SIGNATURA: HABILIDADES DIRECTIVAS
CUESTIONARIO DE RESPASO
RELACIONA EN EL PARENTISIS LA RESPUESTA CORRECTA
1 Aspectos fundamentales del autoconocimiento
2 Estrategias directivas para eliminar factores
estresantes
3 Métodos de solución de problemas
4 Funciones comunes que deben desempeñar los
directivos en la comunicación de apoyo.
5 Ejemplos de estrategias de influencia
6 Estrategias para incrementar el potencial
motivacional del trabajo asignado
7 Métodos o estrategias para el manejo de
conflictos
8 Estrategias para desarrollar el facultamiento
9 Generan resultados, Hay más compromiso,
producen resultados por arriba de los estándares
actuales de desempeño, El sentimiento de
responsabilidad interna es mucho mayor que
cualquier responsabilidad impuesta.
10 Actividades requeridas para liderar de manera
eficaz un cambio positivo.
En esta actividad deberán seguir las siguientes especificaciones:
- Portada: Nombre del alumno, matrícula, nombre de la materia, grupo, nombre del tutor, fecha de elaboración,
Cualquier duda relacionada con la actividad, me pueden contactar por el sistema de mensajería de la plataforma,
agregando sus datos como (nombre completo, grupo, número de matrícula) o en el FORO DE DUDAS creado por el
aula).
( ) Coacción, Evasión, Compromiso, Complacencia,
Colaboración.
( ) 1.- Articular una visión y metas claras, 2.-
Fomentar experiencias de dominio personal, 3.-
Modelar, 4.- Brindar apoyo, 5.- Crear un
activación emocional, &.- Dar la información
necesaria, 7.- Ofrecer recursos necesarios, 8.-
Hacer una conexión con los resultados, y 9.-
Crear confianza.
( ) Algunos atributos de los equipos con alto
rendimiento
( ) 1.- Establecer un ambiente positivo, 2.- Crear la
condición para el cambio, 3.- Articular una visión
de abundancia, 4.- Generar un compromiso con
esa visión y 5.- Institucionalizar el cambio positivo.
( ) Inteligencia emocional, Autoevaluación básica y
esencial, Valores, Estilo Cognoscitivo, Actitudes
hacia el cambio.
( ) Administración Eficaz del Tiempo, Administración
eficiente del tiempo, Delegación, Colaboración y
formación de equipos, Inteligencia emocional,
Rediseño del trabajo, Establecimiento de metas,
Pequeños triunfos
( ) Solución Analítica y Creativa
( ) Coaching y Consultoría
( ) Reciprocidad, Castigo, Razón
( ) Combinar actividades, Formar unidades de
trabajo identificables, Establecer relaciones con
los clientes, Aumento de autoridad, Abrir canales
de retroalimentación.
 
La fecha límite para realizar la actividad es este próximo domingo 07 de Agosto de 2022 antes de las 23:59 hrs.

Libro: Desarrollo de habilidades directivas, octava edición, David A. Whetten, Kim. S. Cameron;

- Puntuación: la calificación máxima será de 10.

En caso de plagio, se calificará con 0 automáticamente

Tutor

Sandra Correa Cadena