Protocolo Bioseguridad

Título:
PROTOCOLO ESPECIFICO DE BIOSEGURIDAD COVID 19 PARA LOCACIONES

OPERATIVAS DE LA GNEE
Aprobador: Fecha de aprobación:
Código:
DSIC/UNEE 20/01/2022
PG-2-DSIC/UNEE-17-D Gestor: Firma:
DSIC/UNEE Mauricio Pio Tejeda Fernandez
1. OBJETIVO
 Cumplir con las disposiciones de prevención y control sanitario establecidas por las
Autoridades Ejecutivas del Gobierno Central, Departamental y Municipal; como también
las establecidas por YPFB.
 Establecer las medidas de control de Bioseguridad en las distintas instalaciones
operativas de la GNEE, para reducir o mitigar los riesgos de contagio por COVID 19 al
personal de YPFB – GNEE, Contratistas y Sub Contratistas.
2. ALCANCE
El presente Protocolo, es aplicable para todo el personal de YPFB – GNEE, Contratistas y
Sub Contratistas, que deben desarrollar actividades en instalaciones operativas.
El presente Protocolo es aplicable desde su fecha de aprobación y fue desarrollado para el
estricto cumplimiento de las medidas de bioseguridad establecidas por parte del Gobierno
Central, Departamental y/o Municipal, como también las que establezca YPFB; en tal sentido,
se deberá actualizar permanentemente a las futuras medidas que se establezcan y a través
de Instructivos de la Gerencia GNEE se podrán establecer nuevos lineamientos.
3. DOCUMENTOS COMPLEMENTARIOS
3.1. NORMAS
 ISO 9001:2015 Sistemas de Gestión de la Calidad - Requisitos.
 OHSAS 18001:2007 Sistemas de Gestión de la seguridad y salud ocupacional –
Requisitos.
 ISO 45001:2018 - Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo.
 OHSAS 3200 –Guía sobre la Preparación de los Lugares de Trabajo para el virus
COVID 19
3.2. PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO
Este documento sin el sello de "COPIA CONTROLADA" se constituye en "COPIA PARA DIVULGACION"
y se debe consultar a YPFB para verificar su vigencia.
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PG-1-GSAC/DSIC-34 PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD YPFB CASA MATRIZ
PG-1-PRS/GSAC-8 PLAN DE CONTINGENCIA COVID 19
PG-1-PRS/GSAC-9 PLAN DE BIOSEGURIDAD YPFB CORPORACIÓN
3.3. LEGISLACIÓN
 Decreto Ley N°16998, de 12 de agosto de 1979,
 Ley General de higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar.
 Ley N° 602, de 14 de noviembre de 2014, de Gestión de Riesgos.
 Ley Nº 1293, de 1 de abril de 2020, Ley para la prevención, contención y tratamiento de
la infección por el Coronavirus (COVID-19).
 Decreto Supremo N° 4200, de 25 de marzo de 2020.
 Decreto Supremo N° 4214, de 14 de abril de 2020.
 Decreto Supremo N° 4245, de 28 de mayo de 2020.
 Decreto Supremo N° 4404, de 29 de noviembre de 2020.
 Decreto Supremo N° 4451, de 13 de enero de 2021.
 Decreto Supremo N° 4466, de 26 de febrero de 2021.
 Decreto Supremo N° 4497, de 28 de abril de 2021.
 Decreto Supremo N° 4640, de 22 de diciembre de 2021.
 Decreto Supremo N° 4641, de 22 de diciembre de 2021.
 Resolución Bi-Ministerial MS y MTEPS N°.- 001/20, de 13 de marzo de 2020.
 Resolución Bi-Ministerial MS y MTEPS N° 002/20, de 28 de mayo de 2020.
 Resolución Ministerial MDPyEP N°.- 090/20, del 15 de mayo de 2020.
 Resolución Ministerial MTEPS N°.- 229/20, de 18 de mayo de 2020.
 Resolución Ministerial MTEPS No.- 234/20, de 01 de junio de 2020.
 Resolución Bi-Ministerial MS y MTEPS No.- 02/2020, de 28 de mayo de 2020 –
Protocolo de Bioseguridad Frente al COVID-19 para las Instituciones Públicas.
4. DEFINICIONES Y SIGLAS
4.1. DEFINICIONES
Caso Confirmado: Caso sospechoso con prueba de laboratorio RT-PCR para SARS-COV-2
Positiva.
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Caso Probable: a) Caso sospechoso para quien las pruebas para el virus COVID 19 no son
concluyentes.
b) Caso sospechoso para quien las pruebas no pudieron realizarse por ningún motivo.
Caso Sospechoso:
a) Paciente con INFECCIÓN RESPIRATORIA AGUDA (FIEBRE y al menos un signo/síntoma
de enfermedad respiratoria, por ejemplo: TOS, dificultad para respirar), y SIN otra etiología
que explique completamente la presentación clínica e historial de viaje o residencia en un
PAÍS/ÁREA O TERRITORIO QUE REPORTÓ LA TRANSMISIÓN LOCAL DE LA
ENFERMEDAD COVID-19 durante los 14 días anteriores a la aparición de síntomas.
b) Paciente con alguna INFECCIÓN RESPIRATORIA AGUDA que haya estado en
CONTACTO con un caso COVID-19 confirmado en los últimos 14 días antes del inicio de los
síntomas.
c) Paciente con INFECCIÓN RESPIRATORIA AGUDA GRAVE (FIEBRE y al menos un
signo/síntoma de enfermedad respiratoria, por ejemplo: TOS, dificultad para respirar) y que
requiere hospitalización y sin otra etiología que explique completamente la presentación
clínica.
Coronavirus: Los coronavirus constituyen un grupo de virus que causan enfermedades que
van desde el resfriado común hasta infecciones graves como el síndrome respiratorio de
Oriente Medio (MERS) y el síndrome respiratorio agudo severo (SRAS).
COVID-19: Es la enfermedad infecciosa causada por el coronavirus que puede propagarse de
persona a persona a través de las gotículas procedentes de la nariz o la boca que salen
despedidas cuando una persona infectada tose o exhale.
Cuarentena: Es la restricción de actividades cotidianas del personal con la finalidad de evitar
la exposición a un agente infeccioso o enfermedad determinada, medida aplicada en los
domicilios o en instalaciones dispuestas por las autoridades departamentales y/o municipales;
para lograr el monitoreo, la detección temprana de casos y por ende el bloqueo eficaz y
oportuno de la cadena de transmisión.
Desinfección: Es el proceso de destrucción de microorganismos (exceptas esporas) de una
superficie por medio de agentes químicos o físicos.
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Desinfectante: Es toda sustancia germicida que inactiva prácticamente todos los
microorganismos patógenos reconocidos, pero no necesariamente todas las formas de vida
microbiana, ejemplo esporas.
Elementos de protección personal (EPP): Cualquier equipo o dispositivo destinado para ser
utilizado o sujetado por el trabajador, para protegerlo de uno o varios riesgos.
Emergencia sanitaria nacional: Cuando el brote de una enfermedad afecta a más de una
población y se requiere una estrategia coordinada a nivel nacional para enfrentarlo.
Portador Asintomático: Es aquel ser humano que adquiere el virus pero que no le hace
ningún daño a su cuerpo, entonces no desarrolla ningún síntoma (No tiene tos, no tiene dolor
de cabeza, no tiene fiebre, no tiene dificultad respiratoria, etc.) y esto hace que él no se dé
cuenta que tiene el virus en su cuerpo y lo va transmitir a las demás personas, entonces no se
cuida como debería y se convierte en un transmisor en la comunidad.
Prevención: es el conjunto de acciones dirigidas a identificar, controlar y reducir los factores
de riesgo biológicos, del ambiente y de la salud, que puedan producirse como consecuencia
del manejo de los residuos, ya sea en la prestación de servicios de salud o cualquier otra
actividad que implique la generación de esta clase de residuos, con el fin de evitar que
aparezca el riesgo o la enfermedad y se propaguen u ocasionen daños mayores o generen
secuelas evitables.
Prueba confirmatoria por laboratorio para COVID-19: Es la prueba de referencia estándar para
confirmar por evidencia de laboratorio los casos de COVID-19. Se basa en la detección de
secuencias genéticas específicas del ácido ribonucleico (ARN) del SARS-CoV-2 mediante ensayos
genético-moleculares como el ensayo de amplificación en cadena de la polimerasa mediada por
transcripción reversa en tiempo real (PCR-RT). Este tipo de pruebas tiene alta sensibilidad y
especificidad y son las indicadas por la OMS/OPS para realizar la confirmación diagnóstica de
COVID-19.
Prueba Diagnóstica por laboratorio: Es el conjunto de procedimientos que se realizan en un
laboratorio, de acuerdo a requerimientos específicos de metodología, equipamiento, reactivo y
personal idóneo para la realización de la prueba.
Pruebas Rápidas: Se trata de pruebas que pueden realizarse por diversa metodología y de
acuerdo al tipo tienen diferente capacidad diagnóstica. Estas pruebas tienen ciertas
características en común: corto tiempo de ejecución (20 a 30 minutos o menos, por eso su
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denominación de rápida), no requieren equipamiento, pueden realizarse fuera de un
laboratorio y tienen incorporados sistemas de control de calidad interno. Se aplican controles
positivos y negativos. Su sensibilidad y especificidad, dependen del bioanalito evaluado.
Solución de alcohol: Solución de alcohol etílico de 96° y agua que se encuentra entre 60 y
70%.
Solución de cloro: Solución de hipoclorito de sodio y agua que se encuentra al 0,1%.
Transmisibilidad: Mecanismo por el cual un microorganismo (bacteria, virus, hongos, etc.),
se transfiere de un hospedero a otro; en el caso del virus SARS - CoV 2, puede ser:
a. Por Contacto Directo: (Persona a Persona): Estrecha proximidad (≤ 1,5 metros)
- Gotitas o secreciones al toser, estornudar.
- Aérea (Partículas del virus suspendidas en el aire producto de procedimientos que
generen aerosoles en ambientes cerrados).
b. Por Contacto Indirecto: Contacto de una persona no identificada con superficies u
objetos contaminadas por personas infectadas y que luego se toca la nariz, la boca e
incluso los ojos.
Visita: Personal que solicita el ingreso a oficinas administrativas o locaciones operativas de la
GNEE, para participar de reuniones y/o presentar ofertas de bienes y/o Servicios
(Proveedores)
4.2. SIGLAS
AGEMED: Agencia Estatal de Medicamentos y Tecnologías en Salud
COEM: Centro de Operaciones de Emergencia Municipal
GNEE: Gerencia Nacional de Exploración y Explotación
DDES: Dirección de Desarrollo
DEXP: Dirección de Exploración
DSER: Dirección de Servicios
DPER: Dirección de Perforación
DPRO: Dirección de Producción
EPP: Equipo de Protección Personal.
IPERO: Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Oportunidades
SMS: Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Según la definición utilizada por otras empresas
las siglas pueden ser: HSE, SSA, etc.
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RRCC: Relacionador Comunitario
5. RESPONSABILIDADES
Gerente Nacional de Exploración y Explotación y Gerentes Contratistas: El Gerente
Nacional de Exploración y Explotación, aprueba el presente Protocolo de Bioseguridad y al
igual que los Gerentes de las Contratistas, disponen de los medios y recursos que sean
necesarios para el cumplimiento del Protocolo.
Representar en nombre del proyecto ante eventos no planeados como ser del tipo social,
económico y de seguridad.
Directores y Jefes de Unidad de YPFB y Contratistas: Son responsables de elaborar un
cronograma de ingreso del personal a las instalaciones operativas y de establecer el rol de
cambios de turno para el personal que se encuentra en campo por un periodo de 21 días
como mínimo y como máximo 30 días, debiendo mantener el régimen de campo
recomendable de 2x1.
Todo cambio de turno, deben comunicar a sus Unidades Transversales como son, Transporte,
Logistica, Encargado de Seguridad y Vigilancia, Administrativos Financiero, Secretaria de
Gerencia y a las Unidades de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Social.
Son responsables de remitir e instruir a todos los trabajadores que realicen cambios de turno,
el control médico y llenado de los registros previo a los ingresos (Vigilancia Epidemiológica y
Protocolo COVID 19), con la correspondiente firma del trabajador y el medico laboral; el
mismo será considerado como una Declaración Jurada y podrá ser empleado para fines
investigativos y efectos legales si correspondiera.
En el marco de los Contratos de Prestación de Servicios y a través de los Fiscales de Servicio,
instruir a todas las Contratistas que, en cumplimiento de la legislación promulgada para el
control de la Pandemia por el COVID 19, están en la obligación de cumplir y establecer todas
las medidas de prevención para evitar la propagación y contagio del COVID 19.
Encargados de Talento Humano de YPFB y Contratistas:
Identificar según la base de datos el personal en estado vulnerable de salud: mayores de 65
años, embarazadas y enfermedades de Base de modo que se conozca el personal disponible
para que continúe realizando sus funciones y/u otra medida.
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Adoptar medidas de control administrativo para la reducción de la exposición tales como la
flexibilización de turnos y horarios de trabajo, así como propiciar el trabajo remoto o trabajo en
casa según disposiciones.
Encargados de Transporte de YPFB y Contratistas: Asegurar que todos los conductores
cuenten con máscaras de protección respiratoria con filtros o mascarillas KN95, gafas de
seguridad oscuras o transparentes, alcohol en gel y líquido al 70%.
Asegurar que todos los vehículos y conductores cuenten con las correspondientes
autorizaciones de circulación dispuestas por el Gobierno Central.
Planificar los viajes en comisión de los conductores, debiendo prever que la capacidad de
transporte de los vehículos no supere el 70%, incluido el conductor.
A través de los dispositivos de rastreo satelital, asegurarse que los vehículos no hayan
realizado paradas en puntos de descanso donde exista concurrencia de personas, con la
finalidad de mantener su aislamiento y conservar el distanciamiento social.
Personal de Seguridad Física y Vigilancia de YPFB y Contratistas: Es responsable de que
todo el personal, haga uso correcto del EPP de Bioseguridad (barbijos, mascarillas, gafas
oscuras o claras, alcohol en gel y líquido al 70%), en cada puesto de trabajo.
Son responsables de realizar la desinfección externa de vehículos y del personal, previo al
ingreso a la locación operativa empleando pulverizadores o fumigadores.
Jefe de Seguridad, Salud, Ambiente y Social de YPFB y Contratistas: Realizar las
gestiones que correspondan para asegurar la dotación y/o reposición de insumos de
bioseguridad (barbijos y alcohol en gel o líquido al 70% u otros productos de desinfección),
para su distribución al personal que realice cambios de turno.
Durante la cuarentena, son responsables de gestionar capacitaciones de concientización
sobre los buenos hábitos de higiene personal y las distintas formas para evitar la propagación
y contagio del COVID 19.
Deberá realizar el seguimiento en coordinación con la dirección del proyecto, alertando
preventivamente desvíos en lo que refiere a los aspectos de Bioseguridad.
Personal SMS / HSE / SSA de YPFB y Contratistas: Realizar el seguimiento y control del
uso adecuado de los insumos y protección de bioseguridad; asimismo, apoyar al personal de
vigilancia para la correcta aplicación de las medidas de control al ingreso y salida de las
instalaciones operativas.
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Realizar el seguimiento y control en la implementación de todas las medidas de bioseguridad
y aplicación de los distintos protocolos establecidos; asimismo, realizar el control de la
documentación y establecer planes de acción ante situaciones donde se observe el
incumplimiento de protocolos.
Durante el desarrollo de las actividades propias de la operación con la autoridad que le
corresponde en el tema de seguridad y salud, ante un incumplimiento observable en el sitio de
operaciones previa coordinación con la máxima autoridad técnica operativa, está facultado a
parar la operación, hasta corregir lo observado, sean estos de seguridad ocupacional o faltas
a las medidas de bioseguridad establecidas.
Generar reportes diarios y semanales, donde además de reportar los aspectos de seguridad
priorice el reporte sobre el cumplimiento de los protocolos de bioseguridad, adjuntando
registros fotográficos.
Realizar seguimiento a las tarjetas de observación y gestionar ante la máxima autoridad del
área operativa, la entrega de incentivos a las mejores tarjetas y al personal que demuestre un
cumplimiento permanente de las medidas de bioseguridad establecidas en los protocolos.
Personal del Servicio de Limpieza o Catering: En el marco del Contrato de Prestación de
Servicios y en concordancia con las medidas de bioseguridad establecidas por el Gobierno
Central e YPFB; son responsables de realizar la limpieza de interiores (pisos, mesas,
manivelas de puertas y ventanas, etc.) y exteriores de las oficinas administrativas, sanitarios,
comedores, salas de reunión y dormitorios, empleando el EPP de Bioseguridad (Gafas de
seguridad, guantes de nitrilo u otro de manga larga, barbijos, mascarillas KN95 o máscaras de
protección respiratoria y overoles descartables para cuando se realice desinfección con
solución de agua con lavandina o amonio cuaternario, empleando pulverizadores o
fumigadoras.
El personal del servicio de Catering, son responsables de la aplicación estricta de sus
protocolos de bioseguridad, para la recepción de víveres, manejo y preparación de los
alimentos para todo el personal que se encuentra en locación.
Conductores: Todos los conductores de turno, deberán movilizarse con todas las medidas de
seguridad y protección de bioseguridad (Gafas de seguridad oscuras o claras, barbijos y
alcohol en gel o líquido al 70% y máscaras de protección respiratoria).
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El conductor es responsable del vehículo asignado y debe transportar a sus pasajeros
cumpliendo la capacidad de transporte de pasajeros del 70%, a efectos de mantener
prudentemente el distanciamiento social.
Los conductores deben asegurarse que el personal de vigilancia o seguridad física realicen la
desinfección del vehículo al ingreso de las instalaciones operativas de YPFB – GNEE, para el
efecto deberán mantener el registro de desinfección y presentar en sus destinos.
Médico de la Locación Operativa: Realizar el seguimiento al estado de salud de todo el
personal que se encuentre en la locación operativa.
Coordinar con el Profesional en Salud de YPFB y Médicos de su Base de la Contratista en la
ciudad de Santa Cruz, para el seguimiento y control del personal que presente algún síntoma
de resfrió común o de COVID 19, como también, para determinar la desmovilización del
personal si correspondiera.
Coordinar con el personal SMS YPFB en sitio, para comunicar a la máxima autoridad del área
operativa sobre las acciones contra el personal renuente al cumplimiento de los protocolos de
bioseguridad, pudiendo recomendar su desafectación en el proyecto en caso de demostrar
reincidencia.
Asegurar que la Unidad Médica cuente con todo el EPP de Bioseguridad suficiente y
necesario para cubrir un turno de 21 días como mínimo y un máximo de 30 días.
En caso de coordinar una desmovilización por sintomatología de resfrió común o infección
respiratoria, verificar que el vehículo cuente con insumos de desinfección y el conductor
cuente con todo el EPP de Bioseguridad (Overol descartable, gafas antiparras oscuras o
claras. Mascarilla KN95 o N95 u otro certificado, guantes de nitrilo).
Contar con un registro de casos confirmados, sospechosos y recuperados, manteniendo
constantemente informados a los Profesionales en Salud de YPFB y médicos de su Base de
la Contratista en la ciudad de Santa Cruz.
Profesional en Salud de YPFB o Medico Laboral Contratista: Coordina el apoyo con el
médico de la instalación operativa y realiza el seguimiento médico, informa de los hallazgos,
cambios y evolución del (los) evacuados.
Comunica al médico del COEM sobre la desmovilización de personal que manifiesta
sintomatología de resfrío común o sintomatología compatible a COVID 19.
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Coordinar la vacunación del personal perteneciente a sus empresas en los centros de
vacunación autorizados y realizar el seguimiento al esquema propuesto por el gobierno
nacional para la segunda dosis de la vacuna.
Personal general de YPFB – GNEE y de las Contratistas: En cumplimiento de sus
funciones y por instrucción de sus inmediatos superiores, al realizar cambios de turno y
durante su permanencia en las distintas instalaciones operativas, deberá movilizarse en todo
momento con barbijos o mascarillas certificados, gafas de seguridad oscuras o claras y
realizar la desinfección permanente de sus manos y objetos a ser empleados.
Durante la cuarentena domiciliaria para ingreso a campo, es de su responsabilidad cuidar su
estado de salud y evitar contacto con personas sospechosas o confirmadas a COVID 19; por
lo que las Contratistas deberán asegurar que su personal disponga de los medios y recursos
para el seguimiento y control durante la cuarentena y de esta manera asegure que su
personal ingresa a campo totalmente saludable.
Durante su estadía en la instalación operativa, deberá cumplir con todas las medidas de
bioseguridad y en caso de manifestar alguna sintomatología de resfrío común, deberá reportar
su estado de salud al médico de la locación operativa donde se encuentre.
6. MEDIDAS DE SMS
Todo el personal deberá coadyuvar y cumplir con todas las normas de seguridad que a
continuación se detallan:
 Utilizar productos de desinfección.
 Utilizar protección de bioseguridad que correspondan.
 Difundir, fomentar e implementar medidas de higiene personal.
 Personal que realice la desinfección de vehículos, interiores y exteriores de oficinas,
deberá contar con el EPP necesario (overol descartable, gafas antiparras, mascara de
protección respiratoria o mascarillas N95 o su equivalente que cuente con certificación
y guantes de nitrilo manga larga).
 Si bien el alcohol en soluciones y geles es utilizado para la desinfección de la piel, su
uso no sustituye un adecuado lavado de manos, con suficiente agua y jabón, que es
la técnica de higiene de preferencia para la prevención de infecciones, y que es
obligatoria en casos donde se evidencie suciedad visible en las manos.
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 No imprimir el presente protocolo a menos que sea estrictamente necesario. Utilice el
presente medio electrónico descargado del SIAP para su consulta.
 Realizar la correcta gestión, manejo y disposición final de residuos sólidos
considerando una correcta gestión de Residuos Sólidos Bio infecciosos
7. DESARROLLO
En cumplimiento de la reglamentación vigente emitida por el Gobierno Nacional,
Departamental y/o Municipal, Resoluciones Ministeriales emitidas por el Ministerio de Salud y
Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social y las disposiciones emitidas por YPFB; a
continuación, se describe importante información sobre el (COVID 19) y las medidas de
prevención y control para evitar la propagación y contagio del virus.
¿Cuáles son los síntomas de COVID-19?
Los síntomas más comunes del COVID-19 son fiebre, dolor de cabeza, cansancio, tos seca y
dificultades respiratorias, algunos pacientes pueden presentar dolores de cuerpo, congestión
nasal, rinorrea, perdidas en los sentidos del gusto y del olfato o diarrea; estos síntomas suelen
ser leves y aparecen de forma gradual.
Algunas personas se infectan, pero no desarrollan ningún síntoma y se encuentran estables,
la mayoría de las personas (alrededor del 80%) se recupera de la enfermedad sin necesidad
de realizar ningún tratamiento especial.
Alrededor de 1 de cada 6 personas que contraen el COVID-19 desarrolla una enfermedad
grave y tiene dificultad para respirar, las personas mayores y las que padecen afecciones
médicas subyacentes, como hipertensión arterial, problemas cardiacos o diabetes, tienen más
probabilidades de desarrollar una enfermedad grave; alrededor de 2% de las personas que
han contraído la enfermedad han muerto.
Las personas que tengan fiebre, tos y dificultad para respirar deben buscar atención médica;
sin embargo, a continuación, se observan los distintos síntomas de otras enfermedades que
presentan similar sintomatología:
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¿Cómo se propaga la COVID-19?
Una persona puede contraer la enfermedad del COVID-19, por contacto con otra que esté
infectada por el virus, la enfermedad puede propagarse de persona a persona a través de las
gotículas procedentes de la nariz o la boca que salen despedidas cuando una persona
infectada tose o exhala.
Estas gotículas caen sobre los objetos y superficies que rodean a la persona, de modo que
otras personas pueden contraer la enfermedad si tocan estos objetos o superficies y luego se
tocan los ojos, la nariz o la boca; asimismo, también pueden contagiarse si inhalan las
gotículas que haya esparcido una persona portadora del COVID-19 al toser o exhalar. Por eso
es importante mantenerse a más de 1 y ½ metros de distancia de una persona que se
encuentre enferma.
La OMS está estudiando las investigaciones en curso sobre las formas de propagación de la
COVID-19 y seguirá informando sobre los resultados actualizados.
¿Cuánto tiempo puede sobrevivir el virus?
El tiempo que sobrevive un virus respiratorio dependerá de una serie de factores, por ejemplo:
De la superficie en la que se encuentre el virus, diferencias de temperatura y humedad,
exposición a productos de limpieza.
En la mayoría de las circunstancias, es probable que la cantidad de virus infecciosos en
cualquier superficie contaminada disminuya considerablemente en un plazo de 72 horas.
¿Puede transmitirse a través del aire el virus causante de la COVID-19?
Los estudios realizados hasta la fecha apuntan a que el virus causante del COVID-19 se
transmite principalmente por contacto con gotículas respiratorias, más que por el aire. Véase
la respuesta anterior a la pregunta ¿Cómo se propaga la COVID-19?
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¿Qué puedo hacer para protegerme y prevenir la propagación de la enfermedad?
Hay varias precauciones que se pueden adoptar para reducir la probabilidad de contraer o de
contagiar el COVID-19:
 Lávese las manos a fondo y con frecuencia usando un desinfectante a base de alcohol
o con agua y jabón.
¿Por qué? Lavarse las manos con agua y jabón o usando un desinfectante a base de
alcohol mata los virus que pueda haber en sus manos.
 Mantenga una distancia mínima de 1 y ½ metros entre usted y cualquier persona que
tosa o estornude.
¿Por qué? Cuando alguien tose o estornuda, despide por la nariz o por la boca unas
gotículas de líquido que pueden contener el virus. Si está demasiado cerca, puede respirar
las gotículas y con ellas el virus COVID-19, si la persona que tose tiene la enfermedad.
 Evite tocarse los ojos, la nariz y la boca
¿Por qué? Las manos tocan muchas superficies y pueden recoger virus. Una vez
contaminadas, las manos pueden transferir el virus a los ojos, la nariz o la boca. Desde allí,
el virus puede entrar en su cuerpo y causarle la enfermedad.
 Tanto usted como las personas que les rodean, deben asegurarse de mantener una
buena higiene de las vías respiratorias. Eso significa cubrirse la boca y la nariz con el codo
doblado o con un pañuelo de papel al toser o estornudar. El pañuelo usado debe
desecharse de inmediato.
¿Por qué? Los virus se propagan a través de las gotículas, al mantener una buena higiene
respiratoria evita la propagación y contagio de los virus que provocan los resfríos, gripe y
COVID-19; asimismo, está protegiendo a las personas que le rodean.
 Permanezca en casa si no se encuentra bien. Si tiene fiebre, tos y dificultad para
respirar, busque atención médica y llame a las líneas gratuitas establecidas por el Ministerio
de Salud, siga las instrucciones de las autoridades sanitarias locales.
¿Por qué? Las autoridades nacionales y locales dispondrán de la información más
actualizada sobre la situación en su zona. Llamar con antelación, permitirá que su
dispensador de atención de salud le dirija rápidamente hacia el centro de salud adecuado.
Esto también le protegerá a usted y ayudará a prevenir la propagación del virus y otras
infecciones.
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 Manténgase informado sobre las últimas novedades en relación al virus COVID-19,
siga los consejos de su dispensador de atención de salud, de las autoridades sanitarias
pertinentes a nivel nacional y local o de su empleador sobre la forma de protegerse a sí
mismo y a los demás ante el COVID-19.
¿Por qué? Las autoridades nacionales y locales dispondrán de la información más
actualizada acerca de si la COVID-19 se está propagando en su zona. Son los
interlocutores más indicados para dar consejos sobre lo que debe hacer la gente de su
zona para protegerse.
 Consulte las noticias más recientes sobre las zonas de mayor peligro (es decir, las
ciudades y lugares donde la enfermedad se está propagando más extensamente). Si le es
posible, evite desplazarse a estas zonas, sobre todo si su edad es avanzada o tiene usted
diabetes, cardiopatías o neumopatías.
¿Por qué? Estas precauciones se deben adoptar en estas zonas porque la probabilidad de
contraer la COVID-19 es más elevada.
7.1Acciones de prevención y control establecidas para Locaciones Operativas:
A partir de la fecha de aprobación del presente Protocolo, hasta la finalización de la
Emergencia Nacional Sanitaria, Cuarentena Total y/o Condicionada y Medidas Restrictivas, se
establecen las siguientes instrucciones:
a) En caso que se reporte un caso sospechoso de COVID 19 mediante prueba antígeno
nasal o sintomatología, las posteriores acciones se realizarán en el marco del Plan de
Atención de Emergencias, respetando la organización del Comando de Incidentes.
b) Todas las Contratistas y sub Contratistas que prestan servicios en las instalaciones
operativas de YPFB – GNEE deberán contar con un Plan o Protocolo de Bioseguridad
Específico para su aplicación en la instalación operativa, concordante al presente
Protocolo de Bioseguridad, las regulaciones y disposiciones de las Entidades
Territoriales Autónomas (ETA’s), de las áreas donde se realizaran los proyectos y/o
actividades antes, durante y después de su ejecución; el mismo deberá consignar la
vacunación y el seguimiento al esquema de la misma; la realización de Pruebas PCR
RT y/o Pruebas Serológicas Rápidas y de Cuantificación y/o Pruebas Antígeno Nasal
se deberán realizar en función de los reportes de ascenso o descenso en la estadística
epidemiológica de la región donde se encuentre emplazado la locación operativa y los
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costos de las pruebas deberán estar a cargo de cada Contratista; la definición de la
prueba a realizar al personal será comunicada oportunamente a través de un Instructivo
de Gerencia.
c) El medico laboral de cada Contratista deberá realizar el control estricto del aislamiento
domiciliario de su personal hasta que se conozca el resultado de sus pruebas y previo
al ingreso de los mismos a locación operativa, enviará vía correo electrónico al
Profesional en Salud de YPFB – GNEE, los resultados NEGATIVOS de las pruebas de
cada trabajador, el registro de vigilancia epidemiológica cuando corresponda y los
certificados o carnet de vacunación.
d) En cumplimiento a las disposiciones del Gobierno Central a través de Decretos
Supremos e instrucciones de YPFB, el ingreso de las personas a las instalaciones
administrativas y operativas, toda persona debe contar con su correspondiente Carnet
de Vacunación contra la COVID 19 o en su defecto contar con una prueba PCR RT
realizada con una antelación de 48 hrs.
7.2Para todos los trabajadores que cuenten únicamente con la primera dosis de
vacunación contra el COVID 19 y aun así haya desarrollado la enfermedad en un
periodo no mayor a 60 días: Deberán realizar el aislamiento en hotel preventivo por 8
días previos a ingresar a locación operativa de YPFB y realizar al séptimo día una
prueba PCR RT; el medico laboral de cada Contratista es responsable de realizar el
seguimiento epidemiológico de su personal y llenar los Registros de Vigilancia
Epidemiológica. Personal con resultado de Prueba PCR RT negativo, ingresa al pozo.
7.3Para todos los trabajadores que cuenten únicamente con la primera dosis de
vacunación contra el COVID 19 y no haya desarrollado la enfermedad: Deberán
realizar el aislamiento en hotel preventivo por 8 días previos a ingresar a locación
operativa de YPFB y realizar al séptimo día una prueba PCR RT; el medico laboral de
cada Contratista es responsable de realizar el seguimiento epidemiológico de su
personal y llenar los Registros de Vigilancia Epidemiológica. Personal con resultado de
Prueba PCR RT negativo, ingresa al pozo.
7.4Para todos los trabajadores que cuenten con el esquema de vacunación
completo contra el COVID 19 y hayan enfermado en los últimos treinta (30) días:
Deben realizar una prueba antígeno nasal para ingreso a la Locación Operativa y
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deben adjuntar los Informes de Laboratorio o del Medico Laboral que permitan verificar
si los trabajadores se encuentran recuperados en los últimos 30 días.
7.5Para todos los trabajadores que cuenten con el esquema de vacunación
completo contra el COVID 19 y no hayan enfermado en los últimos treinta (30)
días: Deben realizar el aislamiento domiciliario por 8 días para ingresar a locación
operativa de YPFB y el medico laboral de cada Contratista es responsable de realizar
el seguimiento epidemiológico de su personal y llenar los Registros de Vigilancia
Epidemiológica; un día antes del ingreso a locación operativa, debe realizar la Prueba
PCR RT. Personal con resultado de Prueba PCR RT negativo, ingresa al pozo.
a) Previo a la movilización del personal hasta la Locación Operativa, se deberán
desarrollar capacitaciones sobre el origen del Coronavirus, la enfermedad ocasionada
por el COVID 19, las distintas formas de contagio, las medidas de prevención más
importantes que establecieron la OMS/OPS y finalmente sobre el manejo de personas
que manifiestan síntomas compatibles al COVID 19.
b) Se capacitará a todo el personal del proyecto en la matriz de Identificación de Peligros,
Evaluación de Riesgos, Determinación de Controles y Oportunidades I.P.E.R.O. de
YPFB, en donde se contemplan los peligros y riesgos por contagio de COVID 19.
c) A fin de garantizar la continuidad operativa se autorizará los cambios de turno conjuntos
para YPFB, Contratistas y Sub Contratistas en una misma fecha, siguiendo las
directrices establecidas en el presente Protocolo.
d) Todo ingreso a las locaciones operativas, deberá tener la verificación del médico de
campo; debiendo las Máximas Autoridades de la Locación Operativa, priorizar el
personal indispensable, estando imposibilitadas las visitas o cualquier tipo de salida de
las instalaciones salvo necesidad operativa.
e) Los Relacionadores Comunitarios conjuntamente al personal SMS de YPFB, pondrán
en conocimiento de los COE Municipales donde se ubiquen las instalaciones operativas
y formalizarán una línea de comunicación para mantener coordinación e intercambiar
información sobre la aplicación de Planes y/o Protocolos de Bioseguridad.
f) Se procederá en la adecuación de las instalaciones de Campamento, Catering de tal
manera que se pueda prevenir el contagio de COVID-19:
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 Se instalarán lavamanos que contenga jabón y toallas desechables, en lugares de
acceso común como los comedores.
 Se dispondrá de alcohol en gel y/o liquido al 70% en los comedores y baños públicos.
 Por seguridad propia y de todo el personal que se encuentre en locación, todos los
trabajadores deberán cuidar sus objetos personales (material de escritorio,
herramientas y productos de consumo tradicional) y evitar intercambios o prestamos,
a efectos de evitar posibles contagios.
 Se dispondrá de basureros exclusivos o contenedores con tapa a pedal de color rojo
y bolsa de color rojo (debidamente señalizado). para depositar pañuelos
desechables, barbijos, guantes y otro de tipo de desechos de bioseguridad.
 Se deberá contar con mochilas de fumigación para realizar desinfecciones a los
vehículos (interior y exterior) y dormitorios, oficinas, comedores, sanitarios, salas de
reuniones (interior y exterior).
g) El medico laboral de las Contratistas o Subcontratistas, deberán realizar el seguimiento
y control de temperaturas y síntomas gripales en el “REGISTRO DE VIGILANCIA
EPIDEMIOLOGICA COVID 19”; todo el personal sin excepción alguna, deberá realizar
sus controles en los 7 días anteriores al día de ingreso a la locación operativa y enviará
el registro vía correo electrónico firmado.
h) YPFB, la contratista o sub contratista deberá garantizar el transporte de su personal
entrante y saliente desde su domicilio hasta la locación operativa y viceversa, en un
vehículo esterilizado con las comodidades suficientes para un viaje directo sin paradas.
i) Los vehículos para transporte de personal, deberán ser ocupados hasta el 70% de su
capacidad, incluyendo al conductor; asimismo, deberá cumplir con la ruta establecida.
j) El personal del servicio de transporte de agua, alimentos, materiales y/o herramientas,
para Campamentos o las instalaciones operativas, son las más expuestos a contraer la
enfermedad y propagar el virus; en tal sentido, deberán en todo momento disponer para
los conductores y acompañantes, EPP de bioseguridad (Barbijos o mascaras de
protección respiratoria, gafas de seguridad oscuras o claras y los que transportan
alimentos overoles descartables). El personal médico deberá realizar las pruebas de
alcohotest a los conductores empleando boquillas fuera del consultorio médico y
empleando todas las medidas de bioseguridad.
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k) Queda terminantemente prohibido desmovilizarse del área operativa sin conocimiento
de la máxima autoridad del área, medico de locación y personal de SMS/HSE.
l) El Administrador de Campamento en coordinación con el personal Médico de campo,
se encargará de garantizar de manera permanente la desinfección de las distintas
instalaciones de campamento, minicampamento y vehículos, con una frecuencia de 3
días para comedores, almacenes de víveres, dormitorios, oficinas y cocina, cada 5 días
para los vehículos que se encuentran en Locación incluyendo la Ambulancia y de
manera obligatoria para los vehículos que ingresan a Locación.
m) En caso de presentarse un accidente / Incidente, se activarán los Planes de Atención
de Emergencia y se procederá conforme el Procedimiento “REPORTE E
INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES/ACCIDENTES” y el medico determinará la
evacuación medica si correspondiera.
n) En caso de presentarse una evacuación médica, la Contratista evaluará la necesidad
de gestionar el correspondiente relevo y previo a la movilización del personal de
ingreso, el Contratista deberá cumplir con los lineamientos para ingreso de personal a
la locación, descritos en los siguientes puntos; toda la documentación presentada, será
considerado como una Declaración Jurada y podrá ser empleado para fines
investigativos y efectos legales que correspondan.
o) El servicio de Catering, continuará realizando la limpieza profunda y desinfección de
oficinas y dormitorios; De igual manera se realizará cuando se detecten casos
POSITIVOS de COVID19 de los ambientes afectados, tomando todos los recaudos
pertinentes y empleando el EPP de Bioseguridad.
p) El servicio de Catering, deberá realizar la desinfección de todos los alimentos
empleando productos de desinfección acordes al producto, antes de realizar los
preparativos.
q) Todos los trabajadores son responsables del desecho de sus residuos generados en el
comedor y los utensilios empleados deberán depositar en una vasija que contenga
solución de agua con lavandina, dispuestas por el Catering.
r) Quedan suspendidas las actividades deportivas, se cierra la sala de video y se
prohíben las aglomeraciones, como ser el área de fumadores u otras áreas empleadas
por los trabajadores para esparcimiento.
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s) Se deberá contar con dos dormitorios individuales en campamento central y mini
campamento, para aislamiento temporal del personal que presente síntomas de resfrío
común o síntomas compatibles a COVID 19, debe contar con un baño.
7.6Directrices para realizar el cambio de turno (Personal Entrante):
 La empresa contratista o sub contratista de YPFB deberá enviar un correo electrónico
detallando el listado del personal entrante solicitando la autorización del cambio de
turno, debiendo adjuntar en este correo:
o Informe de laboratorio con resultado “NEGATIVO” para COVID 19, mediante
prueba PCR RT o antígeno nasal, de todo el personal que ingresará a proyecto y
respaldo digital de la vacunación anti COVID 19.
o “REGISTRO DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICO COVID 19” de control y
seguimiento de temperatura y síntomas gripales del personal que ingresará a la
locación operativa, con 7 días de anticipación al día de ingreso firmado por el
medico laboral de la contratista o sub contratista.
o Evaluación Médica realizado al trabajador en un Consultorio Médico o ambiente
apropiado para dicho fin, debiendo elaborar un Informe en formato propio firmado
por el trabajador y por el médico laboral.
o Registro RG-01-A-PG-1-PRS/GSAC-8 PROTOCOLO DE DETECCION COVID-19
debidamente firmado por el trabajador y el medico laboral, el mismo será
considerado como una Declaración Jurada y podrá ser empleado para fines
investigativos y efectos legales que correspondan.
o Registro de dotación de EPP de Bioseguridad, tales como barbijos o mascarillas
certificadas, gafas de seguridad con protección lateral antiempañante, alcohol en
gel, etc., los suficientes para el uso del personal durante al menos 30 días.
 La contratista deberá realizar la dotación de una mascarilla KN95 a todo su personal
para la correspondiente movilización y en locación operativa diariamente deberá dotar
de barbijos quirúrgicos a todo su personal.
 El personal deberá reportar su ingreso en portería y se verificará el uso permanente de
barbijo KN95, gafas de seguridad y alcohol en gel o líquido al 70%.
 El personal entrante deberá registrarse inmediatamente con el médico de locación,
para que se les realice una evaluación médica individual y verificación de la
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documentación detallada anteriormente; asimismo, el trabajador deberá entregar al
médico de pozo dos pruebas antígeno nasal para control en caso de reportar el
contagio en pozo, las pruebas serán devueltas al trabajador a la conclusión del turno
en caso que no se haya reportado contagio en el pozo.
 Los conductores que realicen el transporte de personal en vehículos livianos
(camionetas) y/o semipesados (micro buses), deberán cumplir con las mismas
disposiciones de control de bioseguridad para ingreso de personal.
 Todo el personal durante sus horas de descanso, como medida preventiva, deberá
permanecer en sus habitaciones y limitar el contacto con otras personas.
7.7Directrices para realizar el cambio de turno (Personal Saliente):
 La empresa contratista o sub contratista de YPFB deberá enviar un correo electrónico
detallando el listado del personal saliente solicitando la autorización del cambio de
turno.
 Al personal saliente se le realizará una evaluación médica y el registro correspondiente
deberá ser archivado en el Consultorio Médico y se entregará una copia al trabajador.
Asimismo, el personal de cada Contratista deberá contar con dos Prueba de Antígeno
Nasal por persona, para realizar seguimiento en caso de sospecha de contagio y se
realicen las pruebas correspondientes; en función al resultado se determine su
desmovilización:
 RESULTADO POSITIVO: Debe ser derivado a su Ente Gestor para confirmar o
descartar el diagnostico de COVID 19 a través de un laboratorio y cumplir con los
lineamientos del médico del Ente Gestor para guardar su aislamiento domiciliario y
tratamiento correspondiente.
 RESULTADO NEGATIVO: Se procede con la desmovilización según planificación
de cada Contratista.
La logística de desmovilización del personal con resultado POSITIVO a COVID 19
deberá realizarse con todos los cuidados de Bioseguridad que correspondan y
conforme los Protocolos de Bioseguridad propio de cada Contratista; asimismo, las
pruebas de diagnóstico COVID 19 en laboratorio particular o en el Ente Gestor, estarán
cargo de cada Contratista.
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 La contratista o sub contratista deberá garantizar el transporte de su personal saliente
desde la locación operativa hasta su domicilio, con las comodidades suficientes para
un viaje directo sin paradas.
 El personal saliente deberá portar durante el cambio de turno y hasta llegar a su
domicilio el uso permanente de barbijo, gafas de seguridad, alcohol en gel, etc.
 El pase de turno deberá ser realizado manteniendo una distancia prudente con el
menor contacto de personas.
 El personal previo ingreso al bus deberá realizar la desinfección de manos.
 Para el transporte del personal solo se utilizará el 70% de la capacidad del vehículo
(conductor y pasajeros sentados), evitando aglomeración dentro del mismo.
7.8Personal en locación:
 Al personal nuevo en locación se le asignarán habitaciones separadas del personal que
por diferentes motivos todavía permanezca dentro de la locación operativa.
 Todo el personal en locación operativa deberá utilizar el barbijo quirúrgico, gafas de
seguridad con protección lateral antiempañante, alcohol en gel de manera permanente
y en cuanto lo permitan sus actividades.
 El Médico realizará el control de temperatura a todo el personal de manera diaria al
inicio de sus actividades; adicionalmente el medico de locación realizará la prueba de
alcohotest diario a los conductores, con boquillas descartables. Las pruebas de
alcohotest podrán ser suspendidas en caso de reportarse sospecha de contagio.
 El Consultorio Médico habilitado, realizará las pruebas antígeno nasal al personal del
pozo, en caso de que exista sospecha de contagio.
 En locación operativa se deberá contar con una ambulancia y un médico, con la
finalidad de realizar las atenciones médicas que correspondan, y si correspondiera
realizar la evacuación a un centro de salud.
 Deberá hacer uso continuo de alcohol en gel en las distintas áreas operativas y
comunes (oficinas y/o comedor).
 El Médico y los responsables de SMS de YPFB y las Contratistas en locación operativa,
capacitaran en uso adecuado de EPP especifico (barbijos) y las medidas de
prevención establecidas para evitar el contagio por COVID 19.
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 Se deberá evitar, en la medida de lo posible el contacto del personal de diferentes
compañías, como una de las medidas de prevención, las reuniones de seguridad se
realizarán al aire libre, con un distanciamiento entre compañías.
 La máxima autoridad de la locación operativa, deberá verificar que el personal
estratégico o indispensable para las operaciones se encuentre completamente aislado
del resto del personal.
 La movilización del personal entre el área operativa y campamento central, se realizará
en vehículos apropiados y se deberá ocupar únicamente el 70% de la capacidad de
transporte de pasajeros.
 Todo el personal deberá realizar el lavado de sus manos y emplear productos de
desinfección antes y después de ingresar al comedor.
desinfección después de salir de los sanitarios.
 Todo el personal deberá dar cumplimiento a los horarios establecidos para el uso del
comedor, para el efecto el administrador de campamento deberá controlar que el
comedor no se encuentre lleno y se mantengan distancias prudentes entre las
compañías de servicio.
 El personal de SMS, informará a la Máxima Autoridad de la locación operativa y
acompañará al Reporte Diario, registros de inspección que permitan evidenciar el
cumplimiento de las medidas de prevención y control para evitar la propagación y
contagio del COVID 19.
 Si alguna persona manifiesta síntomas de dolor de cabeza, fiebre, congestión nasal o
tos, el medico instruirá el aislamiento del paciente y comunicará inmediatamente a la
máxima autoridad de la locación operativa, al SMS YPFB y/o Supervisor de YPFB; el
medico deberá realizar una prueba antígeno nasal para COVID 19 y en caso de
resultar POSITIVO el medico recomendará la correspondiente desmovilización; en
caso de que el resultado de la prueba antígeno nasal sea NEGATIVO, se suministrará
medicación de acuerdo a la sintomatología al paciente y deberá mantenerse en
aislamiento bajo observación por 48 hrs. y se deberá realizar por segunda vez la
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prueba antígeno nasal para determinar la continuidad de sus actividades o
desmovilización.
 En caso que se determine una desmovilización de personal por haber resultado
POSITIVO a COVID 19 mediante prueba antígeno nasal, el medico laboral de la
Contratista deberá gestionar la realización de una prueba para COVID 19 en un
laboratorio autorizado para confirmar o descartar el contagio y en cumplimiento de la
Resolución Ministerial 0168/2020 del Ministerio de Salud, el laboratorio llene la ficha
epidemiológica y se pueda notificar al SEDES.
 Previo a la desmovilización de personal con resultado POSITIVO a COVID 19 mediante
prueba antígeno nasal, se identificarán a los contactos directos y se realizará la prueba
antígeno nasal para COVID 19; en caso que el resultado de la prueba antígeno nasal
sea POSITIVO se desmovilizará a las personas y en caso de que el resultado de la
prueba antígeno nasal sea NEGATIVO, continuarán con el desarrollo de sus
actividades y se realizará nuevamente una prueba antígeno nasal de control COVID 19
al quinto día.
 En caso que se realice la desmovilización de personal con resultado POSITIVO a
COVID 19 mediante prueba antígeno nasal, se iniciará una cuarentena rígida en la
locación operativa y se extremarán las medidas de bioseguridad, como ser la
desinfección de oficinas y dormitorios, cierre del comedor y la distribución de alimentos
se realizará en envases de plástico en los dormitorios, oficinas y áreas habilitadas para
evitar la aglomeración de personas, ningún trabajador sale de la locación operativa y
se evaluará la pertinencia de ingreso del relevo de la persona evacuada.
 En caso que se realice una desmovilización de personal por haber resultado POSITIVO
a COVID 19 mediante prueba antígeno nasal, el personal de SMS YPFB y médico de
la locación operativa, informarán al Gerente de la Gerencia Nacional de Exploración y
Explotación, Jefe de Unidad DSIC – UNEE y Jefe de Unidad URAC – DMAC – GSAC y
Medico Laboral de YPFB, para que los mismos puedan poner en conocimiento del
Centro de Operaciones de Emergencia Municipal.
 Desde la fecha que el Medico reporta la desmovilización de personal con síntomas de
COVID 19, los médicos laborales de cada compañía de servicio están en la obligación
de mantener contacto directo con su personal para conocer su estado de salud y
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podrán coordinar con el personal de YPFB, mantener a su personal en la locación
operativa o planificar la desmovilización o realizar cambio de turno de su personal, sin
que esta decisión afecte las actividades operativas y deberá dar cumpliendo en todo
momento a los protocolos de bioseguridad; en caso de presentarse nuevos pacientes
con síntomas compatibles a COVID 19, cada Compañía de Servicios en aplicación de
sus protocolos podrá desmovilizar a su personal y se los deberá transportar a su Ente
Gestor hasta que se le practiquen las pruebas de diagnóstico para COVID 19, sin que
esta decisión afecte las actividades operativas y deberá dar cumpliendo en todo
momento a los protocolos de bioseguridad.
 En caso que se realice una desmovilización de personal por haber resultado POSITIVO
a COVID 19 mediante prueba antígeno nasal, los responsables de la Locación
Operativa analizarán la situación técnica operativa y con el asesoramiento del médico
laboral de YPFB se establecerán las acciones que mejor correspondan precautelando
en todo momento la seguridad y salud ocupacional del personal y las condiciones
técnicas de la actividad operativa. Cada Compañía de Servicios en aplicación de sus
protocolos podrá desmovilizar a su personal y se los deberá transportar a su Ente
Gestor hasta que se le practiquen las pruebas de diagnóstico para COVID 19, sin que
esta decisión afecte las actividades operativas y deberá dar cumpliendo en todo
momento a los protocolos de bioseguridad.
7.9Personal saliente de manera excepcional:
 Si por alguna situación existiera la necesidad de desmovilizar a algún personal de la
locación operativa, se deberá gestionar las autorizaciones correspondientes ante la
máxima autoridad de la locación operativa.
 El médico de locación realizará una evaluación médica al personal saliente, llenará el
registro de dicha evaluación y entregará una copia al personal saliente.
 Durante su desmovilización, utilizará de manera permanente el barbijo y gafas oscuras
o claras hasta llegar a su destino.
 La contratista o sub contratista deberá garantizar el transporte de su personal saliente
desde la locación operativa hasta su domicilio en un vehículo esterilizado con las
comodidades suficientes para un viaje directo sin paradas.
7.10 Personal entrante de manera excepcional:
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 De manera excepcional y ante la necesidad operativa del proyecto, las empresas
deberán solicitar autorización de ingreso, informando vía correo electrónico el ingreso
de personal, adjuntando los respaldos que correspondan para el ingreso de personal,
descritos anteriormente, siendo requisito indispensable el siguiente:
o Informe del resultado “NEGATIVO” de la prueba antígeno nasal y resultado de PCR
RT según corresponda firmado por el médico que realizo la misma y los certificados
o carnet de vacunación.
 El personal entrante deberá dar cumplimiento estricto a los horarios establecidos para
el uso del comedor.
 Debe utilizar el alcohol en gel distribuidos en todas las áreas comunes al momento de
ingresar en ellas.
 Al personal nuevo en locación se le asignarán habitaciones separadas del personal que
por diferentes motivos todavía permanezca dentro del proyecto.
7.11 Disposiciones para personal de Transporte:
 Todo el personal de transporte involucrado en las actividades de movilización de cargas
y/o DTM’s, deberán ser correctamente habilitados y deberán contar con las
correspondientes pruebas antígeno nasal, a realizar con una frecuencia de una prueba
por cada tres (3) a siete (7) días, según los reportes estadísticas de ascenso o
descenso en la estadística epidemiológica de la región donde se encuentre emplazado
la locación operativa. El personal de transporte, por la exposición al riesgo de contagio
permanente en las distintas rutas, será considerado como personal sospechoso; por lo
que el personal médico en locación operativa deberá extremar los cuidados de
bioseguridad y evitar en lo posible el contacto con el personal que se encuentra en
régimen en la locación operativa.
 El Encargado de Transporte, deberá asegurar que todos los vehículos destinados para
cambios de turno cuenten con las autorizaciones correspondientes; asimismo, todos
los conductores deben contar con la respectiva autorización de comisión.
 Todo el personal de transporte que se encuentre de turno, deberá movilizarse con
barbijos y gafas de seguridad (oscuras y/o transparentes) y emplear en todo momento
25 de 31
productos de desinfección (Alcohol en Gel o liquido al 70%), deberán encontrarse con
la ropa de trabajo de YPFB o de su Empresa y deberán portar sus credenciales u otro
documento que le permita identificarse.
 Todos los vehículos deberán contar con un bote de un litro de alcohol en gel o líquido al
70%.
 Las pruebas de alcohotest serán realizadas obligatoriamente a los conductores.
 Los conductores deberán realizar el lavado de sus manos y emplear productos de
desinfección antes de ingerir alimentos.
 Los conductores deberán realizar el lavado de sus manos después de salir de los
sanitarios.
 Los conductores asignados para los cambios de turno, al igual que todo el personal que
ingrese por cambio de turno, deberán cumplir con todas las disposiciones establecidas
en el presente Protocolo, para el personal que ingrese.
7.12 Disposiciones para personal de Seguridad y/o Vigilancia.
 El Encargado de Seguridad y/o Vigilancia, deberá asegurar que el personal bajo su
dependencia cuente con todas las medidas de bioseguridad dispuestas (Barbijos,
gafas de seguridad y Alcohol en gel o liquido al 70%).
 El personal de Seguridad y/o Vigilancia, deberá verificar que todas las personas que
ingresan al área operativa cuenten con barbijos, gafas de seguridad oscuras o claras y
exigir realizar la desinfección de manos con alcohol en gel o líquido al 70%.
7.13 Disposiciones para personal SMS / HSE / SSA.
 Los responsables de SMS /HSE / SSA, deberán verificar, reportar y prever las
gestiones necesarias para mantener insumos de bioseguridad, suficientes y
necesarios como medios de prevención y control para evitar la propagación y contagio
del COVID 19.
 El personal SMS /HSE / SSA, deberá realizar el seguimiento al cumplimiento del
presente Protocolo de Bioseguridad.
 El personal SMS /HSE / SSA, en todo momento deberá hacer uso adecuado de todas
las medidas de bioseguridad dispuestas (Barbijos, gafas de seguridad oscuras y claras
y alcohol en gel o liquido al 70%).
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desinfección antes de ingresar al comedor.
 Todo el personal deberá realizar el lavado de sus manos después de salir de los
sanitarios.
7.14 Dotación de EPP de Bioseguridad.
Todas las contratistas son responsables de realizar la dotación de Equipos de Protección
Personal de Bioseguridad a sus trabajadores, de acuerdo a la naturaleza de sus actividades.
Previa a la movilización el personal, deberá ser dotado con carácter obligatorio del EPP
adecuado que consiste sin ser limitativo en lo siguiente:
 Barbijo quirúrgico o mascarillas con certificación.
 Gafas de seguridad con protección lateral anti empañante oscuras o claras
 Alcohol líquido al 70% o gel,
El médico y conductor durante la atención y desmovilización de trabajador sospechoso
deberán contar con el siguiente Equipo de Protección Personal:
 Protección de ojos – Antiparras con certificación ANSI.
 Mascarilla N95 o su equivalente con certificación
 Overol descartable.
 Guantes de latex o de nitrilo
 Cubre zapatos
El personal de Catering (cocina y comedor) deberá hacer uso del siguiente equipo de
protección personal durante su actividad laboral:
 Protección de ojos – Gafas de Seguridad oscuro o claro.
 Mascarilla quirúrgica o mascarilla N95 con certificación o equivalente.
 Guantes de latex o de nitrilo
 Gorro o cofia
El Personal de Catering (Mucamo y/o Limpieza) deberá hacer uso del siguiente equipo de
protección personal durante su actividad laboral:
 Protección de ojos – Gafas de Seguridad oscuro o claro
 Mascarilla quirúrgica o mascarilla N95 con certificación o equivalente.
 Guantes de latex o de nitrilo.
 Cofia
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El Personal de seguridad física y/o vigilancia deberá utilizar los siguientes elementos de
protección personal:
 Protección de ojos – Gafas de Seguridad oscuro o claro.
 Mascarilla quirúrgica o mascarilla N95 con certificación o equivalente
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ANEXOS
NRO ANEXO TITULO DEL ANEXO
1 ANEXO A ANEXO A.PDF
2 ANEXO B ANEXO B.PDF
REGISTROS
NRO REGISTRO TITULO DEL REGISTRO
1 RG-01-C-PG-2-DSIC/UNEE-17 REGISTRO DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA COVID 19
2 RG-02-C-PG-2-DSIC/UNEE-17 REGISTRO DE CONTROLES MEDICOS PARA SALIDA DE LOCACION
3 RG-03-C-PG-2-DSIC/UNEE-17 REGISTRO DE DOTACION DE PRODUCTOS E INSUMOS DE BIOSEGURIDAD
4 RG 04-C-PG-2-DSIC/UNEE-17 PROTOCOLO DE DETECCION COVID-19
REGISTROS COMPLEMENTARIOS
No Aplica.
SUMARIO DE REVISIONES
REVISION FECHA DESCRIPCION
A 05/07/2021 Emisión original
se modificó el alcance del procedimiento, incluyendo que a traves de un instructivo

de gerencia se podran aumentar nuevos lineamientos al protocolo.
se adicionó un parrafo en el punto del personal en locacion que describe que

existiran dos ambulancias y dos médicos en locacion.
B 06/07/2021
se adicionó dentro del parrafo del personal de transporte que todos los conductores
de transporte de carga y/o equipos deben ingresar al proyecto con pruebas de
antigeno nasal negativo.
En el punto 7.3 se modificó la redacción de la siguiente manera: • Al personal saliente

se le realizará una evaluación médica y el registro correspondiente deberá ser
archivado en el Consultorio Médico y se entregará una copia al trabajador. Asimismo,
C 29/09/2021 el personal de cada Contratista deberá contar con dos Prueba de Antígeno Nasal por
persona, para realizar seguimiento en caso de sospecha de contagio y para la
conclusión del turno se realice la prueba correspondiente; en función al resultado se
determine su desmovilización: ? RESULTADO POSITIVO: Debe ser derivado a su Ente
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Gestor para confirmar o descartar el diagnostico de COVID 19 a través de un
laboratorio y cumplir con los lineamientos del médico del Ente Gestor para guardar
su aislamiento domiciliario y tratamiento correspondiente. ? RESULTADO NEGATIVO:
Se procede con la desmovilización según planificación de cada Contratista. La
logística de desmovilización del personal con resultado POSITIVO a COVID 19 deberá
realizarse con todos los cuidados de Bioseguridad que correspondan y conforme los
Protocolos de Bioseguridad propio de cada Contratista; asimismo, las pruebas de
diagnóstico COVID 19 en laboratorio particular o en el Ente Gestor, estarán cargo de
cada Contratista. En el punto 7.4 se modificó la redacción de la siguiente manera • En
locación operativa se deberá contar con una ambulancia y un médico, con la finalidad
de realizar las atenciones médicas que correspondan, y si correspondiera realizar la
evacuación a un centro de salud. • Desde la fecha que el Medico reporta la
desmovilización de personal con síntomas de COVID 19, los médicos laborales de
cada compañía de servicio están en la obligación de mantener contacto directo con
su personal para conocer su estado de salud y podrán coordinar con el personal de
YPFB, mantener a su personal en la locación operativa o planificar la desmovilización
o realizar cambio de turno de su personal, sin que esta decisión afecte las actividades
operativas y deberá dar cumpliendo en todo momento a los protocolos de
bioseguridad; en caso de presentarse nuevos pacientes con síntomas compatibles a
COVID 19, cada Compañía de Servicios en aplicación de sus protocolos podrá
desmovilizar a su personal y se los deberá transportar a su Ente Gestor hasta que se
le practiquen las pruebas de diagnóstico para COVID 19, sin que esta decisión afecte
las actividades operativas y deberá dar cumpliendo en todo momento a los
protocolos de bioseguridad. • de bioseguridad. • En caso que se realice una
desmovilización de personal por haber resultado POSITIVO a COVID 19 mediante
prueba rápida, los responsables de la Locación Operativa analizarán la situación
técnica operativa y con el asesoramiento del médico laboral de YPFB se establecerán
las acciones que mejor correspondan precautelando en todo momento la seguridad y
salud ocupacional del personal y las condiciones técnicas de la actividad operativa.
Cada Compañía de Servicios en aplicación de sus protocolos podrá desmovilizar a su
personal y se los deberá transportar a su Ente Gestor hasta que se le practiquen las
pruebas de diagnóstico para COVID 19, sin que esta decisión afecte las actividades
operativas y deberá dar cumpliendo en todo momento a los protocolos de
bioseguridad. En el punto 7.7, se modificó la redacción de la siguiente manera: •
Todo el personal de transporte involucrado en las actividades de movilización de
cargas y/o DTM’s, deberán ser correctamente habilitados y deberán contar con las
correspondientes pruebas antígeno nasal, a realizar con una frecuencia de una
prueba por cada siete días (7). El personal de transporte, por la exposición al riesgo
de contagio permanente en las ….
7.4 Para todos los trabajadores que cuenten con el esquema de vacunación completo
contra el COVID 19 y hayan enfermado en los últimos treinta (30) días: Deben realizar
D 20/01/2022 una prueba antígeno nasal para ingreso a la Locación Operativa y deben adjuntar los
Informes de Laboratorio o del Medico Laboral que permitan verificar si los
trabajadores se encuentran recuperados en los últimos 30 días.
30 de 31
LISTA DE DISTRIBUCION
GNEE/DDES, GNEE/DEXP, GNEE/DPE, GNEE/DPRO, GNEE/DSER, DSIC/UNEE
FECHA DE ANALISIS CRITICO

La próxima fecha de análisis crítico es 20/01/2023
31 de 31

Protocolo Bioseguridad

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Título:

PROTOCOLO ESPECIFICO DE BIOSEGURIDAD COVID 19 PARA LOCACIONES

Aprobador: Fecha de aprobación:

NRO ANEXO TITULO DEL ANEXO

1 ANEXO A ANEXO A.PDF

2 ANEXO B ANEXO B.PDF

NRO REGISTRO TITULO DEL REGISTRO

1 RG-01-C-PG-2-DSIC/UNEE-17 REGISTRO DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA COVID 19

2 RG-02-C-PG-2-DSIC/UNEE-17 REGISTRO DE CONTROLES MEDICOS PARA SALIDA DE LOCACION

3 RG-03-C-PG-2-DSIC/UNEE-17 REGISTRO DE DOTACION DE PRODUCTOS E INSUMOS DE BIOSEGURIDAD

4 RG 04-C-PG-2-DSIC/UNEE-17 PROTOCOLO DE DETECCION COVID-19

REVISION FECHA DESCRIPCION

A 05/07/2021 Emisión original

se modificó el alcance del procedimiento, incluyendo que a traves de un instructivo

se adicionó un parrafo en el punto del personal en locacion que describe que

En el punto 7.3 se modificó la redacción de la siguiente manera: • Al personal saliente

FECHA DE ANALISIS CRITICO

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