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CENTRO DE ENSEÑANZA TÉCNICA Y SUPERIOR

Escuela de Derecho

Derecho Individual del Trabajo

Ensayo

Artículos 136 al 162

Presenta:

Aguilar López Jada Aylín

Matrícula 35252

Mexicali, B.C., a 20 de mayo de 2021


La Ley Federal del Trabajo es una herramienta esencial para el desarrollo

pleno de los trabajadores y patrones, esta tiene como finalidad salvaguardar los

derechos y obligaciones de los mismos, de manera que establece de forma

detallada por medio de articulos, capitulos y secciones todas las consideraciones

que se deben tomar de acuerdo a la ley para poder lograr un ambiente sano

dentro de las relaciones laborales. En este ensayo se expresa de manera breve la

importancia que tienen los articulos 136 al 162 contenidos en los capitulos III, IV y

V.

El capítulo III expresa a partir del artículo 136 al 153 las habitaciones para los

trabajadores y la productividad, formación y capacitación de los trabajadores, se

menciona que el trabajador tiene derecho a una habitación cómoda e higiénica por

lo que las empresas estarán obligadas a aportar al Fondo Nacional de la Vivienda,

es relevante mencionar la gran importancia que tiene este punto para el trabajador

puesto que me parece una muy buena manera de administrar gastos de previsión

social que son en beneficio de los trabajadores.

El capítulo IV nos habla sobre los derechos de preferencia, antigüedad y ascenso

fue el que más me llamó la atención puesto que considero sumamente importante

el que se tomen en cuentas las situaciones personales de cada uno de los

trabajadores así como la antigüedad, debe existir una preferencia por quienes son

mexicanos sin llegar a una acción discriminatoria con los extranjeros.


Finalmente el artículo V habla sobre las invensiones de los trabajadores, las

cuales surgen en el momento que se ejerce una relación de trabajo, es relevante

reconocer que el trabajador tendrá derecho a una compensación, es importante

que todos los trabajadores conozcan los artículos mencionados pues muchas

veces en la vida cotidiana se ven explotados por sus patrones, perdiendo

derechos por lo que conocer sus derechos logrará un justo acuerdo laboral entre

patron y trabajador.

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