Seguridad Higiene y Ambiente

La seguridad industrial es un aspecto que debe tomarse en cuenta en el

desarrollo laboral de una empresa; su aplicación se hace imprescindible para
mejorar las condiciones de trabajo. Su objetivo principal radica en la
prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales,
tomando en consideración los riesgos que está expuesto un trabajador en su
medio ambiente de trabajo.
Muchas veces la seguridad industrial no se toma tan en serio como se
debería, lo que puede acarrear serios problemas no solo para los empleados
sino también para los empresarios.
Desde la promulgación de la LOPCYMAT en el año 2005, han surgido muchas
necesidades en el tema de seguridad industrial, pues las empresas han tenido
que adecuarse poco a poco a diferentes requerimientos de la ley, para así
garantizar a sus trabajadores condiciones de salud y seguridad en su puesto
de trabajo y evitar sanciones de tipo administrativa y penales.

Un conjunto de acciones, políticas y actividades se han ido desarrollando en

las empresas para tal fin. La seguridad industrial propone:

Identificar los procesos peligrosos en cada tarea que realiza el trabajador, nos
conducirá a tener control sobre un espectro más amplio de la realidad y es el
paso más importante en materia de seguridad.

Evaluar los riesgos derivados de los diferentes procesos peligrosos, nos

permite cuantificar la posibilidad de sufrir un daño al estar expuesto a ellos.

Controlar dependerá de la naturaleza del riesgo y su tipo, pudiéndose aplicar

controles de ingeniería, administrativos y/o de protección personal que
permitan minimizar el impacto de la salud de los trabajadores.
Seguimiento a la puesta en prácticas de políticas, planes y acciones para
abordar los diferentes riesgos y procesos peligrosos de la empresa.

¿Qué es la LOPCYMAT?
LOPCYMAT – Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo
Surgió en la República Bolivariana de Venezuela como una normativa
derivada a la Ley Marco de Seguridad Social que incluye, además de una
gama de cotizaciones que todavía se encuentran vigentes, una serie de
normas que deben adoptar las empresas con el propósito de preservar la
integridad física y salud de sus trabajadores, el mejoramiento de medidas de
seguridad en las instalaciones de la empresa, determinación de los procesos
peligrosos, capacitación a los trabajadores, prevención de accidentes de
trabajo, enfermedades ocupacionales y responsabilidad de la empresa antes
infortunios laborales

La LOPCYMAT, de acuerdo al Art. 1 de la Ley, tiene por objeto:

“Establecer, las instituciones, normas, lineamientos de las políticas los
órganos y entes que permitan garantizar a los trabajadores(as) , condiciones
de seguridad, salud y bienestar en el ambiente de trabajo mediante la
promoción del trabajo seguro y saludable, la prevención de los accidentes de
trabajo y las enfermedad ocupacionales , la reparación integral del daño
sufrido y la promoción e incentivo y la promoción e incentivo al desarrollo
de programas para la recreación , utilización del tiempo libre , descanso y
turismo social.”

¿Qué es el INPSASEL?
 Art.17 y 18 de la Ley

El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL),

es el órgano de fiscalización, sanción y estímulo para el cumplimiento de la
LOPCYMAT a nivel nacional.
 Es un Instituto autónomo, con personalidad jurídica propia, adscrito al
Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad Social. El
INPSASEL es un Instituto que inspecciona, supervisa, orienta y sanciona (si
hay violación de la normativa) a las empresas, instituciones, patrones y
trabajadores.

Competencias del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad

Laborales INPSASEL:
“El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL)
Tiene  las siguientes competencias:
 Ejecutar la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Aprobar guías técnicas de prevención, que operarán como
recomendaciones y orientaciones para facilitar el cumplimiento de las
normas de seguridad y salud en el trabajo.
 Ejercer las funciones de inspección de condiciones de seguridad y salud
en el trabajo, estableciendo los ordenamientos y plazos de cumplimiento en
caso de violación de la normativa vigente
 Asesorar a trabajadores y empleadores y empleadoras, en materia de
prevención, seguridad y salud laborales.
 Revisar y actualizar periódicamente la lista de enfermedades
ocupacionales.
 Investigar los accidentes y las enfermedades ocupacionales,
estableciendo las metodologías necesarias para ser aplicadas y realizando los
ordenamientos correspondientes.
 Registrar y acreditar los Comités de Seguridad y Salud Laboral, los
Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo, personas naturales y jurídicas
que presten servicios o realicen actividades de consultoría y asesoría en el
área de seguridad y salud en el trabajo, y supervisar su funcionamiento.”

HIGIENE INDUSTRIAL
La Higiene Industrial es la disciplina preventiva que estudia las condiciones
del medio ambiente de trabajo, identificando, evaluando y controlando los
contaminantes de origen laboral. Para evitar que se produzca un daño a la
salud. Puede definirse como la técnica no médica de prevención de
enfermedades profesionales.
Las actividades productivas en general utilizan para su producción sustancias
químicas, biológicas y/o energía (físicas). Al someterlas a procesos de
manufacturado estas expulsan subproductos y residuos al medio ambiente
laboral, que en muchos casos son tóxicos para los trabajadores. Para
minimizar estos riesgos o eliminarlos interviene la Higiene Industrial,
mediante técnicas que les permitan identificar los agentes presentes en
dicho medio ambiente, conocer el modo en el que están emergiendo, su
concentración en el aire y su toxicidad.

Importancia de la seguridad industrial

Dentro de la empresa, la seguridad e higiene se encarga de
proteger la salud de los trabajadores, de manera tal que se puedan
prevenir los accidentes y enfermedades relacionadas a la actividad
laboral.
De este modo, mediante sus normativas específicas se busca
optimizar el trabajo del personal y a su vez reducir los riesgos en el
ambiente laboral.
Dentro de la empresa, la seguridad e higiene se encarga de
proteger la salud de los trabajadores, de manera tal que se puedan
prevenir los accidentes y enfermedades relacionadas a la actividad
laboral.

De este modo, mediante sus normativas específicas se busca

optimizar el trabajo del personal y a su vez reducir los riesgos en el
ambiente laboral.

La seguridad e higiene a partir de sus normativas intentan modificar

el ambiente de trabajo de modo tal que se puede prevenir el
surgimiento de enfermedades laborales; la aplicación de estas
normas supone muchas veces adaptar ciertas conductas o
modificar algún procedimiento de trabajo.

En una empresa existen diferentes riesgos laborales, por eso para

proteger al personal, es importante implementar las reglas de
seguridad e higiene en el ambiente de trabajo. Dichos riesgos
pueden estar relacionados con la seguridad, los agentes físicos, los
agentes biológicos, los contaminantes de origen químico y la
ergonomía. Por lo tanto, los profesionales encargados de la
seguridad e higiene de la empresa deben considerar todos estos
riesgos e implementar las modificaciones pertinentes.

NORMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

Son esenciales para crear un ambiente laboral seguro para los trabajadores y
para su bienestar físico y mental.
Esto se logra estructurando una normativa dentro de las instalaciones de
cumplimiento obligatorio, que está diseñada para la prevención de
accidentes en el área de trabajo.
Es un hecho factible que gracias a las normativas de seguridad se reducen los
riesgos de accidentes. A través de estas normas no solo se protege al
trabajador, sino también el ambiente natural que rodea las instalaciones.
Los requisitos de seguridad deben adaptarse a los riesgos específicos de cada
instalación. Pero hay normas que se aplican para todos los escenarios:
Protección personal para los trabajadores
A los trabajadores se les debe proveer de todos los instrumentos que le
aseguren su bienestar. Entre estos se incluye un uniforme que cumpla con las
especificaciones para su uso.
Además debe estar en un espacio de trabajo que conozca con seguridad. Así
sabrá cómo desplazarse en casos de emergencias.
Señales y avisos de seguridad e higiene
Las instalaciones de trabajo deben estar bien señalizadas. De esta manera
todos los individuos sabrán moverse en el espacio en caso de imprevistos, ya
sea para buscar ayuda o salir con urgencia.
También deben explicar con claridad las normativas de vestimenta e
interacción en el espacio.
Prevención y protección para incendios
Toda instalación debe tener por obligación un sistema contra incendios. Este
atiende dos puntos básicos. El primero es que el espacio esté protegido en la
medida de lo posible para evitar un incendio. El segundo es que debe estar
equipado con herramientas para controlar un incendio.
Entre estos las mangueras de agua contra incendios, los extintores y las
salidas de emergencia de fácil acceso.
Dispositivos de protección y sistemas de seguridad
Toda instalación industrial debe tener un plan para casos de emergencias.
Incluso cada plan debe adaptarse al tipo de emergencias.
Deben tener rutas de escape y herramientas de contención de peligro.
Además sus trabajadores deben estar preparados para enfrentar tales
situaciones.
Condiciones de seguridad en sitios donde la electricidad represente un riesgo
Cada área tiene sus riesgos específicos. Hay ciertas industrias en las que es
necesario la generación de electricidad.
Por tanto se le debe proporcionar a los trabajadores los equipos necesarios
para el trabajo, así como adecuar el espacio laboral para tal.
Condiciones adecuadas de seguridad para el manejo de sustancias
inflamables
Esta norma es aplicada en centros donde se almacenen, transporten o
manejen sustancia químicas inflamables.
En este sentido, las normativas contra incendios son especialmente estrictas
en estas instalaciones.
Seguridad e higiene para el manejo de sustancias corrosivas
Las sustancias como ácidos y químicos corrosivos deben ser tratados con
extremo cuidado. Este es uno de los casos en los que la normativa es
específica.
En importante mantener a los trabajadores a salvo de quemaduras o
intoxicaciones.
Seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se manejen fuentes
emisoras de radiaciones
La radiación representa un riesgo gigante y latente en centros donde esta
esté. Sea directa o indirectamente.
Además, la radiación puede ser fatal para el ser humano y muy dañina para el
medio ambiente. Por esto, las normativas de seguridad en estos centros son
impecables.
Dispositivos de seguridad en maquinarias y equipos
Los trabajadores deben estar entrenados y capacitados para su uso
adecuado, de esta forma se evitan accidentes que pueden ser fatales.
Materiales y personal de primeros auxilios
Siempre hay posibilidades de accidentes en ambientes laborales con riesgos,
aun cuando los sistemas de prevención sean perfectos. Las industrias
también deben estar preparadas para estos casos, equipadas con primeros
auxilios y herramientas para salvaguardar el bienestar de los trabajadores.