02 Plan Covid BALCONCILLOS 2021-Contenido

GERENCIA DE DESARROLLO URBANO
SUB GERENCIA DE ESTUDIOS 2021 Página 0 de 24
ÍNDICE
I. DATOS GENERALES................................................................................................................................................................1
II. DATOS DE LUGAR DE TRABAJO.........................................................................................................................................1
MUNICI
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES...................................................1
IV. INTRODUCCIÓN..................................................................................................................................................................1
DE ALT
V. OBJETIVOS................................................................................................................................................................................2
VI. ALCANCE..............................................................................................................................................................................2
VII. REFERENCIAS.....................................................................................................................................................................2
VIII. DEFINICIONES Y/O TERMINOLOGÍA.............................................................................................................................4
IX. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19.......................................................5
X. PROCEDIMIENTO OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19.......................................................................7
1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÒN DE LOS CENTROS DE TRABAJO........................................................7
1.1. CASETA DE ALMACEN Y GUARDIANIA.....................................................................................8
1.2. HERRAMIENTAS Y EQUIPO DE TRABAJO.................................................................................9
2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO. . .10
3. DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO...............................................................................11
4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO.....................12
5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS....................................................................................13
6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL...................................................................................15
7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES, RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL CONTEXTO
COVID-19............................................................................................................................16
XI. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION AL TRABAJO..............18
1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO.............................................................................18
2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO..............................................................18
3. REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON RIESGO
CRÍTICO EN PUESTOS DE TRABAJO........................................................................................18
4. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE TRABAJADORES CON
FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19...................................................................................19
5. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN...............................................................19
6. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ....21
7. CONSIDERACIONES PARA VISITAS, PROVEEDORES Y CONTRATISTAS........................................22
XII. CONCLUSIONES...............................................................................................................................................................23
XIII. ANEXOS...............................................................................................................................................................................24
Proyecto: MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE TRANSITABILIDAD VEHICULAR Y PEATONAL EN LAS ASOCIACIONES DE VIVIENDA LOS
BALCONCILLOS, MIRADOR INTIORKO, TUPAC AMARU, SANTA BARBARA, ZOILA SABEL CACERES, 27 DE AGOSTO Y SAN JUAN DE DIOS,
DISTRITO ALTO DE LA ALIANZA –TACNA –TACNA
CUI: 2378626
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE

COVID-19 EN EL TRABAJO.
MUNICI
I. DATOS GENERALES
DE ALT
Tabla 1. Datos Generales de municipalida distrital alto de la alianza
DATOS DE LA INSTITUCION
Razón Social Municipalidad distrial alto de la alianza
RUC 20147796715
Dirección legal Av. Prolongacion Pinto Nro. 1337
Región Tacna
Provincia Tacna
Distrito Alto de la Alianza
Representante Legal / DNI Angel Williams Lanchipa Valdivia / D.N.I. 10610007
II. DATOS DE LUGAR DE TRABAJO.
MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE

TRANSITABILIDAD VEHICULAR Y
PEATONAL EN LAS ASOCIACIONES DE
VIVIENDA LOS BALCONCILLOS, MIRADOR
Proyecto
INTIORKO, TUPAC AMARU, SANTA
BARBARA, ZOILA SABEL CACERES, 27 DE
AGOSTO Y SAN JUAN DE DIOS, DISTRITO
ALTO DE LA ALIANZA –TACNA –TACNA
Cui 2378626
MUNICIPALIDAD DISTRITAL ALTO DE LA
Unidad ejecutora
ALIANZA.
Modalidad de ejecucion ADMINISTRACION DIRECTA
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES.

01 Profesional de Salud del Servicio de Seguridad y Salud en el trabajo: Centros de
trabajo tipo 2 (incluidos en D.S. 003-98 SA) hasta 50 trabajadores.
IV. INTRODUCCIÓN
Los coronavirus (CoV) son una gran familia de virus que causan enfermedades que van
desde el resfriado común hasta el SRAS (Síndrome Respiratorio Agudo Severo). La
epidemia de COVID-19 fue declarada el 30 de enero de 2020, por la OMS, como una
emergencia de salud pública de preocupación internacional. El COVID-19, es una cepa
CUI: 2378626
no identificada previamente en humanos, que se propaga de persona a persona, a través

de gotitas o partículas acuosas que se quedan en el ambiente al toser o estornudar, o al
tener contacto con personas contagiadas. En los casos confirmados con el virus, el 80%
de los infectados se recupera sin acceder a ningún tratamiento especial. Sin embargo, 1 MUNICI
de cada 6 personas lo desarrollan en nivel grave con dificultades al respirar y al 2% les DE ALT
causó la muerte. La Organización Mundial de la Salud informa que las personas mayores
y las que sufren enfermedades respiratorias, diabetes, obesidad y cardiopatías podrían
desarrollar el virus en un nivel grave, si llegaran a contraerlo. Los síntomas generalmente
son fiebre, tos, dolor de garganta, congestión nasal, malestar general y dificultad para
respirar.
V. OBJETIVOS
OBJETIVOS GENERALES
 Prevenir el contagio por COVID-19 durante la ejecución de obra de construcción en
base a medidas restrictivas y protocolos de Salud
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
 Organizar al equipo de trabajo previo al inicio de actividades con las estrategias
planteadas en el presente plan.
 Identificar y atender oportunamente a los casos sospechosos o confirmados entre el
personal que interviene en la ejecución de la obra.
 Romper la cadena de transmisión de contagios detectando los casos y aislando
rápidamente a los enfermos y a las personas en contacto con ellos.
VI. ALCANCE
El presente Plan es aplicable al personal tecnico administrativo y personal obrero
presentes en todas las actividades de desarrollo de la obra.
VII. REFERENCIAS
 Ley Nº 26842, Ley General de Salud y sus Modificaciones.

 Ley 29783. Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Ley Nº. 28518, Ley sobre modalidades formativas laborales.
 R.M 239 – 2020 – MINSA. Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de
la Salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19.
 R.M Nº 265 – 2020 - MINSA. Modificación del documento técnico: “Lineamientos
para la Vigilancia, Prevención y Control de la Salud de los trabajadores con riesgo
de exposición a COVID-19.”
CUI: 2378626
 R.M Nº 283 – 2020 - MINSA. Modificación los numerales 6.1.10, 7.3.4, y 8.6 del
documento técnico: “Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de la
Salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19, aprobado por la
R.M 239-2020 y Modificado por la R.M 265-2020”.
MUNICI
 R.M Nº 248 – 2020 – MINSA. Recomendaciones para el uso apropiado de
DE ALT
mascarillas y respiradores por el personal de salud en el contexto del Covid-19,
aprobado por Resolución Ministerial Nº 248-2020 MINSA.
 R.M Nº 268 – 2020 – MINSA. Modificatoria del documento técnico:
Recomendaciones para el uso apropiado de mascarillas y respiradores por el
personal de salud en el contexto del Covid-19, aprobado por Resolución Ministerial
Nº 248-2020 MINSA.
 D.S. 080-2020-PCM. Decreto Supremo que aprueba la reanudación de actividades
económicas en forma gradual y progresiva dentro del marco de la declaratoria de
Emergencia Sanitaria Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de
la Nación a consecuencia del COVID-19.
 R.D. N° 003-2020-INACAL/DN, Guía para la limpieza y desinfección de manos y
superficies.
 R.M 139 – 2020 – MINSA. Atención y prevención de personas infectadas por
COVID-19 en el Perú.
 R.M. 040 – 2020: Protocolo para la atención de personas con sospecha o infección
confirmada por Coronavirus.
 D.S. 044 – 2020 – PCM, que declara estado de emergencia nacional por las graves
circunstancias que afectan la vida de la nación a consecuencia del brote del
COVID-19.
 R.M. 452 – 2003 – SA/DM, que aprueba el Manual de Aislamiento Hospitalario.
 D.S. 008 – 2020 SA: Decreto supremo que declara en emergencia el sistema
sanitario nacional por un período de 90 días.
 D.S. 055 – 2020 TR: Guía para la prevención ante el coronavirus en el ámbito
nacional.
 R.M. 257 – 2020: Protocolo sanitario sectorial en Prevención del COVID-19.
 Resolución Ministerial 039-2020-MINSA, que aprueba el Documento Técnico: "Plan
Nacional de Preparación y Respuesta frente al riesgo de introducción del
Coronavirus 2019-CoV".
 Resolución Ministerial Nº 193-2020-MINSA, Aprueban el Documento Técnico:
Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el
Perú y su modificatoria.
 Resolución Ministerial Nº 087-2020-MINSA, Aprobar el “Protocolo Sanitario del
Sector Vivienda, Construcción y Saneamiento para el inicio gradual e incremental
de las actividades en la Reanudación de Actividades”.
CUI: 2378626
VIII. DEFINICIONES Y/O TERMINOLOGÍA

Las definiciones siguientes solo aplican al presente PLAN PARA LA VIGILANCIA,
PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO.
a. Aislamiento COVID-19: Procedimiento por el cual una persona caso sospechoso, MUNICI
reactivo en la prueba rápida o positivo en la prueba PCR para COVID-19, se le DE ALT
restringe el desplazamiento en su vivienda o en hospitalización, por un periodo
indefinido, hasta recibir la alta clínica.
b. Alta epidemiologia COVID-19: Alta posterior a 14 días calendarios, al aislamiento
individual domiciliario o en centros de aislamiento o posteriores a la evaluación
clínica individual o alta hospitalaria según el documento técnico “prevención,
diagnóstico y tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú”
c. Grupos de riesgo: conjunto de personas que presentan características individuales
asociadas a mayor riesgo de complicaciones por COVID-19. Personas mayores de
60 años y quienes cuenten con comorbilidades como hipertensión arterial, diabetes,
enfermedades cardiovasculares, enfermedades pulmonar crónica, cáncer, u otros
estados de inmunosupresión.
d. Construcción: Acción que comprende las obras de edificación nueva, de ampliación,
reconstrucción, refacción, remodelación, acondicionamiento y/o puesta en valor, así
como las obras de ingeniería.
e. Distanciamiento social: Práctica de aumentar el espacio que separa a las personas
y reducir la frecuencia de contacto, con el fin de reducir la transmisión de una
enfermedad.
f. Higiene Respiratoria: Práctica que consiste en taparse la boca o nariz con la mano
al toser o estornudar con ayuda de un tapa boca y, de no ser posible, con la manga
del antebrazo o la flexura interna del codo. Los pañuelos deben arrojarse
inmediatamente después de su uso, en el depósito/tacho implementado para tal fin.
g. Higiene de Manos: Práctica que consiste en lavarse las manos a menudo con agua
y jabón (o solución recomendada) para evitar la transmisión o el contacto con los
virus, sobre todo después de toser, estornudar y sonarse.
h. Higiene Ambiental: Práctica que consiste en mantener la limpieza de los lugares y
superficies de trabajo con soluciones o productos desinfectantes.
i. Personal: Todos los/las trabajadores/as, cualquiera sea su vínculo contractual, que
intervienen en la obra de construcción.
j. Reincorporación al trabajo: proceso de retorno al trabajo cuando el trabajador
declara que tuvo la enfermedad COVID-19 y está de alta epidemiológica.
k. Sintomatología COVID-19: Signos y síntomas relacionados al diagnóstico de
COVID-19, tales como: sensación de alza térmica o fiebre, dolor de garganta, tos
seca, congestión nasal o rinorrea (secreción nasal), puede haber anosmia (pérdida
del olfato), disgeusia (pérdida del gusto), dolor abdominal, náuseas y diarrea; en los
casos moderados a graves puede presentarse falta de aire o dificultad para respirar,
CUI: 2378626
desorientación o confusión, dolor en el pecho, coloración azul en los labios

(cianosis), entre otros.
l. Regreso al trabajo post cuarentena: proceso de retorno al trabajo posterior al
cumplimiento del aislamiento social obligatorio (cuarentena) dispuesto por el poder MUNICI
ejecutivo. Incluye al trabajador que declara que no sufrió la enfermedad, se DE ALT
mantiene clínicamente asintomático y/o tiene resultado de prueba de laboratorio
negativa para la infección por COVID-19, según el riesgo del puesto de trabajo.
IX. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19.

La nómina de trabajadores ha sido clasificada en función del riesgo de exposición a
COVID-19 por puesto de trabajo. Esta clasificación fue realizada, tomando en cuenta las
funciones de cada trabajador y fue verificado por el personal del Servicio de Seguridad y
Salud en el Trabajo (SSST). El SSST podrá determinar al inicio de labores las
consideraciones necesarias para el ajuste de niveles de riesgo a ser pertinentes.
Esta nómina de trabajadores considera a todas las personas que realizan actividades
para el proyecto “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE TRANSITABILIDAD
VEHICULAR Y PEATONAL EN LAS ASOCIACIONES DE VIVIENDA LOS
BALCONCILLOS, MIRADOR INTIORKO, TUPAC AMARU, SANTA BARBARA, ZOILA
SABEL CACERES, 27 DE AGOSTO Y SAN JUAN DE DIOS, DISTRITO ALTO DE LA
ALIANZA –TACNA –TACNA”.
La lista de personas identificadas para realizar el trabajo presencial, así Como el riesgo
de exposición a COVID-19 por puesto de trabajo se detalla en el Anexo 1 (Nómina de
trabajadores, por riesgo de exposición a Covid-19).
Los niveles de riesgo de los puestos de trabajo se pueden clasificar en:
 Riesgo Bajo de exposición o de precaución: Los trabajos con riesgo de

exposición bajo (de precaución) son aquellos que no requieren contacto con
personas que se conoce o sospecha que están infectadas con COVID-19 ni tienen
contacto cercano frecuente a menos de 2 metros de distancia con el público en
general. Los trabajadores en esta categoría tienen un contacto ocupacional mínimo
con el público y otros compañeros de trabajo.
 Riesgo Medio: Los trabajos con riesgo medio de exposición incluyen aquellos que
requieren un contacto frecuente y/o cercano (por ejemplo, menos de 2 metros de
distancia) con personas que podrían estar infectadas con COVID-19, pero que no
son pacientes que se conoce o se sospecha que portan COVID-19.
 Riesgo Alto: Trabajo con riesgo potencial de exposición a Fuentes conocidas o

sospechosas de COVID-19.
CUI: 2378626
 Riesgo Muy Alto: Trabajos con contacto directo con casos COVID-19; por
ejemplo, trabajadores de salud que realizan la atención de pacientes COVID-19,
trabajadores de salud que realizan toma de muestra o procedimientos de
laboratorio confirmados o sospecha de COVID-19, entre otros.
MUNICI
DE ALT
Tabla 2. Resumen de los Niveles de Riesgo por puesto de trabajo.
CONTACTO OCUPACIONAL
Contacto con
Contacto con Personas con
Compañeros de
Riesgo de Sospecha o Confirmación de
Trabajo y/o Clientes
Exposición a COVID-19
(*)
Sars-Cov-2 Contacto con
Confirmados
Público en General
Frecuenci Distanci Sospech Atenció
Atenció
a a a n
n
Indirect
Directa
a
Contacto > 2 No es Contacto
Riesgo Bajo NO NO NO
metros frecuente mínimo
Contacto
Contacto
Riesgo Medio - <2 NO NO NO
frecuente
metros
Riesgo Alto - - - SI SI NO
Riesgo Muy Alto - - - SI SI SI
Para la identificación del riesgo de exposición a COVID-19 de los puestos de trabajo,

aquellas consideradas como riesgo ALTO corresponden al personal de Salud del
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, que por naturaliza de sus funciones tienen
un riesgo potencial a fuentes sospechosas o conocidas de COVID-19.
Para el caso de los trabajadores identificados como riesgo MEDIO, se consideró aquellas
vinculadas que requieren contacto frecuente y cercano con los compañeros de trabajo,
que podrían ser sospechosas de COVID-19 como es el caso de personal de obra que
realizan actividades de movimiento de tierras o desbroce de vegetación , entre otras. Ver
Anexo Nº 01. (Nómina de trabajadores, por riesgo de exposición a Covid-19).
Cabe resaltar que la nómina podrá variar en función de la necesidad del servicio, el área
de administración será la encargada de actualizar dicha relación y verificar que quienes
se incorporen cumplan con todas las condiciones óptimas para poder asistir de manera
presencial.
Cada Residente o Jefe de cada proyecto será responsable de comunicar de manera
CUI: 2378626
anticipada al área de Administración la reincorporación posterior de trabajadores

remitiendo la información detallada de las actividades que realizarán; asímismo, en caso
se modifiquen o adicionen actividades diferentes a las labores que realizan, se informará
al área de Administración y posteriormente al SSST para que evalúe los niveles de MUNICI
riesgo con las nuevas actividades a realizar y defina los controles necesarios. DE ALT
Tabla 3. Número de trabajadores por Nivel de riesgo.
ITEM RIESGO N° TRABAJADORES(*)
1 BAJO 0
2 MEDIO 50
3 ALTO 0
4 MUY ALTO 0
TOTAL 50*
(*)Valores referenciales
X. PROCEDIMIENTO OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19.

1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÒN DE LOS CENTROS DE TRABAJO
 Esta medida busca asegurar superficies libres de Covid-19, por lo que el proceso de
limpieza y desinfección aplica a los ambientes utilizados, donde el personal
desempeña sus actividades.
 Antes del inicio de las labores diarias se realizará limpieza y desinfección de los
ambientes, mobiliario, herramientas, equipos, útiles de escritorio, entre otros, y el
Supervisor de Seguridad y Salud verificará su cumplimiento.
 En primer lugar, se realiza un proceso de limpieza de superficies, mediante la
remoción de materia orgánica e inorgánica, usualmente mediante fricción, para
efectos de este plan se utilizará detergentes, enjuagando posteriormente con agua
para eliminar la suciedad por arrastre.
 Una vez efectuado el proceso de limpieza, se realizará la desinfección de superficies
ya limpias, con la aplicación de productos desinfectantes (hipoclorito de sodio) a
través del uso de rociadores, toallas, trapeadores, entre otros.
 Los desinfectantes de uso ambiental más usados son las soluciones de hipoclorito de
sodio, amonios cuaternarios, peróxido de hidrógeno y los fenoles, existiendo otros
productos en que hay menor experiencia de su uso. Para los efectos de este plan, se
utilizará hipoclorito de sodio al 0.1% (dilución 1:50 si se usa cloro doméstico a una
concentración inicial de 5%. Lo anterior equivale a que por cada litro de agua se debe
agregar 20 cm3 de Cloro (4 cucharaditas) a una concentración de un 5%. Ver Anexo
Nº 02. Instructivo de Preparación de Solución de Hipoclorito de Sodio.
CUI: 2378626
 Para las superficies que podrían ser dañadas por el hipoclorito de sodio, se utilizará
una concentración de alcohol del 70%.
 Se mantendrá de forma continua la provisión de suministros para la limpieza y
desinfección.
MUNICI
 Para la limpieza y desinfección de los servicios higiénicos se garantizará que haya
DE ALT
siempre (agua, jabón líquido, papel toalla, papel higiénico).
 Cuando se utilizan productos químicos para la limpieza, es importante mantener la
instalación ventilada (por ejemplo, abrir las ventanas, si ello es factible) para proteger
la salud del personal de limpieza.
 Para efectuar la limpieza y desinfección, se debe privilegiar el uso de insumos
desechables. En el caso de utilizar insumos reutilizables en estas tareas, estos se
desinfectarán utilizando los productos arriba señalados.
 Se priorizará la limpieza y desinfección de todas aquellas superficies que son
manipuladas por los colaboradores con alta frecuencia, como lo es: manillas,
pasamanos, taza del inodoro, llaves de agua, superficies de las mesas, escritorios,
superficies de apoyo, herramientas, equipos, entre otras.
 Los insumos a utilizar en el presente plan, serán los detergentes para la limpieza y el
hipoclorito de sodio (0.1 %) para la desinfección.
 Se verificará el cumplimiento de este lineamiento previo al inicio de las labores
diarias, asimismo se establecerá la frecuencia con la que se realizará la limpieza y
desinfección en el contexto de la emergencia sanitaria.
 Se garantizará el uso de los Elementos de Protección Personal (EPP) cuando se
realicen los trabajos de limpieza y desinfección en todos los ambientes.
 Al personal que realiza la limpieza y desinfección se le realizará una capacitación y
entrenamiento sobre los protocoles de limpieza y desinfección, peligros y riesgos de
las sustancias químicas, hojas MSDS, uso de EPP, riesgos Disergonómicos, entre
otros.
 Se asegurará un stock en almacén de los insumos y materiales para la limpieza y
desinfección, con una periodicidad mensual de estos suministros destinados a la
prevención y control de COVID-19.
1.1. CASETA DE ALMACEN Y GUARDIANIA

 Los módulos o escritorios de cada oficina deberán tener una distancia no menos
a 2 metro entre ellos.
 Asimismo, deberá cumplir el distanciamiento no menos de 2 metros entre
persona y persona, además de garantizar una adecuada ventilación en cada
oficina.
 Se efectuará la limpieza y desinfección general de pisos, además de la limpieza
de superficies de muebles, escritorios, manijas de puertas y barandas, realizando
como primera actividad el barrido (de preferencia en húmedo).
CUI: 2378626
 La desinfección se realizará con hipoclorito de sodio (0.1 %). Se tomarán las

medidas de seguridad respectivas con los equipos de trabajo energizados, para
evitar cualquier incidente. Limpiar todo el equipo de trabajo, por todas las áreas
incluyendo el cable, lo mismo para los escritorios. Durante el proceso de limpieza MUNICI
y desinfección se debe mantener ventilada y señalizada el área. DE ALT
 Cada trabajador deberá limpiar y desinfectar sus equipos informáticos cada vez
que crea necesario, para ello deberá usar una solución desinfectante de
hipoclorito de sodio (0.1%).
 Se comunicará a los trabajadores la prohibición de compartir objetos (bolígrafos,
grapadora, tijeras, etc.).
 El profesional del servicio de seguridad y salud en el trabajo, hará seguimiento
de limpieza y desinfección de las oficinas. Ver Anexo Nº 03. Registro de
Limpieza y Desinfección de OFICINAS.
Gráfica 1. Distribución de escritorios referencial para garantizar el distanciamiento

social.
2m 2m
2m 2m
2m 2m
1.2. HERRAMIENTAS Y EQUIPO DE TRABAJO

 Todo el personal usará de manera obligatoria el Equipo de Protección Personal,
prevención ante el Covid-19 (mascarilla de tela lavable de duración 15 días).
 No se hará uso de alcohol en gel en los frentes de trabajo, debido a que estos
son considerados productos inflamables.
 Se debe controlar que las actividades se realicen de manera general con el
distanciamiento mínimo de 2 metros entre cada trabajador.
 El capataz o responsable del frente de trabajo estará atento para identificar
personal a su cargo con presencia de síntomas, de ser el caso, lo apartará de los
demás trabajadores y reportará inmediatamente al profesional del Servicio de
Seguridad y Salud.
 Se deberá evitar compartir herramientas, en caso sea necesario, se garantizará
la desinfección antes de cada uso.
CUI: 2378626
 Todo operador de maquinaria pesada realizará la limpieza y desinfección de su

equipo al iniciar y finalizar su jornada laboral.
 El profesional del servicio de seguridad y salud en el trabajo, hará seguimiento
de limpieza y desinfección de las herramientas y maquinaria utilizada en los MUNICI
frentes de trabajo. Ver Anexos Nº 04 (registro de limpieza y desinfeccion de DE ALT
herramientas) y 05. Registro de Limpieza y Desinfección de Equipos).
 Está prohibido ingerir cualquier tipo de alimento durante la jornada laboral.
 Para el agua de consumo humano distribuida en obra, los trabajadores deberán
portar y utilizar sus propios vasos o tazas para evitar riesgo de contagio.
 La realización de charlas diarias, capacitaciones, entrenamientos y otros,
deberán ser dictadas en grupos de 10 personas, donde el personal pueda
conservar la distancia mínima de 2 metro y en lugares abiertos y ventilados.
Tabla 4. Resumen de la frecuencia de limpieza y desinfección
ÁREA / EQUIPOS PRINCIPALES ACTIVIDADES FRECUENCIA
Se realiza al inicio y al finalizar la

CASETA DE
Limpieza y control. Desinfección jornada laboral. Y los materiales de
ALMACEN Y
con hipoclorito de sodio (0.1 %) oficina (tijeras, lapiceros, perforadores,
GUARDIANIA
entre otros), se realizarán cada 4 horas.
Frentes de Trabajo Las herramientas de trabajo se realizan

(Herramientas y Limpieza y control. Desinfección cada 4 horas. La maquinaria pesada, se
maquinaria con hipoclorito de sodio (0.1 %) realizará al iniciar y al finalizar la jornada
pesada) laboral.
1.3. MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS

 Los residuos potencialmente peligrosos desde el punto de vista sanitario como las
mascarillas, guantes, papeles desechables, entre otros, tendrán un contenedor
especial, de color rojo (peligrosos), y serán gestionados como residuos
biocontaminados.
2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL

CENTRO DE TRABAJO.
 El profesional del servicio de Seguridad y Salud, hará seguimiento del llenado
obligatorio de la Ficha de Sintomatología COVID-19, de forma diaria que se muestra
en el Anexo N° 06(ficha de sintomatología covid-19), la cual tendrá carácter de
declaración jurada, la cual será respondida en su totalidad.
CUI: 2378626
 El llenado de la ficha de sintomatología se realizará de forma diaria por todo el

personal y el profesional del servicio de Seguridad y Salud, registrará la
documentación como parte del Sistema de Gestión de Vigilancia ante el COVID-19.
 El profesional del servicio de Seguridad y Salud será el responsable de la toma de
MUNICI
registro de temperatura corporal al ingresar al centro laboral y finalizar jornada
DE ALT
laboral. En caso la temperatura corporal marque más de 37.5ºC, se le realizará un
descanso por 10 min, y luego se vuelve a proceder con la toma de la temperatura, en
caso la temperatura no haya bajado, se tomará como caso sospechoso. Ver Anexo
Nº 07(Protocolo de Medición de Temperatura Corporal).
 El profesional de Seguridad y Salud, luego de la valoración de las acciones realizadas
en líneas arriba, determinará si el trabajador puede regresar o reincorporarse a su
puesto de trabajo.
 Todo trabajador que presente fiebre (temperatura corporal mayor a 37.5º o evidencia
de síntomas COVID-19, se considera caso sospechoso, se comunicará a la autoridad
sanitaria y será trasladado al establecimiento más cercano, para la posterior prueba
de descarte COVID-19.
 Al ingresar al centro laboral, se realizará la desinfección de la suela de los zapatos de
todo el personal. En el proceso se garantizará el distanciamiento de 2 metros entre el
personal.
 El personal ingresará a obra en grupos de 10 con un intervalo de 30 minutos.
 En caso de identificarse a un trabajador con signo o síntomas de COVID-19, será
trasladado al establecimiento de salud y se seguirá con los protocolos establecidos
por el MINSA.
3. DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO.

 Todos los trabajadores se desinfectarán las manos cada vez que ingresen al centro
laboral.
 Todo el personal deberá también lavarse las manos inmediatamente después de
haber ido al baño; antes y después de ingerir alimentos; y, después de sonarse la
nariz, toser o estornudar.
 El profesional del servicio de Seguridad y Salud, realizará la vigilancia continua del
personal sobre la desinfección de manos.
 Cada vez que el personal se traslade en algún medio de transporte tienen que
obligatoriamente desinfectarse las manos. Si no tiene acceso a jabón y agua, se
usará un gel antibacterial a base de alcohol con por lo menos 70% de alcohol.
CUI: 2378626
4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE

TRABAJO.
 Capacitación del Plan COVID-19. Todo el personal será capacitado en relación al
presente Plan y los Protocolos establecidos y comprender su rol como parte de las
MUNICI
medidas a implementar ante el COVID-19.
DE ALT
 Las reuniones de seguridad de 5 minutos que se realizan en obra será con una
cantidad máxima de 10 trabajadores, y siempre se garantizará el distanciamiento de 2
metros entre compañeros.
 Se realizará un cronograma donde se abarque todos los temas centrales de
prevención y control de COVID-19.
 Con el fin de sensibilizar al personal se colocarán afiches y paneles informativos
sobre la técnica de lavado de manos con agua y jabón en los servicios higiénicos,
oficinas, almacenes, comedor y en la parte superior de los dispensadores de jabón.
Igualmente se contará con afiches informativos de las medidas sanitarias de
prevención ante el COVID-19 y de las medidas preventivas de bioseguridad que
seguirán los trabajadores, clientes, terceros y visitantes.
 Como medida para asegurar ambientes saludables frente al COVID-19, el profesional
del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo realizará la sensibilización y/o
entrenamiento a todo el personal sobre los siguientes temas:
 Como colocarse y retirarse la mascarilla y guantes.
 Importancia de lavado de manos.
 Toser o estornudar cubriéndose la boca con el codo o tocarse el rostro.
 Uso obligatorio de mascarilla durante la jornada laboral.
 Limpieza y Desinfección.
 Distanciamiento social.
 Cuáles son los síntomas COVID-19.
 Detección y manejo de personas con síntomas sospechosos de la enfermedad.
 Medidas preventivas de bioseguridad en durante el servicio frente al COVID-19.
 Sensibilización sobre el reporte temprano de síntomas COVID-19.
 Medidas a adoptar en casos sospechosos y confirmados.
 Medidas de acción frente a síntomas leves y síntomas graves.
 Medidas de aislamiento obligatorio.
 Entre otras.
 Todas las capacitaciones con respecto a medidas frente al COVID-19, serán

registradas y documentadas.
 Se expondrán carteles preventivos sobre COVID-19 en los lugares visibles y medios
existentes.
 El profesional de Seguridad y Salud siempre estará atento a cualquier inquietud o
duda de un trabajador respecto a COVID-19.
CUI: 2378626
 Se educará permanentemente medidas preventivas de contagio COVID-19.

 Se preverá diferentes formas de estigmatización de las personas que podrían haber
contraído el COVID-19.
MUNICI
5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS
DE ALT
a) Distanciamiento entre personas: El distanciamiento mínimo establecido a fin de
evitar el contagio del virus COVID-19 de persona a persona se ha considerado 2
metros de distancia.
Gráfica 2. Distanciamiento entre trabajadores (2 metros).
b) Aislamiento Social: Esta medida de prevención es para detectar o evitar contagios,

bien separando a personas con la enfermedad diagnosticada o aquellas que hayan
sido expuestas y pudieran haberla contraído.
 En casos leves del nuevo coronavirus, y que no presenten cuadros de riesgo, se
puede recomendar aislamiento domiciliario.
 Todo personal que regrese de un viaje internacional, se quedará 14 días de
autoaislamiento-cuarentena, así mismo se comunicará a su área respectiva y ésta
reportará al profesional del servicio de salud, los cuáles harán los seguimientos
individuales de cada caso. En el caso de viaje a nivel nacional, nos encontramos
supeditados a lo establecido por el gobierno regional pertinente.
 Todas las personas, que hayan tenido contacto con casos CONFIRMADOS de
Coronavirus, cumplirán obligatoriamente medidas de autoaislamiento (reposo de
14 días en casa).
 Todo caso sospechoso con infección respiratoria aguda no grave, cumplirán con
medidas de autoaislamiento (reposo de 14 días en casa)
c) Ingreso al Centro de Trabajo: contará con un sistema sanitizante (hipoclorito de

sodio al 0.1 %) en el punto de ingreso al centro de trabajo, los cuales contribuirán con
la limpieza y desinfección de la suela de los zapatos de todo el personal.
CUI: 2378626
Gráfica 3. Bandeja de desinfección de calzado.
MUNICI
DE ALT
d) Temperatura Corporal: Se tomará la temperatura corporal de los trabajadores al

ingreso y al finalizar la jornada laboral haciendo uso de un termómetro infrarrojo. Se
establecerán medidas para mantener el orden y evitar las aglomeraciones por parte
de los colaboradores.
Gráfica 4. Termómetro laser.
e) Contacto Físico: En la medida de lo posible se evitará el contacto físico con

cualquier elemento o persona que pudiese estar o haber estado expuesto al virus.
 Está prohibido el contacto físico entre persona y persona.
 Se fomentará el uso de artículos descartable o Papel toalla o Pañuelos
desechables o Jabón líquido.
 Se fomentará el uso de materiales de forma unipersonal como Lapiceros o
Plumones o Herramientas de trabajo, etc.
 Se evitará el contacto con superficies de alto tránsito y en caso no se pueda evitar,
se garantizará su constante desinfección.
f) Reuniones: La aglomeración de personas constituye un riesgo para la propagación
del virus, en este sentido, y pese a que se puedan tomar distintas acciones para
reducir el riesgo, se evitará la realización de reuniones presenciales.
En caso se requiera llevar a cabo una reunión presencial se tomarán las siguientes
medidas:
 El número máximo de participantes presenciales será equivalente al 50 % de aforo
del ambiente.
CUI: 2378626
 Se garantizará el distanciamiento de 2 metros entre persona y persona

 El espacio físico donde se realiza la reunión (sala, oficina o salón), se considerará
un espacio físico de por lo menos 2 metros cuadrados por persona.
 Las reuniones se realizarán en ambientes abiertos y/o ventilados.
MUNICI
DE ALT
g) Ventilación: Se asegurará que los ambientes cerrados se encuentren debidamente
ventilados en la medida por ventilación natural, sino fuera el caso se hará uso de aire
acondicionado.
h) Uso permanente de protector respiratorio: Se verificará el ajuste correcto de la

mascarilla. Lo trabajadores evitarán en la medida que estas se manche o se
humedezcan con secreciones externas o propias. No se debe retirar para toser o
estornudar.
i) Residuos Sólidos: Se establecerán puntos estratégicos para el acopio de los EPP’s

usados, material descartable posiblemente contaminado (guantes de látex,
respiradores, mascarillas u otros), para el manejo adecuado como material
contaminado. Estos residuos generados serán considerados como peligrosos.
j) Restricciones: No se puede asistir a eventos públicos, actividades culturales,

deportivas. No saludar con besos, dando la mano ni por ninguna otra forma de
contacto físico.
k) PULSÓMETRO: Un oxímetro de pulso o pulsioxímetro es un aparato médico que

mide de manera indirecta la saturación de oxígeno de la sangre roja de un paciente
el cual tiene un problema cardiovascular.
Gráfica 4. Pulsometro digital.
6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

 Todos los trabajadores contarán con los Equipos de Protección Personal (EPP’s) de
acuerdo a la exposición al Nivel del Riesgo. ver anexo nº 8 (matriz de equipos de
protección personal).
CUI: 2378626
 De igual manera, ningún Proveedor, Cliente, Visitas, entre otros, puede ingresar a las
instalaciones en caso no cuente con mascarilla y los lineamientos estipulados en el
presente Plan. De no cumplirse con ello, el personal del Servicio de Seguridad,
impedirá el ingreso de dicha persona a los ambientes
MUNICI
 Con respecto al uso adecuado de los Elementos de Protección Personal, se tendrá
DE ALT
presente las consideraciones y secuencias para la colocación de la mascarilla. Ver
Anexo N° 9 (INSTRUCTIVO DE COLOCACIÓN DE MASCARILLA), que forma parte
integrante de la presente directiva.
 La entidad será responsable de velar por la vida y seguridad de los trabajadores,
debiendo entro otras cosas, capacitar y entregar los elementos de protección
personal a todos los trabajadores.
 Se asegurará un stock en almacén de los EPPs, con una periodicidad mensual de
estos suministros destinados a la Prevención y Control de COVID-19.
 Se realizará un continuo inventario de los EPPs en los almacenes, con la finalidad de
que en el caso existiera algún elemento que se encuentre próximo a agotarse, el
reabastecimiento será con un mínimo de 7 días de anticipación.
 Se realizará un seguimiento de la entrega de EPPs y además cada colaborador
firmará una ficha de entrega (cardex). Ver Anexo Nº 10 (registro de entrega de
epps.).
 Se realizará continua capacitación y entrenamiento en el uso de los EPPs para la
Prevención y Control de COVID-19, asimismo se contarán con paneles informáticos
que promuevan su correcto uso. Ver Anexo Nº 11 (registro de asistencia de
capacitación).
 El profesional del servicio de Seguridad y Salud hará seguimiento continuo y
registrará el uso adecuado de los EPPs destinados a la prevención del COVID-19.
7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES, RELACIONADAS AL

TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID-19
Durante la emergencia sanitaria nacional, se realizará la vigilancia de la salud del
personal, de manera permanente de la siguiente manera:
 De acuerdo con las resoluciones que ha emitido el Ministerio de Salud, y para efectos
del presente Plan, los principales factores que hacen más susceptibles a las personas
o le dan mayor riesgo para desarrollar un cuadro severo son las de condiciones
médicas crónicas cardiovasculares (hipertensión arterial, cardiopatías), respiratorias
(asma, EPOC, bronquitis crónica, fibrosis pulmonar, tuberculosis), metabólicas
(diabetes, obesidad “se considerará para efectos del presente plan un IMC >35”),
oncológicas (neoplasias, quimioterapia, radioterapia), inmunosupresión (infecciones
por VIH, corticoterapia, inmunoterapia, trasplantados) y personas mayores de 65 años
 Una vez identificadas y determinada esa característica, se valorará si pueden
continuar en su puesto de trabajo y con las actividades que le son propias. En el caso
CUI: 2378626
de no poder continuar, se tendrá que adaptarse el puesto de trabajo en aquellos

aspectos necesarios, adscribir a otro puesto de trabajo o realizar otras funciones que
no entrañen ese riesgo.
 Si todo anterior no es posible, se le alejará del puesto de trabajo de manera
MUNICI
preventiva, sin perjuicio de la adopción de las medidas organizativas que permitan la
DE ALT
continuidad de su actividad, por ejemplo trabajo no presencial para personal de
oficina.
 Ningún trabajador podrá realizar labores en caso presente síntomas respiratorios
leves, agudos o severos, los trabajadores con factores de riesgo ya identificados, no
realizarán trabajo presencial o de campo.
 El servicio de Seguridad y Salud será el responsable de la toma y registro de la
temperatura corporal al ingresar al centro laboral y finalizar jornada laboral. En caso la
temperatura corporal marque más de 37.5ºC, se le realizará un descanso por 10 min,
y luego se vuelve a proceder con la toma de la temperatura, en caso la temperatura
no haya bajado, se tomará como caso sospechoso. Para todos los puestos de muy
alto riesgo, se mide la temperatura corporal tres veces al día.
 Todo trabajador que presente fiebre y evidencia de síntomas COVID-19, que sea
identificado por el profesional del servicio de Seguridad y Salud, será considerado
como caso sospechoso, en primer lugar se aplicará la ficha epidemiológica COVID-19
establecida por el MINSA y será trasladado al establecimiento más cercano, para la
posterior prueba de descarte COVID-19 y seguir con los protocolos establecidos por
el MINSA. Luego se reportará a la autoridad sanitaria
 Se identificará a las personas con quien haya tenido contacto en el Centro de
Trabajo, se les realizará vigilancia continua y en caso de presentar algún caso
sospechoso se comunicará a la autoridad sanitaria y luego será trasladado al
Establecimiento de Salud para realizará la prueba de descarte COVID-19.
 El profesional del servicio de Seguridad y Salud implementará medidas de salud para
cuidar el clima laboral y si se diera el caso, se prestará atención especial a los
trabajadores que tenga algún tipo de discapacidad.
 El profesional de Seguridad y Salud realizará vigilancia de exposición a factores
ergonómicos (jornadas de trabajo, posturas prolongadas, movimientos repetitivos,
entre otros) y de factores psicosociales (condiciones de empleo, carga mental, carga
de trabajo, doble presencia, entre otros).
 El profesional del servicio de Seguridad y Salud, realizará vigilancia continua a las
personas que podrían tener malestares como ansiedad, temor, tristeza, preocupación,
cambios en el apetito y sueño.
CUI: 2378626
XI. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION

AL TRABAJO.
1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO MUNICI

Se establecerá el proceso de regreso al trabajo, orientado a los trabajadores que DE ALT
estuvieron en cuarentena:
 Personal que no presentaron, ni presentan sintomatología COVID-19, llenará la
ficha de sintomatología para el regreso al trabajo, que tiene carácter de
declaración jurada. Ver Anexo Nº 12. (Ficha de Sintomatología para el Regreso
al Trabajo).
 Personal que no fueron caso sospechoso o positivo de COVID-19; y que
pertenecen al centro de trabajo que no ha continuado funciones, debido a medidas
de restricción emitidas por el Gobierno en el marco de la emergencia sanitaria por
COVID-19.
 Personal que dio negativo en la prueba COVID-19.
2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

El proceso de reincorporación del personal al centro de trabajo que cuenta con alta
epidemiológica COVID-19 del MINSA.
 En casos leves, se reincorpora al personal después de 14 días calendario después

de haber iniciado el aislamiento domiciliario. El profesional de servicio de Seguridad
y Salud realizará vigilancia a distancia.
 En casos moderados o severos, se incorporará al personal después de 14 días
calendario después de la alta clínica. Este periodo podría variar según las
evidencias que se tenga disponible. El profesional de Seguridad y Salud realizará
vigilancia a distancia.
 El profesional de la Salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, contará
con los datos de los trabajadores, con el fin de realizar el seguimiento clínico a
distancia.
 El personal que se reincorpora al trabajo, se evaluará para ver la posibilidad de
realizar trabajo remoto como primera opción. De ser necesaria su trabajo de manera
presencial, contará con el equipo de protección respiratoria según su puesto de
trabajo, durante su jornada laboral, además recibirá vigilancia y se le ubicará en un
lugar de trabajo no hacinado.
3. REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE

TRABAJO CON RIESGO CRÍTICO EN PUESTOS DE TRABAJO.
Aquellos puestos con actividades que impliquen una probabilidad elevada de generar
una causa directa de daño a la Seguridad y Salud del trabajador (trabajo con alto
CUI: 2378626
riesgo), como consecuencia de haber dejado de laborar durante el periodo de

aislamiento social obligatorio (cuarentena):
 El profesional de seguridad y salud revisará y actualizará los procedimientos
técnicos operativos que realizaba el trabajador antes de la cuarentena; esta MUNICI
actividad puede ser presencial o virtual según corresponda, dirigida a las funciones DE ALT
y riesgos del puesto.
 El profesional de Seguridad y Salud capacitará en el uso de los equipos y/o
herramientas peligrosas que utilizarán los colaboradores para realizar su trabajo.
4. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE

TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19.
 De acuerdo con las resoluciones que ha emitido el Ministerio de Salud, y para efectos
del presente Plan, los principales factores que hacen más susceptibles a las personas
o le dan mayor riesgo para desarrollar un cuadro severo son las de condiciones
médicas crónicas cardiovasculares (hipertensión arterial, cardiopatías), respiratorias
(asma, EPOC, bronquitis crónica, fibrosis pulmonar, tuberculosis), metabólicas
(diabetes, obesidad “se considerará efectos del presente plan un IMC >35”),
oncológicas (neoplasias, quimioterapia, radioterapia), inmunosupresión (infecciones por
VIH, corticoterapia, inmunoterapia, trasplantados) y personas mayores de 65 años.
 El Profesional del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, determinará el
seguimiento clínico que corresponda. Mientras que los informes clínicos, serán
valorados por el médico especialista, para determinar la reincorporación y regreso al
trabajo.
 Los Ministerios, Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales, a cargo de otorgar las
autorizaciones para el desarrollo de actividades económicas, en el marco de sus
respectivas competencias podrán aprobar las disposiciones que estimen convenientes
para adecuarse a lo dispuesto en el presente lineamiento.
5. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

Se ha definido un equipo de Gestión con responsabilidades y funciones bien definidas
para que se ocupen de la planificación y de las labores de respuesta durante el período
de actuación del virus. Este equipo tendrá la función de dar las instrucciones para la
ejecución de las medidas establecidas en el mismo.
 Representante Legal
 Asegura los recursos para la aplicación del presente protocolo.
 Aprueba y evalúa la aplicación de las medidas preventivas y de control
establecidas para prevenir el contagio de COVID-19 dentro y fuera de la obra.
 Define el personal indispensable para la continuidad de la operación.
 Responsable legal ante las autoridades pertinentes.
CUI: 2378626
 Residencia, Jefes de Proyectos.

 Seguimiento de información oficial y técnica del Comité COVID-19, MINSA,
OMS, OPS, entre otras.
 Establecer red de contacto con las Instituciones de Salud más relevantes en
MUNICI
Lima y Provincias.
DE ALT
 Ser responsable del cumplimiento de las medidas de bioseguridad del presente
plan, para hacer frente a la emergencia por Covid-19.
 Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo
 Gestionar o realizar la vigilancia de salud de los trabajadores en el marco del
riesgo de COVID-19.
 Monitorea la implementación y cumplimiento del presente protocolo.
 Mantiene informado al Gerente General sobre la implementación y desempeño
del presente protocolo.
 Elabora el material informativo para la difusión de las medidas de prevención en
salud.
 Coordina la realización de campañas preventivas de acuerdo a la evolución de
la enfermedad y lo estandarizado por el MINSA.
 Mantenerse informado y actualizado sobre las disposiciones regulatorias y
demás publicaciones oficiales emitidas por el MINSA.
 Monitorea el uso adecuado de los insumos y materiales de prevención y
protección requeridos para la aplicación del presente plan (EPP).
 Realizar el seguimiento clínico a distancia de los casos positivos de COVID-19.
 Trabajador
 El trabajador no acudirá a su centro laboral, al presentar los factores de riesgo y
signos de alarma para COVID-19, tales como sensación de falta de aire o
dificultad para respirar, desorientación o confusión, fiebre (temperatura mayor a
37.5°C) persistente por más de dos días, dolor en el pecho o coloración azul de
los labios (cianosis).
 El trabajador en caso de presentar los factores de riesgo y síntomas,
comunicarán de manera inmediata al profesional del servicio de Seguridad y
Salud de la obra.
 Se recomendará a los trabajadores tomarse la temperatura en su domicilio
antes de acudir a su puesto de trabajo y, en caso de tener más de 37.5º C,
comunicarlo al residente de obra.
 Mantener la distancia de seguridad de 2 metros entre las personas que se
encuentren en la obra. En caso de actividades que ineludiblemente se
realizarán de manera conjunta, se procederá con la desinfección completa de
los materiales, insumos, equipos, entre otros de cada persona antes de iniciar
la tarea, y realizarse el seguimiento respectivo.
CUI: 2378626
 Utilizar sus propias herramientas de trabajo o las que le sean facilitadas por la
entidad, siendo estas siempre de uso personal y que no serán compartidas. De
ser inevitable el uso compartido, estarán debidamente desinfectadas tanto al
inicio como al final de las actividades diarias de la obra. MUNICI
 Todo el personal realizará limpieza y desinfección de las herramientas DE ALT
utilizadas en su jornada laboral.
 El personal de la obra no puede salir durante el horario de trabajo, salvo en
situaciones excepcionales, en cuyo caso la salida es autorizada por el residente
de obra.
6. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL

CUMPLIMIENTO DEL PLAN
El área de logística, a través del procedimiento corporativo de adquisición de
materiales, insumos y productos, realiza el filtro legal de los proveedores y en conjunto
con el servicio de Seguridad y Salud, evalúan y aprueban calidad de los productos o
servicios destinados a la prevención y control de COVID-19. Posterior a ello, es
sometido a la aprobación gerencial.
Cabe recalcar que el presupuesto está sujeto a modificación y variación acorde a los
cambios del mercado asimismo de la complejidad de los proyectos que podamos tener
durante su desarrollo.
Tabla 5. Listado de insumos.
IMPLEMENTACIÓN PROTOCOLO SANITARIO DE PREVENCIÓN Y CONTROL DE PROPAGACIÓN

COVID-19 PARA OBRA
Código Descripción Insumo Unidad Cantidad Precio Parcial
LAVADERO DE ROSTRO Y MANOS PROVICIONAL
SP 00455 und 2.0000 512.32 1,024.64
INCL INSTALACIÓN
SP 00444 MATERIALES DE HIGIENE Y DESINFECCIÓN glb 1.0000 1,650.50 1,650.50
EQUIPOS DE PREVENCIÓN INDIVIDUAL
SP 00443 glb 1.0000 5,590.00 5,590.00
BIOSEGURIDAD (COVID-19)
SP 00445 EQUIPOS DE PREVENCIÓN COLECTIVA (COVID 19) glb 1.0000 2,584.05 2,584.05
SERVICIO DE ALIMENTACIÓN PARA PERSONAL DE

SP 00454 glb 1.0000 70,200.00 70,200.00
OBRA
PANELES INFORMATIVOS SOBRE PREVENCIÓN
SP 00448 u 4.0000 140.22 560.88
(COVID-19) INCL SOPORTES
RECURSOS PARA RESPUESTA ANTE
SP 00451 glb 1.0000 5,540.00 5,540.00
EMERGENCIA DURANTE ELL TRABAJO (COVID-19)
SP 00453 CAPACITACIÓN EN PREVENCIÓN (COVID-19) mes 5.0000 800.00 4,000.00
CUI: 2378626
Tabla 6. Presupuesto para garantizar el cumplimiento del presente Plan
IMPLEMENTACIÓN PROTOCOLO SANITARIO DE PREVENCIÓN Y CONTROL DE PROPAGACIÓN

COVID-19 PARA OBRA
MUNICI
codigo Descripción Insumo Unidad Cantidad Precio Parcial
LAVADERO DE ROSTRO Y MANOS PROVICIONAL
DE ALT
SP 00455 und 2.0000 S/ 512.32 S/ 1,024.64
INCL INSTALACIÓN
ALCOHOL EN GEL 1L und 20.0000 S/ 19.50
JABON LIQUIDO 900ML UND 30.0000 S/ 15.00
LEJIA DESINFECTANTE 4L und 15.0000 S/ 17.50
SP 00444 S/ 1,650.50
PAPEL TOALLA ROLLO X200M und 38.0000 S/ 6.00
TACHO CONTENEDOR DE POLIETILENO 240L
UND 1.0000 S/ 320.00
C/RUEDAS
MASCARILLA FACIAL TEXTIL und 405.0000 S/ 8.00
PROTECTOR FACIAL O CARETA TIPO VISOR
SP 00443 und 50.0000 S/ 35.00 S/ 5,590.00
ADAPTABLE A CASCO
GUANTES DE JEBE par 50.0000 S/ 12.00
TERMOMETRO DIGITAL INFRAROJO und 1.0000 S/ 240.00
DESINFECCIÓN SUELA DE ZAPATOS glb 1.0000 S/ 495.00
SP 00445 S/ 2,584.05
FUMIGACIÓN PARA PREVENCIÓN (HIPOCLORITO
u 45.0000 S/ 41.09
AL 0.5%) 02 P/DÍA
RACIONES DE ALIMENTACIÓN PARA PERSONAL
SP 00454 DE OBRA (INL ENTRADA O SOPA, FONDO, POSTRE UND 5850.0000 S/ 12.00 S/ 70,200.00
Y REFRES
PANELES INFORMATIVOS SOBRE PREVENCIÓN
SP 00448 u 4.0000 S/ 140.22 S/ 560.88
(COVID-19) INCL SOPORTES
BOTIQUIN TOPICO PRIMEROS AUXILIOS und 1.0000 S/ 180.00
(Serv icio) SC PRUEBA ANTIGENA PARA
SP 00451 und 50.0000 S/ 88.00 S/ 5,540.00
DETECCIÓN COVID-19 PARA PERSONAL DE OBRA
TÓPICO DE EMERGENCIA glb 1.0000 S/ 960.00
SC CAPACITACIÓN EN PREVENCIÓN DEL
SP 00453 serv 1.0000 S/ 800.00 S/ 800.00
CONTAGIO FRENTE AL COVID-19
7. CONSIDERACIONES PARA VISITAS, PROVEEDORES Y CONTRATISTAS

PRACTICANTES/VISITAS/PROVEEDORES:
 Las medidas contempladas en el presente Plan se aplican a las personas en

modalidades formativas contempladas en la Ley Nº. 28518, Ley sobre
modalidades formativas laborales, en lo que resulte pertinente.
 Las visitas, proveedores, practicantes, entre otros que ingresen a las oficina base
tiene que haber pasado por una prueba serológica de descarte por Covid-19 cuyo
resultado deberá ser negativo.
 A los practicantes, visitas, proveedores que ingresen, se realizará un control de
temperatura corporal durante el ingreso y al finalizar la actividad.
CUI: 2378626
 El profesional del servicio de Seguridad y Salud, antes del ingreso hará

seguimiento del llenado obligatorio de la Ficha de Sintomatología COVID-19, la
cual tendrá carácter de declaración jurada, la cual será respondida en su totalidad.
 El personal que no presenta fiebre o sintomatología por COVID-19 recibe una
MUNICI
inducción por Covid-19 a cargo del profesional del servicio de Seguridad y Salud
DE ALT
en el Trabajo, que contempla las medidas de prevención y control ante Covid-19.
 Los casos que presenten una temperatura corporal mayor a 37.5°C y evidencie
síntomas de Covid-19, no se le permite el ingreso y es reportado al profesional del
Servicio de Seguridad y Salud.
 Solo se permitirá su ingreso en posteriores ocasiones si el personal del proveedor
o visitas presenta una alta médica por parte del MINSA.
XII. CONCLUSIONES
 La aplicación del presente “Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-
19 en el trabajo” logrará reducir el riesgo de contagio.
 Permitirá a todo el personal estar informado con las recomendaciones y medidas
preventivas frente al riesgo de contagio del COVID-19.
 Se logrará identificar a tiempo al personal sospechoso que presente
sintomatología COVID-19.
 Estas medidas preventivas contribuirán a la romper la cadena de trasmisión de
contagios aislando a las personas enfermas, así como a los que hayan estado en
contacto con ellos.
CUI: 2378626
XIII. ANEXOS
 Anexo 1 : NÓMINA DE TRABAJADORES

 Anexo 2 : PROCEDIMIENTO DE PREPARACION DE SOLUCIÓN DE
MUNICI
HIPOCLORITO DE SODIO
DE ALT
 Anexo 3 : REGISTRO DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE OFICINAS
 Anexo 4 : REGISTRO DE LIMPIEZA Y DESINFECCION DE
HERRAMIENTAS USADAS EN LOS FRENTES DE TRABAJO
 Anexo 5 : REGISTRO DE LIMPIEZA Y DESINFECCION DE EQUIPOS
MOVILES
 Anexo 6 : FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19
 Anexo 7 : PROTOCOLO DE MEDICIÓN DE TEMPERATURA
CORPORAL
 Anexo 8 : MATRIZ DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP)
 Anexo 9 : INSTRUCTIVO DE COLOCACIÓN DE MASCARILLA
 Anexo 10 : REGISTRO DE ENTREGA DE EPPs.
 Anexo 11 : REGISTRO DE ASISTENCIA DE PERSONAL
 Anexo 12 : FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PARA REGRESO
AL TRABAJO
 Anexo 13 : LISTADO DE HOSPITALES PARA ATENCION DE CASOS
ANTE INFECCIÓN DE COVID-19
 Anexo 14 : LÍNEAS TELEFÓNICAS EN CASO DE PRESENTAR
SÍNTOMAS RESPIRATORIOS
 Anexo 15 : PANELES INFORMATIVOS TÍPICO RECOMENDACIONES
BÁSICAS DE PREVENCIÓN DE CONTAGIO FRENTE AL
COVID-19 Y AFOROS MÁXIMOS DE LAS ZONAS
COMUNES.
CUI: 2378626

02 Plan Covid BALCONCILLOS 2021-Contenido

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GERENCIA DE DESARROLLO URBANO

SUB GERENCIA DE ESTUDIOS 2021 Página 0 de 24

1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÒN DE LOS CENTROS DE TRABAJO........................................................7

1.1. CASETA DE ALMACEN Y GUARDIANIA.....................................................................................8

1.2. HERRAMIENTAS Y EQUIPO DE TRABAJO.................................................................................9

2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO. . .10

3. DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO...............................................................................11

4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO.....................12

5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS....................................................................................13

6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL...................................................................................15

7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES, RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL CONTEXTO

XI. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION AL TRABAJO..............18

1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO.............................................................................18

2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO..............................................................18

3. REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON RIESGO

CRÍTICO EN PUESTOS DE TRABAJO........................................................................................18

4. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE TRABAJADORES CON

FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19...................................................................................19

5. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN...............................................................19

6. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ....21

7. CONSIDERACIONES PARA VISITAS, PROVEEDORES Y CONTRATISTAS........................................22

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE

Razón Social Municipalidad distrial alto de la alianza

Dirección legal Av. Prolongacion Pinto Nro. 1337

Distrito Alto de la Alianza

Representante Legal / DNI Angel Williams Lanchipa Valdivia / D.N.I. 10610007

II. DATOS DE LUGAR DE TRABAJO.

MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE

III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES.

no identificada previamente en humanos, que se propaga de persona a persona, a través

 Ley Nº 26842, Ley General de Salud y sus Modificaciones.

VIII. DEFINICIONES Y/O TERMINOLOGÍA

desorientación o confusión, dolor en el pecho, coloración azul en los labios

IX. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19.

 Riesgo Bajo de exposición o de precaución: Los trabajos con riesgo de

 Riesgo Alto: Trabajo con riesgo potencial de exposición a Fuentes conocidas o

Riesgo Muy Alto - - - SI SI SI

Para la identificación del riesgo de exposición a COVID-19 de los puestos de trabajo,

Cada Residente o Jefe de cada proyecto será responsable de comunicar de manera

anticipada al área de Administración la reincorporación posterior de trabajadores

Tabla 3. Número de trabajadores por Nivel de riesgo.

ITEM RIESGO N° TRABAJADORES(*)

X. PROCEDIMIENTO OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19.

1.1. CASETA DE ALMACEN Y GUARDIANIA

 La desinfección se realizará con hipoclorito de sodio (0.1 %). Se tomarán las

Gráfica 1. Distribución de escritorios referencial para garantizar el distanciamiento

1.2. HERRAMIENTAS Y EQUIPO DE TRABAJO

 Todo operador de maquinaria pesada realizará la limpieza y desinfección de su

Tabla 4. Resumen de la frecuencia de limpieza y desinfección

ÁREA / EQUIPOS PRINCIPALES ACTIVIDADES FRECUENCIA

Se realiza al inicio y al finalizar la

Frentes de Trabajo Las herramientas de trabajo se realizan

1.3. MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS

2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL

 El llenado de la ficha de sintomatología se realizará de forma diaria por todo el

3. DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO.

4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE

 Todas las capacitaciones con respecto a medidas frente al COVID-19, serán

 Se educará permanentemente medidas preventivas de contagio COVID-19.

Gráfica 2. Distanciamiento entre trabajadores (2 metros).

b) Aislamiento Social: Esta medida de prevención es para detectar o evitar contagios,

c) Ingreso al Centro de Trabajo: contará con un sistema sanitizante (hipoclorito de

Gráfica 3. Bandeja de desinfección de calzado.