ADN.

Karuna
Karuna es
es Bienestar, Conciencia Colectiva, Coraje (Cambio), Co- Creación, Movimiento.
Sanación, bienestar, felicidad y amor.

Sanación Bienestar Felicidad Amor

Coraje (Cambio) Co Creación Movimiento

Bienestar Conciencia Colectiva

mejores personas

mejores líderes

mejores equipos

mejores organizaciones

mejores comunidades
Karuna
KARUNA es Areas
una fuente de inspiración
de Aprendizaje, y unaysemilla
Consultoría en la vida de las
Coaching
personas. Liberándolos de la cárcel de su mente para que comiencen
a vivir desde su hogar que es su “Corazón”.

Humana
Innovación
Modelos de Negocios

Desarrolla las habilidades que te permitan un Aprende a desarrollar valor a tus áreas interna y hacia la
Conoce y aprende a utilizar las últimas herramientas y
crecimiento profesional y un balance entre tu vida y tu comunidad, diseñar estrategias de coordinación entre áreas para
metodologías de innovación para tu área o negocio.

trabajo.
que cada una agregue valor en su producto final, entre otros.

Aprende como generar y dar forma a tus ideas de manera

El desarrollo de tus habilidades per- mite aumentar tu ordenada y sistémica a través de las herramientas que
productividad y obtener un mayor bienestar.
permiten a empresas desarrollar sus productos Utiliza Metodologías como: Capacity Works®, Sinfonia®. 

entendiendo al usuario y generando nuevas necesidades.

Desarrolla tu potencial y el de
tu equipo
No te adaptes a los cambios, No te adaptes a los cambios,
genera nuevas opciones
genera nuevas opciones

El enfoque de trabajo
Todos nuestros servicios y productos son sistémicos:  proponemos soluciones en las cuales se tienen que considerar diversos
elementos y relaciones que conforman las partes intervinientes de todo una persona, equipo, área, empresa y el entorno del cual
forma parte.
Karuna
KARUNA es una Mas fuente de inspiración
que la suma y una
de sus partes: semilla
nuestro en la vida de las
equipo
personas. Liberándolos de la cárcel de su mente para que comiencen
a vivir desde su hogar que es su “Corazón”.

El equipo de Karuna trabaja para personas que quieren ser más congruentes, íntegros y protagonistas de cambios. Para ello
diseñamos e implementamos experiencias de aprendizajes, estrategias de cambio y modelos de negocios innovadores.

Nuestros clientes se benefician de una amplia gama de temas especializados y una gran experiencia internacional en una amplia
variedad de industrias y sectores. Esto también es posible gracias a nuestro conjunto de socios y especialistas de la red
independientes, con quienes disfrutamos de una cooperación de confianza a largo plazo
 Bienestar

Experiencias de Aprendizaje Conciencia Colectiva

Creamos experiencias de impacto, virtuales y presenciales, con herramientas disruptivas que garantizan el
aprendizaje de los participantes antes, durante y después de la sesión. Nuestro modelo permite generar
emociones positivas que se traducen en motivación al momento de aprender, combinado con la selección del
tipo de contenido al analizar el estilo de aprendizaje de cada grupo.

Seminarios y Retiros integrales para el autoconocimiento y el despertar de conciencia.

Prácticas Meditativas
Energía y Emociones
Creando confianza, influencia y cooperación con mi equipo
Conectando con la fuerza de lo que somos y seremos
Yoga para la Oficina
¿quieres saber otros?

Consultoría Sistémica: Las personas aprenden a co-crear soluciones desde un lugar de recursos y gratitud, con
toma de decisiones y acciones estratégicas más efectivas, rentables y sostenibles.
Liderazgo Consciente: Se entrenan para mantenerse seguros en situaciones estresantes con métodos de
conciencia plena y autocontrol basados en la atención plena. También aprenderá cómo puede crear espacio para
procesos de conciencia creativa que permitan la toma de decisiones y la acción auténticas y efectivas.
Planeamiento Estratégico: mapeo sistémico de escenarios y co-creación de soluciones Calidad del Servicio: mi
lugar, mi rol y mis recursos a disposición del cliente.
Conciencia Financiera: Asesoría Patrimonial, Finanzas y Emociones
¿quieres saber otros?
Experiencias de Aprendizaje
Creamos experiencias de impacto, virtuales y presenciales, con herramientas disruptivas que garantizan el
aprendizaje de los participantes antes, durante y después de la sesión. Nuestro modelo permite generar
emociones positivas que se traducen en motivación al momento de aprender, combinado con la selección del Co Creación
Coraje (Cambio)
tipo de contenido al analizar el estilo de aprendizaje de cada grupo.

Proceso Certificación Norma 035: Diagnóstico, Estrategias de Cambio, Implementación y desarrollo de indicadores
para medir el cumplimiento.
Método para Autogestionar el Cambio: CCA: Ciclo de Cambio y Aprendizaje.
Diseño e Implementación de Estrategias Sistémicas de Cambio: Cambio Transformacional: Nuevo modelo de
negocio, Adecuación de la cultura organizacional, Compras y Fusiones. Cambio Estructural: Nueva dirección Nuevo
departamento, Rediseño orgánico.
Prácticas para viralizar el cambio: Simplificar perspectivas, Simplificar el Camino, Los Comportamientos Clave para
el cambio, Las Emociones como pistas para la Gestión y Movilizar hacia el Cambio
¿quieres saber otros?

Coaching Sistémico: En 4 - 8 sesiones Empresarios, Ejecutivos y Equipos conectan con un estado de recursos que les permite
construir la solución, ampliar su abanico de posibilidades y mirar integralmente sus desafíos.

Logran descubrir la solución detrás de los problemas y construir juntos su versión avanzada de futuro.
Diagnóstico Sistémico: Facilitamos en los líderes y sus equipos comprensiones integrales, profundas y simples, orientadas a la
solución, respecto a la complejidad de sus dinámicas, relaciones y desafíos organizacionales..
Toma las Riendas®: actividades Outdoors - Indoors: Se comienza el año con esta actividad. Genera foco, renovación de
compromiso con la organización y un sentido de integración, de que formamos parte de algo más grande.
Virtual Teamwork®: está dirigido a gerentes y miembros de equipos virtuales, personas en responsabilidad del personal y
autónomos descentralizados.
Experiencias de Aprendizaje Movimiento

Teambuildings: Nuestra metodología nos permite conocer cuales son los comportamientos actuales del equipo,
cuales los comportamientos deseados y el seguimiento que necesitan después de la integración para lograr el cambio
de conductas. Ejemplos: Nuevos esquemas de trabajo, In Office, Out-doors, Caminatas Conscientes, Experiencias
Gastronómicas, Escape Room, Pizza Team.
Seminarios y Retiros de Liderazgo Consciente: La metodología es lúdica - inspiracional, motivacional. Nuestros
clientes conectan con lo que les entusiasma e inspira para dar lo mejor de si mismos, para ser excelentes en la vida y
en el trabajo.
Webinar y Conferencias: Autotransformación Interior, desarrollo personal y conciencia. Liderazgo en femenino para
hombres y mujeres. Home Office Saludable y Productivo. Las Organizaciones NO necesitan… . El Poder de lo Simple:
Desafíá las habituales prácticas de gestión. ¿Qué hago con mi miedo?, Mi estrés, mi autoconocimiento. Padres y
Medres Ejecutivos: El reto. Balance vida- trabajo
Trabajo ágil: Design Thinking, Scrum, Kanban, Lean, Autoorganización: ¿Ha perdido la pista de las cosas? Entonces
entrene su ágil comprensión de los métodos con nosotros.
¿quieres saber otros?
Algunos de nuestros clientes
Contacto

Claudia Padila: especialista…. Cel y mail

Patricia Gálvez: Consultora Sistémica, Seaker/ conferencista, coach sistémica… cel: +5493813038603. Mail patriciapaolagalvez@gmial.com

Cristina Araque:……..