Está en la página 1de 82

.

ESCUELA MIRASOL
Puerto Montt

Informe de Personalidad - Primer Trimestre

Estudiante:
Alison Ximena De Los Urdes Curso:
3º Profesor(a) jefe:
SANDRA ANTONIETA Fecha:
Almonacid Hernández Básico B MANSILLA GALLARDO junio 2022

Concepto evaluativo:
DL: Desarrollo Logrado
PS: Puede Superarse
NR: Necesita Refuerzo
Área de desarrollo Concepto
1
Área de Formación Ética
1.1
Actúa con generosidad y solidaridad DL
1.2
Respeta las ideas y opiniones ajenas DL
1.3
Demuestra respeto por los miembros de su comunidad (diversidad) DL
1.4
Controla sus hábitos disciplinarios DL
1.5
Se esfuerza por ser veraz y justo DL
1.6
Actúa con lealtad DL
2
Área de Crecimiento y autoafirmación personal
2.1
Demuestra confianza en sí mismo PS
2.2
Persiste en el trabajo hasta lograr el objetivo DL
2.3
Trabaja y participa en equipo DL
2.4
Expresa y comunica opiniones, ideas y sentimientos con claridad PS
2.5
Es capaz de autoevaluarse DL
2.6
Reconoce sus errores y trata de corregirlos DL
2.7
Es creativo DL
2.8
Ejerce responsablemente sus espacios de libertad DL
2.9
Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo humano DL
3
Área Relación de la Persona con su Entorno
3.1
Posee hábitos de higiene y de seguridad personal y social DL
3.2
Acata las normas y reglamentos propios del establecimiento DL
3.3
Cuida su Medio Ambiente trata de mejorarlo DL
3.4
Respeta los valores Patrios DL
3.5
Desarrolla actitudes de convivencia democrática DL

L irmi.c o m
.

__________________________ __________________________
SANDRA ANTONIETA MANSILLA GALLARDO JAIME ANTONIO TRIVIÑO URIBE
Profesor(a) jefe Director(a) del Establecimiento

L irmi.c o m
.

ESCUELA MIRASOL
Puerto Montt

Informe de Personalidad - Primer Trimestre

Estudiante:
Gabriel Alfredo Curso:
3º Profesor(a) jefe:
SANDRA ANTONIETA Fecha:
junio
Alvarado Gaete Básico B MANSILLA GALLARDO 2022

Concepto evaluativo:
DL: Desarrollo Logrado
PS: Puede Superarse
NR: Necesita Refuerzo
Área de desarrollo Concepto
1
Área de Formación Ética
1.1
Actúa con generosidad y solidaridad DL
1.2
Respeta las ideas y opiniones ajenas DL
1.3
Demuestra respeto por los miembros de su comunidad (diversidad) DL
1.4
Controla sus hábitos disciplinarios DL
1.5
Se esfuerza por ser veraz y justo DL
1.6
Actúa con lealtad DL
2
Área de Crecimiento y autoafirmación personal
2.1
Demuestra confianza en sí mismo PS
2.2
Persiste en el trabajo hasta lograr el objetivo PS
2.3
Trabaja y participa en equipo DL
2.4
Expresa y comunica opiniones, ideas y sentimientos con claridad NR
2.5
Es capaz de autoevaluarse PS
2.6
Reconoce sus errores y trata de corregirlos PS
2.7
Es creativo PS
2.8
Ejerce responsablemente sus espacios de libertad DL
2.9
Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo humano DL
3
Área Relación de la Persona con su Entorno
3.1
Posee hábitos de higiene y de seguridad personal y social DL
3.2
Acata las normas y reglamentos propios del establecimiento PS
3.3
Cuida su Medio Ambiente trata de mejorarlo DL
3.4
Respeta los valores Patrios DL
3.5
Desarrolla actitudes de convivencia democrática DL

L irmi.c o m
.

__________________________ __________________________
SANDRA ANTONIETA MANSILLA GALLARDO JAIME ANTONIO TRIVIÑO URIBE
Profesor(a) jefe Director(a) del Establecimiento

L irmi.c o m
.

ESCUELA MIRASOL
Puerto Montt

Informe de Personalidad - Primer Trimestre

Estudiante:
Constanza Del Pilar Curso:
3º Profesor(a) jefe:
SANDRA ANTONIETA Fecha:
junio
Alvarez Álvarez Básico B MANSILLA GALLARDO 2022

Concepto evaluativo:
DL: Desarrollo Logrado
PS: Puede Superarse
NR: Necesita Refuerzo
Área de desarrollo Concepto
1
Área de Formación Ética
1.1
Actúa con generosidad y solidaridad DL
1.2
Respeta las ideas y opiniones ajenas PS
1.3
Demuestra respeto por los miembros de su comunidad (diversidad) DL
1.4
Controla sus hábitos disciplinarios PS
1.5
Se esfuerza por ser veraz y justo DL
1.6
Actúa con lealtad DL
2
Área de Crecimiento y autoafirmación personal
2.1
Demuestra confianza en sí mismo PS
2.2
Persiste en el trabajo hasta lograr el objetivo PS
2.3
Trabaja y participa en equipo DL
2.4
Expresa y comunica opiniones, ideas y sentimientos con claridad NR
2.5
Es capaz de autoevaluarse NR
2.6
Reconoce sus errores y trata de corregirlos PS
2.7
Es creativo NR
2.8
Ejerce responsablemente sus espacios de libertad DL
2.9
Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo humano PS
3
Área Relación de la Persona con su Entorno
3.1
Posee hábitos de higiene y de seguridad personal y social DL
3.2
Acata las normas y reglamentos propios del establecimiento PS
3.3
Cuida su Medio Ambiente trata de mejorarlo DL
3.4
Respeta los valores Patrios DL
3.5
Desarrolla actitudes de convivencia democrática PS

L irmi.c o m
.

__________________________ __________________________
SANDRA ANTONIETA MANSILLA GALLARDO JAIME ANTONIO TRIVIÑO URIBE
Profesor(a) jefe Director(a) del Establecimiento

L irmi.c o m
.

ESCUELA MIRASOL
Puerto Montt

Informe de Personalidad - Primer Trimestre

Estudiante:
Gaspar Emilio Angulo Curso:
3º Profesor(a) jefe:
SANDRA ANTONIETA Fecha:
junio
Valdebenito Básico B MANSILLA GALLARDO 2022

Concepto evaluativo:
DL: Desarrollo Logrado
PS: Puede Superarse
NR: Necesita Refuerzo
Área de desarrollo Concepto
1
Área de Formación Ética
1.1
Actúa con generosidad y solidaridad DL
1.2
Respeta las ideas y opiniones ajenas DL
1.3
Demuestra respeto por los miembros de su comunidad (diversidad) DL
1.4
Controla sus hábitos disciplinarios DL
1.5
Se esfuerza por ser veraz y justo DL
1.6
Actúa con lealtad DL
2
Área de Crecimiento y autoafirmación personal
2.1
Demuestra confianza en sí mismo DL
2.2
Persiste en el trabajo hasta lograr el objetivo DL
2.3
Trabaja y participa en equipo DL
2.4
Expresa y comunica opiniones, ideas y sentimientos con claridad DL
2.5
Es capaz de autoevaluarse DL
2.6
Reconoce sus errores y trata de corregirlos DL
2.7
Es creativo DL
2.8
Ejerce responsablemente sus espacios de libertad DL
2.9
Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo humano DL
3
Área Relación de la Persona con su Entorno
3.1
Posee hábitos de higiene y de seguridad personal y social DL
3.2
Acata las normas y reglamentos propios del establecimiento DL
3.3
Cuida su Medio Ambiente trata de mejorarlo DL
3.4
Respeta los valores Patrios DL
3.5
Desarrolla actitudes de convivencia democrática DL

L irmi.c o m
.

__________________________ __________________________
SANDRA ANTONIETA MANSILLA GALLARDO JAIME ANTONIO TRIVIÑO URIBE
Profesor(a) jefe Director(a) del Establecimiento

L irmi.c o m
.

ESCUELA MIRASOL
Puerto Montt

Informe de Personalidad - Primer Trimestre

Estudiante:
Josue Sebastian Curso:
3º Profesor(a) jefe:
SANDRA ANTONIETA Fecha:
junio
Araujo Ramirez Básico B MANSILLA GALLARDO 2022

Concepto evaluativo:
DL: Desarrollo Logrado
PS: Puede Superarse
NR: Necesita Refuerzo
Área de desarrollo Concepto
1
Área de Formación Ética
1.1
Actúa con generosidad y solidaridad DL
1.2
Respeta las ideas y opiniones ajenas DL
1.3
Demuestra respeto por los miembros de su comunidad (diversidad) DL
1.4
Controla sus hábitos disciplinarios DL
1.5
Se esfuerza por ser veraz y justo DL
1.6
Actúa con lealtad DL
2
Área de Crecimiento y autoafirmación personal
2.1
Demuestra confianza en sí mismo DL
2.2
Persiste en el trabajo hasta lograr el objetivo DL
2.3
Trabaja y participa en equipo DL
2.4
Expresa y comunica opiniones, ideas y sentimientos con claridad DL
2.5
Es capaz de autoevaluarse DL
2.6
Reconoce sus errores y trata de corregirlos DL
2.7
Es creativo DL
2.8
Ejerce responsablemente sus espacios de libertad DL
2.9
Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo humano DL
3
Área Relación de la Persona con su Entorno
3.1
Posee hábitos de higiene y de seguridad personal y social DL
3.2
Acata las normas y reglamentos propios del establecimiento DL
3.3
Cuida su Medio Ambiente trata de mejorarlo DL
3.4
Respeta los valores Patrios DL
3.5
Desarrolla actitudes de convivencia democrática DL

L irmi.c o m
.

__________________________ __________________________
SANDRA ANTONIETA MANSILLA GALLARDO JAIME ANTONIO TRIVIÑO URIBE
Profesor(a) jefe Director(a) del Establecimiento

L irmi.c o m
.

ESCUELA MIRASOL
Puerto Montt

Informe de Personalidad - Primer Trimestre

Estudiante:
Pedro Antonio Curso:
3º Profesor(a) jefe:
SANDRA ANTONIETA Fecha:
junio
Ávila Mancilla Básico B MANSILLA GALLARDO 2022

Concepto evaluativo:
DL: Desarrollo Logrado
PS: Puede Superarse
NR: Necesita Refuerzo
Área de desarrollo Concepto
1
Área de Formación Ética
1.1
Actúa con generosidad y solidaridad DL
1.2
Respeta las ideas y opiniones ajenas DL
1.3
Demuestra respeto por los miembros de su comunidad (diversidad) DL
1.4
Controla sus hábitos disciplinarios DL
1.5
Se esfuerza por ser veraz y justo DL
1.6
Actúa con lealtad DL
2
Área de Crecimiento y autoafirmación personal
2.1
Demuestra confianza en sí mismo PS
2.2
Persiste en el trabajo hasta lograr el objetivo DL
2.3
Trabaja y participa en equipo DL
2.4
Expresa y comunica opiniones, ideas y sentimientos con claridad PS
2.5
Es capaz de autoevaluarse DL
2.6
Reconoce sus errores y trata de corregirlos DL
2.7
Es creativo DL
2.8
Ejerce responsablemente sus espacios de libertad DL
2.9
Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo humano DL
3
Área Relación de la Persona con su Entorno
3.1
Posee hábitos de higiene y de seguridad personal y social DL
3.2
Acata las normas y reglamentos propios del establecimiento DL
3.3
Cuida su Medio Ambiente trata de mejorarlo DL
3.4
Respeta los valores Patrios DL
3.5
Desarrolla actitudes de convivencia democrática DL

L irmi.c o m
.

__________________________ __________________________
SANDRA ANTONIETA MANSILLA GALLARDO JAIME ANTONIO TRIVIÑO URIBE
Profesor(a) jefe Director(a) del Establecimiento

L irmi.c o m
.

ESCUELA MIRASOL
Puerto Montt

Informe de Personalidad - Primer Trimestre

Estudiante:
Adam Jacob Curso:
3º Profesor(a) jefe:
SANDRA ANTONIETA Fecha:
junio
Barría Miranda Básico B MANSILLA GALLARDO 2022

Concepto evaluativo:
DL: Desarrollo Logrado
PS: Puede Superarse
NR: Necesita Refuerzo
Área de desarrollo Concepto
1
Área de Formación Ética
1.1
Actúa con generosidad y solidaridad DL
1.2
Respeta las ideas y opiniones ajenas PS
1.3
Demuestra respeto por los miembros de su comunidad (diversidad) DL
1.4
Controla sus hábitos disciplinarios PS
1.5
Se esfuerza por ser veraz y justo DL
1.6
Actúa con lealtad DL
2
Área de Crecimiento y autoafirmación personal
2.1
Demuestra confianza en sí mismo PS
2.2
Persiste en el trabajo hasta lograr el objetivo PS
2.3
Trabaja y participa en equipo DL
2.4
Expresa y comunica opiniones, ideas y sentimientos con claridad PS
2.5
Es capaz de autoevaluarse DL
2.6
Reconoce sus errores y trata de corregirlos PS
2.7
Es creativo DL
2.8
Ejerce responsablemente sus espacios de libertad DL
2.9
Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo humano DL
3
Área Relación de la Persona con su Entorno
3.1
Posee hábitos de higiene y de seguridad personal y social DL
3.2
Acata las normas y reglamentos propios del establecimiento DL
3.3
Cuida su Medio Ambiente trata de mejorarlo DL
3.4
Respeta los valores Patrios DL
3.5
Desarrolla actitudes de convivencia democrática PS

L irmi.c o m
.

__________________________ __________________________
SANDRA ANTONIETA MANSILLA GALLARDO JAIME ANTONIO TRIVIÑO URIBE
Profesor(a) jefe Director(a) del Establecimiento

L irmi.c o m
.

ESCUELA MIRASOL
Puerto Montt

Informe de Personalidad - Primer Trimestre

Estudiante:
Grace Aldana Curso:
3º Profesor(a) jefe:
SANDRA ANTONIETA Fecha:
junio
Barría Miranda Básico B MANSILLA GALLARDO 2022

Concepto evaluativo:
DL: Desarrollo Logrado
PS: Puede Superarse
NR: Necesita Refuerzo
Área de desarrollo Concepto
1
Área de Formación Ética
1.1
Actúa con generosidad y solidaridad DL
1.2
Respeta las ideas y opiniones ajenas DL
1.3
Demuestra respeto por los miembros de su comunidad (diversidad) DL
1.4
Controla sus hábitos disciplinarios DL
1.5
Se esfuerza por ser veraz y justo DL
1.6
Actúa con lealtad DL
2
Área de Crecimiento y autoafirmación personal
2.1
Demuestra confianza en sí mismo DL
2.2
Persiste en el trabajo hasta lograr el objetivo DL
2.3
Trabaja y participa en equipo DL
2.4
Expresa y comunica opiniones, ideas y sentimientos con claridad PS
2.5
Es capaz de autoevaluarse DL
2.6
Reconoce sus errores y trata de corregirlos DL
2.7
Es creativo DL
2.8
Ejerce responsablemente sus espacios de libertad DL
2.9
Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo humano DL
3
Área Relación de la Persona con su Entorno
3.1
Posee hábitos de higiene y de seguridad personal y social DL
3.2
Acata las normas y reglamentos propios del establecimiento DL
3.3
Cuida su Medio Ambiente trata de mejorarlo DL
3.4
Respeta los valores Patrios DL
3.5
Desarrolla actitudes de convivencia democrática DL

L irmi.c o m
.

__________________________ __________________________
SANDRA ANTONIETA MANSILLA GALLARDO JAIME ANTONIO TRIVIÑO URIBE
Profesor(a) jefe Director(a) del Establecimiento

L irmi.c o m
.

ESCUELA MIRASOL
Puerto Montt

Informe de Personalidad - Primer Trimestre

Estudiante:
Renato Agustín Curso:
3º Profesor(a) jefe:
SANDRA ANTONIETA Fecha:
junio
Bustamante Guaiquin Básico B MANSILLA GALLARDO 2022

Concepto evaluativo:
DL: Desarrollo Logrado
PS: Puede Superarse
NR: Necesita Refuerzo
Área de desarrollo Concepto
1
Área de Formación Ética
1.1
Actúa con generosidad y solidaridad
1.2
Respeta las ideas y opiniones ajenas
1.3
Demuestra respeto por los miembros de su comunidad (diversidad)
1.4
Controla sus hábitos disciplinarios
1.5
Se esfuerza por ser veraz y justo
1.6
Actúa con lealtad
2
Área de Crecimiento y autoafirmación personal
2.1
Demuestra confianza en sí mismo
2.2
Persiste en el trabajo hasta lograr el objetivo
2.3
Trabaja y participa en equipo
2.4
Expresa y comunica opiniones, ideas y sentimientos con claridad
2.5
Es capaz de autoevaluarse
2.6
Reconoce sus errores y trata de corregirlos
2.7
Es creativo
2.8
Ejerce responsablemente sus espacios de libertad
2.9
Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo humano
3
Área Relación de la Persona con su Entorno
3.1
Posee hábitos de higiene y de seguridad personal y social
3.2
Acata las normas y reglamentos propios del establecimiento
3.3
Cuida su Medio Ambiente trata de mejorarlo
3.4
Respeta los valores Patrios
3.5
Desarrolla actitudes de convivencia democrática

L irmi.c o m
.

__________________________ __________________________
SANDRA ANTONIETA MANSILLA GALLARDO JAIME ANTONIO TRIVIÑO URIBE
Profesor(a) jefe Director(a) del Establecimiento

L irmi.c o m
.

ESCUELA MIRASOL
Puerto Montt

Informe de Personalidad - Primer Trimestre

Estudiante:
Siomara Antonella Curso:
3º Profesor(a) jefe:
SANDRA ANTONIETA Fecha:
junio
Calixto Almonacid Básico B MANSILLA GALLARDO 2022

Concepto evaluativo:
DL: Desarrollo Logrado
PS: Puede Superarse
NR: Necesita Refuerzo
Área de desarrollo Concepto
1
Área de Formación Ética
1.1
Actúa con generosidad y solidaridad DL
1.2
Respeta las ideas y opiniones ajenas DL
1.3
Demuestra respeto por los miembros de su comunidad (diversidad) DL
1.4
Controla sus hábitos disciplinarios DL
1.5
Se esfuerza por ser veraz y justo DL
1.6
Actúa con lealtad DL
2
Área de Crecimiento y autoafirmación personal
2.1
Demuestra confianza en sí mismo PS
2.2
Persiste en el trabajo hasta lograr el objetivo PS
2.3
Trabaja y participa en equipo DL
2.4
Expresa y comunica opiniones, ideas y sentimientos con claridad PS
2.5
Es capaz de autoevaluarse DL
2.6
Reconoce sus errores y trata de corregirlos DL
2.7
Es creativo DL
2.8
Ejerce responsablemente sus espacios de libertad DL
2.9
Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo humano DL
3
Área Relación de la Persona con su Entorno
3.1
Posee hábitos de higiene y de seguridad personal y social DL
3.2
Acata las normas y reglamentos propios del establecimiento PS
3.3
Cuida su Medio Ambiente trata de mejorarlo DL
3.4
Respeta los valores Patrios DL
3.5
Desarrolla actitudes de convivencia democrática DL

L irmi.c o m
.

__________________________ __________________________
SANDRA ANTONIETA MANSILLA GALLARDO JAIME ANTONIO TRIVIÑO URIBE
Profesor(a) jefe Director(a) del Establecimiento

L irmi.c o m
.

ESCUELA MIRASOL
Puerto Montt

Informe de Personalidad - Primer Trimestre

Estudiante:
Maite Mayline Curso:
3º Profesor(a) jefe:
SANDRA ANTONIETA Fecha:
junio
Casanova Hernández Básico B MANSILLA GALLARDO 2022

Concepto evaluativo:
DL: Desarrollo Logrado
PS: Puede Superarse
NR: Necesita Refuerzo
Área de desarrollo Concepto
1
Área de Formación Ética
1.1
Actúa con generosidad y solidaridad DL
1.2
Respeta las ideas y opiniones ajenas DL
1.3
Demuestra respeto por los miembros de su comunidad (diversidad) DL
1.4
Controla sus hábitos disciplinarios DL
1.5
Se esfuerza por ser veraz y justo DL
1.6
Actúa con lealtad DL
2
Área de Crecimiento y autoafirmación personal
2.1
Demuestra confianza en sí mismo PS
2.2
Persiste en el trabajo hasta lograr el objetivo PS
2.3
Trabaja y participa en equipo DL
2.4
Expresa y comunica opiniones, ideas y sentimientos con claridad PS
2.5
Es capaz de autoevaluarse DL
2.6
Reconoce sus errores y trata de corregirlos DL
2.7
Es creativo DL
2.8
Ejerce responsablemente sus espacios de libertad DL
2.9
Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo humano DL
3
Área Relación de la Persona con su Entorno
3.1
Posee hábitos de higiene y de seguridad personal y social DL
3.2
Acata las normas y reglamentos propios del establecimiento DL
3.3
Cuida su Medio Ambiente trata de mejorarlo DL
3.4
Respeta los valores Patrios DL
3.5
Desarrolla actitudes de convivencia democrática DL

L irmi.c o m
.

__________________________ __________________________
SANDRA ANTONIETA MANSILLA GALLARDO JAIME ANTONIO TRIVIÑO URIBE
Profesor(a) jefe Director(a) del Establecimiento

L irmi.c o m
.

ESCUELA MIRASOL
Puerto Montt

Informe de Personalidad - Primer Trimestre

Estudiante:
Antonella Isidora Curso:
3º Profesor(a) jefe:
SANDRA ANTONIETA Fecha:
junio
Castro López Básico B MANSILLA GALLARDO 2022

Concepto evaluativo:
DL: Desarrollo Logrado
PS: Puede Superarse
NR: Necesita Refuerzo
Área de desarrollo Concepto
1
Área de Formación Ética
1.1
Actúa con generosidad y solidaridad DL
1.2
Respeta las ideas y opiniones ajenas DL
1.3
Demuestra respeto por los miembros de su comunidad (diversidad) DL
1.4
Controla sus hábitos disciplinarios DL
1.5
Se esfuerza por ser veraz y justo DL
1.6
Actúa con lealtad DL
2
Área de Crecimiento y autoafirmación personal
2.1
Demuestra confianza en sí mismo DL
2.2
Persiste en el trabajo hasta lograr el objetivo DL
2.3
Trabaja y participa en equipo DL
2.4
Expresa y comunica opiniones, ideas y sentimientos con claridad DL
2.5
Es capaz de autoevaluarse DL
2.6
Reconoce sus errores y trata de corregirlos DL
2.7
Es creativo DL
2.8
Ejerce responsablemente sus espacios de libertad DL
2.9
Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo humano DL
3
Área Relación de la Persona con su Entorno
3.1
Posee hábitos de higiene y de seguridad personal y social DL
3.2
Acata las normas y reglamentos propios del establecimiento DL
3.3
Cuida su Medio Ambiente trata de mejorarlo DL
3.4
Respeta los valores Patrios DL
3.5
Desarrolla actitudes de convivencia democrática DL

L irmi.c o m
.

__________________________ __________________________
SANDRA ANTONIETA MANSILLA GALLARDO JAIME ANTONIO TRIVIÑO URIBE
Profesor(a) jefe Director(a) del Establecimiento

L irmi.c o m
.

ESCUELA MIRASOL
Puerto Montt

Informe de Personalidad - Primer Trimestre

Estudiante:
Sebastián Andrés Curso:
3º Profesor(a) jefe:
SANDRA ANTONIETA Fecha:
junio
Castro Vásquez Básico B MANSILLA GALLARDO 2022

Concepto evaluativo:
DL: Desarrollo Logrado
PS: Puede Superarse
NR: Necesita Refuerzo
Área de desarrollo Concepto
1
Área de Formación Ética
1.1
Actúa con generosidad y solidaridad DL
1.2
Respeta las ideas y opiniones ajenas DL
1.3
Demuestra respeto por los miembros de su comunidad (diversidad) DL
1.4
Controla sus hábitos disciplinarios DL
1.5
Se esfuerza por ser veraz y justo DL
1.6
Actúa con lealtad DL
2
Área de Crecimiento y autoafirmación personal
2.1
Demuestra confianza en sí mismo DL
2.2
Persiste en el trabajo hasta lograr el objetivo DL
2.3
Trabaja y participa en equipo DL
2.4
Expresa y comunica opiniones, ideas y sentimientos con claridad DL
2.5
Es capaz de autoevaluarse DL
2.6
Reconoce sus errores y trata de corregirlos DL
2.7
Es creativo DL
2.8
Ejerce responsablemente sus espacios de libertad DL
2.9
Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo humano DL
3
Área Relación de la Persona con su Entorno
3.1
Posee hábitos de higiene y de seguridad personal y social DL
3.2
Acata las normas y reglamentos propios del establecimiento DL
3.3
Cuida su Medio Ambiente trata de mejorarlo DL
3.4
Respeta los valores Patrios DL
3.5
Desarrolla actitudes de convivencia democrática DL

L irmi.c o m
.

__________________________ __________________________
SANDRA ANTONIETA MANSILLA GALLARDO JAIME ANTONIO TRIVIÑO URIBE
Profesor(a) jefe Director(a) del Establecimiento

L irmi.c o m
.

ESCUELA MIRASOL
Puerto Montt

Informe de Personalidad - Primer Trimestre

Estudiante:
Simón Luciano Curso:
3º Profesor(a) jefe:
SANDRA ANTONIETA Fecha:
junio
Espinoza Igor Básico B MANSILLA GALLARDO 2022

Concepto evaluativo:
DL: Desarrollo Logrado
PS: Puede Superarse
NR: Necesita Refuerzo
Área de desarrollo Concepto
1
Área de Formación Ética
1.1
Actúa con generosidad y solidaridad DL
1.2
Respeta las ideas y opiniones ajenas PS
1.3
Demuestra respeto por los miembros de su comunidad (diversidad) PS
1.4
Controla sus hábitos disciplinarios PS
1.5
Se esfuerza por ser veraz y justo DL
1.6
Actúa con lealtad DL
2
Área de Crecimiento y autoafirmación personal
2.1
Demuestra confianza en sí mismo DL
2.2
Persiste en el trabajo hasta lograr el objetivo DL
2.3
Trabaja y participa en equipo DL
2.4
Expresa y comunica opiniones, ideas y sentimientos con claridad DL
2.5
Es capaz de autoevaluarse DL
2.6
Reconoce sus errores y trata de corregirlos DL
2.7
Es creativo DL
2.8
Ejerce responsablemente sus espacios de libertad DL
2.9
Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo humano DL
3
Área Relación de la Persona con su Entorno
3.1
Posee hábitos de higiene y de seguridad personal y social DL
3.2
Acata las normas y reglamentos propios del establecimiento PS
3.3
Cuida su Medio Ambiente trata de mejorarlo DL
3.4
Respeta los valores Patrios DL
3.5
Desarrolla actitudes de convivencia democrática PS

L irmi.c o m
.

__________________________ __________________________
SANDRA ANTONIETA MANSILLA GALLARDO JAIME ANTONIO TRIVIÑO URIBE
Profesor(a) jefe Director(a) del Establecimiento

L irmi.c o m
.

ESCUELA MIRASOL
Puerto Montt

Informe de Personalidad - Primer Trimestre

Estudiante:
Anaís Alejandra Curso:
3º Profesor(a) jefe:
SANDRA ANTONIETA Fecha:
junio
Garcés Hijerra Básico B MANSILLA GALLARDO 2022

Concepto evaluativo:
DL: Desarrollo Logrado
PS: Puede Superarse
NR: Necesita Refuerzo
Área de desarrollo Concepto
1
Área de Formación Ética
1.1
Actúa con generosidad y solidaridad DL
1.2
Respeta las ideas y opiniones ajenas DL
1.3
Demuestra respeto por los miembros de su comunidad (diversidad) DL
1.4
Controla sus hábitos disciplinarios DL
1.5
Se esfuerza por ser veraz y justo DL
1.6
Actúa con lealtad DL
2
Área de Crecimiento y autoafirmación personal
2.1
Demuestra confianza en sí mismo PS
2.2
Persiste en el trabajo hasta lograr el objetivo PS
2.3
Trabaja y participa en equipo DL
2.4
Expresa y comunica opiniones, ideas y sentimientos con claridad PS
2.5
Es capaz de autoevaluarse DL
2.6
Reconoce sus errores y trata de corregirlos DL
2.7
Es creativo PS
2.8
Ejerce responsablemente sus espacios de libertad DL
2.9
Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo humano DL
3
Área Relación de la Persona con su Entorno
3.1
Posee hábitos de higiene y de seguridad personal y social DL
3.2
Acata las normas y reglamentos propios del establecimiento DL
3.3
Cuida su Medio Ambiente trata de mejorarlo DL
3.4
Respeta los valores Patrios DL
3.5
Desarrolla actitudes de convivencia democrática DL

L irmi.c o m
.

__________________________ __________________________
SANDRA ANTONIETA MANSILLA GALLARDO JAIME ANTONIO TRIVIÑO URIBE
Profesor(a) jefe Director(a) del Establecimiento

L irmi.c o m
.

ESCUELA MIRASOL
Puerto Montt

Informe de Personalidad - Primer Trimestre

Estudiante:
Joaquín Zaid Ananías Curso:
3º Profesor(a) jefe:
SANDRA ANTONIETA Fecha:
junio
Gomez Gómez Básico B MANSILLA GALLARDO 2022

Concepto evaluativo:
DL: Desarrollo Logrado
PS: Puede Superarse
NR: Necesita Refuerzo
Área de desarrollo Concepto
1
Área de Formación Ética
1.1
Actúa con generosidad y solidaridad DL
1.2
Respeta las ideas y opiniones ajenas DL
1.3
Demuestra respeto por los miembros de su comunidad (diversidad) DL
1.4
Controla sus hábitos disciplinarios DL
1.5
Se esfuerza por ser veraz y justo DL
1.6
Actúa con lealtad DL
2
Área de Crecimiento y autoafirmación personal
2.1
Demuestra confianza en sí mismo PS
2.2
Persiste en el trabajo hasta lograr el objetivo PS
2.3
Trabaja y participa en equipo DL
2.4
Expresa y comunica opiniones, ideas y sentimientos con claridad DL
2.5
Es capaz de autoevaluarse DL
2.6
Reconoce sus errores y trata de corregirlos DL
2.7
Es creativo PS
2.8
Ejerce responsablemente sus espacios de libertad DL
2.9
Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo humano DL
3
Área Relación de la Persona con su Entorno
3.1
Posee hábitos de higiene y de seguridad personal y social DL
3.2
Acata las normas y reglamentos propios del establecimiento DL
3.3
Cuida su Medio Ambiente trata de mejorarlo DL
3.4
Respeta los valores Patrios DL
3.5
Desarrolla actitudes de convivencia democrática DL

L irmi.c o m
.

__________________________ __________________________
SANDRA ANTONIETA MANSILLA GALLARDO JAIME ANTONIO TRIVIÑO URIBE
Profesor(a) jefe Director(a) del Establecimiento

L irmi.c o m
.

ESCUELA MIRASOL
Puerto Montt

Informe de Personalidad - Primer Trimestre

Estudiante:
Kevin David Curso:
3º Profesor(a) jefe:
SANDRA ANTONIETA Fecha:
junio
Gómez Vera Básico B MANSILLA GALLARDO 2022

Concepto evaluativo:
DL: Desarrollo Logrado
PS: Puede Superarse
NR: Necesita Refuerzo
Área de desarrollo Concepto
1
Área de Formación Ética
1.1
Actúa con generosidad y solidaridad DL
1.2
Respeta las ideas y opiniones ajenas DL
1.3
Demuestra respeto por los miembros de su comunidad (diversidad) DL
1.4
Controla sus hábitos disciplinarios DL
1.5
Se esfuerza por ser veraz y justo DL
1.6
Actúa con lealtad DL
2
Área de Crecimiento y autoafirmación personal
2.1
Demuestra confianza en sí mismo DL
2.2
Persiste en el trabajo hasta lograr el objetivo DL
2.3
Trabaja y participa en equipo DL
2.4
Expresa y comunica opiniones, ideas y sentimientos con claridad DL
2.5
Es capaz de autoevaluarse DL
2.6
Reconoce sus errores y trata de corregirlos DL
2.7
Es creativo DL
2.8
Ejerce responsablemente sus espacios de libertad DL
2.9
Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo humano DL
3
Área Relación de la Persona con su Entorno
3.1
Posee hábitos de higiene y de seguridad personal y social DL
3.2
Acata las normas y reglamentos propios del establecimiento DL
3.3
Cuida su Medio Ambiente trata de mejorarlo DL
3.4
Respeta los valores Patrios DL
3.5
Desarrolla actitudes de convivencia democrática DL

L irmi.c o m
.

__________________________ __________________________
SANDRA ANTONIETA MANSILLA GALLARDO JAIME ANTONIO TRIVIÑO URIBE
Profesor(a) jefe Director(a) del Establecimiento

L irmi.c o m
.

ESCUELA MIRASOL
Puerto Montt

Informe de Personalidad - Primer Trimestre

Estudiante:
Daniel Alejandro Curso:
3º Profesor(a) jefe:
SANDRA ANTONIETA Fecha:
junio
Gonzalez Nieves Básico B MANSILLA GALLARDO 2022

Concepto evaluativo:
DL: Desarrollo Logrado
PS: Puede Superarse
NR: Necesita Refuerzo
Área de desarrollo Concepto
1
Área de Formación Ética
1.1
Actúa con generosidad y solidaridad
1.2
Respeta las ideas y opiniones ajenas
1.3
Demuestra respeto por los miembros de su comunidad (diversidad)
1.4
Controla sus hábitos disciplinarios
1.5
Se esfuerza por ser veraz y justo
1.6
Actúa con lealtad
2
Área de Crecimiento y autoafirmación personal
2.1
Demuestra confianza en sí mismo
2.2
Persiste en el trabajo hasta lograr el objetivo
2.3
Trabaja y participa en equipo
2.4
Expresa y comunica opiniones, ideas y sentimientos con claridad
2.5
Es capaz de autoevaluarse
2.6
Reconoce sus errores y trata de corregirlos
2.7
Es creativo
2.8
Ejerce responsablemente sus espacios de libertad
2.9
Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo humano
3
Área Relación de la Persona con su Entorno
3.1
Posee hábitos de higiene y de seguridad personal y social
3.2
Acata las normas y reglamentos propios del establecimiento
3.3
Cuida su Medio Ambiente trata de mejorarlo
3.4
Respeta los valores Patrios
3.5
Desarrolla actitudes de convivencia democrática

L irmi.c o m
.

__________________________ __________________________
SANDRA ANTONIETA MANSILLA GALLARDO JAIME ANTONIO TRIVIÑO URIBE
Profesor(a) jefe Director(a) del Establecimiento

L irmi.c o m
.

ESCUELA MIRASOL
Puerto Montt

Informe de Personalidad - Primer Trimestre

Estudiante:
Anaís Tiare Curso:
3º Profesor(a) jefe:
SANDRA ANTONIETA Fecha:
junio
Hernández Zúñiga Básico B MANSILLA GALLARDO 2022

Concepto evaluativo:
DL: Desarrollo Logrado
PS: Puede Superarse
NR: Necesita Refuerzo
Área de desarrollo Concepto
1
Área de Formación Ética
1.1
Actúa con generosidad y solidaridad DL
1.2
Respeta las ideas y opiniones ajenas DL
1.3
Demuestra respeto por los miembros de su comunidad (diversidad) DL
1.4
Controla sus hábitos disciplinarios DL
1.5
Se esfuerza por ser veraz y justo DL
1.6
Actúa con lealtad DL
2
Área de Crecimiento y autoafirmación personal
2.1
Demuestra confianza en sí mismo DL
2.2
Persiste en el trabajo hasta lograr el objetivo DL
2.3
Trabaja y participa en equipo DL
2.4
Expresa y comunica opiniones, ideas y sentimientos con claridad DL
2.5
Es capaz de autoevaluarse DL
2.6
Reconoce sus errores y trata de corregirlos DL
2.7
Es creativo DL
2.8
Ejerce responsablemente sus espacios de libertad DL
2.9
Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo humano DL
3
Área Relación de la Persona con su Entorno
3.1
Posee hábitos de higiene y de seguridad personal y social DL
3.2
Acata las normas y reglamentos propios del establecimiento DL
3.3
Cuida su Medio Ambiente trata de mejorarlo DL
3.4
Respeta los valores Patrios DL
3.5
Desarrolla actitudes de convivencia democrática DL

L irmi.c o m
.

__________________________ __________________________
SANDRA ANTONIETA MANSILLA GALLARDO JAIME ANTONIO TRIVIÑO URIBE
Profesor(a) jefe Director(a) del Establecimiento

L irmi.c o m
.

ESCUELA MIRASOL
Puerto Montt

Informe de Personalidad - Primer Trimestre

Estudiante:
Daniel Esteban Curso:
3º Profesor(a) jefe:
SANDRA ANTONIETA Fecha:
junio
Huenchucheo Peña Básico B MANSILLA GALLARDO 2022

Concepto evaluativo:
DL: Desarrollo Logrado
PS: Puede Superarse
NR: Necesita Refuerzo
Área de desarrollo Concepto
1
Área de Formación Ética
1.1
Actúa con generosidad y solidaridad
1.2
Respeta las ideas y opiniones ajenas
1.3
Demuestra respeto por los miembros de su comunidad (diversidad)
1.4
Controla sus hábitos disciplinarios
1.5
Se esfuerza por ser veraz y justo
1.6
Actúa con lealtad
2
Área de Crecimiento y autoafirmación personal
2.1
Demuestra confianza en sí mismo
2.2
Persiste en el trabajo hasta lograr el objetivo
2.3
Trabaja y participa en equipo
2.4
Expresa y comunica opiniones, ideas y sentimientos con claridad
2.5
Es capaz de autoevaluarse
2.6
Reconoce sus errores y trata de corregirlos
2.7
Es creativo
2.8
Ejerce responsablemente sus espacios de libertad
2.9
Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo humano
3
Área Relación de la Persona con su Entorno
3.1
Posee hábitos de higiene y de seguridad personal y social
3.2
Acata las normas y reglamentos propios del establecimiento
3.3
Cuida su Medio Ambiente trata de mejorarlo
3.4
Respeta los valores Patrios
3.5
Desarrolla actitudes de convivencia democrática

L irmi.c o m
.

__________________________ __________________________
SANDRA ANTONIETA MANSILLA GALLARDO JAIME ANTONIO TRIVIÑO URIBE
Profesor(a) jefe Director(a) del Establecimiento

L irmi.c o m
.

ESCUELA MIRASOL
Puerto Montt

Informe de Personalidad - Primer Trimestre

Estudiante:
Krishna Javiera Anais Curso:
3º Profesor(a) jefe:
SANDRA ANTONIETA Fecha:
junio
Monsalve Mansilla Básico B MANSILLA GALLARDO 2022

Concepto evaluativo:
DL: Desarrollo Logrado
PS: Puede Superarse
NR: Necesita Refuerzo
Área de desarrollo Concepto
1
Área de Formación Ética
1.1
Actúa con generosidad y solidaridad DL
1.2
Respeta las ideas y opiniones ajenas DL
1.3
Demuestra respeto por los miembros de su comunidad (diversidad) DL
1.4
Controla sus hábitos disciplinarios DL
1.5
Se esfuerza por ser veraz y justo DL
1.6
Actúa con lealtad DL
2
Área de Crecimiento y autoafirmación personal
2.1
Demuestra confianza en sí mismo DL
2.2
Persiste en el trabajo hasta lograr el objetivo DL
2.3
Trabaja y participa en equipo DL
2.4
Expresa y comunica opiniones, ideas y sentimientos con claridad DL
2.5
Es capaz de autoevaluarse DL
2.6
Reconoce sus errores y trata de corregirlos DL
2.7
Es creativo DL
2.8
Ejerce responsablemente sus espacios de libertad DL
2.9
Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo humano DL
3
Área Relación de la Persona con su Entorno
3.1
Posee hábitos de higiene y de seguridad personal y social DL
3.2
Acata las normas y reglamentos propios del establecimiento DL
3.3
Cuida su Medio Ambiente trata de mejorarlo DL
3.4
Respeta los valores Patrios DL
3.5
Desarrolla actitudes de convivencia democrática DL

L irmi.c o m
.

__________________________ __________________________
SANDRA ANTONIETA MANSILLA GALLARDO JAIME ANTONIO TRIVIÑO URIBE
Profesor(a) jefe Director(a) del Establecimiento

L irmi.c o m
.

ESCUELA MIRASOL
Puerto Montt

Informe de Personalidad - Primer Trimestre

Estudiante:
Antonella Sofía Curso:
3º Profesor(a) jefe:
SANDRA ANTONIETA Fecha:
junio
Moyano Plaza Básico B MANSILLA GALLARDO 2022

Concepto evaluativo:
DL: Desarrollo Logrado
PS: Puede Superarse
NR: Necesita Refuerzo
Área de desarrollo Concepto
1
Área de Formación Ética
1.1
Actúa con generosidad y solidaridad DL
1.2
Respeta las ideas y opiniones ajenas DL
1.3
Demuestra respeto por los miembros de su comunidad (diversidad) DL
1.4
Controla sus hábitos disciplinarios DL
1.5
Se esfuerza por ser veraz y justo DL
1.6
Actúa con lealtad DL
2
Área de Crecimiento y autoafirmación personal
2.1
Demuestra confianza en sí mismo DL
2.2
Persiste en el trabajo hasta lograr el objetivo DL
2.3
Trabaja y participa en equipo DL
2.4
Expresa y comunica opiniones, ideas y sentimientos con claridad DL
2.5
Es capaz de autoevaluarse DL
2.6
Reconoce sus errores y trata de corregirlos DL
2.7
Es creativo DL
2.8
Ejerce responsablemente sus espacios de libertad DL
2.9
Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo humano DL
3
Área Relación de la Persona con su Entorno
3.1
Posee hábitos de higiene y de seguridad personal y social DL
3.2
Acata las normas y reglamentos propios del establecimiento DL
3.3
Cuida su Medio Ambiente trata de mejorarlo DL
3.4
Respeta los valores Patrios DL
3.5
Desarrolla actitudes de convivencia democrática DL

L irmi.c o m
.

__________________________ __________________________
SANDRA ANTONIETA MANSILLA GALLARDO JAIME ANTONIO TRIVIÑO URIBE
Profesor(a) jefe Director(a) del Establecimiento

L irmi.c o m
.

ESCUELA MIRASOL
Puerto Montt

Informe de Personalidad - Primer Trimestre

Estudiante:
Ariel Pierre Curso:
3º Profesor(a) jefe:
SANDRA ANTONIETA Fecha:
junio
Olivares Vinet Básico B MANSILLA GALLARDO 2022

Concepto evaluativo:
DL: Desarrollo Logrado
PS: Puede Superarse
NR: Necesita Refuerzo
Área de desarrollo Concepto
1
Área de Formación Ética
1.1
Actúa con generosidad y solidaridad
1.2
Respeta las ideas y opiniones ajenas
1.3
Demuestra respeto por los miembros de su comunidad (diversidad)
1.4
Controla sus hábitos disciplinarios
1.5
Se esfuerza por ser veraz y justo
1.6
Actúa con lealtad
2
Área de Crecimiento y autoafirmación personal
2.1
Demuestra confianza en sí mismo
2.2
Persiste en el trabajo hasta lograr el objetivo
2.3
Trabaja y participa en equipo
2.4
Expresa y comunica opiniones, ideas y sentimientos con claridad
2.5
Es capaz de autoevaluarse
2.6
Reconoce sus errores y trata de corregirlos
2.7
Es creativo
2.8
Ejerce responsablemente sus espacios de libertad
2.9
Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo humano
3
Área Relación de la Persona con su Entorno
3.1
Posee hábitos de higiene y de seguridad personal y social
3.2
Acata las normas y reglamentos propios del establecimiento
3.3
Cuida su Medio Ambiente trata de mejorarlo
3.4
Respeta los valores Patrios
3.5
Desarrolla actitudes de convivencia democrática

L irmi.c o m
.

__________________________ __________________________
SANDRA ANTONIETA MANSILLA GALLARDO JAIME ANTONIO TRIVIÑO URIBE
Profesor(a) jefe Director(a) del Establecimiento

L irmi.c o m
.

ESCUELA MIRASOL
Puerto Montt

Informe de Personalidad - Primer Trimestre

Estudiante:
Antonella Dayan Curso:
3º Profesor(a) jefe:
SANDRA ANTONIETA Fecha:
junio
Pacheco Vargas Básico B MANSILLA GALLARDO 2022

Concepto evaluativo:
DL: Desarrollo Logrado
PS: Puede Superarse
NR: Necesita Refuerzo
Área de desarrollo Concepto
1
Área de Formación Ética
1.1
Actúa con generosidad y solidaridad
1.2
Respeta las ideas y opiniones ajenas
1.3
Demuestra respeto por los miembros de su comunidad (diversidad)
1.4
Controla sus hábitos disciplinarios
1.5
Se esfuerza por ser veraz y justo
1.6
Actúa con lealtad
2
Área de Crecimiento y autoafirmación personal
2.1
Demuestra confianza en sí mismo
2.2
Persiste en el trabajo hasta lograr el objetivo
2.3
Trabaja y participa en equipo
2.4
Expresa y comunica opiniones, ideas y sentimientos con claridad
2.5
Es capaz de autoevaluarse
2.6
Reconoce sus errores y trata de corregirlos
2.7
Es creativo
2.8
Ejerce responsablemente sus espacios de libertad
2.9
Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo humano
3
Área Relación de la Persona con su Entorno
3.1
Posee hábitos de higiene y de seguridad personal y social
3.2
Acata las normas y reglamentos propios del establecimiento
3.3
Cuida su Medio Ambiente trata de mejorarlo
3.4
Respeta los valores Patrios
3.5
Desarrolla actitudes de convivencia democrática

L irmi.c o m
.

__________________________ __________________________
SANDRA ANTONIETA MANSILLA GALLARDO JAIME ANTONIO TRIVIÑO URIBE
Profesor(a) jefe Director(a) del Establecimiento

L irmi.c o m
.

ESCUELA MIRASOL
Puerto Montt

Informe de Personalidad - Primer Trimestre

Estudiante:
Franz Ever Curso:
3º Profesor(a) jefe:
SANDRA ANTONIETA Fecha:
junio
Pérez Catalán Básico B MANSILLA GALLARDO 2022

Concepto evaluativo:
DL: Desarrollo Logrado
PS: Puede Superarse
NR: Necesita Refuerzo
Área de desarrollo Concepto
1
Área de Formación Ética
1.1
Actúa con generosidad y solidaridad DL
1.2
Respeta las ideas y opiniones ajenas DL
1.3
Demuestra respeto por los miembros de su comunidad (diversidad) DL
1.4
Controla sus hábitos disciplinarios DL
1.5
Se esfuerza por ser veraz y justo PS
1.6
Actúa con lealtad DL
2
Área de Crecimiento y autoafirmación personal
2.1
Demuestra confianza en sí mismo DL
2.2
Persiste en el trabajo hasta lograr el objetivo DL
2.3
Trabaja y participa en equipo DL
2.4
Expresa y comunica opiniones, ideas y sentimientos con claridad DL
2.5
Es capaz de autoevaluarse DL
2.6
Reconoce sus errores y trata de corregirlos DL
2.7
Es creativo DL
2.8
Ejerce responsablemente sus espacios de libertad DL
2.9
Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo humano PS
3
Área Relación de la Persona con su Entorno
3.1
Posee hábitos de higiene y de seguridad personal y social DL
3.2
Acata las normas y reglamentos propios del establecimiento DL
3.3
Cuida su Medio Ambiente trata de mejorarlo DL
3.4
Respeta los valores Patrios DL
3.5
Desarrolla actitudes de convivencia democrática DL

L irmi.c o m
.

__________________________ __________________________
SANDRA ANTONIETA MANSILLA GALLARDO JAIME ANTONIO TRIVIÑO URIBE
Profesor(a) jefe Director(a) del Establecimiento

L irmi.c o m
.

ESCUELA MIRASOL
Puerto Montt

Informe de Personalidad - Primer Trimestre

Estudiante:
Bastián Fernando Curso:
3º Profesor(a) jefe:
SANDRA ANTONIETA Fecha:
junio
Provoste Vidal Básico B MANSILLA GALLARDO 2022

Concepto evaluativo:
DL: Desarrollo Logrado
PS: Puede Superarse
NR: Necesita Refuerzo
Área de desarrollo Concepto
1
Área de Formación Ética
1.1
Actúa con generosidad y solidaridad
1.2
Respeta las ideas y opiniones ajenas
1.3
Demuestra respeto por los miembros de su comunidad (diversidad)
1.4
Controla sus hábitos disciplinarios
1.5
Se esfuerza por ser veraz y justo
1.6
Actúa con lealtad
2
Área de Crecimiento y autoafirmación personal
2.1
Demuestra confianza en sí mismo
2.2
Persiste en el trabajo hasta lograr el objetivo
2.3
Trabaja y participa en equipo
2.4
Expresa y comunica opiniones, ideas y sentimientos con claridad
2.5
Es capaz de autoevaluarse
2.6
Reconoce sus errores y trata de corregirlos
2.7
Es creativo
2.8
Ejerce responsablemente sus espacios de libertad
2.9
Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo humano
3
Área Relación de la Persona con su Entorno
3.1
Posee hábitos de higiene y de seguridad personal y social
3.2
Acata las normas y reglamentos propios del establecimiento
3.3
Cuida su Medio Ambiente trata de mejorarlo
3.4
Respeta los valores Patrios
3.5
Desarrolla actitudes de convivencia democrática

L irmi.c o m
.

__________________________ __________________________
SANDRA ANTONIETA MANSILLA GALLARDO JAIME ANTONIO TRIVIÑO URIBE
Profesor(a) jefe Director(a) del Establecimiento

L irmi.c o m
.

ESCUELA MIRASOL
Puerto Montt

Informe de Personalidad - Primer Trimestre

Estudiante:
Matías Ignacio Curso:
3º Profesor(a) jefe:
SANDRA ANTONIETA Fecha:
junio
Riquelme González Básico B MANSILLA GALLARDO 2022

Concepto evaluativo:
DL: Desarrollo Logrado
PS: Puede Superarse
NR: Necesita Refuerzo
Área de desarrollo Concepto
1
Área de Formación Ética
1.1
Actúa con generosidad y solidaridad DL
1.2
Respeta las ideas y opiniones ajenas DL
1.3
Demuestra respeto por los miembros de su comunidad (diversidad) DL
1.4
Controla sus hábitos disciplinarios DL
1.5
Se esfuerza por ser veraz y justo DL
1.6
Actúa con lealtad DL
2
Área de Crecimiento y autoafirmación personal
2.1
Demuestra confianza en sí mismo DL
2.2
Persiste en el trabajo hasta lograr el objetivo DL
2.3
Trabaja y participa en equipo DL
2.4
Expresa y comunica opiniones, ideas y sentimientos con claridad DL
2.5
Es capaz de autoevaluarse DL
2.6
Reconoce sus errores y trata de corregirlos DL
2.7
Es creativo DL
2.8
Ejerce responsablemente sus espacios de libertad DL
2.9
Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo humano DL
3
Área Relación de la Persona con su Entorno
3.1
Posee hábitos de higiene y de seguridad personal y social DL
3.2
Acata las normas y reglamentos propios del establecimiento DL
3.3
Cuida su Medio Ambiente trata de mejorarlo DL
3.4
Respeta los valores Patrios DL
3.5
Desarrolla actitudes de convivencia democrática DL

L irmi.c o m
.

__________________________ __________________________
SANDRA ANTONIETA MANSILLA GALLARDO JAIME ANTONIO TRIVIÑO URIBE
Profesor(a) jefe Director(a) del Establecimiento

L irmi.c o m
.

ESCUELA MIRASOL
Puerto Montt

Informe de Personalidad - Primer Trimestre

Estudiante:
Joaquín Maximiliano Curso:
3º Profesor(a) jefe:
SANDRA ANTONIETA Fecha:
junio
Rojas Cárcamo Básico B MANSILLA GALLARDO 2022

Concepto evaluativo:
DL: Desarrollo Logrado
PS: Puede Superarse
NR: Necesita Refuerzo
Área de desarrollo Concepto
1
Área de Formación Ética
1.1
Actúa con generosidad y solidaridad DL
1.2
Respeta las ideas y opiniones ajenas DL
1.3
Demuestra respeto por los miembros de su comunidad (diversidad) DL
1.4
Controla sus hábitos disciplinarios DL
1.5
Se esfuerza por ser veraz y justo DL
1.6
Actúa con lealtad DL
2
Área de Crecimiento y autoafirmación personal
2.1
Demuestra confianza en sí mismo PS
2.2
Persiste en el trabajo hasta lograr el objetivo PS
2.3
Trabaja y participa en equipo DL
2.4
Expresa y comunica opiniones, ideas y sentimientos con claridad PS
2.5
Es capaz de autoevaluarse PS
2.6
Reconoce sus errores y trata de corregirlos DL
2.7
Es creativo DL
2.8
Ejerce responsablemente sus espacios de libertad DL
2.9
Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo humano DL
3
Área Relación de la Persona con su Entorno
3.1
Posee hábitos de higiene y de seguridad personal y social DL
3.2
Acata las normas y reglamentos propios del establecimiento DL
3.3
Cuida su Medio Ambiente trata de mejorarlo DL
3.4
Respeta los valores Patrios DL
3.5
Desarrolla actitudes de convivencia democrática DL

L irmi.c o m
.

__________________________ __________________________
SANDRA ANTONIETA MANSILLA GALLARDO JAIME ANTONIO TRIVIÑO URIBE
Profesor(a) jefe Director(a) del Establecimiento

L irmi.c o m
.

ESCUELA MIRASOL
Puerto Montt

Informe de Personalidad - Primer Trimestre

Estudiante:
Vicente Andrés Curso:
3º Profesor(a) jefe:
SANDRA ANTONIETA Fecha:
junio
Ruiz Levicoi Básico B MANSILLA GALLARDO 2022

Concepto evaluativo:
DL: Desarrollo Logrado
PS: Puede Superarse
NR: Necesita Refuerzo
Área de desarrollo Concepto
1
Área de Formación Ética
1.1
Actúa con generosidad y solidaridad DL
1.2
Respeta las ideas y opiniones ajenas DL
1.3
Demuestra respeto por los miembros de su comunidad (diversidad) PS
1.4
Controla sus hábitos disciplinarios PS
1.5
Se esfuerza por ser veraz y justo PS
1.6
Actúa con lealtad DL
2
Área de Crecimiento y autoafirmación personal
2.1
Demuestra confianza en sí mismo PS
2.2
Persiste en el trabajo hasta lograr el objetivo PS
2.3
Trabaja y participa en equipo DL
2.4
Expresa y comunica opiniones, ideas y sentimientos con claridad PS
2.5
Es capaz de autoevaluarse PS
2.6
Reconoce sus errores y trata de corregirlos PS
2.7
Es creativo DL
2.8
Ejerce responsablemente sus espacios de libertad PS
2.9
Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo humano PS
3
Área Relación de la Persona con su Entorno
3.1
Posee hábitos de higiene y de seguridad personal y social DL
3.2
Acata las normas y reglamentos propios del establecimiento PS
3.3
Cuida su Medio Ambiente trata de mejorarlo DL
3.4
Respeta los valores Patrios DL
3.5
Desarrolla actitudes de convivencia democrática PS

L irmi.c o m
.

__________________________ __________________________
SANDRA ANTONIETA MANSILLA GALLARDO JAIME ANTONIO TRIVIÑO URIBE
Profesor(a) jefe Director(a) del Establecimiento

L irmi.c o m
.

ESCUELA MIRASOL
Puerto Montt

Informe de Personalidad - Primer Trimestre

Estudiante:
Alexandra Noemi Curso:
3º Profesor(a) jefe:
SANDRA ANTONIETA Fecha:
junio
Sepúlveda Millanao Básico B MANSILLA GALLARDO 2022

Concepto evaluativo:
DL: Desarrollo Logrado
PS: Puede Superarse
NR: Necesita Refuerzo
Área de desarrollo Concepto
1
Área de Formación Ética
1.1
Actúa con generosidad y solidaridad DL
1.2
Respeta las ideas y opiniones ajenas DL
1.3
Demuestra respeto por los miembros de su comunidad (diversidad) DL
1.4
Controla sus hábitos disciplinarios DL
1.5
Se esfuerza por ser veraz y justo DL
1.6
Actúa con lealtad DL
2
Área de Crecimiento y autoafirmación personal
2.1
Demuestra confianza en sí mismo DL
2.2
Persiste en el trabajo hasta lograr el objetivo DL
2.3
Trabaja y participa en equipo DL
2.4
Expresa y comunica opiniones, ideas y sentimientos con claridad DL
2.5
Es capaz de autoevaluarse DL
2.6
Reconoce sus errores y trata de corregirlos DL
2.7
Es creativo DL
2.8
Ejerce responsablemente sus espacios de libertad DL
2.9
Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo humano DL
3
Área Relación de la Persona con su Entorno
3.1
Posee hábitos de higiene y de seguridad personal y social DL
3.2
Acata las normas y reglamentos propios del establecimiento DL
3.3
Cuida su Medio Ambiente trata de mejorarlo DL
3.4
Respeta los valores Patrios DL
3.5
Desarrolla actitudes de convivencia democrática DL

L irmi.c o m
.

__________________________ __________________________
SANDRA ANTONIETA MANSILLA GALLARDO JAIME ANTONIO TRIVIÑO URIBE
Profesor(a) jefe Director(a) del Establecimiento

L irmi.c o m
.

ESCUELA MIRASOL
Puerto Montt

Informe de Personalidad - Primer Trimestre

Estudiante:
Rolando Jose Samuel Curso:
3º Profesor(a) jefe:
SANDRA ANTONIETA Fecha:
junio
Silva Gomez Básico B MANSILLA GALLARDO 2022

Concepto evaluativo:
DL: Desarrollo Logrado
PS: Puede Superarse
NR: Necesita Refuerzo
Área de desarrollo Concepto
1
Área de Formación Ética
1.1
Actúa con generosidad y solidaridad DL
1.2
Respeta las ideas y opiniones ajenas PS
1.3
Demuestra respeto por los miembros de su comunidad (diversidad) PS
1.4
Controla sus hábitos disciplinarios DL
1.5
Se esfuerza por ser veraz y justo DL
1.6
Actúa con lealtad DL
2
Área de Crecimiento y autoafirmación personal
2.1
Demuestra confianza en sí mismo PS
2.2
Persiste en el trabajo hasta lograr el objetivo PS
2.3
Trabaja y participa en equipo DL
2.4
Expresa y comunica opiniones, ideas y sentimientos con claridad PS
2.5
Es capaz de autoevaluarse DL
2.6
Reconoce sus errores y trata de corregirlos PS
2.7
Es creativo DL
2.8
Ejerce responsablemente sus espacios de libertad PS
2.9
Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo humano DL
3
Área Relación de la Persona con su Entorno
3.1
Posee hábitos de higiene y de seguridad personal y social DL
3.2
Acata las normas y reglamentos propios del establecimiento PS
3.3
Cuida su Medio Ambiente trata de mejorarlo DL
3.4
Respeta los valores Patrios DL
3.5
Desarrolla actitudes de convivencia democrática PS

L irmi.c o m
.

__________________________ __________________________
SANDRA ANTONIETA MANSILLA GALLARDO JAIME ANTONIO TRIVIÑO URIBE
Profesor(a) jefe Director(a) del Establecimiento

L irmi.c o m
.

ESCUELA MIRASOL
Puerto Montt

Informe de Personalidad - Primer Trimestre

Estudiante:
Brandon Didier Curso:
3º Profesor(a) jefe:
SANDRA ANTONIETA Fecha:
junio
Aquiles Soto Soto Básico B MANSILLA GALLARDO 2022

Concepto evaluativo:
DL: Desarrollo Logrado
PS: Puede Superarse
NR: Necesita Refuerzo
Área de desarrollo Concepto
1
Área de Formación Ética
1.1
Actúa con generosidad y solidaridad DL
1.2
Respeta las ideas y opiniones ajenas PS
1.3
Demuestra respeto por los miembros de su comunidad (diversidad) PS
1.4
Controla sus hábitos disciplinarios PS
1.5
Se esfuerza por ser veraz y justo DL
1.6
Actúa con lealtad DL
2
Área de Crecimiento y autoafirmación personal
2.1
Demuestra confianza en sí mismo PS
2.2
Persiste en el trabajo hasta lograr el objetivo PS
2.3
Trabaja y participa en equipo DL
2.4
Expresa y comunica opiniones, ideas y sentimientos con claridad PS
2.5
Es capaz de autoevaluarse DL
2.6
Reconoce sus errores y trata de corregirlos DL
2.7
Es creativo DL
2.8
Ejerce responsablemente sus espacios de libertad PS
2.9
Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo humano PS
3
Área Relación de la Persona con su Entorno
3.1
Posee hábitos de higiene y de seguridad personal y social DL
3.2
Acata las normas y reglamentos propios del establecimiento PS
3.3
Cuida su Medio Ambiente trata de mejorarlo DL
3.4
Respeta los valores Patrios DL
3.5
Desarrolla actitudes de convivencia democrática PS

L irmi.c o m
.

__________________________ __________________________
SANDRA ANTONIETA MANSILLA GALLARDO JAIME ANTONIO TRIVIÑO URIBE
Profesor(a) jefe Director(a) del Establecimiento

L irmi.c o m
.

ESCUELA MIRASOL
Puerto Montt

Informe de Personalidad - Primer Trimestre

Estudiante:
Camila Arianna Curso:
3º Profesor(a) jefe:
SANDRA ANTONIETA Fecha:
junio
Valero Vasquez Básico B MANSILLA GALLARDO 2022

Concepto evaluativo:
DL: Desarrollo Logrado
PS: Puede Superarse
NR: Necesita Refuerzo
Área de desarrollo Concepto
1
Área de Formación Ética
1.1
Actúa con generosidad y solidaridad
1.2
Respeta las ideas y opiniones ajenas
1.3
Demuestra respeto por los miembros de su comunidad (diversidad)
1.4
Controla sus hábitos disciplinarios
1.5
Se esfuerza por ser veraz y justo
1.6
Actúa con lealtad
2
Área de Crecimiento y autoafirmación personal
2.1
Demuestra confianza en sí mismo
2.2
Persiste en el trabajo hasta lograr el objetivo
2.3
Trabaja y participa en equipo
2.4
Expresa y comunica opiniones, ideas y sentimientos con claridad
2.5
Es capaz de autoevaluarse
2.6
Reconoce sus errores y trata de corregirlos
2.7
Es creativo
2.8
Ejerce responsablemente sus espacios de libertad
2.9
Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo humano
3
Área Relación de la Persona con su Entorno
3.1
Posee hábitos de higiene y de seguridad personal y social
3.2
Acata las normas y reglamentos propios del establecimiento
3.3
Cuida su Medio Ambiente trata de mejorarlo
3.4
Respeta los valores Patrios
3.5
Desarrolla actitudes de convivencia democrática

L irmi.c o m
.

__________________________ __________________________
SANDRA ANTONIETA MANSILLA GALLARDO JAIME ANTONIO TRIVIÑO URIBE
Profesor(a) jefe Director(a) del Establecimiento

L irmi.c o m
.

ESCUELA MIRASOL
Puerto Montt

Informe de Personalidad - Primer Trimestre

Estudiante:
Elías Alexander Curso:
3º Profesor(a) jefe:
SANDRA ANTONIETA Fecha:
junio
Velásquez Muñoz Básico B MANSILLA GALLARDO 2022

Concepto evaluativo:
DL: Desarrollo Logrado
PS: Puede Superarse
NR: Necesita Refuerzo
Área de desarrollo Concepto
1
Área de Formación Ética
1.1
Actúa con generosidad y solidaridad DL
1.2
Respeta las ideas y opiniones ajenas DL
1.3
Demuestra respeto por los miembros de su comunidad (diversidad) DL
1.4
Controla sus hábitos disciplinarios DL
1.5
Se esfuerza por ser veraz y justo DL
1.6
Actúa con lealtad DL
2
Área de Crecimiento y autoafirmación personal
2.1
Demuestra confianza en sí mismo DL
2.2
Persiste en el trabajo hasta lograr el objetivo DL
2.3
Trabaja y participa en equipo DL
2.4
Expresa y comunica opiniones, ideas y sentimientos con claridad DL
2.5
Es capaz de autoevaluarse DL
2.6
Reconoce sus errores y trata de corregirlos DL
2.7
Es creativo DL
2.8
Ejerce responsablemente sus espacios de libertad DL
2.9
Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo humano DL
3
Área Relación de la Persona con su Entorno
3.1
Posee hábitos de higiene y de seguridad personal y social DL
3.2
Acata las normas y reglamentos propios del establecimiento DL
3.3
Cuida su Medio Ambiente trata de mejorarlo DL
3.4
Respeta los valores Patrios DL
3.5
Desarrolla actitudes de convivencia democrática DL

L irmi.c o m
.

__________________________ __________________________
SANDRA ANTONIETA MANSILLA GALLARDO JAIME ANTONIO TRIVIÑO URIBE
Profesor(a) jefe Director(a) del Establecimiento

L irmi.c o m
.

ESCUELA MIRASOL
Puerto Montt

Informe de Personalidad - Primer Trimestre

Estudiante:
Cristopher Maximiliano Curso:
3º Profesor(a) jefe:
SANDRA ANTONIETA Fecha:
junio
Yáñez Ojeda Básico B MANSILLA GALLARDO 2022

Concepto evaluativo:
DL: Desarrollo Logrado
PS: Puede Superarse
NR: Necesita Refuerzo
Área de desarrollo Concepto
1
Área de Formación Ética
1.1
Actúa con generosidad y solidaridad DL
1.2
Respeta las ideas y opiniones ajenas PS
1.3
Demuestra respeto por los miembros de su comunidad (diversidad) DL
1.4
Controla sus hábitos disciplinarios DL
1.5
Se esfuerza por ser veraz y justo PS
1.6
Actúa con lealtad PS
2
Área de Crecimiento y autoafirmación personal
2.1
Demuestra confianza en sí mismo PS
2.2
Persiste en el trabajo hasta lograr el objetivo PS
2.3
Trabaja y participa en equipo DL
2.4
Expresa y comunica opiniones, ideas y sentimientos con claridad PS
2.5
Es capaz de autoevaluarse DL
2.6
Reconoce sus errores y trata de corregirlos DL
2.7
Es creativo PS
2.8
Ejerce responsablemente sus espacios de libertad DL
2.9
Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo humano DL
3
Área Relación de la Persona con su Entorno
3.1
Posee hábitos de higiene y de seguridad personal y social DL
3.2
Acata las normas y reglamentos propios del establecimiento DL
3.3
Cuida su Medio Ambiente trata de mejorarlo DL
3.4
Respeta los valores Patrios DL
3.5
Desarrolla actitudes de convivencia democrática DL

L irmi.c o m
.

__________________________ __________________________
SANDRA ANTONIETA MANSILLA GALLARDO JAIME ANTONIO TRIVIÑO URIBE
Profesor(a) jefe Director(a) del Establecimiento

L irmi.c o m
.

ESCUELA MIRASOL
Puerto Montt

Informe de Personalidad - Primer Trimestre

Estudiante:
Pablo Isaac Curso:
3º Profesor(a) jefe:
SANDRA ANTONIETA Fecha:
junio
Álvarez Guzmán Básico B MANSILLA GALLARDO 2022

Concepto evaluativo:
DL: Desarrollo Logrado
PS: Puede Superarse
NR: Necesita Refuerzo
Área de desarrollo Concepto
1
Área de Formación Ética
1.1
Actúa con generosidad y solidaridad DL
1.2
Respeta las ideas y opiniones ajenas DL
1.3
Demuestra respeto por los miembros de su comunidad (diversidad) DL
1.4
Controla sus hábitos disciplinarios DL
1.5
Se esfuerza por ser veraz y justo DL
1.6
Actúa con lealtad DL
2
Área de Crecimiento y autoafirmación personal
2.1
Demuestra confianza en sí mismo DL
2.2
Persiste en el trabajo hasta lograr el objetivo DL
2.3
Trabaja y participa en equipo DL
2.4
Expresa y comunica opiniones, ideas y sentimientos con claridad DL
2.5
Es capaz de autoevaluarse DL
2.6
Reconoce sus errores y trata de corregirlos DL
2.7
Es creativo DL
2.8
Ejerce responsablemente sus espacios de libertad DL
2.9
Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo humano DL
3
Área Relación de la Persona con su Entorno
3.1
Posee hábitos de higiene y de seguridad personal y social DL
3.2
Acata las normas y reglamentos propios del establecimiento DL
3.3
Cuida su Medio Ambiente trata de mejorarlo DL
3.4
Respeta los valores Patrios DL
3.5
Desarrolla actitudes de convivencia democrática DL

L irmi.c o m
.

__________________________ __________________________
SANDRA ANTONIETA MANSILLA GALLARDO JAIME ANTONIO TRIVIÑO URIBE
Profesor(a) jefe Director(a) del Establecimiento

L irmi.c o m
.

ESCUELA MIRASOL
Puerto Montt

Informe de Personalidad - Primer Trimestre

Estudiante:
Tiare Amyra Curso:
3º Profesor(a) jefe:
SANDRA ANTONIETA Fecha:
junio
Ojeda Peña Básico B MANSILLA GALLARDO 2022

Concepto evaluativo:
DL: Desarrollo Logrado
PS: Puede Superarse
NR: Necesita Refuerzo
Área de desarrollo Concepto
1
Área de Formación Ética
1.1
Actúa con generosidad y solidaridad DL
1.2
Respeta las ideas y opiniones ajenas DL
1.3
Demuestra respeto por los miembros de su comunidad (diversidad) DL
1.4
Controla sus hábitos disciplinarios DL
1.5
Se esfuerza por ser veraz y justo DL
1.6
Actúa con lealtad DL
2
Área de Crecimiento y autoafirmación personal
2.1
Demuestra confianza en sí mismo PS
2.2
Persiste en el trabajo hasta lograr el objetivo PS
2.3
Trabaja y participa en equipo DL
2.4
Expresa y comunica opiniones, ideas y sentimientos con claridad NR
2.5
Es capaz de autoevaluarse NR
2.6
Reconoce sus errores y trata de corregirlos DL
2.7
Es creativo PS
2.8
Ejerce responsablemente sus espacios de libertad DL
2.9
Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo humano DL
3
Área Relación de la Persona con su Entorno
3.1
Posee hábitos de higiene y de seguridad personal y social DL
3.2
Acata las normas y reglamentos propios del establecimiento PS
3.3
Cuida su Medio Ambiente trata de mejorarlo DL
3.4
Respeta los valores Patrios DL
3.5
Desarrolla actitudes de convivencia democrática DL

L irmi.c o m
.

__________________________ __________________________
SANDRA ANTONIETA MANSILLA GALLARDO JAIME ANTONIO TRIVIÑO URIBE
Profesor(a) jefe Director(a) del Establecimiento

L irmi.c o m
.

ESCUELA MIRASOL
Puerto Montt

Informe de Personalidad - Primer Trimestre

Estudiante:
endrina milagro Curso:
3º Profesor(a) jefe:
SANDRA ANTONIETA Fecha:
junio
lopez caicedo Básico B MANSILLA GALLARDO 2022

Concepto evaluativo:
DL: Desarrollo Logrado
PS: Puede Superarse
NR: Necesita Refuerzo
Área de desarrollo Concepto
1
Área de Formación Ética
1.1
Actúa con generosidad y solidaridad
1.2
Respeta las ideas y opiniones ajenas
1.3
Demuestra respeto por los miembros de su comunidad (diversidad)
1.4
Controla sus hábitos disciplinarios
1.5
Se esfuerza por ser veraz y justo
1.6
Actúa con lealtad
2
Área de Crecimiento y autoafirmación personal
2.1
Demuestra confianza en sí mismo
2.2
Persiste en el trabajo hasta lograr el objetivo
2.3
Trabaja y participa en equipo
2.4
Expresa y comunica opiniones, ideas y sentimientos con claridad
2.5
Es capaz de autoevaluarse
2.6
Reconoce sus errores y trata de corregirlos
2.7
Es creativo
2.8
Ejerce responsablemente sus espacios de libertad
2.9
Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo humano
3
Área Relación de la Persona con su Entorno
3.1
Posee hábitos de higiene y de seguridad personal y social
3.2
Acata las normas y reglamentos propios del establecimiento
3.3
Cuida su Medio Ambiente trata de mejorarlo
3.4
Respeta los valores Patrios
3.5
Desarrolla actitudes de convivencia democrática

L irmi.c o m
.

__________________________ __________________________
SANDRA ANTONIETA MANSILLA GALLARDO JAIME ANTONIO TRIVIÑO URIBE
Profesor(a) jefe Director(a) del Establecimiento

L irmi.c o m
.

ESCUELA MIRASOL
Puerto Montt

Informe de Personalidad - Primer Trimestre

Estudiante:
DILAN ALEXANDER Curso:
3º Profesor(a) jefe:
SANDRA ANTONIETA Fecha:
GIRALDO CEBALLOS Básico B MANSILLA GALLARDO junio 2022

Concepto evaluativo:
DL: Desarrollo Logrado
PS: Puede Superarse
NR: Necesita Refuerzo
Área de desarrollo Concepto
1
Área de Formación Ética
1.1
Actúa con generosidad y solidaridad DL
1.2
Respeta las ideas y opiniones ajenas PS
1.3
Demuestra respeto por los miembros de su comunidad (diversidad) PS
1.4
Controla sus hábitos disciplinarios PS
1.5
Se esfuerza por ser veraz y justo PS
1.6
Actúa con lealtad DL
2
Área de Crecimiento y autoafirmación personal
2.1
Demuestra confianza en sí mismo DL
2.2
Persiste en el trabajo hasta lograr el objetivo DL
2.3
Trabaja y participa en equipo DL
2.4
Expresa y comunica opiniones, ideas y sentimientos con claridad DL
2.5
Es capaz de autoevaluarse DL
2.6
Reconoce sus errores y trata de corregirlos PS
2.7
Es creativo DL
2.8
Ejerce responsablemente sus espacios de libertad PS
2.9
Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo humano PS
3
Área Relación de la Persona con su Entorno
3.1
Posee hábitos de higiene y de seguridad personal y social DL
3.2
Acata las normas y reglamentos propios del establecimiento PS
3.3
Cuida su Medio Ambiente trata de mejorarlo DL
3.4
Respeta los valores Patrios DL
3.5
Desarrolla actitudes de convivencia democrática PS

L irmi.c o m
.

__________________________ __________________________
SANDRA ANTONIETA MANSILLA GALLARDO JAIME ANTONIO TRIVIÑO URIBE
Profesor(a) jefe Director(a) del Establecimiento

L irmi.c o m
.

ESCUELA MIRASOL
Puerto Montt

Informe de Personalidad - Primer Trimestre

Estudiante:
DANIELIS VALENTINA Curso:
3º Profesor(a) jefe:
SANDRA ANTONIETA Fecha:
ZAMORA SOLANO Básico B MANSILLA GALLARDO junio 2022

Concepto evaluativo:
DL: Desarrollo Logrado
PS: Puede Superarse
NR: Necesita Refuerzo
Área de desarrollo Concepto
1
Área de Formación Ética
1.1
Actúa con generosidad y solidaridad
1.2
Respeta las ideas y opiniones ajenas
1.3
Demuestra respeto por los miembros de su comunidad (diversidad)
1.4
Controla sus hábitos disciplinarios
1.5
Se esfuerza por ser veraz y justo
1.6
Actúa con lealtad
2
Área de Crecimiento y autoafirmación personal
2.1
Demuestra confianza en sí mismo
2.2
Persiste en el trabajo hasta lograr el objetivo
2.3
Trabaja y participa en equipo
2.4
Expresa y comunica opiniones, ideas y sentimientos con claridad
2.5
Es capaz de autoevaluarse
2.6
Reconoce sus errores y trata de corregirlos
2.7
Es creativo
2.8
Ejerce responsablemente sus espacios de libertad
2.9
Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo humano
3
Área Relación de la Persona con su Entorno
3.1
Posee hábitos de higiene y de seguridad personal y social
3.2
Acata las normas y reglamentos propios del establecimiento
3.3
Cuida su Medio Ambiente trata de mejorarlo
3.4
Respeta los valores Patrios
3.5
Desarrolla actitudes de convivencia democrática

L irmi.c o m
.

__________________________ __________________________
SANDRA ANTONIETA MANSILLA GALLARDO JAIME ANTONIO TRIVIÑO URIBE
Profesor(a) jefe Director(a) del Establecimiento

L irmi.c o m
.

ESCUELA MIRASOL
Puerto Montt

Informe de Personalidad - Primer Trimestre

Estudiante:
TATIANA LORAINE Curso:
3º Profesor(a) jefe:
SANDRA ANTONIETA Fecha:
VASQUEZ QUILAQUEO Básico B MANSILLA GALLARDO junio 2022

Concepto evaluativo:
DL: Desarrollo Logrado
PS: Puede Superarse
NR: Necesita Refuerzo
Área de desarrollo Concepto
1
Área de Formación Ética
1.1
Actúa con generosidad y solidaridad
1.2
Respeta las ideas y opiniones ajenas
1.3
Demuestra respeto por los miembros de su comunidad (diversidad)
1.4
Controla sus hábitos disciplinarios
1.5
Se esfuerza por ser veraz y justo
1.6
Actúa con lealtad
2
Área de Crecimiento y autoafirmación personal
2.1
Demuestra confianza en sí mismo
2.2
Persiste en el trabajo hasta lograr el objetivo
2.3
Trabaja y participa en equipo
2.4
Expresa y comunica opiniones, ideas y sentimientos con claridad
2.5
Es capaz de autoevaluarse
2.6
Reconoce sus errores y trata de corregirlos
2.7
Es creativo
2.8
Ejerce responsablemente sus espacios de libertad
2.9
Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo humano
3
Área Relación de la Persona con su Entorno
3.1
Posee hábitos de higiene y de seguridad personal y social
3.2
Acata las normas y reglamentos propios del establecimiento
3.3
Cuida su Medio Ambiente trata de mejorarlo
3.4
Respeta los valores Patrios
3.5
Desarrolla actitudes de convivencia democrática

L irmi.c o m
.

__________________________ __________________________
SANDRA ANTONIETA MANSILLA GALLARDO JAIME ANTONIO TRIVIÑO URIBE
Profesor(a) jefe Director(a) del Establecimiento

L irmi.c o m

También podría gustarte