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LR-20-10989
MATERIA
AUDITORIA III
MAESTRO
FRANCIS PERALTA
TEMA
ETICA PROFECIONAL
CUIDAD
LA ROMANA
FECHA
23/01/2022
INDICE
PRESENTACION
INDICE
LA ETICA
SU IMPORTANCIA
PRINCIPIOS ETICOS
EJEMPLOS
OBJETIVO
ETICA PROFECCIONAL
AUDITOR
TIPOS DE AUDITORES
DILEMAS ÉTICOS
OBJETIVOS
EJERCICIOS
CONCLUSIÓN
ÉTICA PROFESIONAL
LA ÉTICA
La palabra ética proviene del griego ethikos (“carácter”). Se trata del estudio de la moral y del
accionar humano para promover los comportamientos deseables. Una sentencia ética supone
la elaboración de un juicio moral y una norma que señala cómo deberían actuar los integrantes
de una sociedad. También se puede definir como un conjunto de principios o valores morales.
Cada persona tiene un conjunto de valores, aunque sean explícitos o no. Los filósofos,
organizaciones religiosas y otros grupos han definido de diferentes formas los conjuntos
ideales de principios o valores morales.
LA IMPORTANCIA DE LA ÉTICA
PRINCIPIOS ÉTICOS
Responsabilidades Para llevar a cabo sus responsabilidades como profesionales, los miembros
deben poner en práctica juicios profesionales y morales sensibles en todas sus actividades.
Interés público Los miembros deben aceptar la obligación de actuar de una forma que sirva al
interés público, honrar la confianza pública y demostrar compromiso con el profesionalismo.
Integridad Para mantener y ampliar la confianza pública, los miembros deben cumplir con
todas sus responsabilidades públicas con el más alto sentido de integridad.
Cuidado debido Los miembros deben vigilar las normas técnicas y éticas de la profesión,
esforzarse de forma continua para mejorar la competencia y calidad de sus servicios, y
descargar responsabilidad profesional en el que tenga la mejor capacitación de sus colegas.
Alcance y naturaleza de los servicios En la práctica pública, los miembros deben vigilar los
principios del Código de Conducta Profesional al determinar el alcance y naturaleza de los
servicios que deben proporcionar.
EJEMPLOS ÉTICOS
Empezamos hablando del respeto porque es, muy probablemente, uno de los primeros valores
éticos que adquirimos en la infancia. El respeto es, ni más ni menos, que la base a través de la
que se relacionan las personas y la vía para compartir intereses y necesidades en cualquier
contexto: trabajo, familia, amistades, estudios.
Es común que las personas difieran en sus principios y valores morales y la importancia relativa
que asignan a ellos. Estas diferencias reflejan las experiencias de vida, éxitos y fracasos, al igual
que las influencias de los padres, maestros y amigos.
OBJETIVO
Necesidad de la ética Por qué las personas actúan de manera poco ética.
A continuación se presentan los seis valores éticos principales que el Josephson Institute asocia
con el comportamiento ético:
Integridad significa que la persona actúa de acuerdo a su conciencia, sin que le importe la
situación. Confianza significa hacer todos los esfuerzos posibles para cumplir con los
compromisos. La lealtad es la responsabilidad de promover y proteger los intereses de ciertas
personas y organizaciones.
El respeto incluye nociones como urbanidad, cortesía, dignidad, tolerancia y aceptación. Una
persona respetuosa trata a otra con consideración y acepta las diferencias y creencias del
individuo sin prejuicios.
Responsabilidad significa ser responsable por las acciones de uno y ejercer moderación. La
responsabilidad también significa buscar la excelencia y dar el ejemplo, lo cual incluye la
perseverancia y compromiso en la mejora continua.
Existen dos razones principales por las cuales las personas actúan de forma poco ética: las
normas éticas personales son diferentes de las que acepta la sociedad en general, o la persona
elije actuar de manera egoísta.
ÉTICA PROFESIONAL
La ética profesional se define como un conjunto de normas y valores morales que los
profesionales de un determinado sector deben respetar durante el ejercicio de su profesión.
Se traduce en una serie de comportamientos y pautas de actuación encaminadas a fomentar
las buenas prácticas laborales y la armonía social. Entre estos principios éticos están la
responsabilidad, el respeto, la diligencia, la constancia, la puntualidad, la justicia o la
honestidad.
Es habitual que los distintos sectores profesionales recojan estos principios en un código
deontológico que incluya los criterios que deben ser puestos en práctica en el ejercicio de su
profesión. Por ejemplo, existe un código deontológico para profesionales de la salud, para
periodistas, para abogados, etc.
La ética profesional y deontología tiene como objetivo determinar los valores que han de ser
puestos en práctica en una determinada profesión.
Se trata de valores que los profesionales han de aplicar de manera individual, pero que tienen
un beneficio colectivo, tanto para su profesión como en el ámbito social.
AUDITOR
El auditor tiene una labor muy importante para las empresas, ya que se encarga de revisar que
su contabilidad se ajuste a la actividad y los resultados que haya obtenido.
La independencia del auditor es un requisito que deben poseer los auditores de Cuentas
Anuales en el ejercicio de su actividad. El auditor debe gozar de absoluta independencia para
poder opinar y conceptuar sin el riesgo de que su concepto u opinión resulte viciada de algún
modo.
TIPOS DE AUDITOR
Interno: Es contratado por la empresa auditada. Por ejemplo, para que evalúe periódicamente
distintas áreas o departamentos de la organización.
DILEMAS ÉTICOS
Un dilema ético es una situación a la que se enfrenta una persona en la cual se debe tomar una
decisión sobre el comportamiento adecuado. Un ejemplo simple de un dilema ético es
encontrar un anillo de diamantes, en cuyo caso se debe decidir si se intenta encontrar al
dueño o quedárselo.
Además de todo lo indicado, podemos establecer que existen varios tipos de dilemas éticos,
entre los que destacan los siguientes:
Dilema real, que se llama así porque la situación o suceso en torno al cual gira es cercano, es
real, es factible que pueda suceder. De ahí que pueda llevar aparejado cierta angustia.
Dilema hipotético, que, al contrario que el anterior, se plantea a una o varias personas sobre
situaciones que es muy probable que sucedan en la vida real.
Dilema cerrado, que se da en llamar así porque la decisión sobre un suceso ya se ha tomado.
En este caso, cuando se plantea el dilema es para que una persona opine y valore la actuación
de quien ha tenido que adoptar una postura ante aquel.
Dilema completo, que es aquel que se plantea cuando se informa a la persona de todas las
consecuencias que tienen cada una de las opciones que se pueden tomar.
OBJETIVOS
Profesionalismo
Conflictos de intereses
Cliente. Cualquier persona o entidad, diferente al empleador del miembro, que lo contrata a él
o a su firma para realizar los servicios profesionales.
EJERCICIO
4-20 (Objetivos 4-5, 4-6) Las siguientes situaciones involucran la prestación de servicios
distintos a los de auditoría. Indique si prestarlos es una violación a las reglas del AICPA, de la
SEC o de los requerimientos Sarbanes-Oxley sobre independencia. Explique su respuesta
cuando sea necesario.
a. Proporcionar servicios de teneduría de libros a una compañía pública. Los servicios
fueron previamente aprobados por el comité de auditoría de la compañía.
La ley de SARBANES – OXEY y las reglas de la SEC las restringen, pero no eliminan por completos
esto con el propósito de mejorar la independencia de las firmas ya que no es lógico que la misma
firma que audita sea la misma que pueda dar servicios como:
Servicios de actuaria
NO, se les prohíbe a los auditores desempeñar estos servicios a compañías tanto
privadas como públicas que no son clientes de auditorías.
Las SEC impusieron restricciones adicionales sobre servicios distintos a los auditores y
exigen que se muestren los horarios de auditoria y distintos a los de los de auditoria.
4-21 (Objetivos 4-6, 4-7) Cada una de las siguientes situaciones involucra una posible
violación del Código de Conducta Profesional del AICPA. En cada situación, mencione la
sección aplicable de las reglas de conducta y si es una violación.
a. John Brown es un CPC, pero no socio, con 3 años de experiencia profesional en Lyle y
Lyle, CPC. Posee 25 acciones de capital de la empresa de un cliente de auditoría de la
firma, pero no toma parte en la auditoría del cliente, y la cantidad de acciones no es de
importancia con respecto a su patrimonio.
b. Al preparar las declaraciones de impuestos para un cliente, Phycis Allen, CPC, observó
que las deducciones por contribuciones e intereses eran inusualmente grandes.
Cuando ella le pidió al cliente información de respaldo para fundamentar las
deducciones, éste le dijo:, “No me haga preguntas y no le diré mentiras”. Allen
completó la declaración con base en la información que le entregó el cliente.
c. Un cliente de no auditoría solicita asistencia de J. Bacon, CPC, para instalar una red de
área local. Bacon no tiene experiencia en este tipo de trabajo y ni conocimiento del
sistema de cómputo del cliente, por lo que pidió asistencia a un consultor de cómputo.
Éste no conoce de contabilidad pública, pero Bacon tiene confianza en sus habilidades
profesionales. Debido a la alta naturaleza técnica del trabajo, Bacon no puede revisar
el trabajo del consultor.
e. James Thurgood, CPC, se quedó más tiempo del que debía en la fiesta de Navidad
anual de Thurgood y Thurgood, CPC. En el camino a su casa, se pasó una luz roja y lo
detuvo un policía, quien notó que estaba ebrio. En el juicio se comprobó que era
Thurgood culpable de manejar bajo la influencia del alcohol. Debido a que ésta no era
su primera infracción, fue sentenciado a 30 días de cárcel y revocaron su licencia de
manejo por 1 año.
f. Bill Wendal, CPC, posee una agencia de seguros contra incendio y accidentes para
complementar sus ingresos por auditorías y servicios de impuestos. No utiliza su
nombre en nada que pertenezca a la agencia de seguros y tiene un gerente muy
competente, Frank Jones, que lo lleva. Con frecuencia, Wendal le pide a Jones que
revise la suficiencia del seguro de un cliente con la administración, si le parece que
éste está subasegurado. Él cree que proporciona un servicio valioso a los clientes al
informarles que están sub asegurados. g. Rankin, CPC, proporciona servicios de
impuestos, de consejería administrativa y de teneduría de libros, y, además, dirige
auditorías para el mismo cliente no público. Debido a que la firma es pequeña, es
frecuente que la misma persona preste todos los servicios.
PREGUNTAS
¿Que Es La Ética. ?
La ética o filosofía moral es la rama de la filosofía que estudia la conducta humana, lo
correcto y lo incorrecto, lo bueno y lo malo, la moral, el buen vivir, la virtud, la felicidad y el
deber.
¿Cuáles son los valores éticos principales que describe el Instituto Josephson?
Escoger determinados valores éticos entre los múltiples que componen nuestras sociedades y
filosofías de vida puede ser difícil, pero sí hay cinco que destacan por encima de otros por la
importancia que tienen en todos los niveles. Estos son: respeto, justicia, responsabilidad,
honestidad y libertad.
Para tomar una decisión tenemos que buscar los argumentos que están a favor de cada una de
las dos opciones que se nos presentan. ... En el caso del dilema, el problema consiste en que
hay argumentos a favor de cada una de las opciones.
¿Qué es un auditor?
LA ÉTICA Se trata del estudio de la moral y del accionar humano para promover los
comportamientos deseables. Una sentencia ética supone la elaboración de un juicio moral y
una norma que señala cómo deberían actuar los integrantes de una sociedad, su importancia
para toda sociedad, ya que juega un papel fundamental en la configuración de los
comportamientos de los individuos dentro de la misma. Mientras la leyes se usan para
gobernar, la ética actúa como un sistema de auto gobierno para mantener el interés humano y
el equilibrio de la sociedad.
PRINCIPIOS ÉTICOS
Responsabilidades Para llevar a cabo sus responsabilidades como profesionales, los miembros
deben poner en práctica juicios profesionales y morales sensibles en todas sus actividades.
Integridad Para mantener y ampliar la confianza pública, los miembros deben cumplir con
todas sus responsabilidades públicas con el más alto sentido de integridad.
Los Comité de auditoría son miembros selectos del consejo de directores de un cliente, cuyas
responsabilidades incluyen ayudar a los auditores a mantener su independencia de la
administración.
Independencia en los hechos: capacidad de un auditor para dar un punto de vista imparcial en
el desarrollo de sus servicios profesionales Interés financiero directo: acción o algún otro valor
propiedad de socios o de algún familiar inmediato.
BIOGRAFÍA
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