PREGUNTERO PRIMER PARCIAL LEGAL – AGOSTO 2021

UNIFICACION LAURA

1 El articulo 49 (Disposiciones adicionales y finales) en la Ley 24557 sustituye al artículo 25 de la ley 20744
Verdadero

1 En el año 2000 se firmó un decreto de necesidad y urgencia para un plan de mejoramiento con acciones de
control. ¿A qué normativa estamos haciendo alusión?
DECRETO 1278/2000

1 En una empresa industrial le solicitan establecer las condiciones en servicios de medicina laboral ¿qué
normativa debe utilizar?
DECRETO 351/79

1 ¿Que obligación tienen los empleadores para garantizar medidas protectorias?

Prevención y Previsión

1 ¿Que obligación tienen los empleadores para garantizar medidas protectorias?

Deber de seguridad personal

1 ¿Qué normativa había sobre los riesgo de trabajo?

LEY 24.557 (1995)

1 Seleccione las 4 opciones correctas. Según la LRT, en lo preventivo, ¿en cuánto niveles se clasifican a una
empresa?
123 4

1 Seleccione las 3 (tres) opciones correctas. En el deber de la seguridad personal el trabajador puede solicitar
los siguientes elementos de protección:
Calzado adecuados
Protectores
Auriculares

1 Un superintendente designado por el Poder Ejecutivo provincial previo proceso de selección, será la misma
autoridad de la SRT.
Falso

1.1 Cuando un empleador no asegurado o autoasegurado posee una insuficiencia patrimonial para responder
por las obligaciones a su cargo, las prestaciones serán financiadas por:
La superintendencia de riesgo de trabajo

1.1 Dentro de los infortunios laborales se hallan; seleccione las 3 respuestas correctas:
Enfermedades profesionales
Accidente de trabajo
Accidente in itinere

1.1 ¿De cuándo es la Ley 9688?

1915

1.1 El órgano encargado de determinar la multa y gestionar el pago por incumplimiento de normativas en
seguridad e higiene es:
La superintendencia de riesgos de trabajo

1.1 El órgano de control de la aplicación de la ley de riesgos de trabajo es:

La superintendencia de riesgos de trabajo

1.1 En la ley 24557, ¿Qué capitulo habla sobre Aplicación de Objetivos?

CAPÍTULO I

1.1 En la ley 24557, ¿Qué capitulo habla sobre Prevención?

CAPÍTULO II

1.1 En la ley 24557, ¿qué capitulo nos habla de contingencias?

CAPÍTULO III

1.1 En la ley 24557, ¿Qué capitulo habla sobre Prestación dineraria?

CAPÍTULO IV

1.1 En la ley 24557, ¿Qué capitulo habla sobre Prestación en especie?

CAPÍTULO V

1.1 En la ley 24557, ¿Qué capitulo habla sobre incapacidades?

CAPÍTULO VI

1.1 En la ley 24557, ¿qué capitulo nos habla sobre régimen financiero?
CAPÍTULO VII

1.1 En la ley 24557, ¿qué capitulo nos habla sobre entes Prestaciones?
CAPÍTULO VIII

1.1 En la ley 24557, ¿qué capitulo nos habla sobre Prohibiciones?

CAPÍTULO IX

1.1 En la ley 24557, ¿qué capitulo nos habla sobre Fondo de garantía?
CAPÍTULO X

1.1 En la ley 24557, ¿qué capitulo nos habla sobre Fondo de reserva?
CAPÍTULO XI

1.1 En la ley 24557, ¿Qué capitulo habla sobre la gestión de los entes?
CAPÍTULO XII

1.1 En la ley 24557, ¿qué capitulo nos habla sobre Responsabilidad?

CAPÍTULO XIII

1.1 En la ley 24557, ¿qué capitulo nos habla sobre Órgano Tripartido?
CAPÍTULO XIV

1.1 En la ley 24557, ¿qué capitulo nos habla sobre Normas Generales?
CAPÍTULO XV

1.1 La obligación de la ART en caso de que el trabajador no pueda continuar con su trabajo habitual es:
Reubicarlo y capacitarlo
1.1 Los Empleadores no autoasegurados deberán:
Afiliarse a la ART, con carácter obligatorio, declarar altas y bajas de los trabajadores

1.1 Selecciones las 4 opciones correctas. Hace una semana uno sus empleadores fue dado de alta tras ser
operado, pero aun no retomo sus actividades pese a presentar óptimas condiciones .Usted le explica que según
la ley 24557 la situación de incapacidad laboral cesa por:
Alta médica
Declaración de incapacidad laboral permanente ILP
Transcurso de 2 (dos) años desde la primera manifestación invalidante
Muerte del damnificado

1.1 – 1.2 Selecciones las 4 opciones correctas. La consecuencia de ingreso que producen malestar son:
Explosiones
Perdidas ecológicas
Accidentes de trabajos
Enfermedades profesionales

1.1.1 Cuando una persona tiene dificultadores para realizar tareas laborales tiene una:
Incapacidad e invalides

1.1.1 Cuando se da un daño físico, biológico, etc. estamos frente a:

Relación de causalidad

1.1.1 Declarado el carácter definitivo de la incapacidad Laboral Permanente (IPP), cuando el porcentaje de
incapacidad sea superior al 50% e inferior al 66%, el damnificado percibirá:
Renta periódica, sujeta a retención, inferior a 180.000

1.1.1 Declarado el carácter definitivo de incapacidad laboral permanente parcial (IPP) cuando el porcentaje de
incapacidad sea igual o inferior 50% el damnificado persevera:
Indemnización de pago único, inferior al que resulte de multiplicar 180.000 por el porcentaje de incapacidad

1.1.1 El trabajador puede modificar el trayecto que realiza para ir a trabajar y volver a su domicilio, siempre
que justifique que:
El empleador, 72 horas antes, presentando el certificado dentro de los 3 días hábiles

1.1.1 Existe situación de Incapacidad Laboral Temporaria (ILT) cuando el daño sufrido por el
trabajador le impida realizar su trabajo:
Temporalmente

1.1.1 La ley entiende por accidente in itinere al infortunio acaecido al trabajador en el camino del
establecimiento laboral hacia su domicilio particular:
Verdadero

1.1.1 La Incapacidad Laboral Permanente existe cuando un trabajador:

Padece una disminución permanente en su capacidad laborativa

1.1.1 La Incapacidad Laboral Permanente será total cuando el trabajador padezca del:
0,66

1.1.1 La situación de Incapacidad Laboral Permanente (ILP) que diese derecho al damnificado a percibir una
prestación de pago mensual, tendrá carácter provisorio durante:
Los 36 meses siguientes, prorrogables por las comisiones médicas por un máximo de 24 meses

1.1.1 Las aseguradoras de riesgo de trabajo podrán suspender las prestaciones:

Dinerarias, en caso de negativa injustificada del damnificado

1.1.1 Las prestaciones de la Ley de Riesgos de Trabajo se deben recibir a partir de:
La denuncia

1.1.1 Mientras dure la situación de provisionalidad de la Incapacidad Laboral Permanente Total, el damnificado:
Prestación de pago mensual
Equivalente al setenta por ciento
Asignaciones familiares
NO VA (No percibirá prestaciones del sistema provisional)

1.1.1 ¿Qué prestación se cubre de un año o menos?

Presentaciones por incapacidad laboral temporaria

1.1.1 Seleccione las 4 (CUATRO) opciones correctas. Como empleador exponen antes sus empleados las
coberturas irrenunciables ¿cuáles son?
Pensión de invalidez
Incapacidades laborales
Licencia por maternidad
Licencia por paternidad

1.1.1 Un trabajador se diría en moto a su trabajo cuando fue embestido por un auto. Le solicitaran determinar
el hecho ocasiono determinado que se trató de;
Accidente in itinere

1.1.1 Usted es convocado a conformar un equipo para las comisiones médicas ¿qué normativa considera que
deben consultar?
Resolución SRT 531/14

1.1.1 Un trabajador padecerá una gran invalidez cuando cumpla con ciertos requisitos. Seleccione las 3
correctas:
Necesidad de asistencia de otra persona
No pueda realizar más trabajo
Su incapacidad sea mayor a 66%

1.1.2 ¿Cuál es el organismo que controla y dicta normas?

Superintendencia de seguros de la Nación

1.1.2 Cuando la ley 24557 persigue salvaguardar y preservar la salud, estamos en presencia de sus:
Objetivo

1.1.2 Entre las prestaciones en especie que deberá otorgar una ART, se hallan. Seleccione 4:
Prótesis y ortopedia
Rehabilitación
Asistencia médica
Asistencia farmacéutica

1.1.2 Están obligatoriamente incluidos en la Ley N° 24.557 de Riesgos del Trabajo: Seleccione las 4 respuestas
correctas:
Los funcionarios y empleados de la municipalidad de la ciudad de Bs As
Los funcionarios y empleados de los distintos sectores públicos
Los trabajadores en relación de dependencia del sector privado
Las personas obligadas a prestar servicios de carga pública
1.1.2 Las acciones de los entes gestores y de los de la regulación y supervisión de la L.R.T., para reclamar el pago
de sus acreencias percibe a los:
10 años desde que debió realizarse el pago

1.1.2 Le solicitan contratar una entidad para prestaciones ¿cuál es su función?

Aseguradora de riesgo de trabajo

1.1.2 – 1.2.2 Para realizar un sistema de gestión se debe tomar en cuenta:

Documentación del sistema de Gestión

1.1.3 ¿Cómo se llama aquellos que pueden ser herederos?

Los descendientes

1.1.3 ¿Cuál es el artículo de la Ley que habla de situación especial?

Articulo 45

1.1.3 Dentro de las características de los Derechohabientes se hallan: Seleccione 4 respuestas correctas:
Límite de edad hasta los 21 años, elevándose a los 25 en caso de estudiantes
concurren en orden de prelación
La viuda, el viudo, la conviviente, el conviviente, las hijas o hijos solteros
acceden a la pensión por fallecimiento

1.1.3 Los derechohabientes del trabajador accederán a la pensión por fallecimiento prevista:
En el régimen previsional al que estuviera afiliado el damnificado y a las establecidas en la ley 24.557

1.1.3 Selecciones 3 opciones correctas ¿cómo se llama los beneficiarios directos que depende de la víctima?
Hijos mayores y con incapacidad
Abuelos paternos
Los descendentes

1.1.4 ¿Cómo se denomina cuando se cede parcialmente actividades o explotación?

Subcontratación y delegación (Solidaridad)

1.1.4 Cuando un empleador no asegurado o auto asegurado posee una insuficiencia patrimonial para responder
por sus Obligaciones a su cargo serán financiadas por:
La superintendencia de riesgo de trabajo

1.1.4 Debe realizar un contrato teniendo en cuenta al sujeto que enajena su fuerza laboral e intelectual. Aquí
estamos hablando del:
Trabajador

1.1.4 Debemos determinar en un accidente que pasó, ya que no se respetaron normas ni procedimientos.
Aquí estamos ante:
Acto Inseguro

1.1.4 En caso de un accidente laboral de un trabajador, si el empleador no se encuentra afiliado a ninguna ART,
ni tiene autoseguro, responderá:
El empleador con su patrimonio

1.1.4 La insuficiencia patrimonial del empleador será probada a través del procedimiento:
Sumarísimo

1.1.4 Lo convocan para realizar un contrato teniendo en cuenta al sujeto que se encarga de asumir un riesgo ¿A
quién se refiere?
Los empleadores

1.1.4 Los actores involucrados en el sistema de riesgo de trabajo junto a la superintendencia de riesgo de
trabajo son; seleccione 5:
Superintendencia de Seguros de la Nación
Superintendencia de Riesgo del Trabajo
Superintendencia de Administradoras de fondos de Jubilaciones y pensiones
Comité Consultivo permanente
Ministerio de trabajo, empleo y formación de RRHH de la Nación del Estado

1.1.4 Podrán auto asegurarse:

El empleador, en estado nacional, las provincias, los municipios y la municipalidad de Bs As

1.1.4 ¿Quiénes son los que reciben las prestaciones?

Beneficiarios

1.1.4 Si una empresa no está afiliada y sucede un accidente el mismo, son responsable
Directos

1.1.4 Si el empleador omitiera declarar su obligación de pago o la contratación de un trabajador:

La ART otorgará las prestaciones y podrá repetir el pago al empleador

1.1.4 Si el empleador omitiera abonar o declarar su pago, le corresponde una sanción de:
Seis meses a cuatro años. Ley 24.557 (1995)

1.1.5 ¿Cómo se llama el procedimiento de recaudación?

Financiamiento del sistema de la LRT

1.1.5 ¿Cómo se financia un fondo de garantías?

Aportes

1.1.5 Con los recursos se abonaran o contrataran las prestaciones a cargo de la ART que estas dejaran de
abonar como consecuencia:
Fondo de reserva

1.1.5 Debe afrontar un litigio, por lo tanto, solicita administrar algunos fondos. ¿Qué tiene que solicitar
puntualmente?
Fondo fiduciario

1.1.5 El fondo de garantía responde para los casos en que una Aseguradora de Riesgos de Trabajo se encuentre
en liquidación, y el fondo de reserva en los supuestos en que el empleador se halla en estado de insolvencia
patrimonial:
Falso

1.1.5 En caso de insolvencia patrimonial ¿con que se cubren las prestaciones?

Fondo de Garantía

1.1.5 Entre los recursos que dispone el Fondo de Garantía de la Ley de Riesgo de Trabajo se enumeran.
Seleccione 4 opciones:
Multas
Contribución de empleadores
Rentas del fondo de garantía
Legados
1.1.5 Le solicitan calcular el importe dinerario para una empresa ¿Qué debemos realizar?
La contribución

1.1.5 Los excedentes del Fondo de Garantía de la Ley de Riesgos de Trabajo serán destinados a: Seleccione 4
respuestas correctas:
Publicaciones
Capacitación
Campañas
Investigaciones

1.1.6 ¿Cuánto tiempo tengo para realizar una apelación a la comisión médica si estoy en desacuerdo con el
porcentaje de incapacidad?
10 días

1.1.6 Debe resolver una situación de litigio con la presentación de un escrito. Aquí tendrá que respaldarse en la
Ley 24557. Pero ¿En qué artículos?
Art 21 y 22

1.1.6 El grado de incapacidad de un trabajador que padeció un infortunio es determinado por:

Las comisiones médicas

1.1.6 Frente al rechazo de la ART de la denuncia efectuada por el trabajador, este requiere la intervención de
la comisión médica. Paso siguiente se fija la audiencia:
10 días

1.1.6 Hasta la declaración del carácter definitivo de la incapacidad, le corresponde efectuar nuevos exámenes
para revisar el carácter y grado de incapacidad anteriormente reconocidos a:
Las comisiones médicas

1.1.6 Las comisiones médicas podrán resolver las discrepancias entre:

La ART y el damnificado o sus derechohabiantes

1.1.6 Le solicitan realizar una apelación ante una autoridad competente. Para ello Ud. debe realizar:
Expresión de agravios

1.1.6 Lo convocan para realizar una apelación de una resolución por no estar de acuerdo. ¿Cuánto tiempo
tiene para presentarla?
10 días

1.1.6 Me convocan para integrar una comisión médica junto a otros profesionales ¿Cuántos tengo que reunir?
5 Facultativos

1.1.6 Usted es convocado a formar un equipo para las comisiones médicas ¿qué normativa considera que
deben consultar?
Resolución SRT 531/14

1.1.6 ¿Cuántas comisiones medicas existen?

46

1.1.7 ¿Cuántos sistemas previsionales hay? Elija 4

Empleados públicos
Servicios públicos
Trabajadores civiles
Empleados de comercio y trabajadores autónomos
1.1.7 ¿Cuál es el principio que gestiona y controla el sistema?
Principio de participación

1.1.7 Debe determinar el personal que pasará a la pasividad. Hay un gran número que tiene 30 años de aportes
y otros… encuentra ante:
Jubilación ordinaria

1.1.7 Entre sus empleados cuenta con el personal de más de 70 años y debe tomar una decisión en cuanto a su
régimen. En consecuencia ¿usted que determina?
Jubilación por edad avanzada

1.1.7 La autorización conferida a una Aseguradora de Riesgo de Trabajo será revocada:

Por omisión de otorgamiento íntegro y oportuno de las prestaciones

1.1.7 Las ART son:

Entidades de Derecho privado con fines de lucro

1.1.7 ¿Quién debe responder por las prestaciones médicas?

La aseguradora de Riesgo de trabajo

1.1.7 Seleccione las 4 opciones correctas ¿Cómo se llama la movilidad jubilatoria establecida en el artículo 14
bis de la constitución nacional argentina?
Principio de unidad (todas las instituciones)
Principio de eficiencia (todos los recursos sean suficientes)
Principio de solidaridad (ayuda mutua entre generaciones)
Principio de integridad (amplía la cobertura por contingencia)

1.2 El decreto 351/79 y sus anexo compuesto por

Cuatro capitulo (artículos) y ocho anexos

1.2 El Decreto 351/79 está articulado por:

Cuerpo Principal I y dividido en 24 capítulos

1.2 Le solicitan realizar el contexto histórico de la Ley 19587 y descubre que también fue ratificada por una norma del
Pacto federal. ¿Cuál es?
Ley 25.212

1.2 Lo convocan para realizar una conferencia sobre la Ley de Facto que se centra en seguridad e higiene. Dicha
normativa es:
Ley 19587

1.2 Luciano tiene un accidente en su puesto laboral debido a la inobservarían de las normas de higiene y
seguridad por parte del empleador, este abonara al fondo de garantía una suma de dinero que se graduará
según:
Gravedad de incumplimiento

1.2 Todo empleador debe adoptar y poner en práctica las medidas adecuadas de higiene y seguridad para
proteger la vida y la integridad de los trabajadores,… lo relativo:
Construcción

1.2.1
OIT N° 81 Inspección del trabajo en la industria y comercio
OIT N° 115 Radiaciones Ionizantes
OIT N° 120 Higiene en comercios y Oficinas
OIT N° 121 Accidentes de Trabajo y enfermedad profesional
OIT N° 139 Sustancias Cancerígenas
OIT N° 148 Medio ambiente de trabajo (Ruidos – vibraciones – contaminación atmosférica)
OIT N° 155 Medio ambiente (Referida a la salud)
OIT N° 161 Salud del Trabajador
OIT N° 162 Utilización de Asbesto
OIT N° 167 Seguridad en Construcción
OIT N° 170 Productos químicos en el trabajo
OIT N° 174 Accidentes industriales
OIT N° 176 Seguridad en minas
OIT N° 182 Trabajo infantil
OIT N° 184 Agricultura
OIT N° 187 Promoción para Seguridad y Salud
OIT N° 188 Trabajo de pesca

1.2.1 ¿Cuál es el convenio de la OIT que habla de protección de los trabajadores contra las radiaciones
ionizantes?
OIT 115

1.2.1 El convenio de la OIT 148, habla de:

Medio ambiente de trabajo

1.2.1 ¿En qué año la conferencia de trabajo realizó la recomendación 202?

2012

1.2.1 Le solicitan realizar un relevamiento de distintos convenio. Puedo observar que existen una
ORGANIZACION con lo cual se realiza más Acuerdos ¿fueron realizado?
Organización internacional del trabajo

1.2.1 ¿Qué normativa deroga el anexo reglamentario de la ley 19587?

Decreto 4160/73

1.2.2 Dentro del listado del anexo de la Resolución 523/07 se encuentra el documento ¿Que verifica las
radicaciones?
Radiaciones no ionizantes

1.2.2 En 2010 se dictó la resolución sobre las directrices de seguridad.

Falso (2005 – 2007)

1.2.2 La Resolución 1629/2007 con el objetivo de garantizar la calidad suplanta a:

Las certificaciones

1.2.2 Las directrices nacionales para los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, especifican
los requisitos para implementar Sistema de gestión y la salud en el trabajo, en forma de contribuir con la
organización a proteger a los trabajadores contra los peligros y a eliminar las lesiones, enfermedades,
dolencias, incidentes y muertes relacionadas con el trabajo
Verdadero

1.2.2 Se solicitan realizar un sistema de gestión de seguridad y salud ¿En qué normativa se debe enmarcar?
Resolución SRT 103/2005

1.2.2 Todo empleador tiene que implementar procedimiento específico para la seguridad en el trabajo
¿Qué normativa lo especifica?
Resolución 523/07
1.2.2 Para realizar un sistema de gestión se debe tener en cuenta:
Documentación del sistema de Gestión de la SST

1.2.2 ¿Qué normativa establecía directrices de seguridad?

Res. 523.07

(2) A usted le solicitan realizar un reglamento administrativo en temas laborales. ¿A qué secretaria debe
recurrir?
Secretaria DE TRABAJO Y PREVISION

(2) Dentro de las funciones de la Superintendencia de riesgo de trabajo se hallan; Seleccione 4

Aplicar apercibimientos
Garantizar las prestaciones
Controlar a las aseguradoras
Inspeccionar el establecimiento

(2) En el año 1953 ¿Qué ley se reformó para garantizar la protección de la salud de los trabajadores?
Ley 14.250

(2) ¿En qué año se promulgo la ley silla?

1907

(2) En nuestro país se lleva adelante la semana de la salud ¿En qué año se estableció?
2004

(2) En nuestra constitución ¿en que año se reflejaron los derechos dignos del trabajador?
1949

(2) Ley 19.587 – Año 1972

Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo

(2) Ley 23.643 – Año 1988

Reforma de la ley 9688 indemnización de 10 a 20 años de salario mínimo

(2) Ley 24.028 – Año 1991

Ley provisoria para gestión de riesgos

(2) Ley 24.577 – Año 1995

Ley de Seguridad del Riesgo de Trabajo

(2) Seleccione las 4 correctas. En un litigio debe terminar responsabilidad. En esta situación ¿Qué actores están
involucrados?
Sindicatos
Aseguradoras
Trabajadores
Empleadores

(2) Usted es convocado para realizar un reclamo económico en tribunales ¿Qué art…
1113 código civil

2.1 Como asesor de una empresa debe contratar los servicios para el cuidado de los ….

2.1 ¿Cómo se denomina el índice para la actualización de las prestaciones?

RIPTE

2.1 Cuando un trabajador sufrió un accidente y para el tratamiento el mismo se debe trasladar ¿quién corre
con esos gastos?
La ART

2.1 ¿Cuáles son las presentaciones que brindan las aseguradoras? Seleccione las 2 (dos) repuesta correctas
Especie
Dinerarias

2.1 Dentro de los infortunios laborales se hallan. Selecciones 3 respuestas correctas:

Enfermedades profesionales
Accidente de trabajo
Accidente un itinere

2.1 Dentro de las funciones de las Aseguradoras de Riesgo de Trabajo se halla la de:
Gestionar prestaciones

2.1 En el año 2012 se realizaron reforma promulgando una nueva ley sobre los riesgos ¿De qué ley estamos
hablando?
Ley 26773

2.1 Entre los derechos y deberes que tienen las Aseguradoras de Riesgo de Trabajo se enumeran:
Conservar un riesgo de siniestralidad por empresa

2.1 La Ley N° 24.557:

Excluye la opción de acciones
“La Ley N°24.557 excluye la opción de acciones, permitiendo la doble vía de reclamación, esto es, la
responsabilidad civil por daños y perjuicios y la petición de prestaciones que la ley obliga a las ART o a los auto
asegurados”

2.1 La Ley N°27.346, establece como etapa administrativa a las comisiones médicas jurisdiccionales. Sus
caracteres son:
Previa, obligatoria, excluyente

2.1 Las Aseguradoras de Riesgo de Trabajo son:

Entidades de derecho privado con fines de lucro

2.1 Las Aseguradoras de Riesgo de Trabajo deben cumplir ciertos requisitos; seleccione 3:
Solvencia financiera
Capital mínimo de 3 millones de pesos
Capacidad de gestión

2.1 Las Aseguradoras de Riesgo de Trabajo obtienen facultad para funcionar por:
La superintendencia de riesgos de trabajo y la superintendencia de riesgos de la nación

2.1 Las prestaciones a cargo de las Aseguradoras de Riesgo de Trabajo son: Seleccione 2 respuestas correctas
En especie – dinerarias

2.1 Los trabajadores que sufran infortunios tienen la obligación de:

Denunciar

2.1 Mientras que el trabajador lleve a cabo un tratamiento médico y le sea imposible la concurrencia a sus
actividades laborales le corresponde: Selecciones 4 correctas:
Prestación dineraria mensual
Prestación equivalente al monto de su sueldo
Resarcimiento económico
Asistencia continúa

2.1 Según la ley 24.557 inspeccionar y denunciar es un:

Derecho

2.1 Todo trabajador debe percibir su sueldo mensual cuando el mismo esté bajo:
Tratamiento médico

2.1.1 ¿Cómo se denomina las acciones que reconoce multa , recargado . Reintegro, etcétera?
Multiplicidad de acciones

2.1.1 Dado de alta el trabajador, lo que debe hacer la ART si le quedo alguna capacidad es:
Iniciar procedimiento en comisión médica, a partir de los 60 días

2.1.1 Dada la resolución que dicte la comisión médica puede ocurrir que se corroboren las circunstancias del
infortunio o de lo contrario, por lo que:
Se solicite a la art la remisión del informe del caso.

2.1.1 El trabajador debe denunciar el infortunio laboral padecido ante el Ministerio de Trabajo:
Falso
2.1.1 El Empleador responde económicamente por los honorarios profesionales mientras dure el proceso
administrativo.
Falso

2.1.1 Frente al rechazo por la ART de la denuncia efectuada por el trabajador, este requiere la intervención de
la Comisión Médica. Paso siguiente, se fija audiencia:
Dentro de los 10 días siguientes

2.1.1 La actuación del trabajador ante las comisiones médicas jurisdiccionales son: Seleccione las 4 correctas:
Determinar las prestaciones dinerarias que corresponde
Asesorarse con patrimonio letrado
Requerir determinación del carácter profesional de su padecimiento
Solicitar el porcentaje de su incapacidad

2.1.1 La Comisión Médica competente es la que se halla:

Cercana al domicilio del trabajador, al ámbito laboral del mismo

2.1.1 La obligación de la ART en caso de que el trabajador no pueda continuar con su trabajo habitual es:
Reubicarlo, capacitarlo

2.1.1 Los pagos mensuales en caso de accidente o enfermedad profesional estarán a cargo de:
Por el empleador por 10 primeros días, luego serán brindados por la art

2.1.1 Realizada la citación de las partes y tomada la audiencia, la comisión médica debe resolver en el plazo de:
20 días hábiles desde que se recibió la solicitud, prorrogada hasta 60 días

2.1.1 Según la ley N° 26773, ¿en qué periodo tuvo lugar el régimen de ordenamiento?
1915 - 1955

2.1.1 Selecciones las 2 (dos) opciones carretas ¿Qué decreto establecen los incrementos indemnizatorios?
1278/2001
1694/90

2.1.1 Seleccione las 2 (dos) opciones correctas. En la ley 24557 se habla de rehabilitación, prevención y la
recuperación del afecto ¿A qué artículo se hace referencia?
Articulo 1
Articulo 20

2.1.1 Si la ART no rechaza la denuncia pero tampoco brinda la atención médica, el trabajador debe:
Transcurrido los 3 días de realizada la denuncia, comenzar procedimientos ante la comisión médica

2.1.1 Usted debe redactar una carta para informar un accidente. ¿Cuál es el carácter de dicha carta?
Gratuito

2.1.1 Usted debe determinar la organización antes una contingencia. Según la ley 24.557 ¿A cuál debe
recurrir?
Comisión medica

2.1.1 Una vez que la comisión ha resuelto el dictamen de la denuncia ¿Qué tiempo tiene para notificar a las
partes?
5 días
2.1.2 ¿De qué manera y quien le modifica al trabajador sobre el alta médica?
Por escrito y la ART

2.1.2 El comunicado del trabajador sobre el accidente o enfermedad padecida, se puede realizar a través de
distintos canales, que pueden ser:
Vía telefónica, telegrama laboral gratuito, nota en sede de la ART

2.1.2 El incumplimiento por parte de empleadores asegurados, de las ART las compañías de seguro de retiro de
obligaciones a su cargo, será sancionado una multa de 20 a 20.000 AMPOs (Aporte Medio Previsional
obligatorio) si no resulte un delito más severamente penado
Verdadero

2.1.2 La ART a partir de que toma conocimiento de la denuncia tiene un plazo de:
10 días hábiles para rechazar el accidente o enfermedad profesional, prorrogable por 10 días

2.1.2 Los sujetos facultados para realizar la denuncia del accidente o enfermedad profesional son:
El empleador, el trabajador, el testigo voluntario

2.1.2 Seleccione las 3 tres opciones correctas. Se produjo un accidente en las instalaciones de la empresa,
en consecuencias, debe tomar medidas ¿qué canales debe utilizar para informa y denunciar el hecho?
Telegrama
Nota en cede de la ART
Avisar a la superintendencia

2.1.2 Si en una oportunidad el accidentado no está de acuerdo con la resolución de la comisión médica
¿Cuántos días tiene para reclamar?
10 días

2.1.2 Ud. tiene que tomar una decisión para rubricar a un trabajador accidentado. Teniendo en cuenta el
periodo de prueba, ¿Cuántos días se deben asignar a esa tarea?
60 días

2.1.3 Características del órgano de Superintendencia de Riesgos de Trabajo. Seleccione las 4 respuestas
correctas:
Cuenta con inspectores para realizar su labor
posee informes de gestión
Órgano regulatorio y de control de las a.r.t
pública las auditorias de gestión de intereses

2.1.3 Como experto lo convocan de la superintendencia para designar personal que haga cumplir
las normativas ¿Que personal designara puntualmente?
Inspectores

2.1.3 ¿Cuál es la ley de aplicación a los riesgo de trabajo?

24557

2.1.3. Dentro de la naturaleza jurídica de la superintendencia de riesgos de trabajo se distingue:

Ente autárquico, dependiente de la secretaria de seguridad social del ministerio de trabajo constituye el
sistema de riesgo de trabajo…aparece a partir de la recepción legislativa de la ley 24.557(L.R.T)

2.1.3 Dentro de las funciones de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo se hallan. Seleccione 4 (cuatro)
respuestas correctas.
Aplicar apercibimientos
Garantizar las prestaciones
Controlar a las aseguradoras
Inspeccionar establecimientos
DICTAR EL REGLAMENTO DEL ESTABLECIMIENTO (NO)

2.1.3 El financiamiento de los órganos de supervisión y control se proporcionan por:

La ART
Los empleadores autoasegurados públicos provinciales
Empleadores autosegurados

2.1.3 En un litigio lo convocaron para supervisar la estructura se SRT. ¿Qué normativa debe tener en cuenta?
Resolución 04/2019

2.1.3 La SRT prescribe que los empleadores tienen por obligación la presentación de un Relevamiento General
de Riesgos Laborales cuando buscan iniciar la afiliación a una aseguradora de riesgos del trabajo por lo que
estos deben:
Presentar el relevamiento de un plazo de 30 días y la ART comunica a la SRT en un plazo de 10 días.

2.1.3 Las empresas que presentan a las aseguradoras un relevamiento de riesgo. ¿Cuánto tiempo tienen para
brindar el informe?
30 días

2.1.3 Las asociaciones sindicales son los órganos encargados de control de las ART
Falso

2.1.3 Los actores involucrados en el Sistema de Riesgo de Trabajo junto a la Superintendencia de Riesgos de
trabajo son:
Superintendencia de seguros de la Nación
Estados provinciales
ART
Empleadores y trabajadores

2.1.3 Seleccione las 4 opciones correctas. ¿Quiénes conforman el sistema de riesgos de trabajo?
Superintendencia de seguros de la Nación
Los Estados provinciales
ART
Empleadores y trabajadores

2.1.3 Selecciona 4 (cuatros) opcionales correctas. La Superintendencia de riesgo de trabajo está compuesta;
Gerencia
Superintendente
Gerente general
Gabinete de Asesores

2.1.3 SRT asume los Gasto de control y supervisión

Falso

2.1.3 Usted debe garantizar que se brinda todas prestaciones por parte de la ART ¿Que debe tener encuentra
para ellos?
Funciones

2.1.4 ¿Cuál es el órgano con amplia participación?

Comité consecutivo permanente

2.1.4 El comité consultivo permanente tiene funciones de:

Reformas, consultivas, de supervision, de asesoria
2.1.4 El poder judicial designa al secretario técnico
Falso

2.1.4 ¿Qué organismo debe presentar anteproyecto ante el CCP y asegurar digna de trabajo?
SRT

2.1.4 Seleccione las 4 opciones correctas. Lo convocaron para designar el CCP, para lo cual se designa a:
Precedido por el ministerio de trabajo
4 representantes del gobierno
4 representantes de la cgt
Representante de las organizaciones

2.1.4 Usted se encuentra a cargo de realizar un listado de enfermedades para tomar decisiones. ¿A qué
organismo debe consultar?
CCP

2.1.4 Usted está encargado de supervisar elCCP y debe nombrar a los representante de los autoseguros ¿Qué
ley debe aplicar?
Ley 27.348

2.1.5 Como asesor del ministerio de trabajo le solicitan registrar una asociación sindical. ¿Qué debe
considerar al …
Facultad

2.1.5 ¿Cómo se denomina el derecho colectivo que permite reclamar mejores condiciones laborales?
Sin respuesta

2.1.5 ¿Cómo se llama la asociación sindical que tiene la representación colectiva?

Con personaría gremial

2.1.5 Dentro de las facultades de los inspectores de la superintendencia de riesgo de trabajo se hallan:
Solicitar información, peticionar órdenes de allanamiento, solicitar fuerza pública.

2.1.5 El patrimonio de las asociaciones sindicales se halla integrado por:

Cuantía de los afiliados, contribuciones, bienes y donaciones.

2.1.5 En Argentina los sindicatos de trabajadores pueden ser solamente inscriptas o pueden poseer personería
jurídica.
Mismas actividades o profesiones.

2.1.5 ¿En qué siglo inicia la actividad sindical?

Siglo xix

2.1.5 Entre las funciones de la asociación sindical de trabajadores se enumeran:

Defensa de los trabajadores,
Eliminar limitaciones del trabajador,
Garantizar cumplimiento de democracia interna.
Aceptar las limitaciones del trabajador.

2.1.5 La ley 23.551 determina que se debe enfocar un órgano para la administración ¿De un miembro de
cuantos miembros lo deben integrar?
5 miembros

2.1.5 La dirección y administración de las asociaciones sindicales de trabajadores serán ejercidas por un órgano
que tengan.
Mínimo cinco miembros, voto directo y secreto, gestiones no superiores a cuatro años

2.1.5 Las asociaciones sindicales de trabajadores se sustentan en la observancia de las normas como:
Ley de contrato de trabajo y ley antidiscriminatoria

2.1.5 Las asociaciones sindicales de trabajadores son:

Órganos gremiales

2.1.5 Las asociaciones sindicales de trabajadores pueden ser solamente inscriptas o pueden poseer personería
jurídica.
Verdadero…La ley 23.551, en su artículo 23, hace una clasificación de las Asociaciones Sindicales.

2.1.5 Lo convocan en un litigio y debe compartir información sobre los trabajadores que se encuentran afiliados
a alguna entidad sindical ¿Qué Articulo de la Constitución Nacional debe citar?
Art. 14 bis

2.1.5 Usted debe convocar a elecciones sindicales. ¿Qué ley debe tener en cuenta?
Ley 23.551

2.1.5 Usted es convocado para arbitrar en un conflicto sindical en donde no hay representación colectiva
¿cómo se lo denomina?
Simplemente inscripta

2.1.5 Usted es designado delegado frente a la patronal. ¿Qué artículo de la ley 23.551 debe citar?
Articulo 25

¿En qué artículo de la ley 23551 la de los sindicatos habla sobre la personería jurídica?
Art. 25

SIN NUMERACIÓN

Le solicitan contratar una entidad para prestaciones y servicios, cuál su elección:

ART

En la ley 24557 ¿Cuál es la tasa principal de financiamiento?

Uniforme

Seleccione las tres opciones correctas. ¿Cuáles son los sujetos que contemplan...?
Art – empleador- trabajador

Seleccione las 4 correctas. En un litigio usted debe determinar que actores están involucrados
-Empleadores –trabajadores - el estado

¿Cuál es la normativa que solicita una declaración de insolvencia?

Decreto 334/96

¿Cómo asesor del ministro de trabajo le solicitan registrar una asociación sindical tomas una decisión?
Facultad

Todo trabajador debe percibir su sueldo mensual cuando el mismo este bajo:
tratamiento médico

¿Qué obligación tienen los empleadores para garantizar medidas protectorias?

Deber de seguridad personal
Usted es parte de un conflicto sindical y lo eligen para defender 10 sindicatos ¿Qué tipo de organización es?
Segundo grado

¿Cómo se denominan las organizaciones que agrupan federaciones?

Tercer grado

Debe resolver una situación de litigio con la presentación de un escrito. ¿Aquí tendría..., en que artículos?
Artículos 21 y 22

¿En qué año argentina se adhiere al derecho internacional en temas de seguridad e higiene?
2017

La dirección y administración de las Asociaciones sindicales de trabajadores serán ejercidas por un órgano que
posee ciertos caracteres. Seleccione 4:
-Mínimo cinco miembros
-voto directo y secreto
-gestiones no superiores a cuatro años
-reelección

¿Cuál es el mínimo que debe conformarse un sindicato?

5 miembros

Me convocan para integrar una comisión médica junto a otros profesionales ¿Cuántos tengo que reunir?
5 facultativos

Para adquirir personería gremial, la Asociación Sindical de trabajadores deberá:

inscripta, período que supere los seis meses de actuación, adhiera a más de 20% de los trabajadores

El grado de incapacidad de un trabajador que padeció un infortunio es determinado por:

Las comisiones médicas

La aseguradora de riesgos del trabajo podrá exigir el contrato de afiliación de un empleador cuando:
Se verifique falta de pago de dos cuotas mensuales o deuda total equivalente a dos cuotas

Si el accidentado realiza la denuncia, pero no es atendido, cuánto tiempo tiene:

3 días

El plazo que debe esperar el trabajador para presentarse ante las Comisiones Médicas ante silencio de ART:
3 días

El órgano encargado de determinar la multa y gestionar el pago por incumplimientos de normativas en

seguridad e higiene es:
La superintendencia de riesgos de trabajo

El órgano de control de la aplicación de la ley de riesgo de trabajo es:

La superintendencia de riesgos de trabajo

Mientras dure la situación de provisionalidad de la incapacidad laboral permanente total, el damnificado:

Seleccione las 4(cuatro) repuestas correctas.
No percibirá prestaciones
Del sistema previsional (no va)

Las prestaciones de la ley de riesgo de trabajo se deben recibir a partir de:

La denuncia
Un trabajador padecerá de gran invalidez cuando cumpla ciertos requisitos: Seleccione las 3(tres):
Necesite la asistencia de otra persona
No pueda realizar más trabajos
Su incapacidad sea mayor a 66%

La incapacidad laboral permanente existe cuando un trabajador:

Padece una disminución permanente en su capacidad laborativa

Seleccione las 4 opciones correctas. La consecuencia de riesgos que....:

Accidentes de trabajo
Explosiones
Pérdidas ecológicas
Enfermedades profesionales

Las Asociaciones Sindicales de trabajadores son:

Órganos gremiales

El patrimonio de las Asociaciones sindicales de trabajadores se halla integrado por.

Seleccione 4:
Cuantías de los afiliados
Contribuciones
Bienes
Donaciones

La insuficiencia patrimonial del empleador será probada a través del procedimiento:

Sumarísimo

Podrán auto asegurarse. Seleccione 5:

-el empleador
- el estado nacional
-las provincias
-los municipios
-la municipalidad de Bs As

Los empleadores no autoasegurados deberán:

Afiliarse a la art, con carácter obligatorio, declarar altas y bajas de los trabajadores

Cuando un empleador no asegurado o auto asegurado posee una insuficiencia patrimonial para responder por
las obligaciones a su cargo, las prestaciones serán financiadas por:
La superintendencia de riesgo de trabajo

Entre las prestaciones en especie que deberá otorgar una ART, se hallan. Seleccione 4:
-Prótesis y ortopedia
- rehabilitación
- asistencia médica
- asistencia farmacéutica

Las aseguradoras de riesgo de trabajo deben cumplir ciertos requisitos. Seleccione 3:

-Solvencia financiera
-capital mínimo de 3 millones de pesos
-capacidad de gestión

Hasta la declaración del carácter definitivo de la incapacidad, le corresponde efectuar nuevos exámenes para
revisar el carácter y grado de incapacidad anteriormente reconocidos a:
Las comisiones médicas

Mientras que el trabajador lleve a cabo un tratamiento médico y le sea imposible la concurrencia a sus
actividades laborales le corresponde: Seleccione las 4 (cuatro) repuestas correctas.
Prestación dineraria mensual
Prestación equivalente al monto de su sueldo
Resarcimiento económico
Asistencia continúa

Entre los derechos y deberes que tienen las ART se enumeran:

Conservar un registro de siniestralidad por empresa

Frente al rechazo de la ART de la denuncia efectuada por el trabajador, este requiere la intervención de la
comisión médica. Paso siguiente se fija audiencia:
10 días
¿Cuánto tiempo tengo para realizar una apelación a la comisión médica si estoy en desacuerdo con el
porcentaje de incapacidad:
10 días

Si la ART no rechaza la denuncia, pero tampoco brinda la atención médica, el trabajador debe:
Transcurrido los 3 días de realizada la denuncia, comenzar procedimientos ante la comisión médica

¿De cuándo es la ley 9688?

1915

¿Qué persona de la SRT es la encargada de hacer cumplir las normas?

Inspector

¿Cómo está compuesto el dto. 351/79?

4 artículos y 8 anexos

Un empleado quedó con incapacidad y debe reasignarlo a otro puesto, ¿Cuánto tiempo dura el período de
prueba para decidir si está apto para la nueva tarea?
60 días

¿Cómo se denominan las enfermedades producto del trabajo?

Enfermedades profesionales

¿Cómo se denominan las acciones que reconocen multas, recargos, reintegros?

Multiplicidad de acciones

¿Quiénes son los que reciben las prestaciones?

Beneficiarios

Dado de alta el trabajador, lo que debe hacer la ART si le quedo alguna incapacidad es:
Iniciar procedimientos en comisión médica, a partir de los 60 días

Cuando se da un daño físico, biológico estamos frente a:

Relación causalidad

¿Cómo está compuesto el Comité Consultivo Permanente? Elegir 4 opciones:

cuatro representantes del poder ejecutivo nacional
Cuatro de los trabajadores de la cgt
Cuatro de los empleadores
Cuatro representantes alternativos de cada sector
¿Si tiene que analizar una protesta sindical qué palabra que no recuerdo debe observar para ser objetivo?
Palabra que no recuerdo de función

Seleccione las 4 opciones correctas. Usted debe realizar una capacitación centrándose en la misión de LCT.
¿En qué principios constitucionales debe apoyarse?
Principio de democracia sindical
Principio de independencia
Principio de libertad sindical
Principio de autonomía sindical

Usted debe hacer una defensa sindical invocando las libertades individuales. ¿Qué principio debe mencionar?
Principio de libertad sindical

¿Cuántos sistemas previsionales hay? Elija 4:

empleados públicos
Servicios públicos
Trabajadores civiles
Empleados de comercio y…

¿En caso de insolvencia patrimonial con qué se cubren las prestaciones?

Fondo de garantía

De la resolución que dicte la comisión médica puede ocurrir que se corroboren las circunstancias del infortunio
o de lo contrario, por lo que:
Se solicita a la art la remisión del informe del caso

La ART a partir de que toma conocimiento de la denuncia tiene un plazo de:

10 días hábiles para rechazar el accidente o la enfermedad profesional, prorrogable a 10 días

En qué año se dictó la resolución de la confederación mundial de trabajo Nº 202?

2001

En el año 1953, ¿Qué ley se reformó para garantizar la protección de la salud de los trabajadores?
Ley 14250

Después está esa del recorte que tenés que destinarlo especialmente a otra actividad (algo así era) ¿qué
debes determinar?
Fondos

Usted debe justificar el financiamiento del sistema de riesgo ¿ qué artículo de la….
Articulo 36
Le solicitan contratar una entidad para prestaciones y servicios, cuál su elección:
Art
En la ley 24557 ¿Cuál es la tasa principal de financiamiento?
Uniforme

Le solicitan realizar el contexto histórico de la ley 19587 y descubre que....pacto federal. ¿Cuál es?
Ley 25212

Seleccione las tres opciones correctas. ¿Cuáles son los sujetos que contemplan...?
Art
Empleador
Trabajador

Seleccione las 4 correctas. En un litigio usted debe determinar que actores están involucrados
Empleadores
Trabajadores
El estado

¿Cuál es la normativa que solicita una declaración de insolvencia?

Decreto 334/96

¿Cómo asesor del ministro de trabajo le solicitan registrar una asociación sindical tomas una decisión?
Facultad

Todo trabajador debe percibir su sueldo mensual cuando el mismo este bajo:
Tratamiento médico

¿Qué obligación tienen los empleadores para garantizar medidas protectorias?

Deber de seguridad personal

Usted es parte de un conflicto sindical y lo eligen para defender 10 sindicatos ¿Qué tipo de organización es?
Segundo grado

¿Cómo se denominan las organizaciones que agrupan federaciones?

Tercer grado

¿En qué año argentina se adhiere al derecho internacional en temas de seguridad e higiene?
2017

La incapacidad laboral permanente existe cuando un trabajador:

Padece una disminución permanente en su capacidad laborativa

Seleccione las 4 opciones correctas. La consecuencia de riesgos que....:

Accidentes de trabajo –
Explosiones –
Pérdidas ecológicas –
Enfermedades profesionales

Las Asociaciones Sindicales de trabajadores son:

Órganos gremiales

Lo convocan de un sindicato y solicitan información para capacitar sobre la huelga:

Derecho de socialización sindical

El patrimonio de las Asociaciones sindicales de trabajadores se halla integrado por. Seleccione 4:

Cuantías de los afiliados
Contribuciones
Bienes
Donaciones

¿Cuál es el mínimo que debe conformarse un sindicato?

5 miembros

Para adquirir personería gremial, la Asociación Sindical de trabajadores deberá:

Inscripta, Período que supere los seis meses de actuación, adhiera a más de 20% de los trabajadores

La insuficiencia patrimonial del empleador será probada a través del procedimiento:

Sumarísimo

Los excedentes del fondo de garantía de la ley de riesgo de trabajo serán destinados a. Seleccione 4:
Publicaciones
Capacitación
Campañas
Investigaciones

El grado de incapacidad de un trabajador que padeció un infortunio es determinado por:

La Comisiones Médicas

La aseguradora de riesgos del trabajo podrá exigir el contrato de afiliación de un empleador cuando:
Se verifique falta de pago de dos cuotas mensuales o deuda total equivalente a dos cuotas

Dentro de las funciones de las aseguradoras de riesgo de trabajo se halla la de:

Gestionar prestaciones

Si el accidentado realiza la denuncia, pero no es atendido, cuánto tiempo tiene:

3 días

El plazo que debe esperar el trabajador para presentarse ante las Comisiones Médicas ante silencio de ART:
3 días

El órgano encargado de determinar la multa y gestionar el pago por incumplimientos de

normativas en seguridad e higiene es:
La superintendencia de riesgos de trabajo

El órgano de control de la aplicación de la ley de riesgo de trabajo es:

La superintendencia de riesgos de trabajo

Mientras dure la situación de provisionalidad de la incapacidad laboral permanente total, el

damnificado: Seleccione las 4(cuatro) repuestas correctas.
No percibirá prestaciones del sistema previsional (No Va)

El trabajador puede modificar el trayecto que realiza para ir a trabajar y volver a su domicilio, Siempre que
justifique ante:
El empleador, 72 horas antes, presentando el certificado dentro de los 3 días
hábiles

Las prestaciones de la ley de riesgo de trabajo se deben recibir a partir de:

La denuncia
Un trabajador padecerá de gran invalidez cuando cumpla ciertos requisitos: Seleccione las 3(tres):
Necesite la asistencia de otra persona
No pueda realizar más trabajos
Su incapacidad sea mayor a 66%

Están obligatoriamente incluidos en la ley 24.557 de riesgo de trabajo: Seleccione las 4(cuatro):
Los funcionarios y empleados de la Municipalidad de la ciudad de Bs As
Los funcionarios y empleados de los distintos sectores públicos
Los trabajadores en relación de dependencia del sector privado
Las personas obligadas a prestar servicio de carga pública

Las acciones de los entes gestores y de los de la regulación y supervisión de la L.R.T., para reclamar el pago
de sus acreencias prescriben a los:
10 años desde que debió realizarse el pago

Dentro de las características de los Derecho habitantes se hallan: Seleccione las 4(cuatro):
Límite de edad hasta los 21 años, elevándose hasta los 25 en caso de estudiantes
Concurren en orden de prelación
La viuda, el viudo, la conviviente, el conviviente, las hijas e hijos solteros
Acceden a la pensión por fallecimiento

Si el empleador omitiera abonar o declarar su pago, le corresponde una sanción de:

Seis meses a cuatro años

Podrán auto asegurarse. Seleccione 5:

El empleador
El Estado Nacional
Las provincias
Los municipios
La municipalidad de Buenos Aires

Los empleadores no auto asegurados deberán:

Afiliarse a la ART, Con carácter obligatorio, Declarar altas y bajas de los trabajadores

Las comisiones médicas podrán resolver las discrepancias entre:

La ART y el damnificado o sus derechos habitantes

Cuando un empleador no asegurado o auto asegurado posee una insuficiencia patrimonial para responder
por las obligaciones a su cargo, las prestaciones serán financiadas por:
La Superintendencia de Riesgo de Trabajo

Si el empleador omitiera declarar su obligación de pago o la contratación de un trabajador:

La ART otorgará las prestaciones y podrá repetir el pago al empleador

En caso de un accidente laboral de un trabajador, si el empleador no se encuentra afiliado a ninguna ART ni tiene
seguro responderá:
El empleador con su patrimonio

Las ART son:

Entidades de derecho privado con fines de lucro

Entre los recursos que dispone el fondo de garantía de la ley de riesgo de trabajo se enumeran, cuatro (4):
- Multas
- Contribución de los empleadores
- Renta del fondo de garantía
- Legados

Todo empleador debe adoptar y poner en práctica las medidas adecuadas de higiene y seguridad para
resguardar la vida e integridad de los trabajadores, especialmente en lo relativo:
Construcción

Las prestaciones a cargo de la ART son: Seleccione las 2(dos) repuestas correctas:
En especie
Dinerarias

Entre las prestaciones en especie que deberá otorgar una ART, se hallan.
Seleccione 4:
Prótesis y ortopedia
Rehabilitación
Asistencia médica
Asistencia farmacéutica

Las aseguradoras de riesgo de trabajo deben cumplir ciertos requisitos.

Seleccione 3:
Solvencia financiera
Capital mínimo de 3 millones de pesos
Capacidad de gestión

Hasta la declaración del carácter definitivo de la incapacidad, le corresponde efectuar nuevos exámenes
para revisar el carácter y grado de incapacidad anteriormente reconocidos a:
Las Comisiones Medicas

Luciano tiene un accidente en su puesto laboral debido a la inobservancia de las normas de higiene y seguridad
por parte del empleador, este abonara al fondo de garantía la suma de dinero graduada según:
Gravedad del incumplimiento

Mientras que el trabajador lleve a cabo un tratamiento médico y le sea imposible la concurrencia a sus
actividades laborales le corresponde: Seleccione las 4 (cuatro) repuestas correctas.
Prestación dineraria mensual
Prestación equivalente al monto de su sueldo
Resarcimiento económico
Asistencia continua

Entre los derechos y deberes que tienen las ART se enumeran:

Conservar un registro de siniestralidad por empresa

Dentro de los infortunios laborales se hallan: Seleccione las 3(tres) repuestas correctas:
Enfermedades profesionales
Accidente de trabajo
Accidente in itinere

Frente al rechazo de la ART de la denuncia efectuada por el trabajador, este requiere la intervención de la
comisión médica. Paso siguiente se fija audiencia:
10 días
¿Cuánto tiempo tengo para realizar una apelación a la comisión médica si estoy en desacuerdo con el
porcentaje de incapacidad:
10 días

Si la ART no rechaza la denuncia, pero tampoco brinda la atención médica, el trabajador debe:
Transcurrido los 3 días de realizada la denuncia, comenzar procedimientos ante la comisión médica

La obligación de la ART en caso de que el trabajador no pueda continuar con su trabajo habitual es:
Reubicarlo y Capacitarlo

Un empleado quedó con incapacidad y debe reasignarlo a otro puesto, ¿Cuánto tiempo dura el período de
prueba para decidir si está apto para la nueva tarea?
60 días

¿Cómo se denominan las enfermedades producto del trabajo?

Enfermedades Profesionales

¿Cómo se denominan las acciones que reconocen multas, recargos, reintegros?

Multiplicidad de acciones

Dado de alta el trabajador, lo que debe hacer la ART si le quedo alguna incapacidad es:
Iniciar procedimientos en Comisión Médica, a partir de los 60 días

Cuando se da un daño físico, biológico estamos frente a:

Relación causalidad

¿Cómo está compuesto el Comité Consultivo Permanente? Elegir 4 opciones:

Cuatro representantes del Poder Ejecutivo Nacional
Cuatro de los trabajadores de la CGT
Cuatro de los empleadores
Cuatro representantes alternativos de cada sector

¿Si tiene que analizar una protesta sindical qué palabra que no recuerdo debe observar para ser objetivo?
Palabra que no recuerdo de Función

Seleccione las 4 opciones correctas. Usted debe realizar una capacitación centrándose en la misión de
LCT. ¿En qué principios constitucionales debe apoyarse?
Principio de Democracia Sindical
Principio de Independencia
Principio de Libertad Sindical
Principio de Autonomía sindical

Usted debe hacer una defensa sindical invocando las libertades individuales. ¿Qué principio debe
mencionar?
Principio de Libertad sindical

¿Cuántos sistemas previsionales hay? Elija 4:

Empleados Públicos –
Servicios Públicos –
Trabajadores Civiles –
Empleados de comercio y…

¿En caso de insolvencia patrimonial con qué se cubren las prestaciones?

Fondo de Garantía

Realizada la citación de las partes y tomada la audiencia, la comisión médica debe resolver en el plazo de:
20 días hábiles desde que se recibió la solicitud, prorrogable hasta 60 días

La actuación del trabajador ante las comisiones médicas jurisdiccionales son. Seleccione las 4:
Determinar las prestaciones dinerarias que le corresponden
Asesorarse con patrimonio letrado
Requerir determinación del carácter profesional de su padecimiento
Solicitar el porcentaje de su incapacidad

De la resolución que dicte la comisión médica puede ocurrir que se corroboren las circunstancias del infortunio
o de lo contrario, por lo que:
Se solicita a la ART la remisión del informe del caso

La comisión médica competente es la que se halla:

Cercana al domicilio del trabajador, al del ámbito laboral mismo

Los sujetos facultados para realizar la denuncia del accidente o enfermedad profesional son:
El empleador, el trabajador, el testigo voluntario

La ART a partir de que toma conocimiento de la denuncia tiene un plazo de:

10 días hábiles para rechazar el accidente o la enfermedad profesional, prorrogable a 10 días

Dentro de las facultades de los inspectores de la superintendencia de riesgo de trabajo se hallan:

Solicitar información, Peticionar órdenes de allanamiento, Solicitar fuerza pública

Dentro de la naturaleza jurídica de la superintendencia de riesgo de trabajo se distingue:

Ente autárquico, dependiente de la secretaría de seguridad social del ministerio de trabajo, constituye el
sistema de riesgo de trabajo

El financiamiento de los órganos de los órganos de supervisión y control se proporcionarán por:

Las aseguradoras de riesgo de trabajo, los empleadores autoasegurados públicos provinciales y empleadores
autoasegurados

Dentro de las funciones de la superintendencia de riesgo de trabajo se hallan: Seleccione las 4(cuatro)
repuestas correctas:
Aplicar apercibimientos
Garantizar las prestaciones
Controlar a las aseguradoras
Inspeccionar establecimiento

Características del órgano de superintendencia del riesgo de trabajo: Seleccione las 4(cuatro) respuestas
correctas.
Cuenta con inspectores para realizar su labor
Posee informes de gestión
Órgano regulatorio y de control de las ART
Publica las auditorias de gestión de intereses

Los actores involucrados en el sistema de riesgo de trabajo junto a la superintendencia de riesgo de

trabajo son. Seleccione 5:
Superintendencia de Seguros de la nación