Cuadro Comparativ

CICLO CRITERIO DTO 1072:2015

Artículo 2.2.4.6.5. Política de

seguridad y salud en el trabajo
Planear Politica SST Empresa (Documentación) (SST). El empleador o
contratante debe establecer por
escrito una política de Seguridad y
Salud en el Trabajo

Artículo 2.2.4.6.5 (Politica SST)

Debe tener alcance sobre todos sus
centros de trabajo y trabajadores,
Hacer Politica SST Empresa (Divulgación)
sin importar su contratación o
vinculacion. Y comunicado al
COPASST

Verificar

Actuar
Cuadro Comparativo Legislación SST
Resolución 0312:2019 ISO 45001:2018 Análisis

Cap 3 Art 16 Item #12 Establecer ITEM 5.2 Politica SST. Alta direccion
por escrito la Política de Seguridad debe establecer, implementar y Terminos generales especifica sobre
y Salud en el Trabajo y comunicarla mantener. Incluir compromiso para su elaboración, difunsión,
al Comité Paritario de Seguridad y prevenciones de todo de tipo segun estandares minimos de
Salud en el Trabajo COPASST. el tamaño de la organización. cumplimiento.

Cap 3 Art 16 Item #12 Habla de lo

mismo que el DTO pero se añade
una revisión anual como minimo y
se Incluye como el compromiso
con:
Item 5.2 Politica SST. Debe cumplir En la Resolución e ISO no especifica
– La identificación de los peligros,
con estar disponible como sobre la revision de la politica de la
evaluación y valoración de los información
documentada, empresa. Adicional esto en la
riesgos y con los respectivos
divulgada, disponible para partes Resolucion habla de identificacion
controles.
interesadas. de riesgos, peligros, y proteger la SS
– Proteger la seguridad y salud de
de los trabajadores.
todos los trabajadores mediante la
mejora continua.
– El cumplimiento de la
normatividad vigente aplicable en
materia de riesgos laborales.
 Evidencia

Documento en físico donde se plasme dicha politica

La Política debe ser difundida a todos los niveles de la

organización mediante:
• Entrega directa de la misma o envío por correo
electrónico, a todos los directores, jefes, mandos
y representantes sindicales.
• Inclusión de dicha Política en los Manuales de
Información sobre riesgos, medidas preventivas
y medidas de emergencia entregados a los trabajadores.
• Su exhibición en lugares de alta afluencia de personal
como las carteleras informativas ubicadas en los
diferentes puntos de la compañía.