CUESTIONARIO 4

ESTUDIANTES Karen Nieves María Fernanda Luisa Aviles

Sánchez

1. .En administración ¿ Qué es una organización?

✓ Es un sistema social formado por un grupo de personas con diversos roles,
características o cargos en donde coexisten e interactúan para alcanzar un
objetivo en particular.

2. Para Crozier ¿ Qué constituyen las organizaciones?

✓ Constituyen el espectro central de las sociedades contemporáneas

3. ¿ Qué significa para Crozier una persona en una organización?

✓ Significo ser un actor, es decir una persona que esta al frente de la
organización lo que Le permite desempeñar un ejercicio de poder.

4. ¿Qué le permite el ejercicio de poder a un actor de una organización?

✓ Le permite negociar y cooperar en beneficio de la organización

5. ¿Cuál es la principal organización que hay en Colombia?

✓ El gobierno nacional

6. ¿Quién es el principal actor del gobierno nacional colombiano?

✓ El presidente de la república

7. ¿ Cuántas salas tiene la corte Suprema de justicia de Colombia?

✓ Consta de cinco salas: Sala plena, Sala de Gobierno, Sala de Casación
Civil y Agraria , Sala de Casación laboral y sala de Casación Penal

8. Según Crozier en su análisis estratégico ¿ por que el actor de una

organización rara vez tiene los objetivos claros?
✓ Porque tiende a cambiar sus objetivos según la consecuencia.
9. ¿Cómo pueden ser los comportamientos del actor dentro de una
organización?
✓ Pueden ser activos o pasivos

10. ¿Qué se refiere a un comportamiento activo?

✓ Es un comportamiento en donde el actor de una organización se encuentra
en un modo creativo

11. ¿Qué se refiere a un comportamiento pasivo?

✓ Se refiere a que el actor de una organización se encuentra restringido o
limitado.

12. ¿Por qué el comportamiento de un actor en una organización siempre va a

hacer racional?
✓ Por que siempre va a tener sentido con respecto a las oportunidades y al
contexto que las define.

13. ¿Cuáles son los aspectos que presenta el comportamiento de un actor en

una organización?
✓ Ofensivo y defensivo

14. ¿Qué significa el comportamiento ofensivo en un actor?

✓ Significa aprovechar las oportunidades con miras a mejorar su situación.

15. ¿Qué significa el comportamiento defensivo en un actor?

✓ Significa mantener y ampliar su margen de libertad y a la vez su capacidad
de actuar.

16. ¿Qué es la autoridad según Crozier?

✓ La autoridad se basa en un poder legalmente sancionado.

17. ¿Qué es ideología según Crozier?

✓ Según Crozier la ideología son creencias aceptadas con amplitud
18. ¿ Cuáles personajes se podrían considerar los clásicos de la
administración?
✓ Frederick Taylor
✓ Henry Fayol
✓ Elton Mayo
✓ Abraham Maslow
✓ Douglas McGregor

19. ¿Qué afirmaba Frederick Taylor con respecto al objetivo de la

administración?
✓ Afirmaba que el objetivo de la administración es asegurar la máxima
prosperidad para el Patrón junto con la máxima prosperidad para el obrero.

20. ¿Cuáles fueron los principios de Taylor?

✓ Métodos, preparación , control y ejecución.

21. ¿Qué señalamientos importantes hizo Taylor sobre la administración?

✓ Armonía y no discordia
✓ Colaboración y no individualismo
✓ Rendimiento máximo en lugar de rendimiento restringido.
✓ Formación de cada hombre hasta alcanzar su mayor eficiencia y
prosperidad.

22. ¿Quién es considerado el padre de la administración?

✓ Henry Fayol

23. ¿Qué dijo Henry Fayol acerca de la administración?

✓ Fayol dijo que toda empresa tiene que realizar una serie de operaciones.

24. ¿Cuáles son las operaciones de una empresa según Henry Fayol?
✓ Técnicas, comerciales, administrativas, seguridad, financieras y contables.
25. ¿Quién fue el precursor de la escuela de las relaciones humanas?
✓ El sociólogo y psicológico Elton Mayo

26. ¿Qué busca mejorar la teoría de las relaciones humanas de Elton Mayo?
✓ Busca mejorar la productividad de las empresas usando elementos de la
sociología y psicología.