Nombre de la materia

Administracion del Comportamiento

Organizacional

Nombre de la Licenciatura
Administracion de Negocios

Nombre del alumno

Matrícula

Nombre de la Tarea
Actividad_2_ACO

Unidad 2
Mercado global de las finanzas

Nombre del Profesor

Fecha
12/07/2022
 Unidad 2: Administración Del Comportamiento Organizacional
Mercados Globales y Finanzas Personales

INTRODUCCION

La palabra ética proviene del griego ethikos ("carácter"). Se trata del estudio de la moral
y del accionar humano para promover los comportamientos deseables. Una sentencia
ética supone la elaboración de un juicio moral y una norma que señala cómo podría
actuar los integrantes de una sociedad. por profesión entiende una ocupación que se
desarrolla con el fin de colaborar con el bienestar de una sociedad. Para realizar dicha
labor es necesaria que el profesional (persona que ejerce la misma) actúe con
responsabilidad, siguiendo los requisitos que la ley vigente plantee para el desarrollo de
esa actividad. La ética profesional pretende regular las actividades que se realizan en el
marco de una profesión. En este sentido, se trata de una disciplina que está incluida
dentro de la ética aplicada ya que hace referencia a una parte específica de la realidad

DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD

Encontrar diferencias entre estas dos empresas es casi mínimo, ya que ambas buscan
los mismos objetivos, las cuales son:
 Altos estándares de calidad
 Ofrecer un buen producto y excelente servicio al cliente
 Ambos tienen responsabilidad social

Es difícil encontrar diferencias, es mejor hablar acerca de sus similitudes, hablar de su

código de responsabilidad con el cliente conlleva a manejar los más altos estándares de
calidad, dando como resultado un mejor producto y gran servicio a cada cliente.

Fragmento Ética Coca-Cola:

código de conducta
 Los empleados deben cumplir con la ley dondequiera que se encuentren en el
mundo.
 Los empleados deben evitar conflictos de intereses. Deben estar alertas a las
apariencias.
 Los registros financieros, tanto de actividades internas como de operaciones
externas, deben ser oportunosy correcciones.
 Los activos de la empresa, incluyendo computadoras, materiales y tiempo de
trabajo, no deben ser utilizados para beneficio personal.
 Se debe tratar a los clientes y proveedores de manera justa y en igualdad de
condiciones.

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 Unidad 2: Administración Del Comportamiento Organizacional
Mercados Globales y Finanzas Personales

 Los empleados nunca deben intentar sobornar o influir de manera indebida en un

funcionario gubernamental

Fragmento Ética Bimbo:

El Código de Ética es el conjunto de normas que ha de observar todo aquel que

pertenece a Grupo Bimbo. No es un conjunto de buenos propósitos, sino la guía
que deben regir en todas nuestras prácticas de negocios.

Relaciones con Consumidores

En Grupo Bimbo tenemos el firme compromiso de mantener los más altos
estándares de calidad en la fabricacion y distribucion de nuestras marcas. Nuestro
mayor interés es garantizar la plena satisfacción de los Consumidores.
Como empresa líder en el ramo de la alimentación nos preocupamos por agregar
un mayor valor nutricional anuestros productos.

CASO EMPLEADO QUE NO CUMPLE CON LA ÉTICA DE LA EMPRESA

Voy a poner como ejemplo un caso el cual fue furor, en redes sociales, en donde se
exhibe a un hoy en dia a exempleado de la BIMBO, el caso fue treiding TOPIC, ya
que el repartidor a la hora de distribiur la mercancia (en especial productos de la
familia marinela), cuando llego a la abarrotera de un señor de la 3ra Edad, el
rapartidor aprovecho para hacer creer al dueño de la tienda que todo el stock que
trajo lo puso en los estantes (ya que este se guardaba algunos productos en las
bolsas) cobrando al señor la cantidad total del supuesto stock repartido, cometiendo
tanto robo como estafa.

 ¿Qué paso con este sujeto que violo uno de los códigos de ética no solo de
BIMBO si no de la mayoria de empresas del mundo?
Gracias al video donde lo cachan in fraganti,provocó una indignación en redes
sociales, donde expresaron su rechazo a la acción y solicitaron la intervención de la
empresa. Obteniendo respuesta inmediata de parte de BIMBO los cuales
comentaron lo siguiente, “La persona del video fue dada de baja en la compañía
y puesta a disposición de las autoridades (…) en Grupo Bimbo reprobamos y
no aceptamos este tipo de comportamientos de ninguno de nuestros
colaboradores”

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Mercados Globales y Finanzas Personales

 RELACIÓN ENTRE EL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL Y EL COMPORTAMIENTO

DE UNA ORGANIZACIÓN

Las personas que integran una organización conforman sus sistemas internos.
La cooperación entre los diferentes miembros logrará los resultados deseados, por
lo que es necesario estudiar cómo adaptar el comportamiento individual de cada
uno al comportamiento de los demás.
La estructura de una organización se refiere a la jerarquía existente dentro de ella y
los tipos de relaciones que deben establecer las personas que pertenecen a la
organización. Si las personas anteponen sus intereses personales a las estructuras
organizativas, las empresas no pueden funcionar como deberían.
Las empresas utilizan tecnología que ayuda a mejorar las condiciones de trabajo y
les brinda los recursos para lograr sus objetivos. Sin embargo, para aprovechar
todos los beneficios de la tecnología, las personas también deben ajustar su
comportamiento para aprovecharla al máximo.
El entorno en el que se desenvuelve la empresa es fundamental para entender qué
se espera de ella y cuál es la mejor forma de conseguirlo. Por lo tanto, cuantos más
miembros de la empresa entiendan el ambiente de trabajo, mejor será el
desempeño de la empresa, el comportamiento de las personas dentro de una
organización es fundamental para su éxito.

CONCLUSION

La ética empresarial es un conjunto de valores y normas que surgen de la cultura de

una empresa. Su objetivo es mejorar el clima y el ambiente de trabajo, promover la
igualdad, el respeto de los derechos, etc.
Tener una buena ética empresarial hará que la empresa sea atractiva para más y
mejores profesionales. Además, generará mayor confianza entre los clientes o
consumidores.

REFERENCIAS:
https://apps.utel.edu.mx/syllabus/cloud/visor.php?
container=L1AD203_1170_728_36918_0&object=382.pdf
http://gc.scalahed.com/recursos/files/r161r/w24465w/codigo-etica-cocacola.pdf
http://gc.scalahed.com/recursos/files/r161r/w24465w/codigo_etica_1.pdf
https://www.sinembargo.mx/21-08-2018/3460327