Historia de la ingeniería

La historia de la ingeniería se remonta hasta tiempos antiguos cuando los

seres humanos comenzamos a adaptar nuestro entorno para satisfacer mejor
nuestras necesidades y nuestros deseos.
hecho, el concepto de ingeniería ha existido desde que los humanos
desarrollaban invenciones fundamentales como la rueda, la palanca y la polea.
Cada una de estas invenciones se asocia con la definición moderna de ingeniería,
que basa su principio fundamental en la explotación de conceptos mecánicos
básicos para desarrollar herramientas y artefactos útiles para completar diferentes
tareas.
Otro buen ejemplo de ingeniería en la antigüedad fue la construcción y las mejoras
de los primeros acueductos que llevaban agua hacia y alrededor de Roma en el
siglo IV A.C.
Sin embargo, no fue sino hasta los años 15005 cuando nació la profesión
que hoy conocemos como ingeniería, cuando algunos especialistas comenzaron a
utilizar matemáticas para diseñar artefactos militares. Inicialmente fueron llamados
arquitectos militares y generalmente guiaban a artesanos para que realizaran la
construcción de manera correcta, por lo que se considera que fueron los primeros
ingenieros según el sentido actual de la profesión.
Más tarde, debido a la necesidad de desarrollar y mejorar diseños de
estructuras civiles como puentes y edificios, nació el término ingeniería civil, el
cual era utilizado para diferenciar entre los que se especializaban en diseños
militares de los conocidos como ingenieros militares.
Etimológicamente hablando, la palabra ingeniero proviene del latín
ingenium (ingenio), muchas veces referido como una “cualidad innata de poder
mental”, por lo que la palabra se relaciona con personas que son capaces de crear
invenciones ingeniosas y prácticas.
Tipos de ingeniería
Ingeniería es un término amplio que cubre una amplia gama de aplicaciones
e industrias. Combinando matemáticas, ciencia y tecnología, los ingenieros
producen soluciones creativas para los problemas del mundo real. Como
resultado, hay muchos tipos diferentes de títulos de ingeniería en las
universidades. En el pasado, la ingeniería podía dividirse en cuatro ramas
principales: mecánica, química, civil y eléctrica, con subdivisiones de cada
disciplina.
Hoy, sin embargo, el número de títulos de ingeniería disponibles se ha
incrementado exponencialmente. Ahora podemos hablar de seis ramas principales
de la ingeniería: mecánica, química, civil, eléctrica, de gestión y geotécnica y
literalmente cientos de subcategorías diferentes en cada rama.
En este artículo describiremos los tipos de ingeniería y sus funciones. Este
listado es de las carreras de ingeniería y sus especialidades en las universidades
de Estados Unidos que son amplísimas. Puede que en algunos países haya
menos especialidades que las que aquí se describen.

 Tipos de ingenierías mecánicas

Ingeniería mecánica
Implica el diseño de sistemas mecánicos. Estos sistemas ayudan a industrias tales
como: fabricación, aeronáutica, nanotecnología, producción de energía nuclear,
calefacción y refrigeración. La ingeniería mecánica pone foco principalmente en la
termodinámica, el análisis estructural, la ciencia de los materiales y la cinemática.

Ingeniería Biomédica
La ingeniería biomédica combina el estudio de la medicina y la biología. Los
ingenieros biomédicos aplican sus habilidades de diseño a las ciencias biológicas
y médicas. Hacen esto para ayudar en los avances en la tecnología de tratamiento
de salud. Los ingenieros biomédicos, desarrollan y mantienen dispositivos de
diagnóstico. Dispositivos que incluyen tomógrafos y escaners para el cuerpo y
otros equipos de imágenes. Los médicos utilizan estos equipos para diagnosticar
los problemas médicos de sus pacientes.

Ingeniería Biomecánica
Aplicación de conocimientos, habilidades y principios de Ingeniería Mecánica a la
concepción, diseño, desarrollo, análisis y operación de sistemas biomecánicos,
incluyendo: órganos artificiales y prótesis; bioinstrumentación y sistemas de
mediciones; biomateriales; ingeniería de bioprocesos; mecánica celular; diseño y
control de sistemas biológicos y sistemas fisiológicos.

Ingeniería Aeroespacial
Una carrera en ingeniería aeroespacial implica el estudio de los viajes aéreos y
espaciales. Esto podría incluir el diseño y desarrollo de aviones militares, junto con
el diseño de líneas aéreas comerciales y la tecnología satelital. Los términos
Aeroespacial y Aeronáutico se usan indistintamente, aunque existen diferencias
clave entre los dos. La ingeniería aeronáutica se refiere a las embarcaciones que
permanecen en nuestra atmósfera, mientras que la ingeniería aeroespacial se
refiere a las aeronaves que se aventuran fuera de nuestra atmósfera. La mayoría
de los programas en los Estados Unidos han cambiado sus nombres de
Aeronáutica a Aeroespacial en las últimas dos décadas, pero todavía hay algunos
programas que llevan el nombre histórico.

Ingeniería Automotriz
Como su nombre lo indica, la ingeniería automotriz implica el diseño y la
producción de vehículos. La industria automotriz es muy diversa y requiere que los
ingenieros trabajen en áreas tales como diseño mecánico, rendimiento,
fabricación, ingeniería eléctrica y administración de sistemas.

 Tipos de ingenierías civiles

Ingeniería Civil
Ingeniería civil implica el desarrollo de infraestructura como edificios, ferrocarriles,
construcción de carreteras, puentes y gestión general de proyectos de
construcción. Los ingenieros civiles también desempeñan un papel importante en
la reconstrucción de proyectos, como en el caso de un desastre natural. Los
ingenieros civiles pueden trabajar en el sector público o privado en cualquier nivel.
Este es un grado de ingeniería muy amplio. Ingeniería ambiental, ingeniería
estructural e ingeniería marina son todas especialidades de la ingeniería civil.
Ingeniería Estructural
La ingeniería estructural es una rama específica de la ingeniería civil, y se
especializa en el diseño de diferentes estructuras, incluidas casas, edificios
comerciales, museos de arte, tiendas y más. Es importante que los ingenieros
estructurales entiendan la construcción de edificios y los efectos de factores
naturales como la erosión, la corrosión, el viento y el agua para garantizar que los
edificios y las estructuras sean seguros durante un período de tiempo muy largo.
En algunas universidades, la ingeniería estructural es una especialidad que se
ofrece dentro de un título de ingeniería civil.

Ingeniería Arquitectónica
Los ingenieros arquitectónicos trabajan en la fase de construcción, planificación y
diseño de proyectos. Junto con otros profesionales, el enfoque está en la
estructura del edificio y el diseño de interiores.
La ingeniería arquitectónica se ocupa de: calefacción, ventilación, aire
acondicionado, electricidad, protección contra incendios, iluminación, plomería y
otros sistemas específicos del proyecto de construcción. En algunas áreas, los
desastres naturales, como los terremotos y huracanes (ingeniería antisísmica, por
ejemplo) tienen una consideración especial.

 Tipos de ingenierías electrónicas

Ingeniería Eléctrica
Un título en ingeniería eléctrica implica el estudio de la energía. La energía está
disponible en varias formas, tales como fuentes eléctricas, hidroeléctricas y otras
también naturales, como la energía eólica y la energía solar. Un ingeniero eléctrico
desarrolla tecnologías para ayudar con la aplicación práctica de tales energías.
Los ingenieros eléctricos diseñan componentes para equipos electrónicos,
sistemas de comunicaciones, redes eléctricas, automóviles y más.

Ingeniería Informática
Ingeniería Informática Otra industria que continúa expandiéndose es, por
supuesto, la industria de Tecnología de la Información (TI). Esto implica tanto
ciencias de la computación como ingeniería eléctrica. Los profesionales de la
ingeniería informática o de las comunicaciones pueden desempeñarse en
Telecomunicaciones, Redes, Desarrollo de aplicaciones de software o
Fabricación, y están surgiendo industrias adicionales, como Desarrollo de
aplicaciones, Desarrollo web, Seguridad de redes / Ciberseguridad y computación
en la nube, entre otros. Este tipo de ingeniería tiene mucho potencial futuro ya que
la mayoría de las industrias dependen de la tecnología de la información.

Ingeniería Electrónica
La tecnología y específicamente, la electrónica, han cambiado la forma en que
vive la mayor parte del mundo todos los días. Por esto la ingeniería electrónica ha
ido evolucionando. Desde la computadora revolucionaria hasta la última tecnología
de teléfonos móviles que cabe en su bolsillo, todos usamos la electrónica todos los
días. Se necesitan ingenieros electrónicos para diseñar y construir equipos
electrónicos. La mayoría de los ingenieros electrónicos trabajan con circuitos,
tableros de distribución y otras configuraciones electrónicas para diseñar y
construir estos dispositivos.

Ingeniería Mecatrónica
La ingeniería mecatrónica es una combinación de ingeniería mecánica e ingeniería
electrónica, es un área emergente para los ingenieros híbridos. Casi todos los
equipos mecánicos en la actualidad son operados con una combinación de
electrónica y de software, todos basados en computadoras y tecnología. Los
ingenieros de mecatrónica ayudan a cerrar esa brecha y tienen un conocimiento
intrínseco de la ingeniería eléctrica, electrónica y mecánica. Algunos ingenieros en
mecatrónica más experimentados también tienen experiencia en ingeniería de
computadoras, hardware y software. Es la disciplina mediante la cual se
desarrollan sistemas robotizados. Desde sistemas para la producción hasta robots
que se asemejan a los humanos.

Ingeniería Microelectrónica
Si tiene interés en electrónica, la especialidad en Ingeniería Microelectrónica
puede ser de su interés. La microelectrónica es un subconjunto de ingeniería
eléctrica con un enfoque en la palabra “Micro”. Los ingenieros microelectrónicos se
especializan en el desarrollo y diseño de pequeños dispositivos eléctrónicos.
Utilizado en una amplia gama de aplicaciones industriales. A medida que nos
alejamos de dispositivos electrónicos voluminosos, como los primeros teléfonos
móviles y computadoras de escritorio. Desarrollamos dispositivos electrónicos más
pequeños y convenientes. Como resultado, la demanda de ingenieros
microelectrónicos es alta.
  Tipos de ingeniería química
Ingeniería Química
Como su nombre lo indica, Ingeniería química es la aplicación práctica de la
química. Este tipo de especialidad involucra tecnología que utiliza reacciones
químicas para resolver problemas. Un ingeniero químico crea nuevos productos,
que incluyen: Cosméticos, alimentos, productos farmacéuticos, bebidas y
limpiadores a partir de productos químicos crudos.

Ingeniería Ambiental
Una de las clases de ingeniería más populares. La ingeniería ambiental involucra
el estudio de la ciencia y la ingeniería para mejorar nuestro entorno. Esto incluye
el aire que respiramos, los alimentos que consumimos y el agua. Los ingenieros
ambientales también estudian el impacto ambiental que los humanos tienen en el
planeta, incluida la contaminación como resultado de los procesos de desarrollo y
fabricación. La ingeniería ambiental es considerada un subconjunto de la
ingeniería civil.

Ingeniería de Ciencia de Materiales

Estudia de los materiales y por qué se comportan de una manera específica o
reaccionan a las cosas de una manera determinada. Esto incluye plásticos,
cerámicas y polímeros. Todo lo que nos rodea está compuesto de materiales, a
medida que evolucionamos, existe una creciente demanda de materiales más
fuertes, más ecológicos y más ligeros. Las oportunidades de empleo incluyen
puestos de investigación junto con colocaciones de la industria. La ingeniería de la
ciencia de los materiales es muy práctica, los grados prácticos y los graduados
tienen una gran demanda.

Ingeniería Agrícola o Agronómica

Implica aprender cómo aplicar ingeniería a la industria agrícola para ayudar en el
área de la agricultura, que incluye: conservación del suelo y salinidad, preparación
del suelo, riego, diseño y producción de maquinaria agrícola y ayuda para
desarrollar técnicas de cosecha más efectivas. También puede trabajar en diseño
y fabricación de maquinaria agrícola.
  Tipos de Ingeniería de Gestión
Ingeniería Industrial
Los ingenieros industriales trabajan para empresas manufactureras o como
consultores de la industria manufacturera. El papel de un ingeniero industrial es
aumentar la productividad y reducir el desperdicio y el gasto. Muchas empresas
nuevas contratarán a un ingeniero industrial para ayudar a que su negocio sea
más eficiente. Los ingenieros industriales también se contratan para probar la
productividad de los empleados y los procesos internos. Lo que mejorará la
eficiencia de la empresa.

Ingeniería de Sistemas
La ingeniería de sistemas es un grado de ingeniería multidisciplinaria. Si bien ha
evolucionado a lo largo del tiempo a medida que los sistemas evolucionaron con
tecnología y mayor eficiencia, su enfoque principal es desarrollar y mejorar los
sistemas existentes. Los ingenieros de sistemas desarrollan sistemas para la
eficiencia en el lugar de trabajo, la gestión de riesgos, la medición y el
refinamiento.

Ingeniería de Producción
La Ingeniería de Producción se enfoca en procesos de manufactura y maquinaria
y sistemas de control de calidad. La producción representa más del 20% del PIB
de Estados Unidos y más del 15% de nuestro empleo. Como resultado, es
importante que refinemos nuestros procesos de fabricación para aumentar la
eficiencia. Esta es una disciplina muy amplia y puede superponerse a otros tipos
de estudios de ingeniería, incluida la robótica y la ingeniería de sistemas. Los
estudiantes estudiarán diversas áreas de la ingeniería, tales como: ciencia de
materiales, tecnología de fabricación y automatización (robótica) junto con
mecánica de fluidos e hidráulica.

 Tipos de Ingeniería Geotécnica

Ingeniería Petrolera
Un ingeniero petrolero se encarga de organizar los procesos la extracción de
petróleo y gas de debajo de la tierra. También participan en el desarrollo de
nuevos métodos y tecnologías de extracción, incluidos nuevos métodos que son
más eficientes y menos dañinos para el medio ambiente. Es uno de los puestos de
ingeniería mejor pagados disponibles. Los ingenieros petroleros desempeñan un
papel importante en la ubicación de depósitos debajo de la superficie de la tierra
para las compañías de gas y petróleo.

Ingeniería Geológica
Los ingenieros geológicos combinan habilidades de ingeniería e investigación para
proyectos de minería y construcción. Las empresas constructoras tienen áreas de
ingeniería geológica o geotécnica. Evalúan las condiciones del terreno y otros
peligros naturales (terremotos, etc.) antes de comenzar la construcción. Con la
disminución de los recursos naturales disponibles, los ingenieros geológicos tienen
una gran demanda. Los ingenieros geológicos trabajan en el sector privado o en
agencias gubernamentales.

Ingeniería Nuclear
Los ingenieros nucleares están en el núcleo del desarrollo para el uso cada vez
mayor de la energía nuclear. El campo médico se ha convertido en el mayor
beneficiario de muchos nuevos desarrollos. Los ingenieros nucleares trabajan para
firmas consultoras, centrales eléctricas y agencias gubernamentales. Como se
esperaba, la demanda de ingenieros nucleares para centrales nucleares es alta. El
diseño, la implementación y el mantenimiento de la planta son uno de los aspectos
de sus funciones. Muchos ingenieros nucleares también pasan a la supervisión y
gestión.

Ingeniería Marina
Un ingeniero marino aplica el conocimiento al desarrollo de tecnologías oceánicas.
Las tecnologías incluyen estructuras fijas y flotantes, como pontones y
embarcaderos, propulsión y generación de energía para barcos, barcos y otros
transportes marítimos, y el desarrollo de nuevas formas de energía que dependen
de nuestros océanos, incluidos los parques eólicos.

Ingeniería Física
Un título en ingeniería física combina ingeniería con física y permite a los
estudiantes estudiar las áreas donde estas dos áreas se cruzan. También es un
precursor de los estudios de posgrado en física o ingeniería. La mayoría de los
graduados trabajarán en investigación u otro campo de la ingeniería, como
ingeniería mecánica o ingeniería nuclear. La demanda de este tipo de graduados
es particularmente alta.
Ingeniería Minera
Un título en ingeniería minera implica estudiar la extracción de recursos minados
de la tierra de una manera segura, económica y ambientalmente responsable. Los
ingenieros están involucrados en la industria minera en áreas tales como:
producción y diseño de maquinaria, diseño de minas, construcción de minas. Los
ingenieros de minas pueden trabajar estrechamente con los geólogos para
descubrir las técnicas de extracción más efectivas y pueden emplearse en el sitio
o trabajar de forma remota.

Ingeniería metalúrgica
Un título en ingeniería metalúrgica implica el estudio de los principios de ingeniería
para extraer y, en muchos casos, purificar metales y otros minerales del mineral.
Los ingenieros metalúrgicos desarrollan y diseñan técnicas y maquinaria de
procesamiento, y deben tener en cuenta el impacto ambiental del procesamiento
de minerales.

 Ingeniería Industrial
La Ingeniería Industrial integra prácticas y funciones de recursos humanos,
materiales, sistemas financieros y de información, entre otras, para aumentar la
productividad de una empresa.
Dentro del universo de las ingenierías, existe la frase: “La Ingeniería Industrial está
en todo”. Esto responde a que esta rama de la ingeniería es multidisciplinaria y se
especializa en conocimientos de funciones importantes para el crecimiento de una
empresa, como lo son la producción, la administración, la finanza y la economía.
La Ingeniería Industrial se ocupa de la optimización del uso de recursos humanos,
técnicos e informativos, y del manejo y gestión óptimos de los sistemas de
transformación de bienes y servicios de una empresa o compañía.
Y, con el objetivo de obtener productos y servicios de alta calidad, se convierte en
el responsable de optimizar al personal, el equipo, los materiales y procesos.
“Su enfoque es la productividad. El ingeniero industrial está analizando cómo
reducir tiempo, costos, materiales y simplificar el ensamblaje de una pieza, entre
otras cosas”, explica el Dr. Iván Echeverría, Decano de la Facultad de Ciencia,
Tecnología e Industria (FACTI), de la Universidad Galileo.
Una ingeniería multidisciplinaria
Dentro de la Ingeniería Industrial se emplean conocimientos de:
Ergonomía
Ciencias de la administración
Estadística
Cadena de suministros
Planificación estratégica
Ingeniería financiera
Cálculo
Termodinámica
Plantas de producción, entre otros

Considerando que la Ingeniería Industrial es un disciplina mayormente enfocada al

ámbito comercial y de los negocios, un aspecto que se interconecta con todo tipo
de áreas y entidades, influenciando sus procedimientos, sistemas y operaciones,
los Ingenieros Industriales se dedican a determinar los modos eficientes a ser
aplicados en la gestión de trabajadores, máquinas y equipos, materiales, además
de la información y la energía requeridas en la elaboración de un producto o en la
prestación de un servicio.

Funciones principales
A continuación, las funciones más comunes de un Ingeniero Industrial:

 Implementar estrategias y soluciones técnicas en la producción de un

producto, prestación de un servicio, logrando que sea más rápido, fácil y
reduciendo costos:
o Realizar la investigación e implementación de programas para determinar
los niveles de inventario óptimos para la producción que conlleven a la
optimización en el uso de la maquinaria, materiales y recursos.
o Medir la confiabilidad en el desempeño de las instalaciones de la planta y
de los sistemas de producción y administrativos.
o Establecer programas y líneas de investigación que permitan el incremento
de la seguridad y salud laboral o identificar y corregir las amenazas de
incendio, entre otras.
o Inspeccionar y evaluar instalaciones industriales, revisar la maquinaría con
el objetivo de seleccionar combinaciones eficientes.
o Diseñar, desarrollar y realizar estudios referentes al tiempo de gestión y a
programas para la simplificación de labores.
o Desarrollar sistemas y procedimientos de producción flexibles o integrados.
o Analizar los costos de producción.
o Determinar el recurso humano y las habilidades requeridas para el
desarrollo de programas de capacitación con el fin de incrementar la
producción y de crear estándares de desempeño, sistemas de evaluación e
incentivos salariales.
o Obtener cotizaciones, establecer proveedores y gestionar la
implementación de nuevos proyectos.
 Incrementar la rentabilidad, vocación de servicio y la calidad de los
productos y servicios reduciendo costos:
o Utilizar métodos y modelos matemáticos para diseñar los sistemas de
producción e información que satisfagan, con mayor eficiencia, las
necesidades del cliente.
 Supervisar a Técnicos, Tecnólogos, Analistas, personal administrativo y
demás Ingenieros:
o Capacitar, según sea necesario, a Ensambladores, Asistentes de Control
de Calidad y Técnicos en lo referente a procedimientos, equipos y
documentación.
Áreas de trabajo del ingeniero industrial
En la mayoría de las empresas del giro industrial te vas a encontrar que se repiten
los mismos departamentos, por lo que eso te va abrir las puertas a muchas
vacantes.
En el campo laboral te vas a encontrar los siguientes departamentos de trabajo en
distintas áreas:
 Calidad y aseguramiento de la misma.
 Mantenimiento.
 Seguridad e higiene.
 Manufactura.
 Producción.
 Compras.
 Ventas.
 Diseño.
 Materiales.
 Líder de área
 Logística.
 Administración.
 Recursos humanos.
 Finanzas.
 Sistemas de producción.
La carrera fue creada para que te especialices en algún sector industrial, sin
embargo todo lo que vas a aprender al estudiar ingeniería industrial te va a
permitir trabajar en prácticamente cualquier empresa y de cualquier ramo.
Campo de trabajo de un ingeniero industrial
Los profesionales del área tienen la capacidad de liderar equipos de trabajo,
buscar la optimización de los procesos productivos de una empresa (bien sea
pública o privada, asegurando que cumplan con las normas establecidas, y
créeme cuando te digo que incluso la ubicación de los baños se encuentra
regulada), plantear soluciones dentro de la organización y contribuir a la
disminución de costos en compras.
El ingeniero industrial debe poder interactuar fácilmente con los grupos de trabajo,
colaborar en el diseño de máquinas y herramientas, emplear tecnologías y
sistemas de información en la gestión empresarial y debe tener la capacidad de
expresarse debidamente, a nivel oral y escrito, en español y otros idiomas.
A su vez, el ingeniero industrial puede participar o dirigir trabajos multidisciplinarios
enfocados a lograr la mejora organizacional.
En la oferta del campo laboral te vas a encontrar mucho que piden formular
proyectos de mejora continua que puedan influir notablemente en el correcto
desarrollo de la empresa y controlar la aplicación de las normas establecidas.
También está en la capacidad de gestionar su propia empresa, o la de terceros, en
búsqueda de la mejora continua de la misma. Los lugares en donde puede trabajar
un ingeniero industrial son bastantes.
Vamos viendo unos ejemplos para que te quede más claro en donde puede
trabajar un ingeniero industrial…
6 ejemplos de dónde puede trabajar un ingeniero industrial
Un ingeniero industrial puede trabajar en casi cualquier departamento, estos son
algunos de los puestos más comunes en el campo laboral:
 Gestión de operaciones: la planificación, programación y control de
producción, por medio de distintas herramientas para mejorar los niveles de
productividad.
 Gestión de calidad: los ingenieros industriales realizan el diseño e
implementación de los sistemas de aseguramiento que garantizan el control
de calidad.
 Control ambiental: se encargan de racionalizar el uso de los recursos,
tomando en cuenta el componente ambiental y de seguridad integral en la
cadena productiva, en función de lograr una compañía sostenible y evitar
riesgos operativos en las actividades.
 Gestión de talento humano: se encargan de la administración del talento
humano bajo el enfoque de competencias y el diseño de roles. (Muchos
discrepan y dicen que éste es un puesto para psicólogos, pero yo no me he
encontrado mas que ingenieros en el departamento de RH, yo nomás digo
lo que sé) .
 Logística y distribución: otra de las responsabilidades del ingeniero
industrial es la administración de los procesos de compras de material,
estudio de almacenes, bodegas y sistemas de inventario.
 Seguridad industrial: existen departamentos que se encargan
exclusivamente de que todas las reglas sean respetadas, y no te hablo de
 respetar al prójimo, me refiero a que si tienes que ponerte las botas de
trabajo y no las traes, su labor es aplicar acciones correctivas, y sus
responsabilidades van desde la seguridad hasta la protección del medio
ambiente.

Evolución de la Ingeniería en el tiempo

EVOLUCIÓN
La ingeniería ha estado presente desde el primer hombre que puso sus pies sobre
esta tierra, los primeros hombres empezaron a innovar gracias a las necesidades
que se presentaban (comida, refugio, seguridad, agua, frio, calor, etc.)

Ingeniería Romana.
Ingeniera Moderna.
Ingeniería egipcia
Ingeniería primitiva
Han surgido nuevas e innovadoras disciplinas dentro de la materia como lo son en
la ingeniería contemporánea la electrificación, radio, televisión, nanotecnología,
microelectrónica, naves espaciales, internet, fibra óptica, digitalización, laser,
rayos x, por mencionar algunos. Sin duda las ingenierías seguirán creciendo he
innovando jamás sabremos hasta donde podremos llegar.

DEFINICIÓN
Los romanos fueron los que desarrollaron mejor la construcción, descubrieron y
utilizaron el cemento hidráulico y diseño de varias maquinas.

Los avances que marcaron un antes y un después en la historia primitiva de la

ingeniería fueron la manipulación del fuego, la protección del medio externo y la
guerra, estos han sido promotores de la ingeniería donde sea que se desarrollen y
lo siguen siendo.

Siglo XX
En el siglo XX ha habido desarrollos y cambios tecnológicos sin igual, tales como
la electrónica. También en este año acrecentó la importancia de la comunicación
con lo que creció la radio y apareció la televisión y ya a finales entro el internet
La ingeniería es la profesión que aplica conocimientos y experiencias para que
mediante diseños, modelos y técnicas se resuelvan problemas que afectan a la
humanidad.

Los egipcios tenían un suministro casi ilimitado de mano de obra de esclavos lo

cual los llevo a poder crear colosales estructuras para su tiempo.

Ingeniería Edad Media

En este periodo hubo poco avance en ingeniería pero se desarrollo
estructuralmente, desarrollo de dispositivos y maquinas que economizan energía y
aumentan potencia

Ingeniería Mesopotámica.
Ingeniería Griega.
Cuando los mesopotámicos aprendieron a tratar sus tierras y a amurallar sus
ciudades empezaron a concentrarse en la construcción de templos. Este era un
pueblo guerrero asi que empezaron a desarrollar armas y se dieron cuenta que
era más fácil defenderse desde un lugar elevado, así ellos fueron desarrollando
estrategias que claramente eran ingeniería. Alrededor del año 2000 a.C. hicieron
un gran avance en el transporte aprendiendo a domesticar el caballo.

Los griegos tuvieron grandes aportes a la filosofía y pensamiento lo cual opaca su

ingeniería, sin embargo hicieron grandes obras también en construcciones de
túneles y templos

La cibernética y la robótica. Y agregada a las nuevas formas de Producción y de

Servicio en todos los campos de la ciencia. Así podemos fijar donde esta el
camino de la evolución de la carrera hacia el futuro. A medida que pasa el tiempo,
se inventan mecanismos cada vez más sofisticados para satisfacer sus
necesidades primordiales y a la vez los perfecciona. Al mismo tiempo que el
hombre evoluciona, aumentan su ambición de mejorar su nivel de vida. De la
manufactura artesanal, sencilla, dirigida a un público minoritario, pasa a la
manufactura industrial, sofisticada, impregnada de ciencia y tecnología, que
satisface las necesidades de un mercado mas amplio
Ingeniería Conceptual
La ingeniería conceptual sirve para identificar la viabilidad técnica y económica del
proyecto y marcará la pauta para el desarrollo de la ingeniería básica y de detalle.
Se basa en un estudio previo (estudio de viabilidad) y en la definición de los
requerimientos del proyecto.
Los principales conceptos a analizar y estudiar en esta fase son:
 Productos y capacidad de producción
 Normativa y regulación
 Descripción del proceso de fabricación y requerimientos de usuario
 Descripción general de instalación.
 Plan, diagramas de bloques, distribución de salas, planos de flujos de
materiales y personas, planos de áreas clasificadas, diagramas de
procesos básicos
 Estimación de requerimientos de servicios auxiliares
 Lista de equipos preliminar
 Estimación económica de la inversión ± 30%
Ingeniería Básica
En la ingeniería básica quedarán reflejados definitivamente todos los
requerimientos de usuario, las especificaciones básicas, el cronograma de
realización y la valoración económica.
Durante esta fase se definen los siguientes trabajos:
 Revisión detallada de la ingeniería conceptual y requerimientos de usuario
 Hojas de datos de todas las salas (críticas y no críticas)
 Cálculo de cargas térmicas y caudal de aire en cada una de las salas
 P&ID básico de aguas y HVAC
 Distribución de puntos de uso de servicios
 Revisión de Layout de salas, incluyendo áreas de servicios
 Listas de consumos
 Listas de equipos
La ingeniería básica se desarrolla en dos etapas: la primera consiste en la toma de
datos y elaboración de requerimientos de usuario y en la segunda se desarrolla el
resto de trabajos descritos anteriormente.
La aprobación de esta ingeniería supone una sólida base para el desarrollo de la
ingeniería de detalle
Ingeniería de Detalle
El alcance de actividades en esta etapa es el siguiente:
 Revisión detallada de la ingeniería básica
 Especificaciones técnicas de equipos y materiales.
 Especificaciones funcionales
 Dimensionamiento de conductos, tuberías e instalaciones eléctricas
 Listado de equipos, instrumentación, accesorios y materiales
 Planos de detalle de las instalaciones: Layout de tuberías y conductos,
isométricos, detalles de arquitectura, unifilares eléctricos.

La calidad de vida
La calidad de vida es un conjunto de factores que da bienestar a una persona,
tanto en el aspecto material como en el emocional.
En otras palabras, la calidad de vida son una serie de condiciones de las que debe
gozar un individuo para poder satisfacer sus necesidades. Esto, de modo que no
solo sobreviva, sino que viva con comodidad

Les llaman las 8 dimensiones de la calidad de vida.

1. Bienestar físico.
2. Bienestar emocional.
3. Relaciones entre personas.
4. Bienestar material.
5. Desarrollo personal.
6. Autodeterminación.
7. Inclusión social. Derechos.
Estas dimensiones se pensaron para medir la calidad de vida de las personas con
discapacidad intelectual, pero sirven para todas las personas.
Estas dimensiones se utilizan ya en muchos estudios y herramientas para medir la
calidad de vida. Ahora explicamos cada dimensión.
 
Bienestar físico
Significa tener buena salud,
sentir que tu cuerpo
está en forma
o comer comida sana
de forma habitual.
Para que se cumpla,
tenemos que fijarnos en cosas
como la atención sanitaria,
el suelo o lo que comemos.
 
Bienestar emocional
Significa que te sientes tranquila,
tienes seguridad,
no te agobias
o no sientes nervios.
Para que se cumpla,
tenemos que preguntarnos:
 ¿Siento satisfacción por mi vida?
 ¿Qué concepto tengo de mi?
 ¿Tengo estrés?
 ¿Siento cosas negativas?
 
Relaciones entre personas
Significa:
 Relacionarse con distintas personas.
 Tener amistades.
 Llevarse bien con la familias, vecinas y compañeras.
Para que se cumpla,
tenemos que fijarnos en:
 Las relaciones positivas
que tenemos.
 Las relaciones de pareja.
La sexualidad.
 
Bienestar material
Significa tener suficiente dinero
para comprar lo que se necesita,
tener una casa
y trabajo adecuados.
Para que se cumpla,
tenemos que fijarnos en:
 Dónde vivimos.
 Tu trabajo.
 El dinero que tienes.
 
Desarrollo personal
Significa poder aprender
nuevas cosas,
tener conocimientos
y realizarse como persona.
Para que se cumpla,
tenemos que fijarnos
en las capacidades,
si podemos usar tecnología
o qué oportunidades tienes
para aprender.
 
Autodeterminación
Significa decidir por ti,
poder elegir cómo quieres
que sea tu vida
o las personas
con las que estás.
Para que se cumpla,
tenemos que fijarnos
en las metas e intereses personales
que tienes
y tus decisiones.
 
Inclusión social
Significa ir a lugares
donde van otras personas y participar
en cualquier actividad como una más.
Así eres parte de la sociedad.
 
Derechos
Significa que te traten bien,
que respeten tu forma de ser
y tus opiniones,
tu intimidad y derechos.

Bienestar social
es la satisfacción conjunta de una serie de factores, que responden a la calidad
de vida del ser humano en sociedad.
El bienestar social es una condición lograda. Esta condición se expresa en varios
aspectos de la vida del ser humano en convivencia social. Estos aspectos de la
vida social son recogidos evaluando el nivel logrado en la satisfacción de las
necesidades sociales fundamentales.
las principales variables económicas y sociales que miden el incremento del
bienestar social de las personas en sociedad son las siguientes:
 Distribución de la renta
 Tasa de desempleo
 Ingreso per cápita
 El gasto social
 Nivel de consumo
 El nivel de salud
 Nivel de contaminación
 Áreas verdes
 Nivel de pobreza
 Nivel de educación
 Libertad ciudadana
 Seguridad social

 Criticismo: es un sistema de pensamiento que se propone examinar los

fundamentos del conocimiento como condición para cualquier reflexión
filosófica

 El nivel de vida es el bienestar material con el que cuenta una persona, es

decir, la cantidad de bienes y servicios que posee y/o puede adquirir. Esto
dependerá directamente de su nivel de ingresos.

La diferencia entre nivel y calidad de vida, es que el primero se refiere solo

al bienestar material. Sin embargo, el segundo hace alusión a otros temas
más subjetivos como el bienestar emocional, social y personal.

 Países desarrollados.
Un país desarrollado es aquel que ha alcanzado un producto interno bruto
(PIB) per cápita alto (aunque no existe un mínimo generalmente aceptado)
y a su vez muestra buenos resultados en sus indicadores de desarrollo. Así,
se evalúa el nivel de alfabetización, el cobertura de los servicios médicos, la
esperanza de vida, entre otros.

Es decir, el que un país sea considerado desarrollado no solo depende del

ingreso promedio de sus habitantes, sino de su calidad de vida. Esto abarca
principalmente aspectos de seguridad, salud y educación.

Características de los países desarrollados

Entre las características de los países desarrollados destacan:

Un país desarrollado cuenta, en general, con infraestructura pública en

buen estado, tanto en carreteras como en centros de salud y escuelas.
Se registra un alto acceso al sistema educativo, por lo que el nivel de
alfabetización es alto.
La desigualdad social es menor y el nivel de empleo es mayor que en los
mercados emergentes.
Usualmente ostentan un alto nivel de desarrollo industrial. Esto quiere decir
que en el país no solo se llevan a cabo actividades económicas del sector
primario como la agricultura y la minería. En cambio, es posible encontrar,
por ejemplo, empresas tecnológicas o que ofrecen servicios innovadores.
Otra característica de los países desarrollados es que cuentan con
estabilidad política y paz social.
El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) construye un
índice de desarrollo humano. Para calcularlo, se basa en diferentes
variables como el nivel de PIB per cápita y los años esperados de
escolaridad. Cuando el indicador es igual o mayor a 0,8 se considera muy
alto.
Los países desarrollados suelen ser también aquellos que el Banco Mundial
cataloga como de «altos ingresos». Estos son los que tienen un ingreso
bruto per cápita mayor a US$ 12,235 anuales.
Si en un país el PBI por persona es muy alto, pero existe mucha
desigualdad y la mayoría de la población no accede a un buen sistema
educativo ni de salud, no se le puede considerar una nación desarrollada.

Ejemplos de país desarrollado

Podemos encontrar ejemplos de países desarrollados principalmente en
Europa. Esto, tomando en cuenta que el índice de desarrollo humano (IDH)
del PNUD coloca en primer y segundo lugar a Noruega y Suiza. Asimismo,
el tercer puesto lo ocupa Australia, seguido por Alemania e Islandia.

Entre países de América, Canadá y Estados Unidos son los más

desarrollados, en el puesto doce y trece, respectivamente, dentro del
ranking del PNUD. Además, Chile y Argentina llegan a la posición 44 y 47,
respectivamente.
Venezuela y sus riquezas.

Petróleo
La economía de Venezuela se basa fundamentalmente en la extracción,
refinamiento y exportación de petróleo y sus derivados, ya que más del
80% de las exportaciones del país corresponden al preciado “oro negro”.

Venezuela es uno de los países fundadores de la Organización de Países

Exportadores de Petróleo (OPEP) y se calcula que bajo sus suelos yacen
las mayores reservas petrolíferas del planeta, que en total representan más
del 19% del petróleo mundial. Según Petróleos de Venezuela (PDVSA), las
reservas venezolanas comprobadas de petróleo crudo pesado superaban
los 300 mil millones de barriles para 2016 y, según el Ministerio del Poder
Popular de Petróleo del país, las reservas de petróleo ascendieron a los
303.8 mil millones de barriles en el año 2019.

En la cuenca del río Orinoco hay más de 279 mil millones de barriles de
petróleo y tan sólo en la cuenca del Lago de Maracaibo, hay más petróleo
que en las reservas nacionales de México, Australia, Alemania, España,
Italia y Colombia combinadas.

Si quieres saber más sobre el petróleo, te recomendamos que le eches un

vistazo a este artículo sobre ¿El petróleo es un recurso renovable?

Recursos naturales de Venezuela - Petróleo

Gas natural
En 2016, Venezuela ocupaba el puesto número seis en el ranking de países
con mayores reservas de gas natural del mundo. Según The World
Factbook, en 2018 el suelo venezolano tenía aproximadamente 5.739
trillones metros cúbicos de reservas de gas natural. A pesar de su
abundancia natural, el hidrocarburo no se exporta y, contradictoriamente,
escasea en muchos hogares venezolanos.

Te dejamos estos otros post sobre Qué es el gas natural y para qué sirve y
el Impacto ambiental del petróleo y el gas natural, para que puedas saber
más del tema.

Hierro
Después del petróleo, el hierro es el segundo recurso minero con mayor
índice de exportación en Venezuela. Para 2012, Venezuela contaba con
una reserva de 4.000 millones de toneladas de hierro. Para 2016, las
reservas probadas de hierro aumentaron a 4.100 millones de toneladas y se
estimaron alrededor de 8.700 millones de toneladas probables. Según el
presidente Nicolás Maduro y el Ministerio del Poder Popular para el
Ecosocialismo, para 2019 Venezuela contaba con 14.605 millones de
toneladas de hierro.

Las mayores reservas se ubican al sureste del río Orinoco, en el cinturón

ferrífero de Guayana. Destacan los yacimientos del cerro Bolívar, la cuenca
del Río Aro, el cerro El Pao y la sierra de Imataca.

Oro
Venezuela es el país latinoamericano con las mayores reservas de oro
comprobadas, ya que para 2018 dichas reservas acumulaban un total de
147.4 toneladas métricas y, para 2021, el valor ascendía a casi 161.2
toneladas métricas de oro. Estos datos los proporcionó el gobierno
venezolano, por lo que su veracidad es frecuentemente cuestionada.

Los mayores yacimientos de oro se encuentran en el estado Bolívar, al

sureste del país. En Venezuela, la mayor parte de la extracción de oro se
hace de manera ilegal, sin ningún tipo de regulación y sin tomar en cuenta
el bienestar de los ecosistemas.

Aquí tienes más información sobre Cómo afecta al medio ambiente la

extracción de minerales.

Coltán
El coltán es una roca compuesta mayoritariamente por tantalita y columbita.
Es conocido como el oro azul y es muy demandado por las industrias de
tecnología para ser utilizado en la fabricación de componentes tecnológicos
para teléfonos inteligentes, computadoras, consolas de videojuegos y una
gran variedad de dispositivos electrónicos.

Venezuela forma parte del conjunto de países donde es posible encontrar

este preciado mineral y, aunque sus reservas son sustanciales y su
exportación podría generar enormes ganancias que beneficiarían el
desarrollo del país, la extracción y comercialización del coltán está
controlada por bandas del crimen organizado. Los mayores yacimientos de
coltán en Venezuela se encuentran al sur del río Orinoco y tienen un valor
estimado de 100 mil millones de dólares.

Diamantes
Venezuela es uno de los 10 países con mayores reservas comprobadas de
diamantes. Los mayores yacimientos se encuentran al sur del estado
 Bolívar, a lo largo de la cuenca del río Caroní. Según el presidente Nicolás
Maduro, en el Arco Minero existen cerca de 1.020 millones de quilates de
diamantes, con un valor estimado en 152.7 mil millones de dólares. Gran
porcentaje de la extracción de diamantes en Venezuela se hace de manera
ilícita y perjudicial para el medio ambiente.
La economía de Venezuela está orientada a las exportaciones de materias
primas. La principal actividad económica de Venezuela es la explotación y
refinación del petróleo para la exportación, la extracción y refinación está a cargo
la empresa estatal Petróleos de Venezuela.

Productividad
La productividad es una medida económica que calcula cuántos bienes y servicios
se han producido por cada factor utilizado (trabajador, capital, tiempo, tierra, etc)
durante un periodo determinado.
El objetivo de la productividad es medir la eficiencia de producción por cada factor
o recurso utilizado, entendiendo por eficiencia el hecho de obtener el mejor o
máximo rendimiento utilizando un mínimo de recursos. Es decir, cuantos menos
recursos sean necesarios para producir una misma cantidad, mayor será la
productividad y por tanto, mayor será la eficiencia.

Medidas para aumentar la productividad

1. Formar a los empleados
Mantener a los trabajadores comprometidos y fidelizados con la empresa hace
que sean más eficientes. Para lograrlo, conviene destinar mayores recursos para
su formación, de modo que se incremente su motivación y su capacitación. Esta
capacitación puede ser técnica, de actualización de conocimientos, o ir más allá
para desarrollar las llamadas soft skills, como la comunicación o el trabajo en
equipo.
 
Así, los empleados estarán más identificados con la empresa y tendrán la
sensación de mejorar profesionalmente. De hecho, según un informe realizado por
Qualtrics, los tres elementos principales que llevan a los trabajadores a no cambiar
de compañía son, por este orden, tener unas expectativas claras sobre su
desarrollo profesional en la empresa, contar con un bienestar físico y emocional en
el entorno laboral y que la entidad lleve a cabo políticas internas que sean
transparentes.
2. Invertir en tecnología
La inversión en tecnología permite sistematizar procesos de trabajo,
principalmente de carácter administrativo. De hecho, se automatizan ciertas tareas
y se reduce la carga de trabajo de los equipos, que pueden dedicar más tiempo a
acciones que generan un mayor valor añadido.
 
Entre los cambios más habituales para mejorar la capacidad tecnológica de una
empresa están el apostar por el cloud computing y trasladar los archivos a la
Nube, modificar el sistema operativo de los equipos o introducir el customer
relationship management (CRM) y el enterprise resource planning(ERP) en las
labores de gestión. A través de la tecnología, una compañía no solo será más
rápida en sus tiempos de ejecución sino también más productiva.
3. Trabajar en tramos de no más de 90 minutos
Según un estudio de la Universidad de Florida, las personas más productivas
trabajan en intervalos de 90 minutos y durante no más de 4,5 horas al día. Es
posible trasladar este método a la empresa y establecer descansos programados.
Se puede implantar la técnica Pomodoro, que divide el tiempo en franjas de 25
minutos con pequeños descansos entre cada tramo. Actualmente,
existen apps que contribuyen a administrar mejor el tiempo y poner en práctica
cualquiera de estos dos métodos como Focus Keeper, Tomato Timers o Focus
Booster.
4. Mejorar la comunicación interna
La productividad de una empresa está íntimamente ligada a la motivación de
sus empleados pero, también, a la eficiencia de la comunicación interna. Según
los datos de Staffbase, una comunicación interna eficaz aumenta un 36% el
rendimiento en la empresa y un 40% la satisfacción de los clientes.
 
Tener en cuenta la opinión del equipo y facilitarle canales efectivos de
comunicación con los directivos son elementos clave para incrementar el grado de
compromiso y de fidelidad de la plantilla. Herramientas como Slack o Twist han
ganado protagonismo tras la situación derivada de la pandemia y el aumento
del teletrabajo, ya que ayudan a solventar los problemas de comunicación interna
y a tener a todos los trabajadores conectados.
5. Apostar por desarrollar el trabajo en equipo
El trabajo en equipo favorece la motivación, estimula la creatividad e incrementa
el sentimiento de pertenencia a una organización. Además, facilita el cumplimiento
de los objetivos y potencia las habilidades sociales de los empleados.
 
Según la Universidad Icesi de Colombia, trabajar en equipo aumenta un 40% la
productividad dentro de la empresa. Para lograrlo, es posible apoyarse
en appscomo Trello o Basecamp, que sirven para organizar los procesos y los
flujos de trabajo.
6. Limitar las reuniones
Las reuniones suponen el 15% de la jornada laboral y pocas veces son todo lo
productivas que deberían. Tal y como señala Alejandro Montealegre, director de
MRC International People Training, en el webinar ‘Comunicación efectiva:
confianza e influencia’, organizado a través de HUB Empresa de Banco
Sabadell, es clave definir el objetivo de la sesión antes de empezar, así como
preparar un guion y adjuntarlo a la convocatoria con los puntos que se van a tratar.
Además, este experto recuerda que “el tiempo máximo que dura la atención de los
participantes es de 20 minutos”.
 
Entre los problemas más habituales en las reuniones a distancia están los errores
técnicos o el tiempo que tardan los asistentes en conectarse. En cambio, en las
reuniones físicas, el error más repetido es no llevar debidamente preparado el
encuentro.
 
Además, es recomendable limitar el tiempo de las reuniones a un máximo de 40
minutos para cuestiones importantes y a 15 minutos para las actualizaciones de
estado de los proyectos.
 
Puede interesarte: El éxito de saber organizar (y participar) en una
videollamada de trabajo

7. Mayor flexibilidad laboral

Cada vez más los empleados valoran la flexibilidad en sus modelos de trabajo. Un
experimento en Suecia demostró que los trabajadores son igual o más productivos
en jornadas de seis horas y lo mismo sucede al reducir a cuatro los días laborales
de la semana. De hecho, según un informe de la consultora Omdia, el crecimiento
del teletrabajo ha supuesto un incremento de la productividad para el 68% de las
compañías que han apostado por este modelo.
 
En este sentido, desde recursos humanos es fundamental tener en cuenta que la
implantación de modelos híbridos de trabajo facilita la conciliación de los
empleados mientras se fomenta una sinergia positiva del contacto diario entre los
equipos.
8. Otorgar más autonomía a los empleados
Las personas trabajan mejor cuando tienen autonomía y saben cuáles son sus
objetivos. Una buena fórmula para mejorar la productividad es aprovechar
el efecto Pigmalión: establecer metas para los empleados y después darles
autonomía para alcanzarlas. Este efecto hace referencia a la capacidad de influir
en el rendimiento de otra persona según la creencia que se tenga en ella. Por
ejemplo, un empleado al que siempre se le alaba y se le dice lo bien que hace su
trabajo es más fácil que termine teniendo un mejor desempeño.
9. Trabajar felices
Un empleado motivado e identificado con la empresa siempre rinde más. Según
Shawn Achor, las compañías con trabajadores felices son un 31% más
productivas y sus ventas crecen un 37%. Además, un estudio de Gallup destaca
que en las organizaciones con empleados felices la rotación laboral es un 51%
menor y la retención de talento un 44% mayor.

Plantas industriales
Qué son las plantas industriales
Las plantas industriales, por lo tanto, son las fábricas donde se elaboran diversos
productos. Se trata de aquellas instalaciones que disponen de todos los medios
necesarios para desarrollar un proceso de fabricación.
Una planta industrial está formada por el edificio en sí mismo, las instalaciones
específicas (como la climatización, el saneamiento, etc.) y las maquinarias. A la
hora de elegir un lugar para construir una planta industrial, suelen tenerse en
cuenta diversos factores externos, como los medios de transporte que pasan por
la zona.
En el día a día de una planta industrial intervienen diversas ciencias y disciplinas,
como la seguridad industrial (el área multidisciplinaria que se encarga de
minimizar los riesgos de accidentes) y la higiene industrial (los procedimientos que
buscan controlar los factores ambientales que pueden afectar la salud de los
trabajadores y de los vecinos).
Clasificación de las plantas industriales
Según la naturaleza del proceso que se lleva a cabo
* Proceso continuo: se caracterizan por trabajar las 24 horas del día.
* Proceso repetitivo: la modalidad del tratamiento que se realiza sobre los
productos es por lotes.
* Proceso intermitente: estas plantas organizan su trabajo para satisfacer las
demandas específicas de sus clientes de uno u otro producto o servicio.
Según el tipo de proceso que predomina
* Químico: en las plantas industriales químicas se extraen y procesan diversas
materias primas, ya sean sintéticas o naturales, y se transforman en otras
sustancias, con propiedades diferentes a las originales. Su propósito es mejorar la
calidad de vida de las personas a través de la satisfacción de sus necesidades.
* Mecánico: se dedican a construir y mantener las máquinas que se utilizan en
empresas relacionadas con la ingeniería para llevar a cabo la transformación de
materias primas en productos elaborados a nivel masivo. Las plantas industriales
de este tipo realizan una labor necesaria para la mayoría de las compañías,
especialmente para las de transportes, las químicas, las mineras y las
de servicios públicos.
De acuerdo con las materias primas que predominan en sus procesos
Dentro de este grupo, las plantas industriales más comunes suelen ser la
maderera, la petrolera, la carboquímica y la petroquímica.
Según el tipo de productos que obtienen
Los principales tipos de plantas industriales desde este punto de vista son
la alimenticia, la textil, la farmacéutica y la del cemento.
QUÉ ES EL CICLO INDUSTRIAL?
Feigenbaum dice que el ciclo industrial es la secuencia de procedimientos que dan
como resultado productos o servicios al consumidor final.
El concepto básico de este ciclo industrial según Feigenbaum es que el ciclo
comienza y termina con el cliente. También señala que el costo total de calidad se
va acumulando durante todo el proceso y por eso es esencial controlar bien el
costo de la calidad para lograr al final un costo bajo de calidad.