CONVENIO DE DEVENGACIÓN

Fecha: (Fecha actual)

Yo (Nombres y Apellidos) con CC. (xxxx)..en mi

calidad de participante del evento (Nombre del Evento , que se
llevará a cabo en: Plataforma de Capacitación XXXXX a partir del
(Fechas inicio) al
(Fechas fin) , asumo los siguientes compromisos con la Agencia de
Regulación y Control Fito y Zoosanitario:

1. Hacer buen uso del material, equipo e instalaciones que me sean

proporcionados para el desarrollo de este evento, en virtud de
que cualquier irregularidad, ocasionará mi baja automática en el
mismo.
2. Aprobar y asistir puntualmente al evento de capacitación antes
mencionado.
3. Reintegrar el 100% del valor del curso en caso de inasistencia
mayor al 20% del total de evento.
4. Mantener un buen comportamiento tanto con el facilitador, así
como con los demás compañeros asistentes.
5. En caso de haber tomado un curso presencial - virtual, presentar
a la Dirección General de Administración de Recursos Humanos,
copia de la constancia o diploma que certifique el cumplimiento y
terminación del evento, en un lapso no mayor de 5 días hábiles
posteriores a la conclusión del mismo.
6. Realizar la retroalimentación a mis compañeros en los formatos
proporcionados por la Dirección General de Administración de
Recursos Humanos.
7. Permanecer laborando en la Institución por el triple de tiempo
que dure la capacitación de conformidad al Art. 73 de la Ley
Orgánico de Servicio Público.

Mediante mi firma autorizo a la Agencia de Regulación y Control Fito y

Zoosanitario - AGROCALIDAD, se me descuente por medio del rol de
pagos en el caso de incumplimiento de los numerales 2, 6 y 7 de este
convenio y según el REGLAMENTO INTERNO DE LA AGENCIA DE
REGULACIÒN Y CONTROL FITO Y ZOOSANITARIO AGROCALIDAD
Artículo 92.- De la no aprobación del evento de capacitación y formación.-
“En caso de que el servidor repruebe o no asista a la capacitación sin que
se presente ninguna justificación antes de la fecha de inicio al curso o
haya reprobado en sus estudios de formación, el servidor estará obligado
a reintegrar a la institución respectiva el valor total de lo invertido en su
formación o capacitación, en un plazo no mayor a 60 días, pudiendo
dichos valores cobrarse por parte de la Contraloría General del Estado a
través de la jurisdicción coactiva o el Ministerio de Trabajo por la misma
vía” y conforme al Art. 74 de la LOSEP Art. 74.- Incumplimiento de
obligaciones.- (Reformado por el Art. 13 de la Ley s/n, R.O. 1008-S, 19-V-
2017).- “En caso de que la servidora o servidor cese en su puesto en los
casos previstos en las letras a), d), f) e i) del artículo 47 de esta ley y no
pueda cumplir con la obligación establecida en el artículo 73 de la misma,
o haya reprobado en sus estudios, la autoridad nominadora dispondrá la
adopción de las medidas administrativas o judiciales a que hubiere lugar.
El servidor estará obligado a reintegrar a la institución respectiva el valor
total o la parte proporcional de lo invertido en su formación o capacitación,
en un plazo no mayor a 60 días, pudiendo dichos valores cobrarse por
parte de la Contraloría General del Estado a través de la jurisdicción
coactiva o el Ministerio del Trabajo por la misma vía”.

Firma
Nombres y Apellidos: XXXXXXXXXX
XXXXXX
C.I. 9999999999