ESTRUCTURA DE LA RM 050 TR-2013

Anexo 1: MODELOS DE LOS FORMATOS EDE REGISTROS OBLIGATORIOS.

 REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO: ANEXO N° 1, R.M. N° 050-2013-TR
(*.docx) 02 páginas (*.docx) 01 página (*.pdf) 01 página
Fuente: Miner Code S.A.C.
 REGISTRO DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES: ANEXO N° 1, R.M. N° 050-2013-
TR
(*.docx) 02 páginas (*.docx) 01 página (*.pdf) 01 página
Fuente: Miner Code S.A.C.
 REGISTRO DE INCIDENTES PELIGROSOS E INCIDENTES: ANEXO N° 1, R.M. N° 050-
2013-TR
(*.docx) 02 páginas (*.docx) 01 página (*.pdf) 01 página
Fuente: Miner Code S.A.C.
 REGISTRO DE EXAMENES MEDICOS OCUPACIONALES.
 REGISTRO DE MONITOREO DE AGENTES FÍSICOS, QUÍMICOS, BIOLÓGICOS,
PSICOSOCIALES Y FACTORES DE RIESGO DISERGONÓMICOS: ANEXO N° 1, R.M. N°
050-2013-TR
(*.docx) 01 página (*.pdf) 01 página
Fuente: Miner Code S.A.C.
 REGISTRO DE INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO: ANEXO N° 1, R.M. N° 050-2013-TR
(*.docx) 01 página (*.pdf) 01 página
Fuente: Miner Code S.A.C.
 FORMATO DE DATOS PARA REGISTRO DE ESTADÍSTICAS DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO: ANEXO N° 1, R.M. N° 050-2013-TR
(*.xlsx) 01 página (*.pdf) 01 página
Fuente: Miner Code S.A.C.
 REGISTRO DE ESTADÍSTICAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: ANEXO N° 1,
R.M. N° 050-2013-TR
(*.docx) 01 página (*.pdf) 01 página
Fuente: Miner Code S.A.C.
 REGISTRO DE EQUIPOS DE SEGURIDAD O EMERGENCIA: ANEXO N° 1, R.M. N° 050-
2013-TR
(*.docx) 01 página (*.pdf) 01 página
Fuente: Miner Code S.A.C.
 REGISTRO DE INDUCCIÓN, CAPACITACIÓN, ENTRENAMIENTO Y SIMULACROS DE
EMERGENCIA: ANEXO N° 1, R.M. N° 050-2013-TR

FUENTE: https://aulavirtual.minercode.org/index.php/normas/anexo-1-
resolucion-ministerial-050-2013-tr#seguridad-para-trabajos-con-herramientas-
manuales-y-de-poder
 Anexo 2: MODELO DE REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO.
I. RESUMEN EJECUTIVO DE LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA, ENTIDAD PÚBLICA
O PRIVADA
II.OBJETIVOS Y ALCANCES
A. Objetivos.
B. Alcances.
III.LIDERAZGO Y COMPROMISOS, Y POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD
A. Liderazgo y compromisos.
B. Política de seguridad y salud.
IV. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR, DE LOS SUPERVISORES,
DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD, DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS
EMPLEADORES QUE LES BRINDAN SERVICIOS SI LOS HUBIERA
A. Funciones y responsabilidades.
B. Organización interna de seguridad y salud en el trabajo.
C. Implementación de registros y documentación del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
D. Funciones y responsabilidades de las empresas, entidades públicas o privadas
que brindan servicios.
V.ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES
VI. ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES
CONEXAS
VII. PREPARACIÓN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS
Anexo 3: GUIA BASICA SOBRE EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO.
1.- Lista de verificación de lineamientos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
2.- Plan y programa anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
3.- Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos Laborales.
4.- Mapa de Riesgos.
5.- Auditoría del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

APELLIDOS Y NOMBRES: Gomez Hernan Arturo

CODIGO: U21312645