Estructura

organizacional

La estructura organizacional es la
forma cómo se asignan las funciones
y responsabilidades en una empresa

Lineal Horizontal Funcional Divisional Matricial Central

Organigrama

Un organigrama muestra la
estructura interna de una
organización o empresa

JERÁRQUICO
PLANO Matricial

Matriz de roles Y 
Responsabilidades del
SGA

Una matriz RACI es una
representación en forma de
grafico de que funciones y
responsabilidades tienen los
diferentes miembros del
equipo.
Una matriz de roles y
responsabilidades permite
crear roles concretos
aportando una dirección
clara a cada miembro del
equipo.
La matriz de RACI ayuda a
eliminar problemas de
división de las tareas. La
herramienta ayuda a delegar
con precisión quién hace
qué en el proyecto.
Como la matriz RACI permite
saber quién es el responsable
por cada tarea, resulta más
sencillo realizar un
levantamiento de información
sobre el estatus del proyecto

Descripción de cargos
y funciones

Hace referencia a un Es una herramienta Es la especificación

conjunto de  actividades propia del área de clara y precisa de un
relacionadas entre sí Recursos Humanos. propósito u objetivo.

Funciones,
responsabilidades y
autoridades del SGA

Una función es aquél La autoridad refiere a la La responsabilidad

objetivo o propósito potestad y a la doble es el cumplimiento
que tiene un individuo función de mandar. de las obligaciones.