PROPUESTA

IMPLEMENTACIÓN DE
PROGRAMAS DE BIENESTAR Y
SERVICIOS ESTUDIANTILES EN
FILIALES USS

Mg. Carla Giovanna Morales Huamán

Pimentel, diciembre 15 de 2017
INDICE

PROPUESTA DE IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE BIENESTAR Y SERVICIOS ESTUDIANTILES

EN FILIALES USS.................................................................................................................................3
Organigrama......................................................................................................................................3
Misión................................................................................................................................................4
Visión.................................................................................................................................................4
Objetivo General................................................................................................................................4
Objetivo Específico.............................................................................................................................4
Marco Legal........................................................................................................................................4
Funciones...........................................................................................................................................5
Requisitos del Puesto.........................................................................................................................6
Recursos Humanos.............................................................................................................................6
Infraestructura...................................................................................................................................6
PROGRAMAS.....................................................................................................................................6
SISTEMA DE TUTORÍA Y PASTORAL UNIVERSITARIO........................................................................6
Sistema De Tutoría.............................................................................................................................6
Objetivo..............................................................................................................................................6
Pastoral universitario.........................................................................................................................7
Objetivo..............................................................................................................................................7
Recurso humano................................................................................................................................7
Funciones:..........................................................................................................................................7
Requisitos del puesto:........................................................................................................................7
Infraestructura...................................................................................................................................8
ACTIVIDADES INTEGRADORAS..........................................................................................................8
Objetivo..............................................................................................................................................8
Recursos humanos.............................................................................................................................8
Funciones:..........................................................................................................................................8
Requisitos del puesto:........................................................................................................................9
Infraestructura...................................................................................................................................9
SERVICIO PSICOPEDAGÓGICO...........................................................................................................9

DIRECCCIÓN DE BIENESTAR Y SERVICIOS ESTUDIANTILES

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Objetivo..............................................................................................................................................9
Recurso humano:...............................................................................................................................9
Funciones:........................................................................................................................................10
Requisitos del puesto:......................................................................................................................10
Infraestructura.................................................................................................................................10
SERVICIO MÉDICO............................................................................................................................10
Objetivo............................................................................................................................................11
Recursos humanos...........................................................................................................................11
Funciones.........................................................................................................................................11
Requisitos del puesto:......................................................................................................................11
Infraestructura.................................................................................................................................12
SERVICIO SOCIAL.............................................................................................................................12
Objetivo...........................................................................................................................................12
Recurso humano:..............................................................................................................................12
Funciones:........................................................................................................................................12
Requisitos del puesto:......................................................................................................................13
Infraestructura..................................................................................................................................13
PRESUPUESTO POR ÁREAS..............................................................................................................14
Unidad de Bienestar y Servicios Estudiantiles.................................................................................14
Presupuesto de tutoría y pastoral......................................................................................................14
Presupuesto actividades culturales...................................................................................................15
Presupuesto servicio psicopedagógico.............................................................................................15
Presupuesto Servicio Médico...........................................................................................................16
Presupuesto servicio social...............................................................................................................18
PRESUPUESTO GENERAL........................................................................................................18

DIRECCCIÓN DE BIENESTAR Y SERVICIOS ESTUDIANTILES

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PROPUESTA DE IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE BIENESTAR Y
SERVICIOS ESTUDIANTILES EN FILIALES USS

La universidad Señor de Sipán a través del Bienestar y Servicios Estudiantiles pone énfasis
en las acciones institucionales orientadas a conseguir que los miembros de la comunidad
universitaria alcancen el desarrollo integral, mediante el desarrollo de actividades
culturales, artísticas, deportivas, de salud y desarrollo personal, promoviendo la
convivencia armónica, la cual está basada en el respeto, tolerancia y aceptación de la
diversidad entre los distintos estamentos de la universidad. Además el fomento activo del
bienestar ofrece grandes oportunidades para que integrantes de la comunidad
universitaria mejoren su efectividad y lo fundamental para la institución será conservar el
talento humano, convirtiéndose en una herramienta que puede obtener resultados
positivos si es bien manejada.

Organigrama

UNIDAD DE
BIENESTAR Y
SERVICIOS
ESTUDIANTILES

TUTORÍA Y ACTIVIDADES SERVICIO

PASTORAL SERVICIO MÉDICO SERVICIO SOCIAL
INTEGRADORAS PSICOPEDAGÓGICO
UNIVERSITARIO

COORDINACIÓN COORDINACIÓN
DE DEPORTES DE ARTES

DIRECCCIÓN DE BIENESTAR Y SERVICIOS ESTUDIANTILES

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Misión

La Unidad de Bienestar y Servicios Estudiantiles tiene como misión promover el desarrollo

integral de los miembros de la comunidad universitaria a partir de la administración de los
diversos servicios en materias de salud, deporte, bienestar psicopedagógico, participación,
cultura y recreación. Liderados por profesionales con vocación de servicio utilizando
infraestructura, herramientas y equipos de alta tecnología.

Visión

Al 2021, la Unidad de Bienestar y Servicios Estudiantiles contribuirá al reconocimiento

nacional e internacional de la USS, por la prestación de servicios de calidad orientados al
desarrollo integral de los miembros de la comunidad universitaria.

Objetivo General

Ofrecer servicios de atención y prevención con efectividad que aseguren el bienestar de la

comunidad universitaria.

Objetivo Específico
- Implementar programas de bienestar universitario que ayuden al desarrollo de la
universidad.

DIRECCCIÓN DE BIENESTAR Y SERVICIOS ESTUDIANTILES

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 - Lograr la satisfacción de la comunidad universitaria con los servicios de bienestar
universitario.
- Monitorear permanentemente el desarrollo de los programa de bienestar.
- Difundir los logros de los programas de bienestar universitario.
- Implementar acciones que contribuyan a fortalecer las competencias de los
profesionales para que garanticen la prestación óptima de los servicios de
bienestar.

Marco Legal

- Ley Universitaria Nº 30220

* Artículo 126 Bienestar Universitario
* Artículo 127 Becas y programas de asistencia universitaria.
* Artículo 128 Seguro universitario.
* Artículo 129 Integración de personas con discapacidad en la comunidad
universitaria.
* Artículo 130 Servicio Social.
* Artículo 131 Promoción del deporte.
- Decreto supremo N°006-2016 –EF
* Artículo 17 Becas

Funciones
1. Presentar y sustentar el plan de desarrollo y el plan operativo de la unidad a la
dirección académica.
2. Programar, organizar y supervisar las actividades de la unidad de Bienestar y
Servicios Estudiantiles de acuerdo a su plan operativo.
3. Establecer los lineamientos y políticas destinadas a fortalecer el bienestar de la
comunidad estudiantil.
4. Coordinar con las Direcciones de Escuela y Áreas Administrativas la
programación de actividades artísticas, culturales y de Proyección Social.
5. Planificar, organizar, dirigir y controlar las Actividades Integradoras en
coordinación con las Direcciones de Escuela para su programación semestral de
acuerdo a sus requerimientos.

DIRECCCIÓN DE BIENESTAR Y SERVICIOS ESTUDIANTILES

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 6. Elaborar informes mensuales al director académico sobre el desarrollo de las
actividades culturales.
7. Atender y aprobar las solicitudes de participación de los grupos artísticos y
culturales de la Filial, como una de sus actividades de proyección social.
8. Presentar su memoria anual al director académico.
9. Otras que le encargue el director académico.

DIRECCCIÓN DE BIENESTAR Y SERVICIOS ESTUDIANTILES

5
Requisitos del Puesto
- Título profesional universitario de Psicología, Administración, Comunicación o
carreras afines.
- Poseer grado de Magister.
- Poseer una experiencia relevante en el ejercicio de cargos de similar naturaleza.

Recursos Humanos
- 01 profesional (Psicología, Administración, Comunicación o carreras afines)
- 01 Asistente

Infraestructura
- 01 Oficina en primer piso, con acceso a Internet.

PROGRAMAS

SISTEMA DE TUTORÍA Y PASTORAL UNIVERSITARIO

Sistema De Tutoría

Es un proceso de orientación y acompañamiento en el que es indispensable la

comunicación entre el estudiante y docente tutor, quien será un facilitador para la
mejor toma de decisiones. De manera conjunta el estudiante y el tutor identifican
problemas de cualquier tipo que afectan el rendimiento académico y personal afectivo
pro oponiendo alternativas de solución.

Objetivo

Coadyuvar a la formación integral del estudiante y disminuir la deserción estudiantil.

DIRECCCIÓN DE BIENESTAR Y SERVICIOS ESTUDIANTILES

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Pastoral universitario

Servicio que brinda asesoría espiritual conducido por un capellán para el beneficio de
toda la comunidad universitaria (estudiantes, docentes y personal administrativo).
Este servicio organiza diversas actividades culturales que busca llevar a las personas al
encuentro de Jesús.

Objetivo

Acrecentar el compromiso cristiano y el espíritu católico.

Recurso humano
- 01 jefe del sistema de tutoría
- 01 Capellán para la Coordinación de pastoral universitario (Capellán de la
jurisdicción).

Funciones:
1. Capacitar, supervisar las sesiones tutoriales de las escuelas académicas.
2. Planificar, organizar y evaluar las actividades de tutoría y pastoral universitario con la
finalidad de mejorar el servicio que se brinda a los estudiantes.
3. Programar, organizar y coordinar con las unidades académicas la programación de
actividades de tutoría y Pastoral universitaria cada semestre académico.
4. Realizar reuniones con su personal a su cargo para evaluar el avance en la ejecución las
actividades de tutoría y Pastoral Universitaria.
5. Presentar un Informe por semestre académico a la unidad de bienestar.
6. Elaborar y presentar el informe de carga horaria de docentes tutores a la unidad de
bienestar.
7. Presentar y sustentar el plan operativo a la unidad de Bienestar y Servicios Estudiantiles.
8. Validar el registro de asistencias y notas de tutoría a la unidad de Registros Académicos
9. Elaborar la memoria anual del Área
10.Consolidar y elevar a la unidad de bienestar los informes de Gestión Administrativa del
Área.
11.Otras funciones que le asigne el jefe de Bienestar y Servicios Estudiantiles.

Requisitos del puesto:

DIRECCCIÓN DE BIENESTAR Y SERVICIOS ESTUDIANTILES

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 - Título Profesional Universitario en Educación.
- Experiencia relevante en el desempeño de cargos de similar naturaleza.

Infraestructura
- 01 Oficina con acceso a Internet.

ACTIVIDADES INTEGRADORAS

Promueve el desarrollo artístico, cultural y deportivo en nuestra casa de estudios;

para de este modo contribuir a enriquecer el proceso de formación del estudiante,
que afina su sensibilidad mediante el desarrollo de sus habilidades artísticas y
destrezas deportivas, contribuyendo a su desarrollo moral y abriendo su espíritu al
pensamiento crítico.

Objetivo

Contribuir a la formación integral de los estudiantes de la universidad Señor de Sipán,

a través del desarrollo de actividades integradoras ligadas a las expresiones artísticas,
culturales y/o deportivas.

Recursos humanos

- 01 docente de educación artística (especialidad música o danza).

- 01 docente de la especialidad de educación física.

Funciones:
1. Impulsar, promover y generar actividades artísticas y/o deportivas que prestigien a la
Universidad.
2. Planificar y promover eventos locales, regionales y nacionales que comprometan la
identidad cultural.
3. Promover la integración artística y/o deportiva entre las diferentes unidades académicas
mediante eventos de real valía.

DIRECCCIÓN DE BIENESTAR Y SERVICIOS ESTUDIANTILES

5
 4. Propiciar proyectos tendientes a incentivar y ejecutar actividades que contribuyen al
afianzamiento de la identidad cultural y a la práctica deportiva.
5. Evaluar los resultados obtenidos de los proyectos realizados.
6. Elaborar y sustentar el plan operativo de la Jefatura de la unidad de Bienestar y
Servicios Estudiantiles.
7. Elaborar la memoria anual del Área.
8. Consolidar y elevar al jefe Informes de Gestión Administrativa de la Jefatura.
9. Otras que le asigne el Director de Bienestar y Servicios Estudiantiles.

Requisitos del puesto:

- Título Profesional Universitario.

- Experiencia relevante en el desempeño de cargos de similar naturaleza.

Infraestructura
- 01 sala con aforo de 20 personas y acceso a Internet.
- 01 campo deportivo (convenio con IPD).

SERVICIO PSICOPEDAGÓGICO

Estudia el comportamiento del estudiante en una situación de aprendizaje,

diagnosticando déficit atencional a fin de potenciar los procesos de aprendizaje, en
distintas situaciones académicas.

Objetivo

Brindar asesoría psicopedagógica y atención Psicológica a estudiantes, docentes,

personal administrativo y familiares directos de la comunidad universitaria.

Recurso humano:
- 01 Psicólogo educativo
- 01 Asistente psicólogo

DIRECCCIÓN DE BIENESTAR Y SERVICIOS ESTUDIANTILES

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Funciones:
1. Dirigir y Controlar programas preventivos, charlas informativas de sensibilización,
atenciones individuales y grupales, asesoramiento, consejería y orientación
psicopedagógica, e intervenciones psico - terapéuticas de acuerdo a la problemática
detectada en la Comunidad Universitaria.
2. Promocionar el servicio psicopedagógico gratuito a través de actividades de Proyección
Social (charlas, talleres, preventivos, escuelas de padres, detección).
3. Brindar atención psicológica oportuna a los estudiantes, docentes, personal administrativo
y público en general; a fin de prevenir, mejorar y recuperar el rendimiento académico,
social y familiar.
4. Coordinar y apoyar las labores de Proyección Social en los casos que lo solicite la unidad
de Bienestar y Servicios Estudiantiles.
5. Presentar y sustentar el Plan Operativo del Área al jefe
6. Elaborar la memoria anual del Área.
7. Consolidar y elevar a la unidad Informes de Gestión Administrativa del Área.
8. Otras funciones que le asigne el Director.

Requisitos del puesto:

- Título Profesional Universitario de Psicólogo.
- Experiencia relevante en el desempeño de cargos de similar naturaleza.

Infraestructura
- 01 Oficina en primer piso con acceso a Internet.
- 01 sala actividades psicopedagógicas grupales.
- 01 sala de recepción.

SERVICIO MÉDICO

El servicio médico se encarga de brindar atención médica a los miembros de la

comunidad universitaria y se encarga de la planificación, organización y desarrollo de
acciones educativas y preventivas en el campo de la salud. Dirigido a Estudiantes,
Administrativos, Docentes, Padres de Familia.

DIRECCCIÓN DE BIENESTAR Y SERVICIOS ESTUDIANTILES

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Objetivo

Ampliar el acceso a los servicios básicos de salud para mejorar los niveles de vida de la
comunidad universitaria.

Recursos humanos
- 01 Médico general
- 01 Técnico en enfermería

Funciones
1. Asesorar y atender las consultas médicas a los alumnos, padres de familia, personal
docente y administrativo de la Universidad.
2. Otorgar constancias de atención y permisos si lo requieren
3. Apoyo al servicio de tópico de acuerdo a la necesidad de servicio a los alumnos,
personal docente y administrativo de la Universidad.
4. Preparar y ejecutar un programa semestral de campañas de promoción y prevención de
la salud para todos los miembros de la comunidad universitaria
5. Presentar y sustentar el plan operativo del área a la Dirección de Bienestar y Servicios
Estudiantiles.
6. Garantizar el adecuado abastecimiento de medicamentos, insumos y equipos médicos y
no médicos.
7. Coordinaciones externas institucionales e interinstitucionales en temáticas de salud
8. Elaborar y supervisar el Plan Operativo institucional del Área.
9. Elaborar la memoria anual del Área.
10. Consolidar y elevar al Director informes de Gestión Administrativa del Área.
11. Otras funciones que le asigne el Director de Bienestar y Servicios Estudiantiles.

Requisitos del puesto:

- Título Profesional Universitario en el área de Ciencias de la Salud

- Ejercer liderazgo y actitud para trabajo en equipo
- Capacidad de innovación y proactividad.
- Poseer espíritu de servicio
- Experiencia relevante en el desempeño de cargos de similar naturaleza.

DIRECCCIÓN DE BIENESTAR Y SERVICIOS ESTUDIANTILES

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Infraestructura

- 01 Oficina con aforo para 20 personas, en primer piso y acceso a Internet.

- 01 Unidad Móvil disponible.

SERVICIO SOCIAL

Área que prioritariamente contribuye a la formación integral del estudiante, a través

de acciones asistenciales y promocionales que aporten al fortalecimiento de sus
capacidades y habilidades personales, que les permita solucionar por si mismos
futuros problemas y necesidades.

Objetivo

Atender en forma personalizada a estudiantes, padres de familia, colaboradores y

docentes brindando alternativas de solución ante necesidades y problemas
multidimensionales que ameriten asesoría, consejería o acción inmediata,
garantizando una atención oportuna, respetuosa y confidencial.

Recurso humano:

- 01 Trabajador Social.
- 01 Asistente trabajador social

Funciones:

1. Planificar, dirigir y organizar las actividades de Servicio Social a su cargo.

2. Elaborar el plan Operativo anual, previa evaluación del plan del año anterior.
3. Proponer e impulsar investigación social sobre la problemática social que presentes los
estudiantes.
4. Organizar y ejecutar programas de atención individualizada, evaluación socioeconómica,
al personal docente, administrativo y estudiantes, actividades sociales entre otros.
5. Coordinar con el área Médica y psicopedagógicas la ejecución de programas de salud y
seguimiento de casos sociales.
6. Responsable de la Planificación, ejecución y evaluación del Programa de Becas.

DIRECCCIÓN DE BIENESTAR Y SERVICIOS ESTUDIANTILES

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 7. Orientar a estudiantes y personal docente y administrativo en la solución de sus
problemáticas sociales.
8. Elaborar e implementar la ficha social del estudiante y personal docente y administrativos
realizando visitas domiciliarias.
9. Elaborar los estudios socio-económicas de los estudiantes a nivel micro y de
investigación a nivel macro coordinando con la Unidad de Bienestar y Servicios
Estudiantiles.
10. Administrar las pólizas de seguro (EPS y PROTECTA) para brindar los servicios
necesarios de salud al personal administrativo y estudiantes, de acuerdo a las
necesidades que presenten.
11. Coordinar con ESSALUD la implementación de los servicios de asistencia al personal
administrativo de la Universidad.
12. Sustentar la ejecución del Plan Operativo a la unidad de Bienestar y Servicios
Estudiantiles.
13. Elaborar la memoria anual del Área.
14. Consolidar y elevar al jefe Informes de Gestión Administrativa del Área.
15. Otras que le asigne el jefe de Bienestar y Servicios Estudiantiles.

Requisitos del puesto:

- Título Profesional Universitario.

- Experiencia en la conducción de potencial humano.
- Experiencia relevante en el desempeño de cargos de similar naturaleza.

Infraestructura

- 01 Oficina con aforo para 20 personas, en primer piso y acceso a Internet.

- 01 Unidad Móvil disponible.

DIRECCCIÓN DE BIENESTAR Y SERVICIOS ESTUDIANTILES

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 PRESUPUESTO POR ÁREAS

Unidad de Bienestar y Servicios Estudiantiles

DETALLE CANTIDAD COSTO

Escritorio 01 450

Silla de escritorio 11 250

Mesa de trabajo 01

Sillas 08 640

Laptop 01 2500

Estante 01 1200

Ventilador 01 100

Impresora multifuncional 01 850

Pizarra acrílica 01

Cañón multimedia 01

Material de escritorio (lapiceros, file, perforador, varios, costo anual 2000

engrapador, clips, etc.) aproximado

TOTAL 7,990.00

Presupuesto de tutoría y pastoral

DETALLE CANTIDAD COSTO

Escritorio 1 450

Silla de escritorio 1 250

Sillas 3 240

Laptop 1 2500

Estante 1 1200

Ventilador 1 100
Material de escritorio (lapiceros, file, perforador, varios, costo anual 2000
engrapador, clips, etc) aproximado

TOTAL 6,740.00

DIRECCCIÓN DE BIENESTAR Y SERVICIOS ESTUDIANTILES

5
Presupuesto actividades culturales

DETALLE CANTIDAD COSTO

Escritorio 1 450

Silla de escritorio 1 250

Sillas 3 240

Laptop 1 2500

Estante 1 1200

Ventilador 1 100

Impresora multifuncional 1 850

Material de escritorio (lapiceros, file, perforador, varios, costo anual 2000

engrapador, clips, etc) aproximado
Equipo de sonido. 1 600.00

Instrumento musical armónico. - 300

Implementos deportivos - 2000

TOTAL 10,490.00

Presupuesto servicio psicopedagógico

 DETALLE CANTIDAD COSTO

Escritorio 1 450

Silla de escritorio 1 250

Sillas 3 240

Laptop 1 2500

Estante 1 1200

Ventilador 1 100

Material de escritorio (lapiceros, file, perforador, varios, costo anual 2000

engrapador, clips, etc) aproximado

Material para talleres 1500

Instrumentos psicométricos 6 3000

TOTAL 11,240.00

DIRECCCIÓN DE BIENESTAR Y SERVICIOS ESTUDIANTILES

5
Presupuesto Servicio Médico

DETALLE CANTIDAD COSTO

Escritorio 1 450

Silla de escritorio 1 250

Sillas 6 480

Laptop 1 2500

Estante 1 1200

Ventilador 1 100
Material de escritorio (lapiceros, file, perforador, varios, costo anual 2000
engrapador, clips, etc) aproximado

SUB TOTAL 6,980.00

Implementación De Servicio Medico

Descripción MONTO
1 Camilla 330.00
1 Camilla Portátil 350.00
1 Silla De Ruedas 450.00
Biombo De 2 Cuerpos 198.00
1 Estetoscopio 210.00
1 Tensiómetro 220.00
1 Cilindro De Oxigeno 680.00
1 Tacho 286.00
Equipamiento 1 Tambor De Acero Inoxidable 86.00
1 Set De Curaciones 40.00
1 Equipo De Cirugía Menor 60.00
1 Vitrina 380.00
1 Escalinata De 2 Peldaños 120.00
1 Balanza De Pie Con Tallimetro 450.00
SUB TOTAL 3860.00

Medicamentos E Insumos Principales

Medicamentos-Insumos Monto
04 Diclofenaco En Gel 14
03 Crema Portil 9.6
Paracetamol Caja X 100 5
Ibuprofeno Tab. Caja X 100 5
Hioscina Tab. Caja X 100 60.01
Medicamentos
Dimenhidrato Caja X 100 6
Naproxeno Tab. Caja X 100 13.5

DIRECCCIÓN DE BIENESTAR Y SERVICIOS ESTUDIANTILES

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 50 Captopril Tab. De 25 Mg 2
50 Ergonex Tableta 50.01
50 Gaseovet Tableta 50
50 Enzimatik Tableta 45
2o Tramadol Tableta 30
50 Fenazopiridina Tableta 7.5
20 Metoclopramida Tableta 2.8
50 Cetirizina Tableta 3
50 Orfenadrina Tableta 30.01
50 Diclofenaco Tableta 3
50 Clorfenamina Tableta 1.5
02 Gotas Floril 11.4
02 Gotas Gentamicina 8
02 Pomadas En Hirudoid 29
Medicamentos 02 Doloquimagesico En Spray 56
02 Salbutamol Inhalador 15
50 Keterolaco Ampolla 125
50 Dexametasona Ampolla 25
50 Ranitidina Ampolla 25.01
50 Diclofenaco Ampolla 30.02
20 Hioscina Ampolla 50
20 Metoclopramida Ampolla 18
01 Gasa Quirúrgica 75.01
Guantes Descartables (Caja X 100) 15
01 Paquete De Algodón De 500 Gr. 13.3
02 Frascos De Alcohol X Litro 14
02 Frascos De Agua Oxigenada X Litro 6.8
02 Frascos De Jabón Liquido 14.2
04 Frascos De Hidróxido De Aluminio 12
02 Solución Fisiológica De 1000 Ml 10
200 JERINGAS DE 5ml 60
Insumos 100 Jeringas De 20 Ml 50
02 Cajas De Aguja N°23 20
03 Cajas De Curita 15
Vendas Elásticas 5x6 (12 Unidades) 21.6
Vendas Elásticas 7x8 (12 Unidades) 24
Esparadrapo Antialérgico 3m(Rollo) 12.9
02 Termómetro Digital 36.8
SUB TOTAL 1,130.97

TOTAL 11,970.97

DIRECCCIÓN DE BIENESTAR Y SERVICIOS ESTUDIANTILES

5
Presupuesto servicio social

DETALLE CANTIDAD COSTO

Escritorio 1 450
Silla de escritorio 1 250
Sillas 3 240
Laptop 1 2500
Estante 1 1200
Ventilador 1 100
Impresora multifuncional 1 850
Material de escritorio (lapiceros, file, varios, costo 2000
perforador, engrapador, clips, etc) anual
aproximado
TOTAL 7,590.00

PRESUPUESTO GENERAL

ÁREA SUBTOTAL

Unidad de bienestar y Servicios S/ 7,990.00

Estudiantiles

Tutoría y Pastoral Universitario S/ 6,740.00

Actividades Integradoras S/ 10,490.00

Servicio Psicopedagógico S/ 11,240.00

Servicio Médico S/ 11,970.97

Servicio Social S/ 7,590.00

TOTAL S/ 56,020.97

DIRECCCIÓN DE BIENESTAR Y SERVICIOS ESTUDIANTILES

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