FORMACIÓN DE AUDITORES DE HIGIENE Y

SEGURIDAD EN EL TRABAJO
MÉTODO I.A.S.
ANEXOS
ÍNDICE DE TEMAS

ANEXO 1. VERIFICACIONES DE CUMPLIMIENTO POR CHECK-LIST

1. CHECK-LIST GENERAL DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO (por tipo

de Riesgo según Decreto 351/79 y Decreto 911/96)
2. CHECK-LIST DE CONDICIONES DE HIGIENE Y SEGURIDAD, según exigencias
Legales vigentes en la República Argentina:
2.1. LISTADOS DE OBLIGACIONES BÁSICAS PARA NIVELES 1º y 2º
(según Resolución S.R.T. Nº 38/96).
2.2. LISTADO DE CONDICIONES A CUMPLIR PARA ALCANZAR EL 3º
NIVEL (Por Capítulos del Decreto 351/79)
2.3. LISTADO DE CONDICIONES A CUMPLIR PARA ACCEDER AL 4º
NIVEL (según Resolución S.R.T. Nº 222/98)
3. CHECK-LIST DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO – PROGRAMAS
DE REDUCCIÓN DE LA SINIESTRALIDAD [P.R.S.] PARA EMPRESAS
“CRÍTICAS” (ó “Testigo”) según Resolución S.R.T. Nº 700/2000 de la República
Argentina.
3.1. PLANILLAS DE DATOS:
3.1.1. HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO PARA
ESTABLECIMIENTOS LABORALES (Decreto Nº 351/79).
3.1.2. HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO EN LA INDUSTRIA
DE LA CONSTRUCCIÓN (Decreto Nº 911/96).
3.1.3. HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO PARA LA ACTIVIDAD
AGRARIA (Decreto Nº 617/97).
3.2. INSTRUCTIVO
4. METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN DE RIESGOS EN LAS TAREAS
5. CHECK-LIST de VERIFICACIONES ERGONÓMICAS.
6. PROGRAMA DE AUDITORIA DE PROTECCIÓN AMBIENTAL.

ANEXO 2 - MODELOS Y SUGERENCIAS

1. Modelo de POLÍTICA EMPRESARIA EN HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL

TRABAJO.
2. Modelo de ESTRUCTURA SOPORTE
3. Modelo de RESPONSABILIDADES COMPARTIDAS
 4. Aspectos TÉCNICOS:
a. Modelo de Análisis de Condiciones de Riesgo: CO – RI
b. Modelo de Análisis de Factores Personales de Riesgo: FACTHUM
c. Modelo para la Detección, Evaluación, Registro y Control de Riesgos:
RECCAP – Registro y Control de Causas Potenciales
i. Nuevo ÍNDICE DE RIESGOS
d. Aspectos orientativos para la aplicación de los Procedimientos (M.P.O.
Metodología de Procedimiento Operativo)
i. PROCEDIMIENTO ANALÍTICO
ii. PROCEDIMIENTO CORRECTIVO
iii. PROCEDIMIENTO PREVENTIVO
iv. PROCEDIMIENTO EVALUATIVO
5. Aspectos EDUCATIVOS:
a. Modelo de PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN HIGIENE Y SEGURIDAD
EN EL TRABAJO PARA LOS DISTINTOS NIVELES DE LA EMPRESA.
i. Referencia Legal
ii. Temario del Programa.
b. Modelo de PROGRAMA DE CAPACITACIÓN INDUCTIVA Y MOTIVADORA
PARA LA CONDUCTA SEGURA.
6. Modelo para el AUTOCONTROL Y CONTROL PREVENTIVO: PROCEDA
7. Modelo de BÚSQUEDA DE LA MEJOR ALTERNATIVA POSIBLE (M.A.P.)
8. Modelo de METODOLOGÍA PARA LA PREVENCIÓN, DETECCIÓN Y SOLUCIÓN
DE PROBLEMAS ORGANIZACIONALES (Método Científico)
9. Consideraciones sobre RELACIONES LABORALES Y COMUNICACIÓN
10. ACCIÓN DE LOS NIVELES DE MANDO:
a. Observaciones y Calificación de ACTITUDES Y CONDUCTAS
b. Verificaciones y Calificación de CONDICIONES DE TRABAJO
c. Medidas CORRECTIVAS PARA LA ADECUACIÓN:
i. TÉCNICAS
ii. EDUCATIVAS

ANEXO 3 - ORIENTACIONES TÉCNICO – OPERATIVAS PARA AUDITAR TEMAS

ESPECÍFICOS SOBRE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Y PROTECCIÓN
AMBIENTAL

1. PROTECCIÓN AMBIENTAL
2. SEGURIDAD CONTRA INCENDIOS
3. HIGIENE INDUSTRIAL
4. SEGURIDAD EN EL TRABAJO
ANEXO 4 - INFORMACIONES PARA AUDITORES DEL MÉTODO I.A.S.

1. REGISTRO DE OTORGAMIENTO Y VIGENCIA DE ACREDITACIONES

2. REQUISITOS PARA LA OBTENCIÓN
3. REQUISITOS DE VIGENCIA.

BIBLIOGRAFÍA DE CONSULTA Y APOYO

BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA

 ANÁLISIS DE COSTOS
 VULNERABILIDAD EMPRESARIA
 ACCIDENTES “PROVOCADOS”