente, lo que le permite

obtener beneficios pues se gesta desde los objetivos organizacionales.

Realizando esta conceptualización, puede dar respuesta a ¿Cómo evidencias/no evidencias estos

temas en tu entorno inmediato?, definitivamente la compañía donde me desenvuelve a creado

conciencia desde pequeñas acciones como lo son el uso racional de papel, el fortalecimiento del

respeto entre el grupo de trabajo, el acompañamiento a personas vulnerables realizando

donaciones anuales.

Y ¿Cómo la RSE puede contribuir a la visión de beneficio, imperante en el contexto empresarial

actual? Lo anterior quizá nunca se ha evaluado en mi organización pues son gestiones

desarrolladas desde el reconocimiento de la Gerencia por actuar en pro de la sociedad y el

ambiente, pero si es analizado en el contexto competitivo, el desarrollar estas acciones le

demuestran a los colaboradores su preocupación social, generando lealtad y acompañamiento en

el proceso, que se traduciría en mayor productividad y mejores niveles de retención del buen

talento. Adicional, se pueden desarrollar más acciones y porque no todo un plan en torno a la
gestión, que generar una relación positiva con los diferentes actores involucrados: clientes y

proveedores.

Referencia

Recalde, H., Cantero, W., & William, J. (2012). Importancia de la responsabilidad social

universitaria como desarrollo social de la ciudad de coronel Oviedo. Revista Gestäp Universitaria.

https://www.redalyc.org/pdf/3193/319327517016.pdf

Goodnight

Peers and Tutor,

Receive a cordial greeting, According to the topic of debate: Corporate Social

Responsibility CSR and management implications, from the concept of Recalde et

al (2012) "companies are aware of the impact of their action on everyone and

express their commitment to contribute to the economic development, as well as

improving the quality of life of workers and their families, of the local community

where they operate and of society as a whole”, or which can be summarized as the

role assumed by the company before society and the environment, which allows it

to obtain benefits since it is generated from the organizational objectives.

Carrying out this conceptualization, you can answer How do you show/not show

these issues in your immediate environment? Definitely, the company where I work
has created awareness from small actions such as the rational use of paper, the

strengthening of respect among the group of work, accompanying vulnerable

people by making annual donations.

And how can CSR contribute to the prevailing vision of benefit in the current

business context? The foregoing has perhaps never been evaluated in my

organization, since they are actions developed from Management recognition for

acting in favor of society and the environment, but if it is analyzed in the

competitive context, developing these actions demonstrates to the collaborators

their social concern, generating loyalty and accompaniment in the process, which

would translate into greater productivity and better levels of retention of good

talent. Additionally, more actions can be developed and why not a whole plan

around management, which generates a positive relationship with the different

actors involved: customers and suppliers.

Buenas noches
Colegas y Tutor!

Reciban un cordial saludo, el propósito del presente

es realizar mi primera participación en el foro #1
"Responsabilidad Social Empresarial RSE e
implicaciones de gestión".

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es

una forma integral de compromiso empresarial y se
ha convertido en una forma de que las empresas
gestionen su negocio para asegurarse de que opera
en un nivel seguro en factores económicos, sociales
y ambientales sostenibles, prestando atención a los
diversos entornos en los que opera regularmente
funciona.
La responsabilidad social es un intento de proteger
el medio ambiente y el desarrollo sostenible para las
generaciones futuras, es una necesidad muy
importante. Finalmente, la responsabilidad social
empresarial debe ser una visión empresarial que
integre el respeto por las personas, los valores
éticos, las comunidades y el medio ambiente con la
gestión de la propia empresa, independientemente
del producto o servicio que ofrezca, industria,
tamaño o nacionalidad. . ; comunidades
desfavorecidas y otras promueven sus intereses.
Cumplir con las normas éticas, sociales, laborales,
de respeto a los derechos humanos y ambientales en
la gestión empresarial. Y esto se refleja
principalmente en las políticas, estrategias, acciones
o procedimientos y las relaciones entre las empresas
y la responsabilidad social corporativa.

A partir de los conceptos aprendidos sobre RSE,

¿cómo manifiestas/no manifiestas estos temas en tu
entorno inmediato?
En mi entorno veo la responsabilidad social
empresarial (RSE) como una forma de obligación
inherente a las empresas y que se ha convertido en
una forma de gestionar los negocios donde aseguran
que sus operaciones son seguras a nivel económico,
social y ambientalmente sostenible. al tiempo que
reconoce los diversos contextos a los que sirve.
Como mencionan los autores Méndez, Rodríguez &
Cortez (2019), la RSE es también un intento de
proteger el medio ambiente y la sostenibilidad para
las generaciones futuras, lo que veo como una
necesidad muy importante en mi entorno
empresarial. Finalmente, la responsabilidad social
empresarial debe cumplir como una visión
empresarial que combina el respeto por las
personas, los valores éticos, las comunidades y el
medio ambiente con la gestión de la propia empresa,
independientemente de los productos o servicios
que ofrezca la empresa, industria, tamaño o
nacionalidad; aportando su beneficio a comunidades
vulnerables y otras. Y esto en cuanto a la gestión de
la empresa responde a criterios éticos, sociales,
laborales, de respeto a los derechos humanos y
ambientales. Y se puede identificar principalmente
en las políticas, estrategias, acciones o
procedimientos, y la empresa'