Alejandra Joseline Hernández Mejía

Administracion de empresas
Proceso administrativo
Aguilar Pichardo Adolfo
E1LAE201

1.Explica la importancia de los siguientes valores en la administración

Valor-actitud Importancia Ejemplo

Respeto Es muy importante ya -La forma en la que se

que se cierto que dan las órdenes para
debemos tratar, como realizar un trabajo en
queramos que nos traten, equipo.
ya que a partir del
respeto se logra una -Escuchar con atención
armonía social y un cuando se nos habla.
ámbito de cordialidad y
seguridad con el equipo -dirigirnos a los demás
de trabajo . con cortesía.
Colaboración es la forma en la que se -cuando se trabaja en
trabaja para llegar a un equipo.
mismo objetivo y llevar
una relación armoniosa -se administran las
para que funcionen de tareas.
manera más eficaz, en las
circunstancias y la -lluvia de ideas
disponibilidad de
recursos, y el objetivo
final.
Responsabilidad Es el compromiso que -la puntualidad
uno se fija al trabajar en
equipo, es decir en -prevención y
cumplir de la mejor preparación.
manera posible su misión
económica, producir -el compromiso que se
bienes y servicios para toma.
satisfacer Las
necesidades de una -aceptar los errores y sus
sociedad. ya que también consecuencias
se está obligado a
responder por cualquier
situación inconveniente
que pudiera pasar.
Honestidad Es la generación de -no hacer trampas en
confianza para un alguna prueba
correcto desarrollo de las
actividades propias de la -no engañar a los clientes
empresa ya sea con sus
trabajadores, con el -acceder a puestos
Estado, la sociedad o sus laborales por mérito
proveedores y clientes. propio.
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2.Completa los espacios en blanco con las etapas y técnicas del proceso

administrativo.

planeación organización

integración
control

dirección
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3-Explica cómo se aplicaría cada etapa del proceso administrativo en dos

actividades distintas.
situación planeación organización integración dirección control
Vacacio Se planean Con una Es la Es la Es el
ne con tiempo buena forma de ejecución proceso
(viaje a atrás los organizació compartir que se que se
la playa) lugares que n se pueden y hace para hace para
queremos
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Fiesta Es una Tener claro Es en el Es la forma Es la
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forma . remos que del festejo.
sea)
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4.Anota la aportación de las siguientes ciencias y disciplinas a la

administración.
ciencia Aportación
Matemáticas Es una ciencia fundamental ya que tiene mucha
presencia en gran cantidad de áreas de estudio y se
preocupa por crear modelos matemáticos capaces de
simular situaciones reales en la empresa y trajo consigo
una enorme contribución a la administración organizacional
permitiendo nuevas técnicas de planificación y control en el
empleo de recursos materiales, financiero y humano.
Psicología es una herramienta que puede ser útil para el
administrador, puesto que brinda apoyo en la mejora
de la eficiencia de los procesos y la calidad de vida en
el trabajo.
Sociología se pueden mencionar los siguientes:(Formalidad,
Racionalismo, Las características y competencias que
se evalúan en empleados.
Contabilidad permite conocer cuál es su situación económica. La
contabilidad es un pilar fundamental en la
administración de una empresa. Para que una empresa
funcione adecuadamente es necesario tener una buena
visión de negocio y controlar multitud de factores.
Economía la economía en general otorga a la Administración
un marco analítico y una capacidad de abstracción de
los problemas a los que se enfrentan las
organizaciones cotidianamente, mejorando la eficacia.
Antropología grandes estudios de los seres humanos sobre la
cultura y demás percepciones que nos permite
comprender, dentro de un contexto laboral social, sus
costumbres y comportamientos frente a una economía
internacional, donde su principal fundamento se basa
en los diferentes ámbitos económicos, sociales y
políticos que explican la autonomía e identidad propia
que lo distingue al porque tomar decisiones frente a un
servicio o bien que se está propagando en una
determinada organización u entorno.
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5.Redacta tu reflexión al conocer la importancia del proceso administrativo y

cómo influye en tu desarrollo profesional.
R=es un conjunto de 5 etapas para efectuar una buena administración:
planear, organizar, integración, dirección y control, en ellos se define los
objetivos o metas para establecer estrategias para lograrlo y saber qué es lo
que se tiene que hacer y cómo llevarlo a cabo ya que con ello nos permite
orientarnos para un buen futuro o hacerle frente a las situaciones que
pudieran surgir; gracias a estos 5 factores importantes en la administración
podemos llegar a objetivos fijados para alcanzar buenos resultados .