UNI V E R SIDAD AUT ÓNOMA DE NUE VO L E ÓN.

Facultad de Derecho y Criminología

COMPETENCIA COMUNICATIVA.
Catedrático: MMASC. DAYANA BARRERA GONZÁLEZ.
Actividad de aprendizaje 4.

Nombre: Angela Aileth Rodríguez Hernández.

Matricula: 1978919
Grupo: 024
Ciudad Universitaria, San Nicolás de los Garza
Jueves, 07 de abril de 2022
 CHARLA.

Designa a aquella conversación, que generalmente ostenta tintes amistosos e

informales, y que uno mantiene con otro individuo o con varios, que hacen las
veces de interlocutores, con la misión de comentar algún tema, ponerlo, o tomar
conocimiento de algo, entre otras cuestiones.
Característica: Es espontánea, es decir, se desarrolla naturalmente y no está
preparada. ... – Para conversar se utilizan gestos, mímicas, movimientos que
también expresan. – El volumen, ritmo y tono de voz, igualmente, entregan
información en una conversación.
Tipos de Charla que son las siguientes:
• Charla Pública.
• Charla Privada.
• Silencio.
 CONFERENCIA.

Es un tipo de exposición oral, impartida por especialistas, centrada en la presentación

de un tema específico y de interés para el público al cual está destinada.
Características :
• Analiza un tema en estudio.
• Cuenta con un conferencista.
• Está dirigida a un grupo.
• Es oral.
• Lenguaje.
• Objetivo.
Recursos de una conferencia:
• Contenido.
• Duración.
• Elementos audiovisuales.
• Retroalimentación.
 ENTREVISTA.
La conversación que sostienen dos o más personas que se encuentran en el rol de entrevistador y entrevistado, a fin de que
el primero obtenga del segundo información sobre un asunto particular.
En toda entrevista hay dos roles: el entrevistador y el entrevistado. El entrevistador es quien formula las preguntas y
conduce la conversación. Debe encargarse también de introducir el tema y hacer el cierre a la entrevista.
Características:
• En toda entrevista hay como mínimo un entrevistador y un entrevistado.
• Es una herramienta para obtener información específica.
• Es un acto de comunicación con un objetivo deliberado.
• Requiere un proceso de preparación previa.
• Cada entrevista debe tener una estructura o método acorde a sus fines.
• En las entrevistas predomina el discurso directo y la subjetividad.
• En cuanto al número de entrevistados, las entrevistas pueden ser individuales o grupales.
• En cuanto a sus medios, las entrevistas pueden ser presenciales, telefónicas, escritas, radiofónicas, audiovisuales o
digitales.
Para qué sirve una entrevista
Las entrevistas permiten obtener información relevante sobre un tema, situación o persona a través de testimonios directos
o de especialistas en el asunto a tratar. Asimismo, permiten conocer diferentes interpretaciones sobre la información
disponible. Por ende, las entrevistas son herramientas para investigar, analizar e informar.
 MESA REDONDA.

Es un tipo de dinámica de grupo en la cual se aborda un tema de interés

común para los participantes, para que lleven a cabo una discusión en la
que sus puntos de vista son tenidos exactamente como iguales.
Características :
• Explorar un tema de interés para todos los participantes (y para el
público asistente), reuniendo a diversos opinadores o especialistas
cuyas posturas distintas se expondrán y contrastarán entre sí.
• Los asistentes se encuentran al mismo nivel unos respecto de otros, y
puede o no haber un moderador formal para facilitar las cosas. Cada
uno contará con la misma oportunidad de exponer sus argumentos y
luego de participar en el debate.
• Puede o no haber preguntas abiertas al público, generalmente al final
de todas las intervenciones.
Objetivo:
El objetivo de una mesa redonda es abordar un tema desde perspectivas
diversas, generalmente contradictorias, y tratar de establecer una
perspectiva común o al menos algún tipo de conclusiones de trabajo. A
diferencia de otros tipos de debate, la mesa redonda no necesariamente
debe resolver el problema u ofrecer soluciones, pero sí exponer cada una
de las posturas y establecer las bases para futuros y posibles debates.
 PANEL
Es un formato de debate, tanto de cara público como a puerta cerrada, en el que un
conjunto de especialistas invitados, llamados panelistas, exponen por turnos sus
opiniones sobre un tema específico. Este tipo de eventos es muy común en el ámbito
especializado, sobre todo el político y el académico, y en ellos se suele abordar una
temática de interés común, ya sea científica, legal o de cualquier otra naturaleza.
Características:
• Cuenta con 2 o más panelistas invitados (usualmente 5 se considera un tope máximo),
para generar un contraste o diversidad de opiniones, y un moderador o coordinador
que conduzca el debate.
• Ofrece a cada panelista una oportunidad de exponer sus ideas de manera coordinada
y sin interrupciones, que no suele superar los 10 o 15 minutos. Posteriormente, se
produce el debate, en el que se permite el libre intercambio de argumentos, la
interrupción y la réplica, siempre y cuando se conserve la compostura.
• Cada panelista defiende un punto de vista respecto a la materia, ampliándolo cuando
así lo considere necesario. Si todos los panelistas debaten libremente los puntos de
vista disponibles en la materia, y todo el mundo tiene igual oportunidad de intervenir,
estaremos más bien en presencia de una mesa redonda.
• El público no suele contar con ningún margen de participación en el debate, más allá
de formular preguntas si así el moderador lo permite. En otras ocasiones pueden
reservarse las preguntas para el final.
• El evento termina, idealmente, con la formulación de unas conclusiones conjuntas y
de algún tipo de acuerdo o determinación.
 SIMPOSIO.
Es una reunión de expertos en la que se expone y desarrolla un tema en forma completa y detallada,
enfocándolo desde diversos ángulos a través de intervenciones individuales, breves, sintéticas y de sucesión
continuada.
Características :
• Tienen un panel compuesto por profesionales o especialistas del tema.
• Cada panelista tiene un tiempo determinado para realizar una exposición exhaustiva del
tema.
• Cuentan con un amplio material de apoyo donde se muestran datos científicos o resultados
de investigaciones en los cuales el panelista sustenta sus argumentos.
• No se deben generar discusiones.
• Aun cuando los panelistas difieren en sus argumentos, no entran en polémica, ya que la
finalidad del simposio es mostrar los distintos ángulos o puntos de vista académicos.
• El simposio cuenta con un coordinador que toma el tiempo de cada participante, los invita a
exponer sus ideas y a ofrecer un resumen de sus intervenciones.
• Cuenta con una ronda de preguntas en la cual los participantes pueden acercarse a un
micrófono y exponer alguna de sus inquietudes a un panelista o experto específico.
• El panelista puede responder a su pregunta.
• Pueden convocarse en torno a cualquier tema.
• No sirve para establecer conclusiones específicas
• . Los panelistas solo acuden a exponer sus argumentos e ideas sobre un tema. Cada
participante debe sacar su propia conclusión sobre el tema tratado.
 DEBATE.
Es una forma de comunicarse que consiste en la confrontación de diferentes puntos de vista respecto
a un mismo tema. El encuentro se realiza entre dos partes o más (dos personas o grupos) en el que un
asunto específico es abordado desde diferentes concepciones
Características :
• Los debates formales. Aquellos que suelen tener una estructura que establece los momentos para el
orador y los momentos para que la audiencia realice sus preguntas y opine. Incluso, pueden contar
con un encargado de moderar el encuentro (responsable de conservar el orden entre las partes).
Por ejemplo, un debate informativo que ofrece una autoridad a una audiencia especializada o de
prensa.
• Los debates informales. Aquellos que surgen de manera espontánea, sin acuerdo previo ni
estructura, y que permiten intercambiar los puntos contrapuestos de manera armoniosa. Suelen ser
muy interesantes y genuinos porque afloran los pensamientos y las emociones de cada participante,
sin premeditarlos. Por ejemplo, debates que se originan durante una cena familiar o durante una
clase de la escuela.
• Los debates, tanto formales como informales, pueden estructurarse con diferentes tonos de
comunicación:
• Un tono informativo. La información a debatir se presenta de manera completa, basada en hechos y
evidencias. Un orador puede ser quien presente esos datos y la audiencia puede ser quien realizará
preguntas para despejar dudas.
• Un tono argumentativo. Los datos que intentan dar razones sobre un punto de vista deben tener un
respaldo confiable que lo avale para que el debate no resulte una discusión sin sentido entre las
posturas contrapuestas.
• Un tono persuasivo. Un orador (o grupo al que representa) puede tener la intención de convencer
a una audiencia. Para eso, empleará técnicas de convencimiento desde la lógica, emotividad o
simpatía.