Bomberos Unidos2

T E S T I M O N I O.
ESCRITURA NUMERO CINCUENTA Y DOS. (52). PROTOCOLO
NUMERO OCHO. (8). AUTORIZACION PARA VIAJAR. En la
ciudad De Granada a las ocho de la mañana del día ocho de Junio del año dos mil diez.- Ante mí EDITH
AUXILIADORA SALINAS BARBERENA, Abogada y Notario Público de éste domicilio y residencia,
debidamente autorizada para cartular por la Excelentísima Corte Suprema de Justicia de la República de
Nicaragua, durante el quinquenio que finaliza el día Diecinueve de Noviembre del año Dos mil trece.
Comparecen el señor Manuel Moisés Zamora Pérez, mayor de edad, casado, Ingeniero de este domicilio,
identificado con cedula de identidad Nicaragüense cero ocho uno guión uno siete cero uno siete tres guión
cero cero cero cuatro letra K ( 081-170173-0004K) quien a mi juicio posee plena y perfecta capacidad civil
legal necesaria para obligarse y contratar y en especial para la ejecución de este acto en el que actúa como
Representante Legal de la Entidad Extranjera originaria de España denominada “Bomberos Unidos Sin
Fronteras”, entidad debidamente inscrita bajo el Numero Perpetúo Dos mil setecientos ochenta y siete
(2,787), del folio numero nueve mil cuarenta y siete al folio numero nueve mil sesenta y nueve (9047-9069),
Tomo VI, Libro Séptimo (7°) del Departamento de Registro y Control de Asociaciones del Ministerio de
Gobernación de la República de Nicaragua, documento que yo la notario doy fe de tener a la vista. Y dice el
compareciente señor Manuel Moisés Zamora Pérez: PRIMERO: Que la entidad que representa es dueña en
dominio y posesión de un VEHICULO CAMION, HINO, WU412LHKMQB3, CERRADO, COLOR BLANCO,
MOTOR W04DTN10967, CHASIS JHFUJ11H400001487, PASAJERO 03, AÑO 2008, COMBUSTIBLE
DIESEL, USO PARTICULAR, CILINDROS 04, SERVICIO PRIVADO, PLACA GR 6199, LO QUE
DEMUESTRA CON LICENCIA DE CIRCULACION VEHICULAR NUMERO B1059132, A NOMBRE DE
BOMBEROS UNIDOS SIN FRONTERA, NIC. DOCUMENTO QUE YO LA NOTARIO DOY FE DE TENER A
LA VISTA. ASI MISMO CONSTA CON SU RESPECTIVO SEGURO OBLIGATORIO DE AUTOMOVIL,
RESPONSABILIDAD POR DAÑOS A TERCEROS, CON POLIZA NUEMRO 256705. Continúan expresando el
compareciente señor Manuel Moisés Zamora Pérez: SEGUNDA: Que siendo el representante Legal y con
plenas facultades, a través del presente Instrumento publico Viene a otorgar Permiso de Salida para que
pueda Viajar a la Hermana Republica de GUATEMALA en gira de EMERGENCIA DE AYUDA HUMANITARIA
DEBIDO A LAS CONSECUENCIAS DE LA TORMENTA TROPICAL AGAHTA. el Vehículo anteriormente
mencionado él cual será conducido por el señor DENIS JOSE ESPINOZA RODRIGUEZ, quien es mayor de
edad, casado, Bombero profesional, del domicilio de Masaya, quien se identifica con cedula de identidad
Nicaragüense numero cuatro cero uno guión cero siete cero ocho siete nueve guión cero cero cero nueve letra
W ( 401-070879-0009W) en gira de EMERGENCIA DE AYUDA HUMANITARIA. Por lo que pide a las
Autoridades de Migración y Extranjería facilitar la salida del país del vehículo aquí referido, él cual llevara
adherido una PLANTA POTABILIZADORA DE AGUA CON FRENOS DE INERCIA DICHA PLANTA VIAJA
CON EL OBJETO DE POTABILIZAR Y DISTRIBUIR AGUA EN LAS ZONAS AFECTADAS. Así se expreso el
compareciente, a quien yo la Notario instruí acerca del objeto, valor, alcances y trascendencia legales del
presente acto, de las cláusulas generales que aseguran su validez, de las especiales que envuelven y contienen
renuncias y estipulaciones que tanto explícitas como implícitas que se hacen. Leída que fue por mí la Notario
esta Escritura al compareciente quien la encuentra conforme, la aprueba, ratifica y firma junto conmigo sin
hacerle modificación alguna que Doy fe de todo lo relacionado. (F) Ilegible Manuel Zamora. (F) Ilegible Notario.
Edith Auxiliadora Salinas Barberena.
Paso ante mí del reverso del folio numero treinta y siete al frente del folio número treinta y ocho de mi Protocolo
Numero OCHO que llevo durante el presente año y a solicitud del señor Manuel Moisés Zamora Pérez , libro
este Primer testimonio en una hoja útil de Papel sellado de Ley el cual firmo, sello y rubrico en la ciudad de
Granada a las ocho y veinte minutos de la mañana del día ocho de Junio del año dos mildiez.-
LIC. EDITH AUXILIADORA SALINAS BARBERENA.
ABOGADA Y NOTARIO PUBLICO.

RECIBO.
RECIBI DEL SEÑOR MANUEL ZAMORA LA CANTIDAD DE QUINIENTOS
CORDOBAS NETOS (C$500.00) EN CONCEPTO DE REALIZACION DE PERMISO
De SALIDA DEL PÀIS A UN VEHICULO PROPIEDAD DE BOMNEROS UNIDOS
PARA EL PAIS DE GUATEMALA EN GIRA DE AYUDA HUMANITARIA.
GRANADA TREINTA DE MAYO DEL AÑO DOS MIL DIEZ

RECIBO.
RECIBI DEL SEÑOR MANUEL ZAMORA LA CANTIDAD DE QUINIENTOS
CORDOBAS NETOS (C$500.00) EN CONCEPTO DE REALIZACION DE PERMISO
DE SALIDA DEL PÀIS A UN VEHICULO PROPIEDAD DE BOMNEROS UNIDOS
PARA EL PAIS DE GUATEMALA EN GIRA DE AYUDA HUMANITARIA.
GRANADA OCHO DE JUNIO DEL AÑO DOS MIL DIEZ

ESCRITURA NUMERO CUARENTA Y NUEVE. (49). PROTOCOLO
NUMERO OCHO. (8). AUTORIZACION PARA VIAJAR.- En la ciudad
de Granada a las ocho de la mañana del día treinta de Mayo del año dos mil diez.- Ante mí EDITH AUXILIADORA
SALINAS BARBERENA, Abogada y Notario Público de éste domicilio y residencia, debidamente autorizada para cartular
por la Excelentísima Corte Suprema de Justicia de la República de Nicaragua, durante el quinquenio que finaliza el día
Diecinueve de Noviembre del año Dos mil trece. Comparecen el señor Manuel Moisés Zamora Pérez, mayor de edad,
casado, Ingeniero de este domicilio, identificado con cedula de identidad Nicaragüense cero ocho uno guión uno siete
cero uno siete tres guión cero cero cero cuatro letra K ( 081-170173-0004K) quien a mi juicio posee plena y perfecta
capacidad civil legal necesaria para obligarse y contratar y en especial para la ejecución de este acto en el que actúa como
Representante Legal de la Entidad Extranjera originaria de España denominada “Bomberos Unidos Sin Fronteras”,
entidad debidamente inscrita bajo el Numero Perpetúo Dos mil setecientos ochenta y siete (2,787), del folio numero
nueve mil cuarenta y siete al folio numero nueve mil sesenta y nueve (9047-9069), Tomo VI, Libro Séptimo (7°) del
Departamento de Registro y Control de Asociaciones del Ministerio de Gobernación de la República de Nicaragua,
documento que yo la notario doy fe de tener a la vista. Y dice el compareciente señor Manuel Moisés Zamora Pérez:
PRIMERO: Que la entidad que representa es dueña en dominio y posesión de un VEHICULO CAMIONETA TOYOTA
HILUX, D/ CABINA, COLOR VERDE, MOTOR NUMERO 2KD7538808, CHASIS NUMERO MR0FR22G400650005,
PASAJEROS CINCO, CILINDRO CUATRO, AÑO 2008, COMBUSTIBLE DIESEL, USO PARTICULAR SERVICIO
PRIVADO, PLACA NUMERO GR6200, CIRCULACIÓN NUMERO B1059133. A NOMBRE DE BOMBEROS UNIDOS SIN
FRONTERA, NIC. DOCUMENTO QUE YO LA NOTARIO DOY FE DE TENER A LA VISTA. VEHÍCULO ÉL CUAL
POSEE SU CORRESPONDIENTE SEGURO VIGENTE OBLIGATORIO DE DAÑOS A TERCEROS CON PÓLIZA
NÚMERO 261624, EMITIDO POR INISER. Continúan expresando el compareciente señor Manuel Moisés Zamora
Pérez: SEGUNDA: Que siendo el representante Legal y con plenas facultades, a través del presente Instrumento publico
Viene a otorgar Permiso de Salida para que pueda Viajar a la Hermana Republica del GUATEMALA el Vehículo
anteriormente mencionado él cual será conducido por el señor HUMBERTO EMILIO MENDOZA, mayor de edad, casado,
Cuz Rojista, del domicilio de la ciudad de Managua, identificado con licencia de conducir profesional numero cero cero uno
guión uno cuatro cero ocho siete cuatro guión cero cero uno uno letra K ( 001-140874-0011K) en gira de EMERGENCIA
DE AYUDA HUMANITARIA DEBIDO A LA ERUPCION DEL VOLVAN PACAYA, SUMADO A ESTA DESGRACIA LA
TORMENTA TROPICAL AYAPA . Por lo que pide a las Autoridades de Migración y Extranjería facilitar la salida del país
del vehículo aquí referido, él cual llevara adherido un BOTE INFLABLE DE 14”, con su motor Marino Marca Suzuki ( DT-
40WRL) DICHO BOTE VIAJA CON EL OBJETO DE EVACUAR A LOS CIUDADANOS EN PELIGRO EN LAS ZONAS
AFECTADAS, Dicho vehículo viajara el día treinta de Mayo y regresara cuando lo estime conveniente. Por lo que reitera la
solicitud de petición a las Autoridades de Migración y Extranjería facilitar la salida del país del vehículo aquí referido. Así se
expreso el compareciente, a quien yo la Notario instruí acerca del objeto, valor, alcances y trascendencia legales del
presente acto, de las cláusulas generales que aseguran su validez, de las especiales que envuelven y contienen renuncias
y estipulaciones que tanto explícitas como implícitas que se hacen. Leída que fue por mí la Notario esta Escritura al
compareciente quien la encuentra conforme, la aprueba, ratifica y firma junto conmigo sin hacerle modificación alguna que
Doy fe de todo lo relacionado. (F) Ilegible Manuel Zamora. (F) Ilegible Notario. Edith Auxiliadora Salinas Barberena.
Paso ante mí del reverso del folio numero treinta y cinco a frente del folio número treinta y seis de mi Protocolo Numero
OCHO que llevo durante el presente año y a solicitud del señor Manuel Moisés Zamora Pérez , libro este Primer
testimonio en una hoja útil de Papel sellado de Ley el cual firmo, sello y rubrico en la ciudad de Granada a las ocho y veinte
minutos de la mañana del día treinta de Mayo del año dos mil diez.-

ESCRITURA NUMERO OCHENTA Y CINCO. (85). PROTOCOLO
NUMERO SIETE. (7). AUTORIZACION PARA VIAJAR. En la ciudad de
Granada a las ocho de la mañana del día veintiocho de Noviembre del año dos mil nueve.- Ante mí EDITH
dominio y posesión de un VEHICULO CAMIONETA TOYOTA HILUX, D/ CABINA, COLOR VERDE, MOTOR
NUMERO 2KD7538808, CHASIS NUMERO MR0FR22G400650005, PASAJEROS CINCO, CILINDRO
CUATRO, AÑO 2008, COMBUSTIBLE DIESEL, USO PARTICULAR SERVICIO PRIVADO, PLACA
NUMERO GR6200, CIRCULACIÓN NUMERO B1059133. A NOMBRE DE BOMBEROS UNIDOS SIN
FRONTERA, NIC. DOCUMENTO QUE YO LA NOTARIO DOY FE DE TENER A LA VISTA. VEHÍCULO ÉL
CUAL POSEE SU CORRESPONDIENTE SEGURO VIGENTE OBLIGATORIO DE DAÑOS A TERCEROS
CON PÓLIZA NÚMERO 261624, EMITIDO POR INISER. Continúan expresando el compareciente señor
Manuel Moisés Zamora Pérez: SEGUNDA: Que siendo el representante Legal y con plenas facultades, a
través del presente Instrumento publico Viene a otorgar Permiso de Salida para que pueda Viajar a la
Hermana Republica del Salvador el Vehículo anteriormente mencionado él cual será conducido por él mismo,
en gira de Coordinaciones de Trabajos con el Cuerpo de Bomberos de El Salvador, representado por el mayor
Abner Hurtado Galdonez, quien es el Director de esta institución, y Bomberos Unidos Sin Fronteras España y
Nicaragua, a celebrarse en Calle Francisco Menendez Numero 522, Barrio Santa Anita, San Salvador, en las
fechas previstas del día Domingo veintinueve de Noviembre del año en curso al día tres de Diciembre del
corriente año. Por lo que pide a las Autoridades de Migración y Extranjería facilitar la salida del país del
vehículo aquí referido. Así se expreso el compareciente, a quien yo la Notario instruí acerca del objeto, valor,
alcances y trascendencia legales del presente acto, de las cláusulas generales que aseguran su validez, de las
especiales que envuelven y contienen renuncias y estipulaciones que tanto explícitas como implícitas que se
hacen. Leída que fue por mí la Notario esta Escritura al compareciente quien la encuentra conforme, la aprueba,
ratifica y firma junto conmigo sin hacerle modificación alguna que Doy fe de todo lo relacionado. (F) Ilegible
Manuel Zamora. (F) Ilegible Notario. Edith Auxiliadora Salinas Barberena.

Paso ante mí del frente del folio numero sesenta al reverso del mismo folio de mi Protocolo Numero SIETE que
llevo durante el presente año y a solicitud del señor Manuel Moisés Zamora Pérez , libro este Primer
testimonio en una hoja útil de Papel sellado de Ley el cual firmo, sello y rubrico en la ciudad de Granada a las
ocho y veinte minutos de la mañana del día veintiocho de Noviembre del año dos mil nueve.-
ESCRITURA NUMERO SEENTA Y SIETE. (77). PROTOCOLO
NUMERO SIETE. (7). AUTORIZACION PARA VIAJAR. En la ciudad De
Granada a las ocho de la mañana del día once de Noviembre del año dos mil nueve.- Ante mí EDITH
LA VISTA. ASI MISMO CONSTA CON SU RESPECTIVO SEGURO OBLIGATORIO DE AUTOMOVIL,
RESPONSABILIDAD POR DAÑOS A TERCEROS, CON POLIZA NUEMRO 256705. Continúan expresando el
compareciente señor Manuel Moisés Zamora Pérez: SEGUNDA: Que siendo el representante Legal y con
plenas facultades, a través del presente Instrumento publico Viene a otorgar Permiso de Salida para que
pueda Viajar a la Hermana Republica deL SALVADOR el Vehículo anteriormente mencionado él cual será
conducido por el señor JOSE ONEL CATIN, quien es mayor de edad, casado, Bombero profesional, del
domicilio de Chinandega, quien se identifica con cedula de identidad Nicaragüense numero cero ocho nueve
guión dos cero uno dos siete cero guión cero cero cero cero letra P ( 089-201270- 0000P) en gira de
EMERGENCIA DE AYUDA HUMANITARIA. Por lo que pide a las Autoridades de Migración y Extranjería
facilitar la salida del país del vehículo aquí referido, él cual llevara adherido una PLANTA POTABILIZADORA DE
AGUA CON FRENOS DE INERCIA DICHA PLANTA VIAJA CON EL OBJETO DE POTABILIZAR Y
DISTRIBUIR AGUA EN LAS ZONAS AFECTADAS. Así se expreso el compareciente, a quien yo la Notario
instruí acerca del objeto, valor, alcances y trascendencia legales del presente acto, de las cláusulas generales
que aseguran su validez, de las especiales que envuelven y contienen renuncias y estipulaciones que tanto
explícitas como implícitas que se hacen. Leída que fue por mí la Notario esta Escritura al compareciente quien la
encuentra conforme, la aprueba, ratifica y firma junto conmigo sin hacerle modificación alguna que Doy fe de
todo lo relacionado. (F) Ilegible Manuel Zamora. (F) Ilegible Notario. Edith Auxiliadora Salinas Barberena.
Paso ante mí del reverso del folio numero cincuenta y cuatro al frente del folio número cincuenta y cinco de mi
Protocolo Numero SIETE que llevo durante el presente año y a solicitud del señor Manuel Moisés Zamora
Pérez , libro este Primer testimonio en una hoja útil de Papel sellado de Ley el cual firmo, sello y rubrico en la
ciudad de Granada a las ocho y veinte minutos de la mañana del día once de Noviembre del año dos mil
nueve.-

ESCRITURA NUMERO TREINTA Y NUEVE. (39). PROTOCOLO
NUMERO SIETE. (7). AUTORIZACION PARA VIAJAR. En la ciudad de
Granada a las ocho de la mañana del día diecinueve de Abril del año dos mil nueve.- Ante mí EDITH

LA VISTA. Continúan expresando el compareciente señor Manuel Moisés Zamora Pérez: SEGUNDA: Que
siendo el representante Legal y con plenas facultades, a través del presente Instrumento publico Viene a
otorgar Permiso de Salida para que pueda Viajar a la Hermana Republica de Honduras el Vehículo
anteriormente mencionado él cual será conducido por el señor ROBERTO ANTONIO ESPINOSA ABURTO,
quien es mayor de edad, soltero, Ingeniero Agrónomo y Bombero, del domicilio de Carazo, quien se identifica
con cedula de identidad Nicaragüense numero cero cuatro uno guión cero dos cero seis seis tres guión cero
cero cero seis letra V ( 041-020663-0006V), en gira de participación a la ACTIVIDAD DENOMINADA FAHUM
(FUERZAS ALIADAS HUMANITARIAS) a celebrarse en COMAYAGUA Honduras en las fechas previstas del
día lunes veinte de Abril del año en curso al día domingo veintiséis de Abril del corriente año. Por lo que pide a
las Autoridades de Migración y Extranjería facilitar la salida del país del vehículo aquí referido. Así se expreso el
compareciente, a quien yo la Notario instruí acerca del objeto, valor, alcances y trascendencia legales del
presente acto, de las cláusulas generales que aseguran su validez, de las especiales que envuelven y contienen
renuncias y estipulaciones que tanto explícitas como implícitas que se hacen. Leída que fue por mí la Notario
esta Escritura al compareciente quien la encuentra conforme, la aprueba, ratifica y firma junto conmigo sin
hacerle modificación alguna que Doy fe de todo lo relacionado. (F) Ilegible Manuel Zamora. (F) Ilegible Notario.
Edith Auxiliadora Salinas Barberena.
Paso ante mí del reverso del folio numero veinticinco al frente del folio numero veintiséis de mi Protocolo
Numero SIETE que llevo durante el presente año y a solicitud del señor Manuel Moisés Zamora Pérez , libro
este Primer testimonio en una hoja útil de Papel sellado de Ley el cual firmo, sello y rubrico en la ciudad de
Granada a las ocho y veinte minutos de la mañana del día diecinueve de Abril del año dos mil nueve.-

Yo Manuel Moisés Zamora Pérez, mayor de edad, casado, Ingeniero de este domicilio, como Representante
Legal de la Entidad Extranjera originaria de España denominada “Bomberos Unidos Sin Fronteras”,
debidamente inscrita bajo el Numero Perpetúo Dos mil setecientos ochenta y siete (2,787), del folio numero
nueve mil cuarenta y siete al folio numero nueve mil sesenta y nueve (9047-9069), Tomo VI, Libro Séptimo
(7°) del Departamento de Registro y Control de Asociaciones del Ministerio de Gobernación de la República
de Nicaragua.
RECIBO.
Recibí del señor Manuel Moisés Zamora Pérez, mayor de edad, casado, Ingeniero de este
domicilio, como Representante Legal de la Entidad Extranjera originaria de España denominada
“Bomberos Unidos Sin Fronteras”, debidamente inscrita bajo el Numero Perpetúo Dos mil
setecientos ochenta y siete (2,787), del folio numero nueve mil cuarenta y siete al folio numero
nueve mil sesenta y nueve (9047-9069), Tomo VI, Libro Séptimo (7°) del Departamento de Registro
y Control de Asociaciones del Ministerio de Gobernación de la República de Nicaragua la cantidad
de QUINIENTOS CORDOBAS NETOS (C$500.00) en concepto de pago de gastos de legales en lo
que respecta a la realización de permiso de salida de un vehículo del país.
Granada diecinueve de Abril del año dos mil nueve.

Contrato de Trabajo.
Yo, EDGARD SALOMÓN CASTAÑEDA, mayor de edad, Medico, en carácter de Coordinador

General de la Red Iberoamericana de la organización Bomberos Unidos sin Fronteras de España.
Y el Sr. JORGE LUIS HERNANI CHAVEZ, mayor de edad, soltero, Abogado de este domicilio,
identificado con pasaporte peruano numero 3804710, en concepto de Trabajador, hemos
concertado el siguiente Contrato de Trabajo:
a) El Sr. JORGE LUIS HERNANI CHAVEZ se compromete a laborar para Bomberos Unidos sin
Fronteras en el cargo de: Director General de Bomberos Unidos sin Fronteras (BUSF).
b) Su horario estará establecido dentro de la Jornada de Trabajo de 48 horas semanales y/o de
conformidad con los turnos y horarios establecidos.
c) El trabajo se desempeña bajo la Dirección, órdenes y supervisión del Empleador en este
caso directamente por el DIRECTOR BUSF NICARAGUA
II SALARIO.
El Empleador se compromete a pagar al Trabajador la cantidad de C$ VEINTIOCHO MIL

NOVECIENTOS CINCUENTA CÓRDOBAS NETOS. ( C$ 28,950.00) mensuales, el que será
pagado en tiempo y forma en el lugar de trabajo.
III RESPONSABILIDADES Y OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

En el desempeño de sus servicios el Trabajador está obligado a:
1) Cumplir con el horario e itinerario que se le programe.
2) Realizar todas las actividades que se relacionen al cargo tales como las establecidas en el
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) DEL III CENTRO DE RESPUESTA
ANTE CATASTROFES BOMBEROS UNIDOS SIN FRONTERAS BUSF NICARAGUA:
Dirigir a la Organización en sus Planes programas y presupuestos aprobados por la

organización Cumpliendo con los acuerdos y recomendaciones de la Organización dando
cuenta al Coordinador General Red Iberoamericana de los resultados obtenidos. Propone la
designación del Presidente BUSF Nicaragua, y designa a los demás funcionarios en los
cargos de confianza así como aprobar los presupuestos, pagos y remuneraciones del personal
del Centro así como las contrataciones, ascensos y promociones del personal permanente y
temporal de BUSF y principalmente Asume decisiones sobre el manejo de las partidas
presupuestarias de acuerdo a las necesidades de la organización.
3) Ejercer sus funciones con excelencia profesional, máxima responsabilidad y ejemplar
educación y respeto.
5) Utilizar los bienes, recursos y materiales entregados con el cuido debido para los fines que le
fueron destinados.
IV RESPONSABILIDADES Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
1) Dar a conocer las normas y reglamentos internos de la Unidad.

2) Garantizar el equipo necesario para el desempeño de las funciones del Trabajador.
3) Exigir el uso adecuado del equipo de trabajo.
4) Hacer efectivas las remuneraciones estipuladas en la cláusula II y otorgar las prestaciones
sociales de acuerdo a la Ley vigente del Código del Trabajo.
V DURACIÓN
Este contrato se celebra por tiempo indeterminado.
VI RESCINCION DEL CONTRATO
Serán justas las causas de rescisión del presente Contrato, además de las establecidas en la
Legislación Laboral las siguientes:
a. Cualquier violación a las cláusulas pactadas.
b. Violaciones a las normas y reglamentos de esta Institución.
Cualquiera de las dos partes podrá rescindir el presente contrato, notificado por escrito con quince
días de anticipación, sin responsabilidad alguna.
Al rescindir este Contrato, el trabajador deberá realizar la entrega de sus funciones a través de un
informe por escrito a satisfacción del Empleador.
En fe de la anterior y para resguardo de las partes, se firman en tres tantos de un mismo tenor, uno
el Empleador, otro para el Trabajador y un tercero para la Inspectoría Departamental del Trabajo.
En granada, primero de Abril del año Dos mil ocho.
EMPLEADOR TRABAJADOR
Ante Mí: LIC. EDITH AUXILIADORA SALINAS BARBERENA
ABOGADA Y NOTARIO PUBLICO
Yo JORGE LUIS HERNANI CHAVEZ, mayor de edad, soltero, Abogado de este domicilio,
identificado con pasaporte peruano numero 3804710, en carácter de Director General de Bomberos
Unidos sin Fronteras de España. Y el Sr. MANUEL MOISÉS ZAMORA PÉREZ, mayor de edad,
casado, Bombero y de este domicilio, identificado con cedula de identidad numero 081-170173-
0004K en nombre propio, en concepto de Trabajador, hemos concertado el siguiente Contrato de
Trabajo:
A) El Sr. Manuel Moisés Zamora Pérez se compromete a laborar para Bomberos Unidos sin
Fronteras en el cargo de: Presidente de Bomberos Unidos sin Fronteras (BUSF).
B) Su horario estará establecido dentro de la Jornada de Trabajo de 48 horas semanales y/o de
C) El trabajo se desempeña bajo la Dirección, órdenes y supervisión del Empleador en este
caso directamente por el DIRECTOR BUSF NICARAGUA
II SALARIO.
El Empleador se compromete a pagar al Trabajador la cantidad de C$ ONCE MIL CÓRDOBAS
NETOS. ( C$ 11,000.00) mensuales, el que será pagado en tiempo y forma en el lugar de trabajo.

ANTE CATASTROFES BOMBEROS UNIDOS SIN FRONTERAS BUSF NICARAGUA:
Presidir la Organización, así como supervisar y controlar la gestión del personal del centro
contratado o voluntario integrante de la organización, orientándolos hacia el cumplimiento eficaz
de su misión, desplegando una visión de futuro y desarrollando la imagen de liderazgo, así
mismo Apoyar a la Planificación, dirección, ejecución, supervisión y control del adecuado
funcionamiento de la gestión del Centro y el adecuado funcionamiento de los diversos Órganos
conformantes de la organización velando por el cumplimiento de las directivas, normas,
reglamentos y los dispositivos legales, así como de las normas administrativas internas y del
país aplicables a BUSF Nicaragua. Proponer a la Dirección General lo siguiente: Planes,
Programas y Presupuesto Institucional, Reglamento de Organización y funciones, Cuadros
de Asignación de personal y demás documentos normativos que requiera la aprobación de
dicho nivel, los acuerdos colectivos con los trabajadores, la contratación, promoción y
movimientos de personal de confianza del Centro BUSF Nicaragua, los viajes al exterior de
los funcionarios y personal del Centro BUSF Nicaragua, los Estados Financieros y Memoria
Anual del centro BUSF Nicaragua, la constitución de oficinas u órganos desconcentrados y
descentralizados del Centro BUSF Nicaragua. Representar al Centro BUSF Nicaragua ante las
entidades públicas y privadas y en su calidad de Presidente suscribir convenios de cooperación
cualquiera que fueren estos todo para beneficio del centro a si mismo pude Delegar funciones
específicas en otros funcionarios verificando la obtención de los objetivos y metas
planificadas y principalmente Liderar e integrar coordinadamente la ejecución de los
procesos técnicos de investigación, planeamiento , administración, difusión y de coordinación
técnica, siempre Presentando al Director General los balances y tareas propias de sus
funciones y las que específicamente fueran encomendadas periódicamente.
3) Informará semanalmente sus actividades, así como sus programas de mantenimiento del centro,
dando cuenta al área que depende y de quienes lo supervisan. (PRESIDENTE BUSF, DIRECCIÓN
GENERAL CONTABILIDAD Y FINANZAS)
4) Ejercer sus funciones con excelencia profesional, máxima responsabilidad y ejemplar

fueron destinados.

3) Supervisar las labores del Trabajador por medio del área que directamente lo supervisa en el
aspecto técnico-profesional, dándole a conocer al Empleado las faltas que pueden
considerarse graves y menos graves en su reporte semanal todo con copia a su expediente
laboral.
V DURACIÓN

c. La acumulación de faltas que se le den a conocer al empleado en su reporte de
actividades semanales.
Cualquiera de las dos partes podrá rescindir el presente contrato, notificado por escrito con quince
En granada, primero de Enero del año Dos mil siete.

Yo MANUEL MOISÉS ZAMORA PÉREZ mayor de edad, casado, Bombero, de este

domicilio, identificado con cedula de identidad numero cero ocho uno guión uno siete
cero uno siete tres guión cero cero cero cuatro letra K ( 081-170173-0004K) como
Representante Legal de la Entidad Extranjera originaria de España denominada
“Bomberos Unidos Sin Fronteras” , debidamente inscrita bajo el Numero Perpetúo
Dos mil setecientos ochenta y siete (2,787), del folio numero nueve mil cuarenta y
siete al folio numero nueve mil sesenta y nueve (9047-9069), Tomo VI, Libro Séptimo
(7°) del Departamento de Registro y Control de Asociaciones del Ministerio de
Gobernación de la República de Nicaragua. Y la Sra. MIRIAM DEL SOCORRO
GONZALEZ NAVARRO, mayor de edad, soltera, Licenciada en banca Y Finanzas,
de este domicilio, identificada con cedula de identidad numero cuatro cero uno guión
uno cero cero ocho cinco seis guión cero cero cero seis Letra A (401-100856-0006A)
en nombre propio, en concepto de Trabajador, hemos concertado el siguiente
Contrato de Trabajo:
a) La Sra. MIRIAM DEL SOCORRO GONZALEZ NAVARRO, se compromete a

laborar para Bomberos Unidos sin Fronteras (BUSF) en el cargo del ÁREA DE
PROYECTOS .
b) Su horario estará establecido de conformidad con los turnos y horarios
establecidos.
c) El trabajo se desempeña bajo la Dirección, órdenes y supervisión del
Empleador siendo el área directa que lo supervisa el Presidente BUSF y
Director General del Centro.
II SALARIO.
El Empleador se compromete a pagar al Trabajador la cantidad de C$ ONCE MIL
QUINIENTOS OCHENTA CÓRDOBAS NETOS (C$ 11,580.00) mensuales, el que
será pagado en tiempo y forma en el lugar de trabajo.

2) Realizar todas las actividades que se relacionen al cargo tales como las
establecidas en el MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) DEL III
CENTRO DE RESPUESTA ANTE CATASTROFES BOMBEROS UNIDOS SIN
FRONTERAS BUSF NICARAGUA, GARANTIZANDO el apoyo necesario en el
lanzamiento, implementación y conclusión exitosa de todos los emprendimientos de
proyectos del Centro BUSF Nicaragua, a si mismo Estudiar, evaluar, elaborar,
presentar, viabilizar y dar seguimiento a los proyectos mediante la implementación de
métodos, procesos y medidas de monitoreo, evaluación y control de proyectos. De la
misma manera Proveerá servicios de consultoría interna a las áreas de la
organización a fin de generar aptitudes en la implementación de sus proyectos,
dando Asesoria a la Dirección General, a la Presidencia BUSF y a los demás
miembros de la institución en materia de regulación y supervisión financiera;
administrativa; financiera; jurídica y de cualquier otro campo de interés . Elaborar los
informes respectivos de sus actividades o los que le sean encomendados.
3) Informará semanalmente sus actividades, así como sus programas de

mantenimiento del centro, dando cuenta al área que depende y de quienes lo
supervisan. (PRESIDENTE BUSF, DIRECCIÓN GENERAL CONTABILIDAD Y
FINANZAS)
4) Ejercer sus funciones con excelencia profesional, máxima responsabilidad y

ejemplar educación y respeto.
5) Utilizar los bienes, recursos y materiales entregados con el cuido debido para los
fines que le fueron destinados.

2) Garantizar el equipo necesario para el desempeño de las funciones del
Trabajador.
3) Supervisar las labores del Trabajador por medio del área que directamente lo
supervisa en el aspecto técnico-profesional, dándole a conocer al Empleado las
faltas que pueden considerarse graves y menos graves en su reporte semanal
todo con copia a su expediente laboral.
5) Hacer efectivas las remuneraciones estipuladas en la cláusula II y otorgar las
prestaciones sociales de acuerdo a la Ley vigente del Código del Trabajo.
V DURACIÓN
Serán justas las causas de rescisión del presente Contrato, además de las
establecidas en la Legislación Laboral las siguientes:
c. La acumulación de faltas que se le den a conocer al empleado en su
reporte de actividades semanales.
Cualquiera de las dos partes podrá rescindir el presente contrato, notificando por
escrito con quince días de anticipación, sin responsabilidad alguna.
Al rescindir este Contrato, el trabajador deberá realizar la entrega de sus funciones a
través de un informe por escrito a satisfacción del Empleador.
En fe de la anterior y para resguardo de las partes, se firman en tres tantos de un

mismo tenor, uno el Empleador, otro para el Trabajador y un tercero para la
Inspectoría Departamental del Trabajo.
En granada, Primero de Abril del año Dos mil ocho.

Yo MANUEL MOISÉS ZAMORA PÉREZ mayor de edad, casado, Bombero, de este domicilio,
identificado con cedula de identidad numero cero ocho uno guión uno siete cero uno siete tres guión
cero cero cero cuatro letra K ( 081-170173-0004K) como Representante Legal de la Entidad
Extranjera originaria de España denominada “Bomberos Unidos Sin Fronteras” , debidamente
inscrita bajo el Numero Perpetúo Dos mil setecientos ochenta y siete (2,787), del folio numero
nueve mil cuarenta y siete al folio numero nueve mil sesenta y nueve (9047-9069), Tomo VI, Libro
Séptimo (7°) del Departamento de Registro y Control de Asociaciones del Ministerio de
Gobernación de la República de Nicaragua. Y el Sr. DONALD MORALES CHAVARRIA, mayor de
edad, soltero, de este domicilio, identificado con cedula de identidad numero dos cero uno guión
uno cero cero seis seis siete guión cero cero cero uno letra T (201-100667-0001T) en nombre
propio, en concepto de Trabajador, hemos concertado el siguiente Contrato de Trabajo:
a) El Sr. DONALD MORALES CHAVARRIA se compromete a laborar para Bomberos

Unidos sin Fronteras (BUSF) en el cargo del: VIGILANCIA ( CPF) .
b) Su horario estará establecido dentro de la Jornada de Trabajo de 48 horas semanales,
y/o de conformidad con los turnos y horarios establecidos.
c) El trabajo se desempeña bajo la Dirección, órdenes y supervisión del Empleador siendo
el área directa que lo supervisa EL AREA DE CONTABILIDAD Y FINANZAS.
II SALARIO.
El Empleador se compromete a pagar al Trabajador la cantidad de C$ DOS MIL QUINIENTOS

CÓRDOBAS NETOS ( C$ 2,500.00) mensuales, el que será pagado en tiempo y forma en el lugar
de trabajo.

ANTE CATASTROFES BOMBEROS UNIDOS SIN FRONTERAS BUSF NICARAGUA,
GARANTIZANDO LA Vigilancia necesaria en cuanto al cuido de los bienes a fin de que estos no
sean maltratados ni dañados por los visitantes y propios trabajadores del centro, no permitiendo
el ingreso de personas ajenas o extrañas al centro, salvo que se encuentren autorizadas,
Cautelará los bienes del Centro haciendo recorridos rutinarios durante sus horas de trabajo
alrededor del centro, llevando un cuaderno de novedades anotando hora de ingreso y salida y
principalmente No permitirá que personas ajenas sustraigan ni propias de la institución se
apoderen de cualquier clase bien mueble que se encuentre en el interior o alrededor del Centro
de Respuesta. Brindará cualquier apoyo referido a su función a pedido de la Dirección y/o
Presidencia de BUSF.
3) Informará semanalmente sus actividades, así como sus programas de mantenimiento del
centro, dando cuenta al área que depende y de quienes lo supervisan. (PRESIDENTE BUSF,
DIRECCIÓN GENERAL CONTABILIDAD Y FINANZAS)
4)Ejercer sus funciones con excelencia profesional, máxima responsabilidad y ejemplar

fueron destinados.
1)Dar a conocer las normas y reglamentos internos de la Unidad.

laboral.
V DURACIÓN

b) Cualquier violación a las cláusulas pactadas.
c) Violaciones a las normas y reglamentos de esta Institución.
Cualquiera de las dos partes podrá rescindir el presente contrato, notificando por escrito con quince
En granada, Primero de Enero del año Dos mil siete

Gobernación de la República de Nicaragua. Y el Sr. JOSE SEBASTIÁN MELÉNDEZ TINOCO,
mayor de edad, casado, de este domicilio, identificado con cedula de identidad numero dos ocho
uno guión cero dos cero siete seis cinco guión cero cero cero siete letra R (281-020765-0007R) en
nombre propio, en -concepto de Trabajador, hemos concertado el siguiente Contrato de Trabajo:
1)El Sr. JOSE SEBASTIÁN MELÉNDEZ TINOCO se compromete a laborar para Bomberos
Unidos sin Fronteras (BUSF) en el cargo del: AREA DE LOGÍSTICA.
2) Su horario estará establecido dentro de la Jornada de Trabajo de 48 horas semanales, y/o de
3) El trabajo se desempeña bajo la Dirección, órdenes y supervisión del Empleador siendo el
área directa que lo supervisa PRESIDENTE BUSF, DIRECCIÓN GENERAL Y
CONTABILIDAD Y FINANZAS.
II SALARIO.
El Empleador se compromete a pagar al Trabajador la cantidad de C$ SIETE MIL OCHOCIENTOS
SETENTA Y CUATRO CÓRDOBAS NETOS (C$7,874.00) mensuales, el que será pagado en
tiempo y forma en el lugar de trabajo.

1)Cumplir con el horario e itinerario que se le programe.
GARANTIZANDO por medio de la coordinación adecuada con el resto de áreas a fin de proveer
y atender eficientemente sus requerimientos de bienes y servicios, Brindando apoyo a la
ejecución de los procesos de adjudicación de bienes y servicios, en el marco de las políticas
institucionales de la misma manera Administrar el inventario de bienes muebles propiedad de
BUSF Registrando todo ingreso, egreso o baja de material en los kardex respectivos

5)Utilizar los bienes, recursos y materiales entregados con el cuido debido para los fines que le
fueron destinados.
aspecto técnico-profesional, dándole a conocer al Empleado las faltas que pueden considerarse
graves y menos graves en su reporte semanal todo con copia a su expediente laboral.
V DURACIÓN

En granada, Primero de Octubre del año Dos mil siete


Gobernación de la República de Nicaragua. Y el Sr. FRANCISCO BLADIMIR ARGEÑAL
MARTINEZ, mayor de edad, soltero, Bachiller y de este domicilio, identificado con cedula de
identidad numero cero ocho uno guión cero siete cero uno ocho tres guión cero cero cero seis letra
L (081-070183-0006L) en nombre propio, en concepto de Trabajador, hemos concertado el
siguiente Contrato de Trabajo:
1) El Sr. FRANCISCO BLADIMIR ARGEÑAL MARTINEZ, se compromete a laborar para

Bomberos Unidos sin Fronteras (BUSF) en el cargo del: AREA DE LOGÍSTICA.
área directa que lo supervisa PRESIDENTE BUSF, DIRECCIÓN GENERAL Y
CONTABILIDAD Y FINANZAS.
II SALARIO.
El Empleador se compromete a pagar al Trabajador la cantidad de C$ SIETE MIL OCHOCIENTOS
SETENTA Y CUATRO CÓRDOBAS NETOS (C$7,874.00) mensuales, el que será pagado en
tiempo y forma en el lugar de trabajo.

GARANTIZANDO por medio de la coordinación adecuada con el resto de áreas a fin de proveer
y atender eficientemente sus requerimientos de bienes y servicios, Brindando apoyo a la
ejecución de los procesos de adjudicación de bienes y servicios, en el marco de las políticas
institucionales de la misma manera Administrar el inventario de bienes muebles propiedad de
BUSF Registrando todo ingreso, egreso o baja de material en los kardex respectivos

fueron destinados.

3)Supervisar las labores del Trabajador por medio del área que directamente lo supervisa en el
V DURACIÓN
En granada, Primero de Octubre del año Dos mil siete
Yo Manuel Moisés Zamora Pérez mayor de edad, casado, Bombero, de este domicilio,
Gobernación de la República de Nicaragua. Y el Sr. Jonatham Alberto Salinas Flores, mayor de
edad, casado y de este domicilio, identificado con cedula de identidad numero cero cero cero uno
guión uno dos cero cinco ocho cero guión cero cero cinco dos letra X (001-120580-0052X) en
nombre propio, en concepto de Trabajador, hemos concertado el siguiente Contrato de Trabajo:
I
1) El Sr. Jonatham Alberto Salinas Flores, se compromete a laborar para Bomberos Unidos
sin Fronteras (BUSF) en el cargo del: AREA DE MANTENIMIENTO.
área directa que lo supervisa el área de CONTABILIDAD Y FINANZAS.
II SALARIO.
El Empleador se compromete a pagar al Trabajador la cantidad de C$ DOS MIL SEISCIENTOS
CÓRDOBAS NETOS (C$2,600.00) mensuales, el que será pagado en tiempo y forma en el lugar
de trabajo.

ANTE CATASTROFES BOMBEROS UNIDOS SIN FRONTERAS BUSF NICARAGUA, como
es GARANTIZAR la implementación de lo necesario para que las oficinas tengan la
funcionalidad necesaria en cuanto a sus instalaciones y mobiliarios así mismo es responsable
de presupuestar, comprar y solicitar los elementos necesarios a fin de que el Centro cuente con
todo lo necesario para su funcionamiento, principalmente sistemas eléctricos y sanitarios y la
limpieza del centro todo con una debida coordinación con el área de contabilidad y finanzas ya
que es el área que le desembolsara el efectivo para una excelente efectividad de sus funciones
propias. De la misma manera Apoyará al mantenimiento de equipos del área de logística en
caso necesario, y mantendrá estrecha colaboración con dicha área a fin de realizar labores de
mantenimiento que no puedan ser realizadas por una sola persona.
3)Informará semanalmente sus actividades, así como sus programas de mantenimiento del
centro, dando cuenta al área que depende y de quienes lo supervisan. (AREA DE
CONTABILIDAD Y FINANZAS)

fueron destinados.
1)Dar a conocer las normas y reglamentos internos de la Unidad.

laboral.
V DURACIÓN

En granada, Primero de Abril del año Dos mil ocho.

Yo, Manuel Moisés Zamora Pérez mayor de edad, casado, Bombero, de este domicilio,
Extranjera originaria de España denominada “Bomberos Unidos Sin Fronteras”, debidamente
Gobernación de la República de Nicaragua. Y el Sr. JOSE RAFAEL SEQUEIRA BRAVO, mayor de
edad, casado, Licenciada en Contaduría Publica y finanzas y de este domicilio, identificado con
cedula de identidad numero cero ocho uno guión uno cero cero siete siete uno guión cero cero cero
dos letra S (081- 100771- 0002S) en nombre propio, en concepto de Trabajador, hemos concertado
el siguiente Contrato de Trabajo:
a) El Sr. JOSE RAFAEL SEQUEIRA BRAVO se compromete a laborar para Bomberos Unidos sin
Fronteras en el cargo del Área de Capacitación de Bomberos Unidos sin Fronteras (BUSF).
b) Su horario estará establecido dentro de la Jornada de Trabajo de 48 horas semanales, y/o de
c) El trabajo se desempeña bajo la Dirección, órdenes y supervisión del Empleador directamente
por el DIRECTOR Y PRESIDENTE BUSF NICARAGUA
II SALARIO.
El Empleador se compromete a pagar al Trabajador la cantidad de ONCE MIL QUINIENTOS
OCHENTA CÓRDOBAS NETOS (C$11,580.00) mensuales, el que será pagado en tiempo y forma
en el lugar de trabajo.

2)Realizar todas las actividades que se relacionen al cargo tales como las establecidas en el
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) DEL III CENTRO DE RESPUESTA ANTE
CATASTROFES BOMBEROS UNIDOS SIN FRONTERAS BUSF NICARAGUA ya que siendo el
órgano encargado de la capacitación y entrenamiento físico del personal para conformar el grupo
de repuesta ante catástrofes dándole su respectivo seguimiento a este grupo que capacita de la
misma manera debe continuamente elaborar y diseñar cursos de capacitación y así mismo designar
los instructores es también una de sus funciones administrar la entrega de certificados y
constancias de capacitaciones impartidas en el centro de la misma manera GARANTIZARA el
apoyo necesario en el lanzamiento, implementación y conclusión exitosa de todos los
emprendimientos de proyectos del Centro BUSF Nicaragua, a si mismo Estudiar, evaluar, elaborar,
presentar, viabilizar y dar seguimiento a los proyectos mediante la implementación de métodos,
procesos y medidas de monitoreo, evaluación y control de proyectos. De la misma manera
Proveerá servicios de consultoría interna a las áreas de la organización a fin de generar aptitudes
en la implementación de sus proyectos, dando Asesoria a la Dirección General, a la Presidencia
BUSF y a los demás miembros de la institución en materia de regulación y supervisión financiera;
administrativa; financiera; jurídica y de cualquier otro campo de interés. Elaborar los informes
respectivos de sus actividades o los que le sean encomendados.
centro, dando cuenta al área que depende y de quienes lo supervisan. (PRESIDENTE Y
DIRECTOR BUSF NICARAGUA)

fueron destinados.

4)Exigir el uso adecuado del equipo de trabajo.

V DURACIÓN

En granada, Primero de Junio del año dos mil ocho
Yo Manuel Moisés Zamora Pérez mayor de edad, casado, Bombero, de este domicilio,
Gobernación de la República de Nicaragua. Y la Sra. Gioconda del Socorro Duarte Sovalbarro,
mayor de edad, soltera, Licenciada en Contaduría Publica y finanzas y de este domicilio,
identificada con cedula de identidad numero dos cero uno guión uno uno cero cuatro seis siete
guión cero cero cero tres letra K (201-110467-0003K) en nombre propio, en concepto de
Trabajador, hemos concertado el siguiente Contrato de Trabajo:
a) La Sra. Gioconda del Socorro Duarte Sovalbarro se compromete a laborar para Bomberos
Unidos sin Fronteras en el cargo de: Administradora de Bomberos Unidos sin Fronteras
(BUSF).
b) Su horario estará establecido de conformidad con los turnos y horarios establecidos en este caso
de las 7: 00 Am A las 3: 00 Pm.
por el DIRECTOR Y PRESIDENTE BUSF NICARAGUA
II SALARIO.
El Empleador se compromete a pagar al Trabajador la cantidad de ONCE MIL QUINIENTOS
OCHENTA CÓRDOBAS NETOS (C$11,580.00) mensuales, el que será pagado en tiempo y forma
en el lugar de trabajo.

2)Realizar todas las actividades que se relacionen al cargo tales como las establecidas en el
ANTE CATASTROFES BOMBEROS UNIDOS SIN FRONTERAS BUSF NICARAGUA ya que
siendo el órgano encargado de brindar apoyo a la Dirección General y demás órganos del
Centro BUSF Nicaragua garantizara la programación, conducción y control de los sistemas
administrativos de Secretaría, Mantenimiento y Vigilancia del Centro BUSF Nicaragua así
mismo Llevara el control de la ejecución presupuestal y administrar los recursos económicos en
concordancia con los planes y presupuesto institucional, Efectuando los registros contables
correspondientes a las operaciones de la Organización, Formular los Estados Financieros y
Presupuestarios de la entidad de la misma manera Gestionara la disponibilidad de recursos
financieros para el pago de las obligaciones.
3)Informará semanalmente sus actividades, así como sus programas de mantenimiento del

fueron destinados.


V DURACIÓN


En granada, Primero de Enero del año Dos mil siete.

Gobernación de la República de Nicaragua. Y la Sra. INES DEL SOCORRO VARGAS TABLADA,
mayor de edad, casada, Secretaria Ejecutiva, y de este domicilio, identificada con cedula de
identidad numero dos cero uno guión uno nueve uno cero seis nueve guión cero cero uno cuatro
letra S (201-191069-0014S) en nombre propio, en concepto de Trabajador, hemos concertado el
siguiente Contrato de Trabajo:
a) La Sra. INES DEL SOCORRO VARGAS TABLADA se compromete a laborar para Bomberos
Unidos sin Fronteras en el cargo de: SECRETARIA de Bomberos Unidos sin Fronteras (BUSF).
b) Su horario estará establecido dentro de la Jornada de Trabajo de 48 horas semanales, y/o de
por el área de (PRESIDENTE Y DIRECTOR BUSF NICARAGUA)
II SALARIO.
El Empleador se compromete a pagar al Trabajador la cantidad de TRES MIL CÓRDOBAS NETOS
(C$3,000.00) mensuales provisionalmente, el que será pagado en tiempo y forma en el lugar de
trabajo, salario que se aumentara si el empleado supera las expectativas y logra la realización
satisfactoria de las tareas encomendadas en este mes de prueba.
1)Cumplir con el horario e itinerario que se le programe.
ANTE CATASTROFES BOMBEROS UNIDOS SIN FRONTERAS BUSF NICARAGUA ya
que siendo el órgano encargado de brindar apoyo a la Dirección General de manera que es
la que se encarga de recepcionar, registrar y distribuir la documentación que ingrese al
centro , organizando, archivando y manteniendo actualizados y protegidos los archivos
documentales y magnéticos del centro, atender y efectuar las llamadas telefónicas, de la
misma manera atiende a funcionarios, trabajadores y visitantes que se presenten al centro.
3) 3) Informará semanalmente sus actividades, así como sus programas de mantenimiento del

fueron destinados.


V DURACIÓN
Este contrato se celebra por tiempo de UN MES, por ser un mes de PRUEBAS.


d. La de no haber logrado en este mes de prueba todas la tareas encomendadas de manera

satisfactoria.
En granada, primero de Junio del año Dos mil ocho.

CONSTITUYEN FUNCIONES DEL DIRECTOR GENERAL:

a. Dirigir a la Organización en sus Planes programas y presupuestos aprobados por la organización.
b. Cumplir los acuerdos y recomendaciones de la Organización dando cuenta al Coordinador General Red
Iberoamericana de los resultados obtenidos.
c. Proponer a la Organización para su aprobación, los planes y presupuestos, el Reglamento de

Organización y Funciones y sus modificaciones, así como aprobar los presupuestos, pagos y
remuneraciones del personal del Centro.
d. Proponer la designación del Presidente BUSF Nicaragua, y designar a los demás funcionarios en los
cargos de confianza.
e. Aprobar las políticas de personal y remuneraciones, así como las contrataciones, ascensos y
promociones del personal permanente y temporal del BUSF.
f. Aprobar el Reglamentos Interno de Trabajo, el Manual de Organización y Funciones, así como

las normas internas que se emiten para el funcionamiento del BUSF.
g. Poner en operaciones los demás órganos desconcentrados de la organización del centro dando cuenta al
Coordinador General para la Red.
h. Asumir decisiones sobre el manejo de las partidas presupuestarias de acuerdo a las necesidades de la
organización.
TITULO VI
DE LOS ORGANOS DE ASESORIA
CAPITULO I
DEL PRESIDENTE BUSF NICARAGUA

CONSTITUYEN FUNCIONES DEL PRESIDENTE BUSF NICARAGUA:
3) Presidir la Organización, así como supervisar y controlar la gestión del personal del centro
contratado o voluntario integrantes de la organización, orientándolos hacia el cumplimiento eficaz de
su misión, desplegando una visión de futuro y desarrollando la imagen de liderazgo.
4) Apoyar a la Planificación, dirección, ejecución, supervisión y control del adecuado funcionamiento de

la gestión del Centro y el adecuado funcionamiento de los diversos Órganos conformantes de la
organización.
5) Ejecutar los acuerdos de la Organización para lo cual deberá coordinar las acciones de este con
el Director General, así como velar por el cumplimiento de las directivas, normas, reglamentos y
los dispositivos legales, así como de las normas administrativas internas y del país aplicables a
BUSF Nicaragua.
6) Suscribir convenios de cooperación, cartas de entendimiento y contratos para la ejecución de

investigaciones, estudios, inversiones, prestación de servicios, capacitación, asesoria, proyectos y
otros análogos que sean autorizados por el Director General y/o la Organización.
7) Proponer al Director General las ternas para la selección del personal que ocupara cargos de
confianza y demás.
8) Presentar al Director General los balances y tareas encomendadas periódicamente.
9) Dirigir y supervisar la gestión de los Órganos del centro BUSF Nicaragua, verificando la obtención
de los objetivos y metas planificadas.
10) Velar por el cumplimiento de los Acuerdos y disposiciones de la Organización.
11) Proponer a la Dirección General lo siguiente: Planes, Programas y Presupuesto Institucional,

Reglamento de Organización y funciones, Cuadros de Asignación de personal y demás
documentos normativos que requiera la aprobación de dicho nivel, los acuerdos colectivos con
los trabajadores, la contratación, promoción y movimientos de personal de confianza del Centro
BUSF Nicaragua, los viajes al exterior de los funcionarios y personal del Centro BUSF Nicaragua,
los Estados Financieros y Memoria Anual del centro BUSF Nicaragua, la constitución de oficinas
u órganos desconcentrados y descentralizados del Centro BUSF Nicaragua.
12) Liderar e integrar coordinadamente la ejecución de los procesos técnicos de investigación,

planeamiento , administración, difusión y de coordinación técnica.
13) Representar al Centro BUSF Nicaragua ante las entidades públicas y privadas.
14) Asistir a las sesiones de la organización.
15) Delegar funciones específicas en otros funcionarios, para el mejor desempeño del Centro BUSF
Nicaragua.
16) Otras funciones que le asigne la Organización o el Director General así como las propias que
las normas le faculte.
SUBTITULO I
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
PRESIDENTE BUSF
REPORTA A: Director General del Centro
SUPERVISA A: Área de Proyectos, Área de Capacitación y Órganos Técnico

Operativos
Número de Plazas: Una (1)
SUBTITULO II
FACTORES DE EVALUACIÓN:
La performance del Presidente BUSF Nicaragua, será evaluada por la Dirección General del Centro y el
Coordinador General de la Red Ibero Americana tomando en cuenta los siguientes factores:
a. Grado de Implementación de los Acuerdos y Directivas emanadas por la Organización.
b. Nivel de cumplimiento de los objetivos y finalidad de creación del centro BUSF Nicaragua.
c. Nivel de desarrollo y consolidación del Centro BUSF Nicaragua.
d. Comportamiento apropiado de acorde a las buenas costumbres y bajo los principios y valores de la
organización.
e. Evaluaciones periódicas teóricas prácticas que implemente la Dirección y/o la organización.
SUBTITULO III
PERFIL DEL PUESTO
Si bien es cierto que el Presidente BUSF es designado por el Director General en coordinación con la
Organización (Cargo de Confianza), podrá tomarse como referencia las calificaciones que requiere el
puesto:
a. Estar residiendo en la localidad del Centro.

b. Poseer titulo profesional universitario y/o titulo nivel técnico carrera mínima de tres años o estudio
equivalente en alguna especialidad referida a la Ingeniería Industrial, Medicina, Seguridad, Ayuda
Humanitaria, Administración.
c. Poseer conocimiento mínimo Nivel Intermedio del idioma Ingles.
d. Tener una experiencia mínima de dos años en cargos similares.
e. Pertenecer o haber pertenecido a alguna institución de Ayuda Humanitaria o Respuesta a

Emergencias.
f. No haber sido destituido (a) sancionado (a) o separado (a) de alguna institución pública o privada por
malos manejos, faltas o estar incurso en proceso administrativo o judicial alguno.
CAPITULO II
DEL ENCARGADO (A) DEL ÁREA DE PROYECTOS

CONSTITUYEN FUNCIONES DEL ENCARGADO (A) DEL AREA DE PROYECTOS
a. El Área de Proyectos, es el órgano encargado de brindar todo el apoyo necesario en el lanzamiento,

implementación y conclusión exitosa de todos los emprendimientos de proyectos del Centro BUSF
Nicaragua.
b. La Oficina de Proyectos es un órgano del Centro BUSF Nicaragua que depende directamente del
Director General del Centro con la Orientación del Coordinador General de la Red Ibero americana y del
Área de proyectos de la Organización BUSF España.
c. Estudiar, evaluar, elaborar, presentar, viabilizar y dar seguimiento a los proyectos.
d. Desarrollar e implementar métodos, procesos y medidas de monitoreo, evaluación y control de proyectos.
e. Servir de referencia de los proyectos ejecutados, para que se usen de modelos y puedan ser utilizados
por otros especialistas de proyectos.
f. Asegurar que los proyectos sean ejecutados conforme con las estrategias de la organización y respetando
los procedimientos establecidos.
g. Proveer servicios de consultoría interna a las áreas de la organización a fin de generar aptitudes en la
implementación de sus proyectos.
h. Prestar servicios internos en proyectos (entrenamiento y desarrollo de profesionales, consultoría interna,

gerencia y acompañamiento de proyectos críticos, etc.).
i. Promocionar la profesionalidad del personal de operaciones en relación al valor aportado en la

adopción de mejores prácticas de gestión de proyectos.
j. Elaborar los informes respectivos de sus actividades o los que le sean encomendados.
k. Asesorar a la Dirección General, a la Presidencia BUSF y a los demás miembros de la institución en

materia de regulación y supervisión financiera; administrativa; financiera; jurídica y de cualquier otro campo
de interés.
l. Proponer normas técnicas y procedimientos en temas administrativos.
m. Proponer el diseño de políticas y estrategias tendientes a lograr el desarrollo continuo de BUSF.
n. Las demás funciones que le asigne el Director General y la Organización.

SUBTITULO I
ENCARGADO (A)
AREA DE
PROYECTOS
REPORTA A: Presidente BUSF y Director General del Centro
SUPERVISA A: Órgano de Dirección, Órganos de Ejecución y Órganos de Apoyo

en la ejecución del Proyecto
SUBTITULO II
La performance del Encargado (a) del Área de Proyectos, será evaluada por la Dirección General del
Centro, el Coordinador General de la Red Ibero Americana, el Área de Proyectos de la Organización BUSF
España, tomando en cuenta los siguientes factores:
a. Grado de Implementación de los proyectos encomendados por la organización.
b. Nivel de cumplimiento de los proyectos, así como adecuada supervisión y ejecución de los mismos.
c. Nivel de desarrollo y aporte a la consolidación del Centro de Respuesta.
organización.
SUBTITULO III
PERFIL DEL PUESTO
Si bien es cierto que el Encargado (a) del Área de Proyectos es designado por el Director General en
coordinación con la Organización (Cargo de Confianza), podrá tomarse como referencia las
calificaciones que requiere el puesto:
equivalente en alguna especialidad referida a ejecución de proyectos, investigaciones, consultorías,
Administración, Ingeniería, Gestión de Proyectos.
c. Cursos y seminarios acerca de formación y ejecución de proyectos.
d. Experto en Formación y pilotando proyectos de mejora en las áreas de Ayuda Humanitaria, en

empresas de distintos sectores, tanto desde el punto de vista de los Recursos Humanos y materiales.
e. Poseer conocimiento mínimo Nivel Intermedio del idioma Ingles.
f. No haber sido destituido (a) , sancionado (a) o separado (a) de alguna institución pública o privada
por malos manejos o estar incurso en proceso administrativo o judicial alguno.
g. Tener una experiencia mínima de dos años en cargos similares.
CAPITULO III
DEL ENCARGADO (A) DEL ÁREA DE CAPACITACIÓN
CONSTITUYEN FUNCIONES DEL ENCARGADO (A) DEL AREA DE CAPACITACIÓN
a.
b.
c.
d.
e.
f.
.
SUBTITULO I
ENCARGADO (A)
AREA DE
CAPACITACIÓN
REPORTA A: Presidente BUSF y Director General del Centro
SUPERVISA A: Órganos de Apoyo y Órganos Operativos en lo que a sus

responsabilidades se refieran o se encomienden.

SUBTITULO II
La performance del Encargado (a) del Área de Capacitación, será evaluada por la Dirección General del
Centro, el Presidente BUSF Nicaragua y el Área de Proyectos del Centro, tomando en cuenta los siguientes
factores:
a. Grado de Implementación de los cursos encomendados por la organización.
b. Nivel de cumplimiento de los programas de capacitación, calidad de los mismos y resultados

esperados.
c. Estrategia de convocatoria para la capacitación, niveles de participación, orden y organización de los

eventos.
organización.
SUBTITULO III
PERFIL DEL PUESTO
Si bien es cierto que el Encargado (a) de Capacitación es designado por el Director General en
coordinación con el Presidente BUSF (Cargo de Confianza), podrá tomarse como referencia las
equivalente en alguna especialidad referida a capacitación, educación, metodología, magisterio y
enseñanza a nivel adulto.
c. Cursos y seminarios acerca de formación y ejecución de cursos y programas de capacitación.
d. Experto en Formación y Capacitación en las áreas de Ayuda Humanitaria, seguridad, primeros

auxilios, prevención, desastres, otros.
e. Poseer conocimiento mínimo Nivel Intermedio del idioma Ingles.
g. Tener una experiencia mínima de dos años en cargos similares.

TITULO VII
ÓRGANOS DE APOYO
CAPITULO I
CONTABILIDAD Y FINANZAS
CONSTITUYEN FUNCIONES DEL ENCARGADO (A) DE CONTABILIDAD Y FINANZAS
a. El Área de Contabilidad y Finanzas es el órgano encargado de brindar apoyo a la Dirección General y
demás órganos del Centro BUSF Nicaragua.
b. El Área de Contabilidad y Finanzas es un órgano de apoyo del Centro BUSF Nicaragua y depende
directamente del Director General.
c. El Área de Contabilidad y Finanzas es el Órgano responsable de programar, conducir y controlar los

sistemas administrativos de Secretaría, Mantenimiento y Vigilancia del Centro BUSF Nicaragua.
d. El Área de Contabilidad y Finanzas es el Órgano de asesoría, Control y Ejecución del Centro BUSF
Nicaragua y depende directamente del Director General.
e. Programar, organizar, ejecutar y controlar los procesos técnicos de gestión de personal, logística, del
pliego institucional, de conformidad con las normas técnicas y legales vigentes.
f. Llevar el control de la ejecución presupuestal y administrar los recursos económicos en concordancia

con los planes y presupuesto institucional.
g. Efectuar los registros contables correspondientes a las operaciones de la Organización. Formular los
Estados Financieros y Presupuestarios de la entidad.
h. Gestionar la disponibilidad de recursos financieros para el pago de las obligaciones.
i. Conducir los procesos técnicos relacionados con la administración del potencial humano, así como
coordinar las acciones de capacitación de carácter institucional.
j. Programar y ejecutar la adquisición de los bienes y servicios que requiera el Centro BUSF
Nicaragua.
SUBTITULO I
ENCARGADO (A)
AREA DE
CONTABILIDAD Y
FINANZAS
REPORTA A: Director General del Centro, Presidente BUSF, Finanzas BUSF

España
SUPERVISA A: Órganos de Apoyo (Secretaría, Mantenimiento, Vigilancia) y

Órganos Operativos en lo que a sus responsabilidades se
refieran o se encomienden.
SUBTITULO II
La performance del Encargado (a) del Área de Contabilidad y Finanzas, será evaluada por la Dirección
General del Centro, el Presidente BUSF Nicaragua y el Área Financiera de BUSF España, tomando en
cuenta los siguientes factores:
a. Grado de Implementación de los libros contables encomendados por la organización.
b. Nivel de cumplimiento de los mecanismos de contabilidad, manejos de fondos, caja chica y pagos, los
mismos que deberán estar al día y debidamente documentados.
c. Informes periódicos contables a la organización BUSF España en su debido momento,

oportunamente y en el plazo establecido.
organización.
SUBTITULO III
PERFIL DEL PUESTO
Si bien es cierto que el Encargado (a) de Contabilidad y Finanzas es designado por el Director General
en coordinación con el Presidente BUSF (Cargo por Concurso), podrá tomarse como referencia las
a) Estar residiendo en la localidad del Centro.
b) Poseer titulo profesional universitario y/o titulo nivel técnico carrera mínima de tres años o estudio
equivalente en alguna especialidad referida a contabilidad y finanzas.
c) Cursos y seminarios acerca contabilidad y finanzas.
d) Poseer conocimiento mínimo Nivel Intermedio del idioma Ingles.
e) Tener una experiencia mínima de dos años en cargos similares.
f) No haber sido destituido (a) sancionado (a) o separado (a) de alguna institución pública o privada por
CAPITULO II
SECRETARIA GENERAL
CONSTITUYEN FUNCIONES DEL ENCARGADO (A) DE SECRETARIA GENERAL
a. La Oficina Secretaría General es el órgano encargado de brindar apoyo secretarial a la Dirección

General y Presidencia del Centro, así como a los demás órganos previa autorización del órgano de
dirección.
b. La Oficina de Secretaría General es un órgano de apoyo del Centro de Respuesta y depende

directamente de la Dirección General y de la Presidencia BUSF Nicaragua.
c. Tiene como función recepcionar, registrar y distribuir la documentación que ingrese al Centro de
Respuesta.
d. Organizar, codificar, archivar y mantener debidamente actualizados y protegidos los archivos

documentales y magnéticos de la Dirección General y Presidencia BUSF.
e. Atender y efectuar las llamadas telefónicas, así como concertar las citas y/o reuniones de trabajo que
requiera el Director General, Presidente BUSF y el Encargado (a) del Área de Proyectos.
f. Atender a funcionarios, trabajadores y visitantes que deseen entrevistarse con la Dirección General
del Centro, Presidencia BUSF, Área de Proyectos.
g. Coordinar la atención de cafetería en ocasión de las sesiones, reuniones, visitas, eventos.

h. Redactar comunicaciones a ser emitidas por el Director General, Presidente BUSF, así como
distribuir la documentación firmadas por las indicadas personas.
i. Efectuar el seguimiento de los documentos remitidos a diversas instituciones, por el Director General
y el Presidente BUSF.
j. Elaborar y efectuar el seguimiento de la agenda de actividades del Órgano de Dirección y Presidente

BUSF.
k. Efectuar la recepción y envío de correspondencia a través de correos electrónicos referidos a la

organización.
l. Solicitar y distribuir los útiles de oficina necesarios para las labores del área.
m. Atender la transmisión vía fax.
n. Llevar los archivos y base de datos necesarios.
o. Realizar las demás funciones y atribuciones inherentes a su cargo, que le asigne el Director General
o el Presidente BUSF.
SUBTITULO I
ENCARGADO (A)
SECRETARIA GENERAL
REPORTA A: Director General del Centro y Presidente BUSF
SUPERVISA A: Personal Encargado del soporte técnico sistemas, personal

de limpieza, personal de cocina y comedor y otros que
presten servicios temporales en las oficinas administrativas.
SUBTITULO II
La performance del Encargado (a) del Área de Secretaría General, será evaluada por la Dirección
General del Centro, el Presidente BUSF Nicaragua y el Área de proyectos, tomando en cuenta los
siguientes factores:
a. Grado de Implementación de los documentos, libros y controles administrativos encomendados por la
organización.
b. Nivel de cumplimiento de los mecanismos de personal, control de ingreso y salida del personal,
recolección de las tareas cumplidas por el personal, manejos de fondos, caja chica y pagos cuando el
área de contabilidad y financiera se encuentra ausente, los mismos que deberán estar al día y
debidamente documentados.
c. Informes periódicos a la organización y en su debido momento, oportunamente y en el plazo

establecido.
organización.
SUBTITULO III
PERFIL DEL PUESTO
Si bien es cierto que el Encargado (a) de Secretaría General designado por el Director General en
coordinación con el Presidente BUSF (Cargo por Concurso), podrá tomarse como referencia las
equivalente en alguna especialidad referida a contabilidad y finanzas.
c. Cursos y seminarios acerca contabilidad y finanzas.
d. Poseer conocimiento mínimo Nivel Intermedio del idioma Ingles.
e. Tener una experiencia mínima de dos años en cargos similares.
CAPITULO III
MANTENIMIENTO
CONSTITUYEN FUNCIONES DEL ENCARGADO (A) DE MANTENIMIENTO
17) El Área de Mantenimiento es el órgano encargado de brindar apoyo a la Dirección General y demás
órganos del Centro BUSF Nicaragua en la implementación de lo necesario para que las oficinas
tengan la funcionalidad necesaria en cuanto a sus instalaciones y mobiliarios.
18) El Área de Mantenimiento es un órgano de apoyo del Centro BUSF Nicaragua y depende
directamente del Área de Administración y Finanzas bajo la supervisión del Director General y del
Presidente BUSF.
19) El Área de Mantenimiento es el Órgano responsable de presupuestar, comprar y solicitar los

elementos necesarios a fin de que el Centro cuente con todo lo necesario para su funcionamiento,
principalmente sistemas eléctricos y sanitarios.
20) Se encargará de velar por la limpieza del centro para lo cual dirigirá los equipos de trabajo o
supervisará al personal contratado para dicho efecto.
21) Cualquier deterioro o falla en los equipos y sistemas de luz, agua y desagüe inmediatamente
realizará las gestiones y acciones necesarias para su reparación, reemplazo o buscar a personal
especialista si el caso lo requiere.
22) Apoyará al mantenimiento de equipos al área de logística en caso necesario, y mantendrá estrecha
colaboración con dicha área a fin de realizar labores de mantenimiento que no puedan ser realizadas
por una sola persona.
23) Informará semanalmente sus actividades, así como sus programas de mantenimiento del centro,
dando cuenta al área que depende y de quienes lo supervisan.
24) Llevar el control de las compras de materiales y administrar los recursos correctamente en
concordancia con el área de logística.
25) Coordinar estrechamente con el área de contabilidad y finanzas a fin de desembolsar los gastos
necesarios para el mantenimiento del Centro, previa autorización del Director General o Presidente
BUSF quien por escrito autorizaran todos los gastos.
26) Inspeccionar constantemente el Centro a fin de identificar y programar la adquisición de los bienes y
servicios que requiera el Centro BUSF Nicaragua.
SUBTITULO I

ENCARGADO (A)
AREA DE
MANTENIMIENTO
REPORTA A: Área de Contabilidad y Finanzas
SUPERVISA A: Área de Logística en cuanto a su función se refiera, y al Área de

Vigilancia, así como al personal contratado para algún
mantenimiento en el centro.
SUBTITULO II
La performance del Encargado (a) del Área de Mantenimiento, será evaluada por el Área de Contabilidad
y Finanzas, Dirección General del Centro, el Presidente BUSF Nicaragua, tomando en cuenta los siguientes
factores:
a. Grado de Implementación de los elementos necesarios para el mantenimiento del centro.
b. Nivel de cumplimiento de las tareas encomendadas en el centro, tiempo de ejecución y calidad del
trabajo
c. Diligencia y cumplimiento con las compras, manejo de presupuestos y gestiones en la adquisición de

los bienes, equipos, materiales y herramientas necesarias para el mantenimiento del centro.
organización.
SUBTITULO III
PERFIL DEL PUESTO
Si bien es cierto que el Encargado (a) Mantenimiento es designado por el Director General en
b. Poseer titulo o estudios técnicos en alguna especialidad referida a electricidad, sanitario,

mantenimiento, equipos eléctricos o a motor.
c. Cursos acerca de reparación o mantenimiento de sistemas o equipos eléctricos y/o sanitarios.
d. Tener una experiencia mínima de dos años en cargos similares.
e. No haber sido destituido (a) sancionado (a) o separado (a) de alguna institución pública o privada por
CAPITULO IV
VIGILANCIA
CONSTITUYEN FUNCIONES DEL ENCARGADO (A) DE VIGILANCIA
a. El Área de Vigilancia es el órgano encargado de brindar todo el apoyo necesario en cuanto al cuidado
de los bienes a fin de que estos no sean maltratados ni dañados por los visitantes y propios
trabajadores del centro.
b. Velará por la constante vigilancia del centro a fin de no permitir el ingreso de personas ajenas o
extrañas al centro, salvo que se encuentren autorizadas por la Dirección, los encargados (a) de los
órganos de asesoría o el encargado (a) de Contabilidad y Finanzas.
c. No permitirá que personas ajenas sustraigan o se apoderen de cualquier clase bien mueble que se
encuentre en el interior o alrededor del Centro de Respuesta.
d. Cautelará los bienes del Centro haciendo recorridos rutinarios durante sus horas de trabajo alrededor
del centro.
e. Deberá saber reaccionar ante cualquier evento que amenace al Centro y reportar inmediatamente a
la Dirección y/o Presidencia, así como a las autoridades correspondientes.
f. Deberá guardar un buen trato y comportamiento con el vecindario, mas no podrá interrelacionarse
con las personas durante sus horas de trabajo descuidando su puesto y omitiendo hacer sus rondas
rutinarias.
g. Durante sus rondas rutinarias alrededor del Centro lo hará provisto de una linterna y un silbato, los
mismos que serán usados ante la sospecha o presencia alrededor del centro de cualquier persona o
intruso.
h. Deberá mantener las puertas cerradas durante sus horas de trabajo encargándose de abrirlas sólo a
las personas autorizadas, cuando estas ingresen o salgan fuera de horario de trabajo deberá anotarlo
en su cuadernos de ocurrencias esto involucra a toda la organización sin excepciones.
i. Sugerir o informar cualquier mejora que sea necesaria para la seguridad del Centro a fin de que sea
implementada.
j. Deberá llevar un cuaderno de novedades anotando hora de ingreso y salida y será supervisado por el
encargado (a) del Área de Contabilidad y Financiera.
k. Brindará cualquier apoyo referido a su función a pedido de la Dirección y/o Presidencia de BUSF.
27) El Área de Vigilancia es un órgano de apoyo del Centro BUSF Nicaragua y depende directamente
del Área de Contabilidad y Finanzas bajo la supervisión del Director General y del Presidente BUSF.
SUBTITULO I
ENCARGADO (A)
AREA DE
VIGILANCIA
REPORTA A: Área de Contabilidad y Finanzas
SUPERVISA A: Todo el personal de la organización, al personal contratado para

algún mantenimiento en el centro, invitados, terceros, que entren
y salgan fuera de horarios normales de trabajo.
SUBTITULO II
La performance del Encargado (a) del Área de Vigilancia, será evaluada por el Área de Contabilidad y
Finanzas, Dirección General del Centro, el Presidente BUSF Nicaragua, tomando en cuenta los siguientes
factores:
a. Uso adecuado de los implementos provistos para la vigilancia y control del Centro de Respuesta.
b. Nivel de cumplimiento de las tareas encomendadas en el centro, tiempo de ejecución y calidad del
trabajo.
c. Diligencia y cumplimiento con las labores de vigilancia, haciendo sus rondas respectivas alrededor
del centro rutinariamente durante sus horas de trabajo.
d. Puntualidad y cumplimiento en el horario que le sea asignado.
e. Inasistencias injustificadas.
f. Comportamiento apropiado de acorde a las buenas costumbres y bajo los principios y valores de la
organización.
g. Pérdida o deterioro de los implementos provistos para la vigilancia.
h. Quejas del vecindario respecto a su comportamiento.
i. Evaluaciones periódicas teóricas prácticas que implemente la Dirección y/o la organización.
SUBTITULO III
PERFIL DEL PUESTO
Si bien es cierto que el Encargado (a) Vigilancia es designado por el Director General en coordinación
con el Presidente BUSF (Cargo por Concurso), podrá tomarse como referencia las calificaciones que
requiere el puesto:
b. Poseer experiencia en seguridad perimetral, uso de armas, defensa personal.
c. Ser licenciado de las Fuerzas Armadas.
d. Haber recibido cursos de seguridad, primeros auxilios, uso de extintores.
e. Haber sido miembro de las fuerzas policiales con retiro voluntario, ain haber sido sancionado o
destituido por algún tipo de falta.
f. Tener una experiencia mínima de dos años en cargos similares.

g. No haber sido destituido (a) sancionado (a) o separado (a) de alguna institución pública o privada por
TITULO VIII
ÓRGANOS TÈCNICOS OPERATIVOS
CAPITULO I
AREA DE LOGISTICA
CONSTITUYEN FUNCIONES DEL ENCARGADO (A) DEL ÀREA DE LOGISTICA
a. El encargado (a) del Área de Logística de coordinar adecuadamente con el resto de áreas a
fin de proveer y atender eficientemente sus requerimientos de bienes y servicios.
b. El área de logística depende directamente del Presidente BUSF.
c. Brindar apoyo a la ejecución de los procesos de adjudicación de bienes y servicios, en el

marco de las políticas institucionales.
d. Administrar el inventario de bienes muebles de propiedad del BUSF
e. Organizar y ejecutar la contratación de servicios y adquisición de bienes de las áreas.
f. Registrar todo ingreso, egreso o baja de material en los kardex respectivos
g. Controlar el patrimonio por medio de inventarios, levantar inventarios, y manejar listas

actualizadas de todos los materiales destinados al equipo de respuesta, que existen en los
almacenes.
h. Proponer y de ser el caso, implementar políticas que mejoren los procesos a cargo de la
Unidad, en coordinación con la Presidencia BUSF y Oficina de Administración.
i. Realizar otras funciones inherentes a su puesto, por indicación del Presidente BUSF o
Director General.
SUBTITULO I
ENCARGADO (A)
AREA DE LOGISTICA
REPORTA A: Presidente BUSF, Contabilidad y Finanzas, Dirección General

SUPERVISA A: Órganos Operativos en lo que a sus responsabilidades se
refieran o se encomienden.
SUBTITULO II
La performance del Encargado (a) del Área de Logística, será evaluada por la Dirección General del
Centro, el Presidente BUSF Nicaragua y el Área de contabilidad y Finanzas, tomando en cuenta los
siguientes factores:
a. Grado de Implementación de los registros de bienes e inventarios que tenga bajo su responsabilidad.
b. Nivel de cumplimiento de los mecanismos de control e identificación de los bienes y equipos del
Centro, los mismos que deberán estar al día y debidamente documentados.
c. Informes periódicos del estado y condiciones de todos los bienes del centro, así como cualquier
pérdida o deterioro de los mismos dentro o fuera de las instalaciones.
d. Cumplimiento en la entrega de los informes de las tareas encomendadas semanalmente, o las

inherentes a su función.
e. Comportamiento apropiado de acorde a las buenas costumbres y bajo los principios y valores de la
organización.
f. Evaluaciones periódicas teóricas prácticas que implemente la Dirección y/o la organización.
SUBTITULO III
PERFIL DEL PUESTO
Si bien es cierto que el Encargado (a) del Área de Logística es designado por el Director General en

equivalente en alguna especialidad referida a logística y mantenimiento.
c. Cursos y seminarios acerca de manejo de logística, almacenes, kardex y otros.
d. Poseer conocimiento mínimo Nivel Intermedio del idioma Ingles.
e. Tener una experiencia mínima de dos años en cargos similares.
TITULO VIII
ÓRGANOS TÈCNICOS OPERATIVOS
CAPITULO II
GRUPO DE INTERVENCION ANTE DESASTRES
CONSTITUYEN FUNCIONES DEL LIDER (A) DEL GRUPO DE INTERVENCION ANTE

DESSATRESÀREA DE LOGISTICA
5. Órganos Técnicos Operativos
5.1. Área de Logística-Encargado (a) de Logística
5.2. Grupo de Intervención ante Desastres-Líder del GID
5.3. Unidad Canina de Rescate-Líder de la UCR
5.4. Unidad de Dirección Médica-Líder de la UDM
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
SECCIÓN DE LOGÍSTICA DE OPERACIONES
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
1. MISIÓN
La Sección de Logística de Operaciones es el Órgano responsable de determinar las necesidades de la

sección y asistir sus requerimientos.
2. UBICACIÓN Y DEPENDENCIA
La Sección de Logística de Operaciones depende directamente de la Oficina de Logística de BUSF.
3. FUNCIONES GENERALES
Son funciones de la Sección de Logística de Operaciones:
a. Codificar y categorizar los materiales existentes como pertenecientes a BUSF.
b. Determinar la necesidad o carencia de implementos y/o equipo para el personal de las diferentes
áreas.
c. Asistir los requerimientos de bienes y servicios de las diferentes áreas de BUSF.
d. Llevar ficha de vida de cada uno de los materiales destinados al desarrollo de actividades de alto
riesgo, caso de los equipos de protección ante caídas y los equipos de rescate en general.
e. Crear y mantener actualizada una base de datos que permita registrar y controlar cada uno de los
bienes de BUSF, asimismo realizar un registro con fotografías de los bienes.
f. Planificar la obtención de nuevos materiales, en función de las actividades que se realicen,

evaluando material de fabricación, diseño, costo y presentando las mejores propuestas y
cotizaciones.
g. Realizar otras funciones inherentes a su puesto, por indicación del Jefe de la Unidad de Logística
o por iniciativa propia, dando cuenta de ello oportunamente.
SECCIÓN DE LOGISTICA MÉDICA
1. MISIÓN
La Sección de Logística Médica es el Órgano responsable de gestionar donativos para proveer y atender
eficientemente los requerimientos de bienes y servicios de la Dirección Médica de BUSF.
La Sección de Logística Médica depende directamente de la Oficina de Logística de BUSF.
Son funciones de la Sección de Logística Médica:
a. Autorizar los pedidos y adquisiciones de materiales, insumos y servicios complementarios al

Centro Médico Peruano – Español.
b. Controlar las actividades de adquisición y contactos con los proveedores del Centro Médico
Peruano – Español.
c. Recepcionar e inventariar los muebles, implementos médicos y demás bienes del Centro Médico
Peruano – Español.
d. Mantener el material del Centro Médico en buen estado.
e. Gestionar por las vías necesarias para la donación de materiales.
f. Elaborar los informes respectivos, correspondientes a la unidad que representa.
g. Realizar otras funciones inherentes a su puesto, por indicación del Jefe de la Oficina de Logística
o por iniciativa propia, dando cuenta de ello oportunamente.
h. Planificar la obtención de nuevos materiales, en función de las actividades que se realicen,

evaluando material de fabricación, diseño, costo y presentando las mejores propuestas y
cotizaciones.
i. Codificar y categorizar los materiales existentes como pertenecientes a BUSF.
j. Determinar la necesidad o carencia de implementos y/o equipo para el personal de las diferentes
áreas.
k. Asistir los requerimientos de materiales de las diferentes áreas
1. MISIÓN
La Oficina Secretaría General es el órgano encargado de brindar apoyo secretarial a la Alta Dirección y
demás órganos de BUSF.
2. UBICACIÓN Y CONFORMACIÓN
La Oficina de Secretaría General es un órgano de apoyo del BUSF y depende directamente de la

Presidencia Ejecutiva.
Constituyen funciones de la Oficina de Secretaría General, las siguientes:
a. Recepcionar, registrar y distribuir la documentación que ingrese a BUSF.
b. Organizar, codificar, archivar y mantener debidamente actualizados y protegidos los archivos

documentales y magnéticos de la Presidencia Ejecutiva y de la Junta Directiva.
c. Atender y efectuar las llamadas telefónicas, así como concertar las citas y/o reuniones de trabajo que
requiera el Presidente Ejecutivo del BUSF.
d. Atender a funcionarios, trabajadores y visitantes que deseen entrevistarse con el Presidente Ejecutivo
del BUSF.
e. Coordinar la atención de cafetería en ocasión de las sesiones de Junta Directiva.
f. Redactar comunicaciones a ser emitidas por el Presidente Ejecutivo, así como distribuir la
documentación firmada por dicho funcionario.
g. Efectuar el seguimiento de los documentos remitidos a diversas instituciones, por el Presidente

Ejecutivo.
h. Elaborar y efectuar el seguimiento de la agenda de actividades del Presidente Ejecutivo.
i. Efectuar la recepción y envío de correspondencia a través de correo electrónico.
j. Solicitar y distribuir los útiles de oficina necesarios para las labores del área.
k. Atender la transmisión vía fax.
l. Llevar los archivos y base de datos necesarios.
m. Realizar las demás funciones y atribuciones inherentes a su cargo, que le asigne la Junta Directiva o
la Presidencia Ejecutiva.
SUBTITULO II: DE LA OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL Y COMUNICACIONES

CAPITULO I - ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
1. MISIÓN
La Oficina Imagen Institucional es la encargada de velar por la imagen institucional, crear y ejecutar
estrategias de marketing para la generación de recursos económicos, materiales e intelectuales con fines
de autosostenibilidad. Desarrollar actividades de Relaciones Públicas y Protocolo, así como la producción
de la información relacionada con la gestión institucional y su difusión a través de los medios de
comunicación social y la página web.
La Oficina de Imagen Institucional es un órgano de apoyo del BUSF y depende directamente de la

Constituyen funciones de la Oficina de Imagen Institucional las siguientes:
a) Elaborar el plan de marketing y ejecutar los proyectos que realiza BUSF.
b) Indagar acerca de las empresas e instituciones que deseen ser benefactoras y coordinar con ellas
para la obtención de su apoyo.
c) Proponer estrategias y ejecutar políticas de imagen institucional interna y externa.
d) Elaborar y divulgar a los socios sobre el cronograma de actividades que realiza BUSF.
e) Crear, mantener y conservar la comunicación interpersonal favorable entre los miembros de BUSF.
f) Establecer y mantener las relaciones públicas con personas e instituciones del sector público o
privado, nacional o internacional, que desarrollen actividades conexas con las del BUSF,
especialmente con los medios de prensa.
g) Organizar y convocar conferencias de prensa o entrevistas, de acuerdo a las disposiciones de la

Presidencia Ejecutiva, así como coordinar los compromisos autorizados de la Alta Dirección, con la
prensa y representantes de medios informativos y llevar un registro de todas las actividades de
BUSF, y que hayan sido difundidas, con archivos de notas de prensa, fotografías, videos, etc.
h) Organizar, elaborar y mantener actualizado el archivo escrito, audiovisual y gráfico periodístico; así
como los directorios de las entidades relacionadas con el quehacer del BUSF.
i) Diseñar y publicar en la página web, las notas de prensa, noticias y similares.

j) Coordinar y organizar eventos locales con o sin fines de ingreso económico para BUSF que
promuevan el desarrollo institucional e integración de los trabajadores. Llevar un registro todas las
autoridades, empresas o instituciones, contactos y números telefónicos de las mismas, así como un
registro de los benefactores que colaboran con nuestra institución para llevar a cabo coordinaciones
futuras.
k) Organizar, ejecutar y dirigir las actividades protocolares y ceremoniales del BUSF.
l) Implementar un periódico mural dentro de BUSF, actualizarlo y coordinar con cada área la
publicación de un artículo relacionado con su actividad para la información de todos los miembros de
BUSF.
m) Llevar un registro de los onomásticos y fechas importantes dar los miembros de BUSF y planificar las
actividades de confraternidad e coordinación con el área de personal.
n) Las demás funciones que le asigne la Presidencia Ejecutiva.
SUBTITULO III - DE LA OFICINA DE ASISTENCIA ADMINISTRATIVA
1. MISIÓN
La Oficina Gestión - Asistencia es el órgano encargado de brindar apoyo a la Alta Dirección y demás
órganos de BUSF.
La Oficina de Gestión - Asistencia es un órgano de apoyo del BUSF y depende directamente de la

Constituyen funciones de la Oficina de Asistencia Administrativa, las siguientes:
a) Gestionar documentación contable pendiente.
b) Realizar trámites externos de importancia para BUSF.
c) Coordinar y obtener los pasajes, la documentación oficial de viajes al exterior o interior del País.
d) Llevar los archivos y base de datos necesarios.
e) Coordinar la elaboración de reconocimientos o platos recordatorios, solaperos, etc., para el desarrollo

de eventos que lo ameriten.
f) Realizar las demás funciones y atribuciones inherentes a su cargo, que le asigne la Junta Directiva o
la Presidencia Ejecutiva.
TITULO VII - DE LOS ORGANOS DE LINEA
SUBTITULO I - DE LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN
1. MISIÓN
La Oficina de Administración es el Órgano responsable de programar, conducir y controlar los sistemas

administrativos de Personal, Logística del BUSF.
La Oficina de Administración es el Órgano de Línea de BUSF y depende directamente de la Presidencia

Ejecutiva.
Son funciones de la Oficina de Administración:
a. Programar, organizar, ejecutar y controlar los procesos técnicos de gestión de personal, logística, del
pliego institucional, de conformidad con las normas técnicas y legales vigentes.
b. Llevar el control de la ejecución presupuestal y administrar los recursos económicos en concordancia

con los planes y presupuesto institucional.
c. Efectuar los registros contables correspondientes a las operaciones del Instituto.
d. Formular los Estados Financieros y Presupuestarios de la entidad.
e. Gestionar la disponibilidad de recursos financieros para el pago de las obligaciones.
f. Conducir los procesos técnicos relacionados con la administración del potencial humano, así como
coordinar las acciones de capacitación de carácter institucional.
g. Programar y ejecutar la adquisición de los bienes y servicios que requiera el BUSF.

CAPITULO II – DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS
1. Jefe de Oficina General de Administración
1.1 Reporta a : Presidente Ejecutivo
1.2 Supervisa a : Unidad de Logística y Unidad de Personal
1.3 Función Básica
Conducir la gestión de la Oficina de Administración de acuerdo a las políticas y lineamientos

institucionales.
1.4 Funciones Específicas
a. Formular y proponer a la Presidencia Ejecutiva las políticas, planes y presupuesto anual de la

Oficina de Administración.
b. Planificar, dirigir y controlar la ejecución de las actividades inherentes a los Sistemas de

Personal y Logística que se desarrollan en el BUSF.
c. Dirigir y supervisar el proceso de control de ejecución presupuestal del BUSF.
d. Someter a consideración de la Presidencia Ejecutiva los Estados Financieros, así como la

Política Remunerativa del BUSF.
e. Proponer a la Presidencia Ejecutiva la admisión o renovación de contratos de trabajadores

eventuales, así mismo dirigir la promoción de trabajadores o sancionarlos de acuerdo a Ley.
f. Representar a la Oficina de Administración en certámenes relacionados al ámbito de su

competencia o en los que designe la Presidencia Ejecutiva.
g. Verificar que los requerimientos de campo sean atendidos oportunamente y los pagos a
proveedores se efectúen dentro de la normalidad.
h. Autorizar el giro de cheques de pagos.
i. Coordinar con el Presidencia Ejecutiva el otorgamiento de horas extras que puedan

requerirse.
j. Verificar que los registros de horas extras efectivas de trabajo, sean correctas en función de la
política establecida en la Institución.
k. Realizar otras funciones inherentes a su puesto, por indicación de la Presidencia Ejecutiva, o

por propia iniciativa, dando cuenta de ello oportunamente.
1.5 Factores de Evaluación
La performance del Jefe de la Oficina de Administración será evaluada por la Presidencia Ejecutiva y
podrá ser determinada teniendo en cuenta, entre otros, los siguientes factores de evaluación:
a. Grado de cumplimiento de los objetivos y metas de la Oficina a su cargo.
b. Oportunidad, calidad y eficiencia de los servicios que la Oficina de Administración brinde a las
demás áreas del BUSF.
c. Habilidad para mantener en la Institución un adecuado clima organizacional, así como la

debida motivación entre los trabajadores.
d. Habilidad para coordinar con los trabajadores del BUSF, así como con proveedores o
funcionarios de otras instituciones, en el cumplimiento de las funciones que le competen.
1.6 Perfil del Titular del Puesto
a. Profesional titulado en Administración, Economía, Contabilidad, Ingeniería o profesión afín al

puesto, con Grado de Maestría o MBA o Doctorado.
b. Sólidos conocimientos sobre normatividad y procesos de los sistemas administrativos

gubernamentales.
c. Capacidad para trabajar jornadas intensas y bajo presión.
d. Experiencia mínima de cuatro (4) años en puestos similares o relacionados a los sistemas
administrativos.
1.7 N° de Plazas en el Puesto: Uno (1)
UNIDAD DE LOGISTICA
1. MISIÓN
SECCIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIO
1. MISIÓN
La Sección de Mantenimiento y Servicio es el Órgano responsable de cuidar y vigilar la limpieza de las

instalaciones, así como atender los requerimientos de las dependencias de BUSF.
La Sección de Mantenimiento y Servicio depende directamente de la Oficina de Logística de BUSF.
Son funciones de la Sección de Mantenimiento y Servicio:
a. Ejecutar las actividades de servicios generales de limpieza, aseo, mantenimiento, copiado y

seguridad en forma eficiente y oportuna.
b. Coordinar con la Oficina de Logística, los planes y requerimientos de suministros y materiales.
c. Vigilar el buen uso de los bienes y servicios de la Institución.
d. Vigilar el aseo de oficinas, muebles, corredores, servicios higiénicos, jardines, etc.
e. Supervisar el mantenimiento eléctrico, disponiendo se revise que al termino de las labores de oficina
se encuentren apagadas las luminarias y desconectados los aparatos eléctricos.
f. Controlar el suministro de agua, cerrar las llaves y comunicar de inmediato las fugas o daños que se
produzcan.
g. Supervisar que se ejecuten los mecanismos de control y vigilancia de las puertas de acceso a las
oficinas de la Institución.
h. Solicitar y mantener en existencia útiles de aseo y limpieza.
i. Atender en forma oportuna los requerimientos de servicios administrativos y de mantenimiento de las

diferentes dependencias de la Corporación.
j. Administrar y mantener vigentes todas las Pólizas de Seguros que la Institución contrate.
k. Establecer procedimientos de control para el servicio de reproducción de documentos.
l. Realizar otras funciones inherentes a su puesto, por indicación del Jefe de la Oficina de Logística o
por iniciativa propia, dando cuenta de ello oportunamente.
UNIDAD DE PERSONAL
1. MISIÓN
La Unidad de Personal es el Órgano responsable de planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar las
acciones del Sistema de Personal de BUSF.
La Unidad de Personal depende directamente de la Oficina de Administración de BUSF.
Son funciones de la Unidad de Personal:
a. Proponer al Jefe de la Oficina de Administración las políticas, objetivos y metas de la Unidad de

Personal.
b. Administrar los procesos de selección, contratación, inducción, control de asistencia y puntualidad,

capacitación, movimientos de personal, despidos o renuncias del personal de la entidad.
c. Coordinar y procesar las evaluaciones de rendimiento del personal.
d. Coordinar y registrar las actualizaciones de remuneraciones, planillas de las AFP, gratificaciones,

bonificación por escolaridad, vacaciones y retenciones de 5ta. Categoría.
e. Elaborar y efectuar el seguimiento de contratos bajo la modalidad de servicios no personales y

convenios de prácticas pre profesionales.
f. Mantener información actualizada sobre asuntos legales, impuestos y de seguridad social relativos a
la administración de personal.
g. Implementar el proceso de capacitación y adiestramiento del personal, administrándolo de acuerdo a

las necesidades y disponibilidad financiera de la Institución.
h. Coordinar y monitorear el proceso de evaluación de rendimiento del personal.
i. Administrar el clima laboral de la Institución, mediante la formulación y ejecución de programas de

participación y motivación de los trabajadores.
j. Integrar comisiones, que por su cargo o por designación de los niveles superiores, le asignen.
k. Realizar otras funciones inherentes a su puesto, por indicación del Jefe de la Oficina de
Administración o por iniciativa propia, dando cuenta de ello oportunamente.
SECCIÓN DE BIENESTAR
1. MISIÓN
La Sección de Bienestar es el Órgano responsable de planificar, coordinar, supervisar y ejecutar la

administración de los beneficios sociales y los programas para una oportuna atención en el área social
de los empleados y trabajadores de BUSF.
La Sección de Bienestar depende directamente de la Unidad de Personal de BUSF.
Son funciones de la Sección de Bienestar, las siguientes:
a. Organizar, supervisar y evaluar periódicamente la ejecución de Programas de Bienestar Social.

b. Mantener registros actualizados y estadísticos relativos a beneficios sociales de los trabajadores de
BUSF.
c. Coordinar los planes, programas y proyectos para mejorar el ambiente laboral en función de la
seguridad y salud laboral.
d. Investigar la situación social de los empleados y trabajadores para establecer políticas de atención
social por parte de la institución.
e. Asesorar a los empleados, sobre asuntos laborales y trámites a realizarse tales como cobro de
subsidios, reubicación de trabajo, renuncias, liquidaciones, etc.
f. Gestionar en Essalud, jubilaciones, mortuorias, subsidios de enfermedad, accidentes de trabajo,

maternidad, etc, en lo que corresponde a BUSF y asesorar a los empleados y trabajadores en estos
aspectos.
g. Administrar la póliza de vida y asistencia medica.
h. Planificar y diseñar programas y proyectos de mejoramiento de áreas de trabajo existentes.
i. Verificar que el personal cuente y use los implementos de seguridad.

j. Establecer programas de fomento y prevención de salud en los empleados y trabajadores para evitar
enfermedades profesionales y epidémicas y procurar la adaptación científica del hombre al trabajo.
k. Informar y capacitar al personal de BUSF sobre los riesgos específicos de los distintos puestos de
trabajo, y los métodos y sistemas a adoptar para evitar accidentes y enfermedades ocupacionales.
l. Elaborar programas de capacitación y adiestramiento dirigidos a los recursos humanos en materia de

prevención de riesgos.
SUBTITULO II - DE LA OFICINA DE FINANZAS Y CONTABILIDAD
1. MISIÓN
La Oficina de Finanzas y Contabilidad es el Órgano responsable de programar, conducir y controlar los

sistemas contables y financieros del BUSF.
La Oficina de Finanzas y Contabilidad es el Órgano de Línea de BUSF y depende directamente de la

Son funciones de la Oficina de Finanzas y Contabilidad:
a. Proponer a la Oficina de Administración las políticas y directivas contables a ser aplicadas en el

BUSF.
b. Planear, organizar y controlar el normal desenvolvimiento de las labores inherentes al Sistema

Contable de la Institución.
c. Registrar contablemente las operaciones de BUSF.
d. Formular los Estados Financieros y Presupuestarios del BUSF
CAPITULO II – DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS

1. Jefe de la Oficina de Finanzas y Contabilidad
1.1 Reporta a : Presidente Ejecutivo
1.2 Supervisa a : No supervisa
1.3 Función Básica
Conducir la gestión de la Oficina de Finanzas y Contabilidad, teniendo en cuenta las necesidades de

operatividad del BUSF.
1.4 Funciones Específicas
a. Determinar y proponer al Presidente Ejecutivo, las políticas a seguir en materia de normas y

medidas administrativas que permitan el funcionamiento dinámico y eficaz de la Oficina de
Finanzas y Contabilidad.
b. Proporcionar un oportuno y eficaz apoyo con los recursos financieros a las diferentes áreas de
la entidad para la consecución de sus metas.
c. Ejecutar las actividades de programación de caja, recepción, ubicación y custodia de fondos, así
como la distribución y utilización de los mismos.
d. Verificar los saldos de caja y bancos, así como también el control de los ingresos y egresos,
informando al Presidente Ejecutivo.
e. Elaborar el flujo de caja, para la toma de decisiones acerca de la disposición de fondos.
f. Revisar la documentación que sustenta el pago de proveedores por las obligaciones y

compromisos contraídos por el BUSF.
g. Autorizar y controlar los pagos por caja en efectivo y pago de viáticos.
h. Controlar los cheques pendientes de pago, así como también la anulación de los mismos.
i. Coordinar internamente y con las entidades bancarias, así como controlar la ejecución del pago
de remuneraciones y asignaciones del personal de la entidad.
j. Revisar las conciliaciones de las Cuentas y Sub-cuentas bancarias por toda fuente de
financiamiento.
k. Supervisar el manejo del Fondo para Pagos en Efectivo.
l. Efectuar el cierre presupuestal del ejercicio.

m. Ejecutar otras funciones inherentes a su puesto, por indicación de la Presidencia Ejecutiva o por
iniciativa propia, dando cuenta de ello oportunamente.
1.5 Factores de Evaluación
La performance del Jefe Oficina de Finanzas y Contabilidad será evaluada por el residente Ejecutivo,
y podrá ser determinada teniendo en cuenta, entre otros, los siguientes factores de evaluación:
a. Veracidad, exactitud y oportunidad de la información sobre el manejo de fondos y su proceso

para obtener óptimos resultados.
b. Oportunidad, calidad y solidez con que se efectúan los registros y controles en los procesos del
Sistema de Contabilidad y Finanzas del BUSF.
c. Calidad y suficiencia de los servicios de Finanzas y Contabilidad que brinda la Unidad.
d. Grado de habilidad para coordinar sus actividades con los otros niveles de la entidad y
funcionarios de entidades externas.
1.6 Perfil del Titular del Puesto
a. Profesional en Economía o Administración o Contabilidad, o profesión afín al puesto, con estudios

de especialización o actualización profesional.
b. Sólidos conocimientos sobre normas y operatividad del Sistema Contable y Financiero.
c. Capacidad para trabajar jornadas intensas y bajo presión.
d. Experiencia mínima de tres años en puestos similares
1.7 N° de Plazas en el Puesto: Una (1)
SUBTÍTULO IV: DE LA OFICINA DE OPERACIONES
1. MISIÓN
La Oficina de Operaciones es el Órgano responsable de
2 UBICACIÓN Y DEPENDENCIA
La Oficina de Operaciones es el Órgano de Línea de BUSF y depende directamente de la Presidencia

Ejecutiva.
3 FUNCIONES GENERALES
Son funciones de la Oficina de Operaciones:

a.
Yo Miguel Angel García Lorite mayor de edad, casado, Ingeniero de este domicilio
en carácter de Presidente de Bomberos Unidos sin Fronteras de España. Y el Sr.
Manuel Moisés Zamora Pérez, mayor de edad, casado y de este domicilio,
identificado con cedula de identidad numero 081-170173-0004K en nombre propio,
en concepto de Trabajador, hemos concertado el siguiente Contrato de Trabajo:
I
D) El Sr. Manuel Moisés Zamora Pérez se compromete a laborar para Bomberos
Unidos sin Fronteras en el cargo de: Presidente de Bomberos Unidos sin
Fronteras (BUSF).
E) Su horario estará establecido dentro de la Jornada de Trabajo de 48 horas
semanales y/o de conformidad con los turnos y horarios establecidos.
F) El trabajo se desempeña bajo la Dirección, órdenes y supervisión del
Empleador.
II SALARIOS
El Empleador se compromete a pagar al Trabajador la cantidad de U$ 175.00 (Ciento

setenta y cinco Dólares Americanos o su equivalente en Moneda Nacional)
mensuales, el que será pagado en tiempo y forma en el lugar de trabajo.

29) Realizar todas las actividades que se relacionen al cargo.
3)Ejercer sus funciones con excelencia profesional, máxima responsabilidad y
4)Utilizar los bienes, recursos y materiales entregados con el cuido debido para los
fines que le fueron destinados.

Trabajador.
3) Supervisar las labores del Trabajador en el aspecto técnico-profesional.
V DURACIÓN
Serán justas las causas de rescinción del presente Contrato, además de las

Cualquiera de las dos partes podrá rescindir el presente contrato, notificado por


En granada, a los cuatro días del mes de Octubre del año Dos mil seis.

Yo Manuel Moisés Zamora Pérez, mayor de edad, casado, Ingeniero de este

domicilio, como Representante Legal de la Entidad Extranjera originaria de España
denominada “Bomberos Unidos Sin Fronteras”, debidamente inscrita bajo el Numero
Perpetúo Dos mil setecientos ochenta y siete (2,787), del folio numero nueve mil
cuarenta y siete al folio numero nueve mil sesenta y nueve (9047-9069), Tomo VI,
Libro Séptimo (7°) del Departamento de Registro y Control de Asociaciones del
Ministerio de Gobernación de la República de Nicaragua. Y la Srta. Rosa
Auxiliadora Fuertes Campos, mayor de edad, Soltera y de este domicilio,
identificada con cedula de identidad numero 201-220187-0005H, en nombre propio,
en concepto de Trabajador, hemos concertado el siguiente Contrato de Trabajo:
I
a) El (a) Sr (a). Rosa Auxiliadora Fuertes Campos se compromete a laborar
para Bomberos Unidos sin Fronteras en el cargo de: Secretaria de Bomberos
Unidos sin Fronteras (BUSF).
b) Su horario estará establecido dentro de la Jornada Laboral de 24 horas a la
semanales, es decir de 3 días a la semana y/o de conformidad con los turnos y
horarios establecidos.
c) El trabajo se desempeña bajo la Dirección, órdenes y supervisión del
Empleador.
II SALARIOS
El Empleador se compromete a pagar al Trabajador la cantidad de C$ 1000.00 (Un

Mil Córdobas Netos) mensuales, el que será pagado en tiempo y forma en el lugar de
trabajo.

2) Realizar todas las actividades que se relacionen al cargo.
3) Ejercer sus funciones con excelencia profesional, máxima responsabilidad y
4) Utilizar los bienes, recursos y materiales entregados con el cuido debido para
los fines que le fueron destinados.

Trabajador.
3) Supervisar las labores del Trabajador en el aspecto técnico-profesional.

V DURACIÓN
Serán justas las causas de rescinción del presente Contrato, además de las

Cualquiera de las dos partes podrá rescindir el presente contrato, notificado por


En granada, a los cuatro días del mes de Octubre del año Dos mil seis.

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T E S T I M O N I O.

ESCRITURA NUMERO CINCUENTA Y DOS. (52). PROTOCOLO

NUMERO OCHO. (8). AUTORIZACION PARA VIAJAR. En la

AUXILIADORA SALINAS BARBERENA, Abogada y Notario Público de éste domicilio y residencia,

dominio y posesión de un VEHICULO CAMION, HINO, WU412LHKMQB3, CERRADO, COLOR BLANCO,

MOTOR W04DTN10967, CHASIS JHFUJ11H400001487, PASAJERO 03, AÑO 2008, COMBUSTIBLE

DEMUESTRA CON LICENCIA DE CIRCULACION VEHICULAR NUMERO B1059132, A NOMBRE DE

LA VISTA. ASI MISMO CONSTA CON SU RESPECTIVO SEGURO OBLIGATORIO DE AUTOMOVIL,

pueda Viajar a la Hermana Republica de GUATEMALA en gira de EMERGENCIA DE AYUDA HUMANITARIA

DEBIDO A LAS CONSECUENCIAS DE LA TORMENTA TROPICAL AGAHTA. el Vehículo anteriormente

W ( 401-070879-0009W) en gira de EMERGENCIA DE AYUDA HUMANITARIA. Por lo que pide a las

Edith Auxiliadora Salinas Barberena.

LIC. EDITH AUXILIADORA SALINAS BARBERENA.

ABOGADA Y NOTARIO PUBLICO.

RECIBI DEL SEÑOR MANUEL ZAMORA LA CANTIDAD DE QUINIENTOS

CORDOBAS NETOS (C$500.00) EN CONCEPTO DE REALIZACION DE PERMISO

De SALIDA DEL PÀIS A UN VEHICULO PROPIEDAD DE BOMNEROS UNIDOS

PARA EL PAIS DE GUATEMALA EN GIRA DE AYUDA HUMANITARIA.

GRANADA TREINTA DE MAYO DEL AÑO DOS MIL DIEZ

LIC. EDITH AUXILIADORA SALINAS BARBERENA.

ABOGADA Y NOTARIO PUBLICO.

RECIBI DEL SEÑOR MANUEL ZAMORA LA CANTIDAD DE QUINIENTOS

CORDOBAS NETOS (C$500.00) EN CONCEPTO DE REALIZACION DE PERMISO

DE SALIDA DEL PÀIS A UN VEHICULO PROPIEDAD DE BOMNEROS UNIDOS

PARA EL PAIS DE GUATEMALA EN GIRA DE AYUDA HUMANITARIA.

GRANADA OCHO DE JUNIO DEL AÑO DOS MIL DIEZ

LIC. EDITH AUXILIADORA SALINAS BARBERENA.

ABOGADA Y NOTARIO PUBLICO.

ESCRITURA NUMERO CUARENTA Y NUEVE. (49). PROTOCOLO

NUMERO OCHO. (8). AUTORIZACION PARA VIAJAR.- En la ciudad

Departamento de Registro y Control de Asociaciones del Ministerio de Gobernación de la República de Nicaragua,

POSEE SU CORRESPONDIENTE SEGURO VIGENTE OBLIGATORIO DE DAÑOS A TERCEROS CON PÓLIZA

LIC. EDITH AUXILIADORA SALINAS BARBERENA.

ABOGADA Y NOTARIO PUBLICO.

ESCRITURA NUMERO OCHENTA Y CINCO. (85). PROTOCOLO

NUMERO SIETE. (7). AUTORIZACION PARA VIAJAR. En la ciudad de

AUXILIADORA SALINAS BARBERENA, Abogada y Notario Público de éste domicilio y residencia,

NUMERO 2KD7538808, CHASIS NUMERO MR0FR22G400650005, PASAJEROS CINCO, CILINDRO

NUMERO GR6200, CIRCULACIÓN NUMERO B1059133. A NOMBRE DE BOMBEROS UNIDOS SIN

FRONTERA, NIC. DOCUMENTO QUE YO LA NOTARIO DOY FE DE TENER A LA VISTA. VEHÍCULO ÉL

CUAL POSEE SU CORRESPONDIENTE SEGURO VIGENTE OBLIGATORIO DE DAÑOS A TERCEROS

Manuel Zamora. (F) Ilegible Notario. Edith Auxiliadora Salinas Barberena.

LIC. EDITH AUXILIADORA SALINAS BARBERENA.

ABOGADA Y NOTARIO PUBLICO.

ESCRITURA NUMERO SEENTA Y SIETE. (77). PROTOCOLO

NUMERO SIETE. (7). AUTORIZACION PARA VIAJAR. En la ciudad De

AUXILIADORA SALINAS BARBERENA, Abogada y Notario Público de éste domicilio y residencia,

dominio y posesión de un VEHICULO CAMION, HINO, WU412LHKMQB3, CERRADO, COLOR BLANCO,

MOTOR W04DTN10967, CHASIS JHFUJ11H400001487, PASAJERO 03, AÑO 2008, COMBUSTIBLE

DEMUESTRA CON LICENCIA DE CIRCULACION VEHICULAR NUMERO B1059132, A NOMBRE DE

LA VISTA. ASI MISMO CONSTA CON SU RESPECTIVO SEGURO OBLIGATORIO DE AUTOMOVIL,

LIC. EDITH AUXILIADORA SALINAS BARBERENA.

ABOGADA Y NOTARIO PUBLICO.

ESCRITURA NUMERO TREINTA Y NUEVE. (39). PROTOCOLO

NUMERO SIETE. (7). AUTORIZACION PARA VIAJAR. En la ciudad de

AUXILIADORA SALINAS BARBERENA, Abogada y Notario Público de éste domicilio y residencia,

dominio y posesión de un VEHICULO CAMION, HINO, WU412LHKMQB3, CERRADO, COLOR BLANCO,

MOTOR W04DTN10967, CHASIS JHFUJ11H400001487, PASAJERO 03, AÑO 2008, COMBUSTIBLE

DEMUESTRA CON LICENCIA DE CIRCULACION VEHICULAR NUMERO B1059132, A NOMBRE DE

Edith Auxiliadora Salinas Barberena.

LIC. EDITH AUXILIADORA SALINAS BARBERENA.

ABOGADA Y NOTARIO PUBLICO.

domicilio, como Representante Legal de la Entidad Extranjera originaria de España denominada

y Control de Asociaciones del Ministerio de Gobernación de la República de Nicaragua la cantidad