Plan de Prev. F.m.graderias - San Francisco de La MPMN - MJMCH Aprobado

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID - 19 EN LA FICHA DE
MANTENIMIENTO: “MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTUTA DE LAS PRINCIPALES

GRADERIAS DEL C.P. DE SAN FRANCISCO, DISTRITO DE MOQUEGUA – PROVINCIA MARISCAL
NIETO – REGION MOQUEGUA EN EL MARCO DE LOS D.S 080- 2020- PCM Y LA RM 239-2020- FECHA VERSION
MINSA. 1.00 -2020
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL MARISCAL NIETO
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID - 19 EN LA

FICHA DE MANTENIMIENTO: “MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTUTA DE
LAS PRINCIPALES GRADERIAS DEL C.P. DE SAN FRANCISCO, DISTRITO DE
MOQUEGUA – PROVINCIA MARISCAL NIETO – REGION MOQUEGUA EN EL MARCO
DE LOS D.S 080- 2020- PCM Y LA RM 239-2020-MINSA.
APROBADO POR: V° B°:
COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD ARQ.HENRY RICHARD CHIPANA

OCUPACIONAL FLORES
Área de Prevención de Riesgos, Salud
Ocupacional y seguridad en el Trabajo
FECHA: FECHA:
ELABORADO POR: REVISADO POR
ING. MADELEYNE JESSICA MONTES ING.PEDRO EDISON MACHACA FLOR

CHOQUEHUANCA Residente de Obra
Prevencionista
FECHA FECHA:
Tabla de contenido
I. DATOS DE LA EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA.......................................................................4
II. DATOS DE LUGAR DE TRABAJO..............................................................................................4
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MINSA. 1.00 -2020
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES (Nomina de

Profesionales)....................................................................................................................................5
3.1 Área de Prevención de Riesgos, Salud Ocupacional y Seguridad en el Trabajo de la
Municipalidad Provincial Mariscal Nieto...............................................................................5
IV. INTRODUCCION.....................................................................................................................6
V. OBJETIVOS.............................................................................................................................7
5.1 Objetivo General....................................................................................................................7
5.2 Objetivos específicos.............................................................................................................7
VI. NOMINA DE LOS TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID – 19....................8
VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID – 19...................................9
7.1 PROTOCOLO 1: LIMPIEZA Y DESINFECCION (insumos, frecuencia de realización).................9
7.1.1 Limpieza y Desinfección General antes del reinicio de la ficha de mantenimiento. . .9
7.1.2 Limpieza y desinfección previa al inicio de las labores diarias en los ambientes de la
Ficha de Mantenimiento área de capacitación, oficina, almacén y SS.HH................................10
7.1.3 Desinfección previa al inicio de sus actividades del personal obrero en los 9 frentes
……………………………………………………………………………………………………………………………..12
7.1.4 Limpieza y desinfección al final de la jornada laboral diaria.....................................13
7.2 PROTOCOLO 2: IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL
CENTRO DE TRABAJO (PERSONAL, METODOLOGÍA, REGISTRO)..........................................13
7.3 PROTOCOLO 3: LAVADO Y DESINFECCION DE LAS MANOS OBLIGATORIO..........................14
7.4 PROTOCOLO 4: SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE
TRABAJO..............................................................................................................................14
7.5 PROTOCOLO 5: MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS.........................................................15
7.6 PROTOCOLO 6: MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL........................................................17
7.7 PROTOCOLO 7: VIGILANCIA PERMANENTE DE CONFORMIDADES RELACIONADAS AL
TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID-19.................................................................................18
VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION AL TRABAJO.19
8.1 PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO...........................................................................19
8.1.1 Evaluación de Salud del trabajador..........................................................................19
8.2 PROCESO PARA REINCORPORACION AL TRABAJO...............................................................19
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8.3 PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE

TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19..............................................20
IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN.........................................................21
X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICION DE INSUMOSPARA EL CUMPLIMIENTO DEL
PLAN 22
XI. DOCUMENTO DE APROBACION DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO...23
XII. Anexos.................................................................................................................................23
10.1 Ficha de Sintomatología COVID- 19 para el regreso al Trabajo – Declaración Jurada,
Según RM.139- 2020........................................................................................................................24
10.2 Formato de Reportes de Contactos COVID 19 según R.M 193 – 2020................................24
10.3 Formato de Reporte de Casos COVID -19 según RM 193 -2020.........................................24
10.4 Registros Diarios de Limpieza y Desinfección......................................................................24
10.5 Registro de charlas sobre vigilancia, prevención y control de COVID – 19.........................24
10.6 Registro de control de Temperatura diaria al momento de ingresar y salida de la jornada
laboral: Responsable el Profesional de Salud del Servicio y Salud de los trabajadores..................24
10.7 Registro de observaciones de desviaciones de temperaturas a partir 37.5........................24
10.8 Registro de sintomatología Física de cada trabajador por Observancia: estado emocional,
condición física visible y otros. Por parte de los trabajadores y el empleador....................24
10.9 Hoja de recomendaciones para la manipulación, preparación y desinfección...................24
10.10 Hoja de las recomendaciones del uso de amoniaco cuaternario de quinta generación al
10% …………………………………………………………………………………………………………………………………………24
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID - 19 EN

LA FICHA DE MANTENIMIENTO: “MANTENIMIENTO DE LA
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INFRAESTRUCTUTA DE LAS PRINCIPALES GRADERIAS DEL C.P. DE SAN

FRANCISCO, DISTRITO DE MOQUEGUA – PROVINCIA MARISCAL NIETO –
REGION MOQUEGUA EN EL MARCO DE LOS D.S 080- 2020- PCM Y LA RM
239-2020-MINSA
I. DATOS DE LA EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA
Razón Social : Municipalidad Provincial de Mariscal Nieto

RUC : 20154469941
Dirección : Calle Ancash 275 Moquegua Perú
Distrito : Moquegua
Provincia : Mariscal Nieto
GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA PÚBLICA

SUB GERENCIA DE OBRAS PÚBLICAS
SUB GERENCIA DE ESTUDIOS DE INVERSION
AREA DE ELABORACION Y EJECUCION DE FICHAS DE MANTENIMIENTO
Dirección: Pasaje “La Floresta” S/N Moquegua,
Provincia Mariscal Nieto, distrito de Moquegua
II. DATOS DE LUGAR DE TRABAJO
Localización Geográfica
La ubicación del estudio (FICHA TÉCNICA DE MANTENIMIENTO) se encuentra en
la Zona 19K, al Sur del Perú, en el Centro Poblado Menor de San Francisco.
DEPARTAMENT PROVINCIA DISTRITO CPM Zonas a

O intervenir
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Calle los
cipreses
Calle 10 de
Enero
Paisaje Huaylas
Calle Cuzco
MARISCAL MOQUEGU SAN
MOQUEGUA
NIETO A FRANCISCO Pasaje D
Calle San Juan
Calle Leoncio
prado
Calle San
Antonio
Pasaje Mariscal
Ramón Castilla
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS

TRABAJADORES (Nomina de Profesionales)
III.1 Área de Prevención de Riesgos, Salud Ocupacional y Seguridad en el Trabajo
de la Municipalidad Provincial Mariscal Nieto
 Coordinador del APRSOST : Henry Richard Chipana Flores

 Medico ocupacional : Derly Alfredo Garcia Garces
 Enfermera ocupacional : Yudit Cristina Quispe Mamani
 Prevencionista de Riesgo de la Ficha de Mantenimiento : Madeleyne Jessica
Montes Choquehuanca
 Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la MPMN
 Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la ficha de mantenimiento.
IV. INTRODUCCION
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Según la Ley 26842 Ley General de la Salud, en su art. N°79, faculta a la autoridad
de salud dictar las medidas de prevención y control para evitar la aparición y
propagación de enfermedades transmisibles. Todas las personas naturales o
jurídicas, dentro del territorio, quedan obligadas al cumplimiento de dichas medidas,
bajo sanción. Por lo que el estado Peruano a través del decreto Supremo N° 008-
2020-SA de fecha 11 de marzo del 2020, declara en Emergencia Sanitaria a nivel
nacional por el plazo de noventa (90) días calendario y dicta medidas de prevención
y control del COVID-19.
Con el propósito de proteger a los trabajadores y contribuir con la prevención de
contagio de COVID 19 en la ejecución de las obras de construcción, se dictan
disposiciones legales para implementar un Plan de Vigilancia, prevención y control
del COVID – 19, dentro de este Marco el Ministerio de Salud, por Resolución
Ministerial No. 239-2020 - MINSA, de fecha 28 de abril de 2020, ha
aprobado el Documento Técnico: “LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA,
PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES CON
RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19”
El presente Plan de Vigilancia, prevención y control de COVID – 19 de la Ficha de
Mantenimiento denominada “MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTUTA DE
LAS PRINCIPALES GRADERIAS DEL C.P. DE SAN FRANCISCO, DISTRITO DE
MOQUEGUA – PROVINCIA MARISCAL NIETO – REGION MOQUEGUA”,
establece todo el procedimiento que se aplicara a las actividades que se desarrollan
en las diferentes etapas de la ejecución de la obra: Fase de Inicio o reinicio de las
actividades, fase de Ejecución y Fase de cierre.
El plan complementa estas medidas dadas por el estado peruano y son alternativas
que serán tomadas por los trabajadores estando sujetas a modificaciones y/o
actualizaciones según se promulguen nuevas disposiciones por el Gobierno
nacional, el Comité Regional de Defensa Civil o la Plataforma Provincial de Defensa
Civil.
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V. OBJETIVOS
V.1 Objetivo General
 El objetivo del presente plan es establecer protocolos para la vigilancia,
prevención y control de la salud de los trabajadores que laborarán en la Ficha
de Mantenimiento denominada “Mantenimiento de la infraestructura de las
principales graderías del C.P de san francisco, distrito de Moquegua –MPMN –
Región Moquegua”, con riesgo de exposición a SARS-CoV2 (COVID-19) y las
personas que por algún motivo ingresen al área en la que esta se ejecuta.
V.2 Objetivos específicos

 Orientar al personal de la Ficha de Mantenimiento sobre las políticas sanitarias
establecidas por el gobierno nacional.
 Establecer las medidas de prevención y control para disminuir el riesgo de
transmisión del virus en el ámbito laboral, contactos y grupos de riesgo.
 Implementar todas las medidas de higiene y de distanciamiento que sean
necesarias al inicio, durante y al término de la jornada, incluyendo los traslados.
 Promover una cultura de cambiar todos los hábitos y rutinas que sean necesarios
para evitar la propagación de la enfermedad durante el desempeño de las
actividades laborales.
 Determinar las acciones para monitorear el estado de salud de los trabajadores
fin de reducir el riesgo de complicaciones en casos de sospecha de un posible
contagio COVID-19.
 Mantener informados permanentemente a todos los trabajadores de la ficha de
mantenimiento respecto de las medidas preventivas recomendadas para evitar
contagios.
VI. NOMINA DE LOS TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A

COVID – 19.
El regreso de los trabajadores post cuarentena que labora en la Ficha de

Mantenimiento se estructura de la siguiente forma (Modalidad Presencial):
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PERSONAL TÉCNICO/ ADMINISTRATIVO DE LA FICHA DE FICHA DE MANTENIMIENTO
RIESGO DE
ITEM APELLIDOS Y NOMBRES CARGO
EXPOSICION
1 MACHACA FLOR PEDRO ING. RESIDENTE BAJO
2 POMA MACHACA EVANN ARTURO ASISTENTE TÉCNICO BAJO
3 MADELEYNE JESSICA MONTES CHOQUEHUANCA PREVENCIONISTA DE RIESGO BAJO
4 KHARLINNE SONIA VILLEGAS SAENZ PREVENCIONISTA DE RIESGO BAJO
5 MARIA LOGISTICA BAJO
PERSONAL OBRERO DE CAMPO DE LA FICHA DE FICHA DE MANTENIMIENTO

ITE RIESGO DE
APELLIDOS Y NOMBRES CARGO
M EXPOSICION
1 QUISPE CCASO MARINA PEON BAJO
2 VILAVILA ESPINOZA SEGUNDINA PEON BAJO
3 POMA PAREDES LIZBETH PEON BAJO
4 CUTIPA CHATA SECUNDINA PEON BAJO
5 COLCQUE MENESES VERONICA PEON BAJO
6 NINA GUTIERREZ CELIA PEON BAJO
7 CAHUANA HUARACHA MARISOL PEON BAJO
8 FLORES ZAPATA ADELA LUCILA PEON BAJO
9 ASQUI CHOQUE URSULA HERMENEGILDA PEON BAJO
10 LLICA MAMANI VERONICA PEON BAJO
11 PUMA VENTURA NONI KARIN PEON BAJO
12 MAMANI MAMANCHURA LISBETH HAYDEE PEON BAJO
13 FLORES MAMANI NELIDA ESTHER PEON BAJO
14 MAMANI HUACHI YOLA PEON BAJO
15 CATARI FLORICELDA ADELAIDA PEON BAJO
16 CAHUANA PEDRAZA CLAUDIA LIZBETH PEON BAJO
17 SOSA FLORES GRACIELA YME PEON BAJO
18 GONZALES CRUZ GRIMILDA BEATRIZ PEON BAJO
19 APAZA BECERRA JUANA JULIA PEON BAJO
20 LAURA ARPASI ELEUDORA PEON BAJO
21 COAQUIRA CHOQUE DE MAMANI LUCIA POMPEA PEON BAJO
22 MAMANI NINA ELENA LUIZA PEON BAJO
23 HERRERA VILLA NUEVA MARIA PEON BAJO
24 MAMANI FLORES FLORENCIA LEONOR PEON BAJO
25 ALE MAMANI MIRTHA ALEXA PEON BAJO
26 GONZALES VALDEZ MIRIAM YSABEL PEON BAJO
27 QUISPE MAMANI YOSELIN CECILIA PEON BAJO
28 JORGE MAMANI ROSA VILMA PEON BAJO
29 QUINTANILLA ACERO YOVANA ALEJANDRA PEON BAJO
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30 CHOQUECOTA CACERES RAQUEL PEON BAJO

31 PANIQUE ARANGURE CECILIA PEON BAJO
32 INCA YALLERCO JOSEFINA PEON BAJO
33 ZAPATA CORI ANSELMA RICADINA PEON BAJO
34 RABANAL CHAVARRY NALDA JHANET PEON BAJO
35 BANEGAS COPA, RUPERTA PEON BAJO
36 CON RAMOS MARIA FELIPA PEON BAJO
37 BARRIOS RODRIGUEZ DIONICIA PEON BAJO
38 AQUINO PARDAVE MARIA MARIVEL PEON BAJO
39 QUISPE CCASO MARINA PEON BAJO
VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID – 19

VII.1 PROTOCOLO 1: LIMPIEZA Y DESINFECCION (insumos, frecuencia de
realización)
VII.1.1 Limpieza y Desinfección General antes del reinicio de la ficha de

mantenimiento
Como una medida para eliminar el virus SARS-CoV2 (COVID-19), se dispone la
limpieza y desinfección General antes del reinicio de la ficha de mantenimiento
que consta: área de capacitación, oficina, almacén, SS.HH y los 9 frentes de
trabajo a intervenir en el C.P de San Francisco.
 Insumo a utilizar y equipos a utilizar: amoniaco cuaternario de quinta

generación al 10%, agua y Equipo de Desinfección portátil 20 litros.
 Dosificación: 5ml de amonio cuaternario de quinta generación por cada 1litro
de agua.
VII.1.2 Limpieza y desinfección previa al inicio de las labores diarias en los

ambientes de la Ficha de Mantenimiento área de capacitación, oficina,
almacén y SS.HH
 De manera general previo al inicio de las labores diarias se realizara la
limpieza y desinfección utilizando Equipo de Desinfección portátil 20 litros,
amoniaco cuaternario de quinta generación al 10% y agua.
 Se capacitara a un trabajador sobre manipulación, preparación y
desinfección con amoniaco cuaternario siendo este producto amigable con el
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medio ambiente y es de uso sanitario e ideal para la desinfección de objetos

superficies inertes y ambientes.
 Uso de EPP complementarios: guantes de látex, mascarilla de 3 capas, traje
tybek y careta de protección facial para el personal que realiza esta labor.
VII.1.2.1 Limpieza y Desinfección previo al inicio de las labores diarias en la

Oficina
 Se facilitará insumos de limpieza al trabajador que esté a cargo y EPP
complementario: Hipoclorito de sodio al 5%, paño de tela, guantes de
látex y su respectiva mascarilla de 3 capas.
 La limpieza debe prestar especial atención a todos los útiles de
escritorio, mobiliarios y las superficies que se tocan con frecuencia,
como: manijas, superficies de pisos, puertas y ventanas evitando que
la solución pueda caer y dañar documentos, equipos o artículos
sensibles a la humedad.
 Es responsabilidad del trabajador mantener su Puesto de Trabajo
limpio y desinfectado para luego registrarlos diariamente en el formato
de Registros Diarios de Limpieza y Desinfección.
 Se verificará el cumplimiento de este protocolo previo al inicio de las
labores diarias encomendadas, del mismo modo la frecuencia de
limpieza y desinfección en los ambientes será diaria y cada vez que se
requiera.
 La cantidad para dosificar es 2 cucharaditas del hipoclorito de sodio al
5% por litro de agua y dejar reposar de 10 a 15 minutos para luego ser
usado.
VII.1.2.2 Limpieza y desinfección previo al inicio de las labores diarias en el

almacén
o Se procederá a la limpieza diaria de todas las herramientas manuales y
equipos que se encuentran en el almacén que serán utilizadas por los
obreros de la Ficha de Manteniendo para realizar sus labores diarias.
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o Se facilitará insumos de limpieza al trabajador que esté a cargo del

almacén y EPP complementario: preparación de amoniaco cuaternario
de quinta generación al 10% con agua, atomizador a presión de aire
manual de 2 litros, guantes de látex, mascarilla de 3 capas, traje tybek
y careta de protección facial.
o Es responsabilidad del trabajador mantener limpia su área donde
labora.
o Se verificará el cumplimiento de este protocolo previo al inicio de las
labores diarias encomendadas, para registrarlo en el Formato
correspondiente, la frecuencia de limpieza y desinfección será diaria y
cuando que se requiera.
La cantidad para dosificar el amoniaco cuaternario de quinta generación al

10% puede usarse para desinfectar o para sanitizar con agua (agua
potable de conexión a red).
o PARA DESINFECTAR
1. Preparar la solución con una concentración de 5 ml por cada
litro de agua.
o PARA SANITIZAR
1. Preparar la solución con una concentración de 2 ml por cada
litro de agua.
VII.1.2.3 Limpieza y desinfección previo al inicio de las labores diarias en los

SS.HH
 Se pondrá mayor énfasis en la limpieza de los SS.HH como
normalmente se hacía en el lavamanos y el inodoro
 Los insumos a utilizar son: detergente, hipoclorito de sodio al 5%,
agua, esponja o paño de tela.
 EPP complementarios: guantes de latex y mascarilla 3 capas.
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 Se verificará el cumplimiento de este protocolo previo al inicio de las

labores diarias encomendadas, del mismo modo la frecuencia de
limpieza y desinfección será diaria y cada vez que se requiera
VII.1.2.4 Limpieza y desinfección previo al inicio de las labores diarias en área

de capacitación
 El área de capacitación es un ambiente grande, ventilado y sin ningún
tipo de mobiliario.
 La limpieza y desinfección general antes del inicio de las labores
diarias será suficiente como se muestra en el ítem 7.1.1
VII.1.3 Desinfección previa al inicio de sus actividades del personal obrero en los 9
frentes
Específicamente la actividad comprende básicamente en el mantenimiento de la
infraestructura de graderías y estructura metálica de las diferentes graderías
señaladas en párrafos anteriores con los siguientes trabajos: pintado en
carpintería metálica, reposición de obras de concreto, pintado en concreto,
picado de superficie de concreto, otros y limpieza final de la Infraestructura.
 Insumo a utilizar: Equipo de desinfección portátil de 20 litros, amoniaco

cuaternario de quinta generación al 10% y agua.
 Uso de EPP complementario: guantes de látex, mascarilla de 3 capas, traje
tybek y careta de protección facial para el personal capacitado que realiza
esta labor.
VII.1.4 Limpieza y desinfección al final de la jornada laboral diaria

 Se realizara la desinfección correspondiente de todas las áreas principales
antes de terminar la jornada laboral diaria como se señala en el ítem 7.1.2
 El personal obrero al momento de dejar sus frentes de trabajo regresaran a los
ambientes de la obra a guardar las herramientas, equipos, etc.
 Se verificará la desinfección de las herramientas y quipos antes de ser
guardados en el almacén.
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 Se facilitará insumos de limpieza al trabajador capacitado que esté a cargo y

EPP complementario: preparación de amoniaco cuaternario al 10 % con agua
en un atomizador a presión de aire manual de 2 litros, guantes de látex,
mascarilla de 3 capas, traje tybek y careta de protección facial.
VII.2 PROTOCOLO 2: IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO

AL INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO (PERSONAL, METODOLOGÍA,
REGISTRO)
CONTROL DE INGRESO DEL PERSONAL AL CENTRO DE LABORES
 Será de carácter obligatorio tomar la temperatura corporal con termómetro

infrarrojo digital de rápida respuesta a todos los trabajadores al ingreso de sus
labores diarias teniendo como parámetro normal las temperaturas menores a
38 °C. Incluir los resultados con observaciones en una hoja de control, con el
objeto de identificar las desviaciones ligeras y repetitivas de temperatura.
 Antes del ingreso del personal a los ambientes principales de la obra se
desinfectara sus zapatos a través de una pulverizadora manual de 2 litros
preparada con agua y amoniaco cuaternario de quinta generación, se verificara
el uso de mascarillas.
 Se establecerán marcas para distanciamiento en la actividad, donde el ingreso
sea una superficie sólida se pintarán círculos d color con el objeto de mantener
el distanciamiento del personal a no menos de 1.50 m. y en los que la superficie
no lo permita se colocarán conos de seguridad para respetar esta distancia.
VII.3 PROTOCOLO 3: LAVADO Y DESINFECCION DE LAS MANOS OBLIGATORIO
A. La presente Ficha de Mantenimiento cuenta con un área de trabajo donde se

divide en SS.HH, almacén, una oficina y un ambiente de capacitación. Se
habilitará al ingreso del área de trabajo un lavadero de manos con su respectivo
jabón líquido, papel toalla y su cartel para la ejecución adecuada del método de
lavado correcto de manos.
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B. La Ficha de Mantenimiento cuenta con 9 frentes de trabajo donde se habilitara

lavaderos con su respectivo jabón líquido, papel toalla y se colocara carteles
para la ejecución adecuada del método de lavado correcto de manos.
C. Implementar acciones de higiene en la Ficha de Mantenimiento

 Lavarse las manos frecuentemente, con agua y jabón, durante al menos 20
segundos de acuerdo a lo dispuesto por el Ministerio de Salud.
 Evitar los saludos con contacto directo y promover que se mantenga una
distancia mínima de 1.5 m entre personas.
 El personal evitará el uso de anillos, cadenas, relojes, aretes o similares que
posibiliten la contaminación cruzada entre el área de trabajo y la vivienda
haciendo además difícil la descontaminación de dichas prendas.
VII.4 PROTOCOLO 4: SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN

EL CENTRO DE TRABAJO
 Antes del reinicio de la Ficha de Mantenimiento el personal recibirá una

inducción complementaria en temas de Precauciones Higiénicas Personales y
bioseguridad laboral para la prevención al contagio del COVID-19, la cual será
impartida por la Prevencionista de riesgos.
 Hacer de conocimiento a los trabajadores (de manera verbal y escrita) las
recomendaciones básicas de prevención del contagio frente al COVID-19.
 Se buscará reforzar las medidas preventivas para enfrentar el Covid-19, donde
se expondrá la importancia del lavado de manos, toser o estornudar
cubriéndose la boca con la flexura del codo, no tocarse el rostro y entre otros de
interés. Podrán ser realizadas de manera virtual.
 Se instalará paneles informativos en varios puntos de la obra con las
recomendaciones básicas de prevención del contagio frente al COVID-19 y el
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uso obligatorio de mascarilla, lavado de manos y el distanciamiento

correspondiente.
 Se informará a los trabajadores sobre el contenido del Plan.
 Sensibilizar en la importancia de reportar tempranamente la presencia de
sintomatología COVID- 19.
 Sensibilizar sobre la importancia de prevenir diferentes formas de
estigmatización.
 Se reforzaran en trabajadores de grupos vulnerables las medidas preventivas
en el hogar a partir de las indicaciones entregadas por la autoridad sanitaria, las
que pueden ser consultadas en https://www.gob.pe/coronavirus
VII.5 PROTOCOLO 5: MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

Las acciones que se implementan son dirigidas al medio o vía de transmisión de
COVID – 19 en los puestos de Trabajo.
 Para evitar las aglomeraciones de los trabajadores se disminuirá el aforo de

ingreso y salida a un 50% y con un horario recorrido, teniendo en cuenta que son
un promedio 51 trabajadores, estos se dividirá en dos grupos. Como se detalla a
continuación:
Cantidad Hora de Ingreso Hora de salida

1er grupo (aproxi.25 personas) 6:30 am 2:30 pm
2do grupo (aproxi. 26 personas) 7:00 am 3:00 pm
 El personal contara con un refrigerio de 10 a 15 minutos en su puesto de Trabajo

sin necesidad de moverse del puesto laboral para evitar su desplazamiento.
tomando en cuenta que antes del ingerir alimentos se tiene que lavar las manos
en el lavadero a su disposición cumpliendo los 20 segundos de tiempo y la forma
correcta del lavado de manos.
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 Las reuniones de trabajo y/o capacitaciones con el Comité de Seguridad y Salud

en el Trabajo de ser necesarias PRESENCIALES se respetara el distanciamiento
respectivo de 1.5 m y el uso obligatorio de mascarillas.
 Los desplazamientos internos que se den dentro del área de trabajo: oficina,
baño, almacén y área de capacitación, se respetara el distanciamiento respectivo
de 1.5 m.
 El uso de mascarilla simple será de uso obligatorio durante toda la jornada

laboral, incluyendo a personas que por algún motivo ingresen al área en la que
esta se ejecuta. Mientras que las mascarillas quirúrgicas se reservan para los
siguientes casos:
 Trabajadores con síntomas respiratorios
 Personal de salud de la unidad
 Trabajadores con contacto estrecho o que cuidan a alguien con caso
confirmado de COVID-19
 Se evitará en lo posible reuniones de trabajo de tipo presencial y usar medios
alternativos de comunicación como mensajes, teleconferencias y
videoconferencias.
 Capacitación sobre medidas de control por parte del personal de salud.
 Desinfección prolija y continua de superficies que se tocan con frecuencia en los
espacios de trabajo y camión de carga de 2 tn, con el uso de lejía o alcohol gel.
 El uso de respiradores (N95 o equivalente) no está recomendado para la los
trabajadores con nivel de riesgo bajo, sólo es para uso del personal de salud.
 Estando el trabajador en sus días de descanso y luego de informar la presencia
de síntomas respiratorios agudos a su empleador y al Servicio de Seguridad y
Salud de los trabajadores, se le hará la prueba rápida para definir acciones a
tomar.
 Se establecerá un punto de acopio para el desecho de mascarillas usadas y
guantes de látex y otros posiblemente contaminados para el manejo adecuado
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de residuo como material contaminado. Se usara un tacho de basura de color

rojo para a identificarlo como material contaminado.
VII.6 PROTOCOLO 6: MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

Esta implementación es independiente de los otros elementos de seguridad que
deben ser proporcionados al personal para la seguridad en sus labores o funciones.
A. Implementación de los Equipos de Protección Personal en el contexto del

COVID – 19
 Según inciso 6.1.19 de la RM 239 -2020 todo el personal que labora en la
Ficha de mantenimiento nos ubicamos en Riesgo bajo de exposición o
de precaución, de acuerdo a este nivel de riesgo identificamos en el
ANEXO 3 de la resolución ministerial nos corresponde el uso de mascarilla
comunitaria como parte de nuestro EEP complementario.
B. Medidas para el Uso correcto y obligatorio de EPP en el contexto del COVID -

19
 Los EPP son de índole estrictamente personal y no son intercambiables.

 El personal femenino tendrá que llevar el cabello recogido (tipo moño)
considerando que este es una alta vía de contagio.
 El personal obrero contará obligatoriamente con dos mudas de trabajo con
el objeto que esta pueda ser lavada en forma inter diaria, no se permitirá
que el trabajador ingrese con prendas sucias o signos de no haber sido
lavada.
 Las mascarillas serán cambiadas diariamente antes del ingreso de los
trabajadores a su Puesto de Trabajo.
VII.7 PROTOCOLO 7: VIGILANCIA PERMANENTE DE CONFORMIDADES

RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID-19
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 Se controlará la temperatura corporal de cada trabajador, al momento de

ingresar al centro de trabajo y al finalizar la jornada laboral, a todo trabajador
que presenta temperatura mayor a 38° y evidencia signos o sintomatología
COVID -19 será identificado por el Profesional de Salud y se realizara un
cerco epidemiológico.
 En caso se detecte alguna persona que presente sintomatología respiratoria
(por ejemplo, tos o estornudos persistentes), se le solicitará retirarse de la fila
de ingreso, del centro de labores, baños o de cualquier ambiente compartido.
Se le dirigirá a una zona de aislamiento preventivo para su revisión y/o
evaluación.
 De confirmarse algún caso positivo de COVID-19, se paralizará
inmediatamente la Ficha de Mantenimiento en forma temporal, y se
comunicará a la autoridad, en tanto se procede a la desinfección de todas las
áreas en donde haya estado la persona en las últimas 72 horas, así como de
los materiales con los que estuvo en contacto el trabajador; así mismo el
Profesional de Salud procederá a registrar el caso a través del llenado de la
ficha de investigación clínica epidemiológica de COVID – 19 y realiza la
notificación de manera inmediata al Centro Nacional de Epidemiologia,
prevención y Control de Enfermedades (CDC Perú) y también se dará parte a
la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL a efecto de
cumplir con lo dispuesto en el artículo 15 de la Ley Nº 28806, Ley General de
Inspección de Trabajo y sus modificatorias, sobre el cierre o paralización
inmediata de labores.
VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y

REINCORPORACION AL TRABAJO
VIII.1 PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO
Este proceso está orientado a los trabajadores que estuvieron en cuarentena y no
presentaron, ni presentan, sintomatología COVID – 19, ni fueron casos sospechosos
o positivos de COVID – 19.
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Este proceso estará a cargo del Profesional de Salud del Servicio de Seguridad y
Salud en el Trabajo como se menciona en el numeral 3.1.
VIII.1.1 Evaluación de Salud del trabajador

 Realizar una evaluación de descarte: Consiste en el control de temperatura
corporal y la pulsioximetría.
 Registro de datos de todos los trabajadores
 Solicitar a cada trabajador que regrese a laborar suscribir la Ficha de
sintomatología COVID-19, de carácter declarativo, conforme al Anexo 2 del
Documento Técnico: Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de
la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19, aprobado
por la Resolución Ministerial Nº 239-2020-MINSA.
 Se aplicará las pruebas rápidas para detectar el COVID – 19 a los
trabajadores
 Si el trabajador diera negativo podrá regresar a laborar en la Ficha de
Mantenimiento.
 Si el trabajador diera positivo la valoración de las acciones realizadas permite
al profesional de salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo,
determinar si el trabajador puede regresar o reincorporarse a su puesto de
trabajo.
VIII.2 PROCESO PARA REINCORPORACION AL TRABAJO

Proceso de retorno al trabajo cuando el trabajador declara que tuvo la enfermedad
COVID – 19 y está de alta epidemiológica. En casos leves, se reincorporan 14 días
calendario después de haber iniciado el aislamiento domiciliario. En casos
moderados o severos, 14 días calendario después de la alta clínica. Este periodo
podría variar según las evidencias que se tengan disponibles y según el criterio del
Profesional encargado de salud.
 Las actividades que se realizan en la Ficha de mantenimiento son de carácter

presencial.
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MINSA. 1.00 -2020
 Solicitar a cada trabajador que regrese a laborar suscribir la Ficha de

sintomatología COVID-19, de carácter declarativo, conforme al Anexo 2 del
Documento Técnico: Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la
salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19, aprobado por la
Resolución Ministerial Nº 239-2020-MINSA.
 Contar con un registro de datos de los trabajadores con el fin de realizar el
monitoreo de sintomatología COVID-19 por 14 días calendarios
 Se le ubicara en un lugar de trabajo no hacinado.
 Deberá cumplir los lineamientos señalados en el numeral 7.6 del presente
documento Lineamientos para la vigilancia de la Salud de los trabajadores.
VIII.3 PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

DE TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19
Todo el Personal Obrero de la Ficha de Mantenimiento cuenta con su EMO que se
realizó antes de la declaración del estado de emergencia, el Profesional de Salud
realizara una reevaluación de sus resultados y así podrá determinar que
trabajadores son de riesgo para COVID- 19.
Se deberán considerar en este grupo los trabajadores que presenten los siguientes
factores de riesgo para COVID -19:
- Edad mayor de 65 años

- Hipertensión arterial
- Enfermedades cardiovasculares
- Cáncer
- Diabetes Mellitus
- Asma
- Enfermedad pulmonar crónica
- Insuficiencia renal crónica
- Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
- Obesidad con IMC de 40 a mas
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 Para los trabajadores, contemplados en el listado anterior, y aquellos que

establezca el Profesional de Salud, mantendrán la cuarentena domiciliaria
según los Riesgos de la Salud de los trabajadores frente al Coronavirus
 Las actividades que se realizan en la Ficha de mantenimiento son de carácter
presencial.
 El trabajador puede presentar una Carta de Responsabilidad asumiendo su
estado de Salud para el Regreso o Reincorporación a trabajo.
IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
 La implementación del Plan para la Vigilancia, Prevención y control de

COVID- 19 en el trabajo, será asumido en su integridad por el empleador,
como parte del Sistema de Gestión de Seguridad Salud en los trabajadores.
 Es responsabilidad del residente de obra garantizar la ejecución del presente
Protocolo en cada una de las actividades a su cargo, que se desarrollen en las
diferentes etapas del proceso de la Obra.
 Es responsabilidad del supervisor de obra y del profesional de la salud de la
obra hacer cumplir las disposiciones del presente Protocolo, en lo que
corresponda.
 Es responsabilidad del supervisor de obra y del profesional de la salud de la
obra (Prevencionista de riesgos o Supervisor de seguridad) hacer cumplir las
disposiciones de los presente Plan y lo que corresponda.
 Los Trabajadores deben conocer el plan y cumplir con los lineamientos y
recomendaciones dispuestos en el presente documento.
 Comité de seguridad y salud en el trabajo: Evaluar y aprobar el Plan de
Vigilancia, Prevención y control del COVID 19. y Vigilar el cumplimiento del
mismo.
X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICION DE INSUMOSPARA EL

CUMPLIMIENTO DEL PLAN
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MINSA. 1.00 -2020
PRESUPUESTO
N° DENOMINACION TIEMPO COSTO COSTO

UNID CANTIDAD
(MES) UNID (S/.) TOTAL (S/.)
1 LIMPIEZA Y DESINFECCION DEL CENTRO DE TRABAJO 11.033.00
Servicio de Desinfección
1.01 servicio 1 1 1,500.00 1,500.00
General
Mochila fumigadora de 20
1.02 und 3 1 300.00 900.00
lts
1.03 Lejía o cloro gln 3 1 20.00 100.00
1.04 Amonio cuaternario gln 6 1 180.00 1080.00
1.05 Pulverizador manual Unidad 4 1 25.00 100.00
1.07 Baldes plásticos Unidad 6 1 10.00 60.00
IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL

2 4590.00
INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO
Servicio de Toma de
2.0
Pruebas Rápidas COVID unid 30 1 100.00 3000.00
1
19
Termómetro digital
2.02 unid 2 1 300.00 600.00
recargable
Botiquín de abordaje
2.04 equipado, según NTE G- unid 2 1 350.00 700.00
050
3 LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO 1328.00
Balde por 20 litros con

3.01 unidad 6 1 40.00 240.00
pilon
Balde por 20 litros unidad 6 1 40 240.00
3.03 Alcohol 70° Glns 4 1 30.00 120.00
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3.04 Jabón Líquido Glns 8 1 25.00 200.00
3.05 Papel toalla x 4 rollos Paquete 8 1 15.00 120.00
Dispensador para papel

3.06 Unidad 6 1 50.00 300.00
toalla
Dispensador de jabón
3.07 Unidad 6 1 18.00 108.00
líquido
SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL

4 480.00
CENTRO DE TRABAJO
Servicio de confección de
4.03 und 6 1 80.00 480.00
carteles de prevención
5 MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL 4635.00
5.01 Careta facial full face Unidad 10 1 20.00 200.00
5.02 Enterizos tyvek/M,L, XL Unidad 12 1 45.00 540.00
5.03 Guantes de nitrilo x 50 Caja 3 1 60.00 180.00
Mascarillas Quirúrgica de
5.06 Caja 20 1 160.00 3,200.00
Tela x 50 unidades
XI. DOCUMENTO DE APROBACION DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO
El presente plan será aprobado por el Comité de Seguridad y Salud Ocupacional de
la Ficha de Mantenimiento o por el Comité de Seguridad y Salud Ocupacional de la
Municipalidad Provincial Mariscal Nieto
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MINSA. 1.00 -2020
XII. ANEXOS
10.1 Ficha de Sintomatología COVID- 19 para el regreso al Trabajo –

Declaración Jurada, Según RM.139- 2020
10.2 Formato de Reportes de Contactos COVID 19 según R.M 193 –
2020
10.3 Formato de Reporte de Casos COVID -19 según RM 193 -2020
10.4 Registros Diarios de Limpieza y Desinfección
10.5 Registro de charlas sobre vigilancia, prevención y control de
COVID – 19
10.6 Registro de control de Temperatura diaria al momento de
ingresar y salida de la jornada laboral: Responsable el
Profesional de Salud del Servicio y Salud de los trabajadores.
10.7 Registro de observaciones de desviaciones de temperaturas a
partir 37.5
10.8 Registro de sintomatología Física de cada trabajador por
Observancia: estado emocional, condición física visible y otros.
Por parte de los trabajadores y el empleador
10.9 Hoja de recomendaciones para la manipulación, preparación y
desinfección
10.10 Hoja de las recomendaciones del uso de amoniaco cuaternario
de quinta generación al 10%
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Plan de Prev. F.m.graderias - San Francisco de La MPMN - MJMCH Aprobado

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PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID - 19 EN LA FICHA DE

MANTENIMIENTO: “MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTUTA DE LAS PRINCIPALES

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL MARISCAL NIETO

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID - 19 EN LA

APROBADO POR: V° B°:

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD ARQ.HENRY RICHARD CHIPANA

ELABORADO POR: REVISADO POR

ING. MADELEYNE JESSICA MONTES ING.PEDRO EDISON MACHACA FLOR

III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES (Nomina de

8.3 PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID - 19 EN

INFRAESTRUCTUTA DE LAS PRINCIPALES GRADERIAS DEL C.P. DE SAN

I. DATOS DE LA EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA

Razón Social : Municipalidad Provincial de Mariscal Nieto

GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA PÚBLICA

II. DATOS DE LUGAR DE TRABAJO

DEPARTAMENT PROVINCIA DISTRITO CPM Zonas a

Calle San Juan

III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS

 Coordinador del APRSOST : Henry Richard Chipana Flores

V.2 Objetivos específicos

VI. NOMINA DE LOS TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A

El regreso de los trabajadores post cuarentena que labora en la Ficha de

PERSONAL TÉCNICO/ ADMINISTRATIVO DE LA FICHA DE FICHA DE MANTENIMIENTO

1 MACHACA FLOR PEDRO ING. RESIDENTE BAJO

2 POMA MACHACA EVANN ARTURO ASISTENTE TÉCNICO BAJO

3 MADELEYNE JESSICA MONTES CHOQUEHUANCA PREVENCIONISTA DE RIESGO BAJO

4 KHARLINNE SONIA VILLEGAS SAENZ PREVENCIONISTA DE RIESGO BAJO

5 MARIA LOGISTICA BAJO

PERSONAL OBRERO DE CAMPO DE LA FICHA DE FICHA DE MANTENIMIENTO

30 CHOQUECOTA CACERES RAQUEL PEON BAJO

VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID – 19

VII.1.1 Limpieza y Desinfección General antes del reinicio de la ficha de

 Insumo a utilizar y equipos a utilizar: amoniaco cuaternario de quinta

VII.1.2 Limpieza y desinfección previa al inicio de las labores diarias en los

medio ambiente y es de uso sanitario e ideal para la desinfección de objetos

VII.1.2.1 Limpieza y Desinfección previo al inicio de las labores diarias en la

VII.1.2.2 Limpieza y desinfección previo al inicio de las labores diarias en el

o Se facilitará insumos de limpieza al trabajador que esté a cargo del

La cantidad para dosificar el amoniaco cuaternario de quinta generación al

VII.1.2.3 Limpieza y desinfección previo al inicio de las labores diarias en los

 Se verificará el cumplimiento de este protocolo previo al inicio de las

VII.1.2.4 Limpieza y desinfección previo al inicio de las labores diarias en área

 Insumo a utilizar: Equipo de desinfección portátil de 20 litros, amoniaco

VII.1.4 Limpieza y desinfección al final de la jornada laboral diaria

 Se facilitará insumos de limpieza al trabajador capacitado que esté a cargo y

VII.2 PROTOCOLO 2: IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO

CONTROL DE INGRESO DEL PERSONAL AL CENTRO DE LABORES

 Será de carácter obligatorio tomar la temperatura corporal con termómetro

VII.3 PROTOCOLO 3: LAVADO Y DESINFECCION DE LAS MANOS OBLIGATORIO

A. La presente Ficha de Mantenimiento cuenta con un área de trabajo donde se

B. La Ficha de Mantenimiento cuenta con 9 frentes de trabajo donde se habilitara

C. Implementar acciones de higiene en la Ficha de Mantenimiento

VII.4 PROTOCOLO 4: SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN

 Antes del reinicio de la Ficha de Mantenimiento el personal recibirá una

uso obligatorio de mascarilla, lavado de manos y el distanciamiento

VII.5 PROTOCOLO 5: MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

 Para evitar las aglomeraciones de los trabajadores se disminuirá el aforo de

Cantidad Hora de Ingreso Hora de salida

 El personal contara con un refrigerio de 10 a 15 minutos en su puesto de Trabajo

 Las reuniones de trabajo y/o capacitaciones con el Comité de Seguridad y Salud

 El uso de mascarilla simple será de uso obligatorio durante toda la jornada

de residuo como material contaminado. Se usara un tacho de basura de color