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ADMINISTRACION DE EMPRESAS
TEMA:
PROYECTO DE NEGOCIO
DOCENTE:
ELENA MAYANGA SAUSA
CARRERA:
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
CICLO:
3°
TURNO:
MAÑANA
Chiclayo-Lambayeque
INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICO PRIVADO “JUAN MEJILLA BACA”
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
INTRODUCCION :
INDICE
Caratula ……………………………………………………………………….1
Presentación…………………………………………………………………2
Índice…………………………………………………………………………….3
Dedicatoria…………………………………………………………………….4
Agradecimiento……………………………………………………….…….5
Resumen ejecutivo…………………………………………………………6
Descripción de la empresa……………………………………………..7
Planeamiento estratégico………………………………………………8
Diagnostico situacional de la empresa……………………………9
Estrategia del comportamiento del consumidor…………..10
Proceso productivo………………………………………………………11
Procesos de formalización……………………………………………12
Estructura organizacional de la empresa………………………13
Estado financiero………………………………………………………….14
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DEDICATORIA
AGRADECIMIENTO
CAPITULO I
DESCRIPCION DE LA EMPRESA
NOMBRE DE LA EMPRESA:
- JEANS STYLE´S
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ESLOGAN DE LA EMPRESA:
- Accesorio de tela de jeans
LOGO DE LA EMPRESA:
- lévame contigo
NOMBRE DEL PRODUCTO
AMBIENTE DE
GERENCIA
PRODUCCION
CAJA
ZONA DE EXHIBICION Y
VENTAS
Vitrinas de
exhibición
ALMACEN
Vitrinas de
exhibición
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CAPITULO II
VISION
Ser la empresa reconocida y estar ubicados no solo en Chiclayo si
no por diferentes provincias del Perú, movernos hacia un
crecimiento rentable, ser empresa líder, satisfaciendo cada
necesidad que tiene los clientes, logrando posicionar en el mercado
a través de estrategias que permiten el reconocimiento y lealtad
por parte de nuestros clientes
MISION:
Somos una empresa orientada a la relación cercana con el cliente,
nuestras carteras son diseñadas con un estilo personalizado,
dirigidas a mujeres que quieran expresarse a través de la moda,
que quieran destacarse y proyectar su sensualidad a través del uso
de nuestros diseños.
VALOR EMPRESARIAL
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Respeto: jeans style´s atentemos, creemos y estimamos a
nuestros clientes buscando armonía en la relación
interpersonales, y comerciales.
Calidad: ofrecemos productos 100% peruanos de buena
calidad para las mujeres, accesorios de acuerdo a su estilo.
Honestidad: realizamos todas las operaciones con
transparencia y rectitud.
Excelencia: estimamos la preferencia de los clientes
brindándole un producto de buena calidad
Responsabilidad: estregaremos nuestros productos en los
tiempos establecidos para obtener la satisfacción de nuestros
clientes
Innovación: Buscaremos, imaginaremos, crearemos o
modificaremos nuestro producto asignándoles un valor
agregado
Trabajo en equipo: participar mutuamente y activamente
para llegar a nuestras metas con la colaboración de nuestro
equipo de trabajo buscamos el logro de los objetivos
organizacionales.
FORTALEZAS:
AMENAZAS:
Contar con un equipo de
La competencia, ya que, siendo
trabajo comprometido en
nuevos, las otras empresas
ser siempre los mejores y
llevarían más ventajas porque
brindar un servicio óptimo.
conocen el mercado y tienen una
inversión más fuerte en la Estar enfocados en el mercado
industria. nacional de mujeres que quieren
verse siempre a la moda diseñando
. Constante cambio de gustos y
carteras o bolsos, billeteras,
preferencias de los consumidores.
monederos, de mano de acuerdo a
los gustos y preferencias del cliente.
ANALISIS
FODA
DEBILIDADES:
OPORTUNIDADES:
Ser una empresa nueva en el
Las redes sociales como medio de
mercado.
marketing y publicidad.
No contar con tecnología de
Aprovechar las ferias nacionales
punta suficiente para la
para dar a conocer nuestros
fabricación de los bolsos y
productos.
carteras de mano.
La falta de recursos
financieros para la expansión
del negocio
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ESTRATEGIAS DE FODA
Estrategia a corto plazo
Satisfacer las necesidades de sus clientes actuales y contactar
nuevos clientes
Incrementar la publicidad y acercarse al consumidor
Incrementar la producción en un 20% en un periodo máximo
de 2 años
Se desarrollarán acciones promocionales en centros
comerciales, concurridos por clientes provenientes de distintos
distritos.
Estrategia a mediano plazo
A través de las alianzas estratégicas con los proveedores se
afianzará el nivel de compromiso con el cliente
Se destacará en el mercado frente a la competencia existente
Recuperar nuestro capital de inversión
Idealizar nuestro cliente
Mantener un clima laboral adecuado con nuestros clientes
fieles
Abarcar el mercado local
Estrategia a largo plazo
▪ ANÁLISIS PESTE
CAPITULO IV
ESTRATEGIA DEL COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR
. SEGMENTACION DE MERCADO
Se conoce como segmentar a la acción de dividir o fragmentar algo
en distintas partes. en el marketing, este es un paso fundamental
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del cual no podamos prescindir si deseamos elaborar estrategias
exitosas y efectiva.
Para la segmentación de mercado se ha tomado cuatro criterios:
a) Segmentación geográfica: como el negocio está en Chiclayo,
el principal mercado son las personas residentes en esta
ciudad y específicamente en los distritos, cayalti, Chongoyape,
Eten, José leonardo Ortiz, la victoria, Monsefú.
MERCADO POTENCIAL:
Un mercado potencial permite conocer fácilmente la tendencia
del mercado y no quedarse fuera de ellas. Ayuda al desarrollo
del negocio mediante una adecuada planificación y a cubrir las
necesidades del mercado en el tiempo oportuno. Se le llama
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mercado potencial al público que no consume nuestro
producto, pero que tienen o pueden llegar a tener las
necesidades comprándoles a tu competencia, esto no decir que
en algún momento puedan comprar otra marca.
Analizamos el mercado potencial por criterios de segmentación
para nuestro accesorio JEANS STYLE´S
.
Mercado objetivo
Nuestro mercado objetivo serían todas las mujeres chiclayanas
que varíen dentro de los 18 a 50 años de edad, pertenecientes
al sector socio económico “A y B”.
CAPITULO V
PROCESO PRODUCTIVO
FLUJOGRAMA DE PRODUCCION
Inicio
EMPRESA JEANS
DISEÑOS
ESTYLE´S
CONTROL DE CALIDAD DE
SALIDA Y ENTRADA PRODUCTO
CONTROL DE
VENTAS
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FLUJOGRAMA DE ABASTECIMIENTO
INICIO
PRODUCCION DE COMPRA DE
´´´¨¨´
MATERIA PRIMA
CARTERAS JEANS
FINAL
COTIZACIONES
ENTREGA Y SELECION DE
ALMACENAMIENTO PAGO PROVEEDOR
DE PRODUCTO ES
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FLUJOGRAMA DE ATENCION Y SERVICIO AL CLIENTE
INICIO
DECISIÓN
DE LA
Compra del
cliente
FIRMAR EL PEDIDO
CAPITULO VI
PROCESOS DE FORMALIZACION
GERENTE GENERAL
GERENTE
ADMINISTRATIVO
ALMACEN
GERENTE ADMINISTRATIVO
Se desempeña en una organización son la planeación, la
organización, la dirección y el control. un gerente es una
persona que ocupa un puesto de alta dirección dentro de la
organización
DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD:
Proveer toda la información contable, financiera necesaria
para la toma de decisiones. en la cual establece
procedimiento generales y específicos para el efectivo
control y seguridad de los registros contables.
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CAPITULO VIII
ESTADO FINANCIERO
BALANCE INICIAL DE LA EMPRESA
CAPITULO IX
CONCLUCIONES:
De acuerdo con lo señalado y lo resultado demostrados la
empresa jeans style´s
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Nuestro producto fue creado pensando para las
mujereres que les gusta estar de moda.
Este accesorio de jeans es un nuevo lanzamiento al
mercado para ser comercializado y a si llegar a ser
reconocido en todos las regiones distritales, regionales
y locales.
llevar nuestra empresa a diferentes lugares para tener
un buen crecimiento.
La tendencia para consumir productos peruanos de
nuestro mismo país para a si ayudar con el
crecimiento
Como nueva empresa es un mercado competitivo
obtenemos muchos beneficios con margen de
ganancias considerados.
Nuestro producto es aceptado por el es aceptado por
el mercado chiclayano según nuestro estudio de
mercado en un 100% de nuestro mercado objetivo.
Nuestro producto brinda muchos beneficios a nivel
personal.
El trabajo en equipo nos ayudó a consolidar este
proyecto que nació como una idea de negocio.
El proyecto que realizamos ha contribuido de manera
muy importante para identificar y resaltar los puntos
que hay que cubrir y considerar para a cabo una
implementación exitosa.
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RECOMENDACIONES:
Dado el trabajo en recomendación para el éxito de
nuestra organización tenemos que ser capacitados
constantemente, para estar preparados y sacar a
delante la empresa y no dejarnos llevar por la
competencia.
Lo mas principal es motivar y recompensar a nuestros
trabajadores para que ellos se sienta capas de realizar
sus trabajos de las áreas dadas
Posicionarnos en un establecimiento propio para
reducir los costos administrativos y a si gozar de ese
ahorro.
Brindamos una buena atención garantizada para que el
cliente fidelice por la calidad de nuestro producto .
LINKOGRAFIA
BIBLIOGRAFÍA
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CAPITULO X
ANEXOS