EVIDENCIA 3 - CUADRO COMPARATIVO DECLARACION UNIVERSAL DE

LOS DERECHOS HUMANOS Y CONTITUCIÓN POLITICA DE COLOMBIA

LISSETH JOHANNA RODRIGUEZ RUIZ

CC 1016006462

Actividad presentada como evidencia de la formación derechos fundamentales del

trabajo.

Presentado a:

Instructor Weymar Francisco Ardila Borda

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

TÉCNICO OPERARIO EN BISUTERIAARTESANAL

FICHA No. 2465668

BOGOTÁ D.C.

2022
GC-F -005 V. 05
 CUADRO COMPARATIVO DECLARACION UNIVERSAL DE LOS DERECHOS
HUMANOS Y CONTITUCIÓN POLITICA DE COLOMBIA

Para la elaboración de ésta evidencia, siga las siguientes instrucciones:

La intención es que el aprendiz reconozca las similitudes y diferencias entre la

Declaración Universal de los Derechos Humanos y la Constitución Política de
Colombia a partir de la naturaleza de los derechos humanos y los derechos del
trabajo, para eso consulte en la carpeta “Material Bibliográfico” de forma individual
los siguientes documentos:

 Declaración Universal de los Derechos Humanos. Revise todo el documento

y finalmente haga énfasis en los Artículos 22, 23 y 25.
 Constitución Política de Colombia. Revise los capítulos I al V y haga énfasis
en los artículos 25, 38, 39, 53, 55, 56, 95 y 333.

Posteriormente elabore un cuadro comparativo de los artículos de la Declaración

Universal de los Derechos Humanos y la Constitución Política de Colombia
anteriormente consultados.

DECLARACIÓN
CONSTITUCIÓN
UNIVERSAL DE LOS
POLÍTICA DE SIMILITUDES DIFERENCIAS
DERECHOS
COLOMBIA
HUMANOS

Toda persona, como El Congreso

miembro de la expedirá el estatuto
sociedad, tiene del trabajo. La ley
derecho a la correspondiente La constitución le
seguridad social, y a tendrá en cuenta otorga la
obtener, mediante el por lo menos los Buscan un bienestar administración de
esfuerzo nacional y la siguientes principios integral de las personas este derecho al
cooperación mínimos trabajadoras congreso de la
internacional, habida fundamentales: Republica según sus
cuenta de la Igualdad de criterios.
organización y los oportunidades para
recursos de cada los trabajadores;
Estado, la satisfacción irrenunciabilidad a
de los derechos los beneficios

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económicos, sociales mínimos
y culturales, establecidos en
indispensables a su normas laborales;
dignidad y al libre facultades para
desarrollo de su transigir y conciliar
personalidad. sobre derechos
inciertos y
discutibles; garantía
a la seguridad
social, la
capacitación, el
adiestramiento y el
descanso necesario.
El estado garantiza
el derecho al pago
oportuno y al
reajuste periódico
de las pensiones
legales. La ley, los
contratos, los
acuerdos y
convenios de
trabajo, no pueden
menoscabar la
libertad, la dignidad
humana ni los
derechos de los
trabajadores

Toda persona tiene El trabajo es un

derecho al trabajo, a derecho y una
la libre elección de su obligación social y
trabajo, a condiciones goza, en todas sus Garantizan el derecho al
equitativas y modalidades, de la trabajo con condiciones
satisfactorias de especial protección dignas.
trabajo y a la del Estado. Toda
protección contra el persona tiene
desempleo. derecho a un
trabajo en

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 condiciones dignas
y justas.

Se garantiza el
1. Toda persona tiene
derecho de libre
derecho a la libertad
asociación para el
de reunión y de
desarrollo de las Garantizan la libertad
asociación pacíficas.
distintas actividades de asociación.
2. Nadie podrá ser
que las personas
obligado a pertenecer
realizan en
a una asociación.
sociedad.

Se garantiza el
derecho de huelga,
salvo en los
servicios públicos
esenciales definidos
por el legislador. La
ley reglamentará
este derecho. Una La constitución
comisión garantiza los servicios
permanente públicos esenciales
integrada por el según la definición de
Gobierno, por esencial del
representantes de legislador, y separa
los empleadores y en rubros el derecho
de los trabajadores, al sindicato que la
fomentará las Declaración delos
buenas relaciones derechos humanos
laborales, garantiza.
contribuirá a la
solución de los
conflictos colectivos
de trabajo y
concertará las
políticas salariales y
laborales. La ley
reglamentará su

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 composición y
funcionamiento.

La calidad de
colombiano
enaltece a todos los
miembros de la
comunidad
nacional. Todos
están en el deber de
engrandecerla y La constitución asigna
dignificarla. El obligaciones a las
ejercicio de los personas para que
derechos y sus derechos sean
libertades reconocidos.
reconocidos en esta
Constitución implica
responsabilidades.
Toda persona está
obligada a cumplir
la Constitución y las
leyes

La actividad
Nada en la presente económica y la
Declaración podrá iniciativa privada
interpretarse en el son libres, dentro
sentido de que de los límites del
confiere derecho bien común. Para su La constitución
alguno al Estado, a un ejercicio, nadie permite libremente la
grupo o a una podrá exigir Ambas garantizan el
actividad económica
persona, para permisos previos ni emprendimiento de una
pero la limita a sus
emprender y requisitos, sin persona.
intereses como
desarrollar autorización de la nación.
actividades o realizar ley. La libre
actos tendientes a la competencia
supresión de económica es un
cualquiera de los derecho de todos
derechos y libertades que supone
responsabilidades.

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proclamados en esta La empresa, como
Declaración. base del desarrollo,
tiene una función
social que implica
obligaciones. El
Estado fortalecerá
las organizaciones
solidarias y
estimulará el
desarrollo
empresarial. El
Estado, por
mandato de la ley,
impedirá que se
obstruya o se
restrinja la libertad
económica y evitará
o controlará
cualquier abuso que
personas o
empresas hagan de
su posición
dominante en el
mercado nacional.
La ley delimitará el
alcance de la
libertad económica
cuando así lo exijan
el interés social, el
ambiente y el
patrimonio cultural
de la Nación

La declaración de
Toda persona tiene Remuneración derechos humanos
derecho, sin mínima vital y garantiza un salario
discriminación móvil, proporcional Garantizan un salario igual por trabajo
alguna, a igual salario a la cantidad y igual, la Constitución
por trabajo igual. calidad de trabajo; solo garantiza un
mínimo vital más no
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 estabilidad en el que trabajadores del
empleo mismo trabajo
reciban igual salario

El trabajo es un
derecho y una
obligación social y La declaración de
Toda persona que goza, en todas sus derechos humanos
trabaja tiene derecho modalidades, de la garantiza una
a una remuneración especial protección remuneración
equitativa y del Estado. Toda equitativa y
satisfactoria, que le persona tiene satisfactoria para
asegure, así como a derecho a un asegurar al
su familia, una trabajo en Garantizan ser trabajador y a su
existencia conforme a condiciones dignas equitativos familia, la
la dignidad humana y y justas Constitución se limita
que será completada, a ratificar lo que en
en caso necesario, Los convenios ella diga a nivel
por cualesquiera internacionales del general y manifiesta
otros medios de trabajo que el trabajo debe
protección social. debidamente ser en condiciones
ratificados, hacen dignas y justas.
parte de la
legislación interna.

Los trabajadores y
empleadores tienen
derecho a constituir
Toda persona tiene sindicatos o
Garantizan el derecho a
derecho a fundar asociaciones, sin
constituir y/o formar
sindicatos y a intervención del
parte de un sindicato
sindicarse para la Estado. Su
sin necesidad de que un
defensa de sus reconocimiento
estado se lo reconozca.
intereses. jurídico se producirá
con la simple
inscripción del acta
de constitución.

Toda persona tiene Es deber del Estado La declaración de

Garantizan necesidades
derecho a un nivel de promover el acceso derechos humanos
básicas como la salud,
vida adecuado que le progresivo a la garantiza un seguro
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asegure, así como a propiedad de la la vivienda, educación, para el desempleo,
su familia, la salud y tierra de los seguridad social. enfermedades,
el bienestar, y en trabajadores invalidez, viudez y
especial la agrarios, en forma vejez, la Constitución
alimentación, el individual o no lo garantiza y la
vestido, la vivienda, la asociativa, y a los ley colombiana lo
asistencia médica y servicios de tiene como ley
los servicios sociales educación, salud, adicional limitada a
necesarios; tiene vivienda, seguridad condiciones como el
asimismo derecho a social, recreación, presupuesto nacional
los seguros en caso crédito, en cuánto al seguro
de desempleo, comunicaciones, de desempleo, la
enfermedad, comercialización de enfermedad está
invalidez, viudez, los productos, limitada al sistema de
vejez y otros casos de asistencia técnica y salud que no cubre
pérdida de sus empresarial, con el de manera oportuna
medios de fin de mejorar el ni al total de los
subsistencia por ingreso y calidad de ciudadanos o
circunstancias vida de los habitantes, y la vejez
independientes de su campesinos. no tiene seguro, salvo
voluntad. que la persona
hubiese logrado las
condiciones dentro
del sistema de
pensiones,
básicamente se le
entregan los ahorros
para su vejez más no
se le garantiza un
seguro en este caso.

La maternidad y la
infancia tienen La declaración de
derecho a cuidados y Protección especial derechos humanos
Garantizan la
asistencia especiales. a la mujer, a la garantiza que los
protección de la mujer
Todos los niños, maternidad y al hijos dentro y fuera
materna y el trabajador
nacidos de trabajador menor de matrimonio deben
menor de edad.
matrimonio o fuera de edad. tener igualad de
de matrimonio, condiciones como
tienen derecho a
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igual protección medida de
social. protección.

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