República bolivariana de Venezuela

Instituto Politécnico Santiago Mariño

“Santiago Mariño”
Extensión Maturín

Introducción a la higiene y seguridad industrial

Profesor: Alumno:
Ing. Alejandra Placencio Cesar Figueroa
26.688.960

Maturín, 18 de Octubre del 2022

 Introducción

La higiene y seguridad industrial se encarga de prevenir y evitar

accidentes laborales, con sus leyes respalda a cada trabajador, ya que, tanto
como la empresa como el trabajador debe cumplir con estándares de seguridad
e higiene que ayudan a reducir considerablemente la probabilidad de un
accidente. Gracias a la higiene y seguridad industrial se lleva un control de los
riegos laborares y se realizan muchos estudios en los que se puede predecir y
evitar un accidente. Además, la higiene y seguridad industrial tiene una idea
clara en cómo cuidar al trabajador, inculcando en las empresas la forma
correcta de realizar cada trabajo de forma segura.
 1. Antecedentes de la Higiene y Seguridad industrial

La seguridad industrial tiene su origen desde que surge la necesidad de

prevenir los accidentes de trabajo ya que todo empleado tiene un riesgo latente
de sufrir algún daño o lesión durante y a causa del ejercicio de su trabajo. Pero
este riesgo aumenta si dentro de la empresa no se tiene un programa capaz de
asegurar la integridad física y psicológica del trabajador, ya que las
consecuencias de cualquier tipo de accidente van más allá de la lesión . Se
origina a fines del siglo XVIII, cuando el estudio de aspectos ambientales y
mecánicos a través de la ingeniería e higiene industrial obtuvo considerables
éxitos al disminuir el ambiente inanimado de trabajo.

Las primeras medidas en cuanto a seguridad se refieren, comenzaron a

tomarse en Inglaterra, al nombrarse inspectores, los cuales visitaban a las
empresas y recomendaban la colocación de protectores de los llamados puntos
críticos de las máquinas, lugares en los que podían ser afectados los obreros,
al ser atrofiados a manos, brazos y piernas. Estas recomendaciones no surtían
los efectos apetecidos, por carecer de sanciones para aquellos empleadores
que no la pusieran en práctica y como no existían precedentes al respecto,
desde el punto de vista de justicia social, eran los obreros los que soportaban
la peor parte.

En 1905 que se comienza a dar los primeros pasos en Venezuela para el

establecimiento de normas sobre Higiene y Seguridad Industrial en el trabajo,
cuando se crea un artículo especial sobre los riesgos profesionales en el
Código de Política del estado Táchira. Dando así, un gran paso en lo que se
refiere a lo que es hoy en día la higiene y seguridad industrial en nuestro país.

2. Concepto de higiene industrial

La higiene industrial es la disciplina preventiva que estudia las condiciones

del medio ambiente de trabajo, identificando, evaluando y controlando los
contaminantes de origen laboral. Para evitar que se produzca un daño a la
salud.
Además, son el conjunto de procedimientos destinados a controlar los factores
ambientales que pueden afectar la salud en el ámbito de trabajo. Se entiende
por salud al completo bienestar físico, mental y social. La higiene industrial, por
lo tanto, debe identificar, evaluar y, si es necesario, eliminar los agentes
biológicos, físicos y químicos que se encuentran dentro de una empresa o
industria y que pueden ocasionar enfermedades a los trabajadores.

En este sentido, tenemos que exponer que es fundamental, por tanto, la

labor del higienista industrial pues será el encargado de identificar los distintos
riesgos a los que está expuesta una persona en su ámbito de trabajo, prever
los posibles riesgos al tiempo que asesorar sobre la manera de evitar los
mismos, evaluar los diversos métodos de trabajo, participar en el análisis del
riesgo laboral o formar y educar a los individuos sobre los riesgos.

3. Objetivos de higiene industrial

Los principales objetivos de la higiene industrial son:

a. Predecir cuales son los riesgos que podrían generar un daño en la

salud del trabajador durante la realización de sus actividades y uso de
equipos.

b. Determinar la presencia de agentes físicos, biológicos y químicos en el

ambiente que pongan en riesgo la salud de los trabajadores. Luego de
determinarlos, se busca comprender su funcionamiento.

c. Estudiar a profundidad los procesos realizados por los trabajadores,

para determinar si su actividad puede generar efectos negativos en su
salud.

d. Establecer los elementos que causan impactos ambientales para

proteger el entorno.
 4. Clasificación de la Higiene Industrial

Se clasifican cuatro:

a. Higiene teórica: Es la rama de la higiene industrial que estudia los

contaminantes y su relación con el hombre a través de estudios
epidemiológicos e investigación clínica de sus efectos en las personas.

b. Higiene analítica: Investigación y análisis cualitativo y cuantitativo de los

contaminantes presentes en el ambiente laboral.

c. Higiene de campo: Se encarga de estudiar las condiciones de trabajo,

identificando y evaluando los riesgos detectados al realizar la evaluación
de riesgos laborales.

d. Higiene operativa: Estudia los aspectos relacionados con las acciones

correctoras y preventivas que se aplican para mitigar los riesgos en los
diferentes puestos.

5. Definición de Seguridad Industrial

La seguridad industrial se define como el conjunto de normas obligatorias

enfocadas a la prevención y protección de los accidentes laborales capaces de
producir daños a las personas, a los bienes o al medioambiente de la
institución o empresa. El principal uso de la seguridad industrial consiste en
minimizar los accidentes laborales actuando como agente preventivo, pero
también cubre la investigación de accidentes en caso de presentarse. Su
mayor utilidad consiste en minimizar la ocurrencia de accidentes laborales,
actuando como agente preventivo en vez de reactivo, sin embargo, cubre
también el manejo e investigación de accidentes e incidentes, en caso de llegar
a presentarse.
 6. Objetivos de la seguridad industrial

El principal objetivo de la seguridad industrial, es reducir los riesgos

laborales en el sector industrial; por medio de la prevención, se busca proteger
al empleado de diversas situaciones que pongan en riesgo su integridad y vida
a nivel físico y menta

 Poner a disposición los dispositivos y protocolos de manejo para casos de

emergencia.
 Dotar a los trabajadores de los conocimientos y capacidades necesarias, y
hacer cumplir unas normas de seguridad como medidas preventivas que
permitan desarrollar el trabajo de manera efectiva.
 Contar con un sistema apropiado que permita controlar la seguridad de los
trabajadores es fundamental para lograr la productividad que la compañía
necesita.

7. Organismos Nacionales e Internacionales que tiene

responsabilidad legal sobre esta disciplina.

Los organismos nacionales que están encargados de la responsabilidad de

que se cumpla con las medidas de seguridad en las empresas son las
siguientes:

 Ministerio del poder popular para el proceso social del trabajo: Su

finalidad es la de ser una herramienta para que la clase obrera se
empodere; a través del poder popular, del Proceso Social de Trabajo
con la finalidad de dar cumplimiento al artículo Nro. 3 de la Constitución
 de la República Bolivariana de Venezuela.

 Instituto Venezolano de los seguros sociales (IVSS): Es una institución

pública de Venezuela dedicada a la protección de la Seguridad Social de
todos sus beneficiarios trabajadores. Inició sus labores el 9 de octubre
de 1944.
 Ministerio del poder popular para la salud: es un organismo que
coordina, controla, administra y supervisa las operaciones y servicios de
salud de los venezolanos.

 Instituto nacional de prevención, salud y seguridad laboral (INPSASEL):

Institución encargada del diseño y la ejecución de la política nacional en
materia de promoción, prevención y atención de la salud y la seguridad
laboral, garantizando el cumplimiento de la normativa legal en el área,
así como, óptimas condiciones de trabajo a todos los trabajadores y
trabajadoras.

Los organismos internacionales de cumplir con esta disciplina son las

siguientes:

 Organización internacional del trabajo: es un organismo especializado

de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo
y las relaciones laborales. Se encarga de promocionar el trabajo.

 OPS (Organización Panamericana de Salud): Es el organismo

especializado de salud del sistema interamericano, encabezado por la
Organización de los Estados Americanos, y también está afiliada a la
Organización Mundial de la Salud, desde 1949, de manera que forma
parte igualmente del sistema de las Naciones Unidas.
  OMS (Organización Mundial de la Salud): Es la autoridad directiva en
asuntos de sanidad internacional en el sistema de las Naciones Unidas

 Asociación Internacional de Higiene Ocupacional: lleva a cabo una

amplia gama de actividades destinadas a promover y desarrollar la
higiene en el trabajo en todo el mundo.

 Asociación Internacional para la Higiene Industrial: Tiene como misión

promover y desarrollar la higiene industrial en todo el mundo para que
alcance un nivel de competencia elevado profesionalmente.

8. Defina

a) Salud ocupacional:

Es una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los

trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades
mediante la reducción de las condiciones de riesgo. La salud ocupacional no se
limita a cuidar las condiciones físicas del trabajador, sino que también se ocupa
de la cuestión psicológica. Para los empleadores, la salud ocupacional supone
un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento de su
capacidad de trabajo.

b) Medicina ocupacional:

Es una especialidad que se encarga del estudio y prevención de las

enfermedades que se producen durante el trabajo. Esta especialidad debe
manejar todos los aspectos que incidan directamente sobre el trabajador para
que este no padezca ningún problema de salud y también para que la actividad
laboral no tenga ninguna repercusión en la población.

c) Trabajo:
 Como trabajo denominamos al conjunto de actividades que son realizadas
con el objetivo de alcanzar una meta, solucionar un problema o producir bienes
y servicios para atender las necesidades humanas. Las metas siempre van a
depender de la persona que ejecute las actividades, pues son personales, se
puede perseguir una posición dentro de las instalaciones laborales, obtener
recursos, ampliar sus capacidades, entre otros.

d) Riesgo :

Es una posibilidad de que algo desagradable acontezca. Se asocia

generalmente a una decisión que conlleva a una exposición o a un tipo de
peligro. La noción de riesgo suele utilizarse como sinónimo de peligro. El
riesgo, sin embargo, está vinculado a la vulnerabilidad, mientras que el peligro
aparece asociado a la factibilidad del perjuicio o daño.

e) Lesiones:

Se conoce como lesión a un golpe, herida, daño, perjuicio o detrimento. El

concepto suele estar vinculado al deterioro físico causado por un golpe, una
herida o una enfermedad. Las heridas son lesiones que rompen la piel u otros
tejidos del cuerpo. Incluyen cortaduras, arañazos y picaduras en la piel. Suelen
ocurrir como resultado de un accidente pero las incisiones quirúrgicas, las
suturas y los puntos también causan heridas.

f) Higiene:

Higiene se refiere a los cuidados, prácticas o técnicas utilizados para la

conservación de la salud y la prevención de las enfermedades. Las personas
tienden a usar la palabra higiene como sinónimo de limpieza, cuidado, normas
individuales, etc. Pero es común referirse a ella como un cuidado personal o
colectivo. Además, la higiene es el conjunto de conocimientos y técnicas que
aplican los individuos para el control de los factores que ejercen o pueden tener
efectos nocivos sobre la salud.
 g) Seguridad:

La seguridad es el objeto de estudio de las ciencias de la seguridad, un

campo de estudio interdisciplinario centrado en la evaluación, gestión o
prevención de los riesgos en materia humana, ambiental o de otras índoles.
Conforme a dicho enfoque, la seguridad consiste en la contención de los
riesgos dentro de niveles considerados normales o aceptables, dado que el
riesgo jamás puede ser eliminado en su totalidad en ningún contexto. La
seguridad se considera una condición humana fundamental, que se comprende
como el no hallarse bajo riesgo inminente de persecución, enfermedad o
muerte.

h) Industrial:
Según la real academia española, el término de industrial se conoce como
aquello que es perteneciente o relativo a la industria. El término también
permite nombrar a la persona que es dueña de una fábrica o que vive del
ejercicio de las actividades industriales. Además, se conoce como industria al
conjunto de las operaciones que se llevan a cabo con la intención de obtener,
transformar o transportar productos naturales. Las empresas industriales se
encargan de transformar la materia de prima en un tipo de producto que se
conoce como manufactura.

i) Accidente

El concepto hace referencia a algo que sucede o surge de manera

inesperada, ya que no forma parte de lo natural o lo esencial de la cosa en
cuestión. Los accidentes pueden suceder por motivos diversos y tener
consecuencias muy diferentes. Mientras que el accidente de un avión puede
causar la muerte de cientos de personas, un vaso de plástico que se cae por
accidente no generará mayores inconvenientes.
 j) Normas

Las normas son reglas que se establecen con el propósito de regular

comportamientos para mantener un orden determinado, y son articuladas para
establecer las bases de un comportamiento aceptado dentro de una sociedad u
organización.

k) Leyes

Son reglas o normas jurídicas de carácter obligatorio dictado por la

autoridad competente de un territorio. Tiene como fin permitir o prohibir alguna
acción de los individuos con el objetivo de regular las conductas humanas y
lograr una convivencia armoniosa dentro de una sociedad. Las leyes tienen la
finalidad de la regulación de ciertos aspectos de la vida diaria de los
ciudadanos, como, por ejemplo, leyes que regulan las relaciones laborales, las
relaciones conyugales o qué se entiende por delito.

l) COVENIN

La comisión Venezolana de normas industriales es el organismo encargado

de programar y coordinar las actividades de normalización y calidad en
Venezuela. Para llevar a cabo el trabajo de elaboración de normas, la
COVENIN constituye comités y comisiones técnicas de normalización, donde
participan comisiones gubernamentales y, no gubernamentales relacionadas
con un área específica.

m) LOPCYMAT

Es a ley orgánica de la prevención, condiciones y medio ambiente de

trabajo cuya función es establecer las normas y lineamientos a las empresas a
fin de garantizar a los trabajadores en general, condiciones de seguridad, salud
y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado para el ejercicio pleno de sus
facultades físicas y mentales. Esta ley promueve un trabajo seguro y saludable,
la prevención de los accidentes y enfermedades ocupacionales, la reparación
integral del daño causado o producido, utilización del tiempo libre, descansos y
turismo social.

n) Salud

Es la condición de todo ser vivo que goza de un absoluto bienestar tanto a

nivel físico como a nivel mental y social. Es decir, el concepto de salud no sólo
da cuenta de la no aparición de enfermedades o afecciones, sino que va más
allá de eso. La salud debe dejar de verse como un estado o elemento abstracto
y comenzar a aceptarla como medio para alcanzar un determinado fin, en este
caso sería alcanzar un bienestar mental, social y físico, de manera que se
pueda obtener una vida individual plena.

o) Trabajador

Se refiere a toda persona física que presta sus servicios subordinados a

otra institución, o persona u empresa, obteniendo una retribución a cambio de
su fuerza de trabajo.

p) Prevención

Es la acción y efecto de prevenir (preparar con antelación lo necesario

para un fin, anticiparse a una dificultad y prever un daño. La prevención, por la
tanto, es la disposición que se hace de forma anticipada para minimizar un
riesgo. El objetivo de prevenir es lograr que un perjuicio eventual no se
concrete.
 Conclusión

La higiene y seguridad industrial es de gran importancia para poder

cuidar el bienestar del trabajador, gracias a las leyes que respaldan dichos
conceptos, están en la obligación de verificar en cada empresa que las
medidas y normas se estén llevando a cabo correctamente, y esto también
tiene un proceso de capacitación por el cual cada uno debe tener presente los
posibles peligros y como evitarlos. Por ello, la higiene y seguridad industrial
representa mediante el conocimiento y las normativas el respaldo para que
cada trabajador se sienta seguro en un ambiente laboral.