América Yanil Cázares Guerrero.

SEMESTRE: Quinto

MATERIA: Habilidades Directivas

BLOQUE: 2-2022

DOCENTE: Edgar García Arias

NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: E.A. En búsqueda de una

gestión directiva eficiente
 Índice

Introducción...............................................................................................................2

Desarrollo...................................................................................................................2

Diagrama de Ishikawa............................................................................................2

Análisis de los efectos............................................................................................3

Plan detallado.........................................................................................................3

Conclusión.................................................................................................................3

Referencias................................................................................................................4
 Introducción
En esta presente actividad estaremos aplicando las diversas habilidades directivas
en un contexto situacional. Esto estaremos poniéndolo en práctica mediante el
caso prototípico que nos proporcionó nuestro docente para después poder realizar
un diagrama de Ishikawa.

Desarrollo
Realiza un análisis mediante el diagrama de Ishikawa la correlación existente
entre la aplicación de habilidades directivas y el éxito o fracaso en el desempeño
de una PyME.
Diagrama de Ishikawa

Comunicación Gerentes Vida privada

Llevas los problemas

Mal manejo del
del trabajo fuera de
Poca interacción personal
este.
Poner su autoridad Mala relación
Falta de comunicación
por encima de todos entre la familia

Mala Relación entre los

Empleados
Falta de integración entre Poco personal en Sobre carga
las áreas de la empresa los puestos laboral

Poco compañerismo Mala organización en la Desmotivación

metodología

Entorno Métodos Estrés Laboral

Análisis de los efectos
Realiza un análisis de los efectos negativos que pueden tener la empresa en caso
de no solucionarlos.
Como sabemos cada cosa negativa puede llegar a repercutir gravemente la
empresa, ya que puede ir desde bajar la productividad hasta repercutir en el
beneficio económico. Estos pueden llegar incluso a elevar una alta rotación de
empleos que repercuten en los intereses de la empresa.
Plan detallado
Realiza la descripción de un plan detallado para responder a este problema central
partiendo de las diversas habilidades directivas que has aprendido a lo largo de la
materia.
Lo primero que deberá de hacer el gerente general es tomar en cuenta a todas las
áreas laboral para que estos se sientan parte de la empresa y sobre todo para que
vean que son parte importante de esta. Un punto clave es la comunicación entre
todos desde los encargados hasta sus colaboradores ya que si no tienen una
buena comunicación las cosas que llegue a decir el encargado pueden llegar a
distorsionarse y generar problemas innecesarios entre estos que desencadena en
un mal ambiente lab0oral además de no llegar a cumplir con los objetivos que
estos pueden tener.
Deben de tener claro que tienen un horario de entrada y uno de salida y respetarlo
ya que como vimos esta empresa está conformada por familiares y se llega a
mezclar la relación laboral con la familiar por ello es importante tener en claro una
cosa y otra. Ya, por último, pero no menos importante es importante que conozcan
a cada uno de los empleados y vean cuáles son sus fortalezas y sus debilidades
para que puedan hacer grupos un poco más equitativos y si no se puede darles el
apoyo para que los equipos vayan al mismo tiempo.

Conclusión
Gracias a esta presente actividad pude conocer lo que es el diagrama de espina
de pescado o de Ishikawa que en lo personal no concia, pero ahora comprendo
que esta es una herramienta que nos puede ayudar para poder tener más claro las
causas de un determinado problema y poder verlas con mayor claridad para así
poder atacarlas una por una y no desperdiciar el tiempo en estar adivinando si es
uno u otros problemas. Las habilidades directivas nos quedan claro que son de
suma importancia para todos ya que si eres dueño de una empresa pequeña
debes de conocer estas para poder desempeñarlas adecuadamente ya que como
sabemos as pequeñas empresas no cuentan con grandes cantidades de
empleados y en estas incluso una sola persona puede llegar a desencadenar
varios puestos por ello la importancia de conocer las habilidades y como saber
implementarlas.
 Referencias
UnADM. (mayo de 2022). Contenido Nuclear, Unidad 2. Las competencias de los
directivos altamente eficientes. Obtenido de Contenido Nuclear, Unidad 2.
Las competencias de los directivos altamente eficientes:
https://campus.unadmexico.mx/contenidos/DCSA/BLOQUE2/GAP/05/GHB
D/U2/descargables/GHBD_U2_Contenido.pdf
UnADM. (mayo de 2022). Información General de la Asignatura. Problema
Prototípico. Obtenido de Información General de la Asignatura. Problema
Prototípico:
https://campus.unadmexico.mx/contenidos/DCSA/BLOQUE2/GAP/05/GHB
D/U0/descargables/GHBD_IGA.pdf
USAC CUNOR. (2022). Sitio Web, Yola. Diagrama de Ishikawa. Obtenido de Sitio
Web, Yola. Diagrama de Ishikawa:
https://arodi.yolasite.com/resources/5.%20DIAGRAMA%20de
%20ishikawa.pdf