ORGANIGRAMA

Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma
esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría.

TIPOS CARACTERISTICAS

1. POR SU NATURALEZA
Microadministrativos
Macroadministrativos
Mesoadministrativos Las características más preciadas en un
2. POR SU FINALIDAD organigrama son la precisión, la vigencia y
Informativo
Analítico
la uniformidad. Los organigramas facilitan a
Formal los trabajadores, especialmente a los
Informal recién incorporados, una información clara
Específicos
3. POR SU ÁMBITO
de su ubicación y sus relaciones
Generales jerárquicas dentro de la empresa.
Específicos
4. POR SU CONTENIDO
Funcionales
De puestos, plazas y unidades
5. POR SU PRESENTACIÓN O DISPOSICIÓN GRÁFICA - Concepto de la descripción
Verticales: de puestos
Horizontales
Mixtos
De Bloque Es una de las funciones a realizar por el área de Recursos
Circulares Humanos en una compañía. Elaborar una descripción de
puestos de trabajo lleva consigo definir, por escrito, las
funciones y responsabilidades de cada puesto.

- Elementos de la descripción
de puestos.

Una descripción completa del puesto incluye las siguientes

áreas:
Título del empleo
Dónde se sitúa el rol dentro del equipo, departamento y
toda la empresa
Bajo las órdenes de quién estará el rol y otras interacciones
clave
Áreas clave de responsabilidad y los resultados esperados
Objetivos a corto, mediano y largo plazo
Alcance del progreso y promoción
Formación y capacitación necesarias
Habilidades sociales y rasgos de personalidad necesarios
para destacar
Requisitos de ubicación y traslado
Margen de remuneración y beneficios disponibles
Cultura e identidad de la empresa

Referencias:
Thompson I. (S.f.) Tipos de Organigramas. Recuperado de https://epsu.edu.ec/media/attachments/2020/04/21/b2_lectura_3.pdf
S.A (S.F) ¿Cómo elaborar una descripción de puesto?. Recuperado de
https://www.michaelpage.com.mx/advice/management/atracci%C3%B3n-y-selecci%C3%B3n-de-talento/%C2%BFc%C3%B3mo-elaborar-una-descripci%C3%B3n-de-puesto
S.A (26 may 2020) Descripción de puestos de trabajo en RRHH. Recuperado de
https://unade.edu.mx/descripcion-de-puestos-en-recursos-humanos/#:~:text=%C2%BFQu%C3%A9%20es%20la%20descripci%C3%B3n%20de,y%20responsabilidades%20de%20cada%20puesto.