GRUPO 2: Golden Leader

GARCIA VADILLO JOSÉ SMITH

PARI QUISPE EDUARDO KAFU
Nombre del emprendimiento: “Estudio Contable Paredes y a Asociados"
Ubicación del emprendimiento: Jr. Tacna N° 920 - Huancayo (Esq. con Huánuco)
Descripción del emprendimiento: Fue aperturado el año 2018, empezó en un
stand ubicado en una galería en el centro de Huancayo, hasta el año 2019 donde
recién aperturó sus oficinas en la dirección ya mencionada hasta inicios de la
pandemia donde tuvo que brindar sus servicios de manera virtual por fuerzas
mayores. Ya a mediados del año 2021 aperturó la atención al cliente de manera
física.
 INSIGHT 01 INSIGHT 02 INSIGHT 03
Se consensuó que surgir el
Se detectó que la eficiencia del
Se descubrió que el dueño del emprendimiento de un estudio
personal que labora en el
estudio contable tuvo altercados contable fue muy dificultoso para
estudio contable es muy baja
con los empleadores dando idea el dueño pues los primeros meses
debido a una mala organización
a la apertura e independencia de de inicio no hubo un punto
y trabajo en conjunto, esto
poder surgir de manera lucrativo ya que tuvo pérdidas
afecta de manera directa al
independiente sin la intervención que tuvo que cubrir con ingresos
cliente quien solicita la atención
de jefes o empleados, pudiendo y de manera externa obtenidas
apropiada para solucionar sus
dando la iniciativa a que asesore generado para el más inversión de
dificultades frente a un
a sus propios clientes. lo esperado por ser perseverante
asesoramiento contable.
en su emprendimiento.
 RETO
SOLUCIÓN/PROBLEMA
El estudio contable tiene cierta incertidumbre con los
clientes al momento de que atienden a su servicio
solicitado de asesoramiento contable, pues el personal
que labora cuenta con deficiencia laboral en base a
ya sea falta de tiempo o demasiada carga laboral,
por tal motivo se dio la idea de reajustar y
optimizar los tiempos invertidos por cada
trabajador.
RETO DE INNOVAR EL LIDERAZGO,
COMUNICACIÓN O TRABAJO EN
EQUIPO
El estudio contable presenta déficit en lo que implica la
comunicación, trabajo en equipo, liderazgo y confianza
debido a que al no llevar una buena organización en
conjunta genera desperfectos de productividad laboral
perjudicando muchos enfoques como compromiso y
atención al cliente, temas de puntualidad y parcialidad.