PROTOCOLO

EMBARAZO Y
MATERNIDAD DE UNA
ESTUDIANTE.
PROCEDIMIENTO:

A.-Comunicación al colegio

1. La estudiante o apoderado (a) comunica oficialmente su condición de

maternidad o de embarazo a: Profesor(a) Jefe o profesional de la escuela,
en el cual ellas depositen su confianza.
2. Él comunica receptor de la información comunicara la situación a las
autoridades directivas técnicas y/o a la Encargada de Convivencia.
B.- Citación al apoderado y entrega de información.

1.- Citación del apoderado por el profesor(a) Jefe y/o la Encargada de

Convivencia de la estudiante en condición de embarazo, y registro de la situación
en la hoja de observaciones de la estudiante y en el libro de registro del
profesional que entrevista.

2.- El Profesor (a) Jefe registra aspectos importantes de la situación de la

estudiante embarazada tales como estado de salud, meses de embarazo, fecha
posible del parto y solicita certificado médico. De la misma manera para la
estudiante en condiciones de maternidad: edad y estado de salud del bebé,
controles médicos, etc.

3.- El apoderado(a) firma los compromisos para que la estudiante continúe

asistiendo a la escuela, excepto tenga limitaciones que deben ser certificadas por
el especialista pertinente.

4.-.Los acuerdos y compromisos se archivan en la Carpeta de Antecedentes de la

estudiante por parte del Profesor(a) Jefe y/o el Encargado(a) de Convivencia.

C.- Determinación de un plan académico para la estudiante.

1. El Profesor(a) Jefe informará a la Unidad Técnico Pedagógica de la situación de
la estudiante y en conjunto se elaborará un Plan de Atención Personalizada, el
cual involucrará la participación de todos los docentes de asignaturas.

2- La elaboración del Plan de Atención Personalizada considerará, los procesos

evaluativos, que le permita asistir a la escuela y cumplir hasta que el médico
tratante determine, con las actividades tales como: clases de las distintas
asignaturas, participación de las actividades extra-programáticas, entre otras.

3.- El profesor jefe realizara seguimiento de la situación de la alumna, a través de

un permanente contacto con él o la apoderado (a) u otro, para realizar
modificaciones a la programación de acuerdo a su evolución de estado de salud.

4.- El profesor jefe mantendrá informado de la situación de forma permanente a la

dirección y unidad técnico pedagógica, para la toma de decisiones.

Normas especiales referidas a alumnas embarazadas:

En caso de una alumna se embarazase durante el año escolar, la escuela con la

finalidad de favorecer la maternidad dispondrá de las siguientes medidas.

a) Sistema diferido de evaluaciones.

b) Apoyo pedagógico enviando material de estudio, tutores, guias y otros.
c) Un periodo de descanso de 6 semanas antes del parto
d) Un periodo de descanso de 12 semanas después del parto.

10.2 Queda prohibido que la alumna asista a clases con su hijo ya que la
escuela no cuenta con las instalaciones necesarias para poder atender al
menor.

10.3 Una vez finalizado el año escolar, la alumna será promovida si así lo
amerita su rendimiento.