SEMINARIO FERRO AUTO 2016

FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS

LABORALES EN PYMES

JULIO 2016
FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN PYMES

INTRODUCCION
 Política y organización preventiva.
 Plan de prevención de riesgos laborales.
Medidas/actividades para eliminar o reducir riesgos.
 Documentación del sistema.
Auditoria.
Video
Generalidades
• El primer paso en la investigación consiste en el estudio del accidente y sus
consecuencias

• La pequeña y mediana empresa son auxiliares de las grandes empresas en la fabricación

de productos especializados de alto valor añadido.

• Algunos estudios demuestran con amplitud que la pequeña y mediana empresa crea mas
puestos de trabajo que la grande.

• Se estima que los accidentes laborales cuestan a la nación millones de dólares al año
distribuidos en:
*Pérdidas de salarios
*Gastos médicos
*Costo de seguros
LEGISLACION EN SEGURIDAD
• Dentro de la legislación o seguridad disponemos de :
Acuerdo Ministeriales.
CAN
INEN

OIT
ORDENANZA MUNICIPAL
REGLAMENTOS
RESOLUCIONES DEL IESS
ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA
EMPRESA
• Entregar manual de funciones a los funcionarios.

• Entregar y dar conocimiento del Reglamento Interno de la empresa a

los funcionarios desde su primer día de labores.
• Disponer de un comité de seguridad para cualquier eventual
emergencia.
EVALUACIÓN DE RIESGOS
• Se desarrollan en tres escenarios primordiales que son:
PALABRAS CLAVE
• SGRT – Sistema de Gestión de Riesgos del Trabajo
• SASST – Sistema de Administración Seguridad Salud en el Trabajo.
• SST – Seguridad y Salud en el Trabajo
• SSO – Seguridad y Salud Ocupacional
• HI – Higiene Industrial
• IAST – Instrumento Andino de Seguridad en el Trabajo
• CAN – Comunidad Andina
• ISO 9001; 14001;
• OHSAS 18001
• ISO TS 16949
EVALUACIÓN INICIAL DE RIESGOS

Para proseguir con esta evaluación inicial de los riesgos, debemos

tomar en cuenta los accidentes de trabajo, las enfermedades
profesionales y las condiciones de trabajo en las cuales intervienen
factores como:

Medio ambiente.
Tarea.
Organización.
 PREVENCION DE RIESGOS

 CULTURA DE PREVENCIÓN.
Capacitación.
Habilidades.
Destrezas.

Prevención primaria.
 Señalización.
Protección personal.
Organización.
Incentivos.
 PREVENCION DE RIESGOS

 Prevención secundaria.
 Primeros auxilios.
 Plan de contingencia.
 Simulacros.

 Prevención terciaria.
 Análisis de accidentes.
 Ayuda Psicológica.
 Rehabilitación física.
EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL EN EL
TALLER
Los EPP se determinan por seis factores:
1. Difusión.
2. Clasificación.
3. Uso.
4. Inspección.
5. Recambio.
6. Disposición.

La protección primordial son los lentes de seguridad dependiendo la

exposición y tipo de trabajo. Según norma Ansi Z87+1.
ARNESES
SEÑALIZACIÓN
MASCARILLAS DE PROTECCIÓN
CONCLUSION
• Por muy pequeña que sea la empresa la productividad y eficiencia se
mide por el compromiso de la organización y sus directivos.
• Capacitar permanentemente a los trabajadores.
• Incentivar a los trabajadores en sus áreas de trabajo.
• Promover la integración con eventos internos de los trabajadores en
ciertos periodos.