Universidad Nacional del Este

Facultad de Filosofía
Dirección de Extensión Universitaria
Sede…………………..

PORTADA
Informe Final del Proyecto de Extensión Universitaria

¨……………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………… ¨

Docente Extensionista Responsable:

………………………………………….

Alumnos Extensionistas:

…………………………………………………………..

…………………………………………………………..

…………………………………………………….…….

Carrera:................................... Curso: ……………

Ciudad del Este – Alto Paraná

2022
 ii

ÍNDICE

PORTADA i

ÍNDICE ii

INTRODUCCIÓN 1

DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES 2

RESULTADOS 3

CONCLUSIÓN 4

RECOMENDACIONES 5

BIBLIOGRAFÍA 6

ANEXO 7

(Agregar subtítulos).
 1

INTRODUCCIÓN

Describir de manera breve, clara y precisa el contenido. Debe incluir

nombre de la institución beneficiada, contexto, objetivos, metas del proyecto y los
métodos empleados.

El presente proyecto de extensión fue ejecutado en la Fundación Apostar

por la vida situado en la ciudad de Hernandarias, bajo el Eje Plan de Incentivos
cuyo objetivo fue establecer en un Manual los procedimientos para que todos los
colaboradores que se destaquen en su desempeño o en el logro de los resultados
sean reconocidos, estimulados o premiados, según el grado de aporte a la
organización siempre y cuando se ajusten a los recursos económicos de la
Fundación.

En ese contexto, cabe mencionar que la metodología implementada fue en

primer lugar la definición de los criterios objetivos y técnicos para la asignación de
los incentivos mediante la utilización de diversos materiales audiovisuales y las
diferentes bibliografías que avalen el tema, bajo la supervisión y directrices de la
Docente Extensionista.
 2

DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES

Desarrollar las actividades. Comentar las actividades por fechas realizadas

durante todo el proceso y describir la metodología empleada. Originalidad.
 3

RESULTADOS

Mencionar el número de beneficiarios del Proyecto de Extensión. Logros

obtenidos de las actividades realizadas. Dificultades presentadas durante el
desarrollo del proyecto.

En el presente Eje “Plan de Incentivos” se puede mencionar como

beneficiarios directos a todos los colaboradores de la Fundación Apostar por la
Vida, incluyendo, empleados en relación de dependencia y prestadores de
servicios totalizando 20 trabajadores.

Por ende es importante mencionar como beneficiarios independientes a

todos los pacientes y visitantes que acuden a la Fundación, teniendo en cuenta
que empleados motivados equivalen a pacientes motivados.
 4

CONCLUSIÓN

Describir los resultados del proyecto considerando los objetivos y

actividades realizadas, experiencias generadas (describir en forma individual) y
apreciaciones.

Como conclusión se puede mencionar el diseño de un Manual de

incentivos a ser implementado en la Fundación Apostar por la vida. En ese
sentido es muy importante resaltar que los incentivos representan un papel muy
importante en cualquier organización, pues recae directamente en el desempeño
de los colaboradores y por ende en los resultados operativos y financieros.

Consideramos que será de gran valor para la Fundación y que conducirá a

la misma al logro de sus objetivos a mediano y largo plazo, pues como menciona
Muchisnky (2002) en su libro Psicología aplicada al trabajo, que la satisfacción
laboral como producto del proceso de motivación es muy importante atendiendo
que en ella se refleja la expectativa del trabajador y lo que realmente obtiene.
 5

RECOMENDACIONES

Colocar propuestas de mejoras

Para la Institución concedente

o Para poder lograr una mayor satisfacción del plantel de
colaboradores de la Fundación recomendamos iniciar con un
proceso de implementación del Plan de incentivos a mediano y largo
plazo previa evaluación de los recursos financieros de la misma.

Para la Facultad de Filosofía

o
 6

BIBLIOGRAFÍA

Detallar fuentes de información y/o de materiales utilizados para el

desarrollo del proyecto. Elaborar según norma técnica. (APA 7 edición).

Alles Marta (2002) “Gestión por cometencias: El Diccionario”. Cap. 1 La Gestión

de Recursos Humanos por competencias, pág. 19 a 40, Granica, Bs. As.

Muchinsky, P. M. (2002). Psicología Aplicada al Trabajo. México: Thomson

Learning.
 7

ANEXO
Presentar evidencias de participación en las actividades de los proyectos
de Extensión.

ASPECTOS GENERALES: El informe final debe ser

presentado de manera grupal. El informe debe contar con la
hoja de los Criterios para la elaboración del informe final
escrito (una copia por cada alumno, agregar después del anexo).
Debe ser presentado de manera encuadernado tapa dura (color
azul marino).
8
 9

CRITERIOS PARA LA ELABORACIÓN DE INFORME FINAL DE PROYECTOS DE EXTENSIÓN

Estudiante:................................................................................................... Docente Extensionista: ...........................................................................
Carrera: .............................................................................Curso:.....................Fecha: ...........................Periodo Lectivo:.........................................

N° APRECIACIÓN
CRITERIOS NOTAS 5 4 3 2 1
1 PORTADA: Considerar: Logo, Nombre de la institución, carrera, nombre del proyecto, alumno/a responsable, nombre del docente extensionista
responsable, lugar y periodo lectivo.

2 ÍNDICE: Estructura del contenido del informe. Los títulos y subtítulos.

3 INTRODUCCIÓN: Describir de manera breve, clara y precisa el contenido. Debe incluir nombre de la institución beneficiada, contexto, objetivos,
metas del proyecto, los métodos empleados.

4 CONTENIDO: Desarrollo de actividades. Comentar las actividades por fechas realizadas durante todo el proceso y describir la metodología
empleada. Originalidad.

5 RESULTADOS: Mencionar número de beneficiarios del Proyecto de Extensión. Logros obtenidos de las actividades realizadas. Dificultades
presentadas durante el desarrollo del proyecto.

6 CONCLUSIÓN: Describir los resultados del proyecto considerando los objetivos y actividades realizadas, experiencias generadas, apreciaciones.

7 RECOMENDACIÓN: Colocar propuestas de mejoras.

8 ANEXO: Presentar evidencias de participación en las actividades de los proyectos de Extensión.

9 BIBLIOGRAFÍA: Detallar fuentes de información y/o de materiales utilizados para el desarrollo del proyecto. Elaborar según norma técnica.

10 ASPECTOS FORMALES PARA LA REDACCIÓN DEL INFORME: título y subtítulo (tamaño de letra 14), contenido (tamaño 12), tipo de
letra (arial), tamaño de hoja (A4), espacio interlineado (1,5), margen superior e izquierdo (3), margen inferior y derecho (2,5), texto justificado
alinear el texto en los márgenes izquierdo y derecho).

TOTAL

TOTAL, DE PUNTOS 50 PUNTOS, LOGRADOS

 10

ASPECTOS GENERALES: El informe final debe ser presentado de manera grupal. El informe debe contar con una copia de la hoja de evaluación del
informe escrito. Debe ser presentado de manera encuadernado tapa dura (color azul marino).

Firma del Docente Extensionista --------------------------------------------------------------