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preguntero examen

Seguridad e Higiene Laboral (Universidad Siglo 21)

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PREGUNTERO UNIFICADO 1er y 2do PARCIAL

1.1 Identifica las habilidades que debe tener el responsable de HyS. Selecciona las 4 opciones correctas:
✓ Comprender al personal de la empresa
✓ Generar buen trato
✓ Trabajar de manera profesional
✓ Evitar hostilidad

1.1 Cuáles son los aspectos que estudia la Salud Ocupacional: Vinculación entre producción e impacto que genera la salud
del trabajador.

1.1 ¿Cuál es la misión fundamental del servicio de higiene y seguridad? Implementar la política fijada por el
establecimiento en la materia, tendiente a determinar, promover y mantener adecuadas condiciones ambientales en los
lugares de trabajo. Asimismo, deberá registrar las acciones ejecutadas tendientes a cumplir con dichas políticas.

1.1 ¿Cuál es la denominación actual del nombre Medicina del Trabajo? Medicina Ocupacional y del Medio Ambiente.

1.1 Cuando nos referimos a la Higiene industrial la misma propone accionar para control de riesgo. ¿cuál es la que debe
iniciar el proceso? Anticipación.

1.1 El entendimiento que existe una relación directa entre salud, enfermedad y actividad laboral se inicia: La respuesta
correcta es la vinculada con Bernardo Ramazzini.

1.1 A la seguridad laboral la podemos definir como: El conjunto de conocimientos, técnicas y actuaciones no médicas
encaminadas a eliminar o al menos reducir, los riesgos de daños materiales y lesiones personales.

1.1 Determine que recurso como medida de desempeño proponía la Dra. Alicia Hamilton para prevenir las enfermedades
industriales: Controles de ingeniería.

1.1 Situados en la Antigüedad en que actividad se recomendaba otorgar máscaras de protección personal?: Expuestos a
trabajar en áreas con altas concentraciones polvo de metales.

1.1 En el año 1556, el alemán Georgius Agricola, publicó artículos donde describía la protección respiratoria para la silicosis
¿Qué provoca la silicosis? Problemas pulmonares ocasionados por la inhalación de polvos de sílice

1.1 La Medicina Ocupacional y del Medio Ambiente es una de las disciplinas más importantes de la Salud Ocupacional, la
definición del colegio (no se lee) Ambiental, nos dice lo siguiente: “Es la especialidad médica dedicada a la prevención y
manejo de las lesiones, enfermedades e incapacidades ocupacionales de la salud y ………: La productividad de los
trabajadores.

1.2 Cuál es el aporte que la medicina ocupacional brinda a la empresa?: Colaborar en la planificación y en la
reformulación de los procesos de trabajo en relación a la salud

1.2 Identifique las características de las técnicas activas. Son 2 respuestas correctas:
✓ Planifican la prevención
✓ Identifica peligros existentes

1.2 La ley que implementa el sistema de Riesgo del trabajo con cobertura por las ART es la ley : #24557

1.2 Identifique la ley inmediata posterior a la ley 24557, que introduce reformas al sistema de riesgos del trabajo: Ley
26773

1.2 Al momento de realizar una inspección a un campo donde funciona un tambo, que normativa se debe aplicar? Dec
617/96

1.2 En Argentina, la potestad de emitir normativa obligatoria sobre condiciones de Riesgos del trabajo esta delegada en:
SRT
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1.2 Si se menciona que una empresa constructora debe presentar un Programa de Seguridad de Obra. Dentro de qué
legislación se lo puede encuadrar? Dec. 911/96

1.2.2 Las técnicas analíticas de seguridad: Se ocupan de la detección y evaluación de los riesgos a efectos de prevenir en
un futuro posibles accidentes.

1.3 En tu condición de asesor en Higiene y seguridad que recomendación brindarías a la empresa en relación con las
maquinarias y herramientas: Protección adecuada y dispositivos de seguridad

1.3 La creación de los servicios de higiene y seguridad de acuerdo a la ley pretende que los mismos actúen aportando para
ellos la modalidad de: Anticiparse a los conocimientos

1.3 El decreto 1338/96, en el artículo 8, establece que los empleados deberán prever la asignación de personal auxiliar de
estos servicios de medicina del trabajo, identifique…: Enfermero con título habilitante

1.3 Si consideramos a los contaminantes como factores que influyen en la generación de la enfermedad profesional, cuál
es la condición que incrementa dicha enfermedad. La concentración

1.3 Los contenidos de la Salud Ocupacional reconocen el aporte: Multidisciplinaria de varias ciencias

1.3 Dentro de las funciones del responsable de Higiene y seguridad es la de confeccionar un mapa de riesgos .Indica que
recursos utiliza: Un plano de instalaciones

1.3 Cuál debiera ser el objetivo principal de la vigilancia de la salud? Detección temprana de las alteraciones de la salud

1.3 ¿Cómo se identifica la enfermedad profesional? Identifique el aspecto Causado por exposición ante agentes
ambientales

1.3 Dentro de las funciones de responsable de higiene y seguridad ¿Qué recomendación brindarías a la empresa en
relación con las máquinas y herramientas? Que estén en óptimas condiciones de mantenimiento y seguridad.

1.3 Identifique en los enunciados cuál es el deber de la SRT:

✓ determinar los exámenes médicos que se deberán realizar por los empleadores y aseguradoras;
✓ determinar el mantenimiento actualizado de registros habilitantes de profesionales de HyST;
✓ mantener el registro nacional de incapacidades laborales;
✓ denunciar, previamente al sumario, los incumplimientos de los graduados o técnicos ante los colegios profesionales
correspondientes y los tribunales administrativos o judiciales competentes;
✓ conocer las historias de siniestralidad de los trabajadores que elaboran las aseguradoras (Superintendencia de
Riesgos del Trabajo, 2014, p.15-18).

1.3 La empresa que es sometida a un periodo máximo de 12 meses desde el momento en que se acuerda el plan de
mejoramiento. Presenta un nivel… Incumplimiento condiciones básicas de higiene y seguridad.

1.3 Cuál es el factor que se consideran fundamental en la producción de accidentes de trabajo?: Comportamiento del
trabajador

1.3 Identifica cual es el agente de riesgo que se clasifica en ionizante y no ionizante: Radiaciones

1.3 La aparición de nuevas enfermedades profesionales reconoce como causas además de la adquisición de grandes
conocimientos y practicas a través de la globalización , otras como… (tres son correctas)
✓ El desarrollo de nuevas tecnologías e industrias
✓ La adquisición de grandes conocimientos y practicas a través de la globalización
✓ los cambios en la organización del trabajo, la utilización de nuevos agentes químicos, etc.

1.3 Si debieras realizar un asesoramiento sobre protección de incendios, que norma debieras consultar específicamente?
Anexo VII del dec. 351/79
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1.3.1 Para determinar si una enfermedad tiene el carácter de profesional o laboral es necesario que exista y se demuestre:
que el contacto entre el trabajador afectado y el agente o condiciones de trabajo nocivas sea capaz de provocar un daño
a la salud

1.3.1 Identifique los cuatro factores que deben estar presentes para configurar una enfermedad profesional. Seleccione 4
opciones correctas:
✓ Agente
✓ Exposición
✓ Proceso patológico
✓ Relación de causalidad

1.3.2 Los exámenes médicos obligatorios por ley están definidos en la Argentina mediante: Resolución SRT 37/2010

1.3.2 Luego de finalizada la relación laboral, la legislación establece la ejecución de exámenes de salud optativos
denominados: Post-ocupacionales

1.3.2 Los exámenes de salud posteriores a una ausencia prolongada son de carácter obligatorio: Falso. Son de carácter
optativo

1.3.2 Luego de finalizada la relación laboral, la legislación establece la ejecución de exámenes de salud optativos
denominados: Post Ocupacional

1.3.2 Según lo establece la legislación Argentina, la responsabilidad por el cumplimiento de los exámenes médicos
preocupacionales es: El empleador que puede tercerizar la tarea

1.3.2 Cuando se realicen los exámenes médicos periódicos, el trabajador: Debe concurrir obligatoriamente a realizarse los
estudios

1.3.3 El programa de rehabilitación de empresas con alta siniestralidad se aplica a aquellas empresas que: hayan
registrado en el calendario inmediato anterior, un índice de incidencia de siniestralidad superior en un 10% al índice de
incidencia del estrato al que pertenecen

1.3.3 Un factor fundamental a la hora de comprender el accidente laboral es, sin dudas, el conjunto de condiciones
laborales: VERDADERO

1.3.3 Según la información que difunde la Superintendencia de Riesgos de Trabajo, de las siguientes opciones el sector
mayor de siniestralidad presenta es: La industria de la construcción

1.3.3 Las aseguradoras de riesgos del trabajo pueden modificar su alícuota en base a la siniestralidad de la empresa:
VERDADERO

1.3.3 ¿Cuáles son los índices que se recomienda verificar periódicamente para controlar la accidentabilidad en la empresa?
Frecuencia y gravedad

1.3.3 El indicador definido por la SRT para medir la siniestralidad laboral es: Índice de Incidencia

1.4.1 Entre las definiciones, el decreto 1338/96 establece: La asignación de Horas Profesionales de Higiene y Seguridad

1.4.1 La asignación de horas profesionales para las actividades de construcción, encuadradas en el decreto 911/96 están
definidas en: La resolución SRT 231/96

1.4.1 Un programa de seguridad de obra debe ser elaborado por: El profesional de Higiene y Seguridad del Trabajo y
validado por la ART

1.4.1 Las funciones y responsabilidades del Servicio de Higiene y Seguridad en el Trabajo están descriptas en: Resolución
905/15
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1.4.2 Las condiciones básicas de Higiene y Seguridad que se deben cumplir en una obra en construcción desde el comienzo
de la misma se definen en: Res 231/96

1.4.2 En la Argentina, el sistema de Aseguradora de riesgo de trabajo se ha visto jaqueado por: La industria del juicio
laboral

1.4.3 Una de las funciones de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo se vincula con: Establecer los programas
generales de prevención de riesgos del trabajo y emitir normativa legal al respecto.

1.4.3. La Superintendencia de riesgos de trabajo tiene la potestad de auditar el funcionamiento y la gestión administrativa
de: la ART

1.4.3 La función de la aseguradora de riesgos de trabajo en materia de prevención es: Asesorar al empleador sobre temas
de seguridad y Salud Ocupacional

1.4.3 Las funciones de las Aseguradoras de riesgo del trabajo en el plano legal se enfoca en: Asesorar al empleador en el
cumplimiento legal y verificar que la información dada por el empleador es veraz.

2.1 Cuando nos referimos al enfoque del programa de gestión de seguridad de una empresa, estamos haciendo alusión a:
el punto de vista de una organización tiene sobre las causas de las deficiencias de la seguridad

2.1 ¿Si usted tuviera que decidir en qué empresa utilizaría un Programa de Seguridad enfocado en el trabajo, en cuál de
estas lo haría? Automotriz o manufacturera automatizada

2.1 Marque 4 características de un Programa de Gestión de Seguridad basado en personas:

✓ Motivación y educación de los trabajadores
✓ Estándares del desempeño del trabajo
✓ Consideración del personal
✓ Los actos inseguros son la causa principal de los accidentes

2.1 En un Programa de Gestión de Seguridad, el enfoque centrado en el trabajo consiste en: Eliminar los riesgos físicos en
el ambiente de trabajo, entendiendo los mismos con los relacionados al equipamiento e instalaciones

2.2.1 Identifica en la clasificación cuáles son las condiciones inseguras. Son tres respuestas correctas:
✓ Mantenimiento inadecuado
✓ Incumplimiento en el orden y limpieza en el trabajo
✓ Diseño y construcción inadecuados (ruido, mala iluminación o ventilación, difícil operación de los controles de la
máquina)
✓ Condiciones atmosféricas peligrosas: gases, polvos, humos.
✓ Sistema inadecuado de señales
✓ Entrenamiento y dirección ineficaces
✓ Uso de resguardos o protección inadecuada
✓ Exposición a radiaciones
✓ Peligros de incendio o explosiones
✓ Herramientas, materiales y equipos defectuosos
✓ Diseño arquitectónico de las áreas donde se trabaja
✓ Los agentes mecánicos
✓ Procedimientos que pudieran ocasionar un riesgo de trabajo

2.2.1 La realización del control de las condiciones inseguras requiere de una serie de comportamientos, identifique el que
se corresponde con elementos de prevención que no eliminan el riesgo pero sí contribuyen a la seguridad, accesibles a
través del sentido de la visión: señalización de los lugares de trabajo

2.2.1 Si fueras auditor de seguridad como harías el control de las condiciones de inseguridad? Observación, recolección y
análisis de datos respecto de factores de riesgo

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2.2.1 Las condiciones inseguras en una organización se pueden definir como: Son las condiciones del ambiente laboral
susceptibles de provocar accidentes o enfermedades de trabajo, conformado por aspectos técnicos y de la normatividad
de la materia.

2.2.1 El planteo de Heinrich sostiene que se debe retirar prioritaria y especialmente una ficha identifica cual… (No se lee)
Números tres condiciones y actos inseguros

2.2.1 La teoría de Heinrich reconoce otra denominación identifica cual es: Efecto Dominó

2.2.1 Cuáles son las dos formas en que se presentan las condiciones inseguras? Seleccione las 2 opciones correctas:
✓ Mantenimiento insuficiente
✓ Ausencia de mantenimiento

2.2.1 Cuál es el objetivo de las evaluaciones de riesgo? A evitar riesgos innecesarios y poder controlar mejor aquellos que
no hayan podido ser eliminados

2.2.1 Para tener un indicador de las condiciones reales en las que se encuentra la empresa es necesario: Realizar un
diagnóstico de las condiciones de seguridad e higiene en el trabajo y cumplimiento legal de la misma

2.2.1 Qué objetivo tiene el control de las condiciones inseguras?: Detectar anticipadamente alteraciones de salud de los
trabajadores

2.2.2 Cuando hablamos de actos inseguros nos referimos a: fallas en la conducta de las personas

2.2.2 Acto inseguro es un acto: Fuera de las normas de seguridad

2.2.2. La educación en materia de seguridad impone realizar entrenamiento que significa: enseñar a hacer algo

2.2.2 ¿Si debería seleccionar las protecciones cuál elegiría como la mejor acción? Protección colectiva

2.2.2 En el enfoque de seguridad basado en las personas, se trata de corregir conductas inseguras, que se pueden definir
como: Son las fallas a realizar un trabajo y que pudieran ponerlas en riesgos de sufrir un accidente

2.2.2 Considerando una fuente sonora en un ambiente sin obstáculos, por ejemplo, suspendida en el aire, realizando
mediciones, se encontrará que, por cada duplicación de la distancia el NPS disminuye… 6dB

2.2.2 De acuerdo a los principios de acción preventiva los riesgos se deben combatir: En su origen.

2.2.2 Identifique en estos enunciados cuáles son las recomendaciones que deberá respetar todo trabajador para no
cometer un acto inseguro, son 4: (Son todas correctas)
✓ deberán utilizar siempre los medios de prevención y elementos de protección personal,
✓ evitar cualquier tipo de acción temeraria,
✓ cumplir con los procedimientos de seguridad,
✓ asumir el compromiso de mantener el orden y la limpieza durante el trabajo y antes y después de su jornada
laboral,
✓ evitar bromas, juegos o cualquier acción que pudiera distraer durante el trabajo,
✓ y por supuesto no consumir ninguna sustancia que pueda alterar la coordinación psicofísica durante el trabajo.

2.3 Identifique las normas de la Constitución Nacional que ratifica la garantía de condiciones dignas y equitativas de
trabajo: Art 14bis

2.3 El objetivo de realizar una investigación de accidentes es encontrar el culpable del mismo: falso

2.3 Siempre que sucede un accidente se puede correlacionar el mismo con costos para la empresa o la sociedad. En este
sentido los costos indirectos o invisibles son: Los que consideran el tiempo perdido del trabajador, tiempo de
investigación, recursos necesarios para la rehabilitación, costos sociales y familiares, etc.

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2.3.1 Dentro de las enfermedades del aparato respiratorio, la enfermedad pulmonar producida por polvos orgánicos es
la….Ninguna de las opciones es correcta

2.4 Para una adecuada gestión de prevención, una premisa que debe tenerse siempre presente es: Todos los accidentes
deben ser investigados.

2.4 Los responsables de higiene y seguridad en relación a los actos inseguros, capacitan para que los trabajadores actúen
responsablemente para lograr que cooperen realizando: Autocontrol

2.4 El análisis de los puestos de trabajo debe ser realizado en forma conjunta (seleccione 2 respuestas correctas)
✓ Servicio de Higiene y Seguridad
✓ Servicio de Medicina Laboral

2.4 En Argentina la Superintendencia de Trabajo propone como la metodología preferente de investigación de accidentes
a: El árbol de causas

2.4 Una definición del concepto de control de seguridad es: Es la función administrativa que consiste en verificar si se
están siguiendo las políticas de seguridad definidas

2.4 Cuáles son las variables que debo relacionar para determinar la estimación del riesgo propiamente dicho: Nivel de
severidad multiplicado por el nivel de probabilidad.

2.4 Si el profesional de seguridad detecta una condición o acto inseguro que debe hacer?: Comunicar de inmediato a los
supervisores del área para su corrección.

2.4 Cómo se denominan las inspecciones preventivas en materia de seguridad?: Inspección de reconocimientos de riesgo

2.4 Cuando se realizan graficas de control de seguridad, se está buscando .. Seleccione 4 opciones correctas
✓ Localizar un desempeño en seguridad deficiente y fuera de control
✓ Determinar los niveles de conjunto del desempeño en seguridad en una planta.
✓ Localizar un desempeño en seguridad excepcionalmente bueno
✓ Comunicar a la alta gerencia cualquier cambio en el desempeño promedio en seguridad

2.4 A fin de evaluar los Riesgos vinculados a un trabajo, primero es necesario identificar: Los peligros presentes en el
puesto de trabajo y relacionarlo con los modos de ocurrencia de los daños

2.4 Cuando se realiza un relevamiento de un puesto de trabajo considerando los Riesgos de Proceso, nos estamos
refiriendo a: Los riesgos derivados de las instalaciones y los procesos industriales desarrollados

2.4 Cuando se realiza una investigación de accidente, es importante encontrar: La causa raíz sistémica para evitar la
recurrencia del evento

2.5 En un programa de gestión centrado en el trabajador la responsabilidad por la seguridad de las personas está centrada:
El supervisor o jefe directo

2.5 Dentro de las responsabilidades definidas por la Resolución 905/15 para el responsable de Higiene y Seguridad, se
detalla: Confeccionar el manual de procedimientos de higiene y seguridad

2.5 La responsabilidad de determinar los factores de riesgos y contaminantes existentes en el puesto de trabajo para
realizar los exámenes médicos es del: Servicio de medicina laboral

2.5 Que se mide en la escala de alcance (EA):El número de personas que podrían sufrir consecuencias si el evento se
produjera.

2.6 Todo nuevo empleado debe ser capacitado en temas de seguridad al ingreso para asegurar que los mismos: Conozcan
la política de seguridad de la empresa y sepan su responsabilidad en prevención.

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2.6 En la respuesta ante emergencias, una de las responsabilidades del servicio de medicina laboral de una empresa donde
se manipulen productos químicos, es: Definir planes estratégicos de contención para accidentes toxicológicos

2.6 Cuando nos referimos a la necesidad de una conducta preventiva cuál es el objetivo de la máxima a que se debe
aspirar? Que no se genere el riesgo ni se emita

2.6 Cuando usted efectúe la evaluación respecto de la existencia de un riesgo de trabajo se entiende que estará
realizando: Análisis de Riesgo

2.6 Una vez realizados los análisis de puestos de trabajo, NO es fundamental darles a conocer los resultados a los
trabajadores de cada puesto: Falso

2.6 ¿Qué condición debemos considerar para asegurar que estamos trabajando en seguridad participativa? Cuando la
toma de decisiones se traslada a los operarios

2.6 Una herramienta para asegurar el autocuidado o autocontrol de las personas es realizar Observaciones de
Comportamiento. Este programa se denomina comúnmente: El Safety Training Observation Program (S.T.O.P.)

2.6 Identifique el riesgo mecánico: Cortes

2.6 La creación de un Comité permanente de seguridad está orientado a: Discutir entre el profesional de HyS y personal
especializado las problemáticas crónicas

2.7 Bajo qué situación está una empresa a la cual se manda a mejorar en 12 meses?:No cumple con las normas básicas

2.7 La teoría de Heinrich dice que: “eliminando uno de los factores se impide el accidente”

2.7 Rubro con más siniestralidad: CONSTRUCCIÓN

2.7 Una de las funciones de la ART es: Asesorar a los empleados

2.7 Cuál es el examen médico que se realiza después de terminada la relación laboral?:Post ocupacional

2.7 Quien es el responsable de hacer el plan de seguridad e higiene en una Construcción: El diseñador y tiene que estar
validada por la ART

3.1 Identifique la enfermedad que reconoce etiología vírica: hepatitis C

3.1 Dentro de las categorías de controles que se pueden implementar, la que mayor jerarquía tiene en cuanto al control
del riesgo: Eliminación

3.1 Identifique los presupuestos que integran el concepto de GRADO DE SEVERIDAD propiamente dicho. Son 4 correctas:
Leve, muy grave, mortal, grave.

3.1 Identifique la forma en que se presentan los riesgos biológicos. Son cuatro respuestas correctas:
✓ Los que ha sufrido manipulaciones genéticas
✓ Los cultivos de células
✓ Endoparásitos humanos multicelulares
✓ Microorganismos.

3.1 indique la barrera biológica en el caso de riesgos biológicos: vacunas

3.1 para poder realizar una evaluación de riesgo biológico es necesario tener en cuenta lo siguiente: probabilidad de
existencia del agente patógeno

3.1 Durante la ejecución de los exámenes de la salud periódicos, para determinar si existe exposición laboral a los
contaminantes se realiza: Un Monitoreo biológico.
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3.1 Una vez evaluados los riesgos, debemos tomar acciones. Estas se encuadran dentro de las medidas de control. Las
mismas son: Las acciones concretas que se llevan a cabo para aislar el trabajador del riesgo.

3.1 En que condición el medio ambiente físico de trabajo configura un factor de riesgo para el trabajador: Cuando
sobrepasen los niveles de equilibrio normal.

3.1 La característica de un producto químico como inflamable o combustible depende directamente de: La temperatura
del punto de inflamación

3.1 Identifique la primera medida de prevención que se debe adoptar en caso de presencia de calor que supera las formas
naturales de regulación: optima ventilación

3.1 Los productos químicos con propiedades físico-químicos considerados como comburentes, implica que producen: Una
deflagración violenta en contacto con inflamables

3.2 Según lo desarrollado en la materia, llamamos agente químico a: todo elemento compuesto químico, por si solo o
mezclado utilizado en una actividad laboral

3.2 Existe un grupo de contaminantes químicos a los que debemos considerar prioritarios debido a sus efectos a largo
plazo: cancerígenos, mutágenos y teratogénicos.

3.2 Cuando en la empresa se utilizan o manipulan productos considerados como cancerígenos, la empresa debe cumplir
con: RESOLUCIÓN SRT 415/02

3.2 Un agente químico es: Todo elemento o compuesto químico, por sí solo o mezclado, tal como se presenta en estado
natural o es producido, utilizado o vertido, incluido el vertido como residuo, en una actividad laboral, se haya
elaborado o no de modo intencional y se haya comercializado o no.

3.2 En Argentina, la identificación de los productos químicos está reguladas por la SRT, adoptando la nomenclatura
definida por: el sistema globalmente armonizado, codificado en el libro purpura de la ONU, según Res. 801/15.

3.2 Los riesgos relacionados al trabajo con productos químicos son: Seleccione 4 respuestas correctas:
✓ Riesgos de incendio o explosión
✓ Riesgos de inhalación
✓ Riesgos de absorción o contacto
✓ Riesgo por ingestión

3.2 Una política de seguridad, de control de riesgo y cuidado de la salud de los trabajadores beneficia a la empresa que
logra ventajas: Selecciona las cuatro correctas:
✓ Eficiencia
✓ Competitividad
✓ Productividad
✓ Prestigio

3.2 Lesiones cutáneas generadas por productos corrosivos se caracteriza por: Destrucción de tejidos por acción química
y quemaduras.

3.2 Diversas formas de ingreso de contaminantes químicos vía ingreso parental: torrente sanguíneo atravesando las
barreras de la piel

3.3 Seleccione dos características que corresponden a la ILUMINACIÓN:

✓ No debe provocar deslumbramiento
✓ Debe lograr contraste figura – fondo

3.3 Cuando hablamos de frío la pérdida de calor es mayor a medida que: Mas baja es la temperatura externa

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3.3 Para la selección de un protector auditivo se deben tener en cuenta los siguientes parámetros: seleccione 2:
✓ horas de trabajo en el puesto de trabajo
✓ nivel sonoro continuo equivalente (NSCE)

3.3 ¿Como denomina la ley argentina de higiene y seguridad especialmente es sus anexos, las relaciones entre los valores
medidos de exposición y la posibilidad de que se produzca una enfermedad por ese riesgo, cuando determina el valor
posible para la exposición del trabajador: límites permisibles de exposición al riesgo

3.3 En los ámbitos de salud se utilizan diversos elementos que generan radiación, entre ellos los más comunes son los
equipos de rayos x. Este tipo de radiación se clasifica como: radiación ionizante

3.3 Los efectos de la radiación ionizante (rayos X o gama) van a depender de: la exposición o dosis de radiación recibida.

3.3 para un puesto de trabajo donde el trabajador se desplaza entre distintos sectores y los niveles de ruido varían, es
necesario utilizar: un dosímetro de ruido personal

3.3 Cuando referimos a toda oscilación mecánica que se transmite al cuerpo humano. Está definiendo: Vibraciones

3.3 Las mediciones de ruido laboral deben ser realizadas con un equipo de tipo integrador. Este requisito se debe a:
Decibelímetro integrador

3.3 En la legislación argentina los límites de exposición a vibraciones están establecidos en: Resolución 295/03

3.3. Según la legislación vigente, las condiciones higrotérmicas como factor de riesgos laboral deben ser referenciadas
utilizando el siguiente parámetro: TGBH (temperatura globo y bulbo húmedo)

3.3 Los límites de exposición de los riesgos físicos fijados en la legislación adoptan el criterio de: Exposición para un
periodo de 8hs. A la cual estadísticamente no se evidencian daños de salud.

3.3. Según la legislación vigente, la determinación de la exposición al ruido en el puesto de trabajo está dada por: El NSCE
(nivel sonoro continuo equivalente)

3.3 En el lugar de trabajo el ruido se produce en los procesos de transformación de materiales que requieran el empleo
de… son tres respuestas correctas: FUERZA -PRESIÓN -VELOCIDAD

3.3 Cuando se considera el factor de riesgo termo-higrométrico dentro de los análisis del puesto del trabajo, si los valores
de TGBH… los límites legales la acción prevista es: Limitar el tiempo de trabajo con periodos de descanso intermedios.

3.3 Las vibraciones como factor de riesgo en el ambiente de trabajo se deben medir utilizando un: Acelerómetros en los
3 ejes espaciales.

3.3 Entre los factores de riesgo físicos se encuentra el ruido y otros que debes descubrir en la siguiente clasificación. Son
cuatro correctas: Condiciones higrotérmicas -Vibración -Iluminación -Radiación.

3.3 Condiciones de iluminación son considerados como contaminantes físicos: Verdadero

3.4 Cuáles son los aspectos que analizan las empresas holandesas en sus lugares de trabajo? Absentismo y discapacidad
laboral

3.4 Medidas de prevención para evitar el estrés laboral pueden estar relacionadas con: Organización del trabajo y
clarificación de roles (intervención sobre el diseño e la organización: contenido de la tarea, carga de trabajo, control
y autonomía, clarificación de competencias).

3.4 De acuerdo al modelo holandés para el tratamiento de los riesgos psicosociales, cual es la crítica que se le formula a
la metodología WE…: Considera objetivamente el puesto de trabajo sin considerar al trabajador

3.4 El estímulo potencialmente estresante puede conducir al individuo a: Respuesta emocional en diferentes individuos
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3.4 La teoría de Heinrich plantea 5 causas en la secuencia de producción de un accidente, la primera es antecedente y
entorno social y las restantes 4. Son 4 correctas:
✓ fallo del trabajador
✓ Daño o lesión
✓ accidente
✓ acto inseguro unido a un riesgo mecánico y físico

3.4 Continuando con el modelo holandés que pretende el proyecto denominado “strossomat”? Una metodología para
medir reacciones de estrés objetivas: principalmente reacciones cardiovasculares y respiratorias

3.4 La existencia de stress como factor psicosocial en el trabajo se correlaciona con: seleccione 4: Cuestiones culturales-
las condiciones vinculadas a las necesidades personales- la organización del trabajo- elementos y condiciones
existentes en el entorno laboral.

3.4 El modelo holandés de comprobación de los riesgos psicosociales inicia con una lista de comprobación que ha
recibido propuesta de un sindicato. Debe indicar el objetivo de la misma: Evaluación cuantitativa y cualitativamente de
la sobrecarga de trabajo

3.4 los riesgos psicosociales (stress) está vinculado a la falta de recursos en el trabajo, entendiendo estas tanto como
elementos a desarrollar la tarea como elementos vinculados a la formación profesional: Verdadero.

3.4 los riesgos psicosociales se pueden categorizar en dos bloques. Estresores o demandas laborales, entendidas como
aspectos físicos, sociales y organizacionales que requieren esfuerzo sostenido y... La falta de recursos personales y
laborales.

3.4 El VBBA (modelo holandés) está compuesto por 4 secciones en donde se incluyen escalas multi-ítem, identifica a qué
grupo corresponde la seguridad laboral futura: términos de empleo

3.4 En que se basa su desventaja el VBBA? No considera características individuales en la metodología.

3.4 en el ambiente laboral, el riesgo psicosocial se diferencia del factor psicosocial en: el riesgo psicosocial puede afectar
a la salud del trabajador

3.4 Identifique el factor de riesgo psicosocial que se corresponde con el grupo de organización del trabajo: Asignación de
tareas.

3.4 Hablando de riesgos psicosociales debes identificar en el siguiente enunciado el recurso personal: Autoeficacia
profesional.

3.5 Si fuera técnico qué recurso debe adoptar para que la condición insegura no sea un riesgo: a través del proceso de
la eliminación (cuando las condiciones inseguras se eliminan o controlan con anterioridad a la realización del trabajo
se excluye la probabilidad de que ocurra un accidente de trabajo).

3.5 Indique fuego de clase B..: Pintura

3.5 En el supuesto de existir riesgos ergonómicos, como se debe controlar a los trabajadores expuestos a los mismos?
Vigilancia periódica del estado de salud

3.5 cuáles son los efectos que provocan los riesgos psicosociales? Debes Identificar. son cuatro respuestas correctas: falta
de motivación hacia el trabajo – aumento de los niveles de ansiedad – depresión relacionadas con el trabajo –
absentismo laboral

3.5 Qué medida de seguridad se debe cumplir con las máquinas cuyo funcionamiento sea riesgoso? Aplicar la
señalización de la máquina

3.5 Qué fenómenos produce el riesgo eléctrico? Electrocución y quemaduras

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3.5 ¿Qué riesgo pueden producir las maquinas que proyecten líquidos como los contenidos en los diferentes sistemas
hidráulicos? Quemaduras

3.5 Cuál es la propuesta de la Ergonomía: la adaptación de las condiciones de trabajo al hombre para conseguir la
mayor armonía posible entre las condiciones óptimas de confort y la máxima eficacia productiva.

3.5 Los riesgos vinculados con la energía hidráulica (movimientos de pistones) y los daños ocasionados por esta energía
se encuentran dentro de: Riesgos Mecánicos

3.5 Qué tipo de fuego se genera acopio de paletas de madera: Fuego clase A

3.5 El diseño de los elementos de extinción varía según el tipo de fuego. En el caso de tener una bodega de acopio de
paletas de madera, que tipo de fuego debe considerar: Fuego clase A.

3.5 Dentro de las áreas de estudio de Higiene y Seguridad, los riesgos de procesos están vinculados a: Eventos
catastróficos

3.5 Identifica el factor de riesgo ergonómico: Manipulación manual de cargas.

3.5 Si hacemos referencia a condiciones inseguras estamos ante: Entorno de trabajo deficiente.

3.5 ¿Como se denomina el riesgo que se encuentra localizado en los puntos donde se mueven los filos de dos objetos los
suficientemente juntos el uno del otro, como para … material relativamente blando? Peligro de cizallamiento (una
aclaración: es un riesgo mecánico).

3.5 Si Ud. Debiera avanzar en una política de prevención el primer acto que debiera cumplir es: Identificar las
condiciones inseguras.

3.5 Identifica el riesgo que se entiende como Evento mayor: Incendio.

3.5 Cuales son los trastornos que provocan los riesgos ergo químicos?: Musculoesqueléticos.

3.5. Muchas maquinas en funcionamiento normal expulsan partículas: Verdadero.

3.5 En un incendio intervienen, por regla general, una serie de factores: identifique los correctos. Cuatro las respuestas:
Combustible- Comburente- Temperatura- Reacción en cadena.

3.5 El estudio ergonómico de los puestos de trabajo tiene como principal objetivo: Adaptar el puesto de trabajo a las
capacidades y posibilidades del trabajador.

3.5 Qué importancia tiene la seguridad en las herramientas en las que existen riesgos mecánicos: Protecciones eficaces.

4.1.1 Qué dos factores se tienen en cuenta a la hora de medir el índice de incidencia: - N° de accidentes / N° de
trabajadores.

4.1.1 ¿Cuáles son los datos que toma en cuenta el Índice de frecuencia? Números de accidentes y horas trabajadas.

4.1.1 Cuál es el índice que mide accidentes/n de trabajadores*10.000: Índice de incidencia

4.1.1 cuando nos referimos a los índices, los mismos se vinculan con un concepto que debes identificar: siniestralidad.

4.1.1 Los indicadores de siniestralidad de una empresa son mediciones que reflejan: El desempeño de los supervisores.

4.1.1 Para que nos sirven los índices estadísticos? Permite generar valores para comparar.

4.1.1 Representa el número de accidentes ocurridos en relación a las personas expuestas, calculándose mediante la
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expresión: II= (n° de accidentes /n°de trabajadores) *10000. ¿Como se denomina este índice?: Índice de incidencia.

4.1.1 ¿cuál es el objetivo que persigue la capacitación de los trabajadores? Lograr la toma de conciencia del valor de la
higiene y seguridad.

4.1.1 Uno de los índices de siniestralidad que utiliza la SRT es de incidencia, que indica: Cantidad de accidentes por cada
1000 empleados.

4.1.1 Selecciona algunos de los datos que resultados necesarios para las estadísticas de siniestralidad. son cuatro
respuestas correctas: Tipo de lesión- Tipo de accidente- Tipo de tarea realizada- Fecha, día, hora del accidente.

4.1.1 El índice de duración media de las bajas se relaciona con: El tiempo de baja del accidentado.

4.1.1 Los índices de siniestralidad permiten verificar el desempeño de la empresa de forma: Reactiva en base a lo
pasado (los índices de siniestralidad reflejan el desempeño de un periodo pasado. No son indicadores preventivos
ya que se basan en hechos ocurridos y no en los prevenidos).

4.1.2 Identifique las causas que analiza el denominado Método del Árbol de causas: Primarias

4.1.2 El proceso de investigación de accidentes de trabajo propone investigar los accidentes que ocurren. identifica que
otro evento propone igualmente analizar: los incidentes laborales.

4.1.2 Identifica la pregunta que se corresponde con el proceso de investigación de accidentes: Por qué suceden.

4.1.2 ¿Cómo plantea las causas el método del árbol? Secuenciales y concatenadas

4.1.2 Indica el paso que sigue a “estudios de las soluciones preventivas que serán propuestas” en el proceso de
investigación: Elaboración del informe de investigación y revisión al mando superior.

4.1.2 La información suministrada por el árbol de causas se puede utilizar de 2 formas, una es el control inmediato, que
consiste en: son una serie de medidas correctoras que se deben implementar inmediatamente después del accidente

4.1.2 En la metodología de investigaciones accidentes por el árbol de las causas es fundamental poder encontrar: las
causas raíces que ocasionaron el evento.

4.1.2 La metodología del 5 por que tiene una característica que la debilita como herramienta para investigar accidentes
de personas ¿Cuál es? Es una herramienta de análisis lineal.

4.1.2 La técnica del método del árbol de causas plantea que la información a recoger debe ser sobre: Concatenados y
secuenciales

4.1.2 Cuando se debe iniciar la investigación de un evento? Inmediatamente después de ocurrido el accidente.

4.1.2 Identifique en qué consiste el Método del Diagrama de Ishikawa (La espina de pescado): Todas las causas se
clasifican en seis grupos que son los mismos que influyen en el desarrollo de una actividad en un puesto de trabajo. Los
grupos son: Los métodos de trabajo, los operadores o las personas, los materiales, la supervisión, el ambiente y los
equipos con que se trabaja.

4.1.2 La diferencia entre el árbol de causas y el árbol de fallas radica en: el árbol de causa analiza hechos reales y el
árbol de fallas analiza hechos potenciales (se basa en un análisis de seguridad, el método del árbol de fallas
analiza hechos potenciales y se apoya en el estudio de la fiabilidad).

4.1.2 La técnica de método del árbol de causas plantea que la información a recoger debe ser sobre… seleccione las 2
opciones correctas: Hechos reales- Hechos concretos.

4.1.2 ¿Qué deben realizar los investigadores de un accidente con los resultados obtenidos? Difundir las consecuencias
entre los trabajadores
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4.1.2 La construcción del árbol de causas requiere partir desde: El ultimo hecho por caso de lesión para regresar
cronológicamente hacia atrás.

4.1.2 Las causas raíces también llamadas causas sistémicas porque: Identifican que parte del sistema falló.

4.1.2 Quien tiene a su cargo realizar la recopilación de datos con efectos estadísticos, evaluación de informe y control de
ejecución de corrección: Coordinador de seguridad.

4.1.2 Esta relación entre hechos se presenta cuando varios hechos se originan por un solo hecho anterior. Se denomina:
Relación de disyunción.

4.1.2 ¿Qué apreciación debe efectuar el investigador al analizar las causas? Mirada objetiva.

4.1.2 Elija una definición de Objetivo para el sistema de gestión de Higiene y Seguridad: Demuestra qué deseamos
alcanzar.

4.1.3 La responsabilidad de la elaboración del programa de higiene y seguridad en Argentina está definida en:
Res.905/15 (en esta resolución se establecen las responsabilidades del servicio de higiene y seguridad y del servicio
de medicina laboral. Entre ambos profesionales se debe elaborar el programa de salud, seguridad e higiene laboral
de la empresa).

4.1.3 Que logra el adoctrinamiento en seguridad? Contagiar actitudes seguras.

4.1.3 Cuales son los factores que desempeñan un papel importante en la seguridad? Son tres las correctas:
Organizacionales -culturales- de Gestión.

4.1.3 Pensando en temas de capacitación que deben aplicar los responsables de Seguridad e higiene, además de
accidentes y casi accidentes existen otros que debes reconocer. Son 4 Respuestas correctas:
✓ Enfermedad profesional
✓ Acto y condición insegura
✓ Emergencias y evacuaciones
✓ Principales riesgos asociados al puesto

4.1.4 Dentro de un sistema de gestión, los procedimientos y estándares de trabajo deben entenderse como: Herramienta
de gestión administrativa.

4.1.5 Qué efecto produce la implementación de OHSAS 18001 en las empresas? Confiabilidad a nivel internacional.

4.1.5 La pirámide de Heinrich indica la relación estadística entre: Desvíos y accidentes

4.1.5 El proceso de auditoría de certificación en el sistema OHSAS 18001 está orientado a: seguridad se ha implementado
de forma exitosa.

4.1.5 El proceso de auditorías e inspecciones de seguridad está orientado a una detección: preventiva y proactiva de
desvíos del estándar.

4.1.5 Los procesos de auditorías de seguridad están orientados a verificar: cumplimiento del estándar definido.

4.1.5 Las listas de control o check list son herramientas de gestión vinculadas con: Las inspecciones de seguridad.

4.1.5 Durante la ejecución de una auditoria de seguridad se debe evitar: La suposición o especulación.

4.1.5 Que requisitos deben llenar los auditores?: Ser independientes del sistema que deben auditar, efectuando
controles periódicos y documentados.

4.1.5 Cuál es la función que cumple las auditorías en seguridad?: Revisión global del sistema.
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4.2 Los programas de seguridad basados en el comportamiento de las personas están orientados a: modificar las
conductas de las personas. Han arrojado resultados positivos en la reducción de siniestralidad.

4.3 Identifique la primera fase que da inicio al proceso de implementación de la OHSAS 18001: Definición de la política
de salud y seguridad ocupacional

4.3 Cómo es el modelo de gestión que propone la norma OHSAS 18000,18001? Sistemática y estructurada

4.3 Como parte del proceso de implementar un sistema de gestión en HyS, como primer paso la empresa debe: Debe su
política de Higiene y seguridad.

4.3 En el repertorio de objetivos de los programas de seguridad existe uno vinculado con los programas de
entrenamiento en seguridad. además de primeros auxilios, existen otros que debes conocer. Seleccione 4:
✓ comportamiento ante la emergencia
✓ uso de los elementos de seguridad
✓ técnicas para prevenir accidentes
✓ manejo de los equipos peligrosos.

4.3 Cuál es el objetivo principal de la norma OHSAS?: Prevención de los riesgos con actividad de la empresa de continuo
mejoramiento

4.3 El Sistema de Gestión de HyS necesita contar con un sistema de gestión de documentos orientado a: Asegurar el
manejo ordenado y resguardo de la información del sistema

4.3 Cómo termina el ciclo de aplicación de las OHSAS 18001? Con la revisión de la alta gerencia

4.3 En el sistema hys se garantiza el proceso de mejora continua mediante: El registro de desvíos (no conformidades) y
la revisión por la dirección (permite analizar de forma sistemática todos aquellos puntos que no cumplen con la
norma y tomar acciones correctivas. Por su parte el proceso de revisión por la dirección asegura que la alta gerencia
tome acciones de mejora en base al monitoreo del sistema)

4.3 En la norma OHSAS la fase de planificación identifica los riesgos, realiza el ajuste con las normas legales vigentes y…:
Implementa y mantiene los objetivos de Salud y seguridad en el trabajo y los programas que se utilizarán para poder
alcanzar su consecución

4.3 El objetivo global del estándar OHSAS es apoyar y promover las buenas prácticas en SST en equilibrio con las
necesidades socioeconómicas: Verdadero

4.3 Cuál es la forma de implementación de la norma OHSAS 18000/18001: Respetando las fases de la estructura con
libertad de cada empresa de ajustar el contenido de cada fase.

4.3 Motivar en materia de seguridad. Para el abordaje de este aspecto, las teorías han comprobado que las conductas
motivacionales han aportado resultados negativos en la reducción de la siniestralidad, entendidas como desarrollos de
premios hacia las áreas de menores accidentes: Falso

4.3 En el proceso de planificación del sistema de gestión de HyS se determinan los riesgos significativos para: Para permitir
controlar o reducir sus efectos.

4.3 Identifique los beneficios que trae aparejados la implementación de una norma de calidad como resulta la OHSAS
18000/18001. Son cuatro las respuestas correctas:
✓ El desarrollo de la cultura de seguridad y salud entre el personal de la organización
✓ El aumento de la eficiencia y por consecuencia, la reducción potencial del número de accidentes y el tiempo
perdido en la producción
✓ Una mejor garantía de cumplimiento de los requisitos legales de aplicación.
✓ La reducción de la carga financiera debido a estrategias de administración de tipo reactivo como compensar la
pérdida de tiempo de producción.
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4.3 En la elaboración de la política de HyS la dirección de la empresa debe plasmar: El compromiso de la alta dirección
para la mejora continua de la salud y seguridad en el trabajo.

4.3 ¿Porque los responsables de Higiene y seguridad deben conocer la historia de la empresa sobre la que deben
instrumentar un programa de seguridad? Para identificar todos aquellos aspectos que pueden influenciar el
comportamiento de los trabajadores o que pueden presentar riesgos para estos.

4.3 En el proceso de control operacional del sistema de gestión bajo norma OHSAS 18001 es requisito que: Los riesgos
significativos tengan controles establecidos.

4.4 Cual es el aspecto que caracteriza al Cuestionarios de auto-informe del modelo Holandés?: Los cuestionarios son
subjetivos por naturaleza, y ello significa que la evaluación y valoración de riesgos está basada en las experiencias de
estrés de los trabajadores y no en las características del puesto de trabajo en sí mismo.

SUELTAS

Tipo de consecuencia puede producir el peligro de sensibilización y la respuesta es: puede ocasionar reacciones de
hipersensibilidad

Los tres factores elementales de los accidentes son: El hombre, el material y la máquina.

La prevención es: El conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de la actividad de la
empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.

¿Qué tipos de métodos son los mecanismos de absorción lavado y cepillado? Métodos físicos

Métodos químicos para descontaminación: Absorción, neutralización, degradación química, solidificación, desinfección
o esterilización.

Métodos físicos: Absorción, Lavado, Cepillado, Restregado, Aspiración, Aislamiento Y Disposición

Las normas OIT clasifican los accidentes de acuerdo a 4 factores: Forma del accidente, agente material, naturaleza de la
lesión y ubicación de la lesión.

Indique cuál de las siguientes. Técnicas específicas de la prevención de riesgos laborales es incorrecta: Ergometría

Indique cuál de las siguientes técnicas específicas de la prevención de riesgos laborales es incorrecta:
Higrométricas (Medicina del trabajo, ergonomía, Higiene y Seguridad Industrial y Psicosociología)

Con respecto al ruido, cuando existen vs. Fuentes sonoras lo que debe hacerse es: Ajustar la más alta.

LA CLASIFICACIÓN DE LOS CONTAMINANTES: Virus, bacterias, hongos y parásitos.

En toxicología la intoxicación queda determinada por: El nivel y la velocidad de acumulación en algún lugar crítico del
organismo.

Al hablar de las características higrotérmicas del ambiente la ley de Dalton se expresa en la sig. fórmula: Pa+Pv

Para la evaluación de la exposición a ruidos el medidor de nivel de ruidos se llama: Sonómetro

Cuando analizamos el ruido el oído consta de 3 partes: Oído externo, oído interno, conducto auditivo.

Con respecto al modelo del cuadrado del fuego el cuarto factor que se agrega al triángulo es: Reacción en cadena

Cuando nos referimos al fuego limitador es: Ignición.

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Con respecto al factor de riesgo de incendios el nivel R1 corresponde a: Explosivos

¿Teniendo en cuenta el riesgo de incendio a que clasificación pertenece el kerosene? Líquidos inflamables Clase B

De acuerdo a la clasificación de los fuegos las clases D: Polvos o virutas de metales

El agente de extinción debe ser del tipo más adecuado, debe ser seguro y no reaccionar peligrosamente con los
materiales inflamables ni ser un conductor eléctrico, ¿el gas de dióxido de carbono para qué tipo de materiales se utiliza?
Inflamables

Cuál de las opciones NO representa una medida técnica de control a tenerse en cuenta. ¿En la utilización de productos
químicos? Ventilación cerrada

Para qué usan los índices de estadísticas: para aprendizaje y mejoramiento o algo así

Para trazar el plan de acción es necesario: conocer la historia de la empresa para ver en qué puede haber accidentes de
los trabajadores

¿Cuál de estas características posee la Norma OHSAS 18001? Ganar significativamente en la imagen de la empresa, así
como también en las relaciones con sus clientes, autoridades y demás partes interesadas. Por otro lado, también
mejorar en la competitividad de la empresa a nivel internacional

Cuál es la forma de investigación del Árbol de Causas: (rpta sacada de paper) El Método del Árbol de Causas, utilizado en
la investigación de accidentes o incidentes, culmina con la determinación de las causas primarias que son las que, en
definitiva, es preciso eliminar o controlar porque estas son, precisamente, las que originan el problema. Este método,
aplicado sobre un accidente o incidente, nos proporciona, gráficamente, la concatenación de las causas que terminó
materializado en accidente o incidente laboral.

Peligro de aplastamiento: Las zonas de peligro de aplastamiento se presentan principalmente cuando dos objetos se
mueven uno sobre otro, o cuando uno se mueve y el otro está estático. Este riesgo NO afecta a las personas que lo
manipulan: - Verdadero. En esta respuesta yo puse falso porque SI afecta a las personas que lo manipulan: La justificación
es esta: Peligro de aplastamiento: Las zonas se peligro de aplastamiento se presentan principalmente cuando dos objetos
se mueven uno sobre otro, o cuando uno se mueve y el otro está estático. Este riesgo afecta principalmente a las
personas que ayudan en las operaciones de enganche, quedando atrapadas entre la máquina y apero o pared. También
suelen resultar lesionados los dedos y manos.

Síndrome de agotamiento emocional despersonalizado: definición de Burnout

La superintendencia de Riesgos del Trabajo es un organismo que se crea por la Ley N° 24557. Esta bajo la órbita del
ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad social de la nación. Principalmente se centra en el cumplimiento del derecho a
la salud y la seguridad de la población trabajadora, teniendo varias funciones. Seleccione cual sería una de esas funciones:
Fiscalizar el Funcionamiento de las ART, supervisando el otorgamiento de las prestaciones.

Indique una opción correcta de definir una causa de incendio: Fenómeno resultado de la combinación de combustible,
oxígeno y calor

La Ley 24557 de Riesgos del Trabajo posee varios objetivos claros. Seleccione cuál de los expuestos es correcto: Llevar
una estadística de la siniestralidad laboral por la prevención de los riesgos derivados del trabajo.

¿Cuál es uno de los principales aspectos a considerar al implementar OHSAS 18001 en una empresa?: Compatibilidad con
otros sistemas de gestión que incluyen elementos de mejora continua.

El decir 351/79, reglamentario de la ley 19587 en su Capítulo 1 especifica que es un establecimiento. Señale la definición:
Predio propio de la industria pesada, grandes maquinarias.

La norma SA 8000 responsabilidad social internacional es una certificación voluntaria basada en diferentes convenciones:
Normalización del dumping social y la maquina
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En la empresa se desarrolla todo normalmente, hasta que ocurre un hecho, supongamos que se vuelca un líquido caliente
sobre el cuerpo de alguien que repentinamente se ha mareado y desmayado ¿en presencia de que estamos?: Una
urgencia médica.

De la observación continua de la salud y seguridad en una planta donde usted ha sido contratado, se busca una respuesta
a la ocurrencia de accidentes. ¿Por qué busca detectar actos inseguros?: Son responsables de la mayoría de los
accidentes.

Seleccione los 3 criterios que se utilizan para evaluar el desempeño de un sistema de seguridad e higiene...: Eficiencia de
la seguridad- Efectividad de la seguridad- Eficacia de la seguridad.

Sabemos que los dos pilares en cuanto a la higiene y seguridad son la ley 19587, de carácter prevencionista, por ello el
foco en el empleador y su establecimiento. El otro pilar es la ley 24557, que busca la prevención y la reparación. Sin
embargo, a pesar de las buenas intenciones, ¿Qué caracteriza a esta última ley?: Sus inconstitucionalidades y errores.

Quienes hayan visitado por trabajo, de paso; se desempeñan en una planta o institución donde esta internalizada una
cultura de respeto por un sistema de gestión. Con un objeto y otros medios más específicos, que se cumplen normativas
de higiene y seguridad laboral. Indique la respuesta correcta: Uso de EPP adecuado, especifico y renovado
periódicamente.

Cuando se hace un simulacro de evacuación de un edificio, ¿Cuál es la característica principal?: Que al final del mismo se
valida el plan institucional de preparativos y respuesta a emergencias.

Se encuentra trabajando en una empresa, relevando, conociendo la misma. Indique que no tiene en cuenta en este
proceso de observación de la misma: Título profesional o técnico.

Usted es miembro del equipo de primeros auxilios de una planta. Al informarse que hubo un accidente con traumatismo
torácico comprueba que el afectado se está asfixiando. Indique cuatro acciones: “Seleccionar todas menos RCP”

El documento de la OIT propone procedimientos para medir y supervisar el desempeño en materia de seguridad y salud
en el trabajo, SST, la investigación de lesiones y enfermedades...: Identificación, notificación, registro, investigación de
accidentes, enfermedades e incidentes

En nuestro país rige en cuanto a higiene y seguridad laboral dos leyes de las cuales se desprende toda la estructura
normativa: ley 19587 de Higiene y seguridad en el trabajo y la ley 24557 de Riesgos del Trabajo. Además, están los
decretos reglamentarios de la ley 19587...: Ley de contrato de trabajo 20744/74

La ART tiene varias funciones principales. Seleccione cual de todas es una función correcta: Denunciar ante la SRT los
incumplimientos de los afiliados en cuanto a normas de higiene y seguridad en el trabajo.

Las normas OHSAS 18001:2007 aplicable a cualquier organización, tamaño o actividad, marca los requisitos que debe
poseer un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Tener control sobre los riesgos laborales, mejorar la
seguridad y salud de sus trabajadores. Quien aplique OHSAS desea cumplir con varias cuestiones. De esas cuestiones
indique la opción correcta: Cumplir con la legislación en materia de higiene y seguridad laboral.

Teniendo en cuenta que la ley 19587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo es la ley madre en la temática en nuestro país
¿Dónde rige?: En el territorio de la Nación.

Debe realizar una inspección en una planta, una PyME metalúrgica con tornos y fresadoras, etc. Hace un diagnóstico, y
descubre faltante de extinguidores. ¿Cuál es la mejor opción a recomendar?: Clase C

El implementar un sistema de prevención de riesgos, tiene implicancias positivas para una organización: Verdadero

Los indicadores son útiles para varios fines, evaluando el desempeño del sistema de seguridad e higiene laboral...:
Identificar oportunidades de mejoramiento.

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Además de las lesiones en los trabajadores en las empresas los incendios provocan efectos que sin dudas afectan
también...: Disminución de primas de seguros.

En el proceso de realizar un programa de seguridad y salud ocupacional. ¿Por qué es importante considerar el liderazgo,
el compromiso...: Porque establece responsabilidades, roles.

Existen varias normas legales vigentes sobre salud y seguridad en el trabajo, con distinta jerarquía normativa...: un
enunciado de instrumentos normativos vinculados con la prevención primaria y secundaria de la salud de los
trabajadores.

Ante un accidente o enfermedad profesional, el sistema presta una reparación de los infortunios laborales con topes
indemnizatorios que la ley 26773 régimen de ordenamiento de la reparación de los daños derivados de los accidentes y
enfermedades profesionales, modificatoria de la ley 24557 pretende mejorar. Seleccione las 4 maneras por las cuales
lograría estas mejoras: Nuevas fórmulas de cálculo- Elevando el monto inicial- Previendo reajustes semestrales

Tanto la ley 24557, como su modificatoria ley 26773, tiene una característica en común, respecto a un deber del
empleador. ¿Cuál es?: Contratar obligatoriamente un seguro en una ART

Las personas que se desempeñan en el equipo de primeros auxilios de una planta deben tener capacitación profesional
de socorrista, estar actualizados, y ¿Qué otro requisito condicional?: Ser sanas y físicamente fuertes

¿Qué importancia tiene el decreto 1338/96 en cuanto a los servicios de medicina y de higiene y seguridad en el trabajo?:
Al desempeño de los graduados universitarios.

¿Cuál es la diferencia entre un procedimiento y una instrucción de seguridad?: Un procedimiento describe un proceso,
una instrucción es un procedimiento especifico.

Un punto que se considera en la ley 24557 es el accidente in itinere. Se expone este caso: una persona termina su
jornada, de la planta sale con retorno a su casa, se desvía para comprar...: No, porque el empleado no realizo su
recorrido habitual.

¿Cuál es el concepto que mejor describe a una auditoria de seguridad?: Forma de análisis y evaluación de riesgos.

Llego a un establecimiento educativo. Encuentro esta hoja y un texto: 1) Nombre de una sustancia química, 2)
Característica, 3) Dispositivo de protección, ...: Introducción de seguridad en el trabajo.

Usted es parte de una consultora externa. Se lo notifica de un accidente en una empresa contratante. ¿Cuál es el tiempo
que debe transcurrir para...: Lo más pronto posible, sin alterar.

Las alternativas actuales respecto al modelo de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, se agrupan en torno de las
directrices de la OIT...: El nivel de desarrollo o grado de especificación.

El modo introductorio, ¿Por qué es necesario desarrollar un sistema de seguridad y salud laboral en el ámbito de
cualquier organización?: Para conseguir mejoras continuas en la reducción de riesgos.

El modelo de gestión propuesto por la OIT se basa en la mejora continua, coincidentemente con el modelo de la norma
OHSAS 18001. La estructura del...: Política de seguridad y salud en el trabajo.

Organizar un sistema de prevención de riesgos laborales implica evitar o minimizar las causas de accidentes y de las
enfermedades profesionales, pero ¿Quiénes son los primeros que deben mostrar una cultura preventiva?: Los
responsables de las empresas.

Usted es miembro del equipo de primeros auxilios de una planta. Ha ocurrido un accidente con hemorragia externa y
debe clasificarla para comunicar al servicio de emergencia en camino. En base a ello usted sabe que existen tres tipos,
arteriales, rojo vivo o borbotones; venosa, rojo violáceo sale lentamente; y la restante, debe seleccionarla: Capilar

¿Cuáles son las responsabilidades de un empleador en Argentina, acorde a la ley de contrato de trabajo 20744/74
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respecto al trabajador? Seleccione las 4 correctas: indicar el modo de trabajo- el tiempo para realizar un trabajo- el
lugar donde realizar un trabajo- Sancionar quien no cumpla con las normas indicadas.

La resolución 295/2003 está relacionado con la ergonomía, el levantamiento manual de cargas y con las radiaciones
¿sobre qué se expide en particular?: Aprobar especificaciones térmicas sobre ergonomía y levantamiento manual de
cargas y sobre radiaciones.

Una empresa que quiere comenzar una política de prevención de riesgos laborales tiene que integrar esto en un sistema
de gestión interno. Indique las 4 respuestas correctas: Terciarización a un servicio de prevención- designación de
responsables entre los trabajadores- Asunción de la responsabilidad del propietario o empresario- Servicio de
prevención propio de la empresa.

En un completo de oficinas nota que hay falencias que no se suplantan solo con extinguidores, las cuales son
manipulados cuando hay personal. En horarios nocturnos, con ausencia de personal, es preferible un medio automático
¿Cuál?: Sistema de agua.

¿Cuál es el objetivo de la formación, el entrenamiento, la forma de conciencia, para el personal que se desempeña en una
organización?: Asegurar que quien se desempeña en la planta, lo haga en condiciones seguras.

En la gestión preventiva de riesgos, una etapa necesaria es la evaluación cuantitativa de los riesgos. Esto se realiza:
Para determinar la magnitud y significancia del riesgo.

¿Qué método básico es el usual para implementar un sistema de gestión en una empresa? Supongamos que usted está
visitando una planta o una sala de oficina: Evaluación inicial de los riesgos de cada puesto

Como sabemos, un plan o programa de emergencias es un conjunto de actuaciones programadas/planificadas para tener
respuestas rápidas y efectivas en una situación extrema. Seleccione los 2 factores importantes de estos planes:
Formación previa- Mantener la calma.

Dentro de las áreas de estudio de la higiene y seguridad, los riesgos de procesos están vinculados a: Los errores humanos
de los operadores.

Seleccione las 4 opciones correctas de indicar el sitio de trabajo, acorde a la ley 19587 y el decreto 351/79: Centro de
trabajo- Explotación- Establecimiento- Puesto de trabajo.

La OIT aprobó en el 2011 las directrices técnicas que recomiendan la implementación de sistemas de seguridad y salud en
el trabajo. Su política presupone el compromiso de la organización respecto a varias condiciones. indique cuál de las
opciones corresponde al responsable de la gestión de la política de seguridad y salud en el trabajo, SST: Dar participación
y consulta de los trabajadores y sus representantes.

Un empleador que desee certificar un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional debe aportar los requisitos
según: Norma OHSAS 18001 o IRAM 3800

Cuando en la empresa se utilizan o manipulan productos considerados como cancerígenos, la empresa debe cumplir con:
Resolución 844/2017

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