TRABAJO GUIADO REMUNERACIONES Y TRIBUTACIÓN

AÑO 2022

NIVEL: IV Semana 2 2 horas

3 horas INDICADORES DE LOGRO

Reconoce la normativa vigente sobre las remuneraciones.

Identifica los conceptos para la determinación de

remuneraciones.

INSTRUCCIONES:

SEGÚN LO VISTO EN CLASES DETERMINE LO SIGUIENTE REFERIDO A LA

LIQUIDACIÓN DE SUELDOS.

1) A QUE SE REFIERE EL TOTAL HABERES

R) El total haberes es la suma de todas las remuneraciones sin descuentos y más

la suma de las asignaciones correspondientes.

2) IDENTIFIQUE CUALES SON LOS DESCUENTOS PREVISIONALES LEGALES.

R) los descuentos previsionales legales son: el sistema de pensiones el cual

descuenta un 10%, el sistema de salud un 7% el cual puede ser privado (Isapre) o
público (Fonasa) y el seguro de cesantía (AFC) el cual el trabajador paga un 0,6%

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 3) INDIQUE CUALE SON LOS TOPES IMPONIBLES PARA EL AÑO 2022.

R) Para este año 2022 será de 81,6 UF, para el sistema de AFP, salud y ley de
accidentes del trabajo. Para el Seguro de Cesantía, el tope imponible será de
122,6 UF

4) SEÑALE LAS CARACTERÍSTICAS DEL IMPUESTO UNICO DE SEGUNDA

CATEGORÍA

R) Características:

Puede tener características de único y es retenido mensualmente por el

empleador.

Es un impuesto progresivo y se aplica por tramos

Es un impuesto de declaración y pago mensual.

5) CUAL ES LA REMUNERACIÓN TRIBUTABLE.

R) Es donde se aplica el impuesto de segunda categoría después de los

descuentos previsionales.

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 6) IDENTIFIQUE Y DESCRIBA LOS TIPOS DE OTROS DESCUENTOS EN UNA
LIQUIDACIÓN DE SUELDO.

R) las cuotas sindicales, descuentos por horas no trabajadas, préstamos del

empleador al trabajador, obligaciones con instituciones previsionales o con
organismos públicos, como ahorro pactado en APV. Montos destinados al pago
de pensiones alimenticias, decretados por sentencia del juez de familia.
Descuento por días no trabajados, depósitos en una cuenta de ahorro para la
vivienda. Multas autorizadas en el reglamento interno de la empresa, siempre
que la infracción sea debidamente establecida. Etc…

7) INDIQUE CÓMO SE DETERMINA LA REMUNERACIÓN LÍQUIDA A PAGAR.

R) se determina luego de realizar todos los descuentos que están

impuestos por la ley.

 Descuentos legales previsionales. (Remuneración imponible)

 Descuentos impuesto único de segunda categoría. (Remuneración
Tributable).
 Otros descuentos legales (Rem. después de impuesto)
 Remuneración Liquida.

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