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FASE 1 COMPRENSION
PRESENTADO POR:
CODIGO 1.193.531.880
GRUPO:
120002_10
PRESENTADO A:
SEPTIEMBRE- 2021
Generalidades de la Responsabilidad social empresarial. RSE
De esta forma se da por entendido que la responsabilidad social empresarial no es algo ajeno o
añadido a la función original de la empresa. Lo contrario, implica cumplir con ella, con la
conciencia de que esto impactará de forma positiva o negativa, directa o indirectamente, interna o
externamente, a grupos y comunidades vinculadas con su operación.
Si bien la responsabilidad social universitaria se busca ver como un elemento para desarrollar,
establecer e implementar estructuras de gestión total mente responsables, la responsabilidad
social debe cuidar los impactos de nuestras acciones, que incluye la gente, el futuro, el medio
ambiente, entre otros. Los impactos de una universidad, afirma el autor, se presentan en lo
organizacional, social, académico y cognitivo. Por otra parte, Larrán y Andrades (2015) a partir de
Gaete (2012), realizan una aproximación a las teorías de la responsabilidad social universitaria. Por
otra parte, la aplicación de la teoría de los recursos y capacidades busca desarrollar en las
organizaciones universitarias características especiales que las diferencien de las otras existentes a
partir de las capacidades nucleares que poseen las personas que la conforman. En tal sentido
cuando las personas y la misma organización se comportan en forma responsable generan una
ventaja competitiva (Sanje & Senol, 2012). En el mismo sentido, la aplicación de la teoría de la
ética en el desarrollo de los planes curriculares permite el desarrollo de competencias en los
estudiantes, basadas en valores, formando egresados enfocados en desarrollar acciones
responsables para satisfacer las necesidades del entorno, que les permite generar
comportamientos exitosos en su desempeño y en forma indirecta el obtener un reconocimiento
social (Núñez, 2012).
Ahora, la dimensión de la ética pública se basa en los principios y valores éticos. Los principios
establecen reglas y normas de comportamientos y los valores acompañan la aplicación de estos
principios durante las decisiones y acciones del servidor público en función de dignificar el servicio
a la ciudadanía y obtener los resultados previstos. A el actuar de un modo éticamente correcto van
hacer más eficaces y eficientes en todas y cada una de sus tareas y esto se verá reflejado en la
confianza y la credibilidad que le brinden los clientes a los que sirven o de la ciudadanía en
general, lo que se busca en cambiar la actitud y forjar una ética y conducta integral con
responsabilidad para quien trabajan.
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