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Artículo 123 Constitucional
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Análisis
05/06/2021
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Violeta
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Artículo 123 de la Constitución política de los Estados Unidos
mexicanos
Artículo 123 de la Constitución política de los Estados Unidos mexicanos
nos presenta lo siguiente: toda persona tiene derecho al trabajo digno y
socialmente útil, al efecto se promoverán la creación de empleos y organizaciones
sociales de trabajo conforme a la ley en el congreso de La Unión sin contravenir a
las bases siguientes deberá expedir leyes sobre el trabajo las cuales regirán como
consiguiente entre los obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos y una
manera general todo contrato de trabajo
A si es cómo se da inicio al artículo 123 de nuestra Constitución este que
tiene la función principal de proteger los derechos de los trabajadores para que así
se regule la relación de obreros con los patrones particulares esta es la principal
esencia del apartado han dicho artículo que también tiene un apartado de que se
enfoca en La regulación de los trabajos de los servidores públicos del estado cada
uno de estos apartados se enfoca en ciertos puntos relevantes para que no se
violenten por parte de los patrones empresarios e individuales y los servidores
públicos a continuación en el instar se a grandes rasgos los puntos que vienen en
la artículo 123.
Dentro de este artículo viene estipulado lo siguiente la duración de la jornada
máxima será de 8 horas la jornada máxima de trabajo nocturno será de 7 horas
quedan prohibidas las labores insalubres o peligrosas el trabajo nocturno industrial
y todo otro trabajo después de las 10 de la noche de los menores de 16 años
queda prohibido la utilización de trabajo de los menores de 15 años los mayores
de esta edad y menores de 16 16 tendrán como jornada máxima la de 6 horas por
cada seis días de trabajo deberá disfrutar el operador or o trabajador de un día de
descanso cuando menos.
Las mujeres durante el embarazo no realizarán trabajos que exijan un esfuerzo
considerable significado un peligro para su salud en relación con la gestación
gozarán forzosamente de un descanso de seis semanas anterior a la fecha fija
aproximadamente para el parto y 6 semanas posteriores al mismo debido a
percibir su salario íntegro.
Y conservar su empleo y los derechos que hubieran adquirido por la relación de
trabajo en el periodo de lactancia tendrán dos descansos extraordinarios por día
de media hora cada uno para alimentar a sus hijos.
Los salarios mínimos que deberán disfrutar los trabajadores serán
generados por profesionales, las primeras regiones en las áreas geográficas que
se determinen los segundos se aplicarán en las ramas determinadas de la
actividad económica, en profesiones, oficios o trabajos especializados el salario
mínimo no podrá ser utilizado como índice, unidad, base, medida o referencia para
fines ajenos a su naturaleza.
Los salarios mínimos generales deberán ser suficientes para satisfacer las
necesidades normales de usarse familia en el orden material social y cultural para
pro foro vera la educación obligatoria de los hijos los álamos profesionales así
clara en considerando además las condiciones de las distintas actividades
económicas punto los al armemos es que harán por una comisión nacional
integrada por representantes de los trabajadores de los patrones y del gobierno la
que podrá auxiliar cd las condiciones sociales de carácter consultivo que
considere indispensable para el mejor desempeño de sus funciones.
Para trabajo igual debe corresponder salario igual sin tener en cuenta sexo
ni nacionalidad el salario mínimo quedará exceptuado de embargo compensación
o descuento los trabajadores tendrán derecho a una participación en las utilidades
de la empresa regulada de forma conformidad con las siguientes normas los
trabajadores tendrán derecho a una participación una comisión nacional integrada
con representantes de los trabajadores de los patrones y del gobierno fijará en el
proceso porcentaje de utilidades que debe repartir entre los trabajadores. Es una
consecuencia clara el artículo 123 de la Constitución política de los Estados
Unidos mexicanos nos presenta todas las obligaciones y derechos que tenemos
como trabajadores tanto patrón como trabajador y gobierno esto nos ayuda mucho
para que todo esté estable y regulado no hay inconformidades y cualquier cosa
que tenga mayor inconformidad se puede representar con la junta de conciliación
y arbitraje para eso se hizo esta institución.
Como ya se demostró en el texto anterior en términos generales el apartado
arrebola duración de la jornada de trabajo la prohibición de que menores de 14
años trabajen descanso semanal obligatorio los derechos de las mujeres
embarazadas el derecho al salario mínimo la igualdad salarial de trabajos iguales
los embargos compensaciones o descuentos del salario mínimo el derecho a la
participación en las utilidades la obligación de que el salario se pague en la
moneda de curso legal derecho al pago de tiempo extraordinario laborado.
La obligación de procurar vivienda digna a los trabajadores el derecho a la
capacitación y adiestramiento la protección de los trabajadores en contra de los
riesgos de trabajo.
El derecho a la que las instalaciones laborales sean seguras e higiénicas el
derecho a la sindicalización, el derecho de huelga y paro laboral la autoridad
jurisdiccional ante quién se dirigen los conflictos laborales las consecuencias para
los patrones que se nieguen a resolver ante autoridades laborales los conflictos
laborales los derechos de los trabajadores ante el despido injustificado la
preferencia de los créditos de los trabajadores protección del patrón familiar ante
la deuda de los trabajadores.
La obligación del estado de conformar agencias de empleo y la protección
laboral de los trabajadores mexicanos ante empresarios extranjeros las
condiciones laborales nula la seguridad social la competencia federal o local de los
puntos.
por otras partes están los puntos que toca el apartado B en términos
generales regula la jornada laboral para los burócratas en derecho al descanso
semanal derecho a gozar de vacaciones las normas protectoras del salario los
derechos de escalofríos el derecho a la estabilidad en el empleo derecho al
sindicalismo la seguridad social la autoridad laboral a la que le comenta dirimir los
conflictos burócratas laborales la exclusión del derecho laboral de militares
marinos agentes del ministerio público y personal de las fuerzas de seguridad
pública la inclusión de los derechos laborales del banco central y de las entidades
de la administración pública federal que forman parte del sistema bancario
finalmente la explosión de los trabajadores de confianza del derecho a la
estabilidad en el empleo.
A continuación a continuación presentaré unos antecedentes históricos.
El artículo tiene su origen principalmente en la constitución de 1917 pero
conforme fueron surgiendo las 10 ciudades de cambios en dicho artículo se fue
reformando más de una vez esa reforma se llevará en los años 1930,1970, 1980 y
las actuales hechos por Enrique peña nieto.
Dicho artículo contiene normas que regulan el procedimiento laboral de las
juntas de conciliación y arbitraje y tribunales burocráticos las materias sustantivas
contienen los derechos en materia de estabilidad en el empleo vacaciones salario
mínimo aguinaldo condiciones en el general también tiene un apartado para el
procedimiento de huelga que regula de viola muchos de estos derechos en incluso
es cierta ocasión se ha violentado las mismas trabajadores en el plan de
Guadalupe se condensó las proposiciones por la lucha por el restablecimiento de
la Constitución violada en aquel entonces incluso el ejército del pueblo se le
llamaba constitucionales nombre que se le aplica después al movimiento de la
Revolución así nació la constitución de 1917 que es de suma importancia a nivel
mundial Por qué es la primera declaración de derechos sociales la historia primera
en el derecho mexicano del trabajo.
Uno de los organismos encargado de que se expidan las leyes del trabajo
debe ser congreso de La Unión sin que se fracturara o se contradiga a la principal
finalidad qué es la protección del derecho de los trabajadores este artículo abarca
desde trabajadores, empleados, domésticos, jornaleros etcétera.
Se estipula que la duración máxima de las jornadas de trabajo es de 8
horas en cada con la finalidad de que no se exploradas las personas que están
laborando en caso de que sea un trabajo nocturno serán de 7 horas de labor como
allá se fue explican teóricamente por tanto los únicos que tienen derecho a tener
más horas de trabajo son los trabajadores que necesiten tiempos extra tiempos
extraordinarios. La seguridad social la seguridad social está desde 1917 de
considerada de utilidad social el establecimiento de cajas populares se fundó entre
razonamientos el primero terminó y frente a las facultades objetivas de obligar al
estado a los patrones de instaurar un sistema de seguridad social se prefirió dejar
al impulso popular la función de instituciones más cercanas al mundo turismo que
forman generalizadas de protección en segundo lugar así quedan te daban
inscriptas la fracción principal del artículo que se refería únicamente a las
prevención social y finalmente se expresaba un objeto fundamental que no
debería de ser excluidos del catálogo avanzado de la protección de los
asalariados.
Para concluir con este ensayo, es imprescindible decir que el artículo 123 es uno
de los más importantes de nuestra carta magna, ya que abarca temas de suma
importancia y detalla cada uno de estos de una manera muy concisa, para el
surgimiento de la constitución de 1917 el país paso por varios procesos, desde
imperio hasta republica central, y antes de esta constitución los trabajadores era
explotados y violentados por sus patrones e incluso por los gobernantes que rara
vez velaban por sus intereses, con el triunfo revolucionario se pudo tener nuestra
constitución y de donde emana dicho artículo.
Hoy en día se trata de proteger lo más que se puede el cumplimiento de
cada una de las fracciones que se estipulan en el 123, que como mencione antes
es sumamente extenso, pero que sin este artículo no podría haber labores
estables y afectaría principalmente a la clase obrera.
Para terminar quiero decir que el artículo 123 está muy completo, solo es
cuestión de detalles los que son necesarios reformar, pero lo más importante es
que se lleven a cabo cada uno de las fracciones que están escritas en dicho
artículo.
El 123 se ha perfeccionado durante varios años y me atrevo a decir que es
el más completo y uno de los más extensos de nuestra carta magna, tiene un
trasfondo social muy importante y creo que este articulo está plasmado
excelentemente, la cuestión aquí no es mejorar el articulo si no llevar a cabo el
cumplimiento de cada una de sus fracciones por parte de los gobernantes y de
esta manera el pueblo recibirá los derechos que merece de este y los demás
artículos.
Lo que yo propongo es simple, que se le dé el cumplimiento debido del
artículo y de esta manera se contribuirá en muchos aspectos en el mejoramiento
de México. Ya que se hubiese aplicado dicho artículo como es debido lo que resta
es una vigilancia constante para que los derechos de las personas no sean
ultrajados y puedan así tener una mejor calidad de vida y un estado que este al
pendiente de ellos.
Bibliografías.
[Link] Constitución política
de los estados unidos mexicanos. Libro dos siglos de constitucionalismo.
[Link]
[Link] pdf
[Link]
constitucionalmexicano/[Link]
