“UNIVERSIDAD NACIONAL

DANIEL ALCIDES CARRIÓN”

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN

MACROECONOMÍA

DOCENTE:

Liborio, ROJAS VICTORIO

INTEGRANTES:

• ALEJANDRO LOPEZ, Joseph Abel

• BERNAL CHAMORRO, Rebeca Yeraldine
• ESPINOZA ALVARADO, Katherine Mesolina
• FABIAN PARRA, Fabiola Berenice
• ROMERO TORRES, Frank Anthony
• URETA BALLARDO, Jharumy Jhosara
• USCUVILCA TORRES, Brigith Nicole

SEMESTRE – TURNO:

IV – A
 Ejemplos de código
de ética profesional
Un código de ética profesional, es un grupo de principios y normas
que usan las personas y las organizaciones para administrar su
proceso en la toma de decisiones, así como para diferenciar el
bien del mal. Estos códigos de ética suelen ser más complicados y
contextuales que una simple moralidad.

INTEGRIDAD
La integridad como principio ético está vinculado con la valoración de
la honestidad, el respeto y la transparencia en las interacciones
profesionales. También la integridad como valor es la cualidad de ser
honesto y tener fuertes principios morales o de rectitud moral. Es una
elección personal mantener a uno mismo dentro de los estándares
conscientes. En ética, la integridad es considerada como la honestidad y
veracidad o exactitud de las acciones de uno mismo.

STARBUCKS
La misión de Starbucks es «Inspirar y nutrir el espíritu humano: una persona, una
taza de café y una comunidad a la vez».
Y es por ello que es tiene uno de los ejemplos de códigos de ética más
sobresalientes, en el cual afirma: “La reputación de Starbucks por el mejor café del
mundo, un servicio al cliente excepcional y la más alta integridad, es el resultado
directo de nuestros esfuerzos conjuntos”.
Y cada uno de sus colaboradores es responsable de respaldar sus valores
centrales, que requieren el cumplimiento de la ley y la conducta ética. La empresa
ha preparado los Estándares de Conducta de Negocios para reafirmar su
compromiso de larga data de confirmar esa responsabilidad y brindar
asesoramiento a sus partners.

NESTLÉ
Desde la fundación de la Compañía, la integridad, la honestidad, el trato
justo y el pleno cumplimiento de todas las leyes aplicables, han guiado
las prácticas comerciales de Nestlé.
Desde entonces, los empleados de Nestlé a nivel mundial han sostenido y
cumplido con este compromiso en sus responsabilidades diarias, a la vez
que la reputación de Nestlé continúa siendo actualmente uno de los
activos más importantes de la Compañía.

P&G
P&G es una Empresa con propósitos y valores que busca actuar con el más alto nivel
de ética, el cual es crucial para su éxito.
Esta empresa valora profundamente los comentarios y opiniones, especialmente
cuando alguien les hace llegar una acusación, hallazgo, reporte, evento o
descubrimiento que sugiera que podría haber ocurrido una infracción sus leyes o
políticas.
Y sumado a esto, se compromete a crear un ambiente que fomente la comunicación
abierta: «Animamos a los empleados a que reporten todas las infracciones a los
derechos conocidas o sospechadas, y no toleraremos ninguna forma de represalia
contra nadie que las denuncie de buena fe».

JUSTICIA
Un abogado que realiza una representación propia a un cliente. La
representación propia requiere del conocimiento legal, la destreza, la
puntualidad y la preparación juiciosamente necesaria para la representación
legal.
Este código de ética ofrece orientación a los abogados sobre argumentos que
van desde la privacidad del cliente hasta el trato de los declarantes dentro y
fuera del tribunal.

RESPETO
El respeto, significa reconocer que los individuos sostienen
relaciones fuera de la empresa, poseen autonomía,
privacidad, dignidad, derechos y necesidades.

¿Cómo se relaciona con nuestra

carrera?
Código de ética es visto como una herramienta para ayudar a los servidores
públicos a comprender los principios morales y profesionales que les permitan
realizar sus actividades con dignidad, permitiéndoles hacer mejor su trabajo
para el bien común; y aunque la ética no es coercitiva.
La actividad profesional de un Licenciado en Administración de Empresas debe
ser concienzuda y valiosa, así como una expresión de verdad, un código de
conducta constante y apoyo a sus actividades. La tecnología no debe usarse
para distorsionar la realidad. No debe utilizar sus habilidades profesionales
para realizar tareas contrarias a la moralidad.