Teoría clásica

La teoría clásica fue impulsada principalmente por Henry Fayol

en Francia en la década de 1910. Esta escuela reformó a la
administración científica desarrollada por Taylor durante años
previos.

Esta conformada por:

Está conformada por 6 funciones y 14

principios básicos.

Funciones
Fayol destaca que toda organización debe
cumplir con una serie de funciones básicas las
cuales son :

Función técnica
Funciones comerciales
Funciones financieras
Funciones de seguridad
Funciones contables
Funciones administrativas

Principios
Henry Fayol propuso 14 principios que las
organizaciones deben seguir para el correcto
funcionamiento y eficiencia en los resultados,
los cuales son :

División de trabajo
Autoridad y responsabilidad
Disciplina
Unidad de mando
Unidad de dirección
Subordinación del interés individual al
interés general
Remuneración
jerarquía
Centralización
Orden
Equidad
Estabilidad
Iniciativa
Espíritu de cuerpo