Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Legal
5 )_ 1.1 Selecciones las las 4 opciones corretas . hace una semana uno sus empleadores
fue dado de alta tras ser operado , pero aun no retomo suss actividades pese a presentar
optimas condiciones .Uste le explica que según la ley 24557 la situacion de incapacidad
laboral cesa por :
6)_ 1.1 Selecciones las 4 opciones correctas . La consecuencia de ingreso que producen
malestar son
RESP: Explosiones
Perdidas ecologicas
Accidentes de trabajos
Enfermedades profecionales
7) _ 1.1.1 Cuando una persona tiene dificultadores para realizar tareas laborales tiene
una:
RESP: Incapacidad e invalides
8) _ 1.1.1 cuando se un daño físico, biológico, etc. estamos frente a:
RESP: Relación de casualidad
09) _ 1.1.1 Un trabajador se diría en moto a su trabajo cuando fue embestido por un auto
.le solicitaran determinar el hecho ocasiono determinado que se trato de;
RESP: Accidente In Itinere
12) 1.1.1 Seleccone las 4 ( CUATRO ) opciones corretas .Como empleador expone antes
sus empleados las coberturas irrenunciables ¿ cuales son?
Incapacidades laborales
14)_ 1.1.2 cuando la ley 24557 persigue salavaguardar y preservar la salud , estamos en
presencia de sus;
RESP: objetivo
16)_ 1.1.3 Selecciones (tres ) opciones corretas .¿ como se llama los benificiarios directos
que depende de la victima ?
Abuelos parternos
Los descendentes
18) _ 1.1.4 Debe realizar un contracto teniendo en cuenta al sujeto que enajena su fuerza
laboral e intelectual. Aquí estamos hablando del:
RESP: Trabajador
19) _ 1.1.4 Si una empresa no está afiliada y sucede un accidente el mismo, son
responsable
RESP: DIRECTOS
21) _1.1.5 Le Solicitan calcular el importe dinerario para una empresa .¿ que debemos
realizar?
RESP: La contribución
22) _ 1.1.6 Lo convocan para realizar una… de una resolución por no estar de acuerdo.
¿Cuánto tiempo tiene para presentarla?
RESP: 10 días
23) _ 1.1.6 Le solicitan realizar una apelación antes una autoridad competente .Para ello
usted debe realizar:
RESP: expresión de agravios
24) _1.1.6 Usted es convocado a formar un equipo para las comisiones médicas ¿qué
normativa considera que deben consultar?
25) _ 1.1.7 Entre sus empleados cuenta con el personal de más de 70 años y debe tomar
una decisión en cuanto a su régimen. En consecuencia ¿usted que determina?
26) _ 1.1.7 Seleccione las 4 ( CUATROS ) opciones correctas ¿ Como se llama la movilidad
jubilatoria establecida en el artículo 14 bis de la constitución nacional Argentina?
29 _ 1.2.2 Las directrices nacionales para los sistema de gestión de la seguridad y salud en
el trabajo, especifican los requisitos para implementar Sistema de gestión y la salud en el
trabajo, en forma de contribuir con la organización a proteger a los trabajadores contra
los peligros y a eliminar las lesiones, enfermedades, dolencias, incidentes y muertes
relacionadas con el trabajo
RESP: verdadero
RESP: 1907
RESP: 2004
RESP: Sindicatos
Aseguradoras
Trabajadores
Empleadores
35_ (2.1) En el año 2012 se realizaron reforma promulgando una nueva ley sobre los
riesgos ¿De qué ley estamos hablando?
RESP: Derecho
37_ 2.1. Cuando un trabajador sufrió un accidente y para el tratamiento el mismo se debe
trasladar ¿quien corre con esos gastos?
RESP: La ART
38_ 2.1.1 Usted debe redactar una carta para informar un accidente. ¿Cuál es el carácter
de dicha carta?
RESP: Gratuito
RESP: falso
40_ 2.1.2 Seleccione las 3 tres opciones correctas . Se prudujo un accidente en las
intalaciones de la empresa ,en consecuencias , debe tomar medidas ¿ que canales debe
utilizar para informa y denunciar el hecho?
RESP: Telegrama
Avisar a la superintendencia
41 _ 2.1.1 Una vez que la comision ha resuelto el dictamen de la denuncia .¿ Que tiempo
tiene para notificar a las partes?
RESP: 5 días
42_ 2.1.2 ¿de que manera y quien le modifica al trabajador sobre el alta medica?
RESP: 10 días
RESP: inspectores
RESP: 30 días
RESP: 9 gerencia
Superintendente
Gerente general
Gabinete de Asesores
47_ 2.1.3 Usted debe garantizar que se brinda todas prestaciones por parte de la art ¿Que
debe tener encuentra para ellos?
RESP: funciones
RESP: Falso
RESP: 24557
50_ 2.1.4 Usted se encuentra a cargo de realizar un listado de enfermedades para tomar
decisiones. ¿A qué organismo debe consultar?
RESP: CCP
52_2.1.4 Usted esta encargado de supervisar el ccp y debe nombrar a los representante
de los autoseguros . ¿ Que ley debe aplicar?
RESP: LEY 27.348
53_ 2.1.4 Seleccione las 4 opciones correctas. Lo convocaron para designar el ccp , para
lo cual se designa a :
4 representante de la CGT
Representante de la organizaciones
54_ 2.1.5 ¿ como se llama la asociacion sindical que tiene larepresentacion colectiva ?
56_ 2.1.5 Usted es designado delegado frente a la patronal . ¿Qué articulo de la ley 23551
debe citar?
RESP: articulo 25
57_2.1.5 ¿cómo se denomina el derecho colectivo que permite reclamar mejores
condiciones laborales?
RESP:
58_ 2.1.5 La ley 23551 determina que se debe enfocar un órgano para la administración
¿De un miembro de cuantos miembros lo deben integrar?
RESP: 5 miembros
59_2.1.5 Usted debe convocar a elecciones sindicales. ¿Qué ley debe tener en cuenta?
RESP: 23551
4) Seleccione las tres opciones correctas. ¿Cuáles son los sujetos que contemplan...?
- ART
- Empleador
Trabajador
5) Seleccione las 4 correctas. En un litigio usted debe determinar que actores están
involucrados
- Empleadores
- Trabajadores
- El estado
7) ¿Cómo asesor del ministro de trabajo le solicitan registrar una asociación sindical
tomas una decisión?
Facultad
8) Todo trabajador debe percibir su sueldo mensual cuando el mismo este bajo:
Tratamiento médico
12) Debe resolver una situación de litigio con la presentación de un escrito. ¿Aquí
tendría..., en que artículos?
Artículos 21 y 22
16) Lo convocan para realizar una conferencia sobre una ley de facto que se centra
en seguridad a Higiene. Dicha normativa es:
Ley 19587
23) Me convocan para integrar una comisión médica junto a otros profesionales
¿Cuántos tengo que reunir?
5 facultativos
25) Las Aseguradoras de Riesgos de Trabajo obtienen facultad para funcionar por:
Las Superintendencia de Riesgos de Trabajo y la Superintendencia de Riesgos de
la Nación
27) Los excedentes del fondo de garantía de la ley de riesgo de trabajo serán
destinados a. Seleccione 4:
- Publicaciones - Capacitación - Campañas - Investigaciones
30) Dentro de las funciones de las aseguradoras de riesgo de trabajo se halla la de:
Gestionar prestaciones
32) El plazo que debe esperar el trabajador para presentarse ante las Comisiones
Médicas ante silencio de ART:
3 días
36) El trabajador puede modificar el trayecto que realiza para ir a trabajar y volver a
su domicilio,Siempre que justifique ante:
El empleador, 72 horas antes, presentando el certificado dentro de los 3 días
hábiles
37) Las prestaciones de la ley de riesgo de trabajo se deben recibir a partir de:
La denuncia
39) Existe situación de Incapacidad Laboral Temporaria (ILT) cuando el daño sufrido
por el trabajador le impide realizar su trabajo:
Temporariamente
51) Entre los recursos que dispone el fondo de garantía de la ley de riesgo de trabajo
se enumeran, cuatro (4):
- Multas
- Contribución de los empleadores
- Renta del fondo de garantía
- Legados
52) Todo empleador debe adoptar y poner en práctica las medidas adecuadas de
higiene y seguridad para resguardar la vida e integridad de los trabajadores,
especialmente en lo relativo:
Construcción
53) Las prestaciones a cargo de la ART son: Seleccione las 2(dos) repuestas correctas:
-En especie
– Dinerarias
54) Entre las prestaciones en especie que deberá otorgar una ART, se hallan.
Seleccione 4:
- Prótesis y ortopedia
- – Rehabilitación
- – Asistencia médica
- – Asistencia farmacéutica
58) Mientras que el trabajador lleve a cabo un tratamiento médico y le sea imposible
la concurrencia a sus actividades laborales le corresponde: Seleccione las 4
(cuatro) repuestas correctas.
Prestación dineraria mensual
Prestación equivalente al monto de su sueldo
Resarcimiento económico
Asistencia continua
59) Entre los derechos y deberes que tienen las ART se enumeran:
Conservar un registro de siniestralidad por empresa
60) Dentro de los infortunios laborales se hallan: Seleccione las 3(tres) repuestas
correctas:
- Enfermedades profesionales
- Accidente de trabajo
- Accidente in itinere
Res. 523/07
72) Un empleado quedó con incapacidad y debe reasignarlo a otro puesto, ¿Cuánto
tiempo dura el período de prueba para decidir si está apto para la nueva tarea?
60 días
74) ¿Cómo se denominan las acciones que reconoce multas, recargos, reintegros?
Multiplicidad de acciones
76) Dado de alta el trabajador, lo que debe hacer la ART si le quedo alguna
incapacidad es:
Iniciar procedimientos en Comisión Médica, a partir de los 60 días
79) ¿Si tiene que analizar una protesta sindical qué palabra que no recuerdo debe
observar para ser objetivo? Palabra que no recuerdo de Función
80) Seleccione las 4 opciones correctas. Usted debe realizar una capacitación
centrándose en la misión de LCT. ¿En qué principios constitucionales debe
apoyarse?
Principio de Democracia Sindical
Principio de Independencia
Principio de Libertad Sindical
Principio de Autonomía sindical
81) Usted debe hacer una defensa sindical invocando las libertades individuales.
¿Qué principio debe mencionar?
Principio de Libertad sindical
82) Lo convocan a un litigio y debe compartir información sobre los trabajadores que
se encuentran afiliados a alguna entidad sindical. ¿Qué artículo de la Constitución
Nacional debe citar?
Artículo 14bis
84) ¿En caso de insolvencia patrimonial con qué se cubren las prestaciones?
Fondo de Garantía
85) Realizada la citación de las partes y tomada la audiencia, la comisión médica debe
resolver en el plazo de:
20 días hábiles desde que se recibió la solicitud, prorrogable hasta 60 días
86) La actuación del trabajador ante las comisiones medicas jurisdiccionales son.
Seleccione las 4:
Determinar las prestaciones dinerarias que le corresponden
Asesorarse con patrimonio letrado
Requerir determinación del carácter profesional de su padecimiento
Solicitar el porcentaje de su incapacidad
87) De la resolución que dicte la comisión médica puede ocurrir que se corroboren
las circunstancias del infortunio o de lo contrario, por lo que:
Se solicita a la ART la remisión del informe del caso
89) Los sujetos facultados para realizar la denuncia del accidente o enfermedad
profesional son:
El empleador, el trabajador, el testigo voluntario
90) La ART a partir de que toma conocimiento de la denuncia tiene un plazo de:
10 días hábiles para rechazar el accidente o la enfermedad profesional,
prorrogable a 10 días