Hma F 04

CONTROL DE VERSIÓN
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No Cambio
09 de noviembre de
0 Creación Documento
2019
1 17-Dec-21
FIRMAS DE APROBACIÓN
Elaboro y Reviso
Nota 1: Con la firma de los Indicadores de la politica del SST se entiende que todo el documento se encuentra V°
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Nota 2: Toda versión anterior será reemplazada de inmediato quedando como versión antigua y obsoleta.
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Especialistas en Riesgos Laborales y Derecho
Laboral.
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RMAS DE APROBACIÓN
V°B° de aprobación
ST se entiende que todo el documento se encuentra V°B° por el Representante de la Alta

guro Ltda
ato quedando como versión antigua y obsoleta.
FRECUENCIA DE
INDICADOR No TIPO DE INDICADOR RESPONSABLE MEDICIÓN
(PERIOCIDAD)
Responsable de seguridad y
1 Estructura Anual
salud en el Trabajo
2 Estructura Anual
salud en el Trabajo
3 Estructura Anual
salud en el Trabajo
4 Proceso Anual
salud en el Trabajo
5 Proceso Anual
salud en el Trabajo
6 Resultado Anual
salud en el Trabajo
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OBJETIVO INDICADOR COMO SE CALCULA EL INDICADOR
(Numero total de empleados y demas partes interesadas a

Garantizar el cumplimiento de los requisitos
quienes se les realizo la socializacion de la politica SST /
establecidos en el D.1072 de 2015, Capítulo
numero total de trabajadores independientemente su forma
VI Artículo 2.2.4.6.5
de contratacion)*100
Garantizar el cumplimiento de los requisitos (Numero total de integrantes del Copasst a quienes se les
establecidos en el D.1072 de 2015, Capítulo realizo la socializacion de la politica SST / numero total de
VI Artículo 2.2.4.6.5 integrantes del Copasst)*100
Garantizar el cumplimiento de los requisitos (Politica SST en 2022 con firmas / Politica SST con tres firmas
establecidos en el D.1072 de 2015, Capítulo gerencia o representante legal, miembro del copasst y
VI Artículo 2.2.4.6.5 representante del SGSST)*100
(No de Requisitos establecidos en la política de seguridad y
Garantizar el cumplimiento de los requisitos
salud en el trabajo / No de Requisitos de la política de
establecidos en el D.1072 de 2015, Capítulo
seguridad y salud en el trabajo de acuerdo al articulo
VI Artículo 2.2.4.6.6
2.2.4.6.6 del decreto 1072)*100
*N° de evaluaciones con calificacion de mas del 80% de

Garantizar que se entienda la politica de
socializacion de la politica en el año 2022 / Total numero de
seguridad y salud en el trabajo
trabajadores contratados durante el periodo 2022) *100
*N° de publicaciones realizadas de la politica de seguridad y

Garantizar la publicacion de la politica de salud en el trabajo en las diferentes sedes u oficina principal
seguridad y salud en el trabajo en el año 2022 / Minimo dos publicaciones visibles para ser
consultadas por todos los trabajadores) *100
UNIDAD INTERPRETACION DEFINICION
Divulgacion de la politica SST con Divulgación de la política de SST

alcance a todos los centros de trabajo a todos los trabajadores
Porcentaje
independiente de su forma de independientemente su forma de
contratacion contratacion
Divulgacion de la politica SST a todos Divulgación de la política de SST

Porcentaje
los integrantes del Copasst a los miembros del Copasst
Cumplimiento de las Firmas de la Cumplimiento de las Firmas de la

Porcentaje
politica SST politica SST
Cumplimiento de requisitos
Porcentaje establecidos en el articulo
establecidos en el articulo 2.2.4.6.6
2.2.4.6.6
Evaluaciones establecidas para el Cobertura de entendimiento de la

Porcentaje entendimiento de la politica de politica de seguridad y salud en
seguridad y salud en el trabajo el trabajo
Publicacion de la politica de seguridad Publicacion de la politica de

Porcentaje
y salud en el trabajo seguridad y salud en el trabajo
INTERPRETACION Y
META - LIMITE DE
FUENTE DE INFORMACIÓN COBERTURA REAL DEL
CUMPLIMIENTO
INDICADOR
Registros de capacitaciones 100% 9 11
Registros de capacitaciones /
actas de reunion / comunicados al 100% 4 4
Copasst
Politica SST 100% 4 3
Politica SST vr Articulo 2.2.4.6.6 100% 8 5
Evaluacion de la politica
100% 36 50
Seguridad y Salud en el Trabajo
Publicacion de la politica
100% 3 2
Seguridad y Salud en el Trabajo
CUMPLIMIENTO DEL ESTADO DE GESTION MERECE ACCION
INDICADOR INDICADOR CORRECTIVA
82% Sobresaliente
100% Exelente
133% Exelente
160% Exelente
72% Bueno
150% Exelente
CARGOS QUE DEBEN CONOCER EL
RESULTADO
Representante Legal - Copasst - SST

FORMATO SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD
EN EL TRABAJO
FICHA DE INDICADORES
1. INFORMACIÓN DEL INDICADOR
1. Definicion del Indicador Garantizar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el D.1072 de 2015, Capítulo VI Ar
Divulgacion de la politica SST con alcance a todos los centros de trabajo independiente de su
2. Interpretacion del Indicador
contratacion
(Numero total de empleados y demas partes interesadas a quienes se les realizo la socializaci
3. Calculo del Indicador
/ numero total de trabajadores independientemente su forma de contratacion)
4. Unidad de medida: Porcentaje

5. Periodicada de Medicion Anual
6. Responsable de Medicion Responsable de seguridad y salud en el Trabajo
7. Cargos que deben conocer el

Resultado del Indicador
8. Meta o Limite: 100%
9. Fuente de Informacion del
Registros de capacitaciones
Indicador
Inferior a 60%: Inaceptable
61 a 70%: Aceptable
Grado de Gestion 71 a 80%: Bueno
81 a 90%: Sobresaliente
Superior a 90%: Excelente
2. DATOS
Variables 2022
(Numero total de empleados a

quienes se les realizo la
9
socializacion de la politica SST
durante el año)
(numero total de empleados

11
contratados en el periodo 2022)
Meta 100%
Cobertura real de la divulgacion

82%
de la Politica SG SST
Estado de Gestion Sobresaliente
3. GRÁFICA
Cobertura Socializacion Politica Seguridad y Salud
en el Trabajo 2022
120%
100%
100%
82%
80%
60%
40%
20%
0%
Meta Cobertura real de la divulgacion de la Politica SG SST
IDAD Y LA SALUD Version: 00
Codigo:Hma-F-04
Fecha aprobacion:
17 diciembre 2021
.1072 de 2015, Capítulo VI Artículo 2.2.4.6.5
trabajo independiente de su forma de
nes se les realizo la socializacion de la politica SST

nte su forma de contratacion)*100
e
Salud
e la Politica SG SST
EN EL TRABAJO

1. Definicion del Indicador Divulgación de la política de SST a los miembros del Copasst
2. Interpretacion del Indicador Divulgacion de la politica SST a todos los integrantes del Copasst
(Numero total de integrantes del Copasst a quienes se les realizo la socializacion de la politica
de integrantes del Copasst)*100


Registros de capacitaciones / actas de reunion / comunicados al Copasst
Indicador
61 a 70%: Aceptable
2. DATOS
Variables 2022
Numero total de integrantes del

Copasst a quienes se les realizo 4
la socializacion de la politica SST
numero total de integrantes del

3
Copasst
Meta 100%
Cobertura real de la divulgacion

de la Politica SG SST a los 133%
miembros del copasst
Estado de Gestion Exelente
3. GRÁFICA

en el Trabajo 2022
133%
120% 100%
80%
40%
0%
en el Trabajo 2022
133%
120% 100%
80%
40%
0%
Codigo:Hma-F-04
Fecha aprobacion:
17 diciembre 2021
o la socializacion de la politica SST / numero total

sst)*100
Copasst
Salud
Salud
EN EL TRABAJO

1. Definicion del Indicador Cumplimiento de las Firmas de la politica SST
2. Interpretacion del Indicador Cumplimiento de las Firmas de la politica SST
(Politica SST en 2022 con firmas / Politica SST con tres firmas gerencia o representante le
copasst y representante del SGSST)*100


Indicador
61 a 70%: Aceptable
2. DATOS
Variables 2022
Politica SST en 2022 con firmas 4
Politica SST con tres firmas

gerencia o representante legal,
3
miembro del copasst y
representante del SGSST
Meta 100%
Cumplimiento de la firma de la
133%
politica SST
3. GRÁFICA
Cumplimiento Firmas
Politica Seguridad y Salud en el Trabajo 2022
140% 133%
120%
100%
100%
Cumplimiento Firmas
140% 133%
120%
100%
100%
80%
60%
40%
20%
0%
Meta Cumplimiento de la firma de la politica SST
Codigo:Hma-F-04
Fecha aprobacion:
17 diciembre 2021
s gerencia o representante legal, miembro del

SGSST)*100
Copasst
022
022
de la politica SST
EN EL TRABAJO

1. Definicion del Indicador Cumplimiento de requisitos establecidos en el articulo 2.2.4.6.6
2. Interpretacion del Indicador Cumplimiento de requisitos establecidos en el articulo 2.2.4.6.6
(No de Requisitos establecidos en la política de seguridad y salud en el trabajo / No de Requ

de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo al articulo 2.2.4.6.6 del decreto 107


Indicador
61 a 70%: Aceptable
2. DATOS
Variables 2022
No de Requisitos establecidos en
la política de seguridad y salud 4
en el trabajo
No de Requisitos de la política de
seguridad y salud en el trabajo
3
de acuerdo al articulo 2.2.4.6.6
del decreto 1072
Meta 100%
133%
articulo 2.2.4.6.6
3. GRÁFICA
Requisitos elaboracion
140% 133%
120%
100%
100%
Requisitos elaboracion
140% 133%
120%
100%
100%
80%
60%
40%
20%
0%
Meta Cumplimiento de requisitos articulo
2.2.4.6.6
Codigo:Hma-F-04
Fecha aprobacion:
17 diciembre 2021
ud en el trabajo / No de Requisitos de la política

culo 2.2.4.6.6 del decreto 1072)*100
Copasst
022
022
isitos articulo
EN EL TRABAJO

1. Definicion del Indicador Cobertura de entendimiento de la politica de seguridad y salud en el trabajo
2. Interpretacion del Indicador Evaluacion de la politica Seguridad y Salud en el Trabajo
*N° de evaluaciones con calificacion de mas del 80% de socializacion de la politica en el

numero de trabajadores contratados durante el periodo 2022) *100


Indicador
61 a 70%: Aceptable
2. DATOS
Variables 2022
N° de evaluaciones con
calificacion de mas del 80% de
4
socializacion de la politica en el
año 2022
Total numero de trabajadores

contratados durante el periodo 3
2022
Meta 100%
Cobertura personal evaluado
133%
sobre la politica sst
3. GRÁFICA
Personal Capacitado en la
140% 133%
120%
100%
100%
Personal Capacitado en la
140% 133%
120%
100%
100%
80%
60%
40%
20%
0%
Meta Cobertura personal evaluado sobre la politica sst
Codigo:Hma-F-04
Fecha aprobacion:
17 diciembre 2021
n el trabajo
cializacion de la politica en el año 2022 / Total

ante el periodo 2022) *100
Copasst
022
022
obre la politica sst

EN EL TRABAJO

1. Definicion del Indicador Garantizar la publicacion de la politica de seguridad y salud en el trabajo
2. Interpretacion del Indicador Publicacion de la politica de seguridad y salud en el trabajo
*N° de publicaciones realizadas de la politica de seguridad y salud en el trabajo en las difere

3. Calculo del Indicador principal en el año 2022 / Minimo dos publicaciones visibles para ser consultadas por todos
*100

Indicador
61 a 70%: Aceptable
2. DATOS
Variables 2022
N° de publicaciones realizadas
de la politica de seguridad y
salud en el trabajo en las 4
diferentes sedes u oficina
principal en el año 2022
Minimo dos publicaciones

visibles para ser consultadas por 3
todos los trabajadores
Meta 100%
Visibilidad Politica SST a la
133%
poblacion trabajadora
3. GRÁFICA
Visibilidad de la
140% 133%
120%
100%
100%
Visibilidad de la
140% 133%
120%
100%
100%
80%
60%
40%
20%
0%
Meta Visibilidad Politica SST a la poblacion
trabajadora
Codigo:Hma-F-04
Fecha aprobacion:
17 diciembre 2021
l trabajo
ud en el trabajo en las diferentes sedes u oficina

ara ser consultadas por todos los trabajadores)
Copasst
022
022
a la poblacion
a

Hma F 04

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CONTROL DE VERSIÓN

Versión Motivo del

Elaboro y Reviso Aprobó

ST se entiende que todo el documento se encuentra V°B° por el Representante de la Alta

(Numero total de empleados y demas partes interesadas a

*N° de evaluaciones con calificacion de mas del 80% de

*N° de publicaciones realizadas de la politica de seguridad y

Divulgacion de la politica SST con Divulgación de la política de SST

Divulgacion de la politica SST a todos Divulgación de la política de SST

Cumplimiento de las Firmas de la Cumplimiento de las Firmas de la

Evaluaciones establecidas para el Cobertura de entendimiento de la

Publicacion de la politica de seguridad Publicacion de la politica de

Registros de capacitaciones 100% 9 11

Politica SST 100% 4 3

Politica SST vr Articulo 2.2.4.6.6 100% 8 5

Representante Legal - Copasst - SST

Representante Legal - Copasst - SST

Representante Legal - Copasst - SST

Representante Legal - Copasst - SST

Representante Legal - Copasst - SST

Representante Legal - Copasst - SST

1. INFORMACIÓN DEL INDICADOR

4. Unidad de medida: Porcentaje

6. Responsable de Medicion Responsable de seguridad y salud en el Trabajo

7. Cargos que deben conocer el

(Numero total de empleados a

(numero total de empleados

Cobertura real de la divulgacion

Estado de Gestion Sobresaliente

.1072 de 2015, Capítulo VI Artículo 2.2.4.6.5

trabajo independiente de su forma de

nes se les realizo la socializacion de la politica SST

1. INFORMACIÓN DEL INDICADOR

4. Unidad de medida: Porcentaje

6. Responsable de Medicion Responsable de seguridad y salud en el Trabajo

7. Cargos que deben conocer el

Numero total de integrantes del

numero total de integrantes del

Cobertura real de la divulgacion

Estado de Gestion Exelente

Cobertura Socializacion Politica Seguridad y Salud

o la socializacion de la politica SST / numero total

1. INFORMACIÓN DEL INDICADOR

2. Interpretacion del Indicador Cumplimiento de las Firmas de la politica SST

4. Unidad de medida: Porcentaje

6. Responsable de Medicion Responsable de seguridad y salud en el Trabajo

7. Cargos que deben conocer el

Politica SST en 2022 con firmas 4

Politica SST con tres firmas

s gerencia o representante legal, miembro del

1. INFORMACIÓN DEL INDICADOR

2. Interpretacion del Indicador Cumplimiento de requisitos establecidos en el articulo 2.2.4.6.6

(No de Requisitos establecidos en la política de seguridad y salud en el trabajo / No de Requ

4. Unidad de medida: Porcentaje

6. Responsable de Medicion Responsable de seguridad y salud en el Trabajo

7. Cargos que deben conocer el

ud en el trabajo / No de Requisitos de la política

1. INFORMACIÓN DEL INDICADOR

2. Interpretacion del Indicador Evaluacion de la politica Seguridad y Salud en el Trabajo

*N° de evaluaciones con calificacion de mas del 80% de socializacion de la politica en el

4. Unidad de medida: Porcentaje

6. Responsable de Medicion Responsable de seguridad y salud en el Trabajo

7. Cargos que deben conocer el