República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación

Universitaria, Ciencia y Tecnología
Universidad Politécnica Territorial de Paria “Luis Mariano Rivera”
Programa nacional de Formación en Administración
Rio Caribe – Estado sucre.

Ética en el ejercicio profesional

administrativo.

Tutor: Autores:
Ramón M José S. Núñez
Eugenio Castillo

Rio Caribe, Mayo 2022.

 Introducción:

Hoy en dio la ética es muy importante tanto en nuestra vida diaria, ya que, de ella
depende el cómo nos vean las demás personas, puesto que, esta misma tienen
como objetivo el formal un buen ser humano, de igual forma se puede hablar de la
ética laboral que es la encargad de forma un buen ambiente de trabajo entre los
empleados de una empresa, de igual forma puede ayudar a la hora de serrar
algún negocio.
 1. ¿Qué es ética?

La ética es la rama de la filosofía que se encarga de estudiar la conducta

del ser humano, es decir, estudio tanto el lado bueno como el malo, lo correcto y lo
incorrecto, la moral, el buen vivir, la virtud, la felicidad y el deber. Por otro lado
cabe destacar que la ética se puede dividir en tres ramas las cuales son: la meta-
ética que es la encargad de estudiar el origen, naturaleza y significado de los
conceptos éticos, la ética normativa busca normas o estándares para regular la
conducta humana, mientras que la ética aplicada examina controversias éticas
específicas.

2. ¿Qué es ética profesional?

La ética profesional es una rama de la ética aplicada que tiene como

propósito establecer unas series de deberes para aquellas personas que ejerzan
una profesión, es decir, que esta misma es utilizada para formal un buen ambiente
laboral, para que la organización pueda alcanzar sus objetivos planteados, por
otro lado cabe destacar, que el incumplimiento de esta misma no impone
sanciones legales o normativas para aquellos que la incumplan, sin embargo,
puede estar, en cierta forma, en los códigos legales que regulan una actividad
profesional.

3. Ética en administración.

Cuando se habla de ética en la administración muchos autores no pueden

dar una definición precisa, puesto que, estos dos términos no suelen mezclarse,
ya que son totalmente contradictorios el uno con el otro, por ejemplo cuando se
habla de la ética dentro del ambiente se entiende que son normas o valores que
ayudaran a preservar el ambiente, pero si el tema del ambiente se viera desde el
ámbito administrativo ya sería una ley que obligaría a pagar cierta cantidad de
dinero si una persona daña el ambiente. En pocas palabras la ética dentro del
ámbito de trabajo administrativo puede ayudar para que las personas puedan
convivir de manera ejemplar, pero si se habla de la ética dentro de trabajos
administrativo como lo son: libros diarios, control de inventarios, pagos de multas,
etc. Se estarían mesclado dos temas totalmente contradictorios por el hecho de
que uno maneja la conducta del ser humano, mientras el otro maneja los estados
financieros de una empresa.

4. Ética laboral

La ética laboral hace referencia a unas series de normas o valores que

ayudan al personal de un ambiente de trabajo, general confianza y credibilidad
ante los clientes, jefes y subordinados, cabe destacar que esta misma es de suma
relevancia en una organización ya que si no se tiene se pondría en riesgo
estabilidad o incluso su permanencia, por otro lado esta ayuda a que cualquier
empresa pueda ganar cerrar muchos negocios a la hora de adquiere o vender
algún patrimonio.
 Conclusión:

Se puede concluir que al pasar de los años la ética de una persona es muy
importante a la hora de interactuar con otras ya sea en la vida diaria como en la
laboral, por otra parte se puede ver que este término no es compatible con las
actividades administrativas( Libro diaria, multas, control de inventario), ya que son
términos totalmente diferentes, pero cabe destacar que dentro del ambiente de
trabajo administrativo es de suma importancia tener una ética laboral ya que esto
depende la organización y el desempeño de esta misma.