UNIVERSIDAD NACIONAL DE

TRUJILLO

“LA SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL”

Ing. JORGE MEDINA RODRIGUEZ

SEGURIDAD E HIGIENE
LABORAL

SESION Nº 03 A:
“TECNICAS DE
PREVENCION DE
ACCIDENTES”
Prevención
• “Ver venir, anticiparse a, evitar un daño o
perdida deseada”
 Concepto de Prevención de Riesgos

- Conjunto de actividades destinadas a evitar la

ocurrencia de Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Laborales.

- Es la técnica que permite el reconocimiento -

evaluación y control de riesgos ambientales que
puedan causar accidentes y/o enfermedades
profesionales
 TECNICAS

DE

PREVENCIÓN
TECNICAS DE PREVENCIÓN

su es
OBJETIVO Evitar el daño a la salud

Actividades dirigidas a evidenciar las situaciones de

son riesgos y evitar que lleguen a materializarse, adoptando
las medidas de protección frente a los riesgos efectivos y
concretos; elevando en consecuencia, el nivel de
seguridad en la actividad laboral.
TECNICAS DE PREVENCIÓN

su
CLASIFICACION

TÉCNICAS DE TÉCNICAS DE MEDICINA

SEGURIDAD DEL TRABAJO
TÉCNICAS ERGONOMÍA
TÉCNICAS DE HIGIENE TÉCNICAS
INDUSTRIAL PSICOSOCIOLOGIA
TECNICAS DE PREVENCIÓN

su
CLASIFICACION

TECNICAS DE SEGURIDAD

Se divide en:

TECNICAS TECNICAS
ANALITICA OPERATIVAS
S
 TECNICAS DE PREVENCIÓN
su
CLASIFICACION

TECNICAS DE SEGURIDAD

TECNICAS ANALITICAS

ANTERIORES AL ACCIDENTE POSTERIORES AL ACCIDENTE

 Inspecciones de Seguridad  Notificación

 Análisis de Trabajo  Registro

 Investigación de Accidentes
 Análisis Estadístico
 RIESGO
Es el potencial de pérdidas que
impone una situación anómala
sobre el sistema o un proceso
productivo.

¡¡EL RIESGO HACE QUE EL LOGRO DE LOS

OBJETIVOS OPERACIONALES SEA INCIERTO!!
 La Prevención de Riesgo la podemos
dividir en:

• Seguridad Industrial Accidente del trabajo

• Higiene Industrial Enfer. Profesional

ACCIDENTE

• Acontecimiento o acto no deseado que

interrumpe un proceso normal de trabajo
causando lesiones personales y/o daños
materiales (perdidas).
 INCIDENTE

Acontecimiento no deseado que

resulta, o puede resultar, en
deterioro de la eficiencia y eficacia
de gestión de la empresa, amagando
el logro de sus OBJETIVOS.
 LEY DE CAUSALIDAD

CAUSA

“NO HAY ACCIDENTE SIN

CAUSA”
SUBSISTEMAS INVOLUCRADOS EN LOS
ACCIDENTES
 Causas Basicas de los Accidentes
Factores Personales Condiciones del
Ambiente (Factores
• Falta de Conocimiento del Trabajo)
• Actitudes Indebidas • Desgaste normal de las
(motivación) instalaciones y equipos
• Incapacidad Física o • Abuso por parte de los
Mental usuario
• Diseño inadecuado
• Mantenimiento
inadecuado
Causas Inmediatas de los
Accidentes

ACCIONES CONDICIONES
INSEGURAS INSEGURAS
(Subestándar)
SECUENCIA DE LOS SUCESOS

LESION O
PERDIDA
ACCIDENTE
INCIDENTE

CAUSA
INMEDIATA

CAUSA
BASICA
RELACION
ACCIDENTES - INCIDENTES

Triángulo según F. Bird:

Lesión con Tiempo Perdido

Lesión sin Tiempo Perdido

Daño Material

Cuasi-Accidente / Falla
Operacional
 Causas de los Accidentes
• Debemos tener presente que las causas de los
accidentes pueden ser determinadas, eliminadas y
controladas.

• El 80% de los accidentes se producen por fallas

humanas (acciones inseguras)

• Los accidentes ocurren por causalidad no por

casualidad
INSTANCIAS DEL CONTROL OPERACIONAL

PRE-SUCESO IN-SUCESO POST-SUCESO

 CONCLUSIONES
De la información y estadísticas que se
dispone se puede concluir que:

 Los accidentes que deterioran las empresas no

suceden, son causados.

• Las causas de los accidentes pueden ser

determinadas y controladas.
 CONCLUSIONES

• Se puede observar que las personas que

cometen la acción incorrecta, saben de los
riesgos a que se exponen; sin embargo
adoptan una cultura lejana a los criterios
de seguridad.
 CONCLUSIONES
• Según E. Scott Geller (E.E.U.U.) Profesor de
Sicología del Comportamiento y Asesor de
Seguridad Industrial,

“...los mayores peligros para la salud y seguridad,

son los creados por el comportamiento permisivo de
las propias personas, en las distintas actividades que
realizan, trabajo, movilización, vacaciones,
actividades deportivas, hogar, etc...”.
 CONCLUSIONES
• La práctica y experiencia aportada por
Investigadores y Expertos en Prevención
de Riesgos, son mas que suficientes para
afirmar que el comportamiento humano
es el responsable de mas del 90 % de los
accidentes laborales.
Consecuencia de los Accidentes
 Consecuencias de los
Accidentes
Consecuencia para los Lesionados:
• Reducción de los ingresos
• Desorganización de actividades fuera del
hogar
• Desorden de la vida familiar
• Desconfianza en si mismo
• Lesión Incapacitante
 Consecuencias de los Accidentes
Consecuencia para la
Empresa:
• Pagos extraordinarios
• Falta de ánimo en los
trabajadores
• Sobre tiempos.
• Menor rendimiento
• Etc.
COSTOS DE LOS ACCIDENTES

Costos Asegurados
Organismo Administrador

Costos no Asegurados
Empresa
 ACTIVIDADES DE PREVENCION

Identificación de Peligros
Orientado a la identificación de los peligros y evaluación
de los riesgos de la actividad económica de la empresa.
Punto central de la gestión de riesgos y de los
resultados preventivos.
Programas de Gestión de Riesgos
Orientado al establecimiento y aplicación de uno o mas
programas de trabajo, para la gestión de los riesgos mas
relevantes y característicos de la actividad económica de
la empresa y los restantes requisitos del sistema.
Los programas se basan principalmente en el control de
riesgos mas relevantes, pudiéndose incluir temas como
alcohol y drogas, ergonomía, eventos de pérdidas, etc.
Autocuidado
Orientado al establecimiento de acciones para la formación
de una cultura preventiva.
En diversos niveles de desarrollo de capacidad preventiva,
se realizan talleres orientados a la sensibilización de los
trabajadores hacia la prevención de accidentes y
enfermedades profesionales y el control de conductas
inseguras.
Capacitación y Competencias
Orientado a la formación preventiva de los trabajadores, incluye
conocimientos básicos sobre la Ley Nº 29783, conocimiento de
los peligros y su control, legislación aplicable a las actividades,
planes de emergencia, reglamento interno de seguridad e
higiene, procedimientos de trabajo, uso de elementos de
protección personal, entre otros.
Elementos de Protección Personal
Orientado a la identificación, entrega y uso de elementos de
protección personal, con base en la identificación de peligros
propios de la actividad o rubro de la empresa.
Enfermedades Profesionales
Orientado a la identificación y evaluación de los riesgos de
enfermedad profesional característicos del rubro de la
empresa, elaboración de nóminas y realización de exámenes
ocupacionales a los trabajadores expuestos e implementación
de acciones de control, total o parcial, sobre la fuente o medio
de transmisión del riesgo de enfermedad profesional.
Compromisos para la Gestión
de Seguridad y Salud Ocupacional

En forma gradual, se realizarán acciones concretas por parte de

la Gerencia General, Ejecutivos y Supervisión de la empresa,
que revelen sus principales compromisos sobre la protección de
las personas, por ejemplo: inspecciones, investigación de
accidentes, reuniones con grupos de trabajadores, etc.
Control de las Actividades de Seguridad y Salud Ocupacional
Orientado a la verificación y control de las actividades de
Seguridad y Salud Ocupacional, y la información de los
resultados a la Gerencia de la empresa, por parte de su
Representante.
Investigación de Accidentes
Orientado al establecimiento de metodologías para la investigación de
los accidentes, determinación de sus causas e implementación de
acciones correctivas (y preventivas, según sea el caso) requeridas para
evitar su repetición.
Lo anterior incluye la verificación de la permanencia de las medidas
correctivas/preventivas y su efectividad.
Actuación Frente a Emergencias
Orientado a la identificación de situaciones de emergencia
característicos del rubro de la empresa, establecimiento de planes de
emergencia, realización de simulacros, dotación y control de equipos
para control de emergencias, implementación de señalizaciones y
medidas de primeros auxilios y rescate.
Inspecciones
Orientado a la programación y realización de inspecciones para
identificar peligros o verificar la aplicación de las medidas de control
sobre los peligros de mayor riesgo, establecer medidas de control, emitir
informes y verificar la permanencia y efectividad de las acciones
correctivas y preventivas.
Documentación y Registros de Seguridad y Salud Ocupacional
Orientado al ordenamiento de la documentación, sea en medios
magnéticos o impresos, incluyendo índices de información, carpetas,
formularios, informes y otros que la empresa estime necesarios.
Procedimientos, Prácticas y Normas de Seguridad y Salud Ocupacional
Orientado a la elaboración y aplicación de procedimientos, prácticas y
normas de seguridad y salud ocupacional, para el control de los peligros
característicos y de mayor riesgo de las actividades operacionales de la
empresa.