24/9/22, 8:31 Actividad de puntos evaluables - Escenario 5: PRIMER BLOQUE-TEORICO - VIRTUAL/LIDERAZGO Y PENSAMIENTO ESTRATÉGI…

Actividad de puntos evaluables - Escenario 5

Fecha de entrega
27 de sep en 23:55
Puntos
50
Preguntas
10
Disponible
24 de sep en 0:00 - 27 de sep en 23:55
Límite de tiempo
90 minutos
Intentos permitidos
2

Instrucciones

Historial de intentos

https://poli.instructure.com/courses/49227/quizzes/112171 1/8
24/9/22, 8:31 Actividad de puntos evaluables - Escenario 5: PRIMER BLOQUE-TEORICO - VIRTUAL/LIDERAZGO Y PENSAMIENTO ESTRATÉGI…

Intento Hora Puntaje

MANTENER Intento 1
21 minutos 50 de 50

MÁS RECIENTE Intento 2

3 minutos 45 de 50

Intento 1
21 minutos 50 de 50


Las respuestas correctas estarán disponibles del 27 de sep en 23:55 al 28 de sep en 23:55.

Puntaje para este intento:

45 de 50
Entregado el 24 de sep en 8:31
Este intento tuvo una duración de 3 minutos.

Pregunta 1 5
/ 5 pts

La  capacidad  de  influir  en  las  personas  para  que  estas contribuyan
al  logro  de  los objetivos  comunes,  se  manifiesta  en  la  interacción
de  los individuos  y  en  situaciones  particulares  en  las  cuales
intervienen  procesos  de  comunicación asertiva. 

El anterior concepto hace referencia a:

 
Gestión del talento humano

 
Trabajo en equipo

 
Liderazgo

 
Toma de decisiones

Pregunta 2 5
/ 5 pts

El liderazgo es la capacidad que tiene una persona dentro de la

organización para dirigir las actividades de otros hacia una meta común
porque:

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El liderazgo hace que se influya en las personas para que haga la
voluntad del líder.

 
El liderazgo es un proceso que hace comprensible las actividades de las
personas para ayudarlos a someterse a la voluntad del líder.

 
El liderazgo es un proceso de grupo que busca minimizar las acciones del
líder.

 
El liderazgo permite que se articule la visión de la organización, se
incorporen los valores y se cree un entorno en el que se consiguen las
cosas.

Pregunta 3 5
/ 5 pts

El proyecto de vida hace parte de:

 
las habilidades gerenciales.

 
de la administración estratégica.

 
la planeación estratégica.

 
de la Alta gerencia.

Pregunta 4 5
/ 5 pts

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De las múltiples definiciones que se encuentran sobre la inteligencia, son

más valiosas para la administración aquellas que:

 
Sitúan al ser humano en la misma condición del animal.

 
Destacan los aspectos relacionados con la percepción.

 
Privilegian los aspectos relacionados con la memoria.

 
Valoran la capacidad adaptativa del ser humano.

Pregunta 5 5
/ 5 pts

La comunicación cumple con cuatro funciones básicas, de cara a la

gestión de los grupos de interés, con el fin de mantenerlos conectados
con todo lo que ocurre en la empresa y lograr que estén atentos a las
actividades que se desarrollan en el entorno laboral.

La empresa Policreativa ha decidido contratar un consultor para el

desarrollo de su planeación estratégica, por lo cual una vez se conoce el
informe final, el Gerente desea que sus colaboradores conozcan también
la nueva estrategia, pues esta implicará el cambio de la estructura
organizacional.

La función de la comunicación a la que responde esta iniciativa, es:

 
Control

 
Expresión de emociones

 
Motivación

 
Información

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Esta es la respuesta correcta, pues la información consiste en datos

que provocan una acción en los receptores.

Incorrecto Pregunta 6 0
/ 5 pts

La negociación integradora se enfoca en buscar sinergias e intereses

comunes, para resaltar la visión de las partes, sin que haya ganadores ni
perdedores, con el fin de resolver conflictos, solucionar problemas,
plantear objetivos, retroalimentar y asignar presupuestos.  Todo esto en
beneficio de la competitividad organizacional.

El Área de Compras de la empresa Policreativa le presentó a su

proveedor la propuesta sobre la cantidad, periodicidad y tipo de
empaque, con el que se deberá realizar la entrega de materias primas en
sus instalaciones, con el fin de satisfacer la demanda actual de sus
clientes.

Esto en coherencia con la fase de ____________________ de su alianza

estratégica.

 
Negociación

 
Planificación

No es la respuesta correcta, ya que en la planificación de la

negociación integradora se deben investigar los deseos, logros y
negociaciones previas.

 
Acuerdo

 
Aclaraciones y justificaciones

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Pregunta 7 5
/ 5 pts

Jabones Pompones S.A., es una empresa que incentiva a su equipo por

medio de la rotación con buenos horarios, agradable y respetuoso
ambiente laboral, y atractivas prestaciones, entre otras estas
características pertenecen a equipos:

 
Altamente competitivo

 
Altamente productivo

 
Altamente innovador

 
Altamente efectivos

es correcta

Pregunta 8 5
/ 5 pts

Dentro de los procesos de envío del mensaje oral, los lideres son pieza
clave en la capacitación y entrenamiento de sus equipos, que permitirán
que la transmisión de los mensajes sea más efectiva; en esos
entrenamientos la primera fase se desarrolla desde 

 
Explique lo que quiere se haga

 
Genere un compromiso

 
Objetivo del mensaje

 
Prepare a la persona para recibir el mensaje

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Pregunta 9 5
/ 5 pts

El liderazgo es la capacidad que tiene una persona dentro de la

organización para dirigir las actividades de otros hacia una meta común
porque:

 
El liderazgo es un proceso de grupo que busca minimizar las acciones del
líder.

 
El liderazgo permite que se articule la visión de la organización, se
incorporen los valores y se cree un entorno en el que se consiguen las
cosas.

 
El liderazgo hace que se influya en las personas para que haga la
voluntad del líder.

 
El liderazgo es un proceso que hace comprensible las actividades de las
personas para ayudarlos a someterse a la voluntad del líder.

Pregunta 10 5
/ 5 pts

Se consideran un motor para la innovación:

 
Los valores corporativos

 
Las ideas

 
La productividad e imaginación

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Las ventajas competitivas

Puntaje del examen:

45 de 50

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