Teoría clásica de la administración

Desde mi punto de vista esta teoría que plantea el ingeniero Henry Fayol es la base dentro de un
centro de trabajo, como bien explica que se fundamenta en la importancia de la estructura en las
organizaciones formales es decir las funciones básicas de la empresa.

Así como un organigrama donde se plasma la representación grafica de la estructura de una

empresa o cualquier organización. Ya sea que se muestren los diferentes departamentos o las
personas que las dirigen, esto como un simple ejemplo de los que el ingeniero Fayol no quiere
decir en esta teoría.

Lo más interesante y lo que particularmente me llama la atención es que en realidad él no le

llamaba teoría si no un principio para la administración, hablando de los 14 principios que yo les
llamaría pilares de este principio clásico de la administración en su conjunto como en su plena
ejecución dentro de una empresa y con una constante mejora de cada uno estaríamos hablando
de un progreso exponencial dentro de la misma. Pilares de facto y no solo de concepto, siempre
hay algo que mejorar por eso opino que este principio siempre debería estar en mejora constante
porque motivo ya que el menciona que se debe adaptar a cualquier circunstancias, tiempo o lugar,
y la mejora continua ayudara a la adaptación e innovación de los procesos., obteniendo mejores
soluciones a las problemáticas que se vayan presentando.

De las funciones básicas de la empresa para mí son los departamentos que toda empresa debería
tener para su excelente desarrollo interno como externo , si dentro de la empresa como es las
funciones técnicas no se llevan de una manera adecuada estamos hablando de que sería de mala
calidad lo que esa empresa pudiera ofertar o vender al merado, dejaría sin argumento a las
funciones comerciales para poder vender ese producto o servicio con funciones que van
encadenadas o entrelazadas para el funcionamiento o estancamiento de una empresa o cualquier
organización.

La propuesta de este principio para la administración fue de un gran avance para la ciencia de la
administración porque le da la estructura para la ejecución de la misma.