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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA


UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL BOLIVARIANA
UNEFA
NÚCLEO CARABOBO LA ISABELICA

SEGURIDAD INDUSTRIAL
E
HIGIENE OCUPACIONAL

Profesor: Bachiller:
Cnel. Mario Plaza Breylis Rus
CI.- 17.253.151.
8vo Semestre
Ingeniería Civil
Valencia, Mayo 2020.
INTRODUCCIÓN

Desde los principios de los tiempos, el hombre ha tendido que preservar el


bienestar físico y mental, durante este proceso el hombre identifico y observo
algunas técnicas de higiene y seguridad para sentirse seguro, al momento de
desempeñar un trabajo. Se tuvieron que ir creando técnicas avanzadas que
permitieran realizar trabajos más seguros, y crear un tipo de conciencia sobre la
higiene y seguridad y se consolido con la aparición de leyes que regulaban los
procedimientos de trabajo.

La Seguridad e Higiene industrial está encaminada a lograr que el profesionista


sea capaz de analizar, evaluar, organizar, planear, dirigir e identificar factores que
afectan a la seguridad e higiene en el ambiente laboral, así como el desarrollar e
implementar medidas para prevenir y minimizar las emergencias en el centro de
trabajo. A partir de sus normativas intentan modificar el ambiente de trabajo de
modo tal que se puede prevenir el surgimiento de enfermedades laborales; la
aplicación de estas normas supone muchas veces adaptar ciertas conductas o
modificar algún  procedimiento de trabajo.
GENERALIDADES

La seguridad y la higiene son aspectos que deben tenerse en cuenta en el


desarrollo de la vida laboral de la empresa, esa es su importancia. Su regulación y
aplicación por todos los elementos de la misma se hace imprescindible para
mejorar las condiciones de trabajo.

Aunque su conocimiento en profundidad sea necesario para los trabajadores,


cobra un especial interés en los mandos responsables de las empresas ya que de
ellos se exige lograr la máxima productividad sin que ello ponga en peligro vidas
humanas o pérdidas en materiales y equipos.

El enfoque técnico-científico da una visión de conjunto de la seguridad y la higiene


en la empresa siguiendo técnicas analíticas, operativas y de gestión es símbolo de
desarrollo. Los responsables de la seguridad e higiene deben saber que hacer en
cada caso, cómo hacerlo, y cómo conseguir que lo hagan los demás y, sobre todo,
que se haga bien - calidad.

Una buena prevención de los riesgos profesionales, basados en un profundo


conocimiento de las causas que los motivan y en las posibilidades que hay a
nuestro alcance para prevenir los problemas y evitar consecuencias muy
negativas para el perfecto desarrollo de la vida laboral.

La competitividad tan exigida puede lograrse mediante la integración de la


seguridad e higiene del trabajo en todos los campos profesionales de la empresa.
ANTECEDENTES HISTÓRICOS

 Año 900 A.C. Hipócrates recomendaba a los mineros el uso de los baños
higiénicos para evitar la saturación de plomo.

 Platón y Aristóteles estudiaron ciertas deformaciones físicas producidas por


actividades ocupacionales, planteando su prevención.

 Con la Rev. Francesa se establecen corporaciones de seguridad


destinadas a resguardar a los artesanos.

 La Rev. Industrial marcó el inicio de la seguridad industrial como


consecuencia de la aparición de la fuerza de vapor y la mecanización.

 El nacimiento de la fuerza industrial y la seguridad industrial no fueron


simultáneos.

 Para 1833, se realizaron las primeras inspecciones gubernamentales.

 Para 1850, se empezaron a ver mejoras.

 En 1867, se promulgo una ley prescribiendo el nombramiento de


inspectores en Massachusetts.

 Para 1871, el 50% de los trabajadores morían antes de los 20 años debido
a los accidentes.

 En 1874, Francia aprobó una ley estableciendo un servicio especial de


inspección a talleres.
 En 1877, se aprobó en Massachusetts la primera ley que exigió la
protección de maquinaria peligrosa.

 En 1887, se pone la primera piedra de la seguridad industrial moderna


cuando en París se establece una empresa que asesora a los industriales.

 En 1900, la mayoría de los estados altamente industrializados, tenían por lo


menos alguna forma de leyes protectoras, respaldadas por inspecciones a
las fábricas.

 En este siglo la seguridad en trabajo alcanza su máxima expresión al


crearse la Asociación Internacional de Protección a los Trabajadores.

 En la actualidad la OTI, Oficina Internacional del Trabajo, constituye el


organismo rector de los principios de la seguridad del trabajador.

CONCEPTOS BÁSICOS

 CONCEPTO DE HIGIENE.

Son un conjunto de normas y procedimientos a la protección de la integridad física


y mental del trabajador, preservando al individuo de los riesgos de salud presentes
en las tareas del trabajo y del entorno físico laboral. Está relacionada con el
diagnóstico y la prevención de enfermedades ocupacionales a partir del estudio y
control de dos variables: el hombre y su ambiente de trabajo, es decir que posee
un carácter eminentemente preventivo, ya que se dirige a la salud y a la
comodidad del empleado, evitando que éste enferme o se ausente de manera
provisional o definitiva del trabajo.
 CONCEPTO DE SEGURIDAD.

Es el conjunto de medidas técnicas, educacionales, médicas y psicológicas


empleados para prevenir accidentes, tendientes a eliminar las condiciones
inseguras del ambiente y a instruir o convencer a las personas de la necesidad de
implementación de prácticas preventivas.

Según el esquema de organización de la empresa, los servicios de seguridad


tienen el objetivo de establecer normas y procedimientos, poniendo en práctica los
recursos posibles para la prevención de accidentes y controlando sus efectos.
La seguridad y la higiene: se aplican al ámbito laboral, para garantizar la integridad
física y la vida, así como preservar la salud del trabajador, por medio de la
aplicación de normas para establecer las condiciones suficientes y necesarias
para el correcto desempeño de sus tareas. Así como, brindarles los medios, la
capacitación y actualización laboral, para prevenir la ocurrencia de enfermedades
profesionales y accidentes laborales.

 SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO.

Son los procedimientos, técnicas y elementos que se aplican en los centros de


trabajo, para el reconocimiento, evaluación y control de los agentes nocivos que
intervienen en los procesos y actividades de trabajo, con el objeto de establecer
medidas y acciones para la prevención de accidentes o enfermedades de trabajo,
a fin de conservar la vida, salud e integridad física de los trabajadores, así como
evitar cualquier posible deterioro al propio centro de trabajo.

 RIESGO DE TRABAJO.

Se refiere a los accidentes y/o enfermedades a que, de manera potencial, están


expuestos los trabajadores, en ejercicio o con motivo de su tipo de trabajo.
 ACCIDENTE DE TRABAJO.

Es toda lesión orgánica o perturbación funcional, incluida la muerte, inmediata o


posterior, producida repentinamente en ejercicio, o como motivo del trabajo,
cualquiera que sea el lugar y el tiempo en que se presente.

 ENFERMEDAD DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL.

Es el estado patológico derivado de la acción continuada causada en su origen o


provocada por el trabajo o donde el trabajador preste sus servicios.

 FACTOR HUMANO

El factor humano se descompone, en los siguientes elementos principales, siendo:

 Los aspectos fisiológicos.

Entre los aspectos fisiológicos del ser humano, se encuentra el conocimiento del
límite de desempeño del trabajador, bajo condiciones controladas. Otro aspecto es
la salud de los trabajadores, tanto previa al ingreso a una determinada
organización, como durante su desempeño laboral. Finalmente, el análisis del
perfil epidemiológico de los riesgos de trabajo, es decir, accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales, permite conocer mejor el comportamiento del
proceso salud-enfermedad, a fin de estar en posibilidad de desarrollar programas
preventivos más eficaces.

 Los aspectos psicológicos.

Estos factores de índole personal, pueden dividirse en tres grandes tipos:


· Falta de conocimiento.
· Falta de motivación.
· Falta de capacidad.
 EL FACTOR FÍSICO–AMBIENTAL.

Los componentes físicos y ambientales, tienen que ver con la interrelación, entre
la adecuación de las instalaciones que componen el lugar de trabajo, por una lado,
con el medio ambiente y con los requerimientos de habitabilidad del mismo.

EL OBJETIVO DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL

 Prevenir los accidentes laborales, que se producen como resultado de las


actividades de producción, por lo tanto, una buena producción debe
satisfacer las condiciones necesarias de los tres elementos indispensables,
seguridad, productividad y calidad de los productos.

 Conocer las necesidades de la empresa para poder ofrecerles la


información más adecuada orientada a solucionar sus problemas.

 Comunicar los descubrimientos e innovaciones logrados en cada área de


interés relacionada con la prevención de accidentes.

VINCULACIÓN DE LA HIGIENE Y LA SEGURIDAD INDUSTRIAL CON OTRAS


CIENCIAS

La salud en el trabajo utiliza los métodos y procedimientos de las ciencias y


disciplinas en las cuales se apoya para cumplir con sus objetivos, ya que estos
son reglamentados legalmente y considerando que la ley protege al trabajador
desde su hogar para trasladarse a su centro de trabajo su acción recae en la vida
cotidiana del trabajador, pues también existen riesgos tanto en el hogar como en
todos los servicios público. Y esta se relaciona con otras ciencias como lo son:
 La medicina del Trabajo, disciplina afín, cuya principal función es la de
vigilar la salud de los trabajadores, valiéndose de elementos clínicos y
Epidemiológicos.

 La Ergonomía, que se dedica a procurar la implementación de lugares de


trabajo, diseñadas de tal manera que se adapten a las características
anatómicas, fisiológicas y psicológicas de las personas que laboren en ese
sitio.

 La Psicología Laboral, que se ocupa de lograr una óptima adaptación del


hombre a su puesto de trabajo y a sí mismo la de estudiar las demandas
psicológicas y cargas mentales que el trabajo produce al trabajador.

 La Ingeniería, La Arquitectura, La Física, La Química, La Biología, La


Medicina, La Psicología, que estudian los efectos negativos del trabajo
sobre las personas y la forma de evitarlos; tiene que ampliar su campo de
acción con un tratamiento ergonómico, del estudio del trabajo, de forma que
no solo se intervenga para corregir situaciones peligrosas, sino que
además, se estudien nuevos métodos de trabajo que favorezcan el
desarrollo integral de los trabajadores en general.

 La Psicología, que se encarga de prevenir los daños a la salud causados


por tareas monótonas y repetitivas, y por la propia organización del trabajo
cuando ésta no toma en cuenta al trabajador como humano que es.

 La Administración del trabajo, disciplina clave para el buen funcionamiento


de cualquier centro de trabajo, ya que son su responsabilidad las políticas
generales y la organización del trabajo.
VENTAJAS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL

El implementar y llevar a efecto programas de Seguridad e Higiene para lograr un


ambiente seguro en el área de trabajo y que los trabajadores trabajen
seguramente y con tranquilidad, es parte integral de la responsabilidad total de
todos, ya que haciendo conciencia a todos acarrearía beneficios.

Entre estos beneficios están:

 La reducción de los riesgos laborales automáticamente disminuirá


los costos de operación y aumentaría las ganancias (pues la aplicación
efectiva de los programas, el objetivo primordial es el de obtener
ganancias).

 Controlar las observaciones y las causas de pérdidas de tiempo


relacionadas con la interrupción del trabajo efectivo.

 Aumentar el tiempo disponible para producir, evitando la repetición del


accidente y
 Reducir el costo de las lesiones, incendios, daños a la propiedad, crea un
mejor ambiente laboral.
CONCLUSIÓN

La Seguridad e Higiene industrial es un área encaminada a formar profesionales


capaces de analizar, evaluar, organizar, planear, dirigir e identificar factores que
afectan de manera crucial la seguridad e higiene en el ambiente laboral, así como
para desarrollar e implementar las medidas para prevenir y mitigar las
emergencias en su centro de trabajo.

Además, esta rama de la ingeniera tiene como objetivo principal prevenir los
accidentes laborales, los cuales se producen como consecuencia de las
actividades de producción, por lo tanto, una producción que no contempla las
medidas de seguridad e higiene no es una buena producción. Una buena
producción debe satisfacer las condiciones necesarias de los tres elementos
indispensables, seguridad, productividad y calidad de los productos.

Esta rama es muy importante ya que se aplican al ámbito laboral, para garantizar
la integridad física y la vida, así como preservar la salud del trabajador, por medio
de la aplicación de normas para establecer las condiciones suficientes y
necesarias para el correcto desempeño de sus tareas. Así como, brindarles los
medios, la capacitación y actualización laboral, para prevenir la ocurrencia de
enfermedades profesionales y accidentes laborales.

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