DC240 Prevención de Contagio COVID-19

ESTANDAR PREVENCIÓN DE CONTAGIO COVID-19
Vicepresidencia de Salud, Seguridad Industrial y

Compañía
Medio Ambiente Minera
Código: DC-240 Versión: 8 Antamina S.A.
Área: Salud Ocupacional Página 1 de 11
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:
Walter Oyola
Fabiola Sifuentes
Gerente de Salud
Vicepresidente de Salud,
Seguridad Industrial y
Medio Ambiente
Ivan Martinez
Superintendente de Silvio Jara
Salud Gerente de Transporte
y Campamento
Silvio Brigneti
Vicepresidente de
Recursos Humanos y
Seguridad
Augusto Navarro
Gerente de Legal
Regulatorio
Fecha de elaboración: Fecha de revisión: Fecha de aprobación:
16/04/2020 01/04/2022 20/04/2022
Una vez impreso este documento, se convierte en copia no controlada. Verificar su vigencia en
Intranet.
Compañía
CUADRO DE CONTROL DE CAMBIOS
Cambios en el presente documento desde la última revisión
• Versión 2: Se actualiza de acuerdo con la Resolución Ministerial N°239-2020-MINSA,

Documento Técnico: Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores
con riesgo de exposición a COVID-19” y su modificatoria, y la Resolución Ministerial
N°128-2020-MINEM/DM que aprueba el “Protocolo Sanitario para la Implementación
de medidas de prevención y respuesta frente al COVID – 19 en las actividades del
Subsector Minería, el Subsector Hidrocarburos y el Subsector Electricidad” y su
modificatoria.
• Versión 3: Se actualiza definición de mascarillas, se agrega definición de
sintomatología COVID-19, se actualiza contacto telefónico del Centro Médico y se
incluyen las referencias: Resolución de Presidencia de Directorio N° 035-2020-APN.
• Versión 4: Se actualizan definiciones de aislamiento y cuarentena, se hace referencia
a la GSSL-SAL-G005 Guía de Selección de Mascarillas en el Contexto de la
Pandemia por COVID-19, se retira el uso de guantes, se hace referencia al GSSL-
SAL-PR029 Detección y Control de Contagio para la medición de temperatura, entre
otros.
• Versión 5: Se realiza referencia al Procedimiento de Uso de Habitaciones (VRHS-
CAM-PR007) para los requisitos de habitaciones y al Anexo 21 del Estándar de
Equipo Motorizado, Tránsito y Seguridad Vial (DC-112) para el requisito de
camionetas.
• Versión 6: En la definición de mascarillas se retira lo relacionado a mascarilla
quirúrgicas según la NTP 329.200:2020. Se modifica el nombre de la referencia guía:
GSSL-SAL-G005 Guía para el uso de Mascarillas en el Contexto de la Pandemia por
COVID-19. Se actualiza las definiciones según la RM 972-2020 MINSA.
Se actualiza: Disposiciones legales, Definiciones según RM 972-2020 MINSA y
Requisitos: Requisitos para el Uso de Buses de Transporte de Personal, Requisitos
para el Uso de Camionetas y Ambulancias, Requisitos de Uso de Comedores y
Cafetines.
• Versión 7: Se actualiza definiciones, normas legales y aforo de buses. Se retira las
acciones de desinfección en las que se hace referencia al DC 241 Estándar de
limpieza y desinfección para prevenir contagio con COVID-19. Se incluye la
necesidad de contar con ventilación adecuada en el centro de trabajo.
Intranet.
Compañía
INDICE/CONTENIDO
1. OBJETIVO .................................................................................................................................. 4
2. ALCANCE .................................................................................................................................. 4
3. REFERENCIAS LEGALES Y OTRAS NORMAS ................................................................ 4
4. ESPECIFICACIONES DEL ESTANDAR .............................................................................. 5
5. RESPONSABILIDADES ........................................................................................................ 11
6. REGISTROS, CONTROLES Y DOCUMENTACIÓN ........................................................ 11
Intranet.
Compañía
1. OBJETIVO
Establecer los controles de salud que deben ejercer las diversas áreas para asegurar un
lugar de trabajo libre de contagio del COVID-19 mediante asignación de roles,
responsabilidades y la implementación de acciones y adecuación de infraestructura para
controlar el riesgo en las instalaciones de la Unidad Minera Antamina.
2. ALCANCE
Todas las actividades que involucren al personal de Antamina, Socios Estratégicos
y visitas en la coyuntura del COVID-19.
3. REFERENCIAS LEGALES Y OTRAS NORMAS

• Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Nº29783.
• Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Nº29783, Decreto
Supremo Nº005-2012-TR.
• Decreto Supremo N°020-2019-TR, modifica Reglamento de la Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo y Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo.
• Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería DS 024-2016-EM y su
modificatoria D.S. N°023-2017-EM.
• Reglamento Nacional de Administración de Transporte (D.S. N°017-2009- MTC).
• Resolución Ministerial N°248-2020-MINSA, Documento Técnico: “Recomendaciones
para el uso apropiado de mascarillas y respiradores por el personal de salud en el
contexto del COVID-19”.
• Resolución de Presidencia de Directorio N°035-2020-APN, Protocolo: Lineamientos
Obligatorios para prevenir el contagio del COVID-19 en las Instalaciones Portuarias.
• Resolución Ministerial N°1218 2021 MINSA (03/11/2021) Aprobar la NTA N° 178
MINSA/DGIESP 2021 Norma técnica de salud para la prevención y Control de la
COVID -19 en el Perú/ Derogar la RM N°193-2020 MINSA, N°209-2020 MINSA, N°240-
2020 MINSA y N°270-2020 MINSA
• Norma Técnica N°178 MINSA DGIESP 2021 Norma Técnica de Salud para la
Prevención y Control de la COVID-19 en el Perú
• Resolución Ministerial Nº1275-2021 MINSA (01/12/2021) Aprobar Directiva
Administrativa N°321-MINSA/DGIESP-2021 Directiva Administrativa que establece las
disposiciones para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores
con riesgo de exposición a SARS- CoV-2. Derogar la RM 972-2020 MINSA.
• Directiva Administrativa N°321-MINSA/DGIESP-2021 Directiva Administrativa que
establece las disposiciones para la vigilancia, prevención y control de la salud de los
trabajadores con riesgo de exposición a SARS- CoV-2
• Resolución Ministerial N°009-2022-MINSA (14/01/2022) Modifica Norma Técnica de
Salud N°178 MINSA/DGIESP 2021 para la Prevención y Control de la COVID-19 en el
Perú.
• Resolución Ministerial N°018-2022-MINSA (21/01/2022) Modificar el Documento
técnico: manejo ambulatorio de personas afectadas por la COVID-19 en el Perú,
aprobado por RM 834-2021/MINSA
• Decreto Supremo Nº010-2022-PCM (29/01/2022)
Intranet.
Compañía
• Decreto Supremo N°003-2022-SA Prorroga la emergencia Sanitaria.

• Resolución Ministerial N°1171-2021 MTC/01
• GSSL-SAL-G005 Guía para el uso de Mascarillas en el Contexto de la Pandemia por
COVID-19.
• VRHS-CAM-PR007 Uso de Habitaciones.
4. ESPECIFICACIONES DEL ESTANDAR

Definiciones
• Aislamiento en el ámbito comunitario
Procedimiento por el cual una persona considerada como caso sospechoso, probable
o confirmado de COVID-19 y que no requiera hospitalización se le indica aislamiento
domiciliario.
Durante el aislamiento, en el caso de pacientes sintomáticos se le restringe el

desplazamiento fuera de su vivienda o centro de aislamiento por un lapso de 10 días,
contados a partir de la fecha de inicio de síntomas. En los pacientes sintomáticos con
vacuna completa (tres dosis) y sin comorbilidad y en los asintomáticos sin factores de
riesgo, el aislamiento se mantendrá hasta 7 días, en este último caso, transcurridos
desde la fecha que se tomó la muestra para PCR o prueba de detección de antígeno
para diagnóstico.
Los otros tipos de contactos no requieren aislamiento.
• Brote: Aparición inusual de más casos de los esperados relacionados

epidemiológicamente, de una enfermedad en un área geográfica y tiempo determinado
• Caso Confirmado de COVID-19:

Toda persona que cumpla con alguno de los siguientes criterios
a. Caso sospechoso o probable con prueba molecular positiva para detección del
virus SARS- CoV-2.
b. Caso sospechoso o probable con prueba antigénica positiva para SARS-CoV-2.
c. Persona asintomática con prueba molecular o antigénica positiva.
• Caso de infección asintomática de COVID-19: Toda persona asintomática

identificada a través de la estrategia de búsqueda activa que no presenta signos ni
síntomas compatibles con COVID-19, con resultado positivo de prueba molecular para
SARS-CoV-2 o presenta prueba antigénica positiva
• Caso Sospechoso:
Persona que cumpla con cualquiera de los siguientes criterios clínicos:
a. Paciente con síntomas de infección respiratoria aguda, que presente tos y/o dolor de
garganta y además uno o más de los siguientes signos/síntomas:
Malestar general, fiebre, cefalea, congestión nasal, diarrea, dificultad para respirar
(señal de alarma),
b. Persona con inicio reciente de anosmia (perdida del olfato) o ageusia (pérdida del
Intranet.
Compañía
gusto), en ausencia de cualquier otra causa identificada.

c. Paciente con infección respiratoria aguda grave (IRAG: Infección respiratoria aguda
con fiebre o temperatura actual ≥ 38°C, y tos; con inicio dentro de los últimos 10 días;
y que requiere hospitalización).
• Caso Probable:
Quienes cumplan con cualquiera de los siguientes criterios:
a. Caso sospechoso con antecedente epidemiólogo de contacto directo con un caso
probable o confirmado, o epidemiológicamente relacionado a un conglomerado de
casos los cuales han tenido al menos un caso confirmado dentro de ese
conglomerado 14 días previos al inicio de los síntomas.
b. Caso sospechoso con imágenes de tórax que muestran hallazgos radiológicos
sugestivos de COVID-19 en:
o Radiografía de tórax: opacidades nebulosas, de morfología a menudo
redondeadas, con distribución pulmonar periférica e inferior.
o Tomografía computarizada de tórax: múltiples opacidades bilaterales en vidrio
esmerilado, a menudo de morfología redondeada, con distribución pulmonar
periférica e inferior.
o Ecografía pulmonar: líneas pleurales engrosadas, líneas B (multifocales,
discretas o confluentes), patrones de consolidación con o sin broncogramas
aéreos.
o Resonancia magnética
c. Persona con inicio reciente de anosmia (pérdida del olfato) o ageusia (pérdida del
gusto), en ausencia de cualquier otra causa identificada.
• Contacto directo:
Incluye cualquiera de las siguientes situaciones:
a. Persona que estuvo a menos de dos metros de distancia de un caso, probable
o confirmado de la COVID-19, durante mas de15 minutos, en un periodo que
abarca desde 2 días y hasta 14 días de inicio de los síntomas.
b. Personal de la salud que no ha usado equipo de protección personal (EPP) o
no ha aplicado el protocolo para ponerse, quitarse y desechar el EPP durante
la evaluación de un caso confirmado por la COVID-19.
• COVID-19: Los coronavirus son una familia de virus que causan enfermedades que
van desde el resfriado común hasta enfermedades más graves, como el síndrome
respiratorio de Oriente Medio (MERS-COV) y el síndrome respiratorio agudo severo
(SARS-COV). En diciembre del 2019, las autoridades de China comunicaron a la
Organización Mundial de la Salud (OMS) una nueva cepa llamada SARS-CoV-2 que
produce la enfermedad COVID-19, nombre dado por la OMS el 7 de febrero 2020
a esta enfermedad, siendo este un virus que afecta a los humanos, y presenta un
riesgo biológico por su comportamiento epidémico y alta transmisibilidad. Se trata de
un acrónimo: 'co' de corona, 'vi' de virus y la 'd' de la palabra
inglesa disease (enfermedad).
Intranet.
Compañía
• Barrera física para el trabajo:

Son los elementos que disminuyen el riesgo de contacto directo entre dos o más
personas y que contribuyen con el objetivo de reducir el riesgo de transmisión.
• Endemia: Es una enfermedad que afecta a un país o a una región determinada de

forma habitual y no siempre se da en enfermedades de mucha gravedad, ya que se
puede volver un factor común de esa población.
• Epidemia: Es la aparición de un número de casos de una enfermedad en un número

mayor al esperado en una localidad, región, país o continente durante un período de
tiempo definido (por ejemplo: zika en las Américas o dengue en la Amazonía peruana).
• Mascarilla: Equipo de protección para reducir la transmisión de enfermedades. Los

trabajadores y SSEE deberán usar en todo momento las mascarillas proporcionadas
por su empleador. En adelante “mascarillas”. Ver detalles en la Guía para el uso de
Mascarillas (GSSL-SAL-G005).
• Pandemia: Es una epidemia que se ha propagado en varios países o continentes

afectando a un número grande de personas.
• Socios Estratégicos (SSEE): Compuesto por el personal contratista minero o

contratista conexo, acreditado por Antamina, de acuerdo con lo regulado en el
Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería, aprobado por Decreto
Supremo No. 024-2016-EM.
• Trabajador: Toda persona que mantiene vínculo laboral con Antamina, sea cual fuere
la modalidad de contratación.
• Unidad Minera Antamina: Únicamente para efectos de la aplicación de las

disposiciones del presente documento, se hace referencia a las instalaciones mineras
de “Antamina” ubicadas en distrito de San Marcos, provincia de Huari, departamento
de Ancash, así como al Puerto Punta Lobitos ubicado en la ciudad de Huarmey,
provincia de Huarmey, departamento de Ancash.
Disposiciones y Requisitos
4.1 Entrenamiento y Comunicación
• Todos los trabajadores deberán recibir entrenamiento sobre el riesgo de contagio viral
para el ingreso a la Unidad Minera Antamina (campamento). Este entrenamiento podrá
realizarse a través de medios audiovisuales.
• Se proporcionará a todos los trabajadores información suficiente para entender la
importancia de un adecuado manejo de sus actividades dentro y fuera del trabajo a fin
de prevenir contagios por COVID-19. Se facilitarán los medios para responder las
inquietudes de los trabajadores respecto al COVID-19.
• Todos los trabajadores deberán saber cómo identificar la sintomatología COVID-19.
Intranet.
Compañía
• Se ampliará temporalmente el alcance de los números de emergencia canal 1 o anexo

“0” para reportar posibles casos de COVID 19.
• Se contarán con carteles que indiquen la manera adecuada para el lavado de manos
o uso de alcohol en gel
4.2 Distanciamiento Obligatorio

• Es mandatorio que las personas mantengan entre ellas una distancia preventiva
mínima de 2 metros en todo momento en lugares donde no se haya implementado
barreras físicas (para el caso de buses considerar las especificaciones indicadas en el
ítem 4.6).
4.3 Protección Personal y Prácticas Permanentes de Higiene Personal

• Uso obligatorio de mascarillas en todo momento, incluyendo áreas de tránsito y
ambientes compartidos con otras personas (por ejemplo: Centro Médico, comedor,
áreas comunes, pasadizos, etc.). Para el remplazo y conservación de las mascarillas
se deberá seguir lo indicado en la Guía para el uso de Mascarillas en el Contexto de la
Pandemia por COVID-19 (GSSL-SAL-G005).
• Lavado frecuente de manos con agua y jabón durante al menos 20 segundos; solo si
no puede lavarse las manos, deberá usarse alcohol en gel.
• Evitar tocarse la cara, la nariz o la boca con las manos sin lavar.
• Evitar el contacto cercano con personas tosiendo o estornudando.
• Quedarse en casa cuando se está enfermo, comunicando a su supervisión y evitando
contacto con otras personas.
• No saludo con abrazos y besos.
• No compartir artículos personales (cubiertos, toallas, casacas y otros) con otras
personas.
• En caso de estornudo o tos cubrirse con la flexura del codo.
• Ejercitarse, comer sano y proteger la salud mental.
4.4 Ventilación en el centro de trabajo

Se asegurará que haya ventilación natural o mecánica en los comedores, centros
médicos, sala de reuniones, oficinas, módulos de habitaciones, áreas comunes,
unidades de transporte de personal, etc, de acuerdo con lo indicado en la normativa
nacional vigente
4.5 Horarios y Turnos de Trabajo

• Asignar un horario extendido deberá garantizar que el trabajador mantenga un sueño
reparador.
4.6 Requisitos para el Uso de Buses de Transporte de Personal

• Los buses podrán ser ocupados con el 100% de los asientos siempre que se
implemente una cortina de polietileno/vinil u otro material análogo que contribuya al
aislamiento entre asientos. En el trasporte externo de personal: Los trabajadores son
responsables de portar sus resultados negativos y su carnet de vacunación digital o en
físico con la cantidad de vacunas de acuerdo a las normas vigentes para el abordaje
de buses en el proceso de movilización y desmovilización.
Intranet.
Compañía
• El uso de mascarillas N95, KN95 o tipo N95 por parte de los pasajeros es obligatorio
durante el viaje.
• La ventilación del bus deberá mantener un sistema apropiado de recirculación y
purificación de aire o un flujo natural de aire.
• Al momento de abordar el bus hacia las instalaciones, los pasajeros recibirán una
mascarilla N95, KN95 o tipo N95
• Los buses deberán contar con un dispensador de alcohol en gel dentro y fuera del baño
para los pasajeros que hagan uso del mismo. Al llegar al campamento los trabajadores
recibirán un frasco de alcohol gel.
• Los pasajeros deberán evitar el saludo con abrazos y besos, así como mantener la
distancia mínima obligatoria de 2 metros al momento de formar la fila de espera de la
unidad de transporte y al momento de desembarcar.
4.7 Requisitos para el Uso de Camionetas y Ambulancias

• Las camionetas que sean ocupadas por dos o tres personas, deberán estar
acondicionadas con barreras físicas de acuerdo con lo establecido en el anexo Nro.21
(Lineamientos para la instalación de separadores internos de cabina en vehículos
livianos) del Estándar DC112 (Equipo Motorizado, Tránsito y Seguridad Vial).
• El uso de mascarillas N95, KN95 o tipo N95 es permanente.
4.8 Requisitos de los Módulos y Dormitorios

• Deberán seguirse los lineamientos establecidos en el Procedimiento Uso de
Habitaciones (VRHS-CAM-PR007).
4.9 Requisitos para el Uso de Pasadizos

• La circulación deberá mantenerse por el lado derecho del trabajador. Solo si hay
suficiente espacio, una persona puede adelantar a otra manteniendo siempre 2 metros
de distancia entre una y otra.
4.10 Requisitos para el Uso de Espacios Sociales de Entretenimiento

• Los gimnasios y sala de recreación se habilitarán con una adecuada ventilación,
manteniendo el distanciamiento social (2 metros), respeto del patrón de tránsito y uso
obligatorio de mascarilla N95, KN95 o tipo N95 durante su permanencia.
• La cancha de fulbito podrá ser utilizado con el uso de mascarilla N95, KN95 o tipo N95
• No están permitidas las reuniones sociales en las habitaciones, comedores, u otros
espacios comunes.
4.11 Requisitos de Uso de Comedores y Cafetines

• Las filas que los comensales realizan antes de ingresar a los comedores deberán
guardar la distancia física obligatoria de 2 metros. El piso deberá estar señalizado para
guiar la distancia entre los comensales.
• Las mesas deberán estar distribuidas para mantener la distancia física obligatoria de 2
metros.
• Las sillas deberán estar distribuidas en las mesas de forma tal que se respete la
distancia física de 2 metros y/o implementar en las mesas barreras físicas para reducir
Intranet.
Compañía
la exposición al COVID. Los comensales deberán respetar en todo momento esta

distribución que se encontrará debidamente señalizada.
• Se realizará desinfección periódica en la cocina y comedores.
• El Trabajador o SSEE deberá cumplir los horarios de atención establecidos por el área
de campamentos para el uso de los comedores.
• La entrega de cubiertos, servilletas y alimentos durante el desayuno, almuerzo y cena
estará a cargo del personal de servicio, esto para evitar la posible contaminación
cruzada por la manipulación directa de los comensales.
• Se podrán ofrecer opciones de loncheras calientes y frías según sea pertinente.
• Se recomienda que cada trabajador limpie los utensilios recibidos con alcohol en gel
antes de su uso.
• Lavado de manos con agua y jabón tanto a la entrada como salida de los comedores,
para lo cual se dispondrán de puntos de lavado de manos o alcohol gel.
• Evitar todo tipo de aglomeración respetando el aforo y distanciamiento establecido en
el comedor, además mantener en todo momento una ventilación adecuada.
• Los equipos de protección personal para COVID-19, deberán ser eliminados de
acuerdo al DC 022 Manejo de Residuos sólidos y el procedimiento GMA-OPAM-PR001
Manejo de mascarillas y guantes descartables.
• Para la atención en el comedor se acondicionarán barreras físicas como pantallas,
mamparas, u otros, además del uso de mascarillas N95, KN95 o tipo N95.
• Los cafetines solo podrán ser utilizados por una sola persona a la vez.
4.12 Atención en el Centro Médico

• El personal que se encuentra en el campamento que presente algún síntoma o signo y
requiera ser examinado por el personal médico, deberá acercarse al Centro Médico.
• Es obligatorio el uso de mascarilla N95, KN95 o tipo N95
• El personal médico usará el EPP de acuerdo con su nivel de exposición, según lo
establecido en la normativa vigente.
• Las sillas deberán estar distribuidas de forma tal que se respete la distancia física de 2
metros.
• Las filas de ingreso deberán guardar la distancia física obligatoria de 2 metros.
• El Centro Médico será limpiado y desinfectado de acuerdo con la normativa vigente.
Después de la atención de cualquier paciente se deberá proceder con la limpieza y
desinfección de los equipos y dispositivos médicos utilizados.
• De acuerdo con los resultados del triaje, se aplicarán los flujos de atención diferenciada
COVID – NO COVID.
• Los pacientes con dificultad respiratoria serán transferidos a un establecimiento de
salud con capacidad resolutiva para su manejo.
4.13 Aplicación de Protocolo de Monitoreo Médico del Personal.

• (GSSL-SAL-PR029).
4.14 Requisitos para el Uso de Salas, Oficinas y Baños

• Privilegiar las reuniones virtuales y excepcionalmente programar reuniones
presenciales de corta duración solo cuando sea estrictamente necesario. Deberá
respetarse el aforo de la sala.
Intranet.
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• De ser necesario una reunión presencial, se acondicionará una distribución que permita
mantener la distancia física mínima de 2 metros entre todas las personas en todas las
direcciones y el uso de mascarillas de manera permanente. Se prohíbe la ingesta de
alimentos y bebidas. Este tipo de reuniones se programarán de manera excepcional.
• Se respetará el aforo en salas y oficinas. Se contarán con dispensadores de alcohol en
gel.
• Se deberá mantener un aforo del 50% en los baños públicos (en las baterías de baños:
se bloquearán lavaderos y urinarios de manera intercalada). El Trabajador o SSEE no
deberá abandonar el baño sin asegurar el lavado de manos con agua y jabón por al
menos 20 segundos.
4.15 Trabajo en Operaciones, Mina, Concentradora, Puerto y Mantenimiento

• Se respetará la distancia física obligatoria de 2 metros.
• Todos los procedimientos de trabajo deberán incluir los lineamientos del presente
estándar, incluyendo interacciones con terceras personas como inspectores,
tripulantes de embarcaciones, conductores, entre otros.
• En caso la situación de la pandemia lo amerite se tomarán las medidas necesarias
pertinentes.
5. RESPONSABILIDADES
• Presidencia: Brindar el respaldo y los recursos necesarios para que el presente
estándar se aplique de acuerdo con lo establecido y al alcance definido.
• Vice - Presidencias y Gerencias: Asegurar la implementación y cumplimiento del
presente estándar en las áreas bajo su responsabilidad y por el personal de Antamina
y Socios Estratégicos bajo su administración.
• Supervisión: Asegurar el cumplimiento del presente estándar por todos los trabajadores
propios y SSEE del área bajo su supervisión.
• Trabajadores y SSEE: Aplicar el presente estándar en la labor diaria.
• Salud Ocupacional y Seguridad Industrial: Proporcionar soporte a las diferentes áreas
en el cumplimiento del presente estándar.
Los Trabajadores de Antamina que incumplan este estándar están sujetos a una sanción
disciplinaria conforme lo prevé el Reglamento Interno de Trabajo. En el caso de los SSEE,
la medida de sanción se coordinará con su propio empleador, pudiendo corresponder
inclusive a la resolución del contrato.
6. REGISTROS, CONTROLES Y DOCUMENTACIÓN

• Se deberán emitir los registros correspondientes a cada área.
• Se realizarán las verificaciones correspondientes para confirmar que las actividades
definidas en este protocolo se ejecutan según lo establecido.
Intranet.

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CUADRO DE CONTROL DE CAMBIOS

Cambios en el presente documento desde la última revisión

• Versión 2: Se actualiza de acuerdo con la Resolución Ministerial N°239-2020-MINSA,

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Área: Salud Ocupacional Página 4 de 11

3. REFERENCIAS LEGALES Y OTRAS NORMAS

Área: Salud Ocupacional Página 5 de 11

• Decreto Supremo N°003-2022-SA Prorroga la emergencia Sanitaria.

4. ESPECIFICACIONES DEL ESTANDAR

Durante el aislamiento, en el caso de pacientes sintomáticos se le restringe el

Los otros tipos de contactos no requieren aislamiento.

• Brote: Aparición inusual de más casos de los esperados relacionados

• Caso Confirmado de COVID-19:

• Caso de infección asintomática de COVID-19: Toda persona asintomática

Área: Salud Ocupacional Página 6 de 11

gusto), en ausencia de cualquier otra causa identificada.

Área: Salud Ocupacional Página 7 de 11

• Barrera física para el trabajo:

• Endemia: Es una enfermedad que afecta a un país o a una región determinada de

• Epidemia: Es la aparición de un número de casos de una enfermedad en un número

• Mascarilla: Equipo de protección para reducir la transmisión de enfermedades. Los

• Pandemia: Es una epidemia que se ha propagado en varios países o continentes

• Socios Estratégicos (SSEE): Compuesto por el personal contratista minero o

• Unidad Minera Antamina: Únicamente para efectos de la aplicación de las

Área: Salud Ocupacional Página 8 de 11

• Se ampliará temporalmente el alcance de los números de emergencia canal 1 o anexo

4.2 Distanciamiento Obligatorio

4.3 Protección Personal y Prácticas Permanentes de Higiene Personal

4.4 Ventilación en el centro de trabajo

4.5 Horarios y Turnos de Trabajo

4.6 Requisitos para el Uso de Buses de Transporte de Personal

Área: Salud Ocupacional Página 9 de 11

4.7 Requisitos para el Uso de Camionetas y Ambulancias

4.8 Requisitos de los Módulos y Dormitorios

4.9 Requisitos para el Uso de Pasadizos

4.10 Requisitos para el Uso de Espacios Sociales de Entretenimiento

4.11 Requisitos de Uso de Comedores y Cafetines

Área: Salud Ocupacional Página 10 de 11

la exposición al COVID. Los comensales deberán respetar en todo momento esta

4.12 Atención en el Centro Médico

4.13 Aplicación de Protocolo de Monitoreo Médico del Personal.

4.14 Requisitos para el Uso de Salas, Oficinas y Baños

Área: Salud Ocupacional Página 11 de 11

4.15 Trabajo en Operaciones, Mina, Concentradora, Puerto y Mantenimiento

6. REGISTROS, CONTROLES Y DOCUMENTACIÓN

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