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Este documento describe la importancia de cambiar rasgos como la impuntualidad, introversión y desconfianza para ser un mejor líder. Ser puntual crea una buena reputación, los líderes extrovertidos son entusiastas y sociables, y tener confianza ayuda a enfrentar los desafíos de la vida.
Este documento describe la importancia de cambiar rasgos como la impuntualidad, introversión y desconfianza para ser un mejor líder. Ser puntual crea una buena reputación, los líderes extrovertidos son entusiastas y sociables, y tener confianza ayuda a enfrentar los desafíos de la vida.
Este documento describe la importancia de cambiar rasgos como la impuntualidad, introversión y desconfianza para ser un mejor líder. Ser puntual crea una buena reputación, los líderes extrovertidos son entusiastas y sociables, y tener confianza ayuda a enfrentar los desafíos de la vida.
(Por qué sería el punto de partida) Cambiar lo desconfiado
Es importante cambiar lo impuntual ya que no seria un ejemplo como un lider.
Cambiaria lo introvertido ya que una persona que no socializa mucho por lo Eleccion general tiende a no ser tomado en cuenta y no seria un lider. Por lo general los lideres tienen que confiar en sus decisiones y en sus ideas es (Por qué es importante) por esto que tenemos que cambiarlo.
La puntualidad habla mucho de la persona, crea un habito y una buena
reputacion frente a las personas que te rodean. Utilidad Los lideres extrovertidos demuestran un gran entusiasmo en la vida, son muy sociables, divertidos y les gusta experimentar cosas sin miedo a fracazar. (Cómo contribuye) La confianza en nosotros mismos nos ayuda a sentirnos preparados para hacer frente a las experiencias de la vida y da el impulso que necesita para lograrlo. FORTALEZA DEBILIDAD 1. Empatía. 1. Indiferencia. 2. Compañerismo. 2. Individualismo. 3. Solidaridad 3. Egoísmo. 4. Disciplina. 4. Indisciplina. 5. Responsabilidad. 5. Irresponsabilidad. 6. Tolerancia. 6. Intolerancia. 7. Autoconfianza. 7. Inseguridad.
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