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KALVULLANKA
MANUAL ORGANIZACIONAL Y DE
PROCEDIMIENTOS NUTRICIÓN
INTRAHOSPITALARIA FECHA DE Versión Nº 1
ELABORACÓN
MAYO 2017
Firma
Decreto N°:
Índice
1
Categoría Nº de página
Introducción 3
1.- Manual Organizacional
1.1.- Objetivo general 4
1.2.- Objetivo específico 4
1.3.- Organigrama 5
1.4.- Recurso Humano 6
1.5.- Horario de funcionamiento 6
1.6.- Distribución planta física 7
1.7.- Perfiles de Cargo 8-18
2.- Manual de procedimientos
2.1.- Definiciones 19
2.2.- Normativa general 19
2.3.- Flujograma de actividades Nutricionista clínica 20
2.4.- Higiene Personal 21
2.5.- Deberes 21
2.6.- Derechos 21
2.7.- Prohibiciones 21
2.8.- Observaciones 22
3.0.-Definición POES y POE 23
3.1.- POES 24-30
3.2.- POE 31
4.0.- Manual de procedimiento sub unidad
SEDILE/CEFE
4.1.- Definición 32
4.2.- Descripción de la sub unidad 32-33
4.3.- Responsables de la actividad 33
4.4.- Organización del SEDILE/CEFE 33
4.5.- Requisitos de debe cumplir el técnico en 33
alimentación
4.6.- Higiene personal 34
4.7.- Uniformes 34
4.8.- Precauciones durante la preparación 34
4.9.- POE SEDILE/CEFE 35-37
4.10.- Higiene del Espacio físico y equipos 38
4.11.- Controles microbiológicos 38
4.12.- Equipamiento básico 38-39
4.13.-Organización del personal en caso de 39
emergencia
5.0.- Anexos
Nº1.- Especificaciones para la recepción, limpieza y 40
esterilización de los accesorios.
Nº2.- Normas para la preparación y conservación de 40
las fórmulas lácteas
Nº3.-Área de almacenamiento, producción y 41-42
distribución./ área de lavado y desinfección.
Nº4.- Lactario 42
Nº5- Plano servicio de alimentación y nutrición. 43
Nº6.- Check list 44-48
N°7.- Distribución de funciones por turnos 49-51
6.0.- Referencias 52
2
Introducción
El Hospital Kallvu Llanka tiene como misión ser una institución de salud que preste atención
integral y de calidad a los habitantes del cono sur de la provincia de Arauco, en los distintos
niveles de atención, según sus necesidades; con énfasis en promoción y prevención
coexisistiendo el modelo de salud comunitario y tradicional mapuche.”
Para poder cumplir con esta misión se hace imprescindible protocolizar las acciones y
prestaciones que ofrece el Servicio de Alimentación y Nutrición en el marco global de la
Acreditación del establecimiento.
Por otra parte se aprecia un usuario cada vez más instruido y exigente que obliga a tener
claridad de las Normativas vigentes y la formalización de todos los procedimientos y
actividades que desarrolla este servicio, apuntando a otorgar una atención de calidad,
optimizando Recursos Físicos, Humanos y Financieros.
Al ser la alimentación una necesidad vital del ser humano para mantener la salud y la dieto
terapia un factor preponderante para la recuperación de las alteraciones metabólicas de los
enfermos hospitalizados, se ha elaborado este manual el cual describe con exactitud los
perfiles de cargo de Nutricionistas, Técnicos en Alimentación y Auxiliares de alimentación,
Técnicos en alimentación SEDILE/CEFE, sus Deberes y Obligaciones y descripción de
procedimientos que explican cómo realizar una tarea para lograr un fin específico, los
procedimientos operativos estandarizados de sanitización y los procedimientos
operacionales estandarizados.
3
1.- MANUAL ORGANIZACIONAL
4
1.3.- Organigrama
Director
Nutricionista
Supervisora
Servicios Clínicos
UCP
Servicio medicina
mujeres.
Servicios clínicos
Servicio medicina
hombres. Sala cuna/ sala de
estimulación
Casino
Servicio de pediatría. personal de turno
Hospital de día/
COSAM
Unidad de corta
estadía psiquiátrica.
Unidad intercultural
UCEP
y hospital amigo. 5
1.4.- Recursos Humanos,
1.4.1.- Profesional: 2 Nutricionistas Casa de Acogida
6
Fines de semana y festivos: 08:00-17:00 hrs.(Según funcionalidad del servicio)
7
1.7.- Descripción de cargos.
FUNCIONES
Planificación:
8
Control permanente y continuo de todas y cada una de las actividades del servicio de
alimentación y nutrición y estamento de nutricionista.
Controlar la entrega de alimentos perecibles y no perecibles para la confección de
las diferentes preparaciones.
Velar por el cumplimiento del flujo unidireccional de la producción, especialmente de
los puntos críticos de control.
Control continuo de los procedimientos aplicados en el proceso productivo.
Revisar y controlar el aseo e higiene del personal, local, maquinarias, equipos,
utensilios y alimentos.
Controlar la distribución de preparaciones a los diferentes servicios de acuerdo a
número y tipo de regímenes solicitados por nutricionista clínica.
Velar por el cumplimiento de normas de almacenamiento de alimentos e insumos.
Velar por el cumplimiento de Normas de Control de IAAS.
Supervisar los procedimientos de SEDILE/CEFE y lactario.
Supervisar la administración de fórmulas enterales por BIC.
Evaluación Nutricional y control de ingesta a pacientes con Soporte nutricional,
ingresados a la unidad SEDILE/CEFE.
Coordinación:
Docencia y capacitación:
9
Administrativas y otras:
Registros:
Investigación:
10
1.7.2.-FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LA NUTRICIONISTA
CLINICO ASISTENCIAL
Funciones Específica:
11
Balance Hídrico: Actividad diseñada para la intervención alimentario – nutricional de
pacientes portadores de patologías que producen desequilibrio hídrico. Registro
Actividad: Sistema de registro de visita, Ficha Clínica.
Actividades de Coordinación:
Actividades Administrativas:
12
Informar en forma oportuna y veraz de los requerimientos e insumos necesarios para
la labor diaria de la Nutricionista, según corresponda.
Registrar todo insumo solicitado y entregarlo a la Nutricionista Supervisora para la
confección Estadística.
Colaborar en la elaboración y actualización de normativas y procedimientos
relacionados con el área de nutrición.
Actividades Docentes:
Actividades de Capacitación:
Investigación:
Observaciones:
13
1.7.3 .- FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE TÉCNICO EN ALIMENTACÓN
SEDILE/ CEFE
Descripción del Cargo: Es el personal técnico que tiene la responsabilidad de ejecutar los
procedimientos de SEDILE/CEFE, de acuerdo a normas vigentes, por indicación y
supervisión directa del Nutricionista encargado(a) de este servicio.
Funciones específica:
14
Refrigerar de acuerdo a especificaciones de cada tipo de fórmula, establecida en el
manual de procedimientos.
Operar el equipo de autoclave para esterilización inicial y/o final a contenedores,
biberones y accesorios según corresponda.
Controlar y registrar la temperatura de la refrigeración de fórmulas lácteas y/o
enterales.
Controlar y registrar la temperatura de los ciclos de esterilización inicial y terminal.
Realizar la distribución de las fórmulas lácteas y/o enterales a los distintos servicios
clínicos según se establezca en manual de procedimientos.
Efectuar el intercambio de ropa sucia por ropa limpia.
Recepcionar paquetes con ropa limpia verificando que éste se encuentre
completamente sellado.
Retirar insumos desde bodega central u otro lugar, según manual de procedimientos
del SEDILE/CEFE del establecimiento.
Responsable de entregar la fórmula sobre el mesón de enfermería avisar al
enfermero (a) o técnico en enfermería en el caso que el paciente esté recibiendo su
alimentación vía enteral por bolo.
Registrar la recepción de la distribución de las fórmulas enterales vía oral o sonda,
mamaderas de fórmulas lácteas por cada horario y servicio clínico, consignando en
un formulario los siguientes datos: fecha, nombre del paciente, sala, tipo de fórmula,
horario entrega y horario de recepción, verificar firma de recepción.
Mantener informado a su jefe directo, de cualquier novedad.
Colaborar con la Nutricionista en la visita diaria a pacientes a fin de conocer la
indicación dietética de los pacientes, cuando se requiera.
Atender con respeto y amabilidad a los pacientes.
Realizar tareas relacionadas en su unidad que le encomiende su jefe directo.
Cumplir con las normas de higiene y buena presentación personal.
Cumplir con normas de prevención de infecciones intra hospitalarias.
Demostrar interés en capacitarse en forma continua.
Demostrar capacidad de trabajo en equipo.
No entregar alimentación al paciente que no ha sido visto por Médico o Nutricionista
y que no registra indicación de alimentación.
Optimizar adecuadamente sus tiempos laborales.
Avisar al nutricionista encargada de alguna anomalía pesquisada, durante la
distribución o administración de las fórmulas enterales.
15
1.7.4.- TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ALIMENTACIÓN Y GASTRONOMIA.
Funciones específica:
Bodega:
Recepcionar, almacenar y conservar los alimentos de acuerdo a normas
establecidas.
Ser responsable de la cantidad de insumos recibidos y llevar control de existencia
según procedimientos de registro computacional.
Distribución de alimentos según lo instruido por Nutricionista en el formulario
“Cálculo de Ingredientes”.
Registrar y Mantener oportunamente informado a su jefe directo sobre excedentes y
mermas.
Conocer el manejo de material, maquinarias y equipos; mantener el aseo de los
mismos e informar sus desperfectos oportunamente.
Cumplir con las normas vigentes sobre prevención de riesgos de accidentes y
enfermedades laborales.
Ser responsable del inventario a su cargo.
Recepcionar, conservar y distribuir los alimentos perecibles, según las normas
establecidas y sistema FIFO.
Realizar operaciones preliminares de limpieza y corte.
Ser responsable de la cantidad de insumos recibidos y llevar control de existencia
según procedimientos de registro computacional.
Aplicar técnicas de área limpia e higiene: personal, del ambiente, utensilios,
maquinaria, material, equipo y recintos de trabajo.
Aplicar procedimientos de limpieza y desinfección.
Controlar y registrar diariamente la temperatura máxima y mínima alcanzada por los
equipos refrigerantes.
Cumplir con las normas vigentes sobre prevención de riesgos de accidentes y
enfermedades laborales.
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Requisitos: Escolaridad mínima 4 Medio, decretada por el Ministerio de Educación.
Orientación, curso sobre limpieza y desinfección de Unidades de Producción de Alimentos y
curso de manipulación de alimentos.
Funciones específica:
1.7.6.-SECRETARIA
18
Colaborar en labores administrativas de nutricionista.
Velar por no divulgación de información confidencia
2.1.- Definiciones:
Nutrición Clínica: Nutrición Clínica se refiere al área dentro del campo de las ciencias de la
Nutrición encargada de la evaluación, prevención, abordaje, tratamiento y seguimiento de
todos aquellos factores o elementos que en conjunto con diversos estados patológicos, ya
sea como causa o efecto, influyen, modifican o deterioran la composición corporal del
individuo (estado o condición nutricional) y que afecta en su conjunto en la recuperación
total de su salud.
El Servicio de Nutrición hospitalario está regido por la Norma Técnica del Minsal elaborada
en Marzo de 2005.
La ley Nº 19.937 de Autoridad Sanitaria y Gestión, publicada en el Diario Oficial el 24
de Febrero de 2004, refuerza el poder normativo del MINSAL para los sectores públicos y
privados. Esta Ley establece, en su Artículo 4º, como primera función del Ministerio de salud
la de formular, fijar y controlar las políticas de salud. En consecuencia, tiene entre otras
funciones dictar normas generales sobre materias técnicas, administrativas y financieras
a las que deberán ceñirse los organismos y entidades del Sistema, para ejecutar actividades
de prevención, promoción, fomento y recuperación de la salud y de rehabilitación de las
personas enfermas.
La importancia del Desarrollo de esta Norma pone de relieve el rol que juega la
Alimentación y Nutrición en el Estado Nutricional de los individuos sanos y el impacto que
tiene en la recuperación de los pacientes hospitalizados, particularmente en pacientes
inmuno deprimidos el que se refleja en sus días de estadía.(Norma Minsal 2005).
19
2.3.- FLUJOGRAMA DE ACTIVIDADES NUTRICIONISTA CLINICA:
Nutricionista Clínica
Anamnesis alimentaria
Visita clínica a usuario
hospitalizado junto al
equipo médico. Análisis de ficha clínica y
hoja registro enfermería.
Evaluación Nutricional
Formulación Dieto
terapéutica según
prescripción médica.
UCP
Solicitud de alimentación.
SEDILE/CEFE
Control de Ingesta y
balance hídrico con
registro en ficha.
20
2.4.- HIGIENE PERSONAL:
2.5.- DEBERES:
2.6.- DERECHOS:
2.7.- PROHIBICIONES:
21
Queda prohibido:
Usar ropa diferente al uniforme oficial: blanco sobre el torso, pantalón blanco
cuadrille gris/blanco y zapato de seguridad, pecheras de colores claros de cambio
diario.
Conversar en los pasillos de hospitalización y menos hacerlo en las salas de
pacientes hospitalizados.
Faltar a la verdad y buena conducta tanto con sus compañeros de trabajo como con
su superior jerárquico.
Faltar a su trabajo sin aviso. Esta falta será considerada como GRAVE y dará origen
a aviso a la unidad de recurso humano y evaluación de la continuidad del contrato.
Hacer comentarios indebidos de compañeros(as), Jefe y de otras personas
cualquiera sea el lugar donde trabaja porque estaría faltando a la ética en su ámbito
laboral.
Presentarse trasnochado(a) y con mala apariencia personal en su lugar de trabajo.
Usar su tiempo laboral en otras actividades que no corresponde al cargo que
desempeña. Queda exento de esta prohibición actividades Institucionales donde si
pueden participar activamente.
Demostrar descuido por la labor que desempeña porque afectará la atención del
paciente.
Salir fuera del establecimiento sin autorización de su jefatura directa.
2.8.- OBSERVACIONES:
Respetuoso
Educado
Atento con los pacientes que se encuentran hospitalizados y con el funcionario en
general cuidando siempre de no emitir comentarios indebidos delante de pacientes y
/ u otras personas que perjudiquen tanto la imagen del paciente como la Imagen
Institucional.
Debe saber escuchar con atención pero NO entregar opinión ni información relativa
al estado de salud del usuario hospitalizado y de ninguna especie. Esto queda
TOTALMENTE PROHIBIDO. El funcionario debe respetar esta instrucción interna.
Demostrar amabilidad y cortesía con el usuario interno y externo.
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3.- DEFINICIÓN POES Y POE
3.2 POE: Los POE son aquéllos procedimientos escritos que describen y explican cómo
realizar una tarea para lograr un fin específico, de la mejor manera posible. Existen varias
actividades/ operaciones, además de las de limpieza y desinfección, que se llevan a cabo en
un establecimiento elaborador de alimentos que resulta conveniente estandarizar y dejar
constancia escrita de ello para evitar errores que pudieran atentar contra la inocuidad del
producto final. Como parte de los procedimientos operativos estandarizados se encuentran
los procedimientos operativos estandarizados de sanitización. Procedimientos operacionales
estandarizados.
.
23
3.1.- Procedimiento operativo estandarizado de sanitización (POES)
Limpieza de Servicios 1 vez/ mes 19:00 SUMA 10-20% 1. Fricciones con escobillón
24
cielo Central generales (1º día hábil hrs. CHLOR para limpiar área.
Alimentación y del mes) D10.6 2. Aplicar detergente, usar
SEDILE solución entre 10 - 20 %
(100 a 200 gr. por litro de
agua) a una temperatura de
35°C. dejando actuar por 10
minutos
3. Enjuagar con manguera y
agua corriente.
Lavado de Mañana: Diaria Post DIVOSAN 0,8% 1. Lavar con abundante agua
verduras, frutas fraccionado 1-2 turno S6-3 (en caso de lechugas,
y hortalizas. + corrido 2-3 acelgas, etc. lavar hoja por
hoja).
Tarde: 3 mañana 2. Sumergir de 3 a 5 minutos
fraccionados – tarde en solución de 8 grs. por litro
de agua.
3. Enjuagar.
25
POES N° 1 LAVADO DE MANOS
OBJETIVO Asegurar la higiene de manos, llevando a cabo correctamente este procedimiento.
1.- Quitarse los objetos de manos y muñecas.
2.- Abra la llave de agua y moje sus manos hasta el codo.
3.- Aplique jabón sanitizante desde el dispensador y jabone sus manos, desde distal
(manos) hasta proximal (codos).
4.- Aplique fricción en espacios interdigitales, palmas, el dorso y especialmente debajo
PROCEDIMIENTO de la uñas a lo menos 20 segundos.
5.- Enjuagar con abundante agua a chorro, verificando que no queden restos de jabón.
6.- Extraer toalla de papel desde el dispensador y secar completamente de distal a
proximal.
7.- Cierre la llave con la misma toalla utilizada para secar.
8.- Elimine en basurero la toalla de papel.
Todos quienes ingresen a la central de alimentación, en especial quienes manipulan los
RESPONSABLE
alimentos.
- Al ingreso de cada turno.
- Al salir de los turnos.
FRECUENCIA
- Entre cambio de actividad.
- Cada vez que sea necesario
QUÍMICO Y % Jabón sanitizante a base de Triclosán.
DILUCIÓN
26
POES N° 4 LIMPIEZA Y SANITIZACIÓN DE BODEGA
OBJETIVO Asegurar la limpieza de área de bodega
1.- Preparar el químico a utilizar en la dosis indicada, en contendor adecuado para ello.
2.- Guarde todos los alimentos abiertos y/o perecibles que pudiesen ser contaminados
al momento de distribuir la solución sanitizante.
PROCEDIMIENTO
3.- Limpie paredes, puertas y ventanas según POES correspondiente.
4.- Limpie pisos según POES correspondiente.
5.- Limpie los elementos utilizados y déjelos ordenados.
RESPONSABLE Encargadas de bodega (turno corrido y fraccionado.)
Diaria los pisos
FRECUENCIA
Aseo terminal puertas, paredes y ventanas días viernes.
SUMA CHLOR D10.6
QUÍMICO Y %
10 – 20%
DILUCIÓN
100 – 200 gr / litro agua.
27
implementos destinados a ello.
4.- Aplique la solución de limpieza y desinfección, luego escobille
5.- Enjuage con agua en cantidad moderada.
6.- Deje secar al aire.
7.- Lave los implementos utilizados y déjelos ordenados.
Nutricionista de producción designa los turnos, los cuales previamente contienen las
RESPONSABLE
especificaciones de las tareas a realizar.
Diaria
FRECUENCIA
Eliminación de bolsas de basura cada vez que se requiera.
SUMA CHLOR D10.6
QUÍMICO Y %
10 – 20%
DILUCIÓN
100 – 200 gr / litro agua.
28
SUMA CHLOR D10.6 DIVOSAN S6-3
QUÍMICO Y %
10 – 20% 0,40 – 0.80%
DILUCIÓN
100 – 200 gr / litro agua. 4 - 8 ML/LT
29
POES N° 14 LIMPIEZA DE MÁQUINA DISPENSADORA DE JUGO
Asegurar la limpieza de máquina dispensadora de jugo, con productos y dosis
OBJETIVO
correctas de químicos.
1.- Preparar la solución de limpieza y desinfección acorde a indicaciones de proveedor
del químico.
2.- Desconectar el equipo de la red eléctrica.
3.- Retirar las piezas desmontables y dejar en remojo con solución química
previamente preparada. Luego enjuage estos bajos chorros de agua.
PROCEDIMIENTO
4.- Con un paño absorbente aplique solución química en espacios interior y exterior,
teniendo precaución de no mojar el motor y piezas de conexión eléctrica. Limpie el paño y con
agua caliente enjuage las partes que contengan la solución.
5.- Enjuage haciendo circular agua por todo el sistema.
6.- Seque con paño absorbente limpio
Nutricionista de producción designa los turnos, los cuales previamente contienen las
RESPONSABLE
especificaciones de las tareas a realizar.
Diaria
FRECUENCIA
Cada vez que sea necesario durante el proceso.
SUMA CHLOR D10.6 DIVOSAN S6-3
QUÍMICO Y %
10 – 20% 0,40 – 0.80%
DILUCIÓN
100 – 200 gr / litro agua. 4 - 8 ML/LT
Información adicional:
SUMA CHLOR: dejar actuar solución durante 10 min.
SUMA PLAQ: dejar actuar solución durante 15 a 30 min
Aplicación diaria de Check List de Minsal o utilizado check list anexo; esto dará una
visión general del cumplimiento, aplicar medidas correctivas en caso de verificar errores en
los distintos procesos.
30
3.2.- Procedimiento operativo estandarizado (POE)
POE N° 2 DE HUEVOS
OBJETIVO Asegurar la correcta limpieza y sanitización de los huevos.
1.- Seleccione los huevos, verifique que no estén vencidos según estándar, elimine
aquellos que estén quebrados y trizados; disponga los huevos a sanitizar en bandeja plástica.
2.- Lave los productos con agua fría corriente, hasta eliminar toda la suciedad visible.
Saque los productos del lavadero y déjelos sobre una superficie limpia, enjuage el lavadero.
3.- Prepare la solución sanitizante acorde a indicaciones de proveedor.
PROCEDIMIENTO 4.- Sumerja los productos en la solución por el tiempo indicado por proveedor del
químico.
5.- Controle el tiempo y la dilución del producto a utilizar.
6.- Elimine la solución desinfectante y enjuage los productos con agua fría y deje
escurrir.
7.- Lave y seque el lavadero y lave sus manos al finalizar.
Nutricionista de producción designa los turnos, los cuales previamente contienen las
especificaciones de las tareas a realizar.
RESPONSABLE
Mañana: fraccionado 1-2 + corrido 2-3
Tarde: 3 fraccionados
Diaria
FRECUENCIA
Cada vez que sea necesario durante el proceso.
DIVOSAN S6-3
QUÍMICO Y %
0,40 – 0.80%
DILUCIÓN
4 - 8 ml/lt.
31
Diaria
FRECUENCIA
Cada vez que sea necesario durante el proceso.
DIVERSEY D1 - PLUS
QUÍMICO Y %
0,37%
DILUCIÓN
0,375 ml/lt
4.1.- Definición:
El SEDILE/ CEFE del Hospital Kallvu Llanka, es una unidad de apoyo clínico dependiente
del Servicio del Nutrición y Alimentación, destinada a la preparación, envasado,
conservación, esterilización, distribución de las fórmulas lácteas artificiales, enterales, lawen
y complementos hídricos, además del envasado, conservación, fortificación y distribución de
la leche materna recolectada desde Lactario; el resultado de esta cadena se traduce en
unidades de alimentación, destinadas a la alimentación de lactantes y/ pacientes
hospitalizados.
Nutrientes Ensure Ensure Ensure Osmolite Pulmocare Nepro Glucerna Glucerna Perative Jevity
100g 100 ml 100ml 100 ml 100 ml 100 ml 100 ml 100g 1000 ml FOS
22% 20% 1000 ml
Calorías (cal) 435 96,7 87 100 150 200 99,7 433 1300 1050
Proteínas (g) 16,2 3,564 3,24 4.0 6,3 7 4,2 19,5 67 40
Lípidos (g) 14,2 3,124 2,84 3.4 9,3 9,6 5,44 15,90 37 34.7
H. de C. (g) 58,3 12,826 11,66 13,.6 10,6 22,3 8,14 41,15 177 141
Sodio (mg) 336 73,92 67,2 88 131 84 93 405 1040 930
Potasio (mg) 681 149,82 136,2 148 196 105 130 710 1730 1570
Calcio (mg) 457 100.54 91,4 68 100 137 70 323 870 920
Fosforo (mg) 274 60,28 54,8 68 100 70 65 323 870 720
1 medida 8,9 g 10,43 g FOS 7g
32
Se producen además fórmulas para pacientes pediátricos para las cuales se utilizan las
siguientes fórmulas, adaptadas a los requerimientos del niño:
Nutrientes Neo sure Dilusion Similac 1 Nutrilon Nutrilon Pediasure Leche semi Elecare
estandar 100g pepten junior pepten junior 100g descremada 100g
60 ml) 100g 100ml 100g
SEDILE debe dar cumplimiento a la prescripción dietética indicada por el médico Pediatra y
Médico General, durante las 24 horas del día, todos los días del año, entregando una
alimentación segura desde la unidad de Sedile/ Cefe hacia los servicios clínicos.
33
Buena salud
Buenos hábitos de higiene personal
Sentido de la responsabilidad y la disciplina
Interés por el trabajo
Informar oportunamente los problemas de salud que pueda padecer, particularmente
las enfermedades gastrointestinales, enfermedades respiratorias, heridas en las
manos.
4.7.- UNIFORMES:
34
Distribuir y /o almacenar frío.
Proceso previo:
INICIO PROCESO Esterilización inicial de
biberones, tapas, tetes
y /o contenedores, y
material de trabajo.
Programa 121ºC por 15
minutos de exposición ,
con 2 pre vacios y
secado final.
ESTERILIZACIÓN TERMINAL
FÓRMULAS NORMALES: 114 °C .
FÓRMULAS DELICADAS 100ºC
FÓRMULAS DELICADAS: 90 ºC.
EXPOSICIÓN 1 MIUTO CON ENFRIAMIENTO Y
CONTRA PRESIÓN
DISTRIBUCIÓN REFRIGERACIÓN DE
DE FÓRMULA 0 – 5°C
RETERMALIZACIÓN
DISTRIBUCIÓN
DE FÓRMULA
35
ETAPA DESCRIPCIÓN
36
Preparación de fórmulas Previa limpieza de área de trabajo y equipo se prepara 2 veces al
día: 9 y 16 hrs. (ver anexo N° 2 Normas para la preparación y
conservación de fórmulas lácteas), y las veces que sea necesario
según la dotación de pacientes.
Rotulación y envasado de Rotulado: Se identifica con lápiz dermatográfico cada fórmula, con
mamaderas letra imprenta especificando nombre del paciente, sala, cama, fecha
y horario, vía de administración, velocidad de administración, tipo de
fórmula, volumen y dilución.
37
4.10.- HIGIENE DEL ESPACIO FÍSICO Y EQUIPOS:
Todos los elementos (suelo, paredes, ventanas) así como los equipos deben estar
en perfecto estado, según POES.
Limpiar agujeros, grietas, hendiduras según POES.
Revisar en forma periódica los hisopos, biberones, chupetes y demás utensilios y
solicitar a Nutricionista cambio de inmediato, según se requiera.
Comunicar a Nutricionista cuando se produzcan deficiencias en falta de insumos,
desperfecto de autoclave, refrigerador, etc.
SEDILE/CEFE, siempre debe mantenerse con higiene adecuada.
Agua: debe ser analizada una vez al mes por comuna y debe responder a una
calidad microbiológica de agua potable.
38
Ventanas: Se sugiere que el recinto cuente con iluminación y ventilación natural. Por
otra parte, en las hojas operables de las ventanas se deben considerar mallas
mosquiteras.
Pisos: Estos pisos deben ser lavables, se recomienda el uso de cerámico.
Equipos de Iluminación: Deben ser herméticos, provistos de protecciones,
fluorescentes herméticas sin zonas de penumbra.
Distribución: su distribución arquitectónica deberá permitir un flujo unidireccional de
los procedimientos para la elaboración de las fórmulas lácteas y enterales, y una
supervisión adecuada de los mismos.
Suelos: superficies lisas, lavable, color claro, sin zócalos.
Muros y cielo: paredes lisas revestidas de cerámica, lavables, color claro, divisiones
interiores vidriadas. Cielos lisos, lavables.
Puertas: lisas, lavables.
Ventilación: que permita temperatura no superior a 22°C.
Intercomunicación: citófono para el exterior.
Muebles: de acero inoxidable en áreas de contaminación controlada.
Estantes: de acero inoxidable en área de contaminación controlada.
Depósito de desechos: en tachos de acero inoxidable con tapa.
Se deberá contar con recurso humano suficiente para cubrir en caso de faltar
personal de turno, el departamento de recurso humano deberá contar con datos de personal
idóneo para el reemplazo, que cumpla con perfil de cargo señalado en este manual.
39
5.0 ANEXOS
40
Proceder al llenado de biberones respetando rigurosamente las cantidades
señaladas para cada paciente.
Tapar cada biberón con el accesorio correspondiente tratando de no tocar chupetes.
Someter a esterilización final, según tipo de fórmula e instrucciones del equipo.
ANEXO Nº3
41
Material de escritorio para rotulación.
Canastillos herméticamente cerrados para traslado de fórmulas.
ANEXO N° 4
LACTARIO
42
ANEXO Nº5
43
ANEXO Nº6
CHECK LIST
SERVICIO
ALIMENTACIÓN
44
45
46
47
48
ANEXO N°7
VOLANTE:
11:00- 12:30 Hrs. Aseo terminal, distribución si se requiere, u otra función que encomiende
su jefe directo, de acuerdo a personal faltante.
12:30- 16:00 hrs. Elaboración de postres y funciones que encomiente su jefe directo.
16:00- 18:30 hrs. Preeliminares día posterior, participar en línea de montaje,
18:00- 20:00 hrs Lavado de loza.
49
BODEGUERAS:
LAVADO:
11:00- 11:30 Hrs. Secado y lavado de bandejas
11:30- 12:00 hrs. Orden y limpieza área de lavado
12:00- 16:00 Hrs. Lavado y secado de bandejas, aseo terminal.
16:00 – 17:30 hrs. Apoyo preliminares.
17:30- 18:30 hrs. Orden de bandejas y participar en montaje y distribución de casa de
acogida y corta estadía.
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18:30- 20:00 hrs. Lavado de bandejas y limpieza área de trabajo.
(Fines de semana y festivos incluye retiro y lavado y sanitizado de jarros, y apoyo
preliminares)
DISTRIBUCIÓN
Elaborar, montar y distribuir desayuno, colación, almuerzo, once, cena y especiales.
Limpieza de utensilios y equipos utilizados, específicamente carros, limpieza y sanitización
de área de trabajo (cocina fría y repostería, incluye lechero, hervidores, mesones,
dispensador de pan y utensilios en general, aseo terminal mañana y tarde.
(Fines de semana y festivos se suma función de elaboración de postres)
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6.0 REFERENCIAS:
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